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2017市工會(huì )工作總結范文
市工會(huì )開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強和改進(jìn)職工思想政治工作，因此也要寫(xiě)好工作總結，下面就是YJBYS小編為大家整理的2017市工會(huì )工作總結范文,僅供參考!
篇一：2017市工會(huì )工作總結范文
2017年，在黑河市委和省總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，全市各級工會(huì )組織以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的“十八大”、市五次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )和黑河市工會(huì )第四次代表大會(huì )精神，圍繞中心謀作為，服務(wù)大局促發(fā)展，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )了跨越趕超，創(chuàng )新發(fā)展的工會(huì )工作新局面。
一、強化載體，豐富內涵，促進(jìn)企業(yè)與職工文化大繁榮
1、廣泛開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。在全市職工中開(kāi)展了“提升文化素質(zhì)、展現主力軍風(fēng)采”主題教育、“移動(dòng)杯”全市女職工才藝展示大賽、職工讀書(shū)學(xué)習心得征文大賽和演講、攝影比賽以及優(yōu)秀職工讀書(shū)學(xué)習項目評選、職工職業(yè)道德“雙十佳”評選等活動(dòng)。在“中俄文化大集”、“國際休閑旅游周”活動(dòng)期間，組織開(kāi)展了主題為“歡聚之夜”廣場(chǎng)狂歡夜篝火晚會(huì )。在第二屆黑龍江省職工“讀書(shū)學(xué)習節”活動(dòng)中，黑河市總工會(huì )、孫吳縣第二小學(xué)等4個(gè)單位和史海維等5名個(gè)人受到表彰。在全省職工“讀書(shū)與推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展”演講比賽中我市職工榮獲一、二、三等獎。在全省“龍江網(wǎng)絡(luò )杯”職工羽毛球公開(kāi)賽上，黑河市總工會(huì )榮獲優(yōu)秀組織獎和體育道德風(fēng)尚獎，參賽選手榮獲男雙亞軍。
2、深入開(kāi)展職工道德建設活動(dòng)。進(jìn)一步加強和改進(jìn)職工思想政治工作，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現“十二五”規劃宏偉目標做貢獻。黑河市總工會(huì )組成調研組，深入不同類(lèi)型企業(yè)掌握和了解職工群眾思想狀況。扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習鐵人精神、爭做鐵人式職工”活動(dòng)，通過(guò)組織廣大職工讀“鐵人精神”的書(shū)、寫(xiě)學(xué)習“鐵人精神”心得體會(huì )等活動(dòng)，使“鐵人式職工”成為覆蓋各條戰線(xiàn)的典型群體。深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，將學(xué)雷鋒活動(dòng)與弘揚工人階級偉大品格和勞模精神相結合，與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相結合，與開(kāi)展學(xué)習新時(shí)期雷鋒張麗莉的活動(dòng)相合，在全市范圍內形成了踐行雷鋒精神、爭當先進(jìn)模范的良好氛圍。
3、大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升活動(dòng)。根據《黑龍江省職工素質(zhì)建設工程第二個(gè)五年規劃》要求，全市各級工會(huì )組織把職工教育培訓示范點(diǎn)建設作為重點(diǎn)任務(wù)加以落實(shí)。積極整合各類(lèi)教育培訓資源，充分發(fā)揮工會(huì )系統職工教育培訓陣地的作用，發(fā)現并扶持一批企業(yè)包括非公企業(yè)的職工教育培訓陣地。20xx年，嫩江縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校和五大連池市職教中心學(xué)校先后被全總命名“全國職工教育培訓示范點(diǎn)”。繼續選樹(shù)女職工培訓示范學(xué)校，確定遜克縣總工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校、嫩江縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校和北安市巾幗英雄培訓示范基地3個(gè)示范校為市級女職工培訓示范學(xué)校。各縣(市、區)總工會(huì )分別開(kāi)辦了網(wǎng)校、流動(dòng)課堂，引導職工多讀書(shū)、讀好書(shū)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，組織動(dòng)員職工為經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)
1、弘揚勞模精神，做好勞動(dòng)模范評選工作。一是開(kāi)展全國“五一”勞動(dòng)獎狀、獎?wù)碌耐扑]評選工作�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節前夕，黑河市城市管理行政執法局榮獲全國五一勞動(dòng)獎狀;黑河鐵路(集團)有限責任公司工務(wù)段張喜軍、孫吳縣人民醫院李春蓮2名同志榮獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)?黑河邊境經(jīng)濟合作區工業(yè)園區管理處榮獲全國工人先鋒號榮譽(yù)稱(chēng)號。二是開(kāi)展黑龍江省第十一屆勞動(dòng)模范的推薦評選工作。歷經(jīng)4個(gè)月的評選工作，通過(guò)自下而上民主推薦，我市34名先進(jìn)模范人物當選為黑龍江省第十一屆勞動(dòng)模范，并在省第十一屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì )上接受了省委、省政府的隆重表彰。三是開(kāi)展省“五一巾幗標兵崗”和標兵推薦評選工作。黑河市第六小學(xué)英語(yǔ)組等4個(gè)女職工委員會(huì )榮獲“省五一巾幗標兵崗”稱(chēng)號，孫吳縣人民醫院院長(cháng)李春蓮等5名女職工分別獲得省“五一巾幗獎?wù)隆�、省“五一巾幗標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。四是召開(kāi)了黑河市第三屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì )。曹力卓、李文華等市領(lǐng)導出席大會(huì )并為獲得表彰獎勵的勞模代表頒獎，大會(huì )授予黑河邊境經(jīng)濟合作區環(huán)境保護局等18個(gè)單位為“黑河市第三屆勞動(dòng)模范單位”稱(chēng)號，徐福成等101名同志為“黑河市第三屆勞動(dòng)模范”稱(chēng)號。五是召開(kāi)了慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節暨先進(jìn)女職工組織表彰大會(huì )。表彰了32個(gè)市級先進(jìn)女職工組織、32名市級先進(jìn)女職工個(gè)人、25名市優(yōu)秀基層女工委主任、9名市十佳好母親、8個(gè)市和諧好家庭。
2、提高技能水平，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，廣泛深入開(kāi)展了“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。黑河鐵路(集團)有限責任公司以主要站段為依托，組織開(kāi)展了技術(shù)大比武，車(chē)輛段47名選手參加了客貨車(chē)全能等10個(gè)項目的比賽。積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，全市2.3萬(wàn)名職工踴躍參加了以“加強班組安全建設、強化一線(xiàn)教育管理”為主題的競賽活動(dòng)，黑河市“安康杯”競賽組委會(huì )被評為省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，黑河鐵路(集團)有限責任公司被授予全省“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)稱(chēng)號。組織開(kāi)展了節能宣傳周活動(dòng)，與市發(fā)改委等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了節能宣傳活動(dòng)，向公眾發(fā)放節能宣傳資料，推廣節能產(chǎn)品。與市衛生系統工委聯(lián)合舉辦了全市護士崗位創(chuàng )新技能競賽，7個(gè)代表隊100多名護士參加了比賽。
3、加強班組建設，深化“建功立業(yè)”活動(dòng)。積極搭建職工參與管理、表達訴求、行使民主權力的平臺，促進(jìn)班組自主管理制度化，支持班組職工圍繞生產(chǎn)開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)革新、專(zhuān)利發(fā)明、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強非公企業(yè)班組建設的`通知》，各縣(市、區)總工會(huì )選樹(shù)了非公企業(yè)班組建設工作典型。組織召開(kāi)了全市班組建設孫吳縣現場(chǎng)會(huì )議，孫吳縣總工會(huì )、哈藥集團三精兒童大藥廠(chǎng)內包裝班等單位介紹了班組建設工作先進(jìn)經(jīng)驗。
三、健全機制，扶貧解困，突出履行工會(huì )維護職能
1、夯實(shí)工作基礎，推進(jìn)幫扶中心標準化建設。一是加強標準化建設。各縣(市、區)總工會(huì )切實(shí)加強幫扶中心標準化建設，主要領(lǐng)導親自抓，在爭取人員編制及人員調配充實(shí)、制度健全完善和幫扶活動(dòng)的開(kāi)展上，工作力度明顯加大。二是強化制度和機制建設。制定并下發(fā)了《關(guān)于發(fā)放中央財政專(zhuān)項資金工作方案》，明確了專(zhuān)項資金的使用范圍和發(fā)放辦法，特別是對幫扶中心的信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)、生活救助、法律援助、醫療救助等工作程序和實(shí)施幫扶的具體辦法進(jìn)行了完善。三是擴大幫扶組織網(wǎng)絡(luò )。積極做好底數調查工作，為推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)工會(huì )、鄉鎮(街道)和企業(yè)工會(huì )成立困難職工幫扶站做好前期基礎性工作。全市城鄉基本形成了縱向到底、橫向到邊的工會(huì )幫扶網(wǎng)絡(luò )，覆蓋范圍進(jìn)一步擴大，
2、發(fā)揮幫扶平臺作用，做好日常幫扶救助工作。一是認真開(kāi)展“兩節”送溫暖活動(dòng)。各縣(市、區)總工會(huì )和市直各系統工委按照黑河市總工會(huì )的要求，結合本地、本系統實(shí)際，積極有效地開(kāi)展了形式多樣的送溫暖活動(dòng)，共籌集送溫暖資金182萬(wàn)元，參加活動(dòng)的各級領(lǐng)導和工會(huì )干部2542人，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)2213戶(hù)，解決就業(yè)、醫療、住房等實(shí)際問(wèn)題3019件次。二是做好困難職工日常救助工作。重點(diǎn)做好對貧困職工日常生活中的就醫、就業(yè)、法律援助和子女上學(xué)等方面的幫扶工作，先后開(kāi)展了“為供暖的人送溫暖”、“為環(huán)衛工人送溫暖”、“為少數民族農民工送溫暖”等活動(dòng)，并為貧困大中小學(xué)生開(kāi)展了“六一”扶困助學(xué)、“校園冬暖”、“金秋助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)”等集中救助活動(dòng)。以加大《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳、“兩癌”檢查的后續治療和對女農民工的幫扶力度為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。20xx年，全市困難職工幫扶中心共幫扶4850戶(hù)(次)困難職工家庭，資助650名困難職工子女上學(xué)，共發(fā)放幫扶慰問(wèn)資金210萬(wàn)元。黑河市創(chuàng )辦困難職工“愛(ài)心門(mén)診”、“愛(ài)心病房”的經(jīng)驗，在全省工會(huì )保障工作會(huì )議上得到了推廣。
3、強化“造血”幫扶，深化城市“一幫一”工程。積極開(kāi)展技能培訓和職業(yè)介紹工作。全市各幫扶中心根據下崗職工再就業(yè)所需技能的實(shí)際需要，堅持既“輸血”又幫其“造血”的原則，依托有培訓資質(zhì)的教育機構，免費舉辦了各類(lèi)技能培訓班21期，對2500余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了培訓。3月，黑河市、愛(ài)輝區總工會(huì )聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”大型就業(yè)援助招聘會(huì )，87家企業(yè)提供了涉及40多個(gè)工種的900多個(gè)崗位，簽訂就業(yè)合同200余份。北安市總工會(huì )建立了3個(gè)再就業(yè)培訓基地，累計培訓學(xué)員3000余名，并與北京華夏中青家政服務(wù)公司建立合作關(guān)系，已輸送39名家政服務(wù)員在京就業(yè)。遜克縣總工會(huì )通過(guò)開(kāi)展“技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”，對281名下崗失業(yè)職工和農民工進(jìn)行了免費培訓，幫助120名下崗失業(yè)職工實(shí)現了再就業(yè)。五大連池風(fēng)景區工會(huì )開(kāi)展了“一幫一”大回訪(fǎng)活動(dòng)，把幫思想、幫思路、幫技能、幫資金、幫就業(yè)的“五幫”要求落實(shí)到位。全市各幫扶單位深入走訪(fǎng)慰問(wèn)被幫扶對象，了解他們的困難和需求，幫助出主意想辦法，謀劃脫貧出路，涌現出了“一幫一”對象孟慶志創(chuàng )辦“小孟按摩養生館”脫貧致富的典型。20xx年，全市參加幫扶單位605個(gè)，涵蓋了全市所有的機關(guān)事業(yè)單位，參加幫扶干部2206人，被幫扶企業(yè)155家，被幫扶困難家庭2951戶(hù)。全市各幫扶單位共籌集資金263萬(wàn)元，啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)項目427個(gè)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益約210萬(wàn)元。
四、特色創(chuàng )新，打造品牌，深化工會(huì )跨境維權合作
1、進(jìn)一步夯實(shí)跨境維權的基礎。為進(jìn)一步加強中俄工會(huì )合作，打造地方工會(huì )跨境維權品牌，調整了境外維權工作領(lǐng)導小組成員，安排專(zhuān)人負責境外維權工作。目前，已建立了境外務(wù)工人員基本情況、從業(yè)情況及家庭情況的電子檔案，并根據務(wù)工人員進(jìn)出境的流量實(shí)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理。4月，黑河市總工會(huì )與俄阿穆?tīng)栔莨?huì )聯(lián)合會(huì )舉行了工作會(huì )談，雙方簽署了會(huì )談紀要，中俄工會(huì )將在促進(jìn)雙方勞動(dòng)技能相互借鑒、勞務(wù)人員權益維護、文體賽事交流與合作方面繼續發(fā)揮作用。
2、舉辦首屆中俄地方工會(huì )維權論壇。6月，黑河市總工會(huì )舉辦了以“友誼、合作、發(fā)展”為主題的中俄(黑河-阿州)工會(huì )首屆聯(lián)動(dòng)維權論壇，全總法律部副部長(cháng)謝良敏、俄羅斯獨立工會(huì )聯(lián)合會(huì )第一副主席涅克拉索夫謝爾蓋根納季耶維奇出席論壇并為論壇揭幕，市委常委、宣傳部部長(cháng)李洪祥致辭，市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席何寶順作了題為《增進(jìn)友誼、深化合作、共同發(fā)展，攜手推動(dòng)維權工作向高水平、深層次、寬領(lǐng)域邁進(jìn)》的主旨演講，俄阿穆?tīng)栔莨?huì )主席蘇沃洛夫、愛(ài)輝區、黑河學(xué)院工會(huì )在論壇上就如何深化雙向維權合作先后作了研討發(fā)言。昆明市總工會(huì )、鄭州市總工會(huì )等10余家全國各地的工會(huì )和黑河各縣(市、區)、市直系統工委、直屬工會(huì )負責人，俄羅斯獨立工會(huì )聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)、遠東地區各州區工會(huì )主席近70人出席了論壇。這次論壇規模層次高、涉及地域廣、社會(huì )影響大，《工人日報》、全總網(wǎng)站等各大新聞媒體進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
3、充分發(fā)揮跨境維權機制作用。4月，黑河市工會(huì )代表團前往俄布市宏達公司慰問(wèn)黑河籍農民工，深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀和工人的生活狀況，并向企業(yè)員工贈送了慰問(wèn)品。黑河市總工會(huì )還與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調，通過(guò)工會(huì )推介到俄境內進(jìn)行種植和建筑行業(yè)務(wù)工86人，并及時(shí)幫助解決在國外務(wù)工人員家中遇到的生活困難，為他們的家人開(kāi)展了“金秋助學(xué)”、“一幫一”結對救助等活動(dòng)，消除他們的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，與常年在黑河工作的俄羅斯人員保持溝通，積極在生活、工作上幫助解決實(shí)際困難，維護他們的合法權益。年初以來(lái)，接待在俄務(wù)工人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和咨詢(xún)電話(huà)17人次，涉及種植業(yè)、建筑加工等行業(yè)欠薪等問(wèn)題，對所反映的問(wèn)題都逐一給予了妥善答復和解決。
五、圍繞重點(diǎn)，規范發(fā)展，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”與民主管理
1、著(zhù)力推進(jìn)基層工會(huì )組織建設。一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組建工作。結合“三創(chuàng )”和“服務(wù)職工在基層活動(dòng)”，黑河市總工會(huì )班子成員分別帶隊深入各縣(市、區)調研指導工會(huì )組建工作，進(jìn)一步完善了街道、鄉鎮、村和社區工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )。在黑河市總工會(huì )三屆七次全委(擴大)會(huì )議上，與各縣(市、區)總工會(huì )簽訂了組建工作責任狀。今年先后批準成立了黑河市廣電新聞出版局系統工委、黑河維科銳電力公司工會(huì )等4家工會(huì )。截止目前，黑河市數據庫企業(yè)組建率已達99.87%，名列全省第一。二是同步推進(jìn)女職工組織建設工作。制定下發(fā)了《黑河市總工會(huì )女職工委員會(huì )組建工作試行辦法》，著(zhù)力推進(jìn)女職工組織建設的“三同時(shí)”原則，抓住重點(diǎn)，確保非公有制企業(yè)工會(huì )女職工組織組建工作實(shí)現新突破。截止目前，全市共有女職工的基層工會(huì )3261個(gè)，其中建立女職工委員會(huì )1662個(gè)，設立女職工委員1599個(gè)，覆蓋率達100%。三是深入開(kāi)展工會(huì )組織規范化建設。下發(fā)了關(guān)于工會(huì )組織規范化“十要有”和工會(huì )組織規范自查和互檢互查活動(dòng)的相關(guān)文件，各縣(市、區)總工會(huì )組成兩個(gè)巡回檢查組，對50多家基層單位的規范化工作進(jìn)行了檢查。在全市組織開(kāi)展的“工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份”活動(dòng)覆蓋面達到86%。
2、著(zhù)力依法推進(jìn)工資集體協(xié)商。修訂了《黑河市推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計劃三年規劃考核標準》，對考核指標進(jìn)一步進(jìn)行了細化和量化。年初，與各縣(市、區)總工會(huì )簽訂了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作責任狀。6月，召開(kāi)了黑河市協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系“三方”會(huì )議，就推進(jìn)和諧企業(yè)建設、進(jìn)一步落實(shí)集體合同制度實(shí)施彩虹計劃三年規劃任務(wù)以及“三方”工作規劃等問(wèn)題進(jìn)行了研究和探討。啟動(dòng)了巡回講堂活動(dòng)，加強對工會(huì )干部、工資集體協(xié)商指導員、談判員的培訓。6月，召開(kāi)了全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作嫩江現場(chǎng)會(huì )，嫩江縣、五大連池市總工會(huì )和嫩江縣冰花啤酒有限責任公司就開(kāi)展工資集體協(xié)商工作做了經(jīng)驗介紹，與會(huì )人員還深入到嫩江北藥有限公司、嫩江縣電業(yè)局、鶴山農場(chǎng)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。大力推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽訂工作，全市共簽訂女職工權益保護專(zhuān)項集體合同1153份，覆蓋企業(yè)2025家，覆蓋率達100%。截止20xx年末，全市國有企業(yè)簽訂工資集體合同142份，覆蓋企業(yè)142家，簽訂率100%;全市非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同1401份，覆蓋企業(yè)1536家，簽訂率92%。
3、著(zhù)力深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。轉發(fā)了《企業(yè)民主管理規定》、《關(guān)于開(kāi)展會(huì )員評議職工之家工作情況自查的通知》，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、會(huì )員評議職工之家納入職代會(huì )(會(huì )員代表大會(huì ))。創(chuàng )新工作方式方法，首次建立了16個(gè)會(huì )員評議職工之家縣級和市級示范點(diǎn)。召開(kāi)了全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作孫吳現場(chǎng)會(huì )。指導黑河市郵政儲蓄銀行、黑河市職教中心、黑河市中醫院召開(kāi)了職代會(huì )。愛(ài)輝區總工會(huì )被推薦為全國總工會(huì )會(huì )員評議職工之家先進(jìn)單位;黑河市總工會(huì )被推薦為省級會(huì )員評議職工之家先進(jìn)單位。黑河飯店工會(huì )被全總評為“模范職工之家”;黑龍江多寶山銅礦工會(huì )等3家基層工會(huì )被評為省級“模范職工之家”。
六、強基固本，服務(wù)職工，提升工會(huì )組織自身建設水平
1、黑河市工會(huì )第四次代表大會(huì )成功召開(kāi)。5月15日至17日，黑河市工會(huì )第四次代表大會(huì )及黑河市工會(huì )女職工第三次代表大會(huì )隆重召開(kāi)，黑河市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )何寶順主席代表黑河市工會(huì )第三屆委員會(huì )作了題為《圍繞中心，服務(wù)大局，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現全面建設小康社會(huì )目標建功立業(yè)》的工作報告。大會(huì )選舉產(chǎn)生了黑河市總工會(huì )第四屆領(lǐng)導機構和第三屆女職工領(lǐng)導機構。省總工會(huì )王悅華主席親臨祝賀，市主要領(lǐng)導蒞臨會(huì )議祝賀指導，大會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功。
2、學(xué)習貫徹“十八大”精神有的放矢。全市各級工會(huì )組織職工集中收聽(tīng)收看了黨的十八大開(kāi)幕式盛況，黑河市總工會(huì )、愛(ài)輝區總工會(huì )召開(kāi)了座談會(huì )，全市各級工會(huì )還相繼開(kāi)展了形式多樣的系列活動(dòng)喜迎十八大，迅速掀起了學(xué)習貫徹十八大精神的熱潮。
3、開(kāi)展“服務(wù)職工活動(dòng)”卓有成效。黑河市總工會(huì )多次召開(kāi)黨組會(huì )議和主席辦公會(huì )研究部署工作，成立了以黑河市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席何寶順為組長(cháng)的“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設活動(dòng)辦公室，成立了綜合協(xié)調組、專(zhuān)題調研組、宣傳報道組和督導檢查組，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。黑河市總工會(huì )班子成員帶隊，分成5個(gè)工作組深入到全市基層工會(huì )開(kāi)展了大調研工作，召開(kāi)座談會(huì )廣泛征求基層勞模、工會(huì )干部和職工的意見(jiàn)建議，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。全市各級工會(huì )共組織召開(kāi)座談會(huì )182場(chǎng)，深入企事業(yè)單位939個(gè)，慰問(wèn)困難職工和勞模1467人，發(fā)放活動(dòng)聯(lián)系卡5600個(gè)。黑河市總工會(huì )提出的“五新”總體要求、北安市總工會(huì )開(kāi)展的“三比一爭”立功競賽活動(dòng)、孫吳縣開(kāi)展的“為困難職工送健康”活動(dòng)、嫩江縣總工會(huì )開(kāi)展的“助春耕、送溫暖”活動(dòng)都各具特色，扎實(shí)有效。7月，五大連池市總工會(huì )組織開(kāi)展了“五大連池金州情”關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，讓來(lái)自五大連池市的30名留守兒童遠赴大連市金州新區，看望他們常年在外打工的父母，并與五大連池籍員工進(jìn)行座談。
4、工會(huì )基礎建設穩步提升。一是貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚“三創(chuàng )”精神，建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨總支。結合“下礦井、走草原、看林海、到油田、進(jìn)軍營(yíng)、訪(fǎng)農家”等系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，先后組織工會(huì )干部參觀(guān)了省級愛(ài)國主義教育基地“孫吳勝山要塞”、深入多寶山銅礦慰問(wèn)困難職工、參加市直機關(guān)職工秋季健身活動(dòng)、“八一”節期間慰問(wèn)黑河森警支隊官兵等。制定下發(fā)了《黑河市總工會(huì )關(guān)于“職能履行好、形象樹(shù)立好、干部關(guān)心好”“三好”工會(huì )創(chuàng )建考核獎勵辦法》，切實(shí)關(guān)心工會(huì )干部生活福利，關(guān)愛(ài)工會(huì )干部政治成長(cháng)。年末，黑河市總工會(huì )對所屬市直系統工委、直屬工會(huì )標準化工作進(jìn)行了集中檢查。二是進(jìn)一步加強財務(wù)規范化管理。制定下發(fā)了《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化工作考核驗收計劃》，明確了考核驗收的內容和目標，確保工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化工作取得實(shí)效。進(jìn)一步加強資產(chǎn)監管力度，保證工會(huì )資產(chǎn)保值增值。與市地稅局就代征工會(huì )經(jīng)費事宜召開(kāi)了協(xié)調會(huì )議，并開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費(籌備金)費源的調查摸底工作，在《黑河日報》對代征工作的相關(guān)政策法規進(jìn)行了宣傳。黑河市總經(jīng)審會(huì )開(kāi)展了對縣(市、區)工會(huì )及所屬事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費收、管、用的審查和監督，1011月，與困難職工幫扶中心組成聯(lián)合檢查審計組深入到各縣(市、區)，對中央、省和地方專(zhuān)項資金進(jìn)行了審計檢查。三是按照全市工會(huì )干部培訓三年規劃要求，市總工會(huì )和各縣(市、區)總工會(huì )積極利用全總勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院錄制的教學(xué)光盤(pán)和全總遠程教育網(wǎng)，組織開(kāi)展了各種工會(huì )干部培訓活動(dòng)。同時(shí)，積極組織全市工會(huì )干部參加全總和省總工會(huì )組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，全市共舉辦培訓班10余期，培訓工會(huì )干部500多人(次)。四是加強工會(huì )網(wǎng)絡(luò )信息平臺建設。建立了全市工會(huì )網(wǎng)絡(luò )信息平臺，極大地提高了工作效率。加強了全市工會(huì )信息員的培訓和指導，黑河市總工會(huì )報送的《黑河市采取六項措施加強集體合同和工資集體協(xié)商工作》被全總《工會(huì )工作通訊》采用;五大連池市總工會(huì )報送的《黑龍江省五大連池市留守兒童赴大連探親》被新華網(wǎng)采用;北安市總工會(huì )報送的《北安市總工會(huì )啟動(dòng)讀書(shū)活動(dòng) 為職工提素“充電”》等2篇信息被《人民網(wǎng)》采用。
篇二：2017市工會(huì )工作總結范文
一年來(lái)，我會(huì )在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭當山區縣工會(huì )工作排頭兵為目標，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益為主線(xiàn)，積極完成掛鉤扶貧、社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、和諧創(chuàng )建等項工作任務(wù)，積極抓好工會(huì )領(lǐng)導班子及成員黨風(fēng)廉政建設崗位職責的落實(shí)，著(zhù)力抓住實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的良好契機，積極探索構建工會(huì )組織建設新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權新機制。在推進(jìn)固本強基、技術(shù)創(chuàng )新、依法維權、幫扶職工、素質(zhì)建設等“五項工程”建設中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng )新，和諧創(chuàng )建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻。
xx年,我會(huì )重點(diǎn)工作考核被市總工會(huì )評為“先進(jìn)單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機關(guān)作風(fēng)建設表?yè)P單位”、“縣第三批十百千萬(wàn)`干部下基層駐農村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6.29`事件先進(jìn)單位”和“省工會(huì )干部教育`三家`培訓工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報
一、工會(huì )組織建設工作有新突破
我會(huì )堅持以“黨建指導工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來(lái)，全面維權”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì )組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì )組織建設，進(jìn)一步擴大了工會(huì )組織覆蓋面，增強了工會(huì )組織的.感召力和凝聚力。
1、大力推進(jìn)工會(huì )組建工作。一年來(lái)，我會(huì )著(zhù)力從加強基層工會(huì )組織的規范化建設入手，積極推進(jìn)工會(huì )組織由數量型建會(huì )向質(zhì)量型建會(huì )的提升，著(zhù)力研究新經(jīng)濟組織建會(huì )的新方法，深入探索農民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì )等的有效方法，不斷提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率。充分發(fā)揮工會(huì )的工作職能，繼續抓好轉、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì )組織的重組、調整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區、開(kāi)發(fā)區、高新技術(shù)和100人以上規模型企業(yè)的工會(huì )組建。著(zhù)力抓好三個(gè)工業(yè)園區(仙塘工業(yè)園區、徐洞工業(yè)園區、新城工業(yè)園區)工會(huì )組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì )、熟人帶路建會(huì )、鎮府工會(huì )聯(lián)絡(luò )建會(huì )、工業(yè)園區建會(huì )等多種組建形式,破解各類(lèi)企業(yè)的建會(huì )難題，努力提高外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì )率和職工入會(huì )率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會(huì )18家, 組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì )23家,組建行政事業(yè)單位工會(huì )29家，組建工會(huì )聯(lián)合會(huì )5家，覆蓋企業(yè)46個(gè)，新增工會(huì )會(huì )員8767人。
2、抓各級工會(huì )干部隊伍建設。共組織工會(huì )干部培訓班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓班一期，工會(huì )知識培訓班一期，共培訓人數5000多人次。組織專(zhuān)題研討3個(gè)：一是開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建工作調研活動(dòng);二是開(kāi)展《工會(huì )法》執法檢查調研活動(dòng);三是開(kāi)展企業(yè)民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況調研活動(dòng)。組織工會(huì )干部外出參觀(guān)2次。有效地提高了各級工會(huì )干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì )實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高工會(huì )干部參與社會(huì )事務(wù)、開(kāi)展群眾工作、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工權益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮級工會(huì )干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會(huì )協(xié)管和尊重會(huì )員意愿有機統一的原則，選好配強工會(huì )主席。特別強調鎮級工會(huì )主席由黨群副書(shū)記擔任，下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會(huì )建設工作意見(jiàn)的通知》(***[xx]03號)文，并著(zhù)力抓好基層新任工會(huì )主席、工會(huì )干部業(yè)務(wù)知識專(zhuān)題培訓。
3、積極完善基層工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )建設。積極加強鎮、工業(yè)園區、基層企業(yè)工會(huì )工作基礎建設，做到職工基本情況明，建立工會(huì )工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細。同時(shí)，按照全總“六好”標準，積極創(chuàng )建示范鄉鎮 (工業(yè)園區)工會(huì )組織建設。到目前止，我縣建立工會(huì )聯(lián)合會(huì )五家，**、**、**等三個(gè)中心鎮都成立了鎮級總工會(huì )，其余18個(gè)鄉鎮成立了工會(huì )工作委員會(huì )，并全部掛牌，同時(shí)，配備了工會(huì )兼職干部，由黨群副書(shū)記兼任工會(huì )主席。
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