法院掛職鍛煉工作總結

　　在法院掛職學(xué)習鍛煉，也是有很多感觸需要總結出來(lái)的，下面就是YJBYS小編為大家整理的法院掛職鍛煉工作總結,僅供參考!

　　篇一：法院掛職鍛煉工作總結

　　20xx年xx月至xx月經(jīng)組織上安排我有幸到xx市中級人民法院掛職學(xué)習鍛煉，雖然時(shí)間不長(cháng),經(jīng)歷的事情也有限,但我覺(jué)得收獲不小。非常感謝市、縣委組織部、院黨組及各級領(lǐng)導給了我這樣的學(xué)習鍛煉機會(huì )。在掛職期間，自己始終珍惜這次機遇，虛心向上級法院的法官學(xué)習，積極調研，主動(dòng)參與涉訴涉訪(fǎng)案件，旁聽(tīng)和參加評查民事、刑事等案件，經(jīng)過(guò)近一年的工作學(xué)習，使自己開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，磨煉了意志，在與市中級人民法院庭室領(lǐng)導和同志們一起工作一起交流的朝夕相處中，加深了溝通，增進(jìn)了了解，建立了很深的友誼，并從他們身上真切的感受到法官們任勞任怨、廢寢忘食的工作熱情，感受到一線(xiàn)法官服務(wù)大局、服務(wù)審判、司法為民扎實(shí)工作的職業(yè)道德，感受到他們在院黨組的正確領(lǐng)導下“注重推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧”的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　一、xx市中級人民法院基本情況

　　xx市中級人民法院現有干部編制175名，其中政法專(zhuān)項編制171名，機關(guān)使用事業(yè)編制4名�，F有法官和工作人員162人，其中干部152人，工勤人員10人。近年來(lái)，市中院把隊伍建設作為法院工作的根基和靈魂，始終堅持“三個(gè)至上”指導思想，本著(zhù)“科學(xué)、規范、發(fā)揮整體功效”的原則，按照“政治建院、廉潔建院、質(zhì)量建院、素質(zhì)建院”的整體思路，圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，以開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、黨的先進(jìn)性教育、忠誠教育、“三觀(guān)”教育、“爭先創(chuàng )優(yōu)”和“人民法官為人民”一系列主題教育活動(dòng)為載體，不斷優(yōu)化法院隊伍的思想政治、司法能力、司法作風(fēng)、反腐倡廉、管理監督制度建設，極大地提高了法院隊伍整體素質(zhì)，為法院改革、建設和審判工作的順利開(kāi)展提供了人才和組織保障。xx市中級人民法院自覺(jué)增強大局意識，把執法辦案作為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一要務(wù)，全面加強審判執行工作。1-8月份，市中院在案多人少的情況共受理各類(lèi)案件2858件，辦結2400件，結案率為84%。

　　二、主要工作

　　在掛職期間，根據市中院的安排，本人主要從事了以下幾個(gè)方面的工作：一是在審判管理辦公室參與審判質(zhì)量效率評估工作;二是根據市中院寧中法[20xx]117號《關(guān)于20xx上半年開(kāi)展案件質(zhì)量評查工作的安排意見(jiàn)》，作為評查工作組成員參與案件質(zhì)量評查工作;三是參與市政法委涉訴案件評查工作;四是旁聽(tīng)觀(guān)摩案件，學(xué)習中院規范化的庭審方式;五是學(xué)習市中院先進(jìn)的審判管理制度，用心體會(huì )“首善之區”法院從嚴治院、目標考核、嚴肅文明司法等現代法院管理理念;六是主動(dòng)走訪(fǎng)各部門(mén)負責人，相互交流，增進(jìn)了解，加深友誼;七是強化政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )市中院《司法科學(xué)發(fā)展階段性實(shí)施綱要》的精深內涵。

　　三、掛職體會(huì )

　　走出去鑒人之長(cháng)，搭平臺發(fā)展自我，是這次掛職鍛煉的真正所在。經(jīng)過(guò)一年的工作和生活，我感覺(jué)到受益匪淺，新東西頗多。市中院先進(jìn)的管理理念、管理方法和從優(yōu)待警的措施，法官的敬業(yè)精神、簡(jiǎn)單便捷又分工協(xié)作的辦案方法等等值得我們學(xué)習借鑒。

　　1、重點(diǎn)強化領(lǐng)導班子建設，增強干事創(chuàng )業(yè)的執行力和內驅力。近年來(lái),市中院始終把法院人才建設工作作為人民法院隊伍建設的重要任務(wù)，通過(guò)科學(xué)認識省會(huì )城市法院工作特性，明確領(lǐng)導班子的職責和目標定位，站在更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上思考、謀劃、推進(jìn)法院工作，著(zhù)重在加強理論素質(zhì)、拓寬工作思路、大膽改革創(chuàng )新上下功夫，不斷提高領(lǐng)導班子適應和推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和司法自身發(fā)展的能力，不斷加強自身建設,勤政進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,民主團結,清正廉潔,把培養法院領(lǐng)導人才的中心工作放在了著(zhù)眼于保障全社會(huì )實(shí)現公平與正義,力求在公正司法方面取得新進(jìn)步,著(zhù)眼于與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng )新發(fā)展。以對人民司法事業(yè)極端負責的態(tài)度，牢固樹(shù)立正確的司法政績(jì)觀(guān)，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終保持開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，始終保持奮發(fā)向上的昂揚銳氣，在自己的工作領(lǐng)域和工作崗位上勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新、永不懈怠，增強干事創(chuàng )業(yè)的執行力和內驅力，為法院建設提供了強大的動(dòng)力支撐。20xx年在對領(lǐng)導班子的考核中，市中院被評為“實(shí)績(jì)突出領(lǐng)導班子”。

　　2、著(zhù)力加強思想政治建設，確保隊伍正確的政治方向。市中院始終把深化思想政治建設作為隊伍建設的首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)。認真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、黨的先進(jìn)性教育、忠誠教育、“三觀(guān)”教育、“爭先創(chuàng )優(yōu)”和“人民法官為人民”一系列主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步堅定馬克思主義信仰、社會(huì )主義信念、科學(xué)發(fā)展信心，增強貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性，實(shí)現思想認識明顯提高，達到了確保政令暢通、促進(jìn)工作落實(shí)的目的。努力在思想理念創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新方面取得新成績(jì)，切實(shí)發(fā)揮省會(huì )城市法院在服務(wù)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、營(yíng)造優(yōu)良法治環(huán)境、維護社會(huì )穩定安寧和規范市場(chǎng)誠信意識方面的積極作用，推動(dòng)xx法院各項工作再上新臺階。

　　3、著(zhù)力加強司法能力建設，切實(shí)提升隊伍司法水平。市中院始終把深化司法能力建設作為一條貫穿法院工作的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，常抓不懈。一是加強教育培訓。對廣大干警實(shí)行全員培訓，不斷改進(jìn)培訓形式，著(zhù)力解決培訓覆蓋面不均衡問(wèn)題;不斷調整培訓方向，重點(diǎn)解決審判、執行、管理、調解等工作的指導思想問(wèn)題，提高處理司法實(shí)際問(wèn)題的能力。二是推進(jìn)崗位練兵。開(kāi)展不同形式的崗位練兵活動(dòng)，廣泛開(kāi)展法官教法官活動(dòng)，通過(guò)資深法官的言傳身教，把積累的審判經(jīng)驗、實(shí)踐技能傳授給年輕法官，使其司法能力和水平得到進(jìn)一步提高。三是注重豐富經(jīng)驗。扎實(shí)開(kāi)展法官下基層活動(dòng)，建立與人民群眾和社會(huì )各方面直接聯(lián)系溝通機制，使廣大法官能夠多向社會(huì )學(xué)習，多向群眾學(xué)習，多向實(shí)踐學(xué)習，不斷提高自身司法能力。在加強司法能力建設的過(guò)程中，尤其注重提高廣大干警做好群眾工作、化解社會(huì )矛盾的本領(lǐng)，積極回應群眾的司法需求，最大限度的協(xié)調平衡利益關(guān)系，最大程度的減少社會(huì )對抗因素。

　　4、著(zhù)力加強司法作風(fēng)建設，樹(shù)立隊伍良好形象。司法作風(fēng)是社會(huì )和人民群眾檢驗和評價(jià)人民法院工作的重要方面。司法作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到司法的權威和公信力，關(guān)系到人民法院和法官的司法形象，市中院對這一問(wèn)題高度重視。一是進(jìn)一步提升廣大法官的為民意識，切實(shí)加強對法官的權利觀(guān)教育，使廣大法官牢固樹(shù)立司法為民的宗旨，始終把解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的訴訟利益問(wèn)題，作為各項工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是進(jìn)一步培養廣大法官的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，力戒形式主義、官僚作風(fēng)、表面文章，將深厚的群眾感情滲透在立案、接訪(fǎng)、開(kāi)庭、執行等每一個(gè)環(huán)節中，通過(guò)嚴謹細致、規范周到地處理好每一件案件、每一項工作，讓人民群眾真切地感受到了司法公正，贏(yíng)得了人民群眾的信任。三是進(jìn)一步激發(fā)廣大法官的創(chuàng )新精神。根據xx地區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、審判執行工作、隊伍素質(zhì)等實(shí)際情況，確定了自身的工作重點(diǎn)，體現了自身的工作特色。每位法官對每個(gè)案件都充分的考慮個(gè)案的特殊性，勤于思考，深入研究，努力找準適用法律、切實(shí)化解矛盾、實(shí)現服判息訴的司法良策，以實(shí)現最佳的裁判效果。四是進(jìn)一步完善司法作風(fēng)建設長(cháng)效機制。不斷完善民意表達和溝通機制，定期收集和整理人民群眾對法院工作的具體意見(jiàn)，不斷改進(jìn)人民法院工作。針對群眾反映強烈的突出問(wèn)題，查找原因，完善制度，依靠嚴密的制度，認真解決法官行為不規范、言行不文明、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，不斷提升人民群眾對法院工作的滿(mǎn)意度。五是扎實(shí)開(kāi)展改進(jìn)司法作風(fēng)、嚴肅司法紀律專(zhuān)項檢查活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)司法作風(fēng)，嚴肅司法紀律，嚴格執行審判、執行、信訪(fǎng)等各項工作的程序制度和紀律規定，堅決杜絕執法辦案中的漏洞和瑕疵，以公正高效的司法活動(dòng)取信于民。

　　5、著(zhù)力加強反腐倡廉建設，促進(jìn)隊伍清正廉潔。一是堅持不懈地加強反腐倡廉教育。深入開(kāi)展先進(jìn)典型教育和警示教育，特別注意用發(fā)生在干警身邊的違法違紀典型案例教育廣大干警，使干警從典型案例中真正受到警示，真正受到教育。二是堅持不懈地加強反腐倡廉制度建設。完善并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節，做到責任明確、考核到位、追究有力。大力推行廉政監察員制度，加強對法官日常司法活動(dòng)的監督管理。注重發(fā)揮審判委員會(huì )、院長(cháng)、庭長(cháng)的監督管理職能，強化對法官行使自由裁量權的監督，切實(shí)解決一些案件裁判不公、效率不高、執行不力以及個(gè)別法官司法不廉等問(wèn)題。三是堅持不懈地查處違法違紀案件。加強對“五個(gè)禁止”執行情況的監督檢查，對收到的群眾舉報線(xiàn)索，逐條進(jìn)行梳理，認真調查核實(shí)。四是認真開(kāi)展司法腐敗專(zhuān)項治理工作。認真開(kāi)展司法腐敗專(zhuān)項治理工作。針對專(zhuān)項治理工作中發(fā)現的多發(fā)性、苗頭性問(wèn)題，建立健全規章制度，形成防止不正之風(fēng)的長(cháng)效機制。

　　6、著(zhù)力加強法院文化建設，提升職業(yè)尊榮感。一是樹(shù)立正確的司法價(jià)值觀(guān)。以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為指導，積極研究和建設社會(huì )主義司法價(jià)值體系，用馬克思主義意識形態(tài)和社會(huì )主義法治理念占領(lǐng)思想陣地，形成法官群體共同的司法價(jià)值觀(guān)。二是培養法官的司法思維方式。大力加強法官的司法思維方式的訓練，從司法理念、司法程序、司法技能等各個(gè)方面，不斷強化法官能動(dòng)司法、和諧司法的意識，使依法服務(wù)大局、有效解決糾紛的要求真正落實(shí)到了法官的具體司法實(shí)踐中。三是倡導規范的司法禮儀。倡導規范的司法禮儀的價(jià)值不僅僅在于法官的外表形象，更在于禮儀之下作為支撐的法官對待法律以及司法活動(dòng)的態(tài)度。深化法院文化建設，就必須倡導規范的司法禮儀，以贏(yíng)得當事人以及社會(huì )公眾對司法的尊重。四是營(yíng)造良好的司法氛圍。把營(yíng)造良好的司法氛圍作為法院文化建設的重要內容，積極開(kāi)展“學(xué)習型、團結型、創(chuàng )新型”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)學(xué)術(shù)研討、法官論壇、文體活動(dòng)等形式，促進(jìn)法院文化建設與其他工作共同發(fā)展，努力營(yíng)造團結鼓勁、積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作氛圍。

　　7、著(zhù)力加強制度機制建設，落實(shí)好司法保障。一是完善人事管理機制。進(jìn)一步優(yōu)化司法資源配置，合理配置審判部門(mén)與非審判部門(mén)之間以及審判部門(mén)之間的人員力量，緩解審判工作壓力。二是完善審判管理機制。不斷拓展、充分發(fā)揮以審判管理辦公室為主導，各審判管理職能部門(mén)密切配合，各審判業(yè)務(wù)部門(mén)積極參與的綜合性、多層次的大審判管理格局的作用。完善ISO審判質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步建立健全符合審判規律的審判質(zhì)量效率指標體系，科學(xué)分析和考量指標數據，通過(guò)管理來(lái)服務(wù)和促進(jìn)審判工作。三是完善科學(xué)考核機制。不斷完善符合法院工作特點(diǎn)、便于具體操作的業(yè)績(jì)評價(jià)體系，不僅考核工作量，更考核工作效果，并把業(yè)績(jì)與獎懲緊密結合起來(lái)，加大平時(shí)工作業(yè)績(jì)在年終評比以及晉級晉職中所占的分量，引導干警把主要精力用在做好工作上。四是完善司法保障機制。市中院在加強隊伍管理的同時(shí)，進(jìn)一步的完善從優(yōu)待警的工作機制，從政治上關(guān)心干警、工作上愛(ài)護干警、生活上體恤干警，努力幫助解決后顧之憂(yōu)。

　　四、幾點(diǎn)收獲

　　第一是掛職首先鍛煉了個(gè)人自律能力。雖然來(lái)自于全國優(yōu)秀法院，但掛職更要嚴格自律克服自滿(mǎn)，全心投入，需要有耐心，真正從思想上進(jìn)行鍛煉，這是前提和基礎。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇，更是一次終生的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉提高。掛職是一種特殊身份，他代表的不光是個(gè)人的形象，更是單位整體的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認真閱讀案卷和查閱相關(guān)資料，開(kāi)庭時(shí)全神貫注，外出學(xué)習時(shí)認真聽(tīng)課，記好筆記;下班后，結交朋友，聯(lián)系友誼，利用雙耳的功能汲取“營(yíng)養”，有了閑時(shí)間，約一些領(lǐng)導、同事，請他們介紹院里相關(guān)的情況。

　　第二是踐行了一個(gè)基本要求，就是勤于學(xué)習，深入思考。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習、思考與實(shí)踐的有機結合。初到市中院，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了很大改變，為盡快實(shí)現角色轉換，除完成自己的工作任務(wù)，還自覺(jué)參加有關(guān)會(huì )議，查閱資料、文件和內部刊物。一方面，通過(guò)學(xué)習，掌握一些領(lǐng)導層的管理經(jīng)驗，另一方面通過(guò)審理案件，觀(guān)察和體會(huì )他們在審判工作中的做法，堅持取人所長(cháng)，補己之短;在學(xué)習中，始終不忘結合x(chóng)x市中級人民法院與湟源縣法院的實(shí)際，做比較思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快湟源縣法院發(fā)展的妙計良策。

　　第三是增長(cháng)了見(jiàn)識、開(kāi)闊了眼界，體會(huì )了市中院先進(jìn)的管理理念及團結拼博、爭先創(chuàng )優(yōu)的團隊精神，感悟到市院法官生氣勃勃，積極向上，團結互助的精神風(fēng)貌，需要我進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導我們的工作。我沒(méi)有理由不加倍努力，更沒(méi)有理由懈怠，只有通過(guò)勤奮的工作才能縮短差距，知恥而后勇。

　　五、對今后工作的思考

　　一年的掛職，我感覺(jué)到收獲很大。既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。

　　一要學(xué)習市中院法官敬業(yè)精神，大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。面對我們不足或比市中院落后的現實(shí)，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習他們“政治建院、廉潔建院、質(zhì)量建院、素質(zhì)建院”和“為大局服務(wù)，為人民司法”的觀(guān)念，做到注重推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　二是借鑒市中院的管理和創(chuàng )新理念。學(xué)習市中院全面加強法院管理，積極創(chuàng )新法院工作，著(zhù)力推進(jìn)司法發(fā)展方式的變革。以及在隊伍建設上的做法，加強隊伍建設，夯實(shí)公正廉潔執法基礎。

　　三是真情化解糾紛。面對紛繁復雜的各種糾紛，市中院的法官們做出了不懈的努力，付出了辛苦的勞動(dòng)。我們也要時(shí)時(shí)把人民群眾的權益放在心上，把每一起糾紛都當做人民最具體的訴求，用真心真情去對待，我們的工作就會(huì )做的更好。

　　通過(guò)這次掛職鍛煉，克服了生活中交通、住宿等諸多不便，但學(xué)到的東西可是在平常的日子里不可能學(xué)到的，這些經(jīng)驗是我人生中永遠閃亮不滅的寶貴的精神財富，我將永遠珍藏。

　　篇二：法院掛職鍛煉工作總結

　　接受院黨組指派，我有幸于20xx年x月x日至x月x日在xx市法院進(jìn)行掛職學(xué)習。其間，通過(guò)參加日常工作，產(chǎn)生許多親身感受，在此，愿意撰文與各位青海的同事共饗，也是作為對xx同事真誠幫助的回報。

　　一、掛職所在法院基本情況

　　我被分配在xx市西城區人民法院。西城區人民法院是xx市16個(gè)基層法院之一，由原西城、宣武兩個(gè)法院于20xx年8月合并而成。目前辦公區分為南北兩處，北區位于后英房胡同1號，周邊我們較熟悉的建筑有積水潭醫院、xx北站、北大人民醫院等，與全國工商聯(lián)、總政歌舞團相鄰。我和共和縣法院審委會(huì )專(zhuān)委陳秀燕被安排在西城區法院的南區，即具有較早歷史的宣武區人民法院，位于南二環(huán)內半步橋街50號，北鄰菜市口大街，南接右安門(mén)內大街，附近有較著(zhù)名的大觀(guān)園、陶然亭公園，與xx南站相距一站地鐵。嚴格地說(shuō)，西城法院執行局辦公地點(diǎn)又在第三處，與南區相距五百米的一棟獨樓上，但干警吃飯時(shí)仍來(lái)南區。

　　南北兩區辦公樓建筑面積55000平方米，其中各類(lèi)數字化法庭117間，談話(huà)室15間。全院正式編制有審判業(yè)務(wù)部門(mén)12個(gè)，事業(yè)部門(mén)1個(gè)，共33個(gè)庭、處、室、隊�，F有黨組成員9人(正、副院長(cháng)7人)，審判及其他輔助人員791人，其中在編干警511人，聘任制速錄員112人，聘任制法警42人，其他輔助人員126人。全院干警平均年齡36歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷342人，其中具有研究生學(xué)歷的有171人，占在編干警總人數的35%。

　　西城區是首都功能核心區之一，面積50.70平方公里，戶(hù)籍人口135.8萬(wàn)人，暫住人口14.6萬(wàn)人�，F轄有15個(gè)街道辦事處，255個(gè)社區。對西城區的定位總體有四點(diǎn)：一是政治中心。國務(wù)院、中央軍委、全國人大、全國政協(xié)都在西城。區內共有各類(lèi)中央單位3072個(gè)，其中國家部委59家;駐區部隊團以上單位42家;市屬單位1352個(gè)。重大國事活動(dòng)、重要會(huì )議、對外交往等政務(wù)活動(dòng)，大都在西城舉辦。二是金融中心。區內有一條著(zhù)名的金融街，恰如美國的華爾街，中國人民銀行、銀監會(huì )、保監會(huì )、證監會(huì )等“一行三會(huì )”等國家級金融監管機構設立于此;銀行、保險、電信、電力、石油、天然氣等全國性金融機構和大型企業(yè)總部大都在此;國外金融機構，如美國高盛銀行、加拿大皇家銀行，也在金融街設有辦事處。轄區內有金融機構230余家，包括60家國有商業(yè)銀行、股份制銀行、基金公司、保險公司、證券公司總部，80家中央直屬企業(yè)總部，90多家外資世界頂級金融機構和國際組織。由于總部經(jīng)濟效益，2011年，西城區實(shí)現地區生產(chǎn)總值2302億，位居xx第一;全年完成地方財政收入281.5億元，位列xx第三。三是商業(yè)中心。西單地區是著(zhù)名的商業(yè)區，以其為龍頭，西城已經(jīng)形成了以西四、新街口、復興門(mén)、西外等眾多商業(yè)區在內的大商圈，全區零售額超億元的商業(yè)企業(yè)有50家，其中西單、百盛、中友、華聯(lián)、莊勝崇光等9家百貨公司零售額超過(guò)10億元。四是傳統風(fēng)貌重要旅游區。區內有什剎海風(fēng)景區、琉璃廠(chǎng)文化街、天橋演藝區、大柵欄商業(yè)區及眾多名人故居、皇家寺院、王公貴族官邸等熱點(diǎn)旅游地區。另外，西城區的教育、衛生資源十分豐富。擁有xx四中、八中、實(shí)驗一、二小、北海幼兒園等一批名校名園。擁有協(xié)和醫院、廣安門(mén)醫院、北大醫院、人民醫院、兒童醫院等16家三級醫院及21家特色醫院。每1000人醫療資源占有量達到了世界先進(jìn)水平。

　　二、工作中的體會(huì )

　　之所以重墨介紹西城區在xx的區域位置，是想拋磚引玉，讓大家更清晰地了解西城區法院面對前述的環(huán)境，其工作重心及理念的形成與完善。西城區具有優(yōu)越的地理位置，強大的經(jīng)濟實(shí)力，繁榮的金融商貿，深厚的歷史底蘊，鮮明的人文特色。作為西城區人民法院，強調把西城區建設成為產(chǎn)業(yè)布局更加合理、城市功能更加完善、文化特色更加鮮明、居民生活更加幸福、古都風(fēng)貌與現代文化交相輝映、與世界城市要求相匹配的首都功能核心區為努力的方向。

　　1. 軟硬件資源有差距。

　　在西城區法院，我深切感受到在軟硬件資源上，我們兩地的法院確實(shí)有一些差距。應當說(shuō)，我是去自省會(huì )城市的中級法院，相對本地區更偏遠的或基層法院而言，條件已經(jīng)算是不錯，但是作為首都中心功能區的基層法院，西城區法院在硬件設施的配備上，我想應該是窮盡中國法院最優(yōu)秀的資源了。監控、安檢等相同的方面不再贅言，單就細節上的不同來(lái)說(shuō)。我在南區民二庭，全庭25個(gè)工作人員，承擔主要審判任務(wù)的11名法官，有10個(gè)審判庭，在辦公室同一層，與當事人出入區域分開(kāi)，可以說(shuō)，基本能保證每名法官有自己的審判庭，所以能實(shí)現使用審判庭無(wú)沖突。書(shū)記員與審判員也是“一對一”，有一段時(shí)間是立案庭分案時(shí)指定跟案書(shū)記員，實(shí)踐檢驗后已不再實(shí)行。每個(gè)審判庭有案件庭審全程同步錄像系統，每案同步光盤(pán)隨卷歸檔。二至三人一間辦公室，每間辦公室有打印機，能夠實(shí)現庭審后當事人立即閱讀速記筆錄。每庭配備復印機、傳真機，以及用于宣傳的照相機，所以每有送錦旗、加班加點(diǎn)、庭務(wù)學(xué)習等稍有特別的事件發(fā)生，不出1個(gè)小時(shí)，已經(jīng)由內勤制作的圖文信息上傳到內網(wǎng)。從而發(fā)生了我和陳秀燕上午分別到民二庭、行政庭報到，中午到食堂就餐時(shí)，有同事善意地和我們打招呼的情形，后來(lái)知道，我們已經(jīng)被“上網(wǎng)”。內網(wǎng)信息非常豐富，包括時(shí)政消息，但是對能夠上外網(wǎng)的人員也是有限制的，對我倆倒是例外，在宿舍裝了外網(wǎng)和長(cháng)話(huà)。辦公大樓里有羽毛球室、乒乓球臺，常有同事下班后運動(dòng)。另有中國醫科大學(xué)的見(jiàn)習基地，學(xué)生的實(shí)習方式就是給干警提供推拿按摩等物理治療。物業(yè)服務(wù)也很周到，組成人員多來(lái)自河北、內蒙等地的農村，吃住在單位，工資也就一千四五百，比起他們九人一間宿舍，我和陳姐兩人一間大宿舍算是高級待遇了。

　　對于審判人員的結構，當然也沒(méi)有可比性。承擔著(zhù)主要審判任務(wù)的是七零八零后。特別是八零后的審判員，都來(lái)自北大、清華、人大、中政大這四所著(zhù)名學(xué)府的碩士以上畢業(yè)生，還得是通過(guò)了司法考試、xx市公務(wù)員考試的，據我了解，他們其中的絕大部分來(lái)自于東北、山東及南方一些省市，如果在我們這兒，他們應該是稀缺資源，可是在xx的法院，他們一個(gè)個(gè)不顯山不露水，具有朝氣與活力。7月份，評審了他們的初任審判員演講，三十三位具有三年以上工齡并發(fā)表有一篇以上論文的年輕人個(gè)個(gè)沉著(zhù)干練，順利通過(guò)演講被任命，真是令我輩羨慕、嫉妒。聽(tīng)說(shuō)還有三人因為沒(méi)有論文發(fā)表，只能失去這次機會(huì )了。

　　2. 審判理念相同。

　　“全國法院一家親”，即便是在皇城根下，法院的工作是通過(guò)審判為經(jīng)濟建設服務(wù)的這個(gè)大前提是一樣的，而且他們“維穩”的神經(jīng)繃得更緊。因為有兩區辦公的現實(shí)，在掛職的五個(gè)月內，我只遇到過(guò)半年總結時(shí)的一次全院大會(huì )，就這也不是全體參加的。但凡出現院長(cháng)講話(huà)的場(chǎng)合，必然會(huì )提到維穩是第一要務(wù)，提到信訪(fǎng)的問(wèn)題。我在xx沒(méi)有參加過(guò)民事庭的強制執行，參加了西城法院的一次對抗衡了近三年拆遷戶(hù)的強制執行，領(lǐng)導重視程度、規模之大、參加人員范圍之廣及多、強拆設備之大型，讓我產(chǎn)生了一種敬畏�；厝サ穆飞�，小同事問(wèn)我在xx是否遇到過(guò)纏訴、鬧訪(fǎng)等情形時(shí)，我有些啞然，但也耐心、事實(shí)求是地告訴她，全國法院的工作性質(zhì)一樣，當事人也是一樣的，我們從xx領(lǐng)人可是相隔近1800公里，比他們從天安門(mén)領(lǐng)人更不易。全車(chē)人都笑了。

　　西城法院以“公信西法、人文西法、和諧西法、科技西法”為目標，20xx年上半年共受理各類(lèi)案件19813件，審結16784件，結案率以78.4%在16個(gè)基層法院中名列前茅。在這里，我要說(shuō)的感受是，他們也在接受各項指標的考核，也在想方設法應對各項考核指標。在一次邀請我們列席的中層干部會(huì )上，有一位干練的女庭長(cháng)提出可以將可調解案件的簡(jiǎn)易程序轉為普通程序，以提高加分值，還可兼顧陪審分。針對她細致分析考核因素、提出的有益建議，院長(cháng)當場(chǎng)大大表?yè)P了一番，鼓勵大家多鉆研。我當時(shí)覺(jué)得，和我們的情形何其相似。

　　3. 審判人員壓力大。

　　案件量大，平均結案量遠在我們之上，我想這一點(diǎn)自不必多說(shuō)。其中可能也有統計方法不同的因素。工作壓力大，但是我很少見(jiàn)他們加班的情況，就是在半年結案時(shí)，受到院長(cháng)號召，確實(shí)掀起了“加班加點(diǎn)”、“大干”二十天的高潮。為什么加引號呢，因為我感覺(jué)這種大規模的是象征性的，比如我們民二庭，當時(shí)案件多的人已經(jīng)有180多件了，少的也過(guò)了百件，我們加了兩次班，內勤給食堂打電話(huà)留晚飯，飯后大家在辦公室各忙各的，并擺了各種POSE，內勤拍了照。結果那幾日的圖片新聞都是各庭連夜“苦”干。

　　我感覺(jué)他們的案件壓力大已經(jīng)是一種常態(tài)。對生活中的司空見(jiàn)慣，誰(shuí)會(huì )用心緒更多的關(guān)注呢?干唄。一次收十幾個(gè)案子很正常。案件類(lèi)型多，由于轄區涉及城區改造、二環(huán)內地價(jià)高，所以所有權確認等房產(chǎn)糾紛案件量尤其大。區內又有幾大知名醫院，醫療糾紛也多。但像朝陽(yáng)法院李紅星法官每年800余個(gè)案件是怎么辦的?西城的同事認為，可能他辦的是速裁案件。

　　生活壓力也是一方面。前文提到，許多年輕人來(lái)自京外，安居問(wèn)題就很大。二環(huán)內40000元/m2以上的房子是不想的，五環(huán)內就沒(méi)有10000元/m2以下的房子。單位給新錄的人租單元房作為集體宿舍，但研究生畢業(yè)基本二十五六歲了，要結婚，就得搬出宿舍呀。單就工資而言，五千左右，單位對住房補貼各不相同，一般除公積金外，每月有幾百的現金補貼，按工齡遞增。有說(shuō)國家部委單位福利好，民二庭一個(gè)來(lái)自煙臺的小伙子考上了中紀委的公務(wù)員，法院不放人。

　　4. 生活豐富多彩，總體精神面貌好。

　　這個(gè)體會(huì )也很深。西城區法院和我們中院一樣是副廳級，五月中旬，一次性解決了44個(gè)同志的副處級待遇，羨煞我們。后來(lái)才知道，有一批四十六七歲、仍?shī)^戰在審判一線(xiàn)的同事還是副科，民二庭就有一個(gè)女法官，四年后就要退休了，九月被列入60余個(gè)主任科員考察隊伍。為什么呢?原來(lái)都是歷史欠帳�，F任院長(cháng)是去年十一月到任的，在狂補救，很有口碑。由于人多，兩區的人好多都互不認識，所以也沒(méi)有集體推薦一說(shuō)，主要看工齡。

　　即便也存在現實(shí)壓力，西城區的法官還是在打理業(yè)余生活。沒(méi)有因為工作原因不休年假的。休假集中在七八月份。xx本地的，一般出去旅游，不少到過(guò)青海的，有許多或發(fā)表或上網(wǎng)的照片或隨筆為證，把坎布拉拍得很美，把青海湖、金銀灘寫(xiě)得很浪漫;不出門(mén)的，有分期休假的，反正要休息，單位也鼓勵。家在外地的，一般回老家。

　　身為首都法官，他們對政治更敏感，但也沒(méi)見(jiàn)寫(xiě)讀書(shū)筆記什么的。但是“六進(jìn)社區”等主題活動(dòng)也是如火如荼。也有調研任務(wù)要完成。常有一些書(shū)畫(huà)、演講、主題征文活動(dòng)，也有年輕人自發(fā)組織的騎行等。

　　不覺(jué)間七零八碎地說(shuō)了很多，但意猶未盡，我非常感激能有這次機會(huì )去了解一群做著(zhù)同樣工作的相近又相遠的人，感受另一個(gè)城市�；氐皆�地，沉下心來(lái)，認真工作生活吧。
 

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