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縣扶貧辦和移民辦干部教育培訓工作總結范文
XX年，縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，堅持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入貫徹落實(shí)中央《XX—2020年干部教育培訓改革綱要》、《干部教育培訓工作條例(試行)》為主線(xiàn)，緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統重點(diǎn)工作，制定培訓計劃，創(chuàng )新培訓方法，依托省市扶貧和移民辦培訓機構資源，注重培訓質(zhì)量，全面落實(shí)“加大培訓力度、提升隊伍素質(zhì)和教育興社”的戰略任務(wù)，全縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好成效，為全縣扶貧和移民辦系統的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持�，F就一年來(lái)干部教育培訓工作情況總結如下。
一、基本情況
XX年，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務(wù)，以提高干部隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍為目標，精心組織實(shí)施扶貧和移民辦干部學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統業(yè)務(wù)知識教育培訓。突出系統干部隊伍、農產(chǎn)品經(jīng)紀人、黨員教育、財務(wù)會(huì )計等培訓，全年共完成各類(lèi)培訓15期，550人(次);其中：完成農產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓1期80人(次)，黨員教育培訓12期360人(次)，會(huì )計業(yè)務(wù)培訓4期60人(次)，普法培訓1期50人(次)，完成和超額完成年初培訓計劃。
二、主要做法和成效
(一)堅持思想領(lǐng)路，樹(shù)立創(chuàng )新型的干部教育培訓理念。按照干部教育培訓工作要在體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性上下功夫，緊密結合扶貧和移民辦深化改革、服務(wù)“三農”、實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”實(shí)際，在難點(diǎn)問(wèn)題上求突破、在重點(diǎn)問(wèn)題上創(chuàng )特色、在熱點(diǎn)問(wèn)題上出成果的目標要求，從轉變老思維、培樹(shù)新理念做起，明確了干部教育培訓的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農產(chǎn)品經(jīng)紀人、職業(yè)技能培訓班等;采取以會(huì )代訓方式按月舉辦黨員學(xué)習培訓班，縣扶貧和移民辦領(lǐng)導講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識等形式進(jìn)行培訓;選調干部參與上級部門(mén)舉辦的培訓班學(xué)習;有針對性的組織安排機關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學(xué)習。把干部培訓的實(shí)效直接轉化成了推動(dòng)發(fā)展的能力。
(二)注重培訓實(shí)效，創(chuàng )新多手段的干部教育培訓方式。針對各類(lèi)班次參訓干部的職業(yè)特點(diǎn)、理論水平和業(yè)務(wù)能力差異，因材施教，分類(lèi)指導，合理恰當設置課程和培訓內容，不斷增強了教育培訓的針對性和實(shí)效性。
(三)夯實(shí)工作基礎，建立長(cháng)效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、落實(shí)責任作為加強干部教育培訓的關(guān)鍵�？h扶貧和移民辦成立了由黨組書(shū)記、主任任組長(cháng)的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作。二是把落實(shí)經(jīng)費、加大投入作為加強干部教育培訓的保證。在經(jīng)費十分緊困的情況下，擠出教育培訓工作經(jīng)費，用于干部教育培訓工作。三是把健全制度、
強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。堅持把干部教育培訓工作任務(wù)完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學(xué)發(fā)展年度責任書(shū)一并考核。
三、存在問(wèn)題和下步打算
我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績(jì)，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務(wù)相比較，仍然存在一些差距和問(wèn)題：部分干部理論學(xué)習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，學(xué)以致用不夠。
XX年，我們將嚴格按照黨的十八大精神和縣委的統一部署，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，探尋規律，加大培訓力度，切實(shí)提高扶貧和移民辦干部隊伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)振興發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1.堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)美化干部的心靈，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
2.以能力培訓為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級干部準確運用科學(xué)理論指導實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng )新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng )新局面的本領(lǐng)。
3.以業(yè)務(wù)培訓為重點(diǎn)，提高履行崗位職責的能力。根據不同層次、崗位需求和特點(diǎn)，有針對性地加強對農資網(wǎng)絡(luò )建設、項目建設、招商引資、“三送”工作、“規范化網(wǎng)點(diǎn)”建設和管理等方面新知識的培訓和與干部本職工作密切相關(guān)的新技能的培訓。
4.強化組織領(lǐng)導。要把干部教育培訓作為一項戰略任務(wù)抓緊抓實(shí)，大力實(shí)施“走出去”戰略，整合教育培訓資源，依托省市扶貧和移民辦和邀請縣級有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家，聯(lián)合辦班，不斷提升扶貧和移民辦干部教育培訓質(zhì)量。
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