矛盾糾紛排查工作總結（通用7篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的矛盾糾紛排查工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇1

　　半年來(lái)，我辦以創(chuàng )建平安為主線(xiàn)，以維護人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任，打好“三大戰役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實(shí)現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時(shí)、有效地化解矛盾。半年來(lái)，共排查矛盾糾紛16件，調處16件，成功15件，成功率達93.8%。

　　一、抓組織網(wǎng)絡(luò )，構建“大調解”陣地

　　穩定是第一要務(wù)，辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩定，構建平安和諧社會(huì )的一項重要工作來(lái)抓，列為社會(huì )治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書(shū)記任組長(cháng)，派出所長(cháng)、司法所長(cháng)，民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門(mén)負責人為成員的人民調解委員會(huì )，具體負責活動(dòng)的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長(cháng)。以調委會(huì )為平臺，形成各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛統一由調委會(huì )受理、分流、調處、督辦、報結、回訪(fǎng)的調處機制。使組織網(wǎng)絡(luò )縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開(kāi)展，將綜治辦、司法所的干部集中到調委會(huì )，合署辦公，共同負責日常工作。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門(mén)的.職能，整合內部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門(mén)同志在辦公室值班，實(shí)行聯(lián)合辦公，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調，專(zhuān)兼職結合，保證了每起糾紛有人問(wèn)、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規范流程。按照受理、約談、告知權利義務(wù)、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以綜治、信訪(fǎng)、司法為主，各部門(mén)各負其責、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實(shí)規范調委會(huì )運作。四是加強中心硬件設施建設。專(zhuān)門(mén)為調委會(huì )安排了2間30多平米的辦公室，添置了辦公用品，做到了各項制度、標牌上墻。五是完善基層調解網(wǎng)絡(luò )。以辦調委會(huì )為龍頭，以村調委會(huì )和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個(gè)村委會(huì )都設立了矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解工作的公文寫(xiě)作領(lǐng)導負責并與調委會(huì )協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡(luò )體系。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實(shí)了基層信息員21余名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現、調處、化解。

　　二、抓責任落實(shí)，構建“第一責任人”格局

　　發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩定是硬任務(wù),,領(lǐng)導重視是關(guān)健。一是狠抓責任落實(shí)。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個(gè)月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調委會(huì )采取領(lǐng)導分工負責制，組織調解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調得力人員對重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排查，對排查出來(lái)的各類(lèi)矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責任制，對工作實(shí)行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領(lǐng)導親自抓。領(lǐng)導親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實(shí)，實(shí)行“誰(shuí)家孩子誰(shuí)家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。

　　三、對排查出的矛盾糾紛的處理對策

　　矛盾糾紛是客觀(guān)存在的，關(guān)鍵在調處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。半年來(lái)，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會(huì )穩定。一是快介入，快控制。二是結合辦情，依法調處。三是制度健全，責任到位。對維護社會(huì )穩定，我辦嚴格實(shí)行責任制和責任追究制，將維穩工作納入年終考核內容，作為獎懲的主要依據之一,將化解矛盾工作擺在第一位。

　　四、抓制度建設，健全四個(gè)長(cháng)效機制

　　穩定工作，任重而道遠。我辦狠抓制度建設，建立健全長(cháng)效機制。一建立工作責任制度。按照辦干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶(hù)的模式建立防控網(wǎng)絡(luò )，村調委會(huì )對當地發(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調解，做到信息暢通，情況明了，并定時(shí)上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì )制。要每月21日召開(kāi)分析例會(huì )，聽(tīng)取村前個(gè)月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現的各種不穩定因素，分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向；交流糾紛調解經(jīng)驗，安排下一步工作。三要實(shí)行包案調處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調委會(huì )和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導、定責任單位、定責任人、定辦結時(shí)限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解工作納入年終設考核和干部政績(jì)考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現“民轉刑”事件，要追究駐村干部和村干部的責任。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇2

　　為有效化解各類(lèi)信訪(fǎng)突出問(wèn)題，最大限度地預防和減少上訪(fǎng)事件的發(fā)生，有效預防和減少事件，今年以來(lái)，我鄉認真組織開(kāi)展了此次矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)1個(gè)多月以來(lái)的努力，摸清了全鄉存在的各種矛盾糾紛，制定了科學(xué)的防范化解措施，明確了責任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問(wèn)題疏導化解工作正在有序進(jìn)行之中，通過(guò)努力，工作中取得了一定成效，現將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、工作開(kāi)展基本情況

　　為圓滿(mǎn)實(shí)現集中解決一批群眾反映強烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，杜絕群眾上訪(fǎng)案件的發(fā)生，確保社會(huì )穩定的目標任務(wù)。我鄉切實(shí)采取有效措施，認真開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。

　　1、提高認識，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)以案說(shuō)法，動(dòng)員廣大干部充分認清當前社會(huì )穩定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會(huì )的長(cháng)治久安。

　　2、明確職責，強化對此項工作的組織領(lǐng)導。鄉黨委專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議研究部署此次專(zhuān)項行動(dòng)工作，并明確了具體組織實(shí)施人員，派出所、司法所、各村委會(huì )及各職能部門(mén)協(xié)同配合，認真開(kāi)展排查化解疏導工作，為此項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。

　　3、認真排查，明確當前全鄉社會(huì )穩定形勢。各村委會(huì )、村民小組和相關(guān)職能部門(mén)，通過(guò)深入各村民小組走訪(fǎng)座談、聽(tīng)取匯報，了解和掌握了目前全鄉各村存在的各種不安定因素，做到了底數清，情況明。

　　4、明確責任，強化措施，各個(gè)擊破。對于排查出來(lái)的社會(huì )矛盾，我鄉通過(guò)召開(kāi)黨政班子聯(lián)席會(huì )議的方式，逐個(gè)進(jìn)行研究，按照矛盾糾紛化解“五個(gè)一”的要求，逐個(gè)明確了相關(guān)責任人和責任部門(mén)，制定了化解方案，明確了化解時(shí)限，力爭通過(guò)具體措施的落實(shí)，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開(kāi)展了矛盾糾紛的集中調處工作。排查期間，共排查出影響社會(huì )穩定的社會(huì )矛盾及隱患5件，涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來(lái)看，對于群眾反映的這些問(wèn)題，大部分都是屬于合理訴求，少數表現出不合理要求或者要求過(guò)高，在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門(mén)深入實(shí)地，調查了解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調解和協(xié)調相關(guān)部門(mén)，認真加以解決，有力維護了全鄉的社會(huì )穩定。

　　二、取得的主要成效

　　通過(guò)幾個(gè)月以來(lái)的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題，解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，減少了群眾上訪(fǎng)案件的發(fā)生，確保了社會(huì )穩定的目標任務(wù)。一些受客觀(guān)條件限制一時(shí)難以解決的社會(huì )矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進(jìn)行之中，有望在不長(cháng)的時(shí)間內得到妥善解決。

　　三、存在的問(wèn)題及原因

　　一是個(gè)別人員調解不及時(shí)，對社會(huì )穩定工作也造成了一定壓力。

　　二是由于改革發(fā)展的不斷深入，新情況新問(wèn)題不斷出現，對做好社會(huì )穩定工作帶來(lái)了一定壓力。

　　四、主要經(jīng)驗和做法

　　一是領(lǐng)導重視、各部門(mén)齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的'領(lǐng)導、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。

　　二是社會(huì )穩定工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，情況不同了，新的矛盾就會(huì )不斷的產(chǎn)生，所以需要形成長(cháng)效工作機制，建立健全各項工作機制，時(shí)時(shí)關(guān)注，及時(shí)加以化解。只有這樣，社會(huì )的長(cháng)治久安才能夠成為現實(shí)。

　　三是及時(shí)排查和預防各種社會(huì )矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時(shí)性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。

　　五、下步工作打算

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，聽(tīng)取匯報，認真研究，采取有力措施，推動(dòng)集中排查化解工作的深入開(kāi)展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人，協(xié)助部門(mén)負責人為職責范圍內的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實(shí)，認真貫徹“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)化解責任人、一個(gè)化解班子、一個(gè)化解方案、一個(gè)化解期限”的工作措施，充分調動(dòng)各方面的積極性，確保工作取得實(shí)效，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。

　　2、積極防范和妥善處置事件。完善處置各類(lèi)突發(fā)事件的預案，完善公共事件預警機制，建立健全統一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的處置機制，及時(shí)掌握可能引發(fā)事件等突發(fā)事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，并圍繞重點(diǎn)工作，加強隊伍培訓，積極預防和妥善處置事件，把其對社會(huì )穩定的沖擊減到最低限度。

　　3、齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步調動(dòng)各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)（單位）及時(shí)做好防范和化解工作，及時(shí)化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉內的影響社會(huì )穩定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應處理的問(wèn)題和矛盾糾紛推向社會(huì )，不得把本級應處理的問(wèn)題和矛盾糾紛推給上級。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇3

　　我校根據上級的`指示精神，我校認真開(kāi)展排查調處矛盾糾紛和校園安全隱患排查，現將排查情況總結如下：

　　一、集中開(kāi)展排查調處矛盾糾紛

　　1．我校有代課教師。我校積極配合上級有關(guān)部門(mén)對代課做好安撫工作，宣傳國家的政策和法規，關(guān)心他們工作和生活，鼓勵他們自立自強。

　　2．學(xué)校與周邊居民沒(méi)有糾紛，相處融洽。

　　3．我校嚴格收費標準，沒(méi)有在收費問(wèn)題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

　　4．我校無(wú)因教師、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

　　5．我校無(wú)因學(xué)校校園和學(xué)校周邊治安問(wèn)題引發(fā)矛盾糾紛情況。

　　二、集中開(kāi)展排查安全隱患

　　1．我校無(wú)校園周邊治安混亂和突出治安問(wèn)題的情況。

　　2．我校周邊沒(méi)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患存在。

　　3．我校無(wú)境內外敵對勢力、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況。

　　4．我校無(wú)校園和校園周邊存在引發(fā)各類(lèi)治安事件和治安案件安全隱患問(wèn)題。

　　5．我校消防通道暢通。

　　6．我校無(wú)校車(chē)也無(wú)租用拼裝車(chē)、報廢車(chē)接送學(xué)生情況。

　　7．我校電氣、體育器材等設施設備維護正常；易燃易爆等危險物質(zhì)存放規范。

　　8．我校無(wú)學(xué)校危房使用；我校無(wú)受到滑坡、塌方、泥石流危害。

　　9．我校每天利用集隊、集會(huì )對師生進(jìn)行安全教育；有兼職法制副校長(cháng)。

　　10．有應急預案，每期組織學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練。

　　11．我校食品衛生、飲用水衛生以及傳染病防治管理工作到位，認真落實(shí)國家食品衛生管理規章制度。

　　12. 建立及執行學(xué)校安全穩定責任制和安全工作規章制度。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇4

　　為了建設安全和諧教學(xué)環(huán)，結合我校實(shí)際情況，我校在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，通過(guò)全體教職員工的共同努力，取得了良好的成效�，F就學(xué)校加強矛盾糾紛排查調處工作情況匯報如下：

　　一、目標任務(wù)

　　認真貫徹落實(shí)市、區信訪(fǎng)工作會(huì )議精神和6月13日全區信訪(fǎng)工作推進(jìn)會(huì )議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，重點(diǎn)排查化解一批有可能影響社會(huì )穩定的矛盾糾紛和群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅決防止進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，全力遏制到市赴省集體上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)，力爭實(shí)現信訪(fǎng)總量大幅度下降，信訪(fǎng)形勢明顯好轉，為2017全國露營(yíng)大會(huì )和“絲路春”杯張掖〃中國汽車(chē)拉力錦標賽順利舉辦及黨的十八大順利召開(kāi)創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

　　二、做好宣傳，滲透和諧理念

　　切實(shí)加強學(xué)校內部管理 學(xué)校領(lǐng)導結合行政例會(huì )、全體教師大會(huì )、各條線(xiàn)工作會(huì )議，認真及時(shí)宣傳構建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無(wú)論布置工作，還是各類(lèi)檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)，以工作實(shí)績(jì)?yōu)橹匾獏⒖家罁�。從以往幾次教代�?huì )所提供的議案和意見(jiàn)的內容來(lái)看，無(wú)一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間的矛盾糾紛；由于學(xué)校按規矩辦事，不斷加強管理，重視構建“和諧校園”，近幾年來(lái)，可以說(shuō)沒(méi)有出現一例矛盾激化的'事例。這與學(xué)校領(lǐng)導加強管理，重視避免出現內部矛盾和糾紛是分不開(kāi)的。

　　三、工作措施

　　1.深入排查，徹底摸清底數。本著(zhù)早發(fā)現、早控制、早解決的原則，按照縱向到底、橫向到邊的要求，逐校認真組織開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，重點(diǎn)排查因矛盾糾紛未妥善解決有可能引發(fā)進(jìn)京赴省到市來(lái)區集體上訪(fǎng)、非正常上訪(fǎng)問(wèn)題；勞動(dòng)保障等引發(fā)的矛盾糾紛；對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊，逐案建立臺賬，真正做到底數清、情況明。

　　2.多措并舉，確保解決問(wèn)題。調處化解工作是這次矛盾糾紛排查化解集中整治活動(dòng)的核心。我們堅持一手抓排查、一手抓化解，把解決問(wèn)題貫穿于活動(dòng)始終，對排查出的矛盾糾紛嚴格落實(shí)“四定三包”（即定包案領(lǐng)導、定辦案學(xué)校、定辦結時(shí)限、定辦案措施，包調查、包處理、包解決問(wèn)題）責任制，多措并舉，綜合運用行政、法律、經(jīng)濟等多種手段和教育、協(xié)商、調解等多種方法，真正做到“三見(jiàn)六到位”（即見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)結果，合理訴求解決到位、無(wú)理訴求教育到位、違法行為處置到位、生活困難救助到位、過(guò)錯責任追究到位、訴訟程序引導到位），努力把各種矛盾和問(wèn)題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現“案結事了”、息訴罷訪(fǎng)的目的，堅決防止因問(wèn)題得不到解決而引發(fā)集體越級上訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)。

　　3.強化宣傳，依法規范秩序。學(xué)校一手抓矛盾糾紛的化解調處，一手抓信訪(fǎng)秩序的維護規范，在妥善解決問(wèn)題的前提下，把法制宣傳教育作為這次矛盾糾紛排查化解集中整治活動(dòng)的一項重要內容加以落實(shí)，進(jìn)一步加大對《信訪(fǎng)條例》及“兩院三局”《關(guān)于依法處理涉訪(fǎng)違法行為的通告》的宣傳教育力度。

　　四、提高各方面工作水平

　　提供師生、家長(cháng)申訴渠道 作為學(xué)校管理者，自身素質(zhì)要強，開(kāi)展工作有方，這就要求每一位學(xué)校中層管理人員、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)不斷加強學(xué)習，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來(lái)，我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在開(kāi)展工作的過(guò)程中能做到減少問(wèn)題的發(fā)生概率，能做到及時(shí)妥善解決問(wèn)題、能做到問(wèn)題的解決不出校門(mén)。

　　從學(xué)校一頭來(lái)說(shuō)，做到校務(wù)公開(kāi)，增強管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作，學(xué)校行政、工會(huì )十分重視，很早就成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。優(yōu)秀表彰、各類(lèi)先進(jìn)推薦、各項工作考核結果做到提前公示，無(wú)疑義后再予以定局。

　　關(guān)于家長(cháng)工作。我校從2方面入手：一是認真溝通學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)間的信息通道，提高廣大家長(cháng)教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，有事及時(shí)耐心主動(dòng)做好宣傳解釋工作，把意見(jiàn)化小，把小事化了。

　　不過(guò)，一所學(xué)校難以避免教師、家長(cháng)和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。一旦突出問(wèn)題和意見(jiàn)不及時(shí)處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時(shí)予以解決或答復。如果教師、家長(cháng)有意見(jiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主管科室領(lǐng)導能解決的由主管科室領(lǐng)導負責解決，主管科室領(lǐng)導不能解決的提交行政會(huì )議、教代會(huì )討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。除了處理解決問(wèn)題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校熱線(xiàn)電話(huà)、校長(cháng)電子信箱，開(kāi)通了校訊通。從源頭上預防、減少和化解矛盾，落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構建和諧校園。

　　五、及時(shí)進(jìn)行工作總結，不斷加以反思改進(jìn)

　　工作頭緒多，難免會(huì )出現漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過(guò)程中及時(shí)總結，不斷反思，決不犯同一種錯誤。如果出現工作問(wèn)題或漏洞，應及時(shí)采取切實(shí)有效的措施予以彌補，不斷改進(jìn)工作，以求增強實(shí)效。我校是這么要求的，也是這么做的。

　　總而言之，我校的矛盾糾紛排查調處工作是十分有效的。我們深信：通過(guò)不斷努力，加強管理，提高教育質(zhì)量，一定會(huì )使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升，一定會(huì )使周邊老百姓對我校更加放心滿(mǎn)意。這也為我校努力構建和諧校園，邁出了堅實(shí)的一步。

　　六、排查清理出的主要矛盾糾紛

　　1．原辭退的民辦教師要求享受生活補助問(wèn)題沒(méi)有得到解決。

　　2．學(xué)生上下學(xué)車(chē)輛接送，按核載人數接送，產(chǎn)生了較大的費用加重了學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔，學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)大。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇5

　　我校十分重視安全隱患排查工作，成立了領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)會(huì )議，要求全體教職員工必須牢固樹(shù)立安全第一意識，切實(shí)加強對師生進(jìn)行安全教育，同時(shí)對全鎮公民辦、幼兒園進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，安全隱患排查工作真正做到深入人心，不留死角。我校的主要做法是：

　　一、健全組織是安全隱患排查行動(dòng)正常開(kāi)展的保障

　　我校為了確保安全隱患排查工作能落到實(shí)處，使學(xué)校的排查工作正常順利地開(kāi)展，分階段布置落實(shí)檢查、總結排查工作，健全的組織，保證了我鎮各小學(xué)安全隱患排查工作的順利、有序的進(jìn)行。

　�。暴p我校建立了在校長(cháng)領(lǐng)導下的，各科室負責具體實(shí)施的安全隱患排查工作網(wǎng)絡(luò )

　　黨支部

　　校長(cháng)室

　　政教處 少先隊 教務(wù)處 教科室

　　保衛科 各中隊 年級組 學(xué)科組

　　2、成立以一把手校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。

　　二、建立制度是安全隱患排查工作的保證

　　安全隱患排查制度的建立是學(xué)校安全工作的有力保證，我校制定出臺了一系列管理制度、獎懲條例和工作規范。完善的管理制度，有效地制約了師生對安全工作麻痹大意思想，保證了安全工作有章可循，違者必糾，使我校的安全隱患排查工作不留肓點(diǎn)，不出漏洞，達到了制度化、科學(xué)化、規范化和程序化。

　　三、明確責任，層層簽定責任狀

　　為了把安全隱患排查工作抓細抓實(shí)，讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任，中小校長(cháng)與分部負責人、各村小校長(cháng)、幼兒園主任、各民辦小學(xué)負責人簽定了安全隱患排查工作責任狀，中小又與各處室、各辦公室、食堂、宿舍負責人簽定責任狀，各辦、各村小又與班主任簽定了責任狀。該項措施的落實(shí)保證了學(xué)校安全隱患排查工作處處有人管，時(shí)時(shí)有人管，不存在安全管理的死角。

　　四、扎實(shí)有效的措施是安全隱患排查工作的必要手段

　　我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施，各項工作的開(kāi)展均有專(zhuān)人負責，保證了安全穩定工作的高質(zhì)量。

　　1、刀具收繳做到制度化、日�；�

　　我校對危險器具的管理歷來(lái)是嚴格的，學(xué)校以政教處負責，成立了班級兒干、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校教師三級收繳刀具危險品組織網(wǎng)絡(luò )，由學(xué)校政教處向廣大家長(cháng)印發(fā)倡議書(shū)，要求家長(cháng)在家、在社會(huì )上嚴格監督子女玩用刀具，學(xué)校每個(gè)班級專(zhuān)門(mén)配備一名安全督查員，每天兩次上學(xué)時(shí)間，逐一檢查，詢(xún)問(wèn)是否帶有危險刀具，及時(shí)收繳；每天晨會(huì )班主任必須查學(xué)生是否有刀具。經(jīng)調查，開(kāi)學(xué)以來(lái)，各校沒(méi)有發(fā)現一起學(xué)生私帶刀具進(jìn)校園現象。

　　2、交通安全常抓不懈

　　召開(kāi)學(xué)生交通安全工作會(huì )議，建立紅領(lǐng)巾交通監督崗，在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)指揮學(xué)生安全通過(guò)公路，學(xué)生放學(xué)必須有班主任老師護送過(guò)路，規定：“學(xué)生放學(xué)‘一條線(xiàn)’，上學(xué)自動(dòng)結成隊”，工作總結《小學(xué)安全排查工作總結》。

　　3、寄宿生的“三后”管理無(wú)縫對接

　　加強寄宿生管理，實(shí)現無(wú)縫對接，讓廣大寄宿兒童能生活在安全衛生舒適的校園里，是我們努力追求的目標。我校為了管理好寄宿生，使寄宿生在校24小時(shí)生活在無(wú)管理真空的'環(huán)境中，特制定了《華沖實(shí)驗小學(xué)生活教師一日工作流程》和《華沖實(shí)驗小學(xué)學(xué)生一日常規要求》，學(xué)生在早飯后有課任教師帶領(lǐng)在校園做一些健康的活動(dòng)，或在教室中讀書(shū)、背詩(shī)，午飯后，由班主任送交生活老師，在宿舍休息，課前30分鐘有班主任接回教室準備上課；晚自習后，由輔導老師送回宿舍休息，每天安排一名學(xué)校領(lǐng)導夜間住校值班、巡視，每夜有值班教干和生活老師定時(shí)查鋪。

　　4、管好食堂、商店，杜絕險從口入

　　目前，我校的食堂、商店管理嚴格規范，為了杜絕險從口入，食堂、商店嚴把進(jìn)貨關(guān)，嚴格執行食品進(jìn)庫安全衛生檢測制度，對食品的保管、制作制定嚴格的工作流程，規范操作，責任到人，加強督查。為確保學(xué)生一日三餐的安全，學(xué)校值班領(lǐng)導和老師嚴格執行學(xué)生餐前嘗菜制度，并嚴禁學(xué)生私帶熟食進(jìn)校。

　　5、建立校園值班制度

　　我校一年365天，全天候有專(zhuān)人輪流值班，負責保護學(xué)校公共財產(chǎn)和師生人身安全，實(shí)行進(jìn)入校門(mén)登記核查制度，機動(dòng)車(chē)輛禁止進(jìn)入校園制度，校門(mén)攝像探頭與鎮派出所聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行24小時(shí)監控，確保校園的安全。

　　6、建立安全隱患排查日報制度。

　　學(xué)校安全隱患排查辦公室每天要將檢查情況登記造冊，并實(shí)行零報告制度，按序時(shí)進(jìn)度上報教育局。

　　五、以活動(dòng)為載體

　　1、開(kāi)展安全隱患排查動(dòng)員會(huì )，校長(cháng)對本次活動(dòng)的意義、方式、方法、內容時(shí)間要求，進(jìn)行了深入的解讀，讓安全隱患排查工作融入到學(xué)校的各項工作中去。

　　2、開(kāi)展交通知識講座，我校有兩千多名學(xué)生，是沭陽(yáng)縣農村學(xué)校中較大的學(xué)校，騎自行車(chē)的同學(xué)特別多，因而存在嚴重的交通安全隱患。針對這種情況，我校特別舉辦了交通安全知識講座，聘請了六中隊指導員來(lái)我校運用了大量樣鮮活的例子，對學(xué)生騎車(chē)安全提出了要求、提出和警告，并制定了詳細具體的交通安全實(shí)施方案，為學(xué)生糾正不良交通行為，增強交通知識，避免交通事故，做好有益的嘗試，如講解交通標線(xiàn)，讓學(xué)生知道各條線(xiàn)的作用，怎樣走路。講解交通信號燈，怎樣認識紅、黃、綠三色交通信號燈，它們各自的作用是什么，行人怎樣安全行駛，講解怎樣安全走路，要求學(xué)生走路時(shí)思想要集中，不東張西望，不能一邊走一邊玩耍，不能一邊走路一邊看書(shū)，不亂竄馬路，不在馬路上踢球、溜冰、做游戲等。通過(guò)講解，學(xué)生明白了初等的交通安全知識。

　　3、開(kāi)展圖片展

　　我校歷來(lái)十分重視板報、畫(huà)廊的宣傳作用，每班級定期出“百日安全隱患”排查相關(guān)內容的板報。學(xué)校在畫(huà)廊里定期張貼交通安全資料宣傳，要求學(xué)生怎樣遵守交通法規，拒絕違法交通，教育學(xué)生莫把生命當兒戲，車(chē)輛行走時(shí)不往車(chē)下跳，不能乘車(chē)打手機，不能多人乘座兩兩托摩托車(chē)，了解車(chē)輛超載的危害，了解怎樣騎自行車(chē)，騎車(chē)時(shí)不撐雨傘，同學(xué)用手措助其他車(chē)輛行駛，乘車(chē)不把手和頭伸出窗外等等相關(guān)內容。

　　4、利用主題班會(huì )

　　召開(kāi)安全隱患排查行動(dòng)主題班會(huì )，通過(guò)主題班會(huì )讓學(xué)生進(jìn)一步了解“百日安全隱患”排查的意義，學(xué)習相關(guān)安全、法制知識，真正做一名學(xué)法、知法、守法、護法的好學(xué)生。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇6

　　我校有針對性地搞好火災、隱患、排查、整治工作，切實(shí)把防火安全工作納入學(xué)校工作的首要地位，現把有關(guān)開(kāi)展防火安全工作小結如下：

　　一、安全防火工作，常抓不懈，人人皆知。

　　我校在開(kāi)展此項工作中，堅持以上級發(fā)的文件精神，中心校歷次安全工作會(huì )議的要求，及時(shí)組織師生認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神，堅持利用國旗下講話(huà)、晨會(huì )、周末安全教育課，校、班、隊會(huì )。每天3—5分鐘的安全教育機會(huì )，同時(shí)通過(guò)“119”消防宣傳活動(dòng)，消防知識測試、張貼消防安全警示標語(yǔ)等形式，強調安全防火的必要性與重要性，增強全體師生的安全意識。

　　二、安全防火工作，警鐘常鳴，職責明確。

　　我校根據上級教育行政部門(mén)歷次下發(fā)的文件要求，中心校歷次安全工作會(huì )議強調的精神，及時(shí)制定學(xué)校安全工作計劃，建設“平安校園”活動(dòng)方案，同時(shí)做好與教師簽定安全工作責任狀，與每位學(xué)生家長(cháng)簽定安全教育監護責任，節假日分發(fā)每生一份的致家長(cháng)一份公開(kāi)信，分發(fā)一、二年級學(xué)生每生一份的致家長(cháng)一封公開(kāi)信，且把學(xué)校20條禁止的內容，防火知識等文稿張貼在各班，刊登在校、班刊中，諸類(lèi)安全防火知識得以廣泛宣傳、教育、以達全體師生警鐘常鳴、職任明確。

　　三、安全防火工作，重在排查、隱患、整治、意在確保校園平安。

　　我校根據上級歷次的文件精神、中心校歷次會(huì )議部署，及時(shí)針對校園具體情況，組織校安全工作領(lǐng)導小組成員，采取定時(shí)與不定時(shí)地辦法，對校園內的校舍、圍墻、供電、供水，教育教學(xué)設施進(jìn)行檢查，各專(zhuān)用室、各班定時(shí)做好安全防火工作的自查登記，相關(guān)檢查、自查材料記錄到位，且做好針對隱患有主管領(lǐng)導審查、批復的整改意見(jiàn)，同時(shí)做好隱患整改后的復查工作。

　　四、安全防火工作，群防群治設備責任到位。

　　我校開(kāi)安全要防火工作，嚴格按照上級教育行政部門(mén)的工作部署，堅持在校內各安全處安放消防器材，定人負責管理，對滅火機藥物的有效期，進(jìn)行監控、按時(shí)使用（利用現場(chǎng)滅火機會(huì )，把即將過(guò)期的藥物進(jìn)行噴灑）及時(shí)更換。且在校舍通道路口、張貼安全出口疏散標志，（遇險組織學(xué)生疏散，疏散口有專(zhuān)人指揮）同時(shí)加強疏散路線(xiàn)行走的訓練，（每天做操均按到路線(xiàn)行走），()切實(shí)把安全防火工作，落實(shí)到具體的行動(dòng)上。

　　五、報警和接警處置程序。

　　為了以防萬(wàn)一，校方反復強調，要求全體師生應保持鎮靜。師生記住火警電話(huà)“119”，一旦發(fā)生險情，由校方領(lǐng)導直接向有關(guān)部門(mén)報警，告訴聯(lián)系方法，并派專(zhuān)人負責與搶險人員聯(lián)系、接應，并告明地點(diǎn)與發(fā)生險情的方位。

　　六、應急遇險疏散的組織程序和措施。

　　學(xué)校設立遇險疏散引導組，加強培訓、訓練，明確責任重如泰山的重要性，一旦發(fā)生意外事故，做到臨危不亂按時(shí)到達指定的'地點(diǎn)，堅持先救人，后救物的方針，及時(shí)組織各班學(xué)生按照學(xué)校預先劃分疏散通道，分別由各班科任及時(shí)組織學(xué)生服從命令，聽(tīng)從指揮，有秩序地進(jìn)行疏散。遇險疏散線(xiàn)路安排：（指危急情況下）

　　新校舍：一層：一年一至三班正面向水泥埕疏散。

　　二到四層：在美術(shù)室、音樂(lè )室、自然實(shí)驗室、電腦室上課的學(xué)生分別由任課教師組織學(xué)生分別往左右樓梯方向向下疏散。

　　舊校舍：（面向大操場(chǎng)方向）

　　一層右邊：203、202、201左邊：301、302、303

　　二層右邊：403、402、401左邊：501、502、503、504

　　三層右邊：601、602左邊：604、603

　　以上各班遇到危急情況時(shí)，分別由任教者組織學(xué)生往左右樓梯通道口有秩序地依次進(jìn)行疏散。學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)教師分別把守樓梯口指揮。右邊一、二、三層樓梯口由鄭麗榮、余欽珠、陳忠德負責；左邊一、二、三層樓梯口由余細梅、吳愛(ài)紅、余美團負責；中間樓梯口由陳征、施良、陳葉負責；新校舍由曾育華、施鴻負責。

　　幼兒園疏散工作由園長(cháng)施霞組織全體教師分別向各處通道予以進(jìn)行，門(mén)房老余協(xié)助。

　　七、撲救初起火災的程序和措施。

　　學(xué)校設立滅火行動(dòng)組，定時(shí)進(jìn)行培訓，演練，從中掌握滅火器材使用的技術(shù)操作法，定期對校內各處消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現故障及時(shí)排除、更換，一旦發(fā)生火災，學(xué)校及時(shí)做到：

　　1、及明報警；2、及明疏散學(xué)生；3、及明切斷電源；4、及明開(kāi)通所有水源與校大門(mén)；5、及明組織滅火行動(dòng)人員到達現場(chǎng)進(jìn)行撲滅；6、及時(shí)組織人員搶救傷員及學(xué)校財產(chǎn)。（保證先救人后救物）

　　八、加強門(mén)衛值班管理，導護巡視與“三、三”檢評力度。

　　學(xué)校要求每日導護教師準時(shí)到崗，勤巡視，檢查發(fā)現隱患及時(shí)匯報、處理，并做好清校與情況記錄工作，同時(shí)要求門(mén)衛工作人員堅守崗位做好值班工作。

　　學(xué)校行政有關(guān)人員要加強“三、三”檢評力度，對存在的隱患與有關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理匯報，學(xué)校及時(shí)予以整改，確保安全。

　　國家規定的節假日放假期間，學(xué)校堅持做好行政人員值班輪值工作安排，并制定有關(guān)工作職責與做好有關(guān)工作的記載。

　　九、考評、獎懲辦法。

　　創(chuàng )建安全工作責任書(shū)考班次辦法，20**—20**學(xué)年度對照責任書(shū)進(jìn)行檢評，并在全體教師會(huì )議上予以通報。對安全先進(jìn)個(gè)人，班、室予以通報表彰；對安全不合格個(gè)人、班級、功能室將予以通報批評，并執行社會(huì )治安綜合治理一票否決權。取消當年年度安全考核獎，及評優(yōu)評先資格，對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或者玩忽職守、導致事故發(fā)生的，給予批評教育，并視情節及責任承擔應有的經(jīng)濟責任，直至追究法律責任。

　　總之，在秋高氣爽天氣干燥的季節里，學(xué)校堅持持之以恒，不厭其煩地深入貫徹《消防法》，以上級分發(fā)的文件精神為工作準繩，狠抓火災隱患排查整治，校舍建筑消防設施維護和防火工作落實(shí)，保證做到領(lǐng)導重視、職責明確，宣傳教育到位。學(xué)校將一如既往地與上級領(lǐng)導保持高度的一致性，切實(shí)按照不同階段的工作要點(diǎn)，扎實(shí)地做好各個(gè)階段的工作小結。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇7

　　為認真貫徹落實(shí)省打非辦下發(fā)的《湖南省打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展非法集資風(fēng)險專(zhuān)項排查活動(dòng)的通知》(湘打非辦字[20xx]2號)文件要求，嚴格按照《益陽(yáng)市開(kāi)展非法集資風(fēng)險專(zhuān)項排查活動(dòng)方案》要求，結合我市實(shí)際情況制定非法集資風(fēng)險排查工作方案，開(kāi)展了非法集資風(fēng)險專(zhuān)項排查工作�，F將工作情況總結如下:

　　一、領(lǐng)導重視，認真組織

　　為及早發(fā)現非法集資的嚴峻形勢和危害后果。根據市委、市政府指示，我局4月20日成立了由劉長(cháng)庚局長(cháng)為組長(cháng)，劉衛兵、鄧清平為副組長(cháng)，劉田美、鄢躍波、王佑文、盛家余、王偉為成員的非法集資風(fēng)險專(zhuān)項排查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設局辦公室，負責牽頭組織協(xié)調、督促各單位順利完成工作任務(wù)。

　　二、采用宣傳方式，增強群眾辨別能力

　　以網(wǎng)點(diǎn)為陣地，利用條幅、展板、電子顯示屏為載體，通過(guò)現場(chǎng)講解、散發(fā)宣傳單等形式，開(kāi)展形式多樣、面向基層的宣傳教育活動(dòng)，從多方位、多角度地宣傳非法集資的表現形式和特點(diǎn)，剖析典型案例，增強公民的風(fēng)險意識和辨別能力，擴大打擊非法集資的宣傳面和影響力，對社會(huì )公眾提示風(fēng)險，引導群眾自覺(jué)遠離非法集資。

　　三、落實(shí)監管機制，認真組織排查

　　此次為期一個(gè)月的宣傳和排查工作，我局共出動(dòng)執法宣傳車(chē)18臺/次，執法人員46人次，重點(diǎn)對拍買(mǎi)、典當、預付卡用途等領(lǐng)域開(kāi)展排查宣傳，在排查中做到嚴查嚴處，干部分片包干，責任到人，通過(guò)這次非法集資風(fēng)險宣傳和排查工作，使廣大流通領(lǐng)域員工和群眾充分認識到非法集資的危害性，切實(shí)增強了廣大人民群眾防范非法集資的意識，提高識假防騙的`能力，起到了對社會(huì )公眾提示風(fēng)險，引導群眾自覺(jué)遠離非法集資的目的。我局今后將定期開(kāi)展防范和打擊非法集資工作，讓廣大群眾遠離非法集資，遠離犯罪。

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