勞動(dòng)保障工作總結(20篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)保障工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞動(dòng)保障工作總結1
當前，勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )新局面的重要歷史階段，我們的國情和全面建設小康社會(huì )目標的確立，為勞動(dòng)保障工作提供了前所未有的發(fā)展機遇，也提出了更高的要求。
勞動(dòng)保障工作延伸到街道社區，使我們的工作延伸到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機，把街道社區的勞動(dòng)保障工作做好。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項首要任務(wù)。加強街道社區勞動(dòng)保障工作，是勞動(dòng)保障部門(mén)適應新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。
我們敦化市也相距在市內四個(gè)街道設立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過(guò)筆試、面試的競爭上來(lái)的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以十分珍惜這份難得的工作。
勞動(dòng)保障機構健全了，我們的工作也就好開(kāi)展了�；鶎觿趧�(dòng)保障工作平臺在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)和退休人員社會(huì )化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區勞動(dòng)保障工作人員基本能做到底數清楚，政策明確，工作細致周到。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì )保險的協(xié)管員，他們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說(shuō)：“過(guò)去，廠(chǎng)子管我們的一切，我們把廠(chǎng)子當成家；現在，社區對我們關(guān)懷備至，社區就是我們的家，街道社區勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人�！�
通過(guò)這些話(huà)語(yǔ)讓我們深刻體會(huì )到，在當前勞動(dòng)保障工作的總體格局中，街道社區勞動(dòng)保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎地位。加強街道社區勞動(dòng)保障工作，對整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，具有非常迫切、非�，F實(shí)的意義。
第一，做好街道社區勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門(mén)踐行“執政為民”有了最直接的手段。勞動(dòng)保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì )人”的過(guò)程中，街道社區作為社會(huì )化依托的代表，承擔著(zhù)勞動(dòng)保障“港口”的職能�！叭罕娎鏌o(wú)小事”，涉及千家萬(wàn)戶(hù)的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權益保護、社會(huì )保險等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問(wèn)題。街道社區平臺是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門(mén)和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節。平臺建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
第二，做好街道社區勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插到底”，做到政策到位，工作到位。街道社區平臺是勞動(dòng)保障部門(mén)的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項工作社會(huì )化管理服務(wù)的基礎當前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區開(kāi)展廣泛宣傳和調查摸底工作；對下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區提供及時(shí)有效的培訓和就業(yè)信息，開(kāi)展近距離、針對性強的咨詢(xún)服務(wù)；對就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區組織開(kāi)發(fā)社區公益性崗位；對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)，更要靠街道社區做好基礎工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區工作平臺的地方，就能準確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求，就能有效開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動(dòng)各項扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì )保險管理服務(wù)工作一抓到底，獲得實(shí)效。
第三，做好街道社區勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門(mén)提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹(shù)立了新的標準，增添了新的動(dòng)力。過(guò)去，我們在辦公室進(jìn)行管理工作，在市區一級的職介中心和社保中心開(kāi)展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴格的管理和有效的監督，也或多或少出現了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現象。但在街道社平臺，面對天天與你見(jiàn)面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象，你更要主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，一對一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求，與我們街道社區工作人員的高度責任感結合起來(lái)，就能創(chuàng )造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標準、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。
當前，各地的街道社區勞動(dòng)保障工作平臺已初步建立，但總體上看，建設水平還參差不齊，有些平臺運作還不夠規范，最終都影響到應有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計發(fā)揮平臺的作用，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰場(chǎng)大顯身手，并在發(fā)揮作用的過(guò)程中進(jìn)一步規范運作，鞏固和完善平臺建設。
在街道勞動(dòng)保障工作平臺中我們雖然做了很多工作，也取得了一定的.成績(jì)，但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著(zhù)一定的差距，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是：
1、擇業(yè)觀(guān)念陳舊，影響著(zhù)就業(yè)與再就業(yè)。當前，相當一部分下崗失業(yè)人員仍然無(wú)法擺脫傳統擇業(yè)觀(guān)念的束縛。臟活、累活不想干，賺錢(qián)少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒(méi)“面子”的活，總是覺(jué)得只有進(jìn)機關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作；自身適應社會(huì )發(fā)展的能力比較弱，無(wú)法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠（如市里今年給街道安排的“4050”人員）。
2、勞動(dòng)技能單一，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓重視不夠，盡管我們積極創(chuàng )造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓學(xué)習。在下崗失業(yè)人員中有一技之長(cháng)的技術(shù)工人稀少，如：機械加工行業(yè)，想找一些水平高一點(diǎn)的車(chē)、鉗、電、焊等技工非常困難。
在今后的街道社區勞動(dòng)保障平臺工作中我們要著(zhù)重做好以下幾方面工作：
1、強化街道和社區勞動(dòng)保障工作人員的培訓，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動(dòng)保障部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運用到位，辦事程序規范，業(yè)務(wù)操作準確。
2、規范制度建設，規范工作流程，規范管理服務(wù)標準，提供熱情周到服務(wù)。在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，我們將實(shí)行了“一次告知，兩次辦結、三次上門(mén)”的服務(wù)承諾，即對第一次前來(lái)辦事的人，告知服務(wù)內容、辦事程序，在第二次辦完，第三次如還沒(méi)辦完，則主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。以良好的精神面貌，文明規范的語(yǔ)言，熱情、細心、耐心的服務(wù)態(tài)度，不斷加強作風(fēng)建設，做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。
3、拓寬就業(yè)渠道，大力開(kāi)發(fā)社區公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開(kāi)發(fā)社區公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù)，依托街道社區平臺，形成一種長(cháng)期有效的援助制度。一是要做好基礎工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區內的各類(lèi)公益性崗位，一方面要通過(guò)建立社區服務(wù)站、社區小市嘗社區幼兒園、社區超市、社區電器維修部、社區老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要積極與社區內外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區平臺，并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下，為困難對象提供專(zhuān)門(mén)的幫助和便捷的服務(wù)；四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策，加強對政策的宣傳解釋?zhuān)瓜聧徥I(yè)人員對政策能準確把握，很好運用。
4、加強職業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過(guò)調查，我們發(fā)現社區內有相當一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低，不能適應市場(chǎng)需求而無(wú)法實(shí)現就業(yè)。為解決這一問(wèn)題，今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓形式，對社區內下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓。如街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將會(huì )同上級勞動(dòng)保障部門(mén)、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手，開(kāi)辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí)，我們還將與轄區內有用工意向的單位建立掛鉤制度，對下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓，解決再就業(yè)問(wèn)題。另外，我們還將積極爭取社區單位對就業(yè)工作的支持和幫助，建立了社區單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì )，并把服務(wù)功能不斷向轄區外延伸。
做好街道社區勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。要嚴把用人關(guān)，制定具體措施，保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置，以城市為單位，大力加強工作人員的培訓，讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開(kāi)展退休人員管理服務(wù)社會(huì )化的措施，都掌握動(dòng)態(tài)管理和統計的方法，都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹(shù)立一批好的工作典型，推廣一系列好的工作方式，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)全體工作人員素質(zhì)提高。
勞動(dòng)保障工作總結2
20xx年上半年，勞動(dòng)保障x(chóng)xxx在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，緊緊圍繞打造“無(wú)欠薪”城市這一工作主線(xiàn)，不斷創(chuàng )新工作方法，按照“源頭預防、依法監管、綜合治理、強化自身”的工作思路，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好完成了各項工作，為我市勞動(dòng)關(guān)系持續和諧穩定提供了強有力的保障。
一、上半年主要業(yè)務(wù)數據
上半年，我大隊共受理各類(lèi)勞資案件180件（網(wǎng)上投訴案件30件、信訪(fǎng)案件5件、浙江在線(xiàn)和省長(cháng)信箱轉辦案件各1件），涉及勞動(dòng)者1448人，涉案工資金額1378余萬(wàn)元。其中10人以下案件166件，10人以上集體案件24件（惡意欠薪逃逸案件4件），涉及勞動(dòng)者1277人，涉案工資金額1293萬(wàn)元。勞資案件總數與去年基本持平，但涉及勞動(dòng)者人數同比增加250%，涉案工資金額同比增加760%，10人以上集體案件同比增加380%；受理群眾各類(lèi)舉報41件，開(kāi)展打擊非法用工專(zhuān)項活動(dòng)12次，出動(dòng)執法檢查412人，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位573家，涉及勞動(dòng)者15739人，立行政處罰案件49起，辦結32起，立案數同比去年增加123%。其中違法使用童工案件33起，招用無(wú)合法證件人員案件13起，騙取社�；鸢讣�2起，其他案件1起。向市人民法院申請強制執行案件27起。
二、主要工作舉措
�。ㄒ唬┳リ爟炔抗芾�，提升勞動(dòng)保障監察工作能力。一是調整大隊工作機制。根據當前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn)、新情況，調整了大隊內部工作運行機制。把原來(lái)的分塊管理調整為分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理，大隊下設三個(gè)中隊：一中隊主抓各類(lèi)舉報案件的查處和執法辦案工作；二中隊主抓各類(lèi)勞資糾紛案件的調處和對基層中隊的業(yè)務(wù)指導工作；三中隊主抓社�；鸬幕榛撕瓦`法違規騙取、冒領(lǐng)社�；鸢讣牟樘幑ぷ�。通過(guò)機制調整，大隊內部職責更加明確。二是完善工作制度。今年以來(lái)，大隊新出臺了月工作例會(huì )制度、工作月報制度、案件主辦人制度，進(jìn)一步完善規范了行政案件操作流程，新制度的出臺和完善有力地促進(jìn)了大隊規范化建設。三是強化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。平時(shí)，大隊利用月例會(huì )機會(huì )對一個(gè)月來(lái)大隊所辦的案件進(jìn)行梳理，對一些疑難復雜案件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)討論和交流，在5月份大隊還邀請市法制辦、人民法院行政庭的同志到大隊進(jìn)行專(zhuān)門(mén)法制業(yè)務(wù)培訓，更是收到了很好的效果。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，監察員的執法理念和執法水得到了一定的`提高。
�。ǘ┳�(zhuān)項活動(dòng)，提升勞動(dòng)保障監察工作水平。今年以來(lái)，大隊先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調查專(zhuān)項活動(dòng)、申請法院強制執行案件執行月活動(dòng)和非法用工專(zhuān)項整治等活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計劃，工作有重點(diǎn)，活動(dòng)有成效。各個(gè)專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，大隊共檢查用人單位262家，涉及勞動(dòng)者8050人，下發(fā)限期改正指令書(shū)48份，立案查處各類(lèi)行政處罰案件34件，會(huì )同人民法院集中執法案件件，執行罰款萬(wàn)元，司法拘留人。通過(guò)抓專(zhuān)項活動(dòng)，一些違反勞動(dòng)保障法律法規行為及時(shí)得到糾正，有效保護了勞動(dòng)者合法權益，同時(shí)，勞動(dòng)保障監察工作在社會(huì )的公信力得到進(jìn)一步提升。
�。ㄈ┳セ鶎悠脚_建設，提升網(wǎng)格管理水平�；A不牢，地動(dòng)山搖。今年以來(lái)，大隊把抓基層勞動(dòng)保障監察中隊建設，特別是業(yè)務(wù)建設放在重要的位置。一是抓實(shí)網(wǎng)格管理工作，按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動(dòng)用工網(wǎng)格式管理工作意見(jiàn)》的精神，大隊在年初就明確了各中隊工作任務(wù)，編發(fā)了市勞動(dòng)保障監察簡(jiǎn)訊，通報各中隊開(kāi)展勞動(dòng)保障監察工作好的做法和存在不足。實(shí)施勞動(dòng)保障監察建議書(shū)制度，半年來(lái)向用人單位和責任鎮街（部門(mén)）下發(fā)建議書(shū)3份，收到了很好的效果。進(jìn)一步落實(shí)效能責任追究制度，上半年向市監察局移送效能責任追究建議書(shū)4份。二是抓好業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)集中交流培訓和單獨有針對性的指導，今年以來(lái)各基層中隊的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，部分鎮鄉（街道）以往出現糾紛和違法用工問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)的現象得到扭轉，特別是在處理今年群體性勞資糾紛案件中，重點(diǎn)鎮街能按照大隊要求事先做好基礎性證據材料的收集和勞動(dòng)者情緒的安撫工作，切實(shí)維護社會(huì )穩定，保護勞動(dòng)者合法權益。半年來(lái)，盡管勞資糾紛發(fā)生數有增無(wú)減，但各基層中隊上報的案件數同比有所下降。有9個(gè)鎮街主動(dòng)上報各類(lèi)違法用工信息46條次，有5個(gè)鎮街主動(dòng)要求大隊協(xié)助開(kāi)展非法用工專(zhuān)項整治活動(dòng)，基層勞動(dòng)勞動(dòng)保障監察中隊發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到了提高。
�。ㄋ模┩晟魄逍綉鳖A案，提升清薪維穩能力。去年以來(lái)，做好清薪維穩工作是勞動(dòng)保障監察工作的重中之重。針對群體性勞資案件頻發(fā)，業(yè)主欠薪逃逸等情況，大隊根據我市實(shí)際情況有針對性地完善清薪應急預案，確保社會(huì )穩定。一是完善排查預警機制。制訂出臺清薪維穩排查預警機制，按照屬地管理和行業(yè)管理原則，開(kāi)展定期或不定期排查摸底工作，大隊根據排查出來(lái)的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控，并及時(shí)和所在鎮鄉（街道）、相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，力爭把工資清欠把握在可控的范圍內。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應急預案》，成員單位從原來(lái)的10個(gè)增加到現在的17個(gè)，重新明確了各成員單位的工作職責，該預案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項工作機制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應急專(zhuān)項資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應急專(zhuān)項資金制度的意見(jiàn)》，市政府決定適當提高欠薪應急專(zhuān)項資金額度，當前我市各級各相關(guān)部門(mén)欠薪應急專(zhuān)項資金達1.1億元。文件對欠薪應急專(zhuān)項資金的出資使用、啟用審批、清償核銷(xiāo)都作了進(jìn)一步明確。此外，對于欠薪應急專(zhuān)項資金堅持“追償最大化”和“損失最小化”的原則，運用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償，最大限度地將損失降到最低。半年來(lái)，盡管清薪維穩的形勢嚴峻，由于措施有力，方法得當，沒(méi)有發(fā)生嚴重影響社會(huì )穩定的群體性勞資糾紛事件。
三、存在問(wèn)題及下半年打算
半年來(lái)，勞動(dòng)保障x(chóng)xxx各項工作取得了一定成績(jì)，這些成績(jì)的取得是局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大隊所有同志共同努力的結果。但我們應清晰地看到，當前我市經(jīng)濟發(fā)展形勢仍不明朗，一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在；一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài)，難以?xún)冬F招工時(shí)承諾的工資報酬，由此引發(fā)的勞資糾紛，特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì )有所增多，業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí)，從大隊半年來(lái)查處的案件看，我市的非法用工現象仍不能忽視，依然是我們監察的重點(diǎn)工作。下半年，我們將認真分析工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)責任，強化措施，及時(shí)調處各類(lèi)勞資糾紛，依法查處各類(lèi)違法用工問(wèn)題，快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件，確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續穩定，切實(shí)維護社會(huì )穩定。
勞動(dòng)保障工作總結3
三水鎮勞動(dòng)保障所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，半年來(lái)，三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn)，不斷加強政策引導，積極宣傳，推進(jìn)各項勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展，為我鎮改革、發(fā)展、穩定服好務(wù)�，F將半年來(lái)所做工作總結
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實(shí)行計算機微機化管理。
摸清全鎮外出農民工、返鄉農民工人數；對全鎮農村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶(hù)、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門(mén)別類(lèi)建立基礎臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉農民工、失地農民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉農民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現場(chǎng)招聘會(huì )。引導性組織培訓農村農民工615人，勞動(dòng)技能培訓35人，創(chuàng )業(yè)培訓12人，農村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮新增就業(yè)13人。
3、認真做好農村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理不同證卡674本。
4、在全鎮范圍內進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項活動(dòng)摸底調查，全鎮無(wú)非法用工現象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢(xún)450余人次，接受并處理勞動(dòng)維權32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動(dòng)局的`要求，每月準確及時(shí)上報所有的統計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認真做好光明村、石觀(guān)村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農轉非人員社會(huì )養老保險工作，辦理征地農專(zhuān)非人員就業(yè)困難對象認證786人。
2準確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮退休人員 “企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)臺帳”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區退休人員的增減情況；認真做好退休人員養老金領(lǐng)取資格確認工作，做好生存狀況調查，并記錄在冊，20xx年6月底全鎮共辦理各類(lèi)退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農轉非人員參保征收、核算工作，各類(lèi)臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮老年協(xié)會(huì )積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng)，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習，讓廣大退休老人真正體會(huì )到老有所養，老有所樂(lè )，老有所依。
三、醫保工作。
1、認真做好城鎮居民基本醫療保險登記摸底。
2、辦理征地農轉非人員居民基本醫療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫療保險退款4人。
勞動(dòng)保障工作總結4
光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過(guò)去了，在馬橋鎮某某村擔任勞動(dòng)保障專(zhuān)干工作一年來(lái)，堅持做到哪里需要哪里去。認真完成領(lǐng)導交給我的每一項工作任務(wù)。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)提升自我能力的平臺。根據自身的工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長(cháng)補短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為剛剛接觸農村工作的我，對待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記錄下來(lái)以便吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問(wèn)，遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請教；耳勤，多聽(tīng)取同事們提出的好的意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。我總結了一年來(lái)我對辦事流程的改進(jìn)，知道怎么樣做最優(yōu)秀，先做哪個(gè)辦事效率最高。這對將來(lái)其他工作有了充分的準備。
2、農村養老保險工作
雖然我從事農村養老保險工作才第一個(gè)年頭，但是已經(jīng)基本熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的`工作計劃。
3、醫療保險征繳工作
今年是我剛剛接手醫療保險的征繳工作，由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、對于這項工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過(guò)村里老前輩們的幫助、領(lǐng)導們的支持，使我的工作順利進(jìn)行。20xx參保人數共有766人，新增參保繳費人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。
4、就失業(yè)登記工作
20xx年共有14人來(lái)村勞動(dòng)保障工作站做就失業(yè)登記。通過(guò)今年各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)，有12人已經(jīng)順利的上崗工作。9月25日，由鎮政府、鎮勞動(dòng)保障所，市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的招聘會(huì )在馬橋鎮中學(xué)舉行。招聘會(huì )共有鎮18個(gè)單位、共23個(gè)單位，400多個(gè)崗位，周邊三產(chǎn)5個(gè)，15個(gè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)項目。為了使招聘會(huì )能夠圓滿(mǎn)成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊長(cháng)幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現場(chǎng)，我們村共組織了18名應屆畢業(yè)生和40、50就業(yè)困難的人員去現場(chǎng)。我的主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿，爭取人人都有工作，家家幸福美滿(mǎn)。
二、明年主要工作及目標
今年一年是忙碌而充實(shí)的，在以后的工作中不光要做好日�；竟ぷ�，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢(xún)解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責，多發(fā)現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
三、存在問(wèn)題
雖然一切都是圓滿(mǎn)的完成，但平時(shí)工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。雖然能認真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規的知識量，勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。
四、改進(jìn)方法
加強各種政治學(xué)習，提高個(gè)人修養。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。要創(chuàng )造必地開(kāi)展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準備，不打無(wú)準備之仗。摸清來(lái)龍去脈，按照規定的流程辦理業(yè)務(wù)。
提高應急能力，處置突發(fā)事件。爭取工作主動(dòng)性，同時(shí)也要具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心。
本著(zhù)實(shí)事求事的原則，加強與村、鎮同事之間的溝通，及時(shí)把工作情況匯報領(lǐng)導，聽(tīng)眾領(lǐng)導分配，真正為老百姓做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。
以上是我針對20xx年一年的工作總結。我要在以后的工作和學(xué)習中，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，做好20xx年的工作計劃，養好多動(dòng)筆的習慣，注意總結經(jīng)驗教訓，使工作有所創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，把工作做的更好。
勞動(dòng)保障工作總結5
一年來(lái)社區勞動(dòng)和社會(huì )保障工作在社區領(lǐng)導的重視與支持下，在街道勞保站的指導下，結合考核目標和工作要求，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì )保障體系為主要目標，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為努力方向，穩步實(shí)施，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)了社區勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作的開(kāi)展�，F將一年來(lái)勞動(dòng)保障工作總結如下：
一、就業(yè)與再就業(yè)工作
1、強化職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)競爭能力。
為了使社區的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強轉業(yè)轉崗培訓，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場(chǎng)競爭就業(yè)能力，開(kāi)展再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)培訓必不可少。本著(zhù)服務(wù)社會(huì )，方便群眾，增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則，通過(guò)培訓，增強了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)的能力，使失業(yè)人員掌握了一技之長(cháng)，切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。
2、做好勞動(dòng)保障政策與就業(yè)信息的宣傳工作。
我們利用社區櫥窗及宣傳畫(huà)冊開(kāi)展廣泛的再就業(yè)宣傳，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)政策問(wèn)答》、勞動(dòng)保障宣傳海報，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關(guān)信息和政策；創(chuàng )業(yè)展示會(huì )開(kāi)辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀(guān)，積發(fā)他們的創(chuàng )業(yè)熱情；張貼人力資源招聘會(huì )的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位提供了信息。今年張貼的老年醫保辦理與近期開(kāi)始實(shí)行的少兒醫保的通知，讓社區內的老年與少兒能及時(shí)參保，享受醫療保險待遇。走訪(fǎng)私營(yíng)企業(yè)，通過(guò)發(fā)放《杭州勞動(dòng)保障》報、《勞動(dòng)保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣傳勞動(dòng)保障政策和相關(guān)辦事程序，并對《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規做了重點(diǎn)宣傳，特別對企業(yè)強調了幫助員工辦理用工手續和簽訂勞動(dòng)合同的必須性，及時(shí)正確地宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，營(yíng)造了良好的社會(huì )法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權意識，促進(jìn)了地方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
3、加大了崗位征集、介紹力度。
社區把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。鼓勵持有就業(yè)援助證的失業(yè)人員就業(yè)與參加社會(huì )保險，做好靈活就業(yè)人員的報到工作。由于本社區居民生活水平相對較高，很多失業(yè)人員對于社區能夠提供的崗位往往不感興趣。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象，盡可能地提供能夠適合本社區失業(yè)人員的崗位成為了一個(gè)重要問(wèn)題。
4、做好轄區企業(yè)和失業(yè)人員調查工作
對轄區企業(yè)注冊號碼、注冊地址、經(jīng)營(yíng)地址、法定代表、從業(yè)人數、是否簽訂合同、社會(huì )保險是否開(kāi)戶(hù)等進(jìn)行調查，以便于下一步更好開(kāi)展勞動(dòng)監察工作。以保護勞動(dòng)者的合法權益，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能和作用。利用電話(huà)或走訪(fǎng)的形式，對轄區內的失業(yè)人員進(jìn)行全面跟蹤調查，做到五個(gè)清：人員底數清、家庭情況清、就業(yè)狀況清、個(gè)人技能清、擇業(yè)意向清，及時(shí)更新人員網(wǎng)絡(luò )信息。
二、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作
1、檔案信息接收與管理
努力做好退休人員管理服務(wù)，關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂(yōu)。為更好地服務(wù)老人，建立了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)基本情況信息表，為了把退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作落實(shí)到實(shí)處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理，及時(shí)輸入電腦；為異地退休人員養老金領(lǐng)取認證。我社區人在戶(hù)不在情況比較普遍，分別為18名異地退休人員進(jìn)行養老金的資格認證，便于老人們及時(shí)領(lǐng)取養老金。
2、開(kāi)展企業(yè)退休人員體檢工作
為配合做好此次體檢工作，體檢前期我社區將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應該注意事項；為每位退休人員填寫(xiě)好體檢表中的一些基礎信息，對要體檢的人員做好統籌安排。對于行動(dòng)不便的一些退休人員在無(wú)家屬陪同的情況下，主動(dòng)聯(lián)系陪同退休人員到醫院進(jìn)行體檢；體檢當天做好組織、引導服務(wù)工作，幫助退休人員進(jìn)行體驗。體檢時(shí)間是早上7點(diǎn)半開(kāi)始，勞保室工作人員7點(diǎn)就在醫院大廳內等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗表；體檢結束做好體檢統計，并負責將體驗表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。
3、做好企退人員慰問(wèn)服務(wù)及經(jīng)費發(fā)放工作
勞保室為退休人員發(fā)生節日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。我為了慰問(wèn)金及時(shí)能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點(diǎn)及時(shí)發(fā)放，讓退休人員體會(huì )到組織上的`關(guān)心和溫暖。對家庭困難的退休人員發(fā)放實(shí)物和慰問(wèn)金；社區分管領(lǐng)導及勞動(dòng)保障工作人員帶上慰問(wèn)品共上門(mén)看望了生病住院的退休人員8戶(hù)，這帶去了鄉鎮、社區對退休人員一片溫暖之心，同時(shí)也帶回的是居民對我們的一片感激之情；退休人員顧紅仙去世，社區勞保室工作人員，及時(shí)幫助辦理喪葬費和的申領(lǐng)手續及其他相關(guān)事宜，其家人致電社區深表感謝。社區有位最年最長(cháng)的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或需要幫助的退休人員提供陪醫看病、代購物品、等多種服務(wù)，讓老人們深深體會(huì )到了鄉鎮、社區對他們的關(guān)懷。
4、組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文體活動(dòng)
隨著(zhù)老年人進(jìn)社區，社區勞動(dòng)保障工作出現了新的情況和新問(wèn)題，如何讓社區老年人“老有所樂(lè )、老有所為”是我們面臨的一大課題。積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
組織退休人員參加各種文體活動(dòng)。退休人員沈貞華是我們社區最年長(cháng)的一位92歲的退休人員為了使她能參加我們的活動(dòng)社區冒著(zhù)風(fēng)險，不讓她拉下每一次的活動(dòng)，讓每位退休人員都有參與的機會(huì )。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進(jìn)了社區精神文明建設。
5、政治思想工作
奧運會(huì )期間，接到上級的通知后晚上一直在社區值班，了解退休人員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)和退休人員溝通，做好每日一報工作，使本社區無(wú)一不良上訪(fǎng)，穩定了社會(huì )的和諧。
三、今后工作的思路
1、統一思想，提高認識，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
2、加強學(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
3、扎實(shí)工作，確保各項工作任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
4、積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。
社區勞動(dòng)與社會(huì )保障室
20xx年12月15日
勞動(dòng)保障工作總結6
xxxx年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門(mén)和新街鎮黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導下，新街鎮勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)手各村社區深入學(xué)習貫徹落實(shí)“十九大精神”，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，結合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調整工作思路和方法，圓滿(mǎn)完成今年工作任務(wù)�，F將全年工作情況匯報如下:
一、xxxx年工作完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作
xxxx年度，積極響應國家穩就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)工作：一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會(huì )保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng )業(yè)，為他們宣講創(chuàng )業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng )業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮新增就業(yè)1023人，全鎮完成城鎮新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，；城鄉人力資源信息完成率達100%；就業(yè)扶貧率達100%。就業(yè)穩、收入增，是我們工作的主要抓手。
�。ǘ﹦趧�(dòng)力資源信息采集錄入工作
對全鎮勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集，通過(guò)鎮村（社區）工作人員的共同努力，全鎮完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級下達的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)保障監察工作
做好勞動(dòng)保障監察工作，將執法檢查加入到我們日常工作當中去。xxxx年全年對全鎮范圍內的使用農民工較多玩具、電子、服裝、帽業(yè)等xx家企業(yè)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對12個(gè)規上企業(yè)、8個(gè)小微企業(yè)進(jìn)行全面檢查。通過(guò)檢查，飛龍金屬、愛(ài)哈玩具、勝輝箱包企業(yè)對工人工資做到按月打卡發(fā)放、富林玩具有限公司、新德賽制衣公司、新街工藝玩具廠(chǎng)等對工人工資做到按月或季發(fā)放
同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報企業(yè)工資支付情況自查表，鎮勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統計匯總上報市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議辦公室。檢查用人單位43家，補簽勞動(dòng)合同142份，進(jìn)一步規范用工行為，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄋ模┬畔⑸蠄蠛托畔l(fā)布工作
鎮勞動(dòng)保障所認真總結每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報工作，積極以文字圖片形式上報工作進(jìn)度；及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)按月上報工作總結；做好各種信息發(fā)布工作：通過(guò)張貼海報、下村宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、農民工技能培訓、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布，讓所有符合條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生和農村富余人員及時(shí)了解招聘信息，準確及時(shí)找到自己的合適的崗位。
今年是全面啟用社�？ǖ囊荒�，鎮勞動(dòng)保障部門(mén)切實(shí)做好信息核查工作，xxxx年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數據50條，其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯誤38條，其它系統錯誤12條；生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數據28條，其中公安登記信息錯誤21條，死亡信息上傳不及時(shí)7條，有效提高社�？ǖ氖褂觅|(zhì)量。
�。ㄎ澹┏青l居民養老保險工作
受新冠病毒影響，xxxx年天長(cháng)市養老保險劃扣工作推遲完成。xxxx年通過(guò)在鎮村廣泛張貼宣傳海報、設立宣傳咨詢(xún)臺、發(fā)放宣傳單、村社區微信朋友圈等多種渠道宣傳xxxx年養老保險新政策，動(dòng)員居民積極參保，踴躍提檔。xxxx年底，全鎮參保人數為10258人，500元繳費檔次在全市第一。
為了確保xxxx年度城鄉居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉居民養老保險金，年初鎮勞動(dòng)保障所組織各村、社區對xxxx年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí)，全鎮到齡領(lǐng)取養老金人員為4675人，有效解決農村老有所養問(wèn)題，同時(shí)利用逢集日宣講養老金冒領(lǐng)政策力爭不讓新街鎮出現騙保、冒領(lǐng)養老金案例。
�。B老保險生存認證工作
這次普通認證4032人，強制人員643人，已完成全鎮生存認證。此次認證工作方法以主動(dòng)認證為主、“無(wú)形認證”為輔的原則，穩步擴大認證人員便民范圍�？紤]部分到齡需認證人員是居家獨居、腿腳不便的老年人，要求村部提供其身份證姓名及近照，在線(xiàn)辦理強制認證，真正做到讓數據多跑腿，讓百姓更便利。
�。ㄆ撸┥陥蠓鲐毠嫘詬徫还ぷ�
我鎮扶貧公益性崗位堅持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗，人員匹配，無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補貼等現象，嚴格履行崗位職責，切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮共有就業(yè)脫貧崗位22人，其中環(huán)境治理崗位8人，道路管理崗位8人，敬老院老人管理崗位6人。我鎮與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同，明確每個(gè)工作人員的.權利與義務(wù)，明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報酬等事項。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護用品，保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴格按照市人社局公益性崗位每月600元的補貼標準，將補貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無(wú)虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的行為。
二、工作中存在的不足
1、村、社區農村養老保險新參保人員后勁不足，導致養老保險參保人數在下降。
2、勞動(dòng)保障監察工作涉及部門(mén)較多，單靠勞動(dòng)保障部門(mén)無(wú)法獨立完成。
3、養老保險領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區）上報不及時(shí)，造成死亡繼續發(fā)放養老金，稽查退款難。
4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。
以上是我鎮就業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)所做的工作，對照上級單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉變職能、提高效能，為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺階而努力奮斗。
勞動(dòng)保障工作總結7
我是社區勞動(dòng)保障協(xié)理員，于20xx年12月來(lái)到社區工作，首先向一直以來(lái)在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來(lái)的工作匯報如下：如有不妥之處，請各位指正。
一、主要工作完成情況
針對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮居民醫療保險、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開(kāi)展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。
(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強化政府促進(jìn)就業(yè)責任。
1.對轄區內各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業(yè)下崗人員、軍轉人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類(lèi)，制定幫扶計劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。提供相對應的職業(yè)介紹、就業(yè)指導、推薦崗位技能培訓、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì )搭建就業(yè)平臺等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，受到了良好的效果，保障了社區的高就業(yè)率。被評為省級星級從分就業(yè)社區。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶(hù)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區單位和求職者參加各種招聘會(huì )，共聯(lián)系了十幾家用人單位現場(chǎng)招聘，提供百余個(gè)就業(yè)崗位。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設，進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達用工信息，發(fā)揮社區資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。采集轄區用人單位勞動(dòng)用工信息調查登記61家。
3、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng )業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng )業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計為3名自主創(chuàng )業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬(wàn)元，今年目前在申請辦理一家，為創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強有力保障。
4、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。
(二)、認真做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社會(huì )保障體系
1、城鎮居民基本醫療保險是一項惠民工程，為落實(shí)好此項工作，我們早謀劃、早實(shí)施，召開(kāi)工作會(huì )議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續保和新辦理156人。并做好新社�？ǖ陌l(fā)放工作。
2、認真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì )化管理進(jìn)程，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì )化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人，一年多來(lái)為社區60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員數據庫，把社區勞動(dòng)站的地址、電話(huà)公布于眾，建立月隨訪(fǎng)制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認定及時(shí)入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì )化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。
3、將社會(huì )保險補貼工作與“充分就業(yè)社區”創(chuàng )建相結合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區”的創(chuàng )建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩定就業(yè)起到了積極作用，改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補貼手續，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿(mǎn)完成。
4.為未享受社會(huì )養老保險的`60周歲以上居民認真展開(kāi)摸底工作，幫他們辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。
(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活
進(jìn)一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛(ài)老的傳統美德，使社區內退休老人感受到社會(huì )大家庭的溫暖,對企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區90歲以上老人的家中上門(mén)做衛生、免費體檢并送上長(cháng)壽面和蛋;在拗九節為社區65歲以上老人免費體檢，并送上長(cháng)壽面和蛋;端午節舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿(mǎn)端午，追憶先賢文明過(guò)節”的活動(dòng)，邀請民俗專(zhuān)家方炳桂為社區老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身體狀況，與轄區單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會(huì );國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節目;老人節為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話(huà)會(huì )，共敘佳話(huà)。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著(zhù)現代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節組織老人參加攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽(yáng)久久情。與閩江學(xué)院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區高齡老人家里做衛生、談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報并慰問(wèn)社區內多名企業(yè)特困退休人員等等。
二、崗位職責履行情況
端正思想，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區信息報道工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全區優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓，獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。
三、存在問(wèn)題及努力方向
金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在接下來(lái)時(shí)間里，我要發(fā)揚亮點(diǎn)優(yōu)勢，聽(tīng)取不足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，繼續加強對民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過(guò)程中，提高服務(wù)效率，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，做出應有的貢獻。
四、幾點(diǎn)感受
對事業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區工作的基礎。社區工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門(mén)協(xié)調，爭取件件有著(zhù)落，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把百姓的問(wèn)題解決在社區，進(jìn)一步提高居民對社區的認同感和歸屬感。
立足過(guò)去，展望未來(lái)，我深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區居民服務(wù)就能實(shí)現家家安居樂(lè )業(yè)。
勞動(dòng)保障工作總結8
一、健全組織、加強平臺建設
充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處，為加強社區充分就業(yè)工作，社區做到了人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”標準。成立了以社區黨總支書(shū)記為站長(cháng)、社區委員任勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員、社區勞動(dòng)保障協(xié)管員的工作小組，完善各項制度及辦事流程，做到了明確分工，責任到人。與此同時(shí)社區勞動(dòng)保障工作站還配備了專(zhuān)用電腦、打印機、傳真機、掃描儀等設備，并開(kāi)通了ADSL互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現了信息互聯(lián)，資源共享，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的硬件條件。
二、摸清底數、強化信息化管理
摸清轄區失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎。我們利用“委包組、組包樓、樓包人”的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳，輸入微機，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：人員底數清、失業(yè)原因清、擇業(yè)意向清，家庭情況清，安置去向清，社保關(guān)系清，對再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪(fǎng)和回訪(fǎng)。
建立了"三必訪(fǎng)"制度，即登記后未就業(yè)必訪(fǎng)、有困難必訪(fǎng)、信息不清楚必訪(fǎng)。當下崗失業(yè)人員有困難時(shí)，社區勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手，提供各種應急幫助，并帶著(zhù)崗位登門(mén)造訪(fǎng)。今年社區加強了就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，與電信公司合作搭建了“一鍵通”信息服務(wù)平臺，實(shí)現了傳遞和溝通社區就業(yè)求職和需求信息。當失業(yè)人員情況發(fā)生變化時(shí)可以通過(guò)“一鍵通”網(wǎng)絡(luò )平臺通知社區，同時(shí)，社區也通過(guò)“一鍵通”以語(yǔ)音或短信方式向下崗失業(yè)人員群發(fā)政策法規、崗位信息，真正實(shí)現了信息化服務(wù)。同時(shí)，制訂出詳細的工作計劃，對各項工作做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，真正做到勞動(dòng)保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí)，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎。
三、開(kāi)展各項就業(yè)援助服務(wù)：
1、加強培訓、改變就業(yè)觀(guān)念
開(kāi)展有針對性的職業(yè)技能培訓，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施，對于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。社區結合社區教育資源開(kāi)放，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓基地，每月免費為下崗失業(yè)人員培訓一次，開(kāi)設了就業(yè)觀(guān)念、服務(wù)員、保潔員等培訓工種。社區全年推薦參加培訓54人，其中培訓合格人數50人，培訓合格率92%，實(shí)現再就業(yè)人數43人，就業(yè)率達86%。社區就業(yè)就是要改變人們頭腦中的“單位就業(yè)”觀(guān)念，家政服務(wù)并不丟臉，靠自己的勞動(dòng)賺錢(qián)一樣光榮。根據下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀(guān)念上存在面子觀(guān)念，不愿到私營(yíng)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問(wèn)題，有針對性地培訓。同時(shí)，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓模式，因地制宜，充分挖掘社區資源，與華西醫院、三精藥業(yè)、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓的同時(shí)也能得到實(shí)際鍛煉的機會(huì )。我們還請區勞動(dòng)局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導培訓，鼓勵一些有膽識、有特長(cháng)的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng )業(yè)，當上“小老板”。
加強宣傳，促進(jìn)觀(guān)念轉變，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開(kāi)座談會(huì )等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式，轉變下崗職工的傳
統就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立再就業(yè)的信心。20xx年5月15日上午社區組織在黌門(mén)公館廣場(chǎng)舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現場(chǎng)招聘活動(dòng)”，對五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻的轄區單位和企業(yè)予以表彰。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習，引導和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以點(diǎn)帶面，來(lái)鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉變傳統就業(yè)觀(guān)念，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì )氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭
社區懷著(zhù)感情，帶著(zhù)熱情，對“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結成幫扶對子、實(shí)行崗位和社會(huì )保險補貼、小額貸款、免費培訓和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。從政策上、生活上、醫療上、子女就學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現再就業(yè)等方面都給予幫助和援助；認真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫療、住房、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問(wèn)題；認真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區對特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計劃，對其列出名單，根據其特長(cháng)和就業(yè)要求，有針對性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區內享受靈活就業(yè)社保補貼人數31人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區內的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類(lèi)補貼，降低了用人單位的成本和開(kāi)支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，化解了社會(huì )矛盾，是一件雙贏(yíng)的好事。
3、積極拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區單位資源。
大力挖掘社區公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng)，作為一項長(cháng)效機制加以制度化，同時(shí)摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措。黌門(mén)街勞動(dòng)保障站從社區實(shí)際情況出發(fā)，為拓展就業(yè)渠道，把開(kāi)發(fā)社區服務(wù)、創(chuàng )辦社區經(jīng)濟實(shí)體作為就業(yè)、再就業(yè)工作的重要途徑來(lái)抓，完善便民、利民服務(wù)內容，為轄區失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，如家政服務(wù)、家電服務(wù)、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù)、廣告制作、物管服務(wù)等項目。今年社區公益崗位安置人數8人，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。
4、全面開(kāi)展特色服務(wù)工作
多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò )及時(shí)提供就業(yè)信息。社區配備了電腦并實(shí)現與街道勞動(dòng)保障所及時(shí)互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區再就業(yè)信息公告欄上公布，供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。
利用勞動(dòng)保障年檢工作和勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化工作為契機，積極與轄區單位簽訂共建聯(lián)建協(xié)議，提供就業(yè)崗位。社區勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)上門(mén)，聯(lián)系轄區單位，積極取得他們的理解和支持，動(dòng)員其關(guān)心社區就業(yè)工作，多為下崗失業(yè)人員做好事、辦實(shí)事、多為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。
全程跟蹤服務(wù)，扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。對于有一技之長(cháng)和創(chuàng )業(yè)愿望的下崗職工，從申請營(yíng)業(yè)執照到落實(shí)優(yōu)惠政策，都進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。
全力解決社區就業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“4050”人員的人數呈現出增加的趨勢。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，繼續辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標。把工作的重點(diǎn)轉移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親扶養子女失業(yè)人員這四類(lèi)就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的崗位，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”人員專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區公益性崗位、大專(zhuān)院校和醫院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，是再就業(yè)中的一個(gè)難點(diǎn)，社區在解決這些人的就業(yè)問(wèn)題上想了很多的方法，社區準備通過(guò)“委包組、組包樓、樓包人”的辦法，隨時(shí)掌握大齡失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，社區勞動(dòng)保障站建立了大齡失業(yè)人員管理臺帳，實(shí)現城鎮勞動(dòng)力失業(yè)、就業(yè)、培訓的動(dòng)態(tài)管理，全面建立就業(yè)實(shí)名制度，就業(yè)援助工作進(jìn)一步規范。對就業(yè)困難人員實(shí)行“一包一、一幫一”，開(kāi)展“一戶(hù)一策、一人一策”就業(yè)援助；確保零就業(yè)家庭“出現一戶(hù)、解決一戶(hù)、動(dòng)態(tài)跟蹤、穩定就業(yè)”。
抓好殘疾人就業(yè)，建立靈活有效的'工作機制。對殘疾人進(jìn)行就業(yè)指導和就業(yè)培訓，幫助殘疾人就業(yè)和鼓勵殘疾人自主創(chuàng )業(yè)。今年社區將通過(guò)扶持四肢癱瘓的殘疾人張勇用“口”實(shí)現就業(yè)，體現自身價(jià)值，來(lái)鼓勵和帶動(dòng)更多的殘疾人和失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，讓所有有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現“零失業(yè)”。同時(shí)建立殘疾人就業(yè)扶持點(diǎn)，讓有就業(yè)愿望的殘疾人集中就業(yè)。四、鞏固充分就業(yè)工作措施
由于下崗失業(yè)人員在就業(yè)方面存在“短期化”、變動(dòng)快等特點(diǎn)，社區將通過(guò)在每個(gè)院落確定就業(yè)情況“觀(guān)察員”，隨時(shí)掌握院落下崗失業(yè)人員就業(yè)情況，當有情況變化時(shí)，由“觀(guān)察員”把失業(yè)人員情況通過(guò)一鍵通報送給社區居委會(huì )負責該院落的工作人員，由工作人員按情況進(jìn)行對其結對子幫扶就業(yè)。同時(shí)社區工作人員不定期對自己負責的院落要進(jìn)行走訪(fǎng)，保持與院落“觀(guān)察員”的緊密聯(lián)系，對院落就業(yè)困難人員提供及時(shí)、周到、有效的服務(wù)。
認真做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一，我們將在工作中總結經(jīng)驗，改善不足，尋找新的思路，構想新的點(diǎn)子，創(chuàng )造新的成效，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事，以居民的滿(mǎn)意度來(lái)檢驗工作的標準，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。
勞動(dòng)保障工作總結9
20xx年以來(lái)，在各級領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習和初步掌握了勞動(dòng)保障監察工作，也為今后的學(xué)習和工作打下了良好的基礎�，F將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、端正思想，快速適應新崗位。對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領(lǐng)導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進(jìn)入情況，為了能適應新崗位，我通過(guò)虛心向先前轉業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )的辦法，努力克服心理上的不適應，通過(guò)不斷地努力，本人較快地適應了勞動(dòng)保障監察的工作崗位，順利融入了勞動(dòng)保障局這個(gè)大家庭。
二、努力學(xué)習，提高工作能力剛到勞動(dòng)保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習、多思考、善總結，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認真讀好“兩本書(shū)”，一是讀好有字之書(shū)，即時(shí)刻向書(shū)本學(xué)，學(xué)習政治理論、學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、急需知識先學(xué)；二是讀好無(wú)字之書(shū)，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽(tīng)、多想、多做，通過(guò)這種方式，學(xué)習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。二是勤奮工作，盡力做好本職工作�；仡櫲甑墓ぷ�，還是一個(gè)不斷學(xué)習再學(xué)習的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我承擔了部分勞動(dòng)監察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在隊長(cháng)的指導下，通學(xué)習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬(wàn)元。三是協(xié)助隊長(cháng)張志和督促29個(gè)建筑項目繳納農民工工資保證金萬(wàn)元，四是，9月以來(lái)檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險繳納情況，會(huì )同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計劃實(shí)地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。六是今年2月仲裁工作面臨無(wú)人可用的情況，隊長(cháng)指定我承擔勞動(dòng)仲裁工作。在隊長(cháng)的指導下，通過(guò)加班加點(diǎn)的學(xué)習法律法規、辦案程序，查閱學(xué)習之前的'仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊長(cháng)審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長(cháng)審批集體合同份，審批不定時(shí)工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一
件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不應該的錯誤。二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足,進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度
勞動(dòng)保障工作總結10
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)村平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。緊緊圍繞街道“把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項基礎業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
一、把握基點(diǎn)。
這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎工作。村勞動(dòng)保障平臺是聯(lián)結政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見(jiàn)和建議，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說(shuō)，檢驗村勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實(shí)到位，是否能夠高效率地完成。截止到11月20日，我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人，其中“3545”人員達66人，全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無(wú)一例違反勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規定。同時(shí)，我們村還為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)援助，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪(fǎng)，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等。
二、突出重點(diǎn)。
馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統一”的原理，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎上的重點(diǎn)。村勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會(huì )事倍功半。村勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì )有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學(xué)，俗話(huà)說(shuō)“樂(lè )業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì )才能安定，社會(huì )安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現社會(huì )的.大和諧，民族的大覺(jué)醒，國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在村勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴大免費技能培訓，通過(guò)建立再就業(yè)援助基地，通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現再就業(yè)的目標。
三、形成亮點(diǎn)。
所以，我們村勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托網(wǎng)站這個(gè)平臺，加大對勞動(dòng)保障政策的宣傳，加大對村內工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠。但是我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習各村的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，就一定能把村的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
勞動(dòng)保障工作總結11
一年來(lái)，我鎮勞動(dòng)保障所按照上級要求，認真組織學(xué)習xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì )保障的法律法規，在上級主管部門(mén)和我鎮黨委政府的領(lǐng)導下，結合我鎮實(shí)際開(kāi)展工作，在切實(shí)抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：
一、進(jìn)一步完善機構，落實(shí)責任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會(huì )保障工作，成立了以鎮長(cháng)為負責人的社會(huì )保障工作機構，按照要求配備了專(zhuān)門(mén)工作人員，完成了標準化勞動(dòng)保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。
二、加強學(xué)習，落實(shí)政策
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì )保障局的培訓會(huì )議，認真學(xué)習黨的方針政策，認真學(xué)習法律法規，認真學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作
�。ㄒ唬�20xx年我鎮積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮就業(yè)人數30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現就業(yè)11人。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實(shí)現就業(yè)9人。20xx年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調研，結合雙福村的勞動(dòng)力現狀，在雙福村開(kāi)辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門(mén)就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
�。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò )設施建設齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機管理，及時(shí)準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認定29人。
�。ㄎ澹┳龅桨磿r(shí)上報各種統計報表，做好了各種檔案文書(shū)的管理，分類(lèi)歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開(kāi)展社會(huì )保險工作，扎實(shí)做好基礎工作
�。ㄒ唬┱J真做好了社會(huì )保險各類(lèi)臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，從而準確及時(shí)地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日，根據廣人社發(fā)[20xx]25號文件精神并結合實(shí)際，xx鎮舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng)，慰問(wèn)了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問(wèn)品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂(lè )、晚年生活幸福安康。
�。ǘ┪益傉J真做好勞動(dòng)保障的各項政策信息宣傳，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會(huì )保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》的'政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶(hù)，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┓e極做好征地農轉非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類(lèi)臺賬，并將相關(guān)資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農轉非人員81人參保，續保分3批次共計辦理45人。
�。ㄋ模┱J真組織宣傳開(kāi)展城鎮居民醫療保險工作，截至目前我鎮已辦理城鎮居民醫療保險共1064人，其中新增157人，超額完成今年的城鎮居民醫療保險的征繳工作。
�。ㄎ澹┪宜Y合退休人員年檢工作著(zhù)力宣傳退休人員社會(huì )化管理服務(wù)，為退休人員提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，做好了穩定工作。同時(shí)與鎮老年協(xié)會(huì )聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養，老有所樂(lè )，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。
�。┰谏鐣�(huì )保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會(huì )保險覆蓋面，督促我鎮企業(yè)等參保。
五、努力做好維護勞動(dòng)者權益工作
積極協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障監察，維護勞動(dòng)者權益。只要有群眾來(lái)反映工資被拖欠的問(wèn)題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監察部門(mén)反映和咨詢(xún)，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問(wèn)題，從而維護了勞動(dòng)者的合法權益。
六、認真完成勞動(dòng)和社會(huì )保障局交辦的其他工作任務(wù)
認真做好我鎮勞動(dòng)保障的各項政策信息宣傳，把各種政策信息放大復印，張貼在人群集中的地方。對前來(lái)咨詢(xún)的人員進(jìn)行講解和宣傳，并主動(dòng)與場(chǎng)鎮居委員配合，對廣大居民進(jìn)行上門(mén)宣傳、講解，使勞動(dòng)保障政策家喻戶(hù)曉。
總之,我所按照勞動(dòng)保障所的職責及各項規章制度，本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿(mǎn)完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習國家政策、法律法規和業(yè)務(wù)知識，以強烈的愛(ài)心和高度的責任心把勞動(dòng)保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為xx的穩定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
勞動(dòng)保障工作總結12
社區勞動(dòng)保障站在鎮勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在20xx年的基礎上更趨完善，效果更顯著(zhù)，保持了x市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區的榮譽(yù)�，F將工作總結于下：
一、各項數據統計情況
(一)下崗失業(yè)人員總數：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。
(二)實(shí)現就業(yè)人員總數x人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的x人，其它x人。
(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數x人，其中黨員x人。
(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源x人，其中失地農民x人，已就業(yè)x人，勞務(wù)輸出x人。
(五)辦理失地農民進(jìn)社保x人，辦理城市居民醫療保險x人。
二、具體工作情況
(一)加強了對勞動(dòng)保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項軟硬件設施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。
(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的'政策、法規，積極組織社區失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì )，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會(huì )、居民組長(cháng)會(huì )上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。
(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。
(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實(shí)事，全年辦理社保援助的x人，靈活就業(yè)人員社保援助x人
三、日常工作
(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。
(二)對社區內的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡x個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的好評。
(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實(shí)惠。
(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓，廣泛收集各類(lèi)招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。
(五)積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會(huì )、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂(lè )，歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。
(七)動(dòng)員和組織社區居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養草美化環(huán)境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。
(八)按時(shí)報送各種表冊，按時(shí)完成鎮勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。
四、20xx年的打算
(一)努力學(xué)習勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。
(二)全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。開(kāi)展好各項活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。
(三)在x招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區勞動(dòng)力資源得到充分利用。
(四)繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。
勞動(dòng)保障工作總結13
20xx年XX社區勞動(dòng)保障工作站在街道社區服務(wù)中心的指導下，在兩委會(huì )的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區的各項指標，現對半年的.工作匯報如下：
一、機構建設情況：
20xx年7月，按照街道的統一安排，XX社區勞動(dòng)保障工作站正式掛牌成立。成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，設立了1名站長(cháng)，配備了專(zhuān)職工作人員2名，辦公設施齊全。
二、制度建設情況：
1、制定了各項規章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。
3、社區實(shí)現計算機管理。
4、按時(shí)認真填報各種就業(yè)報表，各項調查數據準確，并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況：
1、設立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢(xún)，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務(wù)。
3、農村勞動(dòng)力輸出轉移82人。
4、實(shí)名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況：
1、我社區沒(méi)有“零就業(yè)”家庭，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力全部實(shí)現了勞務(wù)轉移。
2、社區內“4050”援助對象共3人，通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)和推薦工作，全部實(shí)現了就業(yè)。
隨著(zhù)城鄉一體化的推進(jìn)，就業(yè)工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作站的職能，掌握社區內的就業(yè)實(shí)體及空崗信息，了解社區居民的就業(yè)愿望和培訓愿望，為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺，加大宣傳力度，實(shí)現社區就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
勞動(dòng)保障工作總結14
新興社區地處營(yíng)口經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區南端，面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶(hù)，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達98%。
根據國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實(shí)國家再就業(yè)工作會(huì )議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結合我社區勞動(dòng)保障站工作的實(shí)際，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開(kāi)發(fā)等項工作，現將我社區勞動(dòng)保障站半年工作情況匯報如下。
一、深入了解群眾，完善基礎臺帳，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區走訪(fǎng)調查，我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類(lèi)規范化臺帳。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好基礎。
二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)作為一項重要工作來(lái)抓，了解轄區內家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng )業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策，對前來(lái)咨詢(xún)小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關(guān)手續協(xié)助辦理。
三、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時(shí)撐握轄區內用人單位的空崗信息，其次是結合社區衛生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。
五、為規范基本養老金社會(huì )化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養老金現象發(fā)生，幫助轄區內外來(lái)退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區內新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。
下半年工作計劃：
一、按時(shí)上報每月的工作報表。
二、實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)基礎工作。一是做好勞動(dòng)保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區勞動(dòng)保障工作平臺職責干好本職工作，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高自身的素質(zhì)。二是認真做好各項統計工作。建立統計臺帳。三是在社區開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務(wù)指導、把下崗失業(yè)人員的事當作自己的事來(lái)做。
三、加大宣傳力度，轉變觀(guān)念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng )業(yè)典型的宣傳，積極組織社區居民開(kāi)展再就業(yè)座談會(huì )，讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的.創(chuàng )業(yè)者所走過(guò)的艱辛的創(chuàng )業(yè)之路，從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區走出來(lái)，真正地實(shí)現再就業(yè)。
四、加大培訓宣傳力度，提高素質(zhì)。一是落實(shí)城鄉就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。二是積極開(kāi)展技能培訓。培訓工作落到實(shí)處。三是大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。由社區勞動(dòng)保障工作站推薦出綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng )業(yè)意識和一定創(chuàng )業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓，使他們實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。在社區宣傳推行創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創(chuàng )業(yè)者之間的溝通和交流。
五、大力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)目標。二是以發(fā)展社區經(jīng)濟為根本，開(kāi)發(fā)社區崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導下崗失業(yè)人員通過(guò)從事家政、接送學(xué)生等臨時(shí)性、季節性等多樣的方式實(shí)現就業(yè)
六、進(jìn)一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)。
勞動(dòng)保障工作總結15
20xx年，對于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)社區平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我們新閘村委的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會(huì )化管理和社會(huì )保險服務(wù)三條主線(xiàn)，認真履行職責，強化服務(wù)水平，抓住重點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)，全面扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)保障各方面工作�，F將全年來(lái)的工作完成情況匯報如下：
1、全面實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度。實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度是推動(dòng)社會(huì )保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項重大舉措。要切實(shí)加大政策宣傳力度，講清講透政策的內容實(shí)質(zhì)，努力做到好政策要家喻戶(hù)曉、深入人心。認真做好參保繳費和新老制度銜接工作，確保城鄉居民養老保險制度平穩實(shí)施。
2、加強企業(yè)退休人員社會(huì )化管理。今年全市對繳納社會(huì )化管理費的退休人員進(jìn)行免費體檢，我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎上，做好退休人員明細臺帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的基礎管理工作，充分發(fā)揮社區退管組織的功能，使廣大退休人員能就近得到良好的服務(wù)，不斷提高社會(huì )化管理的服務(wù)水平。
3、加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度。勞動(dòng)保障工作內容多、政策性強、涉及面廣，勞動(dòng)保障政策宣傳是否到位直接關(guān)系到各項惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉居民社會(huì )養老保險辦法以及農村居民養老保險、新型農村合作醫療等政策制度的貫徹實(shí)施開(kāi)展宣傳工作。積極開(kāi)展答疑解釋工作，使村民深入學(xué)習了解勞動(dòng)保障政策，努力提高全社會(huì )對勞動(dòng)保障各項政策的認知度和知曉率，為勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本，服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，積極采取“建崗、創(chuàng )崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的.傳統再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個(gè)，登記求職人員信息28人，實(shí)現SYB創(chuàng )業(yè)培訓1人，通知專(zhuān)場(chǎng)招聘4場(chǎng)。
20xx年，在街道勞動(dòng)保障部門(mén)和村委領(lǐng)導的直接指導下，把村民的冷暖時(shí)刻掛在心上，全心全意為人民服務(wù)，努力完成上級布置的各項任務(wù)，營(yíng)造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點(diǎn)：
1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記，是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎。我將繼續強化服務(wù)意識，走街入戶(hù)，上門(mén)服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺帳，“4050”靈活就業(yè)臺帳，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”：人員底數清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運用電腦等高科技術(shù)對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向，以努力為村民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺。
2、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)社區再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，安國之策，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，要從實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位挖掘潛力，利用自身的資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。
3、繼續認真做好失地農民保障臺帳，落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。20xx年，我將繼續加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取機會(huì )，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)中遇到的難題。失地農民保障臺帳要進(jìn)一步完善，便于核對資金情況。
以上是勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數情況下是用人單位或村民打電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。
我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習其他村委的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，就一定能把新閘村委的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓村民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
勞動(dòng)保障工作總結16
一、基本情況和現狀
我鎮勞動(dòng)保障站在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在縣人力資源與社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，工作順利有序開(kāi)展。主要工作職責為：負責貫徹執行國家和上級勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì )保險的基本方針、政策、標準；貫徹社會(huì )保險基金管理政策和規則；執行社會(huì )保險待遇項目，給付標準和領(lǐng)取條件；為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓；引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員等。
半年來(lái)，主要做了以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權意識。勞動(dòng)保障站是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，營(yíng)造了良好的社會(huì )法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權意識，促進(jìn)了地方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
�。ǘ┤媪私�、及時(shí)掌握和熟悉轄區內各項勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項工作，及時(shí)準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作系統中貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息保持每個(gè)月4%的更新率，就業(yè)扶貧特崗人員信息全部錄入勞務(wù)協(xié)作系統，成功與省全區域勞動(dòng)力信息實(shí)現對接，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息能夠及時(shí)掌握并更新；同時(shí)針對上半年各村上報的交通補貼人員信息也在系統中做了就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息的準確性和實(shí)時(shí)性。年初還對部分貧困勞動(dòng)力的就業(yè)信息進(jìn)行了電話(huà)核實(shí)，在湖南省第三方檢查中我鎮被抽中的核實(shí)均為準確，順利完成了省第三方評估中的就業(yè)扶貧檢查。今年在我鎮全覆蓋檢查中對去年未曾享受交通補貼的外出務(wù)工貧困戶(hù)名單進(jìn)行了摸排，統計共申報交通補貼180人，補貼68400元，還有少數未申報的人員已進(jìn)行了初步登記，預計下半年進(jìn)行申報。
�。ㄈ┱J真宣傳貫徹執行社會(huì )保險的基本方針、政策，積極做好社會(huì )保險擴面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂(yōu)。因今年政策有所調整，農村社保已移交至稅務(wù)局管理，我鎮第一時(shí)間已下發(fā)通知向廣大村民宣傳，并根據人社局的安排配合好稅務(wù)局進(jìn)行工作交接。目前，我鎮勞保站主要工作為辦理60歲老年社�？ù�、社保信息核對和審核以及就業(yè)相關(guān)工作，社保繳費工作已全部轉交至稅務(wù)局。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會(huì )保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結合，引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。認真開(kāi)展了“311”就業(yè)扶貧工程，保證為每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)提供3次職業(yè)介紹，1次就業(yè)指導，1次免費培訓機會(huì )。針對貧困戶(hù)實(shí)際情況，提供不同工作崗位，讓貧困戶(hù)通過(guò)自己的'雙手脫貧致富。成功推薦3名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，并穩定就業(yè)。人社局先后組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、精準扶貧招聘會(huì )等，為貧困戶(hù)搭建就業(yè)平臺。定期組織免費招聘會(huì )為貧困戶(hù)和企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。積極鼓勵引導火馬沖工業(yè)園為農村貧困人口（建檔立卡貧困戶(hù)）提供就業(yè)機會(huì )，貝爾動(dòng)漫公司還在我鎮伍家灣村設立扶貧車(chē)間，為在家照顧家人的貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )，每個(gè)月收入達到20xx左右，讓他們不用出門(mén)打工也能賺錢(qián)。同時(shí)，在鎮就業(yè)扶貧工作群中數次轉發(fā)就業(yè)招聘信息，為在家的適齡人員提供最新就業(yè)信息。
二、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┮徊糠执甯刹繉趧�(dòng)保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。
�。ǘ⿲趧�(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，還不能及時(shí)完整準確的將國家和上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大農村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
三、今后工作的措施及建議
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善對各村社保就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和工作實(shí)踐。
�。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，做好勞動(dòng)保障社會(huì )化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。
勞動(dòng)保障工作總結17
在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及各有關(guān)單位的積極支持配合下，以構建社會(huì )主義和諧為主線(xiàn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)職能的作用，做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到工作中去，強化工作的`責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好本職工作，用最好的服務(wù)為民排憂(yōu)解難。提高質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，做好勞動(dòng)保障工作�，F就今年一季度勞動(dòng)保障工作總結如下：
一、主要工作
1、工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定工作。工傷認定工作，嚴格按《工傷保險條例》規定的工傷認定申請時(shí)限受理工傷認定，做到件件有登記，并嚴把三關(guān)（即：時(shí)間關(guān)、調查關(guān)、材料關(guān)）。緊緊扣住受理、調查、舉證、做出工傷認定決定到送達認定書(shū)等各個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，對事實(shí)清楚的工傷認定申請做到快立案、快調查、早認定，做到公平、公正、公開(kāi)。截止12月底，受理工傷認定286起，已認定工傷258起（其：死亡4人），不予認定2人，還有26人正在認定中。
申請勞動(dòng)能力鑒定52人，其中：已鑒定50人，（三級2人，四級：3人，六級：1人，七級5人，九級19人，十級15人，安裝假肢2人，同意喪失勞動(dòng)能力1人，條件不符合2人），還有2人正在申請鑒定中。
2、職工退休。截止12月底，為企業(yè)職工辦理職工退休247人，其中：正常退休228人，從事特殊工種提前退休19人。
3、依據《關(guān)于做好20xx年度醫療保險定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店資格年檢的通知》文件要求，我縣共有定點(diǎn)服務(wù)機構47家（其中定點(diǎn)零售藥店19家、定點(diǎn)醫療機構28家），抽調各相關(guān)單位人員對部分定點(diǎn)服務(wù)機構進(jìn)行了實(shí)地檢查，抽查了縣人民醫院、中醫院、社區康復中心等三家定點(diǎn)醫院及藥業(yè)公司五家定點(diǎn)零售藥店，經(jīng)檢查各醫保定點(diǎn)服務(wù)單位基本都能認真全面地執行國家有關(guān)醫療服務(wù)管理法律法規和標準，執行國家、省物價(jià)部門(mén)規定的醫療服務(wù)或藥品價(jià)格政策，執行醫療保險制度的有關(guān)規定；能夠履行醫療保險定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議，定點(diǎn)醫院實(shí)行醫藥費用即時(shí)結算，為參保人員提供良好的服務(wù)環(huán)境。
4、根據省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于《社會(huì )保險法》實(shí)施前曾在城鎮用人單位工作過(guò)未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知>的工作要求，截止12月底，我縣已辦理參保人員56人，其中：已到年齡參保24人，未到年齡32人。
5、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。進(jìn)一步完善信訪(fǎng)工作機制，規范信訪(fǎng)工作制度，做到信訪(fǎng)案件，件件有登記，協(xié)調解決人民群眾最關(guān)心、最確切的民生問(wèn)題。截止12月底，處理信訪(fǎng)案件44件，涉及126人。
二、存在的問(wèn)題
工傷認定工作。工作量大，隨著(zhù)參保單位不斷增加，參保面不斷擴大，員工法律意識不斷提高，工傷案件日益增多，條件有限，在一定程度上影響了工作進(jìn)展。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步完善社會(huì )保險基金監督管理制度，規范基金管理，加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構內控制度建設，落實(shí)社會(huì )保險基金財務(wù)會(huì )計制度，加強社會(huì )保險基金核算、稽核工作。
2、進(jìn)一步規范工傷認定程序，嚴把政策，提高認定工作質(zhì)量。針對我縣工傷易發(fā)的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行統計分析，探求工傷預防策略，盡量減少工傷事故的發(fā)生。
3、認真做好股室的日常工作。工作中努力做到腳踏實(shí)地，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，深入群眾、深入基層，了解民意，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，增進(jìn)對群眾的理解，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，使各項政策符合實(shí)際和工作要求。同時(shí)，做好有關(guān)股室業(yè)務(wù)信訪(fǎng)工作，認真對待每一位信訪(fǎng)人，認真答復處理每一件信訪(fǎng)件，做到熱情接待，及時(shí)答復，盡量化解矛盾。
勞動(dòng)保障工作總結18
為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表“重要思想，切實(shí)做好我市新型農村合作醫療保險這一民心工程，逐步建立農村醫療保障體系，根據市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農“問(wèn)題、辦好十四件事落實(shí)責任制的通知》（獅委辦[xx]107號）文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)注和支持下，本著(zhù)利民惠民，減輕農民醫療負擔，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的指導思想，通過(guò)主辦單位市農辦與市直有關(guān)部門(mén)、鎮政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導的密切配合，與平安保險公司的深入協(xié)作。
近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫療保險試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，現正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為xx年至xx年農村醫療保險試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開(kāi)�，F將今年工作總結
一、統一思想認識，加強組織領(lǐng)導
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實(shí)利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實(shí)施社會(huì )統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬(wàn)元用于參保補助。由于市領(lǐng)導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動(dòng)市直有關(guān)部門(mén)和各鎮主要領(lǐng)導的工作熱情，統一思想認識，為推動(dòng)本項工作的統一組織、協(xié)調和發(fā)動(dòng)創(chuàng )造良好氛圍。為加強統一領(lǐng)導，落實(shí)責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫療保險工作領(lǐng)導小組，負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協(xié)調、管理和指導工作，同時(shí)設立農村住院醫療保險辦公室，負責貫徹實(shí)施、日常監督管理和信息反饋等工作。由于責任落實(shí)到部門(mén)，任務(wù)分解到人，為確保本項工作順利開(kāi)展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見(jiàn)，加強宣傳發(fā)動(dòng)
農村醫保涉及千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，做好本項工作，一鎮村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說(shuō)醫療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無(wú)顧慮，村民參保成為一種自覺(jué)行為。為此，市農保領(lǐng)導小組做了大量宣傳工作，通過(guò)發(fā)放建議方案、召開(kāi)座談會(huì )、聘請專(zhuān)家論證等多種形式廣泛征集意見(jiàn)和建議，同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的村多次召開(kāi)有關(guān)會(huì )議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協(xié)會(huì )成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X(jué)參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商，準備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時(shí)擴大影響面，爭取的村民參與農保。試點(diǎn)工作開(kāi)展一段時(shí)間后，媒體也會(huì )作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調查研究，認真制定試行辦法
要正式啟動(dòng)和運作農村合作醫療保險工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規定實(shí)施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農保辦法，市農辦領(lǐng)導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導為落實(shí)制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導商談，平安保險公司負責本項工作的'主要領(lǐng)導和辦事人員也保持與農辦領(lǐng)導頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關(guān)條款�，F在出臺的《石獅市新型農村合作醫療保險試行辦法》（全文十一章三十二條款）是至少十易其稿的基礎建立起來(lái)的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
勞動(dòng)保障工作總結19
今年以來(lái)，x鎮以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線(xiàn)，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動(dòng)保障工作在夯實(shí)基礎的同時(shí)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在人力資源市場(chǎng)服務(wù)效應提升、社保維穩等具體工作中抓住重點(diǎn)創(chuàng )出亮點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項工作取得實(shí)效，現將相關(guān)工作匯報如下。
一、強化服務(wù)實(shí)效，全面提升基礎工作。
（一）“以標為綱”全面高標準落實(shí)任務(wù)目標
年初按照上級下達目標任務(wù)，梳理項目工作，明確工作重點(diǎn)和職責分工，各項目標均按時(shí)間節點(diǎn)全面完成，部分目標已超額完成。開(kāi)展x期新市民職業(yè)技能公共培訓課，技能培訓人數xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會(huì )化管理率達xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達xx%，死亡申報率達xx%，無(wú)重復領(lǐng)取和死亡后繼續領(lǐng)取現象發(fā)生；基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達xxx%；企業(yè)新建勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )備案x戶(hù)，完成x戶(hù)，完成比例xxx%；勞動(dòng)保障監察舉報投訴結案率達xx%，勞動(dòng)監察突發(fā)事件處置率達xxx%，勞動(dòng)監察信訪(fǎng)辦結率達xxx%。
（二）“以人為本”全面提升公共服務(wù)能力建設
1.加強培訓管理，全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄，完善我鎮、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動(dòng)監察、仲裁、就業(yè)、醫保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開(kāi)發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺規范化建設。圍繞公共服務(wù)“高起點(diǎn)建設、高標準規范、高效能管理”的思路，規范平臺運行制度，著(zhù)力抓好平臺的“三化”建設：即臺賬管理規范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標準化，實(shí)現信息共建共享。
二、創(chuàng )新發(fā)展理念，持續推進(jìn)重點(diǎn)工作。
（一）以“四化”建設，推進(jìn)“新市民”培育顯實(shí)效。
1.以市民組織化實(shí)現管理規范化。建立勞動(dòng)力就業(yè)數據的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區、企業(yè)和大型居住小區為單位，將新市民納入網(wǎng)格實(shí)行規范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個(gè)集中居住區、xxxxx名勞動(dòng)力人員錄入管理臺賬，建立失地農民服務(wù)卡xxxx余份，農村剩余勞動(dòng)力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項目化實(shí)現培育效能化。實(shí)施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實(shí)現政企社對新市民培育的共建共享。
3.以培訓需求化實(shí)現培訓專(zhuān)題化。根據對居民培訓需求的調查情況，目前我鎮已針對性的開(kāi)展了SYB創(chuàng )業(yè)培訓、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工、中式面點(diǎn)師、茶藝師、居家護理保健按摩五期專(zhuān)題培訓，xxx人參加培訓。
（二）以“精細化”服務(wù)，提升社會(huì )保障強品質(zhì)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮征地時(shí)間較早，從xxxx年至今涉及項目多，時(shí)間跨度長(cháng)，社保參保情況復雜，所以今年我鎮社保矛盾突出，維穩壓力非常大，針對這一情況，我鎮圍繞抓項目，保穩定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過(guò)為群眾提供零距離、細致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據，正面回應群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)應對因失地農民社保問(wèn)題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開(kāi)社保政策培訓會(huì )，對社保政策進(jìn)行政策口徑的'統一。xxxx年辦理新征地三類(lèi)人員養老醫療保險待遇調整：光明社區x人，溫泉社區xxx人，金泉社區xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應保盡保。全力做好城鄉居民醫療保險，城鄉居民養老保險籌資工作，每月定期對各村社區返鄉農民工進(jìn)行摸排，做好醫療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。
（三）以多元化平臺，構建全域勞動(dòng)關(guān)系促和諧。
三、迎難而上謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng )新工作
（一）多元互動(dòng)，推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓
（二）以“城”助人，推動(dòng)“就業(yè)”融城。
一是強化創(chuàng )業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng )業(yè)，在全鎮大力開(kāi)展“解放思想強動(dòng)力，科學(xué)發(fā)展建新鎮”創(chuàng )業(yè)x宣傳扶助活動(dòng)，在世和公司和陽(yáng)光家庭農場(chǎng)建立“微項目”創(chuàng )業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮和蓉西新城步行街設定為創(chuàng )業(yè)扶持街，在預算中安排創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng )業(yè)給予定額創(chuàng )業(yè)商鋪補貼和創(chuàng )業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮勞保所和社區就業(yè)服務(wù)站以及鎮人力資源市場(chǎng)三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規劃，兩次免費的技能培訓、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來(lái)，先后組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型就業(yè)援助活動(dòng)xx場(chǎng)次，達成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
（三）以“三有”做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮特有的x人力資源市場(chǎng)，定期召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為轄區居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓結業(yè)合格掌握一技之長(cháng)的學(xué)員，開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)規劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮人力資源市場(chǎng)，x-x月，人力資源市場(chǎng)各項工作取得了大幅度的提升，具體體現在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導xxxx人次，開(kāi)具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開(kāi)“人才、勞動(dòng)力招聘洽談會(huì )xx期”。二是創(chuàng )業(yè)扶持有政策。在省、市、區一系列優(yōu)惠政策的基礎上，我鎮出臺了《x鎮創(chuàng )業(yè)扶持實(shí)施意見(jiàn)》，對于創(chuàng )業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng )業(yè)補貼。通過(guò)以上措施，我鎮兩年來(lái)共舉辦培訓班x期，培訓學(xué)員xxx人，與鎮勞動(dòng)保障所簽訂創(chuàng )業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng )業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開(kāi)展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區就業(yè)困難人員實(shí)現就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動(dòng)作業(yè)人員。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┬率忻衽嘤�。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開(kāi)展新市民職業(yè)技能在崗培訓、新入職員工崗前培訓，結合新市民職業(yè)技能培訓做好技能培訓成果展。
�。ǘ┖椭C勞動(dòng)關(guān)系。繼續推進(jìn)“三級管理、四級調解”體系建設，完善軟硬件設施，構建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保障。全力做好城鄉居民醫療保險籌資及城鄉居民養老保險籌資政策工作。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO。全面提升勞動(dòng)保障工作人員自身素能，做好專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓。
勞動(dòng)保障工作總結20
XXX年以來(lái)，XXX社區勞動(dòng)保障工作站在黨、政府以及相關(guān)領(lǐng)導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將這一年的工作情況總結匯報如下：
一、征集崗位，安置各類(lèi)人員
根據錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展XXX年全盟崗位需求調查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署，XXX社區保障工作站開(kāi)始了XXX年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協(xié)助下，深入轄區內的各類(lèi)用工單位，重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共XX家單位有崗位需求，崗位需求人數達到XX人。我社區采取在社區屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。
二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證
社區積極協(xié)助有創(chuàng )業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng )業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續。為調動(dòng)個(gè)人創(chuàng )業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、中專(zhuān)生自主創(chuàng )業(yè)，使他們盡快轉變就業(yè)觀(guān)念，早日實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔保貸款項目，對前來(lái)申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了XX人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產(chǎn)、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)狀況以及擔保等情況進(jìn)行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，保證了小額貸款的順利進(jìn)行。
三、入戶(hù)登記勞動(dòng)力資源，完善微機錄入
X月X日召開(kāi)了關(guān)于開(kāi)展全盟城鄉勞動(dòng)力資源調查工作以及社會(huì )保障局入保調查部署工作會(huì )議，我站從四月底開(kāi)始在社區工作人員的協(xié)助下入戶(hù)調查勞動(dòng)力資源，得出今年新的數據：我社區總戶(hù)數XXX戶(hù)，總人口XXX人，其中：流動(dòng)人口XX戶(hù)、XX人；常住人口XX戶(hù)、XX人；駐區單位XX家；個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)XX家、私營(yíng)企業(yè)XX家；勞動(dòng)力XX人。
登記完數據后我們開(kāi)始錄入微機，完善我鎮勞動(dòng)力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會(huì )，打造充分就業(yè)社區
為認真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策，統籌城鄉就業(yè)，努力實(shí)現將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區”，XX月XX日我鎮保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會(huì )，我社區提供了XX家招聘單位，XX個(gè)工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢(xún)問(wèn)和登記。
五、就業(yè)困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區入手，對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名，部分為40.50失業(yè)人員及中專(zhuān)畢業(yè)生。這表明社區失業(yè)人員中有很多是中專(zhuān)畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng )建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行合適的工作。
六、積極開(kāi)展技能培訓，為群眾多謀一門(mén)謀生之道
到目前為止鎮保障所開(kāi)展了兩次技能培訓，計算機培訓和動(dòng)物疫病防治培訓，我社區有XX名年輕人報名學(xué)習了計算機培訓，動(dòng)物防治疫病主要針對了牧區的.牧民。
七、充分的利用新建立的社區便民服務(wù)站
今年我社區新建立了社區服務(wù)站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來(lái)往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì )保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè)，服務(wù)，扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入臺賬
今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款XX，靈活就業(yè)XX名，公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名，勞務(wù)輸出XX名，暫不就業(yè)XX名，登記失業(yè)人員XX名，（已全部就業(yè)），享受社會(huì )保險補貼的XX名。
以上是這一年來(lái)的工作，其中的不足之處我們還要努力學(xué)習和改進(jìn)，積極工作，膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標，直到群眾滿(mǎn)意。
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