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公司行政季度工作總結

時(shí)間:2024-09-18 23:46:18 工作總結 我要投稿
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公司行政季度工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編幫大家整理的公司行政季度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司行政季度工作總結

公司行政季度工作總結1

  進(jìn)入公司三個(gè)月了,這段光陰是在賡續地交融和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)緊張的執行部門(mén),在工作中取得了哪些業(yè)績(jì),呈現了哪些疏漏和失誤,都值得好好總結,以便下次晉升才能,改進(jìn)問(wèn)題,F將具體個(gè)人申報如下:

  一、主要業(yè)績(jì)及完成的工作任務(wù)

  1、人力的日常工作

  實(shí)行了一些新進(jìn)員工的稽核,后果很不錯,對付往后職能部門(mén)的人員選用提供了一些稽核標準的雛形;為已滿(mǎn)試用期并通過(guò)稽核的新進(jìn)人員都已解決了轉正的相關(guān)手續,并無(wú)耽擱月底工資的結算;積極開(kāi)展雇用工作,在“寧缺毋濫”的原則下,相對減小了一部分用人需求,并將在后期繼承對試用員工進(jìn)行跟蹤考評。

  2、行政的日常工作

  完成了公司支配的員工運動(dòng),從選所在、看護人員、預算費用等不停到最后的實(shí)行都基礎包管了運動(dòng)的有序進(jìn)行;對付日常的行政支出和車(chē)輛氣油費報銷(xiāo)做了相應的電子檔案記錄,更方便了以后對這方面的.經(jīng)費治理和節制;國慶節發(fā)放禮品的名單也都統計核實(shí)無(wú)誤;積極妥善處置懲罰各部門(mén)日常呈現的各種問(wèn)題。

  二、必要改進(jìn)和不夠的地方

  要懂得區分事情的輕重緩急,這樣服務(wù)才會(huì )更有層次;在審核報銷(xiāo)費用的時(shí)候還需加倍謹慎和仔細,杜絕粗心大意;在組織支配員工運動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗很匱乏,總結這次運動(dòng)中的不夠,積累自身的工作經(jīng)驗;晉升自我的抗壓才能,遇到挫折的時(shí)候學(xué)會(huì )自我調節,這也是作為社會(huì )人最基礎的素質(zhì)。

公司行政季度工作總結2

  時(shí)間像是被放飛的風(fēng)箏,一松手便追趕不上了,它越飛越快,逐漸的消失在了我們的視線(xiàn)。時(shí)間在每一個(gè)階段的結束,都代表著(zhù)另一個(gè)階段的開(kāi)啟。我在行政的這個(gè)崗位上已經(jīng)做了三四年了,有了厚實(shí)的基礎之后,我更加自信,也更加有底氣了一些。這份工作也讓我走向了自己的人生高峰,讓我收獲到了許多的碩果。這次面對第二個(gè)季度的結束,我想就此做一個(gè)總結,為接下來(lái)的工作做一個(gè)鋪墊,打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。

  工作過(guò)程當中,我一直是扮演著(zhù)一個(gè)大姐姐的形象,這個(gè)季度我帶了一批新人,很多小伙伴都開(kāi)始管我叫姐,這時(shí)候我才認識到原來(lái)我來(lái)公司這么久了,也是第一次感觸到了時(shí)間的迅速。隨著(zhù)大家一聲聲姐的呼喚下,我的工作越來(lái)越忙碌了,這一個(gè)季度我也是在奔波之中度過(guò)的。我算是公司的一個(gè)老員工了,這段時(shí)間公司的流動(dòng)性很大,很多崗位都比較空缺,我們行政也不例外,所以這次又一批新員工進(jìn)來(lái)時(shí),我便接受了領(lǐng)導指派的任務(wù),帶好這一批新人,讓他們快速上崗,提高個(gè)人的工作質(zhì)量和效率。

  其實(shí)我在平時(shí)的生活中是一個(gè)比較隨和的人,但是在工作當中確是一個(gè)很?chē)绤柕娜。我知道大家對我的評價(jià)是怎樣的,我也時(shí)常會(huì )采取大家對我的建議,及時(shí)作出調整。雖然我在公司已經(jīng)有了好幾年,但是人無(wú)完人,總有一些地方是我不清楚和不了解的,所以學(xué)習是保持前進(jìn)的第一要素,這也成為了我工作當中必做的一件事情。每天都找人學(xué)習,學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),借鑒他人的成功,這是我們前進(jìn)路上必做的事情。此外,我也在提升自己的方面下足了功夫,我參與了幾次戶(hù)外培訓,加入了一些培訓機構,學(xué)習新的技能,平時(shí)有空的`時(shí)候我就會(huì )去學(xué)習一些新的東西,讓自己盡快的融入進(jìn)去,成長(cháng)起來(lái)。

  這個(gè)季度很快,就像一眨眼之間,就消失的毫無(wú)蹤跡了。這也告訴了我,時(shí)間的迅速的,只有快速的前進(jìn),抓緊每一分鐘,我才能在短期的時(shí)間內,將自己帶向一個(gè)屬于自己的高峰期,隨著(zhù)這些沖勁,我便可以快速前進(jìn),快速成長(cháng)了。所以我會(huì )好好把握自己的力量,將這一份力量投入工作當中,繼續創(chuàng )新,持續成長(cháng)。

公司行政季度工作總結3

  已經(jīng)結束的第二季度行政工作對于公司的發(fā)展而言是很重要的,作為行政主管自然得對部門(mén)工作負責并履行自己的職責,雖然有時(shí)的確會(huì )在行政工作中遇到困難卻也能夠通過(guò)努力將其克服,考慮到下一季度行政工作的展開(kāi)應該根據當前情況加以總結比較好。

  較好地執行公司制度并完成了不少領(lǐng)導的工作指示,考慮到行政主管的職責所在自然得通過(guò)管理工作中的努力向公司領(lǐng)導負責,在服從統一指揮的過(guò)程中制定并執行公司人事管理制度并對這方面的工作負責,即便是各類(lèi)指標計劃的制定與審核也要請示領(lǐng)導過(guò)后再來(lái)將其執行下去,只不過(guò)在擬定工作目標的同時(shí)也要合理把控好進(jìn)度從而順利完成當前季度的任務(wù),正因為如此我能夠在第二季度的行政工作中較好地執行領(lǐng)導布置的任務(wù),除此之外還通過(guò)部門(mén)管理工作中的努力加強了對現有管理制度的改進(jìn)與建議,只不過(guò)在執行部門(mén)管理工作的.時(shí)候仍舊存在著(zhù)不少可供改進(jìn)的空間。

  為了加強對人事的安排與管理從而制定了詳細的計劃并進(jìn)行了考核,無(wú)論是公司員工的編制還是相應的控制都應該在行政工作中進(jìn)行合理安排,若是不結合實(shí)際確保公司員工定額的合理性則很容易造成資源的浪費,所以我在進(jìn)行統計的同時(shí)也會(huì )經(jīng)過(guò)再三核對從而確保自己制定的計劃沒(méi)有任何漏洞,而且我在協(xié)助建立員工檔案的同時(shí)也會(huì )針對培養制度的建立做好規范與考核,只不過(guò)在編寫(xiě)季度報表的時(shí)候還存在著(zhù)部分數據不明確的狀況需要進(jìn)行改善,因此我還要健全下一季度的考核標準從而在統計報告的過(guò)程中提供更加準確的數據。

  負責部門(mén)紀律的的管理與制定并做好后期的人事調動(dòng)與考核,正因為行政主管在工作中需要加強對員工的管理才要對他們做到認真負責,既要做好工作狀況的上報與審批也要在管理的過(guò)程中確保公平公正,得益于公司領(lǐng)導的信任讓我擔任行政主管的職位就得對部門(mén)員工負責才行,無(wú)論是公共衛生的管理還是設施的管理都要做到問(wèn)心無(wú)愧,須知以后的職業(yè)旅途還很漫長(cháng)自然要努力奮斗直至獲得公司領(lǐng)導的認可才行。

  雖然繁瑣的行政工作有很多卻能夠給自己提供很好的鍛煉機會(huì ),我也要通過(guò)管理職能的履行為公司的發(fā)展創(chuàng )造更多的優(yōu)勢,至少我得對部門(mén)員工負責從而帶領(lǐng)他們得到更好的發(fā)展才行,所以我會(huì )加強對自身職責的監督從而通過(guò)工作中的努力讓公司領(lǐng)導感到滿(mǎn)意。

公司行政季度工作總結4

  公司的行政部門(mén)一直都是以不斷進(jìn)步、提升服務(wù)的工作理念在工作,我們一直都是在往更好的方向去發(fā)展,為此我們也是做出了不懈的努力,從來(lái)都沒(méi)有停止過(guò)前進(jìn)的腳部,廣納良策,只要對公司好的意見(jiàn),必然是會(huì )被重視的,對行政部的發(fā)展有什么個(gè)人見(jiàn)解的,也可以寫(xiě)一份計劃書(shū)給領(lǐng)導,這個(gè)部門(mén)是我覺(jué)得在最積極向上的一個(gè)部門(mén),可能是因為我就是屬于這個(gè)部門(mén)的緣由吧。今年的工作也是過(guò)去了大半了,第一第二季度的時(shí)間悄然流逝,接下來(lái)就我對公司行政部的'第二季度工作做個(gè)總結。

  一、保證公司安全運行,消除一切安全隱患

  一個(gè)公司會(huì )有很多個(gè)部門(mén),這些部門(mén)當中又有很多的崗位,然而你不能說(shuō)每一個(gè)崗位的工作,都是沒(méi)有危險系數的,就比如說(shuō)電起火的現象,雖然說(shuō)很少見(jiàn),但是由于天氣干燥的原因,勢必會(huì )讓這樣的安全隱患大大增大,不得不引起重視,首先我們行政部就是要先及時(shí)的對工作所有地方,進(jìn)行安全隱患的排查,是否存在年老失修的東西,估算出發(fā)生意外的可能,只要超過(guò)10%,就進(jìn)行修整,要么更換零部件,要么直接換新的。其次我們還要對公司各個(gè)位置的滅火器檢查一番,是否存在不可使用的事情,我們不能讓這東西只是擺設。最后就是增加員工們的安全意識,遇到緊急情況應該做什么?應急方案是什么?怎么最大程度的保證自己的安全等等。

  二、提高員工的整體工作素質(zhì)

  行政部的員工,算是在公司所有部門(mén)當中人挺多的一個(gè)部門(mén),雖然我們都各司其職,但是很多時(shí)候,我們的工作并不連貫,不能很好的進(jìn)行傳遞,員工們互相的工作能力,沒(méi)有達到一個(gè)相近的程度,就會(huì )造成工作出現短暫性的停滯,特別影響工作進(jìn)度,為了盡可能的減少這樣的情況,行政部門(mén)的領(lǐng)導們,發(fā)起了一次部門(mén)內的培訓工作,主要是針對于中低層的員工,把自己的親身經(jīng)驗告訴他們,工作當中遇到問(wèn)題了,該如何處理?行政部門(mén)員工的形象怎樣才是規范的?經(jīng)過(guò)一次大規模的培訓,可以明顯的感受到行政部的工作效率有顯著(zhù)提高。

  三、生活福利的重新規劃

  對于我們公司的工作理念,我們對那種對公司有過(guò)重大貢獻的員工,是有福利制度的,比如說(shuō)xx三日游,但是我們根據公司員工們的反應,他們認為并不是很喜歡這樣福利方式,我們?yōu)榇酥苯邮侵贫艘粡埳罡@慕y計表,看看大家都是想要什么。只有想要的,那才算是福利,最后我們也是根據大家的意見(jiàn)重新調整了公司生活福利。

公司行政季度工作總結5

  不知不覺(jué)間,隨著(zhù)x月的時(shí)間過(guò)去,公司第二季度的工作也已經(jīng)結束。作為一名行政主管,在這一季度的工作中,我也努力的讓行政部在公司努力的發(fā)揮自己的作用。

  在第二季度開(kāi)始的階段,也正是我們急需員工擴展的時(shí)候。因為公司的擴展,以及離職人員的原因,這個(gè)時(shí)期對員工的數量要求比較大。而在接下來(lái)的幾個(gè)月來(lái),我們的工作也主要是面對新員工的招聘以及培訓。

  現在,第二季度已經(jīng)結束,在正式的.開(kāi)始下個(gè)季度的工作之前,我對自己的工作情況做總結如下:

  一、個(gè)人情況

  在第二季度開(kāi)始前,我針對自己以及公司部門(mén)的情況作了詳細的工作計劃。為了在工作中能順利的完成計劃目標,我積極的通過(guò)學(xué)習和約束提升了個(gè)人的工作能力,并通過(guò)管理加強了行政部員工的工作能力。

  在工作外,我還記通過(guò)學(xué)習和研究公司的發(fā)展理念來(lái)提高個(gè)人能力,這不僅大大的加強了我的個(gè)人能力,也讓我對公司的發(fā)展更加的了解,并能針對今后的工作做出更好的判斷。

  二、工作情況

  這個(gè)季度,我依舊負責在工作中接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,并做好招待工作。在這個(gè)季度的工作中,我對重要客戶(hù)的資料進(jìn)行了更規整的整理,加強了自己的認識,也讓行政同事有了更清晰的了解。并且,在招聘工作中,基本都是我來(lái)負責第一輪面試,通過(guò)和其他部門(mén)同事的了解以及自己的分析,我嚴格的把守和分析應聘人員。為公司篩選最適合的工作者。

  而在招聘工作結束后,我也不忘安排好培訓事宜,并對試用期員工的合同和基本資料工作做好準備。在助手的幫助下,這個(gè)季度的招聘工作非常的順利,一個(gè)季度下來(lái),公司總共增加了xx名新員工,其中盡管在工作中篩選了不少,但正式留下來(lái)的員工也有xx人。

  此外,在其他行政同事的整理下,我對公司員工的情況也做了嚴謹的分析,根據工作情況進(jìn)行了員工福利的調整。

  三、自我的反省

  反思過(guò)這幾個(gè)月的工作,我深刻的認識到自己在工作中有許多的問(wèn)題,尤其是最近對公司日常事宜的管理上出現了松懈!為此,我還會(huì )在之后好好的反省,并爭取在今后的工作中更加圓滿(mǎn)的完成自己的工作!

公司行政季度工作總結6

  結束了這一個(gè)季度的工作,我也是要對于行政這第二季度的工作來(lái)做好工作的總結,對于過(guò)去的總結也是可以讓我知道哪些是做得不夠好的,要在以后改進(jìn),哪些是做得不錯的,也是可以在以后繼續的維持,并保持下去。

  作為公司的行政主管,我也是認真的帶領(lǐng)我們部門(mén)做好工作,第二季度公司的運營(yíng)也是進(jìn)入到正常的階段,不再怎么受到疫情的影響了,但是也依舊是要做好防控的工作,畢竟還是不能松懈的,這一個(gè)季度,我也是帶領(lǐng)同事們去做好了行政的相關(guān)工作,特別是招聘方面,第一季度的工作開(kāi)展也是不那么的順利,而且不是那么好招聘人員,所以招聘的主要工作也是放在了第二個(gè)季度,這個(gè)季度里面,我們也是把公司需求的崗位人員去做好了招聘,做好了培訓,人員也是入崗,并且能順利的去把工作做好,也是沒(méi)有收到各個(gè)部門(mén)覺(jué)得人員招聘做的不好的通知。而且在招聘的過(guò)程之中,我們也是知道,除了人員的需求,同時(shí)也是要確保我們招聘到的人員是健康,沒(méi)有疫情風(fēng)險的.,所以也是會(huì )要求入職之前去做好檢查,并認真的核對他們的出行,確保沒(méi)有問(wèn)題,不會(huì )影響到公司人員的健康。

  同時(shí)我也是帶好了我們部門(mén)的人員,一起來(lái)工作,行政的工作比較的瑣碎,而且事情也是比較的多,這一個(gè)季度,我也是根據我們的工作做了一些崗位上的調整,讓他們能更加專(zhuān)心的做好事情,而不是受到太多的影響,事情也無(wú)法做好,同時(shí)我也是組織了做好了一些行政相關(guān)的培訓,讓同事們學(xué)到更多,能在崗位上把工作給做的更好一些。部門(mén)的工作雖然是多,但是專(zhuān)人專(zhuān)事,做好了分工,大家一起努力,這個(gè)季度的工作也是圓滿(mǎn)的去完成了,也是得到了領(lǐng)導的一個(gè)肯定,為公司的經(jīng)營(yíng),我們部門(mén)也是作出我們該有的貢獻,雖然我們不是出業(yè)績(jì)的,但是該有的保障,該做的事情,都是認真的完成,完善了。

  這個(gè)季度的工作結束,我也是發(fā)現部門(mén)還是有一些不足,還可以繼續的去優(yōu)化,去提升,只有不斷的去讓部門(mén)的工作做得更好,那么我的工作也是能更加的順利。而且接下來(lái)下半年的行政工作,我也是要繼續的去做好,并且我也是有一些培訓也是需要去在下半年去做的,只有大家的能力,水平都是得到更多的提高,那么整個(gè)部門(mén)也是能在行政方面更加從容的去做好事情。為公司做出我們的貢獻。

公司行政季度工作總結7

  第一季度結束之時(shí),為了讓第二季度打開(kāi)局面,設定了計劃,按照工作安排我們完成了第二季的的工作也取得了令人驕傲的成績(jì)。

  作為行政主管,我一直都牢記樹(shù)立正確的工作形象,我需要管理公司的成員但是想要做好工作,就必須要讓自己的工作收到其他人信服,有足夠強大的能力才行,所以第二季度是我最忙碌也是辛苦的時(shí)候,為了做好工作我不但還好考慮自己的自身情況還要為部門(mén)的成員發(fā)展規劃好。學(xué)習和總結也成為了我工作的方式,這也讓我在一次次工作總站的越來(lái)越高。

  工作需要付出的就是汗水,不管是自己還是其他人,都一樣,我在工作時(shí)管理的第一要求就是嚴格服從工作任務(wù),所以我帶頭做好工作,帶頭加班,有需要也會(huì )照顧好其他同事,不管是自己手下的'人員還是其他人,只要能夠幫助得到的,有能力幫助,為什么不去幫呢?

  所以我在公司人緣還不錯,應為我懂得伸手幫助他人,但是同樣我要被其他人更累更苦,但是走到了主管的崗位就必須要扛起比其他人更重的擔子,擔子重了就要用更加努力來(lái)完成任務(wù),不能指望這依靠他人,主動(dòng)承擔這才是我的工作方向,不考慮自己有多難,有多累,付出的多就必須要多考慮一些。

  行政是一件不簡(jiǎn)單的工作因為我成為主管的時(shí)間不長(cháng),在崗位上做的不好,至少在我自己感覺(jué)中并不滿(mǎn)意,覺(jué)得相比其他主管,自己做的不夠,我自己的差距。好有一段需要彌補,這才是正常情況。第二季是重要的一季在第二季取得好才能夠在下一季度做的更好,工作就是爬樓梯,如果不努力向上走,就會(huì )向下劃。

  所以必須要在崗位上做的更好靠的是更加努力的付出,更加堅定的堅持下去,不要依靠自己的上級來(lái)幫助你,因為上級更忙,也不要下級主動(dòng)去工作,如果他們自己能夠做好要自己有什么用,所以我一直都告誡自己要成為承上啟下的人,既要積極配合上級領(lǐng)導的工作安排,又要指點(diǎn)好下級人員的工作,避免其他員工在上班是耽誤工作。

  走的遠的人才能夠看得遠,努力工作的人才能夠做的更多,不要一直苛求他人做的不夠,更多的需要靠自己努力自我思考。我喜歡學(xué)習更喜歡多分析,不在犯錯,不在傷感,有責任,就要有能力,第二季結束在大家團結工作中,同樣第三季也將在第二季結束后開(kāi)啟,為了在今后工作有更好的發(fā)展,就必須總結和分析自己的工作不足,這是我的工作,也是我永遠不會(huì )放棄的工作。

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