機要個(gè)人工作總結3篇

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的機要個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。

機要個(gè)人工作總結1

　　從忙碌的工作中抬起頭，才發(fā)現這一年又到了該總結的時(shí)候�；厥走@一年，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，立足本職崗位，認真學(xué)習，扎實(shí)工作，通過(guò)自身的努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，各方面也取得了一定的進(jìn)步。下面我就本年度工作為各位領(lǐng)導進(jìn)行總結匯報

　　一、思想學(xué)習情況熱衷于本職工作，遵守各項規章制度的同時(shí)嚴于律已，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎”的工作態(tài)度。在出色圓滿(mǎn)的完成各項工作之時(shí)，以極高的熱情和高度的自覺(jué)性積極參加黨內教育，并充分利用班前、班后和周末等休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，真正做到了學(xué)習時(shí)間一分不少，學(xué)習內容一課不少。

　　在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的熱忱幫助下，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，快速提高自我。努力工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨中央的路線(xiàn)和各項方針政策，及時(shí)把思想認識統一到中央的精神上來(lái)，并以此指導個(gè)人的言行。

　　深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，以適應管委會(huì )的未來(lái)發(fā)展。

　　二、工作實(shí)踐情況今年以來(lái)，辦公室在年初對工作人員作了較為詳細的分工，我所擔當的工作為管委會(huì )的公文收發(fā)、流轉;來(lái)電辦理;文書(shū)檔案管理;辦公室內勤事務(wù)以及其他領(lǐng)導交辦的工作1等。緊緊圍繞重點(diǎn)工作，堅持辦文要準、辦事要穩、服務(wù)要優(yōu)、作風(fēng)要嚴的要求，以?xún)?yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為著(zhù)眼點(diǎn)，努力提高工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　1、全年共印發(fā)以管委會(huì )、委辦名義下發(fā)文件446件，其中：津xx發(fā)26件，津xx報60件，津xx函139件，津xx辦發(fā)26件，津xx辦報7件，無(wú)文號紅頭文件78件，會(huì )議通知60件，專(zhuān)題會(huì )議紀要25件，主任辦公會(huì )議紀要7件，黨組會(huì )議紀要18件。從文件排版、印制、裝訂、分送、存檔等一系列工作，我都盡力做到層層把關(guān)，快速準確。堅持行文程序審簽制度，確保辦文質(zhì)量，維護文件的.嚴肅性和有效性。

　　2、共收文處理文件1720余件。其中新區文件300件，會(huì )議通知文件600件，其他單位文件820余件。盡好收發(fā)員的職責，保證文件傳遞的快捷、高效，做到政令暢通、上情下達，下情上達的準確無(wú)誤。

　　3、接轉電話(huà)、人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、上傳下達，左右協(xié)調工作及時(shí)有效、規范有序。在接聽(tīng)電話(huà)或人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，記錄準確無(wú)誤，簡(jiǎn)明扼要，傳送及時(shí)，并按照領(lǐng)導批示意見(jiàn)，迅速轉辦。

　　4、機要保密工作做到規范有序。積極組織其他各部門(mén)內勤學(xué)習保密知識，及時(shí)、準確、安全地做好公文處理工作，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)泄密事件。

　　5、快速及時(shí)地做好管委會(huì )檔案的整理和歸納，并指導檢查其他處室的歸檔工作，為領(lǐng)導查閱和利用檔案提供了方便。

　　6、時(shí)值建黨90周年，為慶祝黨的90華誕，響應新區號召，為廣大黨員干部購買(mǎi)學(xué)習書(shū)籍，組織黨員學(xué)習，積極動(dòng)員管委會(huì )的工作人員組成合唱隊，利用工余時(shí)間排練，學(xué)習。在參加新區政府舉辦的紅歌大賽中以?xún)?yōu)異的成績(jì)獲得了三等獎，為管委會(huì )爭得了榮譽(yù)。既活躍了廣大干部的業(yè)余文化生活，培養了團隊精神，同時(shí)也增加了向心力和凝聚力，提升了責任感與使命感。同時(shí)在年底聯(lián)歡會(huì )中積極組織各部門(mén)排練節目，與公司的同事積極對接，各方面協(xié)調安排，凡事親力親為，在人手少，時(shí)間短的情況下為管委會(huì )圓滿(mǎn)的奉獻上一臺精心準備的聯(lián)歡晚會(huì )。

　　三、存在的不足在過(guò)去的一年，自己做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但也存在不足和差距，我仍然需要不斷加強個(gè)人修養，加強自覺(jué)學(xué)習;堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要;揚長(cháng)避短，認真工作，保持高度的責任感;克難攻堅，力求在扎實(shí)的工作中以自身行動(dòng)踐行著(zhù)一個(gè)黨員的重要思想和先進(jìn)性標準。把工作做得更好，更好的3樹(shù)立管委會(huì )的良好形象。

　　最后，非常感謝領(lǐng)導對我的培養及同事們對我工作的支持與肯定。

機要個(gè)人工作總結2

　　自本人今年5月到地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來(lái)，自己也從原先的綜合秘書(shū)崗調整成為機要秘書(shū)崗，開(kāi)始接觸全新的工作內容�，F在才知道，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機要工作，不僅對工作責任心要求極嚴，而且涉及內容繁雜瑣碎，時(shí)效性、準確性、規范性極強。如果處理不當或者工作不細致，就很容易出問(wèn)題，而且很可能是大問(wèn)題�，F將本人近期的工作總結如下：

　　一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提

　　我所從事的辦公室機要秘書(shū)崗主要工作內容包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢(xún)、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷(xiāo)毀工作，并按有關(guān)規定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類(lèi)會(huì )議通知、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤;每月津貼、績(jì)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導日志的統計整理;保密紙的銷(xiāo)毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡(jiǎn)單的工作內容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒(méi)處理完，另一件又接踵而來(lái)。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結束后還要及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，考慮有無(wú)疏漏之處，確保工作的正確率。

　　當我們每天面對著(zhù)各類(lèi)文件、資料，日復一日地重復著(zhù)單調的程序時(shí)，如果沒(méi)有高度的責任心，就很容易在工作中出現失誤，給部門(mén)和單位造成不好的負面影響。為此，我們必須時(shí)刻牢記自己的責任，保持良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書(shū)崗的“四個(gè)不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現;不讓機關(guān)形象因自己受到損害”。

　　二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線(xiàn)

　　辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門(mén)。同時(shí)，機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐，是指揮部各種政策指令上傳下達的關(guān)鍵集散地。因此，機要秘書(shū)要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認真分析，自覺(jué)遵守保密法規，嚴格遵守各項保密制度。

　　做好涉密文件的管理工作是機要秘書(shū)的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。所以，機要秘書(shū)務(wù)必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。同時(shí)，還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時(shí)間，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導之間的分工，了解各部門(mén)及其分管領(lǐng)導的工作規律和時(shí)間安排，準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動(dòng)靈活，掌握時(shí)機。因此，機要秘書(shū)在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類(lèi)，確保文件安全。

　　三、主動(dòng)的服務(wù)意識是提升機要工作水平的`關(guān)鍵

　　我所從事的機要秘書(shū)崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線(xiàn)接觸的崗位。因此，機要秘書(shū)必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識，為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內份外，都要竭盡所能將事情辦好。

　　機要室是指揮部各類(lèi)文件的中心集結地，無(wú)論是上級來(lái)文、外單位來(lái)文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過(guò)機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門(mén)工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進(jìn)行分步跟蹤、系統管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會(huì )議紀要等都進(jìn)行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導及其他部門(mén)的同事隨時(shí)調閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據部門(mén)需求及時(shí)進(jìn)行電話(huà)跟蹤提醒，督促上級部門(mén)加快辦理速度。在不違反保密規定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù)，及時(shí)查找調閱文件內容，及時(shí)跟蹤協(xié)調辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉提供切實(shí)保障。

　　四、無(wú)私的奉獻精神是熱愛(ài)機要工作的“秘訣”

　　隨著(zhù)地鐵工程建設不斷向縱深推進(jìn)，指揮部績(jì)效考核力度不斷加強，各項管理規章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內外協(xié)調的工作任務(wù)也日益增加。在這個(gè)年輕的集體里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專(zhuān)多能，個(gè)個(gè)成長(cháng)為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營(yíng)一線(xiàn)部門(mén)提供保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點(diǎn)，滿(mǎn)負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個(gè)人得失，全力以赴，無(wú)私奉獻，任勞任怨，愛(ài)崗如家。

　　我所在的機要秘書(shū)崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類(lèi)紙質(zhì)收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長(cháng)一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來(lái)文、外單位來(lái)函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉的各個(gè)環(huán)節，都需要我們根據時(shí)限要求按輕重緩急，分類(lèi)進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書(shū)工作也常常不限于8小時(shí)之內，8小時(shí)之外的工作我們一樣要無(wú)怨無(wú)悔。

　　數不清多少個(gè)中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數不清多少個(gè)夜晚，我們總是踏著(zhù)沉沉夜色離開(kāi)辦公室。由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點(diǎn)早已是家常便飯。

　　半年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐，讓我深深地體會(huì )到了機要工作的酸甜苦辣，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無(wú)小事”的真諦，更使我以百倍的細心和努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。我們堅持認真面對我們的事，一定能將機要工作做得更好!

機要個(gè)人工作總結3

　　去年以來(lái)，縣機要室不斷強化和規范機要工作，為保障縣委辦公室工作順利開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。并且在幾年里都被市委辦公室評為“全市密碼工作先進(jìn)集體”。

　　一、加強領(lǐng)導，夯實(shí)基礎

　　一是機構到位。我縣領(lǐng)導切實(shí)擔負起全面領(lǐng)導機要工作的責任，認真落實(shí)“黨管密碼”的工作原則，形成了分管領(lǐng)導親自抓，科室領(lǐng)導具體抓的局面。領(lǐng)導不定期召開(kāi)會(huì )議，對新情況、新問(wèn)題進(jìn)行分析研究，對突出問(wèn)題提出整改措施。確保工作中的每個(gè)環(huán)節都按規程操作，按制度辦事。二是人員到位。我們在考慮機要工作人選時(shí)提出，要挑選優(yōu)秀人員從事機要保密工作，要求配備的人員政治覺(jué)悟高、懂電腦、獨立操作性強，一到位就能從事該項工作。為此，我們挑選的從事密碼管理工作和操作工作的人員都是懂計算機專(zhuān)業(yè)的年輕人。

　　二、完善制度，加強管理

　　一是建立學(xué)習教育制度。為提高機要人員的工作水平，我們采取各種措施，強化教育。首先是加強對從業(yè)人員的教育。只要有機要工作方面的.教育培訓機會(huì )，哪怕事情再多，領(lǐng)導也會(huì )想盡辦法讓同志們參加學(xué)習培訓。去年以來(lái)先后派2人參加北京電子學(xué)院，省委機要局組織的機要工作培訓。

　　二是加大了對涉密人員的教育。分管機要工作的領(lǐng)導反復強調機要工作的重要性，要求機要人員在發(fā)密傳電報時(shí)做到明密分明、準確定密、平時(shí)注意保管好涉密內容的文件資料，提高他們保密工作和實(shí)際操作水平。

　　三是組織機要人員學(xué)習關(guān)于機要工作的有關(guān)規章制度和業(yè)務(wù)操做知識。根據領(lǐng)導的要求，不定期組織學(xué)習，利用《機要工作》雜志進(jìn)行學(xué)習。分管領(lǐng)導時(shí)時(shí)敲警鐘，強調做好保密工作的重要性，同時(shí)運用典型事例進(jìn)行教育，從現實(shí)事例中得到啟示，加強工作的責任心和對機要工作的認識。

　　三、完善收發(fā)文登記管理制度。

　　為確保保密件有據可查，分清責任，我們將收發(fā)文件、24小時(shí)值班作為機要工作考核內容。一是要求將所收到、發(fā)送的每一文件都詳細登記，內容包括時(shí)間、簽發(fā)人、文件名等，并要求將收發(fā)的每一份文件分門(mén)別類(lèi)，嚴格歸檔，存放指定位置。二是要求在接收、送達密件過(guò)程中不能在中途停留，不能在中途與無(wú)關(guān)人員閑聊。

　　由于管理嚴格，沒(méi)有因收發(fā)不當發(fā)生泄密事件。三是嚴格保密制度。機要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬(wàn)無(wú)一失，我們嚴格遵照國家有關(guān)安全保密法規辦事，加強密鑰的管理保證網(wǎng)絡(luò )的安全與暢通，確保國家秘密安全，提出“兩不準”，即，不準在互聯(lián)網(wǎng)上處理涉密文件，不準在移動(dòng)電話(huà)里談?wù)撁孛芪募�內容，做到一個(gè)合格的機要人員。四是嚴格執行檢查制度。機要人員定期對機要保密設施進(jìn)行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設施，下班后又進(jìn)行一次安全檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失。

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