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煤礦調度室工作總結8篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的煤礦調度室工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦調度室工作總結1
20xx年以來(lái),礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室及隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門(mén)和礦領(lǐng)導的年度工作安排,結調度室的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調、調度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。監控人員積極開(kāi)展各項工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好安全監測監控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度,順利完成各項任務(wù)目標,確保了安全工作的順利進(jìn)行。
一、20xx年安全工作總結
。ㄒ唬┥a(chǎn)情況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,20xx年12月26日至20xx年12月25日全年電子秤統計產(chǎn)量為:x噸,總銷(xiāo)x噸,傳達提前及時(shí)準確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
4、認真做好調度會(huì )議記錄、錄音,服務(wù)于安全生產(chǎn)。
5、建立健全了調度及監控各項管理制度;按安全生產(chǎn)標準化要求規范調度、監控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理,按時(shí)填寫(xiě)圖表和牌板,調度資料定期歸檔保管。
。ㄈ┌踩O測監控部分
1、在20xx年我礦對安全監測監控系統進(jìn)行了升級改造,實(shí)現了安全監控系統、人員定位系統及應急廣播系統的融合及應急聯(lián)動(dòng),符合國j-a全生產(chǎn)監督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:x煤礦安監局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監控系統升級改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過(guò)程中,調度室監測監控人員積極配合安裝廠(chǎng)家更換、敷設信號傳輸光纜,安裝監控分站、電源及各類(lèi)傳感器的安裝,使安全監控系統形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過(guò)20多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監控系統升級改造安裝調試完成。組織監測監控人員對升級改造后的安全監控系統進(jìn)行了認真的學(xué)習及全面的掌握。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的遠程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調試完善,確保無(wú)誤后進(jìn)行正常15天一次的.傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下安全監控系統的安裝及回撤情況:20xx年我們進(jìn)行了對309工作面的回撤工作,強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護、標準化工作,確保設備正常運行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。
4、人員定位系統在已有定位分站的基礎上,根據采掘情況對綜采工作面設備列車(chē)、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統正常運行、正確監測井下人員實(shí)時(shí)位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場(chǎng)地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場(chǎng)所的視頻、網(wǎng)絡(luò )、通訊、電視等問(wèn)題的安裝維護。
6、調度通信系統的正常維護、安裝、巡檢,增設煤礦安全規程規定的井上下要害場(chǎng)所及崗位的所有調度直通電話(huà)。
二、20xx年工作計劃
1、按照x煤礦20xx年生產(chǎn)接續計劃,全礦全年產(chǎn)量x萬(wàn)噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷(xiāo)售煤量x萬(wàn)噸,進(jìn)行安全生產(chǎn)調度,確保完成20xx年安全生產(chǎn)計劃。
2、認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門(mén)的貫徹落實(shí)情況。
3、積極配合有關(guān)部門(mén),著(zhù)重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。
4、進(jìn)一步加強調度室安全生產(chǎn)標準化建設,按要求繼續規范各類(lèi)文件、記錄、臺賬、報表等填寫(xiě)、上報、存檔工作,準確無(wú)誤的逐項、按時(shí)完成工作。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高調度人員的綜合素質(zhì),每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習各項規定。
煤礦調度室工作總結2
xxxx年以來(lái),礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室及隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門(mén)和礦領(lǐng)導的年度工作安排,結調度室的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調、調度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。監控人員積極開(kāi)展各項工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好安全監測監控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度,順利完成各項任務(wù)目標,確保了安全工作的順利進(jìn)行。
一、xxxx年安全工作總結
。ㄒ唬┥a(chǎn)情況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統計產(chǎn)量為:x噸,總銷(xiāo)
傳達提前及時(shí)準確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
4、認真做好調度會(huì )議記錄、錄音,服務(wù)于安全生產(chǎn)。
5、建立健全了調度及監控各項管理制度;按安全生產(chǎn)標準化要求規范調度、監控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理,按時(shí)填寫(xiě)圖表和牌板,調度資料定期歸檔保管。
。ㄈ┌踩O測監控部分
1、在xxxx年我礦對安全監測監控系統進(jìn)行了升級改造,實(shí)現了安全監控系統、人員定位系統及應急廣播系統的融合及應急聯(lián)動(dòng),符合國ja全生產(chǎn)監督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:xx煤礦安監局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監控系統升級改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過(guò)程中,調度室監測監控人員積極配合安裝廠(chǎng)家更換、敷設信號傳輸光纜,安裝監控分站、電源及各類(lèi)傳感器的安裝,使安全監控系統形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過(guò)xx多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監控系統升級改造安裝調試完成。組織監測監控人員對升級改造后的安全監控系統進(jìn)行了認真的學(xué)習及全面的掌握。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的`遠程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調試完善,確保無(wú)誤后進(jìn)行正常15天一次的傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下安全監控系統的安裝及回撤情況:xxxx年我們進(jìn)行了對309工作面的回撤工作,強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護、標準化工作,確保設備正常運行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。
4、人員定位系統在已有定位分站的基礎上,根據采掘情況對綜采工作面設備列車(chē)、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統正常運行、正確監測井下人員實(shí)時(shí)位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場(chǎng)地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場(chǎng)所的視頻、網(wǎng)絡(luò )、通訊、電視等問(wèn)題的安裝維護。
6、調度通信系統的正常維護、安裝、巡檢,增設煤礦安全規程規定的井上下要害場(chǎng)所及崗位的所有調度直通電話(huà)。
二、xxxx年工作計劃
1、按照x煤礦xxxx年生產(chǎn)接續計劃,全礦全年產(chǎn)量x萬(wàn)噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷(xiāo)售煤量x萬(wàn)噸,進(jìn)行安全生產(chǎn)調度,確保完成xxxx年安全生產(chǎn)計劃。
2、認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門(mén)的貫徹落實(shí)情況。
3、積極配合有關(guān)部門(mén),著(zhù)重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。
4、進(jìn)一步加強調度室安全生產(chǎn)標準化建設,按要求繼續規范各類(lèi)文件、記錄、臺賬、報表等填寫(xiě)、上報、存檔工作,準確無(wú)誤的逐項、按時(shí)完成工作。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高調度人員的綜合素質(zhì),每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想xx覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習各項規
煤礦調度室工作總結3
煤礦調度是煤礦企業(yè)管理中的一項專(zhuān)業(yè)工作,是一門(mén)管理科學(xué),是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節,加強調度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節現象,使各環(huán)節之間、各部門(mén)之間的工作保持相互協(xié)調,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,作為礦井調度員,要深入現場(chǎng)了解一切,包括各采掘面斷面情況,打鉆抽放情況,通風(fēng)情況,瓦斯情況,運輸情況等,才能抓好調度工作。調度工作必須在詳盡地了解生產(chǎn)過(guò)程的基礎上進(jìn)行,調度員要隨時(shí)深入現場(chǎng),看清現場(chǎng)工作面情況以及了解基層意見(jiàn)和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。一個(gè)調度員,只有在詳細地了解煤礦日常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎上,才能正確及時(shí)地解決生產(chǎn)活動(dòng)中的問(wèn)題。
一、調度員日常交接班本礦實(shí)行“三八”工作制:
每個(gè)調度員接班后首先進(jìn)行交接工作,接班人員首先了解上一班各個(gè)迎頭的產(chǎn)量進(jìn)尺完成情況,各個(gè)掘進(jìn)工作面和采煤工作面的生產(chǎn)安排等。接班時(shí)弄清井下每個(gè)點(diǎn)現在的工作狀態(tài),對于重點(diǎn)工作必須重點(diǎn)調度。高瓦斯礦井更應該重視瓦斯情況,查看終端瓦斯監控系統的瓦斯曲線(xiàn)圖,有無(wú)瓦斯超限,匯報給那個(gè)領(lǐng)導并做出什么指示,最后怎么處理的,超限時(shí)間和恢復正常時(shí)間等。上一班的進(jìn)尺完成情況以及未完成的原因,領(lǐng)導開(kāi)會(huì )協(xié)調的各項工作的完成情況及未完成的原因,并進(jìn)行重點(diǎn)調度。是否有停電停風(fēng)工作票,停電停風(fēng)的區域和通知完成情況。傳真電文完成情況。
二、弄清井上下現場(chǎng)工作情況
1、井下接完班后,必須及時(shí)調度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況,弄清楚掘進(jìn)工作面現在做什么。在了解情況時(shí)必須細致,知其然還得之其所以然。以下舉出4個(gè)常見(jiàn)事例:
。1)掘進(jìn)支護,是支護的幫上或者是頂板?支護了幾片網(wǎng),幾根錨索,幾棵錨桿,前探梁支護,噴漿等情況。了解現場(chǎng),才能預計下一時(shí)段各工作面將會(huì )做什么,估計幾點(diǎn)能完成現在工序,什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序,并隨時(shí)調度。
。2)考察情況:如上一個(gè)班是考察超標,本班打排放孔或者是注水,或者是放深孔松動(dòng)爆破等,那調度員就得弄清打排放孔打了多少,是幾米深的,準備打多少個(gè),斷面的煤巖層情況。如果是注水就得弄清楚是幾個(gè)孔,孔的布置,封孔長(cháng)度,注水壓力,注水后煤巖壁的變化,瓦斯情況等。同樣,如果是放深孔松動(dòng)爆破,也得弄清楚眼的深度,孔的布置,眼的長(cháng)度,裝藥量,炮后情況,炮前炮后瓦斯對比等。
。3)停頭打鉆時(shí):停頭打鉆的工作面,我們必須弄清楚當前的打鉆情況,當班出勤人數,鉆機型號和運行情況,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個(gè)孔,各個(gè)孔的`深度和煤巖情況,封孔多少個(gè),連抽多少個(gè)孔,多少未抽,并及時(shí)協(xié)調其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放。
。4)采煤工作面:對于采煤工作面,也必須掌握好工作面的出勤人數,當班工作安排,煤機運行情況,運輸機,轉載機,泵站,皮帶,溜煤眼存煤等情況。有些調度員往往在工作的時(shí)候不細心,做事粗枝大葉,調問(wèn)井下情況不全面,導致對井下問(wèn)題不能正確快速解決,影響正常生產(chǎn)。
2、地面調度主要協(xié)調各個(gè)科室之間的生產(chǎn)平衡,各個(gè)區隊的材料供應和設備維修,供水供電,煤炭銷(xiāo)售,地面運輸等工作。各生產(chǎn)環(huán)節,必須協(xié)調一致,緊密配合,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統的正常工作,促使生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
煤礦生產(chǎn)的特殊性,決定了人員分配、材料、物資供應等必須保證生產(chǎn)的需要,而煤炭生產(chǎn)中所出現的矛盾往往是和人力、物力、財力的分配有關(guān)。因此,調度機構要正確地組織人、財、物的平衡,為生產(chǎn)單位服務(wù),不斷提高經(jīng)濟效益,取得最佳效果。具體應做到以下幾點(diǎn):
。1)根據出勤人員的多少,合理安排作業(yè)計劃,做到既不窩工,又力所及。
。2)掌握每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)的施工項目和所需要材料、物資。
。3)遇有影響生產(chǎn)的重大問(wèn)題,采取果斷措施,調動(dòng)有關(guān)人力、物力、財力、集中力量迅速解決。
3、處理應急事故在工作過(guò)程中,必須及時(shí)調度井下各個(gè)有人工作地點(diǎn)的工作情況,了解現場(chǎng),才能處理一切生產(chǎn)工作,協(xié)調好每個(gè)循環(huán)的進(jìn)展,在日常工作中,各掘進(jìn)工作面都是按照打眼、裝藥放炮、支護、出矸過(guò)程循環(huán)進(jìn)行的,但是在生產(chǎn)過(guò)程中,常常會(huì )受到很多影響,比如說(shuō)運料、停電停風(fēng)、抽采工區打鉆、機電事故等。
當出現以上事故時(shí),就是調度發(fā)揮作用的時(shí)候。如比說(shuō)一個(gè)礦全礦停電了,作為調度員我們該怎么做呢?按照規定,停電了在未弄清楚停電原因前,我們應該首先通知井下全部撤人到地面,如果是還有另一個(gè)回路正常供電,那么我們就應該通知人員撤到主要進(jìn)風(fēng)巷內,待地面送電后及時(shí)恢復井下局扇供電,我們的瓦檢員及時(shí)檢查開(kāi)關(guān)附近10米瓦斯情況,在不超過(guò)0.5%的情況下及時(shí)聯(lián)系調度室,如果迎頭瓦斯未超過(guò)3%,就可以現場(chǎng)安排站好崗后按措施控制風(fēng)量排放瓦斯,如果瓦斯超過(guò)3%了,我們調度員就得及時(shí)通知救護隊到通防部門(mén)學(xué)習相應地點(diǎn)排放瓦斯措施,學(xué)好后及時(shí)下井,按措施排放瓦斯。在這個(gè)停電過(guò)程中,我們必須按事故匯報規定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室匯報,指揮各個(gè)單位做好相應準備,保證各方面不拖延扯皮。在這個(gè)過(guò)程中,調度員還必須隨時(shí)掌握井下各個(gè)地點(diǎn)的瓦斯情況,注意瓦斯變化情況并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導作好匯報,并把領(lǐng)導指示安排傳達到位。
作為調度員,就是必須做到上傳下達,及時(shí)把領(lǐng)導安排的工作落實(shí)到現場(chǎng),不延誤,不因個(gè)別單位原因影響采掘生產(chǎn)進(jìn)度,理清重點(diǎn)和非重點(diǎn)。煤礦企業(yè)調度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調、監督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達到情況明、底數清、匯報解決問(wèn)題要及時(shí)。
三、對安全生產(chǎn)影響的協(xié)調處理
在調度員接完班后,就必須主動(dòng)調度,按時(shí)查問(wèn)各生產(chǎn)環(huán)節的工作狀況,在日常生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì )出現許多的生產(chǎn)影響,調度員在接到有生產(chǎn)影響匯報的時(shí)候,就是調度員發(fā)揮作用的時(shí)候。調度員在協(xié)調處理各種問(wèn)題的時(shí)候,必須按照輕重緩急來(lái)平衡。由于煤礦生產(chǎn)情況比較多變,當突然出現局部失調時(shí),調度員要根據問(wèn)題的輕、重、緩、急的程度,本著(zhù)先急后緩、先重后輕的原則,統一籌劃,協(xié)調解決。在處理問(wèn)題前一定要確定問(wèn)題的緊迫程度和重要程度,調查問(wèn)題發(fā)生的原因和過(guò)程,根據問(wèn)題的緊要程度,解決問(wèn)題所需要時(shí)間和工作量,統籌安排先后次序。才能把問(wèn)題解決好。井下出現的問(wèn)題,往往需要各個(gè)部門(mén)的配合才能解決好,在部門(mén)之間的的協(xié)調上,一定要按照以下平衡原則進(jìn)行:一切從安全生產(chǎn)需要出發(fā),以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟效益為中心,面向井下,二線(xiàn)為了一線(xiàn),輔助為了生產(chǎn),井上為了井下。各生產(chǎn)環(huán)節,必須協(xié)調一致,緊密配合,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統的正常工作,促使生產(chǎn)的順利進(jìn)行。大量的調度工作是解決各環(huán)節之間出現的矛盾,平衡各環(huán)節之間出現的失調現象。
。ㄒ唬、煤礦調度員的工作作風(fēng):
1、工作上要從嚴從細,堅持“嚴、細、準、快”的作風(fēng)。做到情況明、底數清、指揮靈。處理問(wèn)題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問(wèn)題果斷扎實(shí)。
2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn),了解生產(chǎn)全過(guò)程。要通過(guò)多種渠道了解生產(chǎn)情況,做到指揮服務(wù)安全生產(chǎn)時(shí)心中有數。
3、有較強的全局觀(guān)念、組織觀(guān)念和時(shí)間觀(guān)念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故發(fā)生時(shí),做到沉著(zhù)冷靜,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。
4、實(shí)事求是,反映情況和問(wèn)題要如實(shí),一是一,二是二。
5、事事有著(zhù)落,辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問(wèn)題,要求每處理一個(gè)問(wèn)題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有著(zhù)落、條條有回音、項項有記錄”。
。ǘ、煤礦調度人員的應知應會(huì ):
1、應知是:
。1)本礦所開(kāi)采的煤系、主采煤層、各煤層的賦存情況(產(chǎn)狀)、開(kāi)采條件(包括斷層構造、煤層的穩定性和水文地質(zhì)等)和礦界。
。2)本礦開(kāi)拓方式、開(kāi)采水平、延深水平,全礦井現有地質(zhì)、可采儲量和各個(gè)水平的可采儲量和“三量”變化。
。3)本礦采區接續,生產(chǎn)的采區的回采面,正在掘進(jìn)準備的新采區和新工作面。
。4)本礦的采煤方法、支護形式、落煤方法、循環(huán)安排,掘進(jìn)工作面的爆破、裝運和支護方式。
。5)礦井的提升運輸方式和現用的設備與能力,地面生產(chǎn)系統的原煤加工,儲、裝、運系統與能力,以及排矸方式和排矸運輸系統。
。6)礦井、采區和回采工作面的進(jìn)、回風(fēng)系統,主、輔扇風(fēng)機的型號和能力以及運轉情況。
。7)礦井總變電所和采區變電所的位置、設備容量和通往采掘面的供電線(xiàn)路系統。
。8)本礦壓風(fēng)機房所在位置、設備能力,、管路系統和供風(fēng)狀況。
。9)防塵水源、供水設備及送水管路系統,以及防塵噴霧灑水設施等。
。10)本礦當年的礦井瓦斯等級、煤的爆破指數、自然發(fā)火期和每個(gè)季度審定的礦井災害預防計劃和事故避災路線(xiàn)。
。11)本礦當年的水平延深、技術(shù)改造和安生技術(shù)措施等重要工程的計劃。
。12)本礦的主要采掘機械設備的在籍臺數、性能和使用維修情況。
2、應會(huì )是:
。1)會(huì )使用本調度室的各種通信設備與上、下、內外通話(huà)(包括無(wú)線(xiàn)電話(huà)傳呼裝置)、調度總機、各種電話(huà)、傳真機和微機。
。2)會(huì )操作調度室內的遙測、遙控儀表。
。3)會(huì )組織日、班生產(chǎn)工作和循環(huán)作業(yè),會(huì )處理生產(chǎn)中的一般故障。
。4)會(huì )掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),分析發(fā)展趨勢,做好預測預報。
。5)會(huì )計算生產(chǎn)工作日數、日均和月均產(chǎn)量與進(jìn)尺、單產(chǎn)、單進(jìn)、正規循環(huán)率、均衡生產(chǎn)率、生產(chǎn)事故率和采掘日生產(chǎn)能力與利用。
。6)會(huì )做班、日、旬、月的生產(chǎn)與安全分析。
。7)―會(huì )看采掘工程平面圖、井上下對照圖、采掘單項施工圖、采掘作業(yè)規程的各種附圖和礦井避災路線(xiàn)圖。
四、工作目標,發(fā)展前景
在這個(gè)科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的時(shí)期,作為個(gè)人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標:首先要腳踏實(shí)地的工作,有國就有家,有家就有個(gè)人,煤礦就是我的家,為家我一定要付出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平時(shí)更應該積極努力的去工作,發(fā)揮個(gè)人的積極主動(dòng)性,多為煤礦安全生產(chǎn)管理出份力,也能為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。我下定決心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的業(yè)務(wù)水平要更加的精湛。
在今后的工作中我一定倍加努力的工作,盡量提高個(gè)人的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平,極大的為煤炭事業(yè)奉獻自己的力量。
煤礦調度室工作總結4
20xx年一季度以來(lái),調度室在礦行政、礦黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn)為中心,為認真貫徹落實(shí)全礦安全發(fā)展觀(guān)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,為全礦的安全生產(chǎn)健康運行,調度室做了大量工作,不斷克服工作困難,較好的完成了一季度安全生產(chǎn)的各項指標,現將一季度主要工作總結如下:
日常調度管理方面:
1、認真調度,合理組織指揮、協(xié)調礦井安全生產(chǎn)
堅持“安全第一,預防為主“的原則,科學(xué)合理組織生產(chǎn),抓好煤礦調度的安全管理工作。嚴格按照核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),嚴格按作業(yè)計劃指揮,充分發(fā)揮調度職能作用。日常調度管理中,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,對重點(diǎn)工作及領(lǐng)導交辦的事項實(shí)行跟蹤調度,做到有記錄、有要求、有結果,形成閉環(huán)管理。
2、嚴格落實(shí)調度管理責任制度,做好日常調度工作
嚴格執行集團公司和礦下發(fā)的調度安全管理規定和調度管理責任制,積極推廣交接班制度,及班前巡查制度。一季度以來(lái),嚴格執行礦領(lǐng)導和調度員24小時(shí)值班制度,調度室24小時(shí)有人,調度員必須24小時(shí)堅守崗位,及時(shí)解決協(xié)調現場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題,嚴禁脫崗、或做一些與本職工作無(wú)關(guān)的事情,堅決做到調度及時(shí),指揮正確,反應迅速,匯報準確,充分發(fā)揮調度系統的核心指導作用。同時(shí),交接班時(shí),交班調度員和接班調度員要做好工作交接,確保每項調度工作閉環(huán)化,接班調度員在接班后,要對監測監控系統進(jìn)行巡查操作,確保系統正常運行,為調度安全生產(chǎn)提供硬件條件。全面掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對專(zhuān)項重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)調度,認真記錄調度綜合紀錄,對影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題、隱患和發(fā)生的事故有詳細記錄、有安排、有處理意見(jiàn)。及時(shí)調度巷道貫通、采煤工作面安裝、初放、收尾、撤出工作進(jìn)度,及時(shí)記錄,按時(shí)上報當日進(jìn)度。重點(diǎn)做好上傳下達工作,對上級下達的調度通知、通報、調度指令等按程序及時(shí)辦理。
3、調度員深入現場(chǎng)熟悉生產(chǎn)情況
調度員按規定下井,熟悉現場(chǎng),積極掌握工作面現場(chǎng)進(jìn)度情況,采區布置、避災路線(xiàn)設置情況,為合理調度,解決井下問(wèn)題,提供依據。調度員下井記錄有時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現問(wèn)題、督促整改情況記錄。
4、進(jìn)一步加強了提升、運輸系統的調度工作,并針對特殊時(shí)期開(kāi)展專(zhuān)項調度工作。
煤礦的提升運輸調度工作至關(guān)重要,掌握提升運輸的情況,作到準確無(wú)誤的調度礦車(chē)運行,是確保工作面迎頭正常生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,調度工作人員進(jìn)一步熟悉現場(chǎng)工作的工序和環(huán)節,掌握各個(gè)迎頭工作面的出矸時(shí)間和數量,合理調度礦車(chē)運行,為此調度室制定了相關(guān)的`管理規定,確保礦井提升的正常高效運行。同時(shí)為了保證各采掘隊的正常工作不受影響,進(jìn)一步加強皮帶運輸環(huán)節的調度工作,一旦發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調組織有關(guān)單位全力解決問(wèn)題,將影響生產(chǎn)盡可能的最小化。為保證煤質(zhì)質(zhì)量,加強了對采煤工作面上的機組割煤、割矸情況的調度,做好煤矸運輸工作的合理調度,保證煤質(zhì)質(zhì)量。為了進(jìn)一步做好特殊時(shí)間、地點(diǎn)的安全工作,特別是春節放假調度工作。在春節放假期間,調度室專(zhuān)項調度,掌握全礦留勤情況,離礦人員、放假措施等等,確保放假期間各項工作的安全。
5、調度業(yè)務(wù)培訓及業(yè)務(wù)素質(zhì)提升情況
結合去年調度工作實(shí)際,在年初制定調度培訓計劃,并結合上級下發(fā)學(xué)習文件精神,及時(shí)調整補充,并確保實(shí)施,每季度進(jìn)行一次調度員考試。一季度,著(zhù)重學(xué)習了三級調度管理規定和系統操作說(shuō)明及調度應急預案。并積極參加山東省煤炭安監局舉辦的調度人員專(zhuān)業(yè)培訓,全面學(xué)習煤礦生產(chǎn)相關(guān)的法律法規、調度管理、各種險情的現場(chǎng)救援等方面知識,全面提升調度綜合水平。
6、圖表、臺帳、記錄簿管理
目前調度室存有井上、下對照圖、采掘工程3上、3下平面圖、通訊系統圖、井下軌道運輸系統圖、排水系統圖、供電系統圖、安全監測裝備布置圖、通風(fēng)系統圖、井下避災路線(xiàn)圖等十幾種礦圖。有完整的生產(chǎn)調度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統計臺帳和調度裝備臺帳。建有調度綜合記錄、調度生產(chǎn)會(huì )議記錄、調度專(zhuān)業(yè)會(huì )記錄、隱患治理跟蹤調度記錄,并按要求存檔保存。同時(shí),調度室不斷建立完善生產(chǎn)日報、產(chǎn)運銷(xiāo)存日報、采掘區隊生產(chǎn)計劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報表(采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)臺賬)等表格,做到內容齊全、數字準確,上傳及時(shí),為三級調度系統完善提供樣表。
7、達標自檢方面
調度室年初制訂本年度四個(gè)季度的達標計劃,每月自檢一次電子版利用協(xié)同辦公系統上報局調度室,并形成資料夾存電子檔。
8、制定運搬、通防跟班匯報制度,進(jìn)一步嚴格調度匯報,嚴格按時(shí)限上報。
煤礦調度室工作總結5
淺析建筑施工存在的質(zhì)量隱患及預防措施摘要:現澆混凝土結構的常見(jiàn)質(zhì)量隱患有開(kāi)裂、混凝土強度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,本文分析了產(chǎn)生這些質(zhì)量隱患的主要原因,并給出了相應的預防措施,可為工程技術(shù)人員提供參考。
關(guān)鍵詞:建筑施工;開(kāi)裂;移位;強度
現澆混凝土結構的常見(jiàn)質(zhì)量隱患有開(kāi)裂、混凝土強度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,其中尤以開(kāi)裂事故居多,開(kāi)裂事故中又以溫度收縮裂縫最多。造成現澆混凝土結構出現各種事故的原因較復雜,主要有材料質(zhì)量差、設計錯誤、施工工藝不良、鋼筋焊接接頭質(zhì)量差、施工質(zhì)量低劣、溫度變形干縮等原因。本文簡(jiǎn)要介紹了建筑施工中的存在的主要質(zhì)量隱患,分析了產(chǎn)生原因并給出了相應的預防措施。
1、收縮裂縫
1.1產(chǎn)生原因
混凝土的收縮裂縫比較普遍,收縮的主要原因是溫度、濕度的變化。由于溫度降低而產(chǎn)生的收縮為溫度收縮,由于水分蒸發(fā)而產(chǎn)生的收縮為干燥收縮。因為干燥總是由表及里逐步發(fā)展,因濕度不均勻,所以收縮變形也是不均勻的,在約束作用下就產(chǎn)生收縮應力,應力超過(guò)抗裂強度時(shí),就產(chǎn)生收縮裂縫。干燥收縮是建筑結構產(chǎn)生收縮裂縫的重要原因。但是,由于建筑結構的尺寸不大,結構內部的溫度隨環(huán)境溫度而變化,因此溫度收縮有時(shí)也是收縮裂縫的重要原因之一。
因此,產(chǎn)生收縮裂縫的原因有:(1)收縮受到強大的約束;(2)結構存在一定的薄弱面;
(3)仲縮縫間距超過(guò)規范規定;(4)干縮、溫度收縮應力和結構承受的外力產(chǎn)生的拉應力,這些應力疊加在一起而導致裂縫;(5)暴露在大氣中的構件、受日照強烈的構件和位于風(fēng)口處的構件,因溫、濕度變化比較劇烈,因而這些構件的裂縫嚴重;(6)施工質(zhì)量,如混凝土均勻性、密實(shí)性差的部位,或養護差的結構容易產(chǎn)生裂縫。
1.2預防措施
1.2.1采用合理的設計構造措施
收縮裂縫常出現在伸縮縫間距過(guò)大的建筑中,通長(cháng)的挑雨篷就是一例。有的建筑物溫度收縮縫的間距雖符合規范中使用條件的要求,但是由于施工周期長(cháng),此時(shí)結構為暴露在大氣中的露天結構、其收縮變化明顯的比室內結構要大,因此大多在施工期間出現收縮裂縫。多層現澆框架梁中出現的一些裂縫,有的就是出于這種原因造成的。因此,在結構中斷面薄弱處、應力集中處宜采用各種加強措施。
1.2.2減少混凝土的收縮值
選擇材料時(shí),宜選用鋁酸三鈣含量較低、細度不宜過(guò)細、礦渣含量宜過(guò)多的水泥,砂不宜用持細砂。在選用配合比時(shí),應采用低水灰比、低單方水泥用量和低用水量。施工中應加強振搗,提高密實(shí)度,加強澆水養護,延遲收縮發(fā)生,以避免在早期混凝上強度較低時(shí),出現過(guò)大的收縮而造成裂縫。
1.2.3提高混凝土的抗拉強度
由于抗拉與抗壓強度存在一定的比例關(guān)系,因此,影響抗壓強度的因素都影響抗拉強度。但要注意提高強度后、有時(shí)收縮也隨之加大。因此以提高抗裂安全度為目的,綜合考慮后采取措施。
1.2.4避免各種應力疊加
混凝土體積較大時(shí),要防止溫度收縮應力和干縮應力疊加、在結構應力復雜、應力集中或應力較大的部位,特別要防止出現過(guò)大的收縮應力。
2、混凝土強度不足
2.1產(chǎn)生原因
混凝土立方體抗壓強度不滿(mǎn)足統計法或非統計法中相應的`判定式要求,即強度不足。產(chǎn)生混凝土強度不足的主要原因有:(1)混凝土配合比設計不當;(2)未嚴格按配合比投料攪拌;
(3)攪拌時(shí)間不足,均勻性差;(4)試塊制作和養護不符合規定要求。
2.2預防措施
為預防混凝土強度不足的質(zhì)量隱患,首先應正確進(jìn)行配合比設計。目前,原材料供應渠
道較多,質(zhì)量很不穩定,尤其是水泥原材料,相當一部分是立窯生產(chǎn),安定性有時(shí)不合格,強度偏差大,因此要根據來(lái)料采樣試配。水泥一定要先檢后用,嚴禁單憑經(jīng)驗確定。無(wú)論是預拌混凝土還是現場(chǎng)攪拌,都應嚴格按規程或攪拌機說(shuō)明書(shū)規定的攪拌時(shí)間進(jìn)行充分攪拌,保證拌和物均勻。應按規定制作試塊,并及時(shí)進(jìn)行養護。
3、混凝土坍落度差
3.1產(chǎn)生原因
混凝土坍落度太小就不能滿(mǎn)足泵送、振搗成形等施工要求,其產(chǎn)生原因有:(1)預拌混凝土設計坍落度偏小,運輸途中坍落度損失過(guò)大;(2)現場(chǎng)攪拌混凝土設計坍落度偏;(3)原材料的顆料級配、砂率等不合理。
3.2預防措施
為預防混凝土坍落度差的質(zhì)量隱患,正確進(jìn)行配合比設計也是十分關(guān)鍵的。保證合理的坍落度指標,充分考慮因氣候、運輸距離、泵送的垂直和水平距離等因素造成的坍落度損失;炷翑嚢柰戤吅,及時(shí)在澆筑地點(diǎn)取樣檢測其坍落度值,有問(wèn)題時(shí)及時(shí)由攪拌站進(jìn)行調整,嚴禁在澆筑時(shí)隨意加水。所用原材料如砂、石的顆粒級配必須滿(mǎn)足設計要求。對于泵送混凝土碎石最大粒徑不應大于泵管內徑的1/3。細骨料通過(guò)0.35mm篩孔的組分應不少于15%,通過(guò)0.16mm篩孔的組分應不少于5%。
外加劑摻量及其對水泥的適應性應通過(guò)試驗確定。
4、柱模板移位
4.1產(chǎn)生原因
柱模板產(chǎn)生移位的原因有:(1)群柱支模不跟線(xiàn)或不規方;(2)組合鋼模板重復使用前未經(jīng)修整,兩側模板組裝松緊不一;(3)模板剛度不夠,拼縫不嚴,拉結、固定不牢;(4)柱箍不緊固或提前拆模。
4.2預防措施
支模前,應首先校正鋼筋位置。彈線(xiàn)時(shí),對成排柱子的位置應找中、規方。支模時(shí),應先立兩端柱模,經(jīng)校直、復核后,拉通柱頂的基準線(xiàn),按線(xiàn)序安裝柱模。在柱模底部,應設
定位盤(pán)和墊木,以保證柱底位置準確。柱間距較小時(shí),柱間采用剪刀支撐和水平支撐。大截面柱間距應單獨設置四面斜撐,以保證柱模位置準確。柱模應妥善堆放,使用前應檢查、修整。分段支模,連接必須緊固,切防柱模豎向傾斜、扭曲。
5、結束語(yǔ)
建筑工程施工質(zhì)量有賴(lài)于科學(xué)技術(shù)和高素質(zhì)的施工隊伍。積極推廣新技術(shù)、新材料和新工藝,依靠科技進(jìn)步,預防與消除質(zhì)量隱患,從而解決工程質(zhì)量“通病”。從長(cháng)遠來(lái)看,應大力加強工程建設隊伍的教育和培訓,不斷提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別應重視對項目經(jīng)理及其他工程管理人員的培訓,逐步推行技術(shù)操作持證上崗制度,做到“先培訓,后上崗”。
煤礦調度室工作總結6
回望11月份調度工作,在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和輝坡煤業(yè)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下及各科室(區)隊的搭理支持和積極配合下,調度工作的輝坡煤業(yè)總目標“一心一意謀發(fā)展,深嚴細實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則,按照各級管理部門(mén)和輝坡煤業(yè)年度工作安排,結合調度室的工作實(shí)際,在安全工作協(xié)調,調度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達,下情上傳”的作用,結合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)計劃和工作安排,認真組織和指揮生產(chǎn)調度,較好地完成了各項任務(wù)目標,主要做了以下幾方面的工作。
根據自身實(shí)際建立健全了調度室各項制度,全體調度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責任制。
1、我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,定期組織全體人員認真學(xué)習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責任制。
2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責任清晰,樹(shù)立高度的服務(wù)意識。
3、認真組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際,采掘一線(xiàn),調查研究,熟悉生產(chǎn)情況。
4、在調度工作中根據工作實(shí)際無(wú)間隙傳達和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標內具體化;日常工作中調度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達提前及時(shí)準確;臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
6、認真對待調度對象的咨詢(xún),合理要求及提出的'建議,創(chuàng )造和諧的調度氛圍,以幼稚規范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的支持。
煤礦調度室工作總結7
煤礦調度室煤礦企業(yè)管理中的一項專(zhuān)業(yè)工作,是一門(mén)管理科學(xué),是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節,加強調度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節現象,使各環(huán)節之間、各部門(mén)之間的工作保持相互協(xié)調,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,作為礦井調度工作人員,要深入現場(chǎng)了解一切,包括各采掘斷面情況,打鉆抽放情況,通風(fēng)情況,瓦斯情況,運輸情況等,才能抓好調度工作。調度工作必須在詳細地了解生產(chǎn)過(guò)程的基礎上進(jìn)行,調度工作人員要隨時(shí)深入現場(chǎng),看清現場(chǎng)工作面情況以及了解基層意見(jiàn)和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。只有在詳細地了解煤礦日常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎上才能正確及時(shí)地解決生產(chǎn)活動(dòng)中的問(wèn)題,F將具體工作總結如下:
一、日常交接班
每個(gè)調度人員接班后首先進(jìn)行交接工作,接班人員首先了解上一班各個(gè)工作面的產(chǎn)量進(jìn)尺完成情況,以及各個(gè)工作面的生產(chǎn)安排等,接班時(shí)要弄清楚井下每個(gè)作業(yè)點(diǎn)現在的工作狀態(tài),對于重點(diǎn)工作必須重點(diǎn)調度。落實(shí)領(lǐng)導開(kāi)會(huì )協(xié)調的各項工作的完成情況及未完成原因,并進(jìn)行重點(diǎn)調度。認證填寫(xiě)交接班記錄本。
二、弄清楚井上下現場(chǎng)工作情況
1、井下接班后,必須及時(shí)調度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況,弄清楚各個(gè)工作面現在做什么。在了解情況時(shí)必須細致,知其然還得知其所然。以下舉出常見(jiàn)事例:
。1)、掘進(jìn)支護:是支護的幫還是頂?支護了幾片網(wǎng),幾根錨桿、錨索,噴漿情況。了解現場(chǎng)才能預計下一時(shí)段各工作面將會(huì )做什么,估計幾點(diǎn)能完成現在的工序,什么時(shí)候能進(jìn)入下一個(gè)工序。
。2)、停頭檢測:如上一個(gè)班已到允許掘進(jìn)距離,本班需打探放孔或是進(jìn)行物探時(shí),那調度人員就得弄清楚本班需要打多少鉆孔,孔深多少米,斷面的煤巖層情況;工作面現場(chǎng)是否具備做物探的施工條件。
2、地面調度主要協(xié)調各個(gè)科室之間的生產(chǎn)平衡,各個(gè)區隊的材料供應和設備維修,供水供電,煤炭銷(xiāo)售,地面運輸等工作。各生產(chǎn)環(huán)節,必須協(xié)調一致,緊密配合,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統的正常工作,促使生產(chǎn)的順利完成。
三、應急處置
處理應急事故時(shí),首先確定事故類(lèi)型及影響范圍,是否達到撤人條件,需要將人員撤到什么位置,然后再落實(shí)事故原因同時(shí)按照匯報要求逐級上報,積極配合值班領(lǐng)導協(xié)調各相關(guān)科室處理事故恢復生產(chǎn)。
四、對安全生產(chǎn)影響的協(xié)調處理
必須主動(dòng)調度,按時(shí)查問(wèn)各生產(chǎn)環(huán)節的工作狀況,在日常生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì )出現許多的'生產(chǎn)影響,調度人員在接到有生產(chǎn)影響匯報的時(shí)候,就是調度發(fā)揮作用的時(shí)候,調度員在協(xié)調處理各種問(wèn)題的時(shí)候,必須按照輕重緩急來(lái)平衡。由于煤礦生產(chǎn)情況比較多變,當突然出現局部失調時(shí),調度員要根據問(wèn)題的輕、重、緩、急的程度,本著(zhù)先急后緩、先重后輕的原則,統一籌劃,協(xié)調解決。在處理問(wèn)題前一定要確定問(wèn)題的緊迫程度和重要程度,調查問(wèn)題發(fā)生的原因和過(guò)程,根據問(wèn)題的緊要程度,解決問(wèn)題所需要的時(shí)間和工作量,統籌安排先后次序,才能把問(wèn)題解決好。
五、調度人員工作作風(fēng)
1、工作上要從嚴從細,堅持“嚴、細、準、快”的作風(fēng)。做到情況明、底數清、指揮靈。處理問(wèn)題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問(wèn)題要果斷扎實(shí)。
2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn),了解生產(chǎn)過(guò)程。要通過(guò)多種渠道了解生產(chǎn)情況,做到指揮服務(wù)安全生產(chǎn)時(shí)心中有數。
3、有較強的全局觀(guān)念、組織觀(guān)念和時(shí)間觀(guān)念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故時(shí),做到沉著(zhù)冷靜,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。
4、實(shí)事求是,反應情況和問(wèn)題要如實(shí),一是一,二十二。
5、事事有落實(shí),辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問(wèn)題,要求每處理一個(gè)問(wèn)題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有落實(shí)、條條有回音、項項有記錄”。
煤礦企業(yè)調度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調、監督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。他的宗旨要求,就要達到情況明、底數清、匯報解決問(wèn)題要及時(shí)。
煤礦調度室工作總結8
上半年,在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在各科室的大力配合下,調度室人員本著(zhù)"在崗一分鐘,奉獻60秒"的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項工作。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度,順利完成了公司安排的各項任務(wù),F將調度室上半年的工作總結如下:
一、根據自身實(shí)際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。為了做好調度工作,我們認識到必須要有較高的素質(zhì)和責任感,分析解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。定期組織全體人員認真學(xué)習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的'服務(wù)。認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習,提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入現場(chǎng),調查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況。在調度工作中,調度室根據工作實(shí)際制定了調度室工作無(wú)間隙傳達和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達提前及時(shí)準確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認真對待調度對象的咨詢(xún)、合理要求及提出的建議,創(chuàng )造和諧的調度氛圍,以?xún)?yōu)質(zhì)規范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開(kāi)調度例會(huì )。組織召開(kāi)調度會(huì ),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調度,確保生產(chǎn)各環(huán)節的理順與協(xié)調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點(diǎn)環(huán)節、在安全的基礎上,調度室周密部署,精心組織,重點(diǎn)支持,全面調度。具體完成了以下工作:
1、2月份調度室嚴格執行上級的方針、政策和有關(guān)規定,下達礦領(lǐng)導的各項工作指標。收集各種工作信息,并做好詳細記錄,在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報并通知相關(guān)部門(mén)處理。
3、4月份,加強對日報表、周報表及相關(guān)報送資料進(jìn)行嚴格審核和及時(shí)報送,同時(shí)按時(shí)組織召開(kāi)調度例會(huì )和交接班會(huì )議,并將會(huì )上安排布置的工作進(jìn)行認真落實(shí),并向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)反饋現場(chǎng)的信息。組織本部門(mén)員工學(xué)習規程措施,全面提高調度人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,使調度室人員更好發(fā)揮調度室的職能。
5、6月份,由于中天合創(chuàng )能源有限責任公司葫蘆素煤礦發(fā)生"5·6"提升運輸事故,根據中煤集團20xx年第5號調度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì )議精神、分公司專(zhuān)題會(huì )議要求以及地方各級政府停產(chǎn)指令,我礦于5月7日下午停工,開(kāi)始了隱患排查及落實(shí)。在配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí),調度室組織部門(mén)員工進(jìn)行停工期間安全培訓學(xué)習,做好記錄并就學(xué)習內容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調我公司20xx年度礦井水災應急救援演練活動(dòng)。此次演練達到預期目的,真正做到了領(lǐng)導重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴肅認真、反應迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領(lǐng)導的高度評價(jià)。
四、加強培訓學(xué)習工作。按時(shí)參加公司內部組織的培訓,如通訊員培訓學(xué)習、安全知識電教片培訓學(xué)習、CAD培訓學(xué)習等。組織調度室所有人員進(jìn)行調度業(yè)務(wù)和煤礦專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,平時(shí)主動(dòng)學(xué)習調度業(yè)務(wù)、現場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識,努力提高調度室整體業(yè)務(wù)水平,為二期調度工作打下了堅實(shí)的基礎。
回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績(jì),但在某些方面還存在著(zhù)不足,如人員少、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低,業(yè)務(wù)知識還不夠豐富,工作還不夠細致、扎實(shí),造成記錄不太詳盡;協(xié)調工作有時(shí)存在不到位現象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí),有時(shí)意識模糊,開(kāi)展工作時(shí)創(chuàng )造性思路不多,管理水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年,我們將加強信息報送質(zhì)量。信息力求又快又準,及時(shí)、準確、全面地為礦領(lǐng)導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段",確保信息快速報送。認真落實(shí)各級管理部門(mén)及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會(huì )議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導交辦的事項等,組織開(kāi)展督促檢查,即傳達領(lǐng)導指示,又反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。更要加強理論學(xué)習,特別是現代化調度業(yè)務(wù)知識和調度標準化建設方面的知識。以及專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養,在實(shí)踐中學(xué)習,以學(xué)習指導實(shí)踐,擴展思路,樹(shù)立超前意識,加強制度建設,做好基建建設項目的信息采集、施工單位和施工隊的調度管理工作。在今后的日子里,調度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導、各科室的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調度室的本職工作,為公司的和諧、穩步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設成為"和諧文明、安全高效"的現代化礦井而拼搏。
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