班級管理工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的班級管理工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
班級管理工作總結1
這個(gè)學(xué)期轉瞬即逝，在領(lǐng)導和各位老師的悉心關(guān)懷和支持下，我們班取得了優(yōu)異的成績(jì)�，F在讓我們來(lái)總結一下本學(xué)期的班級管理工作。
一、我所做的主要工作
作為班主任，我深知作為一名初中班主任，肩負著(zhù)重要的責任，不能有絲毫懈怠。初中生正處于心理和生理上的變化期，他們面臨著(zhù)更多的壓力，需要我們給予更多關(guān)愛(ài)和指導。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，許多學(xué)生感到迷茫無(wú)助。如何幫助他們盡快適應變化，順利度過(guò)這個(gè)階段，是我當前面臨的首要任務(wù)。
作為班主任，我始終堅持尊重每一位學(xué)生，滿(mǎn)足他們的尊重需求、認可需求和情感需求。我努力摒棄固執己見(jiàn)和偏激的思維方式，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，努力營(yíng)造一個(gè)愉快的心理氛圍，幫助孩子們成長(cháng)。此外，我也致力于善待每一個(gè)學(xué)生，用真誠的愛(ài)心對待他們。對于表現優(yōu)異的學(xué)生，我會(huì )積極引導他們改正缺點(diǎn)，助其更上一層樓。比如，我的班上有一位同學(xué)叫張建周，他在各個(gè)方面表現都很出色，是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，唯獨缺乏一點(diǎn)膽量，上課時(shí)很少積極發(fā)言。我找到他，傾心傾聽(tīng)他的困惑，并鼓勵他要大膽發(fā)言。在上課時(shí)，我有意向他提問(wèn)，適時(shí)給予鼓勵，幫助他鍛煉膽量。通過(guò)這樣的努力，他逐漸展現出更多的進(jìn)步。
對于后進(jìn)生，我班的小明同學(xué)學(xué)習成績(jì)一直不理想，經(jīng)常上課走神，作業(yè)也經(jīng)常拖欠，紀律方面也不夠自律，是一個(gè)典型的后進(jìn)生。針對這種情況，我沒(méi)有選擇一味地批評和指責，而是從他的優(yōu)點(diǎn)入手。我發(fā)現小明擅長(cháng)繪畫(huà)，于是我鼓勵他，希望他能把學(xué)習上的精力和耐心也傾注到繪畫(huà)中去。每當他在學(xué)習上有所進(jìn)步時(shí)，我都會(huì )及時(shí)發(fā)現并給予肯定和鼓勵，幫助他樹(shù)立自信。同時(shí)，我鼓勵學(xué)習優(yōu)秀的同學(xué)去幫助小明，共同提高學(xué)習成績(jì)，形成學(xué)習互助小組。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，小明取得了顯著(zhù)的進(jìn)步。
這個(gè)班的學(xué)生整體給人的感覺(jué)就是思維活躍，反應敏捷，但就是組織紀律性差，紀律松散，缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有著(zhù)現代青少年極大的弱點(diǎn)即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫，在隊列里有說(shuō)話(huà)的、打鬧的，無(wú)精打采，步伐隨便。我向孩子提出要求，從起步到走步，從轉體到每一個(gè)動(dòng)作，都給他們提出規范化的要求，親身示范，身體力行。通過(guò)這些訓練，使孩子們體會(huì )到嚴格有序管理帶來(lái)的效果。
孩子們現在普遍存在著(zhù)自私的現象，在小事上斤斤計較，缺乏寬容之心。尤其在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)，出現了矛盾沖突，甚至言語(yǔ)不當、動(dòng)手打架的情況。針對這種情況，我開(kāi)展了主題班會(huì )，教育學(xué)生如何正確處理同學(xué)關(guān)系。在幫助學(xué)生解決矛盾時(shí)，我引導他們多做自我反思，找出自身存在的不足之處，從而培養學(xué)生寬容待人的品質(zhì)，學(xué)會(huì )用寬容和包容的心態(tài)對待身邊的同學(xué)。
現在的學(xué)生對于勞動(dòng)常常抱有厭倦的態(tài)度，這對于他們的德育思想品質(zhì)的培養是一個(gè)挑戰。由于缺乏機會(huì )，孩子們很少參與實(shí)際勞動(dòng)，久而久之養成了懶惰的.習慣。因此，我認為教育工作者應該重視勞動(dòng)教育，培養學(xué)生的勞動(dòng)意識和動(dòng)手能力。通過(guò)示范、指導和檢查，讓學(xué)生從掃地到拖地，從擦玻璃到擦墻圍子，都能掌握基本的勞動(dòng)技能。及時(shí)表?yè)P那些做得認真的同學(xué)，批評那些不負責任和逃避的同學(xué)，讓他們明白，老師注重的不僅是他們的學(xué)習成績(jì)，更在乎他們的品德修養。
二、主要收獲和體會(huì )
我覺(jué)得當班主任應該做到以下兩點(diǎn)：
1、把微笑送給學(xué)生
很多人在提到教師時(shí)，總會(huì )與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實(shí)，“微笑”的力量才是無(wú)窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑，會(huì )讓學(xué)生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語(yǔ)：“誰(shuí)也說(shuō)不清哪塊云彩會(huì )下雨�！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會(huì )“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個(gè)學(xué)生，剛開(kāi)始每天的作業(yè)總是愛(ài)拖著(zhù)不做，因此考試成績(jì)總是不如人意。怎么辦呢？訓一通吧，不行！我試著(zhù)尋找他的優(yōu)點(diǎn)，結果發(fā)現他這個(gè)人還真有不少優(yōu)點(diǎn): 比如，愛(ài)勞動(dòng)，每次教室里的粉筆一用完，他總是自告奮勇地去總務(wù)處把粉筆給拿來(lái)了。另外他非常懂禮貌，每次見(jiàn)了老師總會(huì )笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現他做了好事，我便在課上表?yè)P他，然后在課后再悄悄地微笑著(zhù)問(wèn)他：“作業(yè)好了嗎？要抓緊一點(diǎn)喲！”他總是邊紅著(zhù)臉邊搔著(zhù)頭對我說(shuō)：“還有一點(diǎn)點(diǎn)了�！蔽疫�是笑著(zhù)對他說(shuō)：“等一下我可是要來(lái)查的�！彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價(jià)值，后來(lái)還變得在課上敢于發(fā)言，在考試中取得了好成績(jì)。在學(xué)生取得成功時(shí)，我會(huì )用微笑送去 去欣賞；在學(xué)生感到失落時(shí)，我會(huì )用微笑送去鼓勵；在學(xué)生犯錯時(shí)，我會(huì )用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏(yíng)得了學(xué)生的尊重和愛(ài)戴。我想說(shuō)：微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開(kāi)啟教育成功的大門(mén)，幫助學(xué)生們茁壯成長(cháng)。
2、把真情送給學(xué)生
我真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，不僅在思想上、學(xué)習上、生活上等方面給予關(guān)心，更要通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現。我平等對待每一位學(xué)生，無(wú)論他們的成績(jì)如何，家庭條件如何，甚至是否犯過(guò)錯誤，我都視同一等，不偏袒，尊重每個(gè)學(xué)生的人格。我堅持公平、公正、平等地對待班上的每一位同學(xué)，努力營(yíng)造和諧的師生關(guān)系，拓寬師生情感交流的渠道，讓學(xué)生在一個(gè)溫馨和諧的環(huán)境中學(xué)習，激發(fā)他們的學(xué)習動(dòng)力。比如，學(xué)生生病時(shí)，我會(huì )及時(shí)通知家長(cháng)或親自送他們回家；學(xué)生病假返校，我會(huì )主動(dòng)為他們補課；我也會(huì )關(guān)注天氣變化，提醒學(xué)生注意添減衣物。這些雖然是細小的舉動(dòng)，卻能在學(xué)生心中留下深刻的印象。我用真摯的關(guān)懷換來(lái)學(xué)生的信任和回報，每當看到學(xué)生發(fā)自?xún)刃牡母兄x，我都感到滿(mǎn)心幸福。
三、存在的問(wèn)題
班級管理工作需要有條不紊，同時(shí)也需要嚴格要求。熱愛(ài)學(xué)生是必須的，但嚴格要求學(xué)生更為重要。盡管我意識到這一點(diǎn)，但在班級管理上要求還不夠嚴格。盡管已經(jīng)嘗試過(guò)幾次嚴打，但效果并不明顯。因此，我需要向其他老師請教如何更好地嚴格要求學(xué)生。
在過(guò)去的半年里，我嘗試了許多不同的方法來(lái)做好班主任工作。我努力建立起與學(xué)生之間的信任和聯(lián)系，盡力解決他們在學(xué)習和生活中遇到的問(wèn)題。在班級管理方面，我注重培養學(xué)生的責任感和團隊意識，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)�；厥走@段時(shí)間的工作，我感受到了很多。我感到工作雖然辛苦，但卻很充實(shí)。領(lǐng)導、家長(cháng)和學(xué)生對我的信任讓我感到責任重大，我以強烈的責任心投入到工作中�；蛟S我取得的成績(jì)并不太顯著(zhù)，但我對學(xué)生們可以充滿(mǎn)信心地說(shuō)：作為你們的老師，我將毫不畏懼地面對過(guò)去！我清楚地知道，在班主任工作上我還有許多不足，與優(yōu)秀班主任相比還有很大的差距。但我不會(huì )放棄努力，我會(huì )繼續學(xué)習，不斷提升自己，在未來(lái)的工作中做得更好。我相信，只要我堅持不懈，努力向前，總會(huì )取得更大的進(jìn)步。
班級管理工作總結2
一、班級總體情況
本班大部分同學(xué)都能夠遵守紀律，按時(shí)上下學(xué)，按時(shí)完成作業(yè)，在管理這個(gè)班集體時(shí)我常通過(guò)許多活動(dòng)方式調動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習自覺(jué)性，提高他們對學(xué)校的熱愛(ài)，培養他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。但是也存在個(gè)別同學(xué)無(wú)法按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，存在不寫(xiě)作業(yè)的同學(xué)，如：張新宇、盧暄、楊鈺朝。一小部分學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性弱，學(xué)習自覺(jué)性較差，綜合能力及素質(zhì)有待提高。還有一些同學(xué)不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見(jiàn)，每當老師提問(wèn)時(shí)，舉手回答問(wèn)題的總是那么幾位同學(xué)，如果叫沒(méi)有舉手的同學(xué)起來(lái)回答問(wèn)題，他們的聲音也很輕，在教室絕對安靜的情況下，才有可能聽(tīng)到他們的回答。這是我們班級存在的一個(gè)大問(wèn)題，需要解決這個(gè)問(wèn)題。
二、把學(xué)生位置擺正
學(xué)生是教育的主體。要想教育好學(xué)生，先得把學(xué)生研究透，每個(gè)學(xué)生有每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，你要知道他做些啥、想些啥，這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。知已知彼，百戰不殆。針對學(xué)生的特點(diǎn)，我們教師設身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都想成為好學(xué)生，他們對老師充滿(mǎn)了尊敬和依賴(lài)。但是每個(gè)學(xué)生的能力不一樣，所擅長(cháng)的東西也不一樣，所以班級里不可能沒(méi)有差的學(xué)生。對待這些學(xué)生要因材施教，在嚴格要求的同時(shí)，盡量多鼓勵他們，多表?yè)P他們，并盡可能多地讓學(xué)生受到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學(xué)習的樂(lè )趣，形成良性循環(huán)。我們班級有一位同學(xué)特粗心，寫(xiě)作業(yè)只求速度，不求質(zhì)量，寫(xiě)的字很難讓人分辨出來(lái)，批評了幾次都不管用。后來(lái)，我采用了“以退為進(jìn)”的方法，批改他的作業(yè)后，在他的本子上寫(xiě)上“這次的字比上次有進(jìn)步了！”或“加油，你越來(lái)越棒了！”等句子，還在班隊課時(shí)，對他的點(diǎn)滴進(jìn)步給予表?yè)P，這一下子，他成為了同學(xué)們眼中的進(jìn)步大王，他自己也有了認真完成作業(yè)的自覺(jué)，進(jìn)步真的越來(lái)越大了。從這一點(diǎn)也可以證明不同的學(xué)生要采取不同的對待方法。
三、通過(guò)多方面的活動(dòng)，增強班級凝聚力
本學(xué)期我們學(xué)校組織了各種各樣的活動(dòng)。在這些活動(dòng)中學(xué)生和老師的積極性調動(dòng)了起來(lái)，同學(xué)們相互合作，面對每一次的比賽，發(fā)揮出自己最優(yōu)秀的一面，盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下，班級的集體榮譽(yù)感前所未有的高漲起來(lái)，慶國慶歌唱比賽、經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽、勞動(dòng)技能比賽都取得了很好的成績(jì);而這些值得我們班級驕傲的事情，又在家長(cháng)會(huì )時(shí)展示個(gè)各位家長(cháng)看，讓家長(cháng)可以看到自己孩子在這一年里的進(jìn)步，在這一年里所取得的成績(jì)，讓家長(cháng)為自己的孩子驕傲，讓孩子為自己取得的成績(jì)感到自豪，可以更加努力的為班級的成長(cháng)作出自己的貢獻。
四、注重家校聯(lián)系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學(xué)生教育離不開(kāi)家長(cháng)的配合。有這樣一個(gè)公式：5+2=0。我認為這個(gè)公式有它的道理，學(xué)生在學(xué)校里接受老師的教導，遵守著(zhù)各種規章制度，一點(diǎn)一點(diǎn)的形成良好的學(xué)習習慣， 形成良好的學(xué)習態(tài)度，如果回到家里，父母一點(diǎn)也不會(huì )去重視，一點(diǎn)也不會(huì )要求學(xué)生認真學(xué)習，那么一星期五天的教育將變成無(wú)用功，如此的惡性循環(huán)，對于學(xué)生的成長(cháng)沒(méi)有任何的作用，所以我十分重視與家長(cháng)的溝通，坦誠相待，讓家長(cháng)明白在家里也不可以放松自己孩子的學(xué)習，這樣學(xué)校和家庭的`教育口徑一致，教育要求一致，學(xué)生才能夠更好的成長(cháng)。但是我們大部分的家長(cháng)工作都很忙，就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現，他們也沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)詢(xún)問(wèn)老師，也沒(méi)有足夠的時(shí)間在星期天的時(shí)候教育自己的孩子要好好學(xué)習，很多家長(cháng)都是有心無(wú)力，所以每每都會(huì )對老師說(shuō)：“老師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現象，沒(méi)有家長(cháng)的配合，學(xué)生根本不可能有足夠的進(jìn)步。所以在家長(cháng)會(huì )時(shí)，我向各位家長(cháng)提出：不論多忙，都要抽空了解一下孩子在學(xué)校的表現，;翻一翻學(xué)生的作業(yè)本，檢查一下他們的作業(yè)完成情況，不要求家長(cháng)檢查每道題，只是要讓學(xué)生知道自己必須認真完成每一道題，不認真，父母要檢查出來(lái)。這種意識，這也是為了培養學(xué)生的良好習慣的一個(gè)方法。
在開(kāi)學(xué)初，我就告訴同學(xué)我的電話(huà)號碼，方便家長(cháng)和我聯(lián)系，我也隨身帶著(zhù)家長(cháng)們的聯(lián)系電話(huà)，一旦學(xué)生發(fā)生什么事情，可以隨時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，讓家長(cháng)了解學(xué)生的情況，幫助家長(cháng)共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題，同家長(cháng)達成共識，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。
五、不足之處
雖然為這個(gè)班花了不少心思，特別是在轉化后進(jìn)生的過(guò)程中，但是效果仍不太明顯，還沒(méi)有能夠有效地激發(fā)學(xué)習動(dòng)機不強的學(xué)生的學(xué)習斗志，還沒(méi)能觸動(dòng)他們的靈魂，給班級學(xué)習風(fēng)氣的好轉帶來(lái)了較大的阻力。我想在以后的工作中要更加注意學(xué)習和借鑒，取長(cháng)補短，努力提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)和班級管理水平。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長(cháng)而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，我相信，我的工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別，我要在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班級管理工作總結3
自擔任班主任以來(lái)，我始終將學(xué)生放在心上，關(guān)心他們的成長(cháng)和發(fā)展，積極投入到班級教育教學(xué)工作中。我嚴格要求自己，認真履行職責，努力營(yíng)造良好的班級氛圍。經(jīng)過(guò)一年的努力，所帶的理科四班取得了顯著(zhù)的進(jìn)步，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生的精神面貌煥發(fā)出蓬勃的生機，他們的日常行為規范統一，展現出良好的素質(zhì)和風(fēng)采。接下來(lái)，我將繼續努力，為班級教育教學(xué)管理工作貢獻自己的力量。
一、忠于職守，以身作則。
作為一名具有教育教學(xué)重責任的班主任，要想帶領(lǐng)好一個(gè)班級，就必須不斷提升自己的思想政治素養和工作能力，樹(shù)立良好的師德形象，忠實(shí)履行自己的職責，以身作則。要求學(xué)生做到的事情，首先要自己做到；要求學(xué)生不做的事情，自己要堅決不去做。我深知自己的行為舉止對學(xué)生的潛移默化影響深遠，因此努力做到既教書(shū)又育人。
作為班主任，一年來(lái)，我始終保持全勤，沒(méi)有缺席過(guò)一天工作。每天早晨和課間，我都和學(xué)生一起進(jìn)行操練，共同高喊口號。每周，我都會(huì )參與班級的大掃除工作，和學(xué)生一起清潔教室。每天晚上，我會(huì )到學(xué)生宿舍檢查，確保他們安全入睡。在教室里，我會(huì )及時(shí)撿起地上的紙屑，保持教室整潔。在學(xué)習方面，我要求學(xué)生準備糾錯本，同時(shí)我也準備了一個(gè)大的糾錯本。我要求學(xué)生認真規范地回答問(wèn)題，因此我會(huì )在每節課上做清晰的板書(shū)，讓重點(diǎn)和難點(diǎn)一目了然，形成高效課堂的教學(xué)模式。通過(guò)我自己的行為規范和榜樣作用，我讓學(xué)生感受到師生平等，成為他們真正的朋友。這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，既不嚴厲也不放縱，在學(xué)生面前展現出真正的友善和尊重。
二、關(guān)心學(xué)生，“愛(ài)”字當頭。
愛(ài)，作為一名班主任，我深知關(guān)愛(ài)是教育的基石，愛(ài)是教育的落腳點(diǎn)。因此，我始終努力關(guān)心每一位學(xué)生。首先，我注重關(guān)愛(ài)學(xué)生的生活。比如，我發(fā)現學(xué)生李華幾次沒(méi)有吃晚飯，后來(lái)了解到他家庭經(jīng)濟困難，于是我私下資助了他一些生活費，幫助他渡過(guò)難關(guān)。其次，我關(guān)心學(xué)生的學(xué)習。有一次，學(xué)生小明含著(zhù)淚找到我，表示考試成績(jì)不理想想要放棄，我耐心傾聽(tīng)并鼓勵他，幫助他重新樹(shù)立信心。此外，我也密切關(guān)注學(xué)生的心理健康。比如，畢業(yè)班的張三一段時(shí)間表現消沉，我及時(shí)與他溝通交流，幫助他排解壓力，重新找回學(xué)習的動(dòng)力。在我看來(lái)，關(guān)愛(ài)學(xué)生是我作為班主任的責任與使命。
問(wèn)之，老師發(fā)現學(xué)生心情低落，詢(xún)問(wèn)后得知學(xué)生無(wú)法完成父親給予的學(xué)習任務(wù)，感到苦惱。老師立即與學(xué)生家長(cháng)溝通，幫助學(xué)生排解心中的壓力，讓學(xué)生放下包袱，學(xué)習成績(jì)得以迅速提升。同時(shí)，老師也關(guān)注學(xué)生的身體健康，意識到高考不僅考驗智力，也需要身體素質(zhì)的支撐。每天下午自由活動(dòng)時(shí)間，老師會(huì )組織不常鍛煉的同學(xué)一起跑步鍛煉。通過(guò)這樣的關(guān)愛(ài)和關(guān)心，學(xué)生們都充滿(mǎn)熱情投入到學(xué)習生活中，師生之間建立起了深厚的友誼，同學(xué)之間也相互像兄弟姐妹般親密。
三、民主管理，信任學(xué)生。
民主管理，有利于決策的科學(xué)化，信任學(xué)生，充分相信學(xué)生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產(chǎn)生強有力的班委和團委，班委團委集思廣益，民主決策形成了以“月”為單位的意見(jiàn)征詢(xún)制度，根據教學(xué)進(jìn)度，于每月月底制定出下一個(gè)月的“月活動(dòng)”主題。先后進(jìn)行了“心向云天樹(shù)理想，腳踏實(shí)地搞學(xué)習”、“舉國歡度過(guò)國慶，目標一致向前沖”、“別人經(jīng)驗我吸收，虛心學(xué)習我風(fēng)流”、“一元之始于元旦，一質(zhì)測后盡開(kāi)顏”、“奮斗一百天，敢教日月?lián)Q新顏”、“規范細心與創(chuàng )新，泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松，父母在家等成功”、“七分士氣三分拼，每天提高一大分”等活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展了“學(xué)習互助小組”、“一對一結對子“活動(dòng)。制定了以宿舍為單位的學(xué)習優(yōu)勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學(xué)生為教育理念，極大調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性、管理的積極性，在一年中的歷次考試中，我班成績(jì)均居年級前兩名，學(xué)生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學(xué)校第二名。我所帶的班級四次奪得流動(dòng)紅旗和優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、典型引路，梯度推進(jìn)。
一個(gè)優(yōu)秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的理科四班學(xué)生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學(xué)生大面積提高自己的'的學(xué)為成績(jì)成為我教育教學(xué)管理的中心和重心。經(jīng)過(guò)與課任教師與全班同學(xué)的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推進(jìn)”的指導方法。每周班會(huì )，精心選擇比如《我為什么在三流學(xué)�？忌媳贝蟆贰陡呷�，不只是傳說(shuō)》等勵志故事給學(xué)生朗讀，以此來(lái)增強同學(xué)們的自信心。每次考試進(jìn)步最大的同學(xué)做典型發(fā)言，以幫助他樣樹(shù)立信心。
根據學(xué)科興趣建立起來(lái)的互助小組各自形成“三人指導小組”解答學(xué)生的問(wèn)題。要求課任教師每次小考出難、中、易三個(gè)層次的試卷，分別給優(yōu)、良、差的學(xué)生做，運用梯度推進(jìn)、分數同一來(lái)評價(jià)學(xué)生。三次鄭州市統考中，只有我所帶的普通班中均有進(jìn)入年級前20名，其中三人次進(jìn)入過(guò)年級前10名。通過(guò)典型引路、梯度推進(jìn)的方法指導，極大地提高了學(xué)生的自信心，讓每個(gè)同學(xué)看到了自己的優(yōu)勢和前進(jìn)的方向，也讓課任教師看到了學(xué)生的進(jìn)步。我所帶理科四班的所有學(xué)科，科科成績(jì)均為優(yōu)異，在鄭州市質(zhì)測統考中，所有任課教師個(gè)個(gè)評為優(yōu)秀教師。
五、科研領(lǐng)路，提升高度。
在管理好班級的同時(shí)，本人不斷地總結教育教學(xué)中的得與失，形成文字，發(fā)表出去。
班主任工作，在教育工作中，我深刻體會(huì )到了甘苦與樂(lè )。今年，理科四班的學(xué)生們成為了我人生中一段最珍貴的經(jīng)歷。他們讓我領(lǐng)略到了作為一名教師的喜悅、自豪、責任和使命。未來(lái)，我將繼續獻身于教育事業(yè)，為培養國家棟梁貢獻自己的力量。
班級管理工作總結4
“自主參與型的班級管理”，是讓學(xué)生通過(guò)老師的指導，主動(dòng)地參與到班級的管理活動(dòng)中去，充分發(fā)揮自身的主體性、獨立性和創(chuàng )造性，營(yíng)造民主、合作、和諧的班級人際關(guān)系，創(chuàng )建人人參與、民主高效的現代班級管理制度。這種制度致力于學(xué)生民主意識、責任感的培養及其自我教育力的形成�，F代教育理念也強調：把機會(huì )給每一位學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自己做主人。如何才能真正讓學(xué)生自主管理班級呢？我通過(guò)參觀(guān)、學(xué)習河源三小的先進(jìn)經(jīng)驗，結合自己本班的實(shí)際情況，設計出學(xué)生自主參與班級管理方案，并在實(shí)際教育教學(xué)工作中進(jìn)一步展開(kāi)�，F將所做工作總結如下：
一、改變教育理念，喚醒學(xué)生參與管理意識。
由于長(cháng)期受傳統教育思想和教育模式的束縛，學(xué)生已經(jīng)習慣與依賴(lài)老師的安排，學(xué)生的主動(dòng)參與班級管理的意識不強，他們的思維與行動(dòng)自始至終都在老師事先確定好的軌道上運行，這就嚴重阻礙了學(xué)生創(chuàng )造性潛能的發(fā)展，顯然與現代教育理念相孛了。因此，教師不僅自己要更新教育理念，轉變教育思想，樹(shù)立以學(xué)生為主體的意識，更要幫助學(xué)生擺脫傳統教育理念的束縛，主動(dòng)參與到班級的管理中來(lái)，真正成為教育的主體。
我通過(guò)組織一系列的“小主人”活動(dòng)，如“我是班級小主人”、“我愛(ài)我‘家’”、“我為班級添光彩”等，告訴學(xué)生自己是班級的小主人，培養學(xué)生的主體意識，為實(shí)施班干部改革工作打下堅實(shí)的思想基礎。
二、改革班級管理模式，建立班干部多崗制。
班級事務(wù)的管理，大多的做法是事無(wú)巨細，班主任一統到底，形成了老師怎么說(shuō)，學(xué)生怎么做。又或者是讓幾個(gè)班干部包辦，但這樣只能是好的學(xué)生更好，能力差的學(xué)生卻仍是趕不上來(lái)，會(huì )導致這部分的同學(xué)長(cháng)期處于被動(dòng)狀態(tài)，失去上進(jìn)心與積極性。如何真正把班級還給學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )參與到班級管理中來(lái)？我是這樣做：
1、增設崗位
小學(xué)班級管理工作瑣碎繁重，而把班級日常的各項工作設立各種崗位交給學(xué)生去完成，不僅可以讓每個(gè)學(xué)生參與班級管理，而且也可以減輕班主任的負擔，收到一箭雙雕的效果。對于增設的崗位，我先設計如下，根據實(shí)際情況，讓學(xué)生討論再進(jìn)行修訂。
這樣大面積地鋪開(kāi)，讓每個(gè)學(xué)生都有表現自己的機會(huì )，讓每個(gè)學(xué)生都能參與到班級的不同層面的管理中來(lái)，促進(jìn)學(xué)生從管理角色的變換中學(xué)會(huì )自我管理。
1、上崗培訓
這樣做，主要是考慮到大多學(xué)生以前從未擔任班干部，一旦上崗，會(huì )出現手足無(wú)措情況，易挫敗其信心，同時(shí)也會(huì )影響整個(gè)班級的工作成效，因此培訓是非常有必要的。
首先，確定值日小班主任的最佳人選，我是通過(guò)在每學(xué)期初讓學(xué)生進(jìn)行競崗演說(shuō)，民主投票的辦法選出前五名票數最多的同學(xué)擔任這一要職。畢竟選出的同學(xué)在班內有一定的威信，開(kāi)展工作也較順利。
班級增設的其它崗位則由學(xué)生自愿報名和教師協(xié)調相結合的辦法安排管理人員：人人有崗，一人一崗，概不兼職，2人或2人以上的崗位，學(xué)生可自愿組合，教師對全班崗位作通盤(pán)考慮，適當進(jìn)行協(xié)調。學(xué)生人人明確自己和他人的.角色位置與職責范圍，相互幫助，做到相互督促。其次，我通過(guò)定期進(jìn)行的班干部培訓、跟蹤輔導、以舊帶新，活動(dòng)示范等方式，培養崗位人員的工作能力、服務(wù)意識、責任感等，讓學(xué)生學(xué)習崗位職責，明白自己的任務(wù)是什么，怎樣做好記錄與匯報以及怎樣與其它崗位人員做好配合工作等，只有讓學(xué)生熟練地開(kāi)展工作，班級新的管理工作才能步入正軌。
2、分層管理
有句話(huà)說(shuō)“抓在細微處，落在在實(shí)效中”。班主任工作只有落在細微處，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細微管理基礎上還是應該充分發(fā)揮民主。我根據班級的實(shí)際情況，實(shí)行“崗位分級管理體制”。小值日班主任，負責當天全班各崗位工作的協(xié)調組織、監督總結；班主任助理負責協(xié)助小班主任工作，分管當天的紀律和衛生；各崗位長(cháng)，負責班內各崗位的小范圍工作。
另外，要求每個(gè)崗位的值日人員做好工作記錄，及時(shí)向小班主任反映情況，而小班主任則將當天所有的情況匯集到《班務(wù)日志》中，并利用每周的班會(huì )課簡(jiǎn)要地向同學(xué)總結上周工作開(kāi)展情況，表?yè)P好的，指出不足，以便在當周改進(jìn)。
通過(guò)每天的記錄，學(xué)生不僅可以體驗到自己的成長(cháng)與進(jìn)步，更有利于他們改進(jìn)自己的工作工作方法，激發(fā)他們的工作熱情。
4、建立獎勵制度
每個(gè)同學(xué)對參與崗位管理都懷有極大興趣，尤其是那些從來(lái)沒(méi)有當過(guò)班干部的同學(xué)更是表現出高漲的熱情�？蛇^(guò)了一段時(shí)間后，這熱情就漸漸減退，個(gè)別甚至出現放松現象，針對這種情況，我又通過(guò)兩周一次的述職考評，民主評優(yōu)，不合格者待崗，每周之星評比等方式，使每個(gè)參與管理的同學(xué)既有危機感，又有鼓勵的動(dòng)力，以此不斷約束他們，提高工作質(zhì)量。此外，本學(xué)期我嘗試進(jìn)行輪周管理，之前是每天一人一崗，現在是每周固定一人一崗。這樣做能促使每個(gè)同學(xué)反思當天的工作狀況，不足之處在第二天改進(jìn)，以提高工作效率。這樣，培養學(xué)生的競爭意識，提高競爭能力，同時(shí)，使學(xué)生養成了自強自立，自信向上的品格。
一、充分發(fā)揮教師的主導地位，創(chuàng )設自主管理氛圍。
由于學(xué)生的年齡較小，其能力畢竟有限。這就需要發(fā)揮教師的主導作用，及時(shí)指導各崗位的工作，發(fā)現問(wèn)題，適時(shí)引導他們積極開(kāi)動(dòng)腦筋，想出解決辦法，盡最大努力為學(xué)生創(chuàng )設自主管理的氛圍。如果教師要么包辦代替，要么放任自流，既不利于培養學(xué)生的自主管理能力，也不利于建設一個(gè)自主管理型班級。
實(shí)踐中，我要求學(xué)生各司其職，各個(gè)崗位相互合作，每開(kāi)展一項活動(dòng)，每一個(gè)決議都要進(jìn)行集體討論，再由幾個(gè)小班主任集中意見(jiàn)，如無(wú)大的問(wèn)題，都可以讓學(xué)生按既定的方案去完成任務(wù)。即使有不足之處，也可以讓學(xué)生從中汲取經(jīng)驗教訓，只有這樣，才能不斷提高他們解決問(wèn)題的能力，讓學(xué)生真正體會(huì )到自己才是班級的小主人。
有人研究，如果僅僅依靠班主任本身的努力，在一般情況下發(fā)揮其才能的預期值約占實(shí)際能力的60%，而成功的管理，可使成員能力提高40%。作為班主任，成功的管理最重要的是學(xué)生的自主管理。以上是我實(shí)施班級自主管理的一點(diǎn)嘗試與體會(huì )。
重視學(xué)生的自主管理給我的工作帶來(lái)了明顯的成績(jì)，也帶來(lái)了無(wú)窮的信心，我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn)，以取得更好的成功。
班級管理工作總結5
時(shí)間就在平凡、忙碌中匆匆而過(guò)，回顧一學(xué)期的教育教學(xué)工作，付出了心血，撒下了汗水，經(jīng)過(guò)了迷茫和探索，幾多歡笑，幾多哀愁，幾多探索，幾多奉獻。在這個(gè)崗位上，我默默地耕耘著(zhù)，我和我親愛(ài)的同事貌同努力著(zhù)，收獲著(zhù)�，F將各項工作總結如下：
一、科學(xué)管理，情感滲透。
在班級管理上，我積極協(xié)調師生間人際關(guān)系，做學(xué)生心目中的“知心朋友”和信得過(guò)的“人生向導”。我恪守科學(xué)的師道精神，堅持正確的學(xué)生觀(guān)，引導學(xué)生通過(guò)管理班集體，增強班級管理的透明度，限度地激勵學(xué)生自覺(jué)、主動(dòng)、積極地參與班級管理。將“管”變“導”，將“綁”化“疏”，化‘被動(dòng)’為‘主動(dòng)’，實(shí)現班級管理的“軟著(zhù)陸”。在班干部的選擇上，實(shí)行伯樂(lè )式的相馬和賽場(chǎng)式的選馬。在班干部的培養上我一直這樣做：
第一步，把管理方法教給學(xué)生，即“班主任當教練”；
第二步，當班干部及組長(cháng)初步掌握了管理方法后，班主任當“參謀”；
第三步，放手讓班干部管理班級，信任并賞識他們的工作，班主任當“顧問(wèn)”。
我班的班長(cháng)趙杉同學(xué)是一個(gè)有熱情、有責任心的班干部，剛擔任班長(cháng)的時(shí)候，我總是看見(jiàn)她分配下去而別人沒(méi)有完成的任務(wù)，總是她自一人默默完成。我知道她現在欠缺的受理同學(xué)的協(xié)調和組織能力，我就積極地扶著(zhù)她管理班級，避開(kāi)學(xué)生她出謀劃策，經(jīng)過(guò)我的輔導培訓，她現在已經(jīng)能立的開(kāi)展工作，現在已儼然是我不可缺少的一個(gè)得力助手，把班級事務(wù)打理的井井有條。還有我班的宣傳員李玉同學(xué)，原本是一個(gè)十分膽小機靈的女孩，剛開(kāi)始讓她擔任宣傳員的時(shí)候，她最怕的是開(kāi)展班隊會(huì )活動(dòng)，特別怕當班會(huì )、主題隊會(huì )的主持人，我就多次給她打氣、甚至親自她撰寫(xiě)臺詞、陪她演練，經(jīng)過(guò)幾場(chǎng)活動(dòng)的錘煉，李玉同學(xué)進(jìn)步異常的快，能夠立的把班級活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。還有我班的體育員、生活員等班干部都是這樣在我前面提到的‘三步曲’的指導下，成長(cháng)為老師的助手，同學(xué)們的公仆�，F在，班會(huì )工作起來(lái)很有魄力，管理班級井然有序，每個(gè)學(xué)生都能主動(dòng)地當主人，班級處處事事有人管，整個(gè)班級形成了一種積極上進(jìn)，比學(xué)趕的好風(fēng)氣。
二、強調實(shí)踐，教書(shū)育人。
在班級管理中，教書(shū)與育人并舉，我比較注意在活動(dòng)中滲透道德教育，嚴格要求學(xué)生，助學(xué)生養成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學(xué)習習慣、健全的品格和健康的人格。經(jīng)常組織以“公民道德”“行為規范”為主要內容的班會(huì )，寓教于樂(lè )，鼓勵學(xué)生集體參與，共同接受教育。組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生增長(cháng)了見(jiàn)識，提高了學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力，增強了集體的凝聚力，培育了學(xué)生基本的道德觀(guān)念，取得了良好的社會(huì )效應。針對學(xué)生手腳的浪費現象，我把從網(wǎng)上搜集到的僻山區的`孩子由于沒(méi)有學(xué)費讀不起書(shū)而被迫輟學(xué)的事例及圖片講給學(xué)生們聽(tīng)，展示給學(xué)生們看。同時(shí)在班鹼找了幾位僻同學(xué)讓他們談?wù)勛约浩綍r(shí)是怎么節約每一分錢(qián)用來(lái)買(mǎi)書(shū)買(mǎi)文具的事例，并號召同學(xué)們助他們。在我的倡議下，班級成立了“愛(ài)心基金會(huì )”，班級同學(xué)浪費的現象也明顯減少了。在助他人的過(guò)程中，同學(xué)們也享受到了助他人的樂(lè )趣。另外，我還在的班中開(kāi)展了誦讀格言活動(dòng)。把傳統美德格言的學(xué)習帶入課堂、融入生活。每天利用早讀5分鐘，午間5分鐘，進(jìn)行熟讀格言，使學(xué)生樹(shù)立遠的志向、培養高尚的品格。再結合相關(guān)的節日組織學(xué)生開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)：如“手拉手希望工程”獻愛(ài)心活動(dòng)，母親節“我為媽媽做家務(wù)”活動(dòng)，開(kāi)學(xué)時(shí)的“友好睦鄰”活動(dòng)等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了學(xué)生的學(xué)習興趣，學(xué)生逐步養成良好的思想行為，學(xué)風(fēng)班風(fēng)良好。
三、存在的不足及今后努力的方向
“一分耕耘，一分收獲”、“有付出才有回報”，在全組老師們的拼搏、奮斗下我們取得了一些成績(jì)，同時(shí)我們也發(fā)現了自己的不足：本學(xué)期我撰寫(xiě)的教學(xué)敘事、教學(xué)思的質(zhì)量有待于提高，思不夠深刻，思中缺少有針對性的教學(xué)理念的指引和可操作性的改進(jìn)建議，分析原因：一是我沒(méi)有靜下心來(lái)認真思自己的課，二是急需充電學(xué)習，提升教學(xué)理論水平。在下學(xué)期我將更進(jìn)一步多多閱讀教育刊物，多寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)思以進(jìn)一步提高理論的素質(zhì)，以理論來(lái)指導、武裝我們的實(shí)踐。組內教師之間的聽(tīng)課及評課的基本功仍有待于進(jìn)步，對于聽(tīng)課的方向、聽(tīng)課前準備以及聽(tīng)課時(shí)所要觀(guān)察的要領(lǐng)（即：聽(tīng)什么？看什么？想什么？），這三個(gè)問(wèn)題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點(diǎn)上，未能從全面的進(jìn)行綜合分析評課。
俗話(huà)說(shuō)得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)或建議，使工作在下學(xué)期能做得更好。
班級管理工作總結6
一、教育工作追求個(gè)性化
“個(gè)性化、特色化教育”是近來(lái)一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，在一次教研活動(dòng)的中大家也談到了班級工作的特色化，為此，針對自己的特長(cháng)和班級幼兒特點(diǎn)，對班級中個(gè)別有特長(cháng)的幼兒結合我們的課題研究進(jìn)行個(gè)別培養教育，重點(diǎn)在幼兒學(xué)習線(xiàn)描畫(huà)的準備階段，針對本需誒有個(gè)寶寶的畫(huà)還發(fā)表在《娃娃樂(lè )園》上，鼓勵班中幼兒像大姐姐學(xué)習，喜歡上畫(huà)畫(huà)，樂(lè )于參加畫(huà)畫(huà)。
同時(shí)結合我們的課題研究《在農村幼兒園開(kāi)展幼兒禮儀教育實(shí)踐研究》，為了讓小班幼兒從入園就建立良好的行為習慣和禮儀行為，我們從幼兒的一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節開(kāi)始，從每一個(gè)小細節抓起。俗語(yǔ)說(shuō)，嫩枝易彎也易直。幼兒時(shí)期是還個(gè)性形成的重要時(shí)期，具有很大的模仿性和可塑性，最容易受外界的影響。孩子將來(lái)長(cháng)大成為什么樣的人，很大程度上取決于幼兒時(shí)期的教育。正因如此，我們把德育工作放在首位，早上來(lái)園能有禮貌的和老師、阿姨、小朋友問(wèn)好，在園能與同伴和睦相處，學(xué)會(huì )謙讓……一個(gè)學(xué)期下來(lái)，很多幼兒由開(kāi)學(xué)初的哭鬧或是躲在父母的后面，變成了每天都給老師一個(gè)熱烈的擁抱，并甜甜的說(shuō)上一句“老師早”，在園慢慢的開(kāi)始愿意與人交流，建立了同伴之間的友誼，順利的邁出了社會(huì )生活的第一步。
結合主題教育活動(dòng)，我們開(kāi)展了相應的游戲活動(dòng)，讓幼兒在“玩中學(xué)，學(xué)中玩”，并自始至終以鼓勵、欣賞的態(tài)度增強幼兒的自信心和進(jìn)取精神，留意捕捉能力差幼兒身上的.閃光點(diǎn)，對他們的進(jìn)步及時(shí)給與贊賞；以新穎有趣的游戲讓幼兒身臨其境，萌發(fā)相應情感，在教學(xué)的過(guò)程中盡量為幼兒提供獨立思考、自由選擇、發(fā)表意見(jiàn)、積極參與并與教師溝通和交流的機會(huì )和條件。并通過(guò)師生角色“互換、互動(dòng)”，消除幼兒心理的緊張感，讓幼兒更積極主動(dòng)投入活動(dòng)之中。從而達到教育的目的。
而隨著(zhù)教學(xué)主題的變化，我們每月都及時(shí)地更換主題墻。在創(chuàng )設的過(guò)程中，我們不斷探索新的構思，追求每一次都有一個(gè)亮點(diǎn)，同時(shí)堅持“主題墻是師幼互動(dòng)平臺”的創(chuàng )設宗旨，有教師的精心設計，有幼兒的親自參與。每次孩子們都會(huì )驕傲地向家長(cháng)宣布：這是我畫(huà)的！瞧！我們和老師一起把教室布置得多漂亮。
二、保育工作講究情感化
保育工作中首要問(wèn)題我們試著(zhù)將更多情感因素溶入到煩雜保育工作中，既注重孩子生活自理能力的培養更關(guān)注孩子的身體健康、安全教育。
�。�1）強化班級孩子的安全意識，小班幼兒由于年齡小，自我保護意識較差，在教育活動(dòng)中跟要耐心，細致，讓幼兒們知道“游戲活動(dòng)時(shí)要注意哪些”、“不遠離集體單獨行動(dòng)”。
�。�2）12月我們開(kāi)展防火演練，增強了幼兒的安全防范和自我保護意識和能力。
�。�3）平時(shí)還配合園部進(jìn)行安全工作自查，及時(shí)地對班級里的桌椅，午睡室的床鋪等進(jìn)行檢查，發(fā)現情況即使處理，消除不安全隱患的存在。
�。�4）在一日生活中容易出現的不安全因素進(jìn)行排查，如：在早晨迎接幼兒的同時(shí)，利用抱抱，摸摸不經(jīng)意間檢查幼兒的口袋，如小刀等一些尖銳危險物品是，及時(shí)處理，進(jìn)一步強化幼兒的安全意識。
�。�5）本學(xué)期，我班配備了專(zhuān)門(mén)的保育員阿姨，每天早上阿姨對幼兒的碗勺及時(shí)消毒，利用晴好天氣曬被子，教室、午睡室做到每天消毒……教師和阿姨的互相配合，使班級管理工作順利進(jìn)行。俗話(huà)說(shuō)“團結就是力量”。我覺(jué)得在一個(gè)班級的工作中三個(gè)人必須團結互助，才能心往一處是，勁往一處用，才能使工作才順利開(kāi)展。
三、家長(cháng)工作力求細致化
小班的家長(cháng)是幼兒園的新成員，為了做好班級家長(cháng)工作早在開(kāi)學(xué)初我們就通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、等途徑了解具體情況作為本學(xué)期家長(cháng)工作有力依據力求家長(cháng)工作細致化實(shí)效化。本學(xué)期主要開(kāi)展了以下六方面的家長(cháng)工作。
1．利用平時(shí)的早晚接送時(shí)間向家長(cháng)及時(shí)反映幼兒一日在園情況。
2．對部分幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒在家的一些情況，以便在園做好針對性教育。
3．每月及時(shí)發(fā)放了《成長(cháng)記錄》使家長(cháng)了解到孩子在園的表現，并且反映孩子在家情況，記錄孩子的精彩時(shí)刻。
4．進(jìn)一步使用好了“家校路路通”這一平臺，密切與家長(cháng)的聯(lián)系，及時(shí)向家長(cháng)各項通知，使家長(cháng)更好地配合我們開(kāi)展教育教學(xué)工作。
5．認真辦好每一期《家長(cháng)園地》，讓家長(cháng)更全面地了解科學(xué)育兒知識及每周活動(dòng)安排。
6．再次充分發(fā)揮家長(cháng)資源調動(dòng)家長(cháng)更好地參與到我們活動(dòng)中如：發(fā)動(dòng)家長(cháng)為班內主題教育收集資料制作教、玩具鼓勵家長(cháng)寫(xiě)下育兒心得相互交流同時(shí)電話(huà)聯(lián)系等我園傳統家長(cháng)工作優(yōu)勢與家長(cháng)保持經(jīng)常性聯(lián)系幫助家長(cháng)提高家教水平達成家園同步共育促進(jìn)幼兒健康和諧全面發(fā)展。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，在新的學(xué)期。我們班上的老師會(huì )更加團結，更加緊密，建立良好的班風(fēng)，是我們的孩子更快樂(lè )，我們的家長(cháng)更放心。我堅信，我們班會(huì )以更新更好的面貌去迎接各種挑戰。
班級管理工作總結7
進(jìn)入大班，感覺(jué)孩子們一下子長(cháng)大了許多。于是，我擯棄掉以往教師事事都包，事事都管的累人做法，嘗試著(zhù)在班級管理中以孩子們?yōu)橹黧w，充分發(fā)揮他們的小主人作用，讓他們學(xué)會(huì )自我管理，不僅為自己減了負，也進(jìn)一步培養了孩子的自信心、自主性，讓班級面貌有了很大的改進(jìn)。
第一步：出謀劃策
思想是行動(dòng)的先導，在班級管理中，特別要注意調動(dòng)孩子的積極性，增強自主意識，讓孩子們以主人翁的狀態(tài)置身于集體中，不斷地完善自己，調節自己，使他們的積極性、主動(dòng)性得到最大程度地發(fā)揮。有了讓孩子參與管理班級的想法，我便利用晨間談話(huà)的機會(huì )，把我的想法告訴孩子們，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。嘿，話(huà)音剛落，活動(dòng)室里頓時(shí)炸開(kāi)了鍋。當討論到哪些事情需要管理員，誰(shuí)愿意當管理員時(shí)，平時(shí)能說(shuō)會(huì )道的孩子爭先恐后地舉起了小手，就連平日里不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的幾個(gè)孩子也坐不住了。有的說(shuō)需要“燈光管理員”，有的說(shuō)需要“圖書(shū)管理員”，有的說(shuō)需要“玩具管理員”，還有的則說(shuō)需要“衛生管理員�！焙⒆觽兊南敕ň古c我不謀而合，正如一句歌詞寫(xiě)的“你若小看小孩子，你比小孩子還要小�！庇纱丝梢�(jiàn)，大班幼兒心中早就有自己管理班級的思想，也初步具備為班級管理出謀劃策的能力了。
第二步：各司其職
與孩子們達成共識后，第一批“班長(cháng)”和“管理員”應運而生。隨后，在班里經(jīng)常能聽(tīng)到“燈光管理員，我們要出去了，請你去關(guān)燈�！薄斑@里有幾本書(shū)沒(méi)整理好，誰(shuí)是圖書(shū)管理員？”等友情提醒的“好聲音”；也經(jīng)常能看到“班長(cháng)們”、“管理員們”忙忙碌碌做事的身影。目睹著(zhù)：當初連燈的開(kāi)關(guān)都不知道在哪的孩子，現在能自覺(jué)的開(kāi)關(guān)燈；當初時(shí)常把書(shū)當玩具的孩子，現在能將一本本書(shū)整理好；當初吃飯經(jīng)常拖拖拉拉的，現在吃飯的速度能趕上其他孩子了，不由得暗自竊喜。當然，班級面貌的轉變緣由孩子們在管理實(shí)踐中漸漸懂得了“自己是管理員，必須先管理好自己，才能管理好班級”這一道理。
第三步：揚長(cháng)避短
放手讓孩子自己管理自己，自己的事情自己干好。那么教師做什么？教師進(jìn)行“宏觀(guān)調控”。當孩子自主管理班級初見(jiàn)成效時(shí)，我也發(fā)現了一些問(wèn)題。比如：每次做管理員的都是那些能干的'女孩子，男孩子鮮少有人參與。針對這樣的情況，我詢(xún)問(wèn)了幾個(gè)班長(cháng)，她們一致覺(jué)得男孩子“不乖”，“不太會(huì )做事”。得到這樣的反饋后，我又利用晨間談話(huà)的時(shí)間，告訴孩子們人人都能做班長(cháng)、管理員，每個(gè)人都需要有鍛煉的機會(huì )，如果你想做，就大膽的去告訴班長(cháng)。在我的鼓勵之下，“男勇士們”紛紛踏上了管理班級的“征途”。男孩子做事比較大膽，卻少許細心，于是我給他們配了一位女班長(cháng)，憑借女孩比較細心的優(yōu)勢去提醒男孩，利用男孩比較大膽的優(yōu)勢去彌補女孩的膽怯，揚長(cháng)避短，真可謂“男女搭配干活不懶”。
培養孩子的自信心、自主性、能動(dòng)性，任重道遠。我們常說(shuō)：“要讓孩子做班級的小主人”，那么，教師應該歸權于孩子，以適合孩子的方式，步步為營(yíng)，真正給予孩子們一片屬于自己的天空。
班級管理工作總結8
一、對幼兒園班級的理性認識
�。ㄒ唬┦裁词怯變簣@班級？
幼兒園班級是對3歲—6歲（或7歲）的幼兒進(jìn)行保教活動(dòng)的基本組織單位。
班級是幼兒園的基本單位,班級教學(xué)是具代表性的一種現代教育形態(tài)。
�。ǘ┯變簣@班級的存在形式、功能
1、幼兒園班級的設置形式和依據
�。�1）幼兒園以幼兒年齡為標準劃分年級段
�。�2）同一年齡段里設置平行的班級
�。�3）班級教師的選擇和整合
2、幼兒園班級的功能
班級是實(shí)現保教結合任務(wù)的基本單位。幼兒園班級的功能：
�。�1）生活功能（一日生活引導功能、衛生保健實(shí)施功能）
�。�2）教育功能（認知發(fā)展功能、情感發(fā)展功能、社會(huì )性發(fā)展功能）
�。�3）社會(huì )功能（基礎教育功能、解放父母功能）
二、幼兒園班級管理的意義和內容
�。ㄒ唬┯變簣@班級管理的含義和意義
1、含義
幼兒園班級管理是由幼兒園班級中的保教人員通過(guò)計劃、實(shí)施、總結、評估等過(guò)程協(xié)調班級集體內外的人、財、物，以達到高效率實(shí)現保育和教育目的的綜合活動(dòng)。
2、意義
為了良好地實(shí)現幼兒園的保育和教育目標。
離開(kāi)了有目的、有計劃的管理，班級的日常運行將是隨意的，可能是無(wú)序的、低效，甚至不利于孩子的順利成長(cháng)的。
�。ǘ┯變簣@班級管理的內容
1、人的管理（涉及：教師、保育員、幼兒、家長(cháng)）
2、物的管理（教學(xué)、游戲和生活所需的所有物資）
3、事的管理
�。�1）班級內部常規的事務(wù)（生活常規、教育教學(xué)、游戲）
�。�2）幼兒園內部的大型的事件
�。�3）家長(cháng)、社區工作
4、時(shí)間管理（長(cháng)、中、短期的班級工作計劃；
一日生活作息時(shí)間表）
5、空間的管理（班級環(huán)境：班級物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境）
6、信息的管理（對上級對家長(cháng)的信息溝通、班風(fēng)、輿論）
三、幼兒園班級管理的過(guò)程和方法
�。ㄒ唬┯變簣@班級管理的過(guò)程
1、管理過(guò)程理論
2、班級管理目標
3、幼兒園班級管理過(guò)程的四大環(huán)節
�。�1）班級工作計劃：（班級工作計劃制定的依據、原則、基本結構和內容）
�。�2）班級工作的實(shí)行
�。�3）班級工作的檢查
�。�4）幼兒園班級工作的總結與評估
�。ǘ┯變簣@班級管理的原則
1、主體性原則
2、整體性原則
3、參與性原則
4、高效性原則
�。ㄈ┯變簣@班級管理的方法：
1.表達對幼兒的尊重
2.規則引導法
3.情感溝通法
4.榜樣激勵法
四、處理好幾個(gè)關(guān)系
�。ㄒ唬┱_處理好幼兒園班級管理與幼兒園管理的關(guān)系
�。ǘ┨幚砗闷叫邪嘀g、與上下年齡段班的關(guān)系
�。ㄈ┨幚砗冒嗉壟c家庭、社區的關(guān)系
�。ㄋ模┌嗉壉＝倘藛T處理好自己生活與幼教工作之間的關(guān)系（反面例子多）
1、自我管理對班級管理的作用
�。ū３智楦泻蜕畹钠胶�，家庭、學(xué)習、運動(dòng)、娛樂(lè )、寬容、感恩、榜樣）
2、良好的班級同事關(guān)系會(huì )有效促進(jìn)班級管理工作
�。ㄕ嬲\、尊重、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，合作，對自己的言行負責）
作為一名班主任，首先應該做到嚴以律已、寬以待人，要信任、尊重、關(guān)心配班教師，做到以身作則，時(shí)時(shí)處處事事起帶頭作用，作出榜樣，作出表率。切實(shí)起到排頭兵、領(lǐng)頭雁的作用。在一段時(shí)期的班級的管理工作中，我總結出了八個(gè)字，那就是“真誠、嚴格、熱愛(ài)、周到”。在工作中能做到這八個(gè)字，班級的管理工作就游刃有余了。
一、真誠
班內教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補位是和諧相處的關(guān)鍵。要做到以誠待人、坦誠相待，也就是
相處要“真誠”。有人說(shuō)：夫妻之間有一個(gè)磨合期。而班內教師同樣也需要一個(gè)磨合期。教師剛配班時(shí)，有些不適應也是正常的，如果教師都能以誠相待，工作中經(jīng)常換位思考，相互理解、體諒，那么磨合期就會(huì )很快過(guò)去，教師之間就會(huì )很快適應，就會(huì )營(yíng)造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境。以誠相待就是時(shí)時(shí)處處事事為他人著(zhù)想，一切以工作為重。班主任能夠坦誠地對待教師，這樣，配班老師就能自愿地服從班主任的領(lǐng)導，班級就有凝聚力、向心力，班級管理工作也就自然上來(lái)了。
二、嚴格
嚴格包括兩方面內容，一是指對教師嚴格要求，二是指對幼兒嚴格要求。
班主任應組織配班教師共同學(xué)習園內的各項規章制度，并要求每個(gè)人嚴格遵守。教育活動(dòng)前要備好課，做到教具充足，讓幼兒能真正從快樂(lè )中學(xué)、從玩中學(xué)。戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，教師要精心設計每一個(gè)游戲，讓每個(gè)幼兒都參與進(jìn)來(lái)，運動(dòng)起來(lái)。此外，全體教師還應共同討論，制定出班級常規，大家來(lái)共同遵守。在班級常規中，要把職責、任務(wù)等分解落實(shí)到每一個(gè)人頭上，大家各司其職、各負其責。
在孩子的常規訓練及一日生活中，教師應當做到嚴格要求，且要求一致。我們知道，管理幼兒就宛如栽培小樹(shù)一樣，要時(shí)常給它培土、施肥、澆水，將它多余的小叉剪掉，使它能
健康、茁壯地成長(cháng)。如果不對小樹(shù)進(jìn)行精心的管理，任其東倒西歪，樹(shù)叉橫生，那么小樹(shù)就難以成材，只能成為火中燃物，因此，對幼兒嚴格管理是十分必要的。在制定生活常規時(shí)，可要求孩子們也參與進(jìn)來(lái)，以增強孩子們的.自制力和約束力。在工作實(shí)踐中，我們把一日常規總結為“三靜”、“三注意”。即點(diǎn)名時(shí)安靜、吃飯時(shí)安靜、午睡時(shí)安靜，上課時(shí)注意力集中、早操時(shí)注意力集中、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)注意力集中。孩子們在全體教師的嚴格要求下，在一日生活常規上有了長(cháng)足的進(jìn)步。
三、熱愛(ài)
教師與幼兒是幼兒園教育過(guò)程中兩個(gè)最主要的因素。在整個(gè)教育過(guò)程中，教師與幼兒之間只有建立起良好的人際關(guān)系，才能有助于開(kāi)發(fā)幼兒的智力，培養其能力;有助于培養良好的生活學(xué)習習慣，有助于教師與幼兒的身心健康。而要建立良好的師生關(guān)系，教師必須要做到“熱愛(ài)”二字。贊可夫說(shuō)：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)，就是熱愛(ài)兒童�！鼻皣医逃块L(cháng)柳斌同志在貫徹幼兒園兩個(gè)法規座談會(huì )上明確指出“要愛(ài)孩子，不愛(ài)孩子的人不能當幼兒教師，這是一個(gè)最基本的條件�！币虼�，“愛(ài)”是每一個(gè)孩子健康成長(cháng)必不可少的生長(cháng)素。作為教師要做到熱愛(ài)每個(gè)孩子。首先要主動(dòng)親近幼兒。課上，從教態(tài)到語(yǔ)氣都要十分真摯而親切，使幼兒感受到母愛(ài)般的溫暖，課下，要主動(dòng)接近幼兒，愛(ài)撫幼兒，給他們講
故事。其次，要真心體貼幼兒，既要關(guān)心幼兒的教育問(wèn)題，還要注重幼兒的養護問(wèn)題。從睡眠、起床到用餐、喝水，都要事事關(guān)注，事事細心，還要隨時(shí)觀(guān)察幼兒的身體健康狀況。這些看似婆婆媽媽的小事，正能夠體現出幼兒園教師母愛(ài)般的師愛(ài)。要正確引導幼兒。教師要通過(guò)課堂教學(xué)和課外活動(dòng)，幫助幼兒認識善惡美丑，以科學(xué)的教育思想塑造幼兒美好的心靈。
四、周到
一個(gè)班級管理工作的成功與否，還要看他的家長(cháng)工作做的是否到位。因為家長(cháng)是幼兒園與社會(huì )聯(lián)系的橋梁，是窗口，是宣傳欄。有人把幼兒教師比做是幼兒園的“禮儀小姐”，的確，教師是幼兒園的禮儀人員，教師對家長(cháng)的接待工作，直接關(guān)系到幼兒園的聲譽(yù)和形象。因此，對家長(cháng)的要做到熱情周到。要真誠接待每位家長(cháng)，笑迎家長(cháng)，笑送家長(cháng)，做到手勤、口勤。早晨，孩子入園時(shí)，要走上前去主動(dòng)為孩子脫下大衣，并熱情擁抱每一個(gè)孩子，給孩子一個(gè)良好的情緒，下午孩子離園時(shí)，要主動(dòng)告訴家長(cháng)孩子在幼兒園一天的生活、學(xué)習情況。但是不能刻意迎合家長(cháng)，隨波逐流。家長(cháng)有錯也要敢于提出，同時(shí)要注意方式方法。有的家長(cháng)教育孩子方法簡(jiǎn)單粗暴，要及時(shí)與之溝通，委婉相勸。為了更好地能與家長(cháng)溝通，在工作實(shí)踐中，我們建立了班級家長(cháng)委員會(huì )，鼓勵家委會(huì )代表積極聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，及時(shí)和老師溝通，共同切磋育兒經(jīng)驗。只要每位老
師都能熱誠地接待家長(cháng)，每位家長(cháng)都會(huì )滿(mǎn)意而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
“麻雀雖小，五臟俱全”。班級的管理工作也是如此。這就要求班主任要有一顆敏銳而細致的心，洞察一切小事，處理好方方面面的關(guān)系，集教師、家長(cháng)的一切智慧和力量，切實(shí)為教師、為幼兒，為家長(cháng)營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、安全、衛生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，為我們的幼兒園建設一個(gè)真正的文明的宣傳窗口。
班級管理工作總結9
近一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導各位家長(cháng)的關(guān)心和幫助下，以及在全體科任教師的共同努力下，同學(xué)們逐漸成長(cháng)，目前的五年級二班，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是一個(gè)優(yōu)秀的班集體。
我一直認為，習慣不好，學(xué)習不可能有長(cháng)遠的發(fā)展，所以堅持“德育為首”的理念，大力加強學(xué)生的行為習慣訓練，督促他們在文明禮貌，衛生紀律等方面努力達到學(xué)校要求，養成良好的習慣。本學(xué)期做了如下幾方面的工作：
一、抓班級文化建設，讓學(xué)生有歸宿感，成就感
學(xué)生在這個(gè)集體里學(xué)習，生活，成長(cháng)，就要讓學(xué)生愛(ài)自己的班級，要讓學(xué)生愛(ài)自己的班級，就要在學(xué)校的各項活動(dòng)評比中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。我們常說(shuō)班級是學(xué)生另一個(gè)溫馨的家，所以在平常的教育教學(xué)中就非常重視這一點(diǎn)，不輕易讓一個(gè)學(xué)生掉隊，我把這樣的一個(gè)管理理念，教育宗旨滲透在班級文化建設中。
在“瞧我的家”這個(gè)畫(huà)板中，就集中了全班16個(gè)同學(xué)的特點(diǎn)，每個(gè)同學(xué)繪制自己喜歡的卡通畫(huà)，在上面寫(xiě)出了自己的.愛(ài)好，特長(cháng)，優(yōu)點(diǎn)，不足，競爭對手，學(xué)習目標等，這樣在每次的作業(yè)中，每次的測試中都有一個(gè)很好的參照，這也是一種很好的激勵方式，讓每個(gè)孩子都有展示自我的舞臺。在“百舸爭流”的畫(huà)板中，記錄了學(xué)生每天的學(xué)習情況，衛生情況，紀律情況等，經(jīng)過(guò)這一系列的評比，激勵性地評出當月的優(yōu)秀之星，進(jìn)步之星等。
二、多維約束激發(fā)責任
我認為，班主任有效地進(jìn)行班級管理的過(guò)程，關(guān)鍵是要學(xué)生學(xué)會(huì )管理和自我管理，使每個(gè)學(xué)生既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管是為了不管”的目的，同時(shí)也是為了培養學(xué)生的責任心，沒(méi)有責任心的人將一事無(wú)成。為此我和同學(xué)們一同制訂了班級管理辦法，人人參與，形成責任分攤制度，并全面實(shí)施，真正達到了在任何一個(gè)時(shí)間里都有人做事，有人管事，多維管理。制定責任分工時(shí)，我相信學(xué)生，放手讓學(xué)生自己選擇為班級做什么，讓學(xué)生在管理的舞臺上唱主角。這樣就讓所有的學(xué)生意識到:班級管理，我的責任。
三、培優(yōu)輔差人人發(fā)展
由于各種原因，同學(xué)們形成了學(xué)習成績(jì)的差異，怎樣讓他們都有不同層次的發(fā)展，這是老師最頭痛的事情，我在班中采用了優(yōu)優(yōu)作為競爭對手，優(yōu)差進(jìn)行幫輔的形式，促使他們不同程度的提高學(xué)習成績(jì)�，F今社會(huì )越來(lái)越重視能力，成績(jì)的好壞已不是衡量人才的唯一標準，因此我很注重能力的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展了一些實(shí)踐性的活動(dòng)，開(kāi)展了一些主題鮮明，教育性強的班會(huì )，有一些班會(huì )由學(xué)生自己組織。這些活動(dòng)的開(kāi)展培養了學(xué)生吃苦的精神，培養了學(xué)生的毅力，提升了學(xué)生各方面的能力。
總之，和同學(xué)們朝夕相處，他們的每一點(diǎn)進(jìn)步我都感到高興，欣慰;他們的每一次退步，懶惰我也會(huì )生氣，著(zhù)急。我相信在我和同學(xué)們的共同努力下，同學(xué)們一定會(huì )茁壯成長(cháng)!
班級管理工作總結10
教育是關(guān)系未來(lái)的事業(yè)，其辛苦是不言而喻的。而班務(wù)工作則是教育工作中最煩瑣、最艱苦的一項，尤其是這近幾年面對獨生子女這一特殊群體。五年的班主任工作，可以說(shuō)：我一直戰斗在教育教學(xué)的最前線(xiàn)。一滴水珠可以折射太陽(yáng)的光輝，一些小事可以反映出我思想的軌跡。以下是我在班級管理中德育工作的點(diǎn)滴體會(huì )。
一、發(fā)現問(wèn)題，積極誘導
俗話(huà)說(shuō)：“體育不好出廢品，智育不好出次品，德育不好出危險品”。這句話(huà)充分說(shuō)明了德育的重要作用。我班從楓亭轉入一個(gè)學(xué)生，性格倔強，家庭條件較好，很傲氣，不愛(ài)與同學(xué)交流，我知道，這是他的生活環(huán)境所造成的。作為班主任，我應竭力幫助他，于是便找到他的突破口，讓他從平時(shí)、從小處體會(huì )老師和同學(xué)對自己的關(guān)愛(ài)和幫助，他漸漸改掉了“傲氣”這個(gè)壞習慣，和同學(xué)們成了好朋友，而且上課也愛(ài)發(fā)言了。我抓住這個(gè)機會(huì )，我又與他交談，談了許多道理，一旦發(fā)現有丁點(diǎn)兒閃光之處就及時(shí)表?yè)P。在家長(cháng)的密切配合下，兩個(gè)月后，該生成績(jì)明顯提高。
二、真誠關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生
關(guān)愛(ài)，是情感激勵的首要因素，班主任應時(shí)時(shí)處處為學(xué)生著(zhù)想，對待學(xué)生的困難，盡力幫助，真誠的關(guān)愛(ài)、體貼他們，這樣使學(xué)生感受老師的親情，人間的溫暖。在教學(xué)過(guò)程中，我本著(zhù)這樣一個(gè)宗旨去對待每個(gè)學(xué)生，主動(dòng)找他們談心，傾聽(tīng)他們有什么想法和看法，了解他們的衣食、住行，盡快與他們架起一座相互信賴(lài)的“心橋”，有什么話(huà)、有什么事都能向你述說(shuō)。從而使他們覺(jué)得學(xué)校就是自己的家，老師就是自己的父母。
三、正確對待工作中的缺點(diǎn)和錯誤
班上有一個(gè)表現特好的學(xué)生，上晚自習與幾個(gè)同學(xué)一起“吹�！�，被我發(fā)現了，我狠狠的批評了一頓，他很不服氣，立即與我發(fā)生抵觸。當時(shí)我很難過(guò)，覺(jué)得當老師受人氣，沒(méi)什么崇高的。在我一氣之下，發(fā)誓不再理他，晚自習后，他到辦公室找我，懇求我收回我的話(huà)，并承認了錯誤。當時(shí)我沒(méi)有理他，因為他不僅是為了此事，而是最近表現特別差。本來(lái)他是班上的優(yōu)生，以后的幾天整天都沒(méi)精打彩的。于是，我不管他交不交作業(yè)，上課專(zhuān)不專(zhuān)心。沒(méi)想到一次單元測驗下來(lái)，他從一個(gè)優(yōu)生滑到差生�？粗�(zhù)這一變化，我驚呆了，后悔了。這不是古人說(shuō)：“教不嚴師之惰嗎”？不，我不能誤人子弟！我要立即挽回我的損失。
于是，我主動(dòng)找他談話(huà)，向他承認了自己言辭過(guò)激，方法不當的錯誤，并請求他原諒。他開(kāi)始是漫不經(jīng)心的.聽(tīng)我說(shuō)，后來(lái)竟簌簌地掉下淚來(lái)。沉默了一會(huì )，他才說(shuō)：“我知道自己錯了，但你不能當著(zhù)全班同學(xué)的面批評我，我受不了，在家里父母從沒(méi)大聲批評過(guò)我”。聽(tīng)了他的話(huà)，我耐心地開(kāi)導：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，一個(gè)人不能不犯錯誤……”在不知不覺(jué)中，我們拉起家常，談起了人生……從那以后，他的成績(jì)很快就上升了。由此，我得到啟示，一定要培養學(xué)生堅強的品格，特別是承受挫折的能力。于是，我利用班會(huì )課，首先自己示范，向全班同學(xué)檢討工作中的失誤，然后鼓勵學(xué)生用校規校紀對照自己，以小組為單位開(kāi)展了批評與自我批評。這種方法很靈，使很多愛(ài)面子、思想嚴重的同學(xué)，都學(xué)會(huì )了正確對待自己的缺點(diǎn)和錯誤，并及時(shí)得到了矯正。
班主任工作所涉及的是一個(gè)個(gè)細致微妙的內心世界。世界也許很小很小，而心的領(lǐng)域卻很大很大。走入學(xué)生的心靈世界中去，以心交心，以情導情，以誠對誠，就會(huì )發(fā)現那是一個(gè)廣闊而迷人的新天地，許多百思不得其解的教育教學(xué)難題，都將會(huì )在那里找到答案。因此班級管理工作更是做學(xué)生“心”的工作。班主任應設身處地、將心比心，更應尊重、理解學(xué)生，給其適當鞭策的同時(shí)，予以更多的鼓勵和支持，因為適度的愛(ài)護會(huì )給學(xué)生成長(cháng)帶來(lái)無(wú)限的動(dòng)力。
不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去就會(huì )有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會(huì )結果，但只要開(kāi)花了，就會(huì )有結果的希望；不是所有的辛勞都能帶來(lái)收獲，但如果不付出辛勞，就永遠得不到碩果。作為一名教師，，要深感肩上的責任重大，只有辛勤勞動(dòng)，多灑汗水，才能結出滿(mǎn)園芬芳的桃李；作為一名班主任，管理好一個(gè)班級，確實(shí)是一件辛苦，繁瑣的事情。但當你真得把它當一回事，用心去管理，而且看到在你的管理下，班級蒸蒸日上的時(shí)候，你會(huì )感到無(wú)比的欣慰，你會(huì )發(fā)現你自身的價(jià)值，你會(huì )發(fā)現是班主任這一角色給你的人生寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。
班級管理工作總結11
班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關(guān)鍵核心，是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作，確實(shí)不易。作為班主任，首先要熱愛(ài)這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來(lái)做，具有無(wú)私奉獻精神，因為班主任工作意味著(zhù)更多的奉獻，更多的付出，物質(zhì)方面的回報非常少。但卻會(huì )贏(yíng)得更多的家長(cháng)和學(xué)生的尊重，會(huì )給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會(huì )增強你戰勝自我，戰勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。
緊張的一學(xué)期結束了，我圓滿(mǎn)地完成本學(xué)期的各項任務(wù)。這學(xué)期我擔任五年級三班和四班的數學(xué)教學(xué)工作，同時(shí)擔任五三班的班主任工作。我班共有學(xué)生44人�？偨Y這一年的班主任工作，感慨良多，我覺(jué)得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng)，有強大的凝集力，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛(ài)心，把自己真正融入學(xué)生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。
一、理解學(xué)生、尊重學(xué)生，寬容待之
作為一名班主任，要尊重學(xué)生人格，并善于進(jìn)行“心理移位”，設身處地體察學(xué)生的處境，關(guān)心學(xué)生學(xué)習的細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)地加以引導、表?yè)P、鼓勵，使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發(fā)奮學(xué)習，戰勝困難。要充分的信任學(xué)生，即使你的學(xué)生真的是在騙你，請你也要善意的相信他一次，讓他覺(jué)得你是充分的相信他，讓他自己覺(jué)得欺騙了你是不對的，讓他自己感到內疚，讓他主動(dòng)的向你承認自己的錯誤，這不比你逼著(zhù)他或者打他一頓效果要好的多嗎？
記得我班有一段時(shí)間，同學(xué)們總丟些小學(xué)習用具。我細心觀(guān)察著(zhù)，終于有一天晚放學(xué)后，我發(fā)現我班平時(shí)一向愛(ài)晚走的xxx同學(xué)，正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃，我感覺(jué)他就是我班這個(gè)“小內賊”。我沒(méi)有聲張，而是故意大聲問(wèn)道：“教室里還有人嗎？”以此示意，有人來(lái)了。
第二天，我和他單獨談了話(huà)，巧妙地引導著(zhù)他，最后鼓勵他做我班的“小偵探”，幫老師看好家�？稍撋难厶�，雖班里不再丟東西了，但他沒(méi)有主動(dòng)承認的意思。我繼續開(kāi)導他，終于有一天，他承認了。我讓他把東西直接交給我，答應替他保守秘密。他把幾個(gè)很不起眼的小學(xué)習用具拿來(lái)了，我想他會(huì )意識到自己做錯了什么，于是我給了他改過(guò)的機會(huì )。從這之后，班里丟東西的事沒(méi)有了。
我覺(jué)得小孩子喜歡別人的東西并拿來(lái)，是可以原諒的。最主要的'是你怎么去面對你的學(xué)生所犯的錯誤，怎樣來(lái)幫助他解決問(wèn)題改正自己的錯誤，保證在今后的學(xué)習生活中不再犯類(lèi)似的錯誤。讓他明白做人的道理，這才是真正的為人師。對善于做學(xué)生朋友的班主任，有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢？
作為班主任，大多都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地工作，但有時(shí)勞力費神卻效果不佳。這時(shí)候，埋怨、牢騷都無(wú)濟于事。班主任與學(xué)生會(huì )產(chǎn)生思想觀(guān)點(diǎn)的不一致，看問(wèn)題角度不一致，解決問(wèn)題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí)，如果多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)尊重，換位想想自己處在這個(gè)年齡時(shí)，面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài)，樂(lè )意接受什么樣的教育方式，厭惡、反感什么樣的方式，恐怕就不會(huì )埋怨了。
二、耐心捕捉教育時(shí)機，進(jìn)行思想教育
班主任若真正愛(ài)護學(xué)生，那首先應該理解學(xué)生感情，尊重學(xué)生人格，在平等立場(chǎng)上同他們談話(huà)、交往，在交往當中尋找教育時(shí)機。只要班主任注意調查研究，摸準學(xué)生的思想脈搏，掌握學(xué)生心理活動(dòng)規律，善于捕捉教育時(shí)機，教育工作就會(huì )更加主動(dòng)、有效。
首先要學(xué)會(huì )捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”，這對后進(jìn)生尤為重要，他們的心靈深處同樣蘊藏著(zhù)進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現，而是應主動(dòng)地抓住或創(chuàng )設條件，誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進(jìn)生轉化的最佳時(shí)機。
其次，選準教育時(shí)機。如果學(xué)生的不恰當行為較突出，那么就需要班主任有耐心，付出較大的努力去建立和諧的師生關(guān)系，否則就會(huì )欲速不達。我班有一個(gè)學(xué)生是個(gè)懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗后我總結出：對待這樣的學(xué)生需要根據他的特點(diǎn)，拿出比對別人更多的耐心。因此，在解決問(wèn)題時(shí)，我盡量讓自己說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調輕松自如，把講道理變成聊天式的談話(huà)，取得了比較好的效果。為了使我與他的關(guān)系更融洽，我常表?yè)P其優(yōu)點(diǎn)，發(fā)動(dòng)周?chē)瑢W(xué)幫他，學(xué)期結束時(shí)這孩子變得勤勉了，在家訪(fǎng)時(shí)其家長(cháng)、鄰居還贊不絕口。
因此，在教育時(shí)機未出現時(shí)，班主任要耐心等待，當最佳教育時(shí)機到來(lái)時(shí)，要抓住契機進(jìn)行教育，因為此時(shí)教育學(xué)生，最容易被學(xué)生接受，教育效果最佳。
三、用愛(ài)激勵、鞭策學(xué)生成長(cháng)
“愛(ài)心”是教育永恒的主題。對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，教師的愛(ài)是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛(ài)之外，世界上又一偉大的愛(ài)。這種愛(ài)是無(wú)私的，是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學(xué)生以真摯的愛(ài)，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會(huì )對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開(kāi)內心世界，教育才會(huì )收到應有的效果。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服；學(xué)生病了，及時(shí)發(fā)短信慰問(wèn)并補課；課下談心、用電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系成為自己每天的“必修課”。誰(shuí)有了進(jìn)步，一份精心書(shū)寫(xiě)的評語(yǔ)和小紅花便送到學(xué)生的手里。
作為班主任，在深?lèi)?ài)全體學(xué)生的同時(shí)，更應該關(guān)注問(wèn)題學(xué)生，多給他們一點(diǎn)愛(ài)的陽(yáng)光雨露，滋潤他們茁壯成長(cháng)，使他們的身心趨于健全。后進(jìn)生不過(guò)是缺乏肥水的禾苗，沾著(zhù)污垢的玉石，既有陰暗的消極面，又有潛在的閃光點(diǎn)，他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進(jìn)步，也能成才。我對后進(jìn)生有所“偏愛(ài)”：課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵；學(xué)習上有所進(jìn)步就給予贊許。為了及時(shí)了解、掌握后進(jìn)生的內心世界和行為表現，激發(fā)其上進(jìn)心和積極性，在工作中多個(gè)別談話(huà)；多溝通家長(cháng)；多表?yè)P鼓勵；多正面疏導；多指明方向。在贏(yíng)得了后進(jìn)生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了。
真心愛(ài)護教育對象，就必然要嚴格要求，沒(méi)有原則的愛(ài)是偏愛(ài)溺愛(ài)，過(guò)分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此，班主任對學(xué)生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學(xué)生應以充分尊重學(xué)生為基礎。班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的，批評應是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學(xué)，應進(jìn)行恰當的批評，春雨潤物細無(wú)聲嘛！
總之，教育的藝術(shù)是愛(ài)的藝術(shù)，教育的魅力來(lái)自愛(ài)的魅力，愛(ài)是連接師生關(guān)系的紐帶。若能“捧這一顆心來(lái)，不帶走半根草去”，那么平凡的師愛(ài)就會(huì )產(chǎn)生非凡的力量。
班級管理工作總結12
一、嚴字當頭
馬卡連柯曾說(shuō)：“紀律是集體的靈魂”。因此，我們需在建立班級初期就和學(xué)生們一起討論并制定符合實(shí)際的班規，并堅決執行，不放過(guò)任何違反紀律的'行為。在處理問(wèn)題時(shí)，堅持原則，公正公平，用心對待每個(gè)學(xué)生，使他們明辨是非。
二、勤奮付出
作為一名班主任，我們需要具備“腿勤、嘴勤、手勤”的精神。隨時(shí)觀(guān)察學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。我們要身體力行，用行動(dòng)影響學(xué)生，幫助他們養成好習慣。
三、細致入微
我們需要時(shí)刻關(guān)注班級里的小團體，了解其動(dòng)態(tài)以及同學(xué)們對其的看法。對于影響學(xué)生學(xué)習、健康的小團體，我們要耐心引導，并采取必要措施。
四、釋放潛能
我們應該鼓勵學(xué)生們自我管理和自我發(fā)展，給予班干部足夠的空間和權力，激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng )造力。在這個(gè)過(guò)程中，我們作為班主任，需要引導和支持。
五、把握平衡
我們需要在“抓”和“放”之間找到平衡，既要抓大放小，又要注重表?yè)P與批評的適度，以此來(lái)培養學(xué)生的積極性和自尊心。這樣，我們才能真正做到班級管理的有效。
以上就是我對班級管理的一些心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
班級管理工作總結13
一、召開(kāi)兩周一次的中隊干部會(huì )議（星期一中午12：00）。
主要內容：
1、討論制定班級工作計劃和總結
2、總結班級一周的學(xué)習和行為規范情況
3、學(xué)習干部的職責
4、干部總結交流工作
5、分析班級各方面的情況
6、開(kāi)展批評和自我批評
二、建立團組織生活制度（星期一中午12：00）。
主要內容：
1、學(xué)習團章、學(xué)習時(shí)事政治、學(xué)習優(yōu)秀共青團員的先進(jìn)事跡。
2、學(xué)習過(guò)民主生活，開(kāi)展批評和自我批評。
3、討論確定發(fā)展新團員
4、新團員的審批大會(huì )
5、討論班級學(xué)習和行為規范的`情況
三、每個(gè)隊干部明確自己的職責，認真做好本職工作。
四、每天早上7：30之前到校，課代表收齊作業(yè)，在早讀課之前把各科作業(yè)送到老師辦公室，對不做、少做、缺交作業(yè)同學(xué)的名單一并交給任課老師。
五、早上聽(tīng)到廣播操的音樂(lè )，體育委員迅速集合隊伍，進(jìn)場(chǎng)保持安靜，聽(tīng)從指揮，廣播操要認真、動(dòng)作到位。不斷提高班級廣播操的整體水平。
認真落實(shí)班級衛生承包責任制，一天兩掃，必須做到：地掃干凈，清潔工具擺放整齊；地板拖干凈，拖把洗干凈放好；黑板擦干凈后用濕抹布擦一遍，粉筆槽內無(wú)結灰；桌椅橫豎對齊；關(guān)掉燈扇；最后關(guān)掉電源和門(mén)窗。
做到文明用膳。每天中午有四位同學(xué)負責去拿飯、分飯和送飯箱。每個(gè)同學(xué)必須安靜、有序吃飯，愛(ài)惜糧食，不亂倒飯菜。飯后每個(gè)同學(xué)必須把自己的課桌擦干凈，把地上的垃圾撿起來(lái)，保持教室的潔凈。
值日班長(cháng)要盡心盡職做好工作：全面負責當天的工作；督促課代表收交作業(yè)；督促同學(xué)戴好紅領(lǐng)巾、標志和團徽；督促同學(xué)兩分鐘預備鈴時(shí)安靜的等待老師來(lái)上課；督促同學(xué)認真做好每天的眼保健操和廣播操；督促同學(xué)按時(shí)獨立完成作業(yè)、不抄襲作業(yè)；全面負責好當天的值日生工作。
認真做好值周班的工作，準時(shí)到崗，在值周時(shí)不做其它的事情。
認真做好校園晨掃的工作，準時(shí)到崗，認真掃地，清潔工具放到規定的地方。
班級管理工作總結14
今天認真聽(tīng)取了關(guān)于班級管理的報告，收獲很多。郭主任雖然年輕，但班主任工作經(jīng)驗豐富，頭腦靈活，點(diǎn)子多。面對學(xué)生的各方面的問(wèn)題，既能講清道理，又能措施到位的管理學(xué)生，效果明顯。下面是自己的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、關(guān)于“班級文化的創(chuàng )設”
班級文化以前我一直沒(méi)有重視，其實(shí)它也是班級管理的重要組成部分。郭主任分為：綠色景區，學(xué)科重點(diǎn)歸納區，成績(jì)變化發(fā)展區，評優(yōu)選模表彰區。班級大的環(huán)境有了，再就是軟環(huán)境，班級制度的建設。班內的制度包括學(xué)生常規量化獎懲制度，學(xué)生班級獎學(xué)金制度，學(xué)生學(xué)習規范化制度，評選班級之最的實(shí)施意見(jiàn)和關(guān)于班級日志的討論。班級精神，班級目標，班歌，我們都通過(guò)學(xué)生自己討論，自己設計。
二、關(guān)于“嚴中有愛(ài)”
管理學(xué)生中，嚴和愛(ài)并不矛盾，既嚴又愛(ài)才能收到好的教育效果。郭主任是這樣做的：我們該對學(xué)生好的地方我們要好，比如學(xué)生生病沒(méi)來(lái)上學(xué)，我們打個(gè)電話(huà)，學(xué)生思想上有問(wèn)題，我們與之交流，請學(xué)生到家里吃頓飯，為學(xué)生的生日買(mǎi)個(gè)筆記本等等。但我們也要讓學(xué)生知道，我們也不是大好人。作為學(xué)生，對老師必須要尊敬。老師在學(xué)生面前也必須要有威嚴。當然嚴要有度。要讓學(xué)生能接受。面對學(xué)生就如同面對一面鏡子，你對他和風(fēng)細雨，他就還你楊柳依依，你對他橫眉冷對，他就還你雨雪紛紛。
三、關(guān)于“言必行，行必果�！�
平時(shí)我們要說(shuō)了就算。這樣學(xué)生才會(huì )信老師的，聽(tīng)老師的。
四、關(guān)于“重視民主，講究策略”。
現在的學(xué)生越來(lái)越重視自己的權利，越來(lái)越要求民主。我們不妨就給他們這個(gè)民主。比如在選團員的時(shí)候，班主任老師可能更重視成績(jì)，但是未必成績(jì)好的學(xué)生們就一定能選出來(lái)，這個(gè)時(shí)候，我們讓學(xué)生們投票，但我們可以不亮票。但是結果要讓班委公布。就像我們現在制定一個(gè)政策，明明是領(lǐng)導的意愿，卻還要進(jìn)行人民代表大會(huì )舉手表決是一個(gè)道理。共識不是強加的，而是討論的結果。
五、關(guān)于“師生家長(cháng)聯(lián)系方式的多元化”
無(wú)論我們與學(xué)生還是家長(cháng)溝通，僅僅通過(guò)打個(gè)電話(huà)，甚至家訪(fǎng)并不能收到很好的效果。因為你不可能天天家訪(fǎng)，天天打電話(huà)。我們學(xué)校今年從學(xué)生家長(cháng)中選出了一批比較有代表性的家長(cháng)成立了家長(cháng)委員會(huì )，每?jì)芍軐W(xué)校都要給這些家長(cháng)委員發(fā)調查問(wèn)卷，反映老師的問(wèn)題，反映學(xué)校的問(wèn)題都會(huì )及時(shí)的匯總上來(lái)，便于問(wèn)題的解決。作為班主任，我平時(shí)比較重視與學(xué)生家長(cháng)短信的溝通，有時(shí)候是群fa，比如說(shuō)考試前，給學(xué)生家長(cháng)發(fā)短信，讓家長(cháng)給孩子打個(gè)電話(huà)為孩子加油，考試后，讓家長(cháng)及時(shí)地問(wèn)孩子成績(jì)。再就是書(shū)信溝通。班主任老師給個(gè)別的家長(cháng)寫(xiě)一封信，或者說(shuō)讓孩子給老師，給父母寫(xiě)一封信，說(shuō)說(shuō)心里話(huà)。包括現在網(wǎng)絡(luò )的普及，很多學(xué)生都有QQ號，作為班主任我們也必須適應現在的發(fā)展，讓自己能夠通過(guò)聊天，電子郵件等方式和學(xué)生進(jìn)行心靈上的`交流。很多時(shí)候隱性的交流更有利于孩子說(shuō)實(shí)話(huà)。
有一位教育家說(shuō)：頭腦不是一個(gè)被填滿(mǎn)的容器，而是需要被點(diǎn)燃的火把。我們應該用教師的一勺水，引出學(xué)生的一杯水；用教師的一杯水，引出學(xué)生的一桶水，用教師的一桶水，引出學(xué)生的無(wú)窮水。
班級管理工作總結15
班級是幼兒園的核心單位，是幼兒學(xué)習、游戲的主要場(chǎng)所。幼兒日常行為習慣的養成，一日活動(dòng)的組織都是依托班級這塊基地進(jìn)行的。班級的管理水平直接影響著(zhù)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行�！队變簣@指導綱要》中指出：幼兒園應尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗，引導幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的學(xué)習。在工作實(shí)踐中，出了有效管理班級常規的六個(gè)字——熱愛(ài)、嚴格、周到。
一、熱愛(ài)
建立良好的師生關(guān)系，我們必須做到“熱愛(ài)”二字。
一是創(chuàng )建寬松、愉悅的家庭式氛圍。新教育理念倡導的是一種民主、和諧的環(huán)境，因此，幼兒園的班級管理應該注意這種氛圍的創(chuàng )設。年齡越小的孩子其情感依戀越強烈，這就要求我們營(yíng)造與家庭相似的寬松、安全、溫馨的物質(zhì)環(huán)境，以便讓他們在這種環(huán)境中自由、快樂(lè )的發(fā)展。與此同時(shí)，我著(zhù)重創(chuàng )設心理環(huán)境，和孩子們近距離的接觸，用自己的愛(ài)心去換取他們的童心，以此拉近和孩子的距離。
孩子們很快會(huì )從對家人的依戀轉移到對老師的親近上，如摸摸你的衣服、牽牽你的手、坐坐你的大腿，這些動(dòng)作都是他們表達對你的接受。除了動(dòng)作，他們還從語(yǔ)言上來(lái)表達對你的認同與愛(ài)，當大家說(shuō)到新衣服時(shí)，孩子們會(huì )說(shuō)“老師，我給你買(mǎi)一件漂亮的衣服”；
當爬上窗戶(hù)擦玻璃時(shí)，總會(huì )聽(tīng)到“老師，小心點(diǎn)”；
當不小心撞了椅角，孩子們會(huì )投來(lái)關(guān)心的眼光“老師，你沒(méi)事吧？”。雖然只是短短得一句話(huà)，但在我看來(lái)卻無(wú)比激動(dòng)，這是我們共同創(chuàng )建寬松、愉悅的氛圍的作用。
二是事事關(guān)注、事事細心。如教學(xué)活動(dòng)時(shí)，從教態(tài)到語(yǔ)氣都應真摯、親切，使幼兒感到舒服、溫暖；
教學(xué)活動(dòng)后，主動(dòng)親近、愛(ài)撫幼兒，跟他們交流感興趣的事，和他們做朋友。既關(guān)心幼兒的教育問(wèn)題，又注重幼兒的養護問(wèn)題，從睡眠、起床到用餐、喝水等一日各個(gè)環(huán)節。這樣，才能真正體現幼兒園教師母愛(ài)般的師愛(ài)。
二、嚴格
一是教師做到為人師表，嚴格遵守幼教法規和幼兒園的一切規章制度；
二是對幼兒嚴格要求。幼兒的一日生活常規規范著(zhù)幼兒的言行，它體現在幼兒的生活習慣、學(xué)習習慣和行為習慣上。因此，在常規管理上做到嚴要求，包含兩個(gè)方面：兩位老師統一認識，統一要求；
對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。在一個(gè)班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風(fēng)、工作方法也不盡相同，但不管怎樣，在引導孩子明辨是非，培養良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統一。
就這樣，在統一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做�！俺Ｒ帯辈粌H被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺(jué)的行動(dòng)。如上幼兒園不再哭鬧，自己進(jìn)入活動(dòng)室；
自覺(jué)向老師問(wèn)好，和家長(cháng)再見(jiàn)；
喝奶、吃飯、入廁時(shí)都能有序進(jìn)行；
玩完玩具自覺(jué)收好，放回原處；
脫下的衣服自己動(dòng)手疊好放到指定的.位置等等。
三、周到
新《綱要》中提出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力�！币虼�，一個(gè)班級管理工作成功與否，還要看家長(cháng)工作做得是否到位。我們做到了熱情周到、真誠接待每一位家長(cháng)，選擇家長(cháng)容易接受的方式與家長(cháng)溝通。
在實(shí)際工作中，我們了解到：許多家長(cháng)都認為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事；
另外，現在都是獨生子女，孩子在家都是嬌生慣養，因此有些工作開(kāi)展的不是很好。為了保證班級管理的順利進(jìn)行，取得最佳的效果，每學(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，在家長(cháng)會(huì )上向家長(cháng)介紹我們將要開(kāi)展的一些工作、幼兒開(kāi)學(xué)來(lái)的一些情況、家長(cháng)將要配合的一些事情等，讓家長(cháng)了解到，只有家長(cháng)切實(shí)地參與，才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展，才能使我們的班級管理得更好。
為了使家長(cháng)進(jìn)一步明確配合的內容，保證工作的順利開(kāi)展，我們還設計了家長(cháng)園地、推選了家長(cháng)委員、確定了家長(cháng)開(kāi)放日和家長(cháng)助教活動(dòng)等。在“家長(cháng)園地”中我們根據班級情況和所要開(kāi)展的活動(dòng)情況，在欄內提出家園配合的目的、要求、以及幼兒的表現，許多家長(cháng)對此很關(guān)注，使得這個(gè)欄目充分發(fā)揮了其作用。
總之，一個(gè)好的班級，離不開(kāi)教師的精心管理。古人云：“親其師，信其道�！币胗幸粋�(gè)積極向上的良好班級氛圍，使每一個(gè)孩子都能健康、快樂(lè )地成長(cháng)，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營(yíng)造健康向上、個(gè)性張揚的班集體。
在幼兒教育中，“常規教育”是為了實(shí)現幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規教育的目的之一，幼兒常規的穩定才能保證幼兒在園健康、活潑、快樂(lè )的成長(cháng)。
【班級管理工作總結】相關(guān)文章：
班級管理的工作總結08-14
班級班級管理心得02-20
班級管理的工作總結范文12-09
班級管理實(shí)習工作總結11-26
班級管理工作總結12-11
初中班級管理的工作總結07-01
班級管理工作總結07-04
班級管理格言09-21