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文明單位創(chuàng )建工作開(kāi)展情況總結范文
近年來(lái),xxx市衛生局認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策,積極踐行 “三個(gè)代表”重要思想,按照市委、市政府創(chuàng )建文明單位工作精神,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設貫穿于衛生工作的方方面面,收到很好的效果,為xxx衛生事業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證。
一、加強領(lǐng)導,建立健全創(chuàng )建機制
我們把加強領(lǐng)導貫穿于整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)始終,創(chuàng )建中思路清晰,目標明確,按照一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各科室合力抓,形成人人參與、共同創(chuàng )建的良好氛圍。經(jīng)常性研究創(chuàng )建情況,部署階段性文明單位創(chuàng )建任務(wù),制定工作措施和實(shí)施方案,從而促使創(chuàng )建持續深入開(kāi)展。一是制定目標考核機制。為確保創(chuàng )建活動(dòng)有序開(kāi)展,制定了xxx市衛生局文明單位創(chuàng )建規劃,按照規劃要求,實(shí)行目標管理。二是督促檢查機制。為了及時(shí)了解社會(huì )對衛生工作的意見(jiàn),掌握創(chuàng )建工作的薄弱環(huán)節,嚴格內部管理,不斷加大考核力度,建立了自上而下的服務(wù)監督檢查機構,充實(shí)了監督員隊伍。同時(shí)還主動(dòng)聽(tīng)取人大、政協(xié)的意見(jiàn)建議,接受社會(huì )監督。三是投入保障機制。近年來(lái),在不斷加強精神文明建設的投入,保證創(chuàng )建工作所需經(jīng)費的同時(shí),十分重視基礎設施建設,在局機關(guān)六樓設立了文娛活動(dòng)室,使精神文明基礎設施得到了進(jìn)一步完善。
二、齊抓共管,強化黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設
結合先進(jìn)性教育活動(dòng),先后出臺了《關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《衛生系統黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)職業(yè)道德建設責任追究辦法》,加強黨員干部理論教育和培訓,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭,建立衛生系統院(所、中心)領(lǐng)導干部的廉政檔案和重大事項報告制度,完善財務(wù)內部審計、招投標制度,加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監督,從源頭上預防和治理腐敗現象和不正之風(fēng)。以提升整體素質(zhì)為重點(diǎn),加強領(lǐng)導班子建設。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度,完善領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核制度,積極探索選拔培養后備干部的新途徑,實(shí)施人才能上能下,能進(jìn)能出的管理機制。加強民主集中制建設,完善議事規則、決策程序,健全集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的工作機制。
結合廣大醫務(wù)人員的思想和工作實(shí)際,開(kāi)展有針對性、多樣化的宣傳教育活動(dòng)。嚴格執行行風(fēng)建設責任制,抓班子,帶隊伍,管風(fēng)紀,堅決查辦違法違紀案件,狠剎歪風(fēng)邪氣,預防和治理腐敗。抓好醫德醫風(fēng)建設,規范醫療行為,嚴格執行《行風(fēng)職業(yè)道德建設責任追究辦法》,完善監督制約機制,加強行業(yè)作風(fēng)建設。著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開(kāi)單提成、藥價(jià)偏本文來(lái)自,海量精品免費文章請登陸查看高的問(wèn)題,嚴肅查處違背職業(yè)道德,違反法律法規,損害人民群眾利益的行為。大力開(kāi)展“誠信在衛生、滿(mǎn)意在醫院”活動(dòng),大力弘揚誠信服務(wù)理念,把誠信服務(wù)理念貫徹落實(shí)到各項工作的全過(guò)程,在誠信行動(dòng)中培育融洽、和諧、誠實(shí)的人際關(guān)系,使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛(ài),使人民群眾得到更多的實(shí)惠,為我市衛生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
三、以人為本,加強衛生人才隊伍建設
牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念,把衛生人才建設放在更加突出的位置,以培養高層次衛生人才為重點(diǎn),以提高創(chuàng )新能力為核心,完善政策,創(chuàng )新機構,優(yōu)化環(huán)境,著(zhù)力抓好人才隊伍建設,為我市衛生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。
一是加強衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設。重點(diǎn)抓好了學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人和素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、具有發(fā)展潛力的學(xué)科技術(shù)骨干的培養,建立培養目標責任制,加強動(dòng)態(tài)考核,培養造就了一批衛生系統領(lǐng)軍人才。
二是加強農村衛生人才隊伍建設。采取“派出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法,加強農村衛生人員業(yè)務(wù)知識和技能培訓,鼓勵有條件的鄉村醫生接受醫學(xué)學(xué)歷教育,培養適合我市醫療衛生工作需要的技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人,提高醫療服務(wù)技術(shù)水平。加大實(shí)施農村青年衛技人才培養工程的力度,培養了一批適合農村特點(diǎn),具有良好醫德醫風(fēng)、精湛的醫療技術(shù)和下得去、用得上、留得住的衛生人才隊伍。
三是加強衛生管理人才培養。采取學(xué)歷教育、繼續教育、短期培訓等有效手段,抓好衛生管理干部隊伍建設,有計劃的培養一批懂經(jīng)濟、懂法律、掌握現代管理知識和技術(shù)的衛生管理干部。重點(diǎn)抓好衛生管理干部“上掛下派”培養鍛煉工作,分期分批選派衛生管理干部參加上級組織的專(zhuān)業(yè)培訓,提高衛生管理能力與水平。
四是改革用人制度。實(shí)行全員聘用合同制,引入競爭機制,實(shí)行多種選拔任用方法,擇優(yōu)選聘鄉鎮衛生院院長(cháng),建立院長(cháng)任期目標責任制,擴大院長(cháng)人事、分配、業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)自主權。改革分配制度,對職工的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)貢獻等進(jìn)行綜合考核,合理本文來(lái)自,海量精品免費文章請登陸查看拉開(kāi)分配檔次,實(shí)行工資總額包干,單位自主確定各類(lèi)人員的工資分配辦法,推行崗級工資、一崗一薪、易崗易薪、按崗定酬,做到人有目標、事有考核、酬績(jì)掛鉤,各級各類(lèi)人員的積極性得到有效調動(dòng),各項衛生工作得到有效落實(shí),初步形成了一種生動(dòng)活潑、富有生機與活力的局面。
四、嚴格管理,抓好局機關(guān)自身建設
一是創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。加強機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)再學(xué)習、再培訓,更新知識,解放思想,轉變觀(guān)念,提升和提高機關(guān)干部的思想情操和綜合素質(zhì),增強服從于全局、服務(wù)于中心、奉獻于事業(yè)的責任感和自覺(jué)性,提高駕馭重大、突發(fā)事件的能力,掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長(cháng)新本領(lǐng),擔當起新形勢下衛生部門(mén)所肩負的新任務(wù)、新使命。
二是打造服務(wù)型機關(guān)。加大對干部紀律、工作、學(xué)習等多方面督查力度,規范工作行為,完善便民服務(wù)措施,不斷提高服務(wù)水平和辦事效率,確保各項工作步入正常運作軌道。轉變干部工作作風(fēng),克服形式主義,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,善于用說(shuō)服教育、示范引導和提供服務(wù)的方法開(kāi)展工作,突出服務(wù)職能,保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹(shù)立高效務(wù)實(shí)的機關(guān)嶄新形象。
三是建設創(chuàng )新型機關(guān)。建立健全完善干部管理制度,實(shí)行工作考核制度,引入創(chuàng )新和激勵機制,提高辦事效率,探索、創(chuàng )新機關(guān)干部管理制度,增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,按照清醒有為、團結高效、勤政廉潔、一心為民的要求,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),全面建設創(chuàng )新型機關(guān)。
五、開(kāi)展活動(dòng),塑造衛生系統新形象
結合相關(guān)節日,開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)。成立了局機關(guān)合唱團,組織了衛生系統運動(dòng)會(huì )、衛生系統職工文藝晚會(huì )、第四屆衛生系統籃球賽等一系列活動(dòng),使干部職工得到很好的鍛煉。參加中國(xxx)蜜蜂節衛生系統——天使之光的專(zhuān)場(chǎng)演出,受到了群眾的廣泛好評;參加了第二屆xxx市機關(guān)干部運動(dòng)會(huì ),并取得了兩個(gè)第二名,一個(gè)第三名,一個(gè)第四名和團體總分第七名的好成績(jì);組織了衛生系統“健身杯”籃球賽,在系統內掀起了健身熱潮。積極開(kāi)展了捐資助學(xué)活動(dòng),開(kāi)展了“一幫一”扶助貧困失學(xué)兒童活動(dòng),用真情回報社會(huì ),在社會(huì )上樹(shù)立了衛生人樂(lè )于助人,積極向上的良好形象。既豐富衛生系統廣大干部職工的業(yè)余文化生活,又激發(fā)了廣大衛生工作者投身xxx衛生事業(yè)發(fā)展的熱情,切實(shí)擔負起保障我市跨越式發(fā)展的任務(wù),為打造實(shí)力xxx作出新的貢獻。
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