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區社會(huì )福利院管理服務(wù)工作經(jīng)驗總結

時(shí)間:2022-11-21 13:59:19 工作總結 我要投稿
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區社會(huì )福利院管理服務(wù)工作經(jīng)驗總結

  區社會(huì )福利院是敬養老合為一體的養老機構,現位于區龍山鄉西遼海村,全院占地面積1.1萬(wàn)平方米,建筑面積3200平方米,固定資產(chǎn)420萬(wàn)元,床位120張,F已收養員109名,其中農村五保老人26人,城市三無(wú)老人17人,孤兒1人,自費養員65人,工作人員21人,田園10畝。

區社會(huì )福利院管理服務(wù)工作經(jīng)驗總結

  幾年來(lái)我們區社會(huì )福利院在市區民政局的正確領(lǐng)導下,本著(zhù)市民政局局長(cháng)提出的民政工作要“想新的、憑真的、干實(shí)的”九字方針,按區民政局對養老工作提出的“辦院要上等級、管理要上水平、服務(wù)要上質(zhì)量、設施要上檔次、創(chuàng )收要上效益”的要求,把院里的基礎設施建設、崗位制度建設、精神文明建設、職工隊伍建設作為工作重點(diǎn),實(shí)行院務(wù)管理,組織管理,制度管理,目標管理規范化。實(shí)踐使我們體會(huì )到要想抓好規范化管理首先認識要高,規章制度要全,院內管理要嚴,崗位責任制落得要實(shí),從根本上要徹底擺脫敬老院原有的“老人三個(gè)飽一個(gè)倒”的舊的運行管理機制和管理模式,運用現代化管理手段,適應市場(chǎng)經(jīng)濟變化和社會(huì )老人、五保老人、城市孤寡老人的需要,要把以人為本貫穿管理工作的全過(guò)程,覆蓋管理工作每個(gè)細節,院內的設施、居住環(huán)境完全適應老人的心理和生理變化,保證老人的正常生活。只有不斷地加大管理力度才能使養老工作達到管理科學(xué)化、服務(wù)規范化、居住賓館化、庭院花園化、設備現代化、康復療養一體化。

  一、領(lǐng)導重視,搞好基礎設施建設

  年我們區民政局把改建福利院作為社會(huì )福利事業(yè)的一項重大改革,是落實(shí)“三個(gè)代表”體現民政工作執政為民的重要舉措,本著(zhù)合理布局,因地制宜,統籌兼顧,立足高標準,著(zhù)眼社會(huì )化,體現人性化的原則,解放思想,真抓實(shí)干,抓基礎設施建設,抓長(cháng)遠規劃,把改擴建福利院納入了區委、區政府為人民辦好的十件大事之一。區委、區政府等五大領(lǐng)導班子親臨福利院進(jìn)行視察,市、區民政局長(cháng)、主管科長(cháng),龍山鄉主管鄉長(cháng),經(jīng)常深入福利院,形成了齊抓共管的局面。在沒(méi)有資金,沒(méi)有條件的情況下幫助我們院里爭取資金,創(chuàng )造條件,新建高標準養員樓2100平方米,工程投資2205,900元,設備投資29萬(wàn)元,新建的養員樓分高中低檔,以滿(mǎn)足不同層次老人的需要,室內裝修達到了標準化,家具現代化,地板,地熱。每個(gè)養員室實(shí)現了三通:即通閉路,通電話(huà),通呼叫鈴。每個(gè)樓層實(shí)現了四有:有活動(dòng)健身室,圖書(shū)室,醫務(wù)室,理療按摩室。同時(shí)全院實(shí)現了自動(dòng)給水,安裝了電飲水機,保證24小時(shí)供應開(kāi)水,從根本上解決了多年來(lái)用水難,用開(kāi)水更難的問(wèn)題。

  擴大了食堂、浴室及鍋爐房的面積,新建的太陽(yáng)能浴室將給老人,特別是癱瘓老人提供極大的方便,隨時(shí)洗浴方便衛生、快捷。

  食堂全部實(shí)現了電氣化,購置了蒸飯車(chē)、合面機、豆漿機、肉餡機、切菜機、烙餅機,冰箱、冰柜、消毒柜,灶臺、食品操作臺按衛生防疫部門(mén)的要求全部實(shí)現了白剛化,達到了最現代、最衛生、最清潔的要求,并嚴格執行主副食操作分開(kāi),生熟分開(kāi)的原則,同時(shí)配備了主副食物品庫,達到食品存放整齊,干凈,衛生,分門(mén)別類(lèi)。

  對老人的就餐環(huán)境進(jìn)行了重點(diǎn)的裝修,更換了餐桌、餐椅、餐具,餐廳寬敞明亮,冬暖夏涼,滿(mǎn)足了老人就餐要求,給老人提供了良好的就餐環(huán)境。

  二、加強規范化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  在工作安排和要求上我們緊緊圍繞在養老服務(wù),例如:人員安排上向生活護理崗位傾斜,減少辦公室專(zhuān)職人員提供充足的人力,物力保證護理的質(zhì)量,膳食服務(wù)上我們?yōu)槔先颂峁┬枰谖哆m合的飯菜,作到品種多樣,花樣翻新,以滿(mǎn)足不同層次老人的飲食要求,總之養老工作每一項管理行為都應是以老人為本的具體體現。

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