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部門(mén)年終工作總結

時(shí)間:2022-07-14 07:50:16 工作總結 我要投稿

部門(mén)年終工作總結10篇

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編整理的部門(mén)年終工作總結10篇,希望能夠幫助到大家。

部門(mén)年終工作總結10篇

部門(mén)年終工作總結 篇1

  1.完成三項體系文件編制,并發(fā)放到公司各部門(mén)運行

  自公司領(lǐng)導確定今年工作目標之一就是通過(guò)三項體系認證以來(lái),我部從年初就開(kāi)始文件編制文件,并從6月起就發(fā)給各部門(mén)試運行,在運行過(guò)程中不斷完善,又根據咨詢(xún)公司意見(jiàn)進(jìn)行了多次修改,形成目前的文件,從執行效果看,體系文件是適宜的,對公司的管理和正常運行發(fā)揮了重要作用。

  2.組織完成內審員培訓

  今年共組織了兩次內審員培訓,取得證書(shū)87份,為推動(dòng)公司各部門(mén)做好三項體系認證打下了良好基礎。

  3.落實(shí)安全生產(chǎn)責任制并檢查實(shí)施

  公司成立了以董事長(cháng)為首的安全委員會(huì ),公司領(lǐng)導和部分管理人員參加了建委組織的生產(chǎn)安全培訓,參加了安全管理上崗考核,取得了部分安全崗位證書(shū)。我部年初就完成了《公司安全生產(chǎn)責任制》、《公司安全生產(chǎn)規定》,同時(shí)結合體系文件編制了《項目安全管理規定》、《重要危險源應急預按》等文件,并陸續發(fā)給各部門(mén)及各項目部,同時(shí)要求各部門(mén)組織學(xué)習,對參加學(xué)習的人員做了記錄,使大部分員工了解了自己在安全生產(chǎn)工作中各自的職責,在平時(shí)工作中能認真履行安全職責。

  4.監督各現場(chǎng)職業(yè)健康和安全及環(huán)境控制情況。

  根據,我部準備每季度對國內各現場(chǎng)進(jìn)行一次巡檢,目前除三季度因為認證外審沒(méi)有對所有項目全檢查外,一、二季度國內所有項目全部檢查到位,從檢查的情況看總體情況較好,公司各部門(mén)及員工沒(méi)有重大安全事故發(fā)生,各總承包現場(chǎng)配備了專(zhuān)職安全管理人員,與分包商分別簽署了安全協(xié)議書(shū),對分包商進(jìn)行了交底,在工地質(zhì)量巡檢的.同時(shí)進(jìn)行安全檢查,有安全隱患及時(shí)發(fā)整改通知。在項目檢查的同時(shí),對項目人員貫徹體系文件也進(jìn)行了督察輔導,協(xié)助他們完善各種項目文件的編制。

  5.完成公司內審工作和外審組織工作

  6.完成個(gè)人勞動(dòng)防護用品的購置

  今年我部購置了安全帽、安全鞋和工作服,同時(shí)也編制了其它勞保用品計劃并購買(mǎi),滿(mǎn)足了各現場(chǎng)的需要。

部門(mén)年終工作總結 篇2

  我從20xx年9月進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )活動(dòng)策劃部,活策一直伴隨著(zhù)我在大學(xué)的成長(cháng)。對我來(lái)說(shuō),活策就是一個(gè)大課堂,一年多來(lái),它傳授給我的東西將讓我終身受用!

  培養務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勤勤懇懇干實(shí)事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。

  還記得初來(lái)乍道時(shí)的驚奇與興奮,那時(shí)急切渴望成長(cháng)的我,一心想要干出一番成績(jì),卻發(fā)現在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,工作任務(wù)遠沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)單和輕松。即使一點(diǎn)小活,也會(huì )使自己焦頭爛額。那個(gè)時(shí)候,部長(cháng)以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關(guān)心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),把自己沉下來(lái),從一點(diǎn)一滴的小時(shí)干起,認真完成每件日常事務(wù),培養自己踏踏實(shí)實(shí)做事的工作作風(fēng)。正是在這樣的幫助下,我收起當時(shí)的“雄心壯志”,從小活、細活著(zhù)手,慢慢熟悉各項工作,從場(chǎng)地申請到聯(lián)系社團,我發(fā)現其實(shí)不論做什么,只要用心體會(huì ),都能從中收獲很多。這是一個(gè)人提升自身能力和素質(zhì)的一個(gè)積蓄過(guò)程;顒(dòng)策劃部給我提供了這樣難得的機會(huì ),而我也正是在整個(gè)組織的耳瀆目染下,開(kāi)始慢慢成長(cháng)了。

  在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會(huì )了我如何做事。

  工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著(zhù)別人催你去工作,讓工作牽著(zhù)你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現,這些正是我需要學(xué)習的。

  舉辦豐富多彩的校園活動(dòng),是學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的一大特色,工作總結《策劃部工作總結》活動(dòng)策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動(dòng)的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動(dòng)現場(chǎng)的效果。準備工作做的越早、越充分,現場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì )越少,活動(dòng)就會(huì )開(kāi)展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會(huì )變得越棘手,即便是很容易的問(wèn)題也會(huì )變得不可收拾。在活策這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

  在任何一個(gè)組織中,個(gè)人的力量總是微不足道的,要體現出戰斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時(shí)候,活策所體現出的這種意識,都讓我感到了一個(gè)組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個(gè)團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門(mén)內部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門(mén)之間的協(xié)作,甚至很多時(shí)候,與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  現在的我,十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗,它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無(wú)論是在學(xué)習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的.人生財富。

  時(shí)間滑過(guò)歲月的刀尖,因為有了社聯(lián)的滋養,我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過(guò)去,火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會(huì )、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩(shī)賽朗誦現場(chǎng)、獨具一格、洋溢著(zhù)濃郁中華特色的中國傳統文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動(dòng)中,我們從來(lái)不曾少過(guò)汗水和疲憊,但最后成功帶來(lái)的喜悅,都讓這些變的不再重要。

  我的世界因為活策而充實(shí)起來(lái),不再只是單調的三點(diǎn)一線(xiàn),F在,只要看見(jiàn)有活動(dòng)的宣傳,我都會(huì )留心關(guān)注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動(dòng)。我開(kāi)始覺(jué)得自己在學(xué)生活動(dòng)方面開(kāi)始具備一點(diǎn)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對學(xué)生工作也有了一定的了解。這些改變,都遠于在活策的磨練。

  社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會(huì )為你提供足夠的養分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會(huì )。在這里,我開(kāi)始了真正的學(xué)習和成長(cháng)。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,社聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友?梢哉f(shuō),社聯(lián)留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在團聯(lián)合會(huì )、在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

部門(mén)年終工作總結 篇3

  各位領(lǐng)導:

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實(shí)"這一工作目標,積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了一定成績(jì),主要表現在:1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變,實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面,實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉,工作過(guò)分謹慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變?梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任,有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作:

  一、***x年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個(gè)新設部室,領(lǐng)導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著(zhù)既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行,為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基矗

  2、積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷(xiāo)售總公司的肥料,XX年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求,我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會(huì )計核算的賬簿體系,規范會(huì )計核算程序,建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段,對規范后的會(huì )計核算制度,實(shí)施正常的審計檢查,通過(guò)這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì )計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  3、嚴格費用報銷(xiāo)規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年,舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的`一切時(shí)間,組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請教老同志,并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基矗一年以來(lái),盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

  4、利用一切可利用的機會(huì ),為領(lǐng)導提供市場(chǎng)監管信息

  根據公司領(lǐng)導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個(gè)市常針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研,這也是審計部***x年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調研準確,每到一處都積極地與客戶(hù)溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng),形成了近萬(wàn)字的報告,把問(wèn)題找準了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。

  5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲

  根據工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利

  按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理,并根據內部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

部門(mén)年終工作總結 篇4

  在過(guò)去的20xx年里,技術(shù)部門(mén)所有人員在不斷的學(xué)習中,逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度,參加各種工程會(huì )議;,認真檢查、跟蹤落實(shí)各分項工程施工質(zhì)量及進(jìn)展情況;了解工程動(dòng)態(tài),對有可能出現問(wèn)題的項目進(jìn)行事前預控,將損失降到最小。維護公司利益,把公司的利益放在首位;盡忠于公司,把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體;盡責于本職工作,均沒(méi)有缺習 早退現象,沒(méi)有任何工程師受過(guò)任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關(guān)系,積極發(fā)揮團隊合作精神,基本能按時(shí)努力完成領(lǐng)導下達的各項指標任務(wù),對工程提出理論性 、經(jīng)驗性 、實(shí)際性建議,促使工程順利圓滿(mǎn)。在過(guò)去一年中,技術(shù)部的工作任務(wù)是繁雜/繁瑣的一年,回顧20xx年的工作,技術(shù)部工作總結如下:

  資源共享系統建設的完成:已經(jīng)完成所有門(mén)店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統,

  項目支持:

  技術(shù)項目組就長(cháng)興八佰伴項目、金壇西門(mén)新建項目,全程參與了項目的規劃及實(shí)施,對各階段方案進(jìn)行技術(shù)分析及把控,對設計方出圖進(jìn)行綜合審查并與其溝通審查意見(jiàn)。密切跟蹤長(cháng)興項目現階段的基坑工程,對圖紙變更及施工方案進(jìn)行研討及把控,提供必要的技術(shù)支持。

  泰興大統華項目:負責結構加固方案的確定及施工圖審查,協(xié)調事業(yè)部與設計方設計過(guò)程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設計基礎,為樓板上新增砌體墻提供結構處理方案。目前該項目正在準備進(jìn)行結構加固施工。

  常州武進(jìn)項目:負責對廣場(chǎng)原下地下室樓梯改為自動(dòng)扶梯的結構加固進(jìn)行跟蹤。目前該處結構改造工程已接近尾聲。

  無(wú)錫八佰伴自動(dòng)扶梯改造項目:主要負責對原結構加固圖紙的審核,看其是否滿(mǎn)足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經(jīng)設計了新增扶梯的基坑等構件,可以按圖施工。

  霞客大統華項目:審查結構加固圖紙,對屋頂新增水箱的屋面承重進(jìn)行復核,F工程已完工。技術(shù)部年度工作總結華士大統華項目,參與江陰華士超市擴初設計方案討論,并跟蹤項目實(shí)施進(jìn)度。目前工程正按施工計劃有序進(jìn)行。

  丹陽(yáng)華地十字路口地下車(chē)庫項目,對丹陽(yáng)華地十字路口地下車(chē)庫的規劃進(jìn)行結構設計并繪制結構圖,以便計算工程造價(jià),為項目投資提供參考數據。

  自行提出結構改造方案:就和信店自動(dòng)扶梯改造項目提出《和信電動(dòng)扶梯改造4套方案的結構提案報告》;對溧陽(yáng)大統華改造提出樓板加固方案;對無(wú)錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進(jìn)行分析并提出處理方案;泰興項目加固工程技術(shù)方案等。

  擬建項目的總體規劃:繪制XX市凍結地塊初步規劃方案;繪制合肥中心商務(wù)區地塊初步規劃方案;繪制金壇老西門(mén)菜場(chǎng)地塊初步規劃方案。

  圖紙及合同任務(wù)書(shū)的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設計圖紙完成情況;審查“蘇地20xx-b-57地塊商業(yè)辦公”的建筑圖紙,對該建筑是否符合華地集團開(kāi)店的物業(yè)要求提出參考意見(jiàn);查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同,分析條款里應明確但未明確的權責與義務(wù),為今后的合同完善做支持。

  技術(shù)綱要編制:

  技術(shù)部項目組協(xié)助相關(guān)部門(mén)編制制度及標準:《華地國際工程項目技術(shù)工作進(jìn)展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設計標準;《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴)建項目管理制度及流程》;《設計管理制度及流程》;《華地企業(yè)超市待建(租賃)項目建筑技術(shù)標準(20xx年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建筑技術(shù)參考》;《關(guān)于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規定》;《工程技術(shù)與物管條款》;《華地功能招商營(yíng)建原則》等等。

  工作中存在的問(wèn)題:

  1. 與各部門(mén)間的溝通問(wèn)題:在工作中,和各部門(mén)的溝通存在問(wèn)題,很多問(wèn)題不能在第一時(shí)間反應到技術(shù)部,就不能及時(shí)解決,將影響各部門(mén)的工作。經(jīng)過(guò)10月份與各部門(mén)開(kāi)會(huì )商討的'結果,目前有很大的變化,基本能及時(shí)掌握信息。

  2. 問(wèn)題解決存在不及時(shí):由于是技術(shù)分工與專(zhuān)業(yè)專(zhuān)人負責制度,有些問(wèn)題相互存在矛盾和沖突,不能及時(shí)解決處理,從20xx年開(kāi)始,就計劃就一些問(wèn)題,召集開(kāi)店部/規劃部,等各專(zhuān)業(yè)就一些問(wèn)題,集中討論,集中解決,加快工作效率。形成一個(gè)整體團隊。

  3. 業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力加強:日常工作開(kāi)展還可以,但就一些,新科技,創(chuàng )新方面還很不足,今后要加強人員自我學(xué)習。20xx年度重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項目是,空調/暖通系統設計要創(chuàng )新,發(fā)揮多年來(lái)汲取的技術(shù)與經(jīng)驗,就目前所有門(mén)店下冷上熱狀態(tài),要有較大的改觀(guān),在技術(shù)上要攻關(guān),要突破這個(gè)難題,啃下這個(gè)硬骨頭,彌補這一技術(shù)空白。

  4. 技術(shù)力量分散:

  技術(shù)部人員目前是分散的,所有人員的分工也是分散的。每天的工作內容就是有計劃性的,但有時(shí)各門(mén)店穿插進(jìn)來(lái),要求及時(shí)解決,就打破了原有的計劃。雖然在平時(shí)的日常工作中還能勉強應付,真的到了要展開(kāi)大項目的時(shí)候,需要集中力量的時(shí)候,人手不足,發(fā)現協(xié)同工作的能力并不強,今后要加強合作,培養團隊能力,為開(kāi)展更深層次的工作做好準備。當然還有許多不足之處,有待于改正、改進(jìn)。

部門(mén)年終工作總結 篇5

  來(lái)xx公司已近半年了,并擔任SEO推廣工作。這幾個(gè)月的時(shí)間,在單位領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理和同事的關(guān)心和幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個(gè)全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作本崗位。通過(guò)這近半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作和能力上有了新的進(jìn)步,現將這半年來(lái)來(lái)的工作情況總結如下。

  從剛開(kāi)始起步推廣到現在我經(jīng)歷了一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò )推廣方面的東西。從中讓我學(xué)習了一些推廣方法,也從中了解到了什么是推廣,推廣對整個(gè)網(wǎng)站帶來(lái)的作用,帶來(lái)的盈利等等,開(kāi)始了與網(wǎng)絡(luò )媒體打交道。在往后的幾個(gè)月里,幾乎與各大站,女性等專(zhuān)業(yè)類(lèi)網(wǎng)站,一些網(wǎng)絡(luò )渠道類(lèi)的,都打過(guò)交道。在打交道過(guò)程中,我收獲很大。不僅逐漸掌握了談廣告業(yè)務(wù)的要點(diǎn),更重要的是我認識了很多行業(yè)內廣告的好友,了解了各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )廣告的最新資源、價(jià)格、位置及效果預算等……

  這里我簡(jiǎn)單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò )推廣的看法:

  一個(gè)網(wǎng)站做的再好。不能有效的將它宣傳出去,不能讓外面人知道有這么一個(gè)網(wǎng)站。網(wǎng)站做的再好也等于零。網(wǎng)站的成敗全壓在推廣身上。要想網(wǎng)站能夠快速的發(fā)展起來(lái),少了推廣時(shí)根本無(wú)法實(shí)現的。

  首先先了解這個(gè)站是做什么的?具體的用戶(hù)群屬于什么?他們來(lái)到這個(gè)網(wǎng)站對他們有什么利益等等。詳細的了解這些信息便于以后推廣的方式和方法。

  結合網(wǎng)站對應的人群進(jìn)行推廣。

  推廣大多都是在各大論壇、社區網(wǎng)站等等進(jìn)行發(fā)帖、宣傳等等。這樣的方法效果比較明顯。會(huì )直接通過(guò)你發(fā)的鏈接進(jìn)入該網(wǎng)站。

  方法是總結出來(lái),不是僅僅靠一個(gè)人的想法就能實(shí)現。需要不斷的測試及修改。才能達到的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。

  下面簡(jiǎn)單介紹下我這半年中我工作的基本內容:

  1、每天在各大論壇和社區網(wǎng)站中發(fā)帖。

  發(fā)帖的方向大致在“問(wèn)問(wèn)”網(wǎng)站上。因為問(wèn)問(wèn)上的回答保留時(shí)間很長(cháng),一旦審核通過(guò)很難被刪。這樣有效的增加了網(wǎng)站的外部鏈接。也會(huì )在不同的時(shí)間段帶回流量。

  2、搜索引擎貼吧:貼吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度貼吧、天涯來(lái)吧、問(wèn)問(wèn)搜吧等等。在這里發(fā)帖一定要找對相應的吧進(jìn)行發(fā)帖。這有就有效的適合相對的人群。被刪除的幾率也會(huì )隨即減少。

  3、博客、微博等推廣:最近網(wǎng)絡(luò )上流行一種微博的社交網(wǎng)站。這種網(wǎng)站的好處就是以最快的速度發(fā)布信息。對方也會(huì )很快的看到你所發(fā)的帖子、鏈接等等。但是要想效果明顯的話(huà),必須要將個(gè)人微博的關(guān)注增加。關(guān)注多了,你發(fā)的內容對方也會(huì )很快的收到。內容好了關(guān)注你的人也就多了。

  4、競品動(dòng)態(tài)收集。

  每個(gè)星期定期對同行業(yè)的活動(dòng)信息進(jìn)行收集,這樣更能掌握對手動(dòng)態(tài)信息,從中吸收好的推廣方式及資料,主要競爭對手為:流行美頭彩千千飾等,采取方法就是截圖,這樣就會(huì )看的更直觀(guān)。

  5、相關(guān)博客發(fā)表和回帖的監督。

  6、加強自身學(xué)習,提高工作水平。

  由于感到自己身上工作的不足,自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己幾月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的`主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  在網(wǎng)絡(luò )廣工作我也遇到了一些問(wèn)題,首先,接手網(wǎng)絡(luò )推廣工作以來(lái)。一開(kāi)始都不知道如何從哪里下手,雖然自己在網(wǎng)站上找一些這方面的書(shū)籍列子,但是還是不知道具體如何操作,后來(lái)在領(lǐng)導主管以及同事的幫助下才慢慢順手,工作才基本正常進(jìn)行,后來(lái)自己經(jīng)過(guò)不斷努力,終于體會(huì )網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )推廣重要作用,工作走上正常軌道。在這里我要感謝各位領(lǐng)導和同事,謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。

  其次,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作處理的不是十分到位,對細節問(wèn)題注重有待進(jìn)一步提高。

  個(gè)人今后一年努力方向:

  在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習SEM推廣專(zhuān)業(yè)知識。加強對搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展、走向的了解,盡快掌握搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的新概念新方法,加強公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,努力做好自己的本職工作;

  第三,注重本部門(mén)的團隊精神,團結一致,努力工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷提高自己與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調能力。

  第四、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  以上就是我做網(wǎng)絡(luò )推廣工作以來(lái)簡(jiǎn)單個(gè)人年終總結,收獲不是特別理想,因此許多地方需要進(jìn)一步完善改進(jìn),尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來(lái)將配合團隊繼續保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進(jìn)一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過(guò)努力,一定會(huì )把工作做到,也相信我們的團隊,在南主管的帶領(lǐng)下,網(wǎng)絡(luò )推廣成績(jì)會(huì )越來(lái)越好!

部門(mén)年終工作總結 篇6

  在這個(gè)學(xué)期里,我們學(xué)生會(huì )宣傳部在學(xué)院團委書(shū)記樊老師及團委的兄弟姐妹的關(guān)心照顧下,在各位干事的共同努力下,取得了一定的成績(jì)。在繼承了上屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐們帶領(lǐng)的宣傳部的優(yōu)良傳統的基礎上,新一屆的宣傳部針對工作的不足作了相應的改進(jìn)。

  宣傳部,作為動(dòng)力工程學(xué)院對外宣傳的一個(gè)窗口,是一個(gè)充滿(mǎn)靈動(dòng)性的部門(mén),與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系相當緊密。我們及時(shí)了解其他部門(mén)的工作,以便幫他們進(jìn)行更好的宣傳,如了解了外聯(lián)的工作特點(diǎn),將我們的工作及時(shí)調整,以配合外聯(lián)更好的更高 效率的完成學(xué)院的工作。我們要在各部中選取良好的素材,整理出有特色、亮點(diǎn)的資訊進(jìn)行宣傳,使得全體學(xué)生對他們的工作有更好的了解,使得學(xué)院及同學(xué)們的最新動(dòng)態(tài)得展現。此外本學(xué)院宣傳部具有一項其傳統的.固定的特色項目“重慶大學(xué)思想教育影院”,今年在選取電影素材方面也有了新的突破,也為本院宣傳部的活動(dòng)增添了看點(diǎn)。

  一、立足本學(xué)期總體的工作目標,

  如1、保持于各個(gè)部門(mén)的緊密合作,幫助他們做好活動(dòng)宣傳;2、宣傳部堅持以“建設精英化團隊,培養有創(chuàng )新精神、有活力、務(wù)實(shí)肯干的學(xué)院宣傳人才”為奮斗目標,培養09級干事成為宣傳部主力軍; 3、把握好學(xué)院輿論導向,做好學(xué)院重大事件的前、中、后期的宣傳報道,抓好學(xué)院動(dòng)態(tài)新聞報道,立足校內外網(wǎng)絡(luò )媒體,逐漸向報紙進(jìn)軍;4、繼續打造我部的特色活動(dòng)“重慶大學(xué)思想教育影院”,爭取創(chuàng )新,使其的宣傳力度更加強大,明確了各個(gè)干事,部長(cháng)以及副部長(cháng)的職責:

  宣傳部長(cháng)(兼普通話(huà)監督員)

  1、協(xié)助年級團總支部書(shū)記開(kāi)展工作,完成年級的各項宣傳任務(wù)。

  2、負責撰寫(xiě)年級新聞稿件,匯總、修改班級新聞稿件,及時(shí)上報輔導員。

  3、積極報道本年級的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀事跡,組織年級內同學(xué)積極投稿,參加校、院的各種宣傳活動(dòng)。

  4、接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  5、親自撰寫(xiě)新聞稿件要求每月不少于三篇。

  6、在年級同學(xué)中做好普通話(huà)宣傳工作,對年級同學(xué)規范用語(yǔ)、用字做好監督工作,并及時(shí)糾正所發(fā)現的問(wèn)題。

  7、組織年級同學(xué)參加普通話(huà)等級考試,并負責組織培訓工作。

  8、定期參加年級干部會(huì )議,接受輔導員安排的工作,并對近期的工作做出匯報。

  9、按時(shí)參加院團委宣傳部會(huì )議,接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  10、服從安排,協(xié)助年級干部完成其他工作

  副部長(cháng):分別側重負責

  1、“思想影院”工作人員安排、活動(dòng)節目安排;

  2、新聞稿征集,小記者培訓;

  干事職責

  1、完成小記者培訓,將自己配想成一名優(yōu)秀的宣傳人才;

  2、按時(shí)參加例會(huì ),完成部長(cháng)副部長(cháng)安排的活動(dòng)事務(wù);

  3.培養自身宣傳素質(zhì)

  二、干事培養方面

  本部干事較去年比較積極,不僅在宣傳部的工作很優(yōu)秀,而且積極培養自己各方面的素質(zhì),其中一人為09級宣傳部部長(cháng),一人兼任校宣傳部干事,兩人為院辯論隊成員,并在本學(xué)年校辯論賽上表現十分優(yōu)秀,其他有班級年級學(xué)生干部。

  三、根據所定的工作目標,本學(xué)期宣傳部所作的活動(dòng)如下:

  1、思想教育影院,每周兩部電影,每周有不同的小組負責教室申請,海報宣傳單的設計及打印、張貼、播放。

  2、學(xué)院宣傳櫥窗的定時(shí)更換。

  3、負責動(dòng)力學(xué)院“智得熱工杯”春季拔河比賽,青春中國心系列活動(dòng),包括唱響虎溪的各場(chǎng)彩排,正式比賽,核工一班班會(huì ),3.14“美麗重大”植樹(shù)節,五四表彰,重慶大學(xué)春季春季運動(dòng)會(huì ),校辯論賽,運動(dòng)會(huì )、唱響虎溪總結會(huì ),畢業(yè)生系列交流活動(dòng),紅色經(jīng)典誦讀,百氏公司主題樂(lè )園宣傳,寢室文化節,動(dòng)力大講堂等活動(dòng)的宣傳工作以及部分組織工作。

  4、組織各干事,各年級宣傳委員進(jìn)行兩次新聞培訓。

  5、響應校宣傳部的思想調研正在進(jìn)行中

  6、以上活動(dòng)的新聞的撰寫(xiě)、照片的拍攝,展板海報的設計,制作。

  四、在一學(xué)期的所出現的工作中,也出現了一些問(wèn)題,總結如下:

  1、我們的新聞在質(zhì)量上有所提高,但在數量上有待增加

  2、注重宣傳各方面的細節

  3、思想教育影院受到各學(xué)院的爭相模仿,如紅色影播,經(jīng)管影壇等,使影院人氣有所下降,但及時(shí)調整影片質(zhì)量,使局面有所回轉。說(shuō)明我們的形式是好的,但仍需創(chuàng )新。

  五、展望未來(lái),我們制定下學(xué)年工作目標:

  1、我們的新聞要有所改革:新聞更具信息量,更具特色,更具思辨性。并帶動(dòng)其他同學(xué)參與其中,納入綜合測評中。

  2、攝影培訓:更具代表性,更能突出主題,采光,曝光,選取角度的學(xué)習。

  3、擬定思想教育影院的特色活動(dòng)

  4、培養發(fā)掘更優(yōu)秀的宣傳人才

  希望宣傳部在下屆部長(cháng)的帶領(lǐng)下,能取得各方面的突破,爭取更優(yōu)秀的成績(jì)。

部門(mén)年終工作總結 篇7

  我從20xx年9月進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )活動(dòng)策劃部,活策一直伴隨著(zhù)我在大學(xué)的成長(cháng)。對我來(lái)說(shuō),活策就是一個(gè)大課堂,一年多來(lái),它傳授給我的東西將讓我終身受用!

  培養務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勤勤懇懇干實(shí)事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。

  還記得初來(lái)乍道時(shí)的驚奇與興奮,那時(shí)急切渴望成長(cháng)的我,一心想要干出一番成績(jì),卻發(fā)現在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,工作任務(wù)遠沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)單和輕松。即使一點(diǎn)小活,也會(huì )使自己焦頭爛額。那個(gè)時(shí)候,部長(cháng)以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關(guān)心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),把自己沉下來(lái),從一點(diǎn)一滴的小時(shí)干起,認真完成每件日常事務(wù),培養自己踏踏實(shí)實(shí)做事的工作作風(fēng)。正是在這樣的幫助下,我收起當時(shí)的“雄心壯志”,從小活、細活著(zhù)手,慢慢熟悉各項工作,從場(chǎng)地申請到聯(lián)系社團,我發(fā)現其實(shí)不論做什么,只要用心體會(huì ),都能從中收獲很多。這是一個(gè)人提升自身能力和素質(zhì)的一個(gè)積蓄過(guò)程;顒(dòng)策劃部給我提供了這樣難得的機會(huì ),而我也正是在整個(gè)組織的耳瀆目染下,開(kāi)始慢慢成長(cháng)了。

  在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會(huì )了我如何做事。

  工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著(zhù)別人催你去工作,讓工作牽著(zhù)你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現,這些正是我需要學(xué)習的。

  舉辦豐富多彩的校園活動(dòng),是學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的一大特色,工作總結《策劃部工作總結》活動(dòng)策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動(dòng)的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動(dòng)現場(chǎng)的效果。準備工作做的越早、越充分,現場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì )越少,活動(dòng)就會(huì )開(kāi)展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會(huì )變得越棘手,即便是很容易的問(wèn)題也會(huì )變得不可收拾。在活策這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

  在任何一個(gè)組織中,個(gè)人的力量總是微不足道的,要體現出戰斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時(shí)候,活策所體現出的這種意識,都讓我感到了一個(gè)組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個(gè)團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的.一環(huán)。團隊要顯現出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門(mén)內部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門(mén)之間的協(xié)作,甚至很多時(shí)候,與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  現在的我,十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗,它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無(wú)論是在學(xué)習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富。

  時(shí)間滑過(guò)歲月的刀尖,因為有了社聯(lián)的滋養,我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過(guò)去,火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會(huì )、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩(shī)賽朗誦現場(chǎng)、獨具一格、洋溢著(zhù)濃郁中華特色的中國傳統文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動(dòng)中,我們從來(lái)不曾少過(guò)汗水和疲憊,但最后成功帶來(lái)的喜悅,都讓這些變的不再重要。

  我的世界因為活策而充實(shí)起來(lái),不再只是單調的三點(diǎn)一線(xiàn),F在,只要看見(jiàn)有活動(dòng)的宣傳,我都會(huì )留心關(guān)注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動(dòng)。我開(kāi)始覺(jué)得自己在學(xué)生活動(dòng)方面開(kāi)始具備一點(diǎn)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對學(xué)生工作也有了一定的了解。這些改變,都遠于在活策的磨練。

  社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會(huì )為你提供足夠的養分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會(huì )。在這里,我開(kāi)始了真正的學(xué)習和成長(cháng)。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,社聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友?梢哉f(shuō),社聯(lián)留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在團聯(lián)合會(huì )、在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

部門(mén)年終工作總結 篇8

  我從20xx年xx月進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )活動(dòng)策劃部,活策一直伴隨著(zhù)我在大學(xué)的成長(cháng)。對我來(lái)說(shuō),活策就是一個(gè)大課堂,一年多來(lái),它傳授給我的東西將讓我終身受用!

  1、培養務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勤勤懇懇干實(shí)事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。

  還記得初來(lái)乍道時(shí)的驚奇與興奮,那時(shí)急切渴望成長(cháng)的我,一心想要干出一番成績(jì),卻發(fā)現在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,工作任務(wù)遠沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)單和輕松。即使一點(diǎn)小活,也會(huì )使自己焦頭爛額。那個(gè)時(shí)候,部長(cháng)以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關(guān)心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),把自己沉下來(lái),從一點(diǎn)一滴的小時(shí)干起,認真完成每件日常事務(wù),培養自己踏踏實(shí)實(shí)做事的工作作風(fēng)。正是在這樣的幫助下,我收起當時(shí)的“雄心壯志”,從小活、細活著(zhù)手,慢慢熟悉各項工作,從場(chǎng)地申請到聯(lián)系社團,我發(fā)現其實(shí)不論做什么,只要用心體會(huì ),都能從中收獲很多。這是一個(gè)人提升自身能力和素質(zhì)的一個(gè)積蓄過(guò)程;顒(dòng)策劃部給我提供了這樣難得的機會(huì ),而我也正是在整個(gè)組織的耳瀆目染下,開(kāi)始慢慢成長(cháng)了。

  2、在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會(huì )了我如何做事。

  工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的`主觀(guān)能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著(zhù)別人催你去工作,讓工作牽著(zhù)你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現,這些正是我需要學(xué)習的。

  3、舉辦豐富多彩的校園活動(dòng),是學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的一大特色,活動(dòng)策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。

  正是在一次次活動(dòng)的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動(dòng)的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動(dòng)現場(chǎng)的效果。準備工作做的越早、越充分,現場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì )越少,活動(dòng)就會(huì )開(kāi)展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會(huì )變得越棘手,即便是很容易的問(wèn)題也會(huì )變得不可收拾。在活策這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

  4、在任何一個(gè)組織中,個(gè)人的力量總是微不足道的,要體現出戰斗力,就必須有良好的團隊意識。

  在任何時(shí)候,活策所體現出的這種意識,都讓我感到了一個(gè)組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個(gè)團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門(mén)內部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門(mén)之間的協(xié)作,甚至很多時(shí)候,與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  現在的我,十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗,它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無(wú)論是在學(xué)習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富。時(shí)間滑過(guò)歲月的刀尖,因為有了社聯(lián)的滋養,我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過(guò)去,火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會(huì )、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩(shī)賽朗誦現場(chǎng)、獨具一格、洋溢著(zhù)濃郁中華特色的中國傳統文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動(dòng)中,我們從來(lái)不曾少過(guò)汗水和疲憊,但最后成功帶來(lái)的喜悅,都讓這些變的不再重要。

  我的世界因為活策而充實(shí)起來(lái),不再只是單調的三點(diǎn)一線(xiàn),F在,只要看見(jiàn)有活動(dòng)的宣傳,我都會(huì )留心關(guān)注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動(dòng)。我開(kāi)始覺(jué)得自己在學(xué)生活動(dòng)方面開(kāi)始具備一點(diǎn)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對學(xué)生工作也有了一定的了解。這些改變,都遠于在活策的磨練。

  社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會(huì )為你提供足夠的養分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會(huì )。在這里,我開(kāi)始了真正的學(xué)習和成長(cháng)。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,社聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友?梢哉f(shuō),社聯(lián)留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在團聯(lián)合會(huì )、在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

部門(mén)年終工作總結 篇9

  一、認真作好各項準備工作,切實(shí)保障酒店的按時(shí)開(kāi)業(yè)。

  從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開(kāi)業(yè),其間只有短短的40多天時(shí)間,在酒店一無(wú)所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗,可以說(shuō)是時(shí)間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時(shí)開(kāi)業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導的心上,但又毫不猶豫的達成了共識,市局黨組的決定就是命令,時(shí)間再緊,任務(wù)再重,一定要堅決按時(shí)完成。為此飯店領(lǐng)導一班人積極動(dòng)腦筋想辦法,認真研究領(lǐng)會(huì )籌備方案,并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來(lái)的幾個(gè)人員加班加點(diǎn),夜以繼日的開(kāi)展工作。

  首先成立了籌建領(lǐng)導小組,先后四次召開(kāi)小組會(huì )議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時(shí)用工人員的工資標準;制定了當前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表,逐日抓落實(shí),保障酒店的按時(shí)開(kāi)業(yè),得到了省市局領(lǐng)導的好評。

  二是成立了物品采購領(lǐng)導小組,具體負責物品采購方案的落實(shí)。在董事會(huì )的支持幫助下,在短短的`十多天時(shí)間里,會(huì )同機關(guān)監察、計財等有關(guān)科室同志一起對十三大類(lèi)兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購,按照廉政規定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴格按照規定實(shí)行招標采購,并組織人員及時(shí)組織到位。

  三是按時(shí)完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位,是酒店能否按時(shí)開(kāi)業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認真作了以下工作:1、充分利用報紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳,盡可能讓更多的人知道開(kāi)來(lái)大酒店的招聘事宜;2、成立招聘工作小組,認真了解應聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴格把關(guān);3、組織體檢,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;4、對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓,此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀(guān)念和組織紀律性,經(jīng)過(guò)四天的軍訓取得了較為明顯的效果。5、組織新聘人員到省開(kāi)來(lái)酒店進(jìn)行正規化的崗前業(yè)務(wù)培訓,經(jīng)過(guò)22天的實(shí)習,新聘人員初步掌握了規定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強了工作能力。整個(gè)招聘培訓前后歷時(shí)三十多天,共招聘培訓各類(lèi)員工110余人,為酒店的開(kāi)業(yè)奠定了良好的人才基矗。

部門(mén)年終工作總結 篇10

  一、做好辦公室工作,必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。

  20xx年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統,實(shí)行無(wú)紙化辦文,公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要,辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓,使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手,文件辦理中未出現操作失誤的情況,保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

  二、做好辦公室工作,必須計劃周詳,定期檢查,做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

  針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標,辦公室每季度制訂了工作計劃,將任務(wù)落實(shí)到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問(wèn)題,對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃,加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

  三、做好辦公室工作,必須組織縝密,執行細心。

  辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受

  到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養"工作細致嚴謹,服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓,從辦文到綜合宣傳、行政管理,都要求認真、細致、嚴謹。

  四、做好辦公室工作,必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。

  我們對辦公室每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念,并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái),辦公室同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神,周密安排好領(lǐng)導的.工作日程,耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難,為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度,20xx年對司機的投訴大為減少,這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。

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