退管服務(wù)活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如我們來(lái)制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的退管服務(wù)活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
退管服務(wù)活動(dòng)總結1
20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“”規劃開(kāi)局之年。區退管中心在教育黨工委、教育局的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞“一個(gè)目標、兩項抓手、三重機制、四大著(zhù)力點(diǎn)”的工作基調，面對我區教育系統離退休教工基數大、增長(cháng)速度快、高齡化顯著(zhù)等特點(diǎn)，以“有效提升普陀區退休教工的幸福感和滿(mǎn)意度”為目標，立足抓好了為老服務(wù)項目、品牌深化、主題活動(dòng)、氛圍營(yíng)造等著(zhù)力點(diǎn)，推廣了“優(yōu)秀退休教工之家”和“歡樂(lè )相聚小組”的經(jīng)驗交流平臺;筑高了解需求、關(guān)注民生的幫困平臺;拓展了內容豐富、形式多樣的活動(dòng)平臺，匯聚各方力量，整合為老服務(wù)資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大社會(huì )參與，不但豐富了離退休教工生活，也為我區教育事業(yè)的和諧發(fā)展起到了保障作用�，F總結如下：
—、加強領(lǐng)導、提高認識，不斷增強退管工作責任感
離退休工作是實(shí)現普陀教育事業(yè)的協(xié)調發(fā)展和促進(jìn)社會(huì )穩定的基礎。普陀區退休教工管理中心的領(lǐng)導班子充分認識到，滿(mǎn)足離退休教工不斷增長(cháng)的物質(zhì)和精神需求，是我區教育事業(yè)進(jìn)程中一項重要而緊迫的任務(wù)。一年來(lái)，從年初的計劃，年內的各項工作的落實(shí)，退管中心領(lǐng)導班子都能認真分析新形勢下退管工作出現的新情況、新問(wèn)題，明確新時(shí)期退管工作的新要求、新任務(wù)，不斷提高對退管工作重要性的認識。工作中著(zhù)力加強對基層退管工作的指導，由于基層單位退管會(huì )是我們開(kāi)展退管工作的基本工作點(diǎn)，因此，中心要求基層單位退管會(huì )在黨政領(lǐng)導下，進(jìn)一步完善組織機構，建立健全活動(dòng)制度、慰問(wèn)幫困制度、文檔管理制度等常規工作，年初將退管工作納入目標管理體系，納入和議事日程，從機制上全力保證退管工作的全面落實(shí)，切實(shí)增強了做好退管工作的責任感。
二、立足隊伍、健全制度，不斷提高退管工作者素養
退管中心工作人員隊伍建設：中心工作人員隊伍的優(yōu)化是我區從事離退休工作不斷取得新成績(jì)的重要前提和保證。我們采取有效的載體和途徑，把隊伍建設牢牢抓在手上，使隊伍的整體素質(zhì)更加適應新形勢、新任務(wù)的要求。我們加強中層干部、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學(xué)習。采取集中學(xué)習與自學(xué)討論相結合;理論學(xué)習與工作實(shí)踐相結合;個(gè)人學(xué)習思考與專(zhuān)題討論相結合的方法。以報告會(huì )、專(zhuān)題講座、學(xué)習論壇等形式，學(xué)習了各級各類(lèi)老年工作會(huì )議文件，努力提高工作人員的政治理論水平，為退管工作提供理論基礎。我們在全系統退管工作隊伍中開(kāi)展了“五心四比”競賽活動(dòng)。對“信訪(fǎng)”和來(lái)訪(fǎng)工作，做到熱情接待、仔細聆聽(tīng)、認真調查核實(shí)、積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以妥善處理，做到“事事有回音、件件有答復”。同時(shí)做好“維權咨詢(xún)”、“健康咨詢(xún)”、“政策咨詢(xún)”工作。為進(jìn)一步做好離休干部的服務(wù)工作，我們堅持“情暖老干部”結對互助活動(dòng)，在節假日、寒暑假，中心的工作人員與結對老干部電話(huà)聯(lián)系，了解他們的身體、生活狀況，并定期進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂(yōu)，形成良好的尊老助老氛圍。
基層單位退管工作隊伍建設：我們在加強對基層學(xué)校退管工作的指導上，著(zhù)力抓好三支隊伍的建設。一是加強基層單位退管會(huì )主任的指導。我們要求基層單位退管會(huì )由校級領(lǐng)導擔任主任，在今年初召開(kāi)的以《夯實(shí)基礎優(yōu)化載體滿(mǎn)足離退休教工多元需求》為主題的退管主任會(huì )議上布置了全年退管工作要點(diǎn);年終舉行退管主任工作研討會(huì )，對一年工作進(jìn)行總結和反思。二是加強基層退管工作專(zhuān)兼管員的培訓與指導，兩月召開(kāi)一次專(zhuān)兼管員工作例會(huì )，形式多樣、內容豐富。我們還建立了由退管中心工作人員擔任聯(lián)絡(luò )員的聯(lián)系基層工作制度，及時(shí)了解基層動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決基層工作中遇到的實(shí)際困難。三是加強“歡樂(lè )相聚”小組活動(dòng)平臺的建設。為更好提升活動(dòng)的質(zhì)量，我們深入基層，了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并分塊進(jìn)行交流，最終評選出了十所優(yōu)秀歡樂(lè )相聚小組的先進(jìn)學(xué)校，并在全區進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提升了活動(dòng)質(zhì)量，使“歡樂(lè )相聚”小組真正成為離退休教工歡樂(lè )源泉的`天地。正因為抓好了這三支隊伍的建設，目前退管工作組織網(wǎng)絡(luò )健全，制度措施完善，做到了年初有計劃，年內有落實(shí)，年末有總結，形成了齊抓共管的局面，確保了各項工作的順利開(kāi)展。
三、豐富生活、提高品位，不斷創(chuàng )新退管工作載體
歡聚活動(dòng)常做常新。每年的“春踏青”、“秋相聚”活動(dòng)在組織安排和活動(dòng)內容上不斷創(chuàng )新。離退休教工有知識、有文化、有思想，對教育有感情，追求豐富的精神文化生活，因此我們不斷整合資源，將思想性、知識性、娛樂(lè )性寓于各項活動(dòng)之中。我們做到遠近結合、旅游與參觀(guān)相結合、休閑與鍛煉相結合、娛樂(lè )與教育相結合，使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽(yáng)節“逢十”祝壽活動(dòng);敬老日正職書(shū)記、校長(cháng)聯(lián)誼活動(dòng);“迎接新退休教工”活動(dòng);孤老團拜會(huì );指導基層“回娘家”活動(dòng);召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )等。組織開(kāi)展各類(lèi)歡聚活動(dòng)時(shí)，我們不斷創(chuàng )新活動(dòng)方式，優(yōu)化活動(dòng)載體，力求豐富離退休教工的精神生活，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了，但退管中心還是他們的娘家，組織永遠不會(huì )忘記他們。
大型活動(dòng)常創(chuàng )常新。今年的敬老日全區大型活動(dòng)，我們以“銀發(fā)映普教金秋增輝煌”為主題，開(kāi)展“老有所為”的評選及貫穿全年的“唱響經(jīng)典紅歌”活動(dòng)，并于9月29日在少年城劇場(chǎng)開(kāi)展了大型主題慶�；顒�(dòng)。普陀區教育黨工委書(shū)記范以綱、普陀區教育局局長(cháng)李學(xué)紅、普陀區紅十字會(huì )會(huì )長(cháng)馬毓、普陀區教育局原副局長(cháng)方元升、普陀區教育局副局長(cháng)鄭建國、普陀區教育局副局長(cháng)趙平等領(lǐng)導親臨主題活動(dòng)現場(chǎng)與離退休教工代表歡聚一堂，共慶第二十四個(gè)敬老日。在主題活動(dòng)上教育黨工委書(shū)記范以綱致賀辭;教育局局長(cháng)李學(xué)紅和普陀區紅十字會(huì )會(huì )長(cháng)馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動(dòng)”協(xié)議，雙方表示今后將聯(lián)合開(kāi)展豐富多彩的結對共建活動(dòng)，加強交流與溝通，相互學(xué)習，相互合作，為普陀發(fā)展作貢獻。
藝術(shù)活動(dòng)常辦常新。離退休教工中人才輩出，根據他們不同的愛(ài)好與特長(cháng)，我們組建了退休教工藝術(shù)團。目前舞蹈隊和合唱隊這兩支隊伍由專(zhuān)人負責，定時(shí)、定點(diǎn)、定人開(kāi)展活動(dòng)，并取得了一定的成績(jì)。合唱隊今年參加了市區各類(lèi)比賽，收獲了不少榮譽(yù)。另外，幾位愛(ài)好器樂(lè )的退休教師集聚在一起，在大型活動(dòng)中總以器樂(lè )合奏的形式、以跌宕起伏的旋律一展風(fēng)采。藝術(shù)團的構建不僅豐富了退休教工的生活，而且營(yíng)造了老有所樂(lè )的祥和氛圍。
座談溝通常談常新。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里，退管中心、退教協(xié)召集了部分曾獲得過(guò)市級以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號的離退休教工，開(kāi)展了以“我快樂(lè )——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會(huì )。原市勞模、園丁獎、先進(jìn)教師、特級教師等歡聚一堂，回顧黨的光輝歷程，贊頌黨的豐功偉績(jì)，回憶自己在黨的懷抱里成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感謝黨給予的幸福晚年生活。更多的老同志表示將進(jìn)一步關(guān)心普陀教育、關(guān)心青少年成長(cháng)，把黨組織的溫暖輻射到每一個(gè)需要幫助的學(xué)生。
重溫偉業(yè)常溫常新。七一黨日前夕，退管中心、退教協(xié)組織所有離退休黨員到曹楊影院、金逸國際影都觀(guān)看電影《建黨偉業(yè)》。此次組織的觀(guān)影活動(dòng)，得到了各校退管會(huì )的一致好評，老黨員們異常興奮，早早來(lái)到影院，久違的重逢讓大家更顯親熱，聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來(lái)與教育局領(lǐng)導對離退休教工的關(guān)心之情，同時(shí)也為老黨員們上了一堂特別的黨課。此次活動(dòng)既豐富了大家的精神生活，也增強了老黨員的使命感、責任感。
“三看活動(dòng)”�？闯Ｐ�。根據老干部的身體狀況，我們分層組織、精心設計、周到服務(wù)，落實(shí)了老干部的“三看活動(dòng)”，讓老干部在活動(dòng)中看改革成果、看經(jīng)濟發(fā)展、看社會(huì )進(jìn)步，從不同角度了解上海的輝煌成就、了解普陀教育的發(fā)展變化。在總支書(shū)記寇俠帶領(lǐng)下，來(lái)到南翔古猗園進(jìn)行“三看”活動(dòng)。老干部在了解嘉定城區的新面貌和新成就后，感慨我國改革開(kāi)放路線(xiàn)的正確與中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
退管服務(wù)活動(dòng)總結2
20xx年在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，我們**社區堅持以建設和諧社會(huì )，建設幸福社區為我們社區退管工作的根本，以“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”為工作目標，繼續大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結如下：
一、服務(wù)工作方面：
目前社區管理現居地退休企業(yè)人員共1301人，社區無(wú)養保人員共23人，其中今年辦理手續1人，每月得到了120元的社會(huì )補貼。春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區退休人員體檢人數為197人。半年來(lái)共走訪(fǎng)送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。
二、服務(wù)活動(dòng)方面：
自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費2858.5元，還同時(shí)上門(mén)吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金1800元。今年5月26日，我社區飛龍越劇團表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了200多退休人員前來(lái)觀(guān)看。5月27日又請來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類(lèi)的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì )公益性活動(dòng)的積極性。
三、服務(wù)宣傳方面：
熱情接待上門(mén)咨詢(xún)的退休人員并耐心為他們解說(shuō)有關(guān)政策情況13起，發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開(kāi)開(kāi)座談會(huì )，社區協(xié)管員把培訓中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識，宣傳給廣大退休人員，使他們覺(jué)得自己的晚年生活越來(lái)越好。社區閱覽室里不間斷地有退休居民來(lái)看一些健康報、吳江報、醫藥養生保健報、中國社會(huì )保障、銀潮等報刊雜志�；顒�(dòng)室里經(jīng)常有社區文藝隊排練節目。社區居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來(lái)的退管工作是忙碌的，但我們社區和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無(wú)私奉獻于退管服務(wù)工作之中。
退管服務(wù)活動(dòng)總結3
一年來(lái)，在 街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和社區同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下，嚴格要求自己，規范各項制度和辦事程序，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內容。截至到現在社區社會(huì )化退休管理人員共有1579人，遺屬和城鎮居民共58人；走訪(fǎng)233人。全年養老金認證率達到100%。工作總結如下 ：
一、積極參加各種學(xué)習，不斷提高能力水平。認真學(xué)習各級有關(guān)退休管理方面政策規定，努力提高思想覺(jué)悟，積極參加各級組織的參觀(guān)、會(huì )議、學(xué)習等思想教育活動(dòng)，學(xué)習和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng )新社會(huì )管理所帶來(lái)的優(yōu)越性，不斷提高自己認識問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，充分認識到現在社會(huì )退休管理工作是社會(huì )管理工作中重要的一部分，充分認識到社區工作的重要性，進(jìn)一步提高創(chuàng )新社會(huì )管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數據化管理，做到人卡一致，方便易找。
二、認真負責地做好退休管理制度工作。堅持每半年一次認證制度和不定期走訪(fǎng)制度，對高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jì)蓚�(gè)月聯(lián)系一次，防止養老金的冒領(lǐng)現象。
三、熱心服務(wù)，做退休人員的貼心人。在工作中，堅持?三勤?作風(fēng)，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區退休居民的基本情況摸清摸透，給轄區退休人員提供最貼心的服務(wù)。對辦事居民做到熱心，細心，耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活，
今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)；根據不同的季節邀請專(zhuān)家教授10余次到社區講授健康知識講座、咨詢(xún)，倡導健康行為。如：講授高血壓病的防治講座、應急救護知識與技能培訓講座等。社區的綠之茵舞蹈隊經(jīng)常參與各級組織的匯演活動(dòng)，他們自編自演的節目，多次受到上級領(lǐng)導的好評，充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò )服務(wù)隊，組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式，讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng )建文明城活動(dòng)中，積極組織退休人員參與社會(huì )公益性活動(dòng)，今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng)，和社區成員一起清理樓內野廣告和周邊衛生，受到廣大居民的好評。同時(shí)根據大連市退管中心的要求，起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號’，專(zhuān)門(mén)設立敬老、助老窗口等。另外社區的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放，讓老人們根據自己的興趣愛(ài)好，自由活動(dòng)，大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操，拓寬了退休人員的視野，促進(jìn)了退休人員之間的情感交流，增強了退休人員的身心健康，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(cháng)壽、豐富多彩的幸福晚年！
以上是我一年來(lái)所做的工作，但也存在著(zhù)工作的主動(dòng)性和創(chuàng )新意識不夠，服務(wù)主動(dòng)性還不夠強等問(wèn)題，今后我將改進(jìn)不足，加強學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的責任心和愛(ài)心服務(wù)于社區的每一位退休人員。
退管服務(wù)活動(dòng)總結4
一、指導思想：
以《上海市老年人權益保障條例》為指導思想，按照上級領(lǐng)導提出的“講真情，辦實(shí)事，抓落實(shí)”的要求，進(jìn)一步完善落實(shí)各項退管工作制度和退休教工的各項待遇，發(fā)揮退管會(huì )作用�！鞍讶说狸P(guān)愛(ài)、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”送到每個(gè)退休教職工的心坎上，作為退管工作的指導思想和境界，著(zhù)重做好以下幾方面工作：
二、領(lǐng)導重視，制度健全，工作落到實(shí)處，建立健全各項規章制度
1、保障退休教職工的人格尊嚴權；保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權；保障退休教職工享有福利待遇權；保障退休教職工參加學(xué)校教育發(fā)展權。
2、加強自身學(xué)習和隊伍作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高做好退管工作的使命感和責任心；建立健全退管會(huì )組織，職責分工明確，落到實(shí)處。切實(shí)做好退休教職工的管理服務(wù)工作。
3、認真落實(shí)市、區、局有關(guān)退休教職工的各項政策規定，建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對高齡、長(cháng)期患病的退休教職工定期訪(fǎng)問(wèn)，對特困退休教職工給予經(jīng)濟補助，建立“生病住院必訪(fǎng)，生活困難必訪(fǎng)，突發(fā)事件必訪(fǎng)，重癥、大癥必訪(fǎng)，家有喪事必訪(fǎng)，權益受損必訪(fǎng)”的“六必訪(fǎng)”制度。
三、主要工作
1、做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作。今年8月學(xué)校黨政工領(lǐng)導上門(mén)去慰問(wèn)70歲以上的每位退休教工。
2、堅持做好“六必訪(fǎng)”工作。只要退休教工生病或家里有事工會(huì )多會(huì )去慰問(wèn)。
3、“重陽(yáng)節”組織退休教工茶話(huà)會(huì )活動(dòng)。
4、11月做好了退休教工的健康體檢工作。
5、做好了“退休職工住院互助醫療保障”的投保工作。
6、加強退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò )。
7、開(kāi)展“迎新年茶話(huà)會(huì )”活動(dòng)。
8、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作。
9、做好退管會(huì )的資料積累工作。、
退管服務(wù)活動(dòng)總結5
根據20xx年退管會(huì )工作計劃，回顧全年工作歷程，基本順利地完成這一年的工作。圍繞今年開(kāi)展退管會(huì )網(wǎng)絡(luò )小組成立10周年慶�；顒�(dòng)的主線(xiàn)，在進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )小組建設，我們在進(jìn)一步做好退休教工服務(wù)管理工作的基礎上，結合我校的實(shí)際，突出重點(diǎn)，很抓落實(shí)，很好地完成全年工作計劃�，F匯報如下：
一、目前學(xué)校離退休職工情況;
在冊職工人數：104
離退休職工人數205
50-59歲17人;60-69歲64人;70-79歲80人;80-89歲38人;90歲以上6人;(其中孤老6;特困2);
二、組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )小組評比工作;
1、今年是我區退管會(huì )網(wǎng)絡(luò )小組成立10周年，圍繞慶�；顒�(dòng)的主線(xiàn)，上半年退管會(huì )組織開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )工作交流評比會(huì )，主題是：“我是怎樣開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )小組活動(dòng)的”、“我是怎樣當好網(wǎng)絡(luò )組長(cháng)的”要求12個(gè)網(wǎng)絡(luò )小組組長(cháng)總結近幾年來(lái)本小組開(kāi)展活動(dòng)的情況，用書(shū)面形式進(jìn)行匯報，退管會(huì )根據各組匯報交流評比的基礎上，推薦評選出第五、第七網(wǎng)絡(luò )小組為我校先進(jìn)小組，同時(shí)又推薦出吳祖明、徐敦豪為我校先進(jìn)個(gè)人，保送區級。
2、今年是我區退管會(huì )網(wǎng)絡(luò )小組成立10周年，圍繞慶�；顒�(dòng)的主線(xiàn)，下半年結合學(xué)校退管會(huì )發(fā)展情況，也是退管會(huì )在今年工作計劃中制定要制作VCD光盤(pán)一盒，現已經(jīng)完成了它的內容，片名是《我們的退休生活》大約40分鐘左右，在12月20日已經(jīng)發(fā)給了全校退離休教工;這也是今年退管會(huì )的重點(diǎn)工作，目的是為了將多年不能前來(lái)參加返�；顒�(dòng)的老同事們了解學(xué)校近年來(lái)發(fā)展建設情況，以及和他們熟悉老同事們的情況，退管會(huì )化了大量的時(shí)間和精力，收集資料和照片，上門(mén)拍照、寫(xiě)配詞、配音等許多工作，如今已經(jīng)順利地完成工作，刻錄成VCD光盤(pán)發(fā)給大家。此項工作深得老同志們的歡迎。
三、繼續做好志愿者隊伍工作;
1、今年年初，有退休黨總支、退管會(huì )、退協(xié)理事三方組成，開(kāi)展了志愿者隊伍工作，除了有特殊困難的退休黨員外，由校王惠琴同志任組長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責，從退休黨員、網(wǎng)絡(luò )組長(cháng)中挑選出21位責任心強的同志組成志愿者服務(wù)隊，分別與他們互結對子，有16位熱心退休黨員和在職黨員同志參加到志愿者隊伍中,對全校21位高齡退離休教工進(jìn)行對口聯(lián)系和幫助，建立聯(lián)系冊，做到一年上門(mén)2—3次，遇到特別情況發(fā)生，及時(shí)上門(mén)進(jìn)行幫助，真正落實(shí)到高齡老人有人聯(lián)系、有人關(guān)心的問(wèn)題，并且做到要有書(shū)面記錄;
2、今年退管會(huì )在六月份上門(mén)家訪(fǎng)了外地退休教工高彼德、杭其林2位教工，上門(mén)慰問(wèn)不僅帶上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，由于杭其林老師身體原因，不能外出，我們還帶上高彼德老師和家屬到他的家鄉小鎮上進(jìn)行聚餐，短短的聚會(huì )使他非常感動(dòng)，當離別時(shí)，他流下了熱淚，感謝學(xué)校領(lǐng)導和退管會(huì )，對他們的關(guān)心。
3、完成上級布置的老教工的體檢工作，在這次體檢工作中，我們不僅做好此項工作，還發(fā)動(dòng)了6位在職黨員和入黨積極分子，1名工會(huì )委員，佩帶胸卡組成志愿者，放棄休息時(shí)間來(lái)到靜安區中心醫院，熱心為我校老教工服務(wù)，受到在座其他學(xué)校等候體檢的老同志們的羨慕，同時(shí)也受到了上級領(lǐng)導的好評和稱(chēng)贊。事后還專(zhuān)門(mén)把我校志愿者為老服務(wù)的事跡刊登在退教協(xié)月報上，使我們學(xué)校志愿者形象大大展示在全區，參加本次體檢教工人數達77人次，這也是今年的一項很重要的工作。
四、重視學(xué)校每年二次大型活動(dòng);
1、上半年4月的杭州西湖一日游;有104位教工參加;分乘三輛大巴，本次活動(dòng)路途時(shí)間長(cháng)，在活動(dòng)安排上我們考慮到一切從實(shí)際出發(fā)，盡量做到為老同志著(zhù)想，安排每人一份早點(diǎn)和茶水，雖然退管會(huì )在操作的過(guò)程中比較麻煩，但是，從活動(dòng)情況來(lái)看,見(jiàn)到老同志們能高高興興的來(lái)，滿(mǎn)意地回家，雖然組織一次春游感到非常辛苦,但是我們感到非�？鞓�(lè );
2、10月的敬老節大型祝壽聚餐;有僅160位教工參加;在安排17桌大型聚餐
活動(dòng)過(guò)程中，退管會(huì )抓緊有利機會(huì )，給參加聚餐的老同志安排每個(gè)網(wǎng)絡(luò )小組合影照一張，并且還向七十老人送上學(xué)校慰問(wèn)費50元;向八十歲、九十歲老人送上學(xué)校慰問(wèn)品95元保健頸椎枕一只;受到大家的歡迎。
五、返�；顒�(dòng)有序、內容豐富;
認真組織安排全年6次返�；顒�(dòng);組織形式多樣，豐富多彩各種規格、各種類(lèi)型的活動(dòng)，大小活動(dòng)幾乎每月都有。返�；顒�(dòng)靈活多樣。每次返�；顒�(dòng)都做了充分準備;如上半年退管會(huì )從區政府情報通報會(huì )上錄制的市城市交通管理局局長(cháng)卞白平介紹上�！冻鞘薪煌ìF狀和發(fā)展情況》的講座;另外又請市老年科技協(xié)會(huì )李文君同志來(lái)校進(jìn)行《健康保健知識》講座，下半年組織開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )小組工作經(jīng)驗交流會(huì );組織收看從東方大講臺錄制的由同濟大學(xué)教授主講，《市民食品安全衛生講座》;
六、退管會(huì )堅持五個(gè)工作制度;
1、堅持做好退離休日常工作，就是把黨的關(guān)懷送到每位退離休教師心中。重癥大病必訪(fǎng);患病住院必訪(fǎng);每次訪(fǎng)問(wèn)，必有記錄;提出問(wèn)題，必有回答;遇到困難，盡力而為;為了保持與退休教職工聯(lián)系渠道暢通，今年下半年又增添了一部直線(xiàn)電話(huà)，極大地方便退休教職工與退管會(huì )的聯(lián)系，信息渠道將更加暢通，盡量做到方便老同志，熱情為大家服務(wù)。
2、堅持在職校領(lǐng)導、黨員寒、暑假訪(fǎng)問(wèn)離退休教工制度如今已經(jīng)堅持開(kāi)展八年了，目前參加這項活動(dòng)的對象已擴展到中層干部和民主黨派，20xx年暑寒假走訪(fǎng)人次達到100戶(hù)。經(jīng)統計記錄今年退管會(huì )家訪(fǎng)36次、外地家訪(fǎng)2人次、病訪(fǎng)20人次、電訪(fǎng)70人次。接待40人次。
3、為了滿(mǎn)足老同志日益增長(cháng)的精神文化生活需求，我們依托社區學(xué)校的服務(wù)功能，開(kāi)辦了烹飪興趣班，得到了老同志們的贊同。
4、今年有五位老同志去世，我們都能做到及時(shí)為家屬處理好善后事情，
幫助他們解決困難，如：離休干部齊灝老師的醫藥費報銷(xiāo)、齊灝老師住院長(cháng)達6個(gè)多月，當家屬把第一帳單寄到上海時(shí)，我及時(shí)到區醫保局辦理報銷(xiāo)時(shí)，立刻就遇到了麻煩，得知外地醫藥費與上海醫藥費有地方藥費差別時(shí)，有5，不能報銷(xiāo)時(shí)，我非常著(zhù)急，為這筆醫藥費，我想盡辦法到市醫保局離休辦公室反映情況，同時(shí)寫(xiě)信叫家屬把當地醫院的醫藥費清單郵寄過(guò)來(lái)，再到區醫保辦公室進(jìn)行交涉，經(jīng)過(guò)反復核對終于解決了5714.75元這一筆醫藥費;前后交涉有將近3個(gè)月，正當這筆醫藥費報銷(xiāo)成功的喜興到來(lái)時(shí)，也是揚州傳來(lái)齊灝老師不幸去世的消息，當我趕到揚州參加追悼會(huì )時(shí)，親自把這筆醫藥費送到她女兒手上時(shí)，她非常感動(dòng)，含著(zhù)熱淚用感激的心情謝謝我，她說(shuō)“時(shí)隔三個(gè)月了，不知寄了多少次證明，我想大概不能報銷(xiāo)了，想不到王老師今天還是把這筆醫藥費解決了，我們全家非常感動(dòng)，謝謝學(xué)校、謝謝王老師”，通過(guò)這一小插曲，使我們認識到，我們所做的一件小事，都是為老服務(wù)的一小部分，盡心盡責去做一定能達到我們預期的效果;
5、今年經(jīng)統計退管會(huì )為辦理退休教工住院總工會(huì )的報銷(xiāo)有42人次，教育局補充報銷(xiāo)有42人次，辦理外地教工醫藥費報銷(xiāo)有8人次;今年用于退離休職工夏令、冬令困難補助有20人次,補助費用合計9400元;臨時(shí)特困補助有14人次,費用合計7000元;如每年福利費有結余,退管會(huì )還以實(shí)物的形式購好物品返回給每一位離退休職工。
退管會(huì )在黨、政、工的熱情關(guān)懷和領(lǐng)導下，在各位在座的老同志的支持和配合下，退管會(huì )在往年的工作基礎上取得一些成績(jì)，今年我校第五、第七網(wǎng)絡(luò )小組被評上區教育系統先進(jìn)網(wǎng)絡(luò )小組、吳祖明、徐敦豪2位老師被評上區教育系統先進(jìn)網(wǎng)絡(luò )小組長(cháng)，但是我們清醒認識到在工作上還是存在的差距和問(wèn)題，隨著(zhù)老年教工人數不斷的增多，我們在如何開(kāi)展為老服務(wù)等方面工作還需作進(jìn)一步的探索和研究，但是我們一定會(huì )積極努力的做好此項工作。爭取一年比一年有進(jìn)步。
以上是全年的工作情況。如有不足，歡迎提出建議和意見(jiàn)!
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