內控達標年活動(dòng)總結15篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的內控達標年活動(dòng)總結，希望能夠幫助到大家。

內控達標年活動(dòng)總結1

　　為表彰20xx年全省郵銀合作典范，全面貫徹落實(shí)集團公司及總行20xx年“內控達標年”活動(dòng)要求，對江西郵政金融20xx年“內控達標年”活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。日前，郵儲銀行江西省分行召開(kāi)20xx年全省“內控達標年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。

　　會(huì )議對按郵銀各單位下半年得分高低順序排名評選出的省、市、縣三個(gè)層面共69個(gè)郵銀協(xié)作典范單位進(jìn)行了通報表彰。省郵儲銀行肖星行長(cháng)對江西郵政金融20xx年“內控達標年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，就如何開(kāi)展好今年活動(dòng)要求：一是要高度重視，充分認識開(kāi)展內控建設活動(dòng)的重大意義。要認識到開(kāi)展內控建設活動(dòng)是打造優(yōu)秀上市銀行的基本需要；是適應監管日趨從嚴的必然要求；是強化案件防控工作的重要抓手。二是要突出重點(diǎn)，認真抓好實(shí)現內控達標目標的關(guān)鍵動(dòng)作。要積極開(kāi)展自查對標，嚴格落實(shí)整改問(wèn)責，全面完善內控制度，切實(shí)加強學(xué)習教育。三是要扎實(shí)推進(jìn)，嚴格落實(shí)內控達標活動(dòng)的工作要求。要強化活動(dòng)組織領(lǐng)導，全面動(dòng)員認真實(shí)施；要結合當前重點(diǎn)工作，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；要加強郵銀協(xié)調聯(lián)動(dòng)，打造郵銀協(xié)作典范。最后，肖星行長(cháng)還特別強調了大力發(fā)展旺季郵儲存款業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、中郵保險業(yè)務(wù)、中郵消費業(yè)務(wù)、中郵證券業(yè)務(wù)。

　　李金良總經(jīng)理也就郵政代理金融機構落實(shí)20xx年“內控達標年”活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求。一是要強化思想認識、深入推進(jìn)，全力確保金融內控達標年活動(dòng)有效落地；二是要強化溝通協(xié)調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范；三是要強化責任擔當、奮力沖刺，全力奪取金融“雙兩百億”的最后勝利。并提出郵銀雙方合作在手機銀行APP上開(kāi)展江西專(zhuān)區活動(dòng)，把我省手機銀行客戶(hù)規模做大。

內控達標年活動(dòng)總結2

　　為強化銀行內控管理，查找全行在內控管理上存在的差距，全面提升內控管理水平，郵儲銀行宜黃縣支行根據上級行會(huì )議精神和支行當前工作安排，組織全行員工開(kāi)展了以“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。

　　該行高度重視此次活動(dòng)，成立了以行長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并于10月19日晚召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì )議，周密部署了“內控達標年”的工作，并對各階段工作內容、完成時(shí)間和質(zhì)量標準進(jìn)行了充分傳達。會(huì )上，領(lǐng)導要求全行上下要充分認識到當前市場(chǎng)風(fēng)險和管理風(fēng)險的嚴峻形勢，理性分析當前存在的困難和不足，切實(shí)增強全行及各業(yè)務(wù)條線(xiàn)內控建設的緊迫感和責任感。

　　據了解，為深入貫徹“內控達標年”活動(dòng)精神，實(shí)現預期效果，該行將在組織員工認真學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》的基礎上，組織員工參加考試、心得撰寫(xiě)、演講比賽等，全面提升全員內控合規意識。同時(shí)，該行將一次次活動(dòng)為契機，對照“內控達標年”建設的要求，在各條線(xiàn)開(kāi)展內控合規大檢查，將檢查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總和通報，全面落實(shí)整改問(wèn)責，全面提升銀行內控管理水平，為全行的良好健康發(fā)展保駕護航。

內控達標年活動(dòng)總結3

　　近日，為進(jìn)一步推進(jìn)內控體系建設，在以往合規建設活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，郵儲銀行河南省分行聯(lián)合省郵政分公司啟動(dòng)了“內控達標年”活動(dòng)。

　　在9月27日召開(kāi)的全省郵政金融20xx年“內控達標年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議上，省分行李文賓副行長(cháng)作了重要動(dòng)員講話(huà)，要求各單位一是充分認識開(kāi)展內控建設活動(dòng)的重要意義，理解內控建設活動(dòng)是合規工作的延伸和深化，是防范金融風(fēng)險、提升經(jīng)營(yíng)效益、適應外部形勢的需要和保障；二是準確把握內控建設活動(dòng)重點(diǎn)，通過(guò)強化員工隊伍管理、強化制度管理落實(shí)、完善監督問(wèn)責等措施，進(jìn)一步建立健全“自營(yíng)+代理”內控管理機制，提升內控管理水平；三是要扎實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)各項工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和郵銀協(xié)調，主動(dòng)將活動(dòng)與案件防控、經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標、內控合規文化建設相結合，為郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展保駕護航。

　　省郵政分公司張寶堂副總經(jīng)理主持會(huì )議，并在會(huì )上對郵政代理機構“內控達標年”有關(guān)工作做了強調，要求各單位高度重視，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，郵銀通力配合，共同將內控工作要求落到實(shí)處，通過(guò)加大內部監督檢查和問(wèn)責力度，夯實(shí)全省郵政金融內控管理工作基礎，推動(dòng)工作不斷提升。

　　會(huì )議集中解讀了《河南省郵政金融“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案》，對各項工作進(jìn)行了詳細安排部署。自20xx年開(kāi)始，省分行與省公司將連續三年開(kāi)展內控建設活動(dòng)，積極打造郵政金融內控合規文化品牌。

內控達標年活動(dòng)總結4

　　為深入查找全行在內控管理上存在的差距，全面梳理和整改在內控管理上存在的問(wèn)題，按照上級單位要求，宜春郵政金融在全市范圍內全面啟動(dòng)了20xx年"內控達標年"活動(dòng)工作。

　　10月9日，郵儲銀行宜春市分行組織召開(kāi)"內控達標年"活動(dòng)啟動(dòng)電視電話(huà)動(dòng)員會(huì )，會(huì )議就20xx年"內控達標年"活動(dòng)工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細解讀，該市分行行長(cháng)在會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)。要求大家首先要認清當前面臨的嚴峻形勢，加強內控治理既是監管單位的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展前進(jìn)的保障，必須通過(guò)此次活動(dòng)深入查找全行在內控管理上存在的差距，全面梳理和整改在內控管理上存在的問(wèn)題，健全內部控制體系，完善內控管理機制。其次充分認識"內控達標年"工作的重要意義，各單位要高度重視內控建設活動(dòng)，要將活動(dòng)的各項具體工作與日常經(jīng)營(yíng)管理有機結合，理性分析當前存在的不足和困難，尋找解決方法策略，將內控建設作為一項重大戰略常抓不懈。各級"一把手"要充分動(dòng)員，率先垂范，對機構活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程督導，提供支持保障，要積極調動(dòng)全體員工的積極性，確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。最后全力以赴落實(shí)好"內控達標年"各項工作，高度重視、加強領(lǐng)導，精心部署，郵銀通力協(xié)作，保持步調的一致性和標準的統一性，合力推進(jìn)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

內控達標年活動(dòng)總結5

　　近日，為進(jìn)一步推進(jìn)內控體系建設，在以往合規建設活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，郵儲銀行河南省分行聯(lián)合省郵政分公司啟動(dòng)了“內控達標年”活動(dòng)。

　　在9月27日召開(kāi)的.全省郵政金融年“內控達標年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議上，省分行李文賓副行長(cháng)作了重要動(dòng)員講話(huà)，要求各單位一是充分認識開(kāi)展內控建設活動(dòng)的重要意義，理解內控建設活動(dòng)是合規工作的延伸和深化，是防范金融風(fēng)險、提升經(jīng)營(yíng)效益、適應外部形勢的需要和保障；二是準確把握內控建設活動(dòng)重點(diǎn)，通過(guò)強化員工隊伍管理、強化制度管理落實(shí)、完善監督問(wèn)責等措施，進(jìn)一步建立健全“自營(yíng)+代理”內控管理機制，提升內控管理水平；三是要扎實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)各項工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和郵銀協(xié)調，主動(dòng)將活動(dòng)與案件防控、經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標、內控合規文化建設相結合，為郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展保駕護航。

　　省郵政分公司張寶堂副總經(jīng)理主持會(huì )議，并在會(huì )上對郵政代理機構“內控達標年”有關(guān)工作做了強調，要求各單位高度重視，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，郵銀通力配合，共同將內控工作要求落到實(shí)處，通過(guò)加大內部監督檢查和問(wèn)責力度，夯實(shí)全省郵政金融內控管理工作基礎，推動(dòng)工作不斷提升。

　　會(huì )議集中解讀了《河南省郵政金融“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案》，對各項工作進(jìn)行了詳細安排部署。自年開(kāi)始，省分行與省公司將連續三年開(kāi)展內控建設活動(dòng)，積極打造郵政金融內控合規文化品牌。

內控達標年活動(dòng)總結6

　　為進(jìn)一步建設優(yōu)良的內控文化，，提升內控管理水平，根據總部統一部署，郵儲銀行浙江省分行聯(lián)合郵政省分公司將在20xx年9月—12月期間在全轄范圍內開(kāi)展以“三個(gè)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。

　　郵儲銀行浙江省分行高度重視此次“內控達標年活動(dòng)”，制定了詳實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，具體分為“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標、落實(shí)整改問(wèn)責、內控知識學(xué)習培訓和考試、內控文化建設與宣傳”六大模塊。為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，有效號召活動(dòng)推進(jìn)，浙江省分行于20xx年9月21日召開(kāi)了“內控達標年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議。會(huì )上，浙江省分行對“內控達標年”活動(dòng)做了有序部署，對活動(dòng)各階段開(kāi)展的內容、時(shí)間和形式要求做了詳細規定和充分傳達。同時(shí)省分行王樹(shù)志行長(cháng)代表活動(dòng)領(lǐng)導小組做了動(dòng)員講話(huà)，指出了“內控達標年”活動(dòng)的意義和主旨所在，并對活動(dòng)開(kāi)展提出“三加強和一平衡”要求，強調要加強組織領(lǐng)導、加強郵銀配合、加強個(gè)體學(xué)習以及平衡內控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，以有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展和落實(shí)。目前浙江省分行已結合工作實(shí)際著(zhù)手開(kāi)展諸多特色活動(dòng)，如內控講座、內控微信每日說(shuō)、特色文化素材征集等，在全轄范圍內積極營(yíng)造良好的內控文化氛圍�，F各階段活動(dòng)正在有條不紊的推進(jìn)中。

　　希望通過(guò)此次“內控達標年”活動(dòng)，全轄各級員工認真學(xué)習內控知識、深入開(kāi)展三個(gè)對標、全面查找和梳理內控管理上存在的問(wèn)題、切實(shí)落實(shí)整改問(wèn)責，以不斷提高郵政金融機構的內控管理水平，為郵儲金融穩健運行保駕護航。

內控達標年活動(dòng)總結7

　　近期，根據“年內控達標年”活動(dòng)進(jìn)度與安排，郵儲銀行九江分行各機構領(lǐng)導、各條線(xiàn)負責人親自動(dòng)員，積極帶頭組織員工對內控達標年活動(dòng)手冊進(jìn)行學(xué)習。

　　據悉，本期學(xué)習以《內控達標年學(xué)習手冊》為基礎，內容覆蓋“領(lǐng)導內控要求摘要”、“三個(gè)對標”（與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標）、“重要監管規章及行內規章制度”等項目。

　　“以史為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失”。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習，郵儲銀行九江分行各機構和轄內金融從業(yè)人員對內控合規有了進(jìn)一步的了解。該分行后續將持續開(kāi)展內控合規知識培訓學(xué)習，以上市要求為規，以監管要求為矩，以?xún)瓤卦u價(jià)為鏡，查找改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理中的不足，推動(dòng)內行內控管理全面達標，促進(jìn)郵政金融持續健康發(fā)展。

內控達標年活動(dòng)總結8

　　為進(jìn)一步完善郵儲銀行內控管理工作，全面提升郵政金融整體合規經(jīng)營(yíng)水平，郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動(dòng)了20xx年"內控達標年"活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞"與上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價(jià)對標"、"落實(shí)整改問(wèn)責"和"內控知識培訓及考試"開(kāi)展，同時(shí)結合"兩個(gè)加強，兩個(gè)遏制"回頭看活動(dòng)，組織全體員工開(kāi)展內控案防"天天微課堂"、學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》、撰寫(xiě)自查報告和學(xué)習心得體會(huì )。其中，對標查找是關(guān)鍵，問(wèn)題整改是核心，違規問(wèn)責是保障。

　　"內控達標年"活動(dòng)是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續三年合規活動(dòng)取得良好效果的基礎上，開(kāi)展的又一項重要的內控管理活動(dòng)�；顒�(dòng)旨在通過(guò)與上市規范、監管要求和內控評價(jià)對標，深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問(wèn)題，切實(shí)強化整改問(wèn)責，不斷提升各級機構內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。

　　為保障"內控達標年"活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)內容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時(shí)，銀郵聯(lián)合全程督導，建立專(zhuān)項考核機制，以督導促執行，以考核促提高，有效調動(dòng)了各級機構和全體員工的積極性，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

內控達標年活動(dòng)總結9

　　為全面提升全行內控管理水平，強化全員內控意識，郵儲銀行鉛山縣支行按照省市分公司、省市分行有關(guān)“內控建設年”活動(dòng)方案要求，及時(shí)成立“內控建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織全行員工于日前在支行二樓大會(huì )議室召開(kāi)“內控建設年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議暨20xx年“內控達標年”活動(dòng)部署。

　　會(huì )議由縣支行行長(cháng)主持，分三個(gè)流程進(jìn)行。首先由負責“內控建設年”活動(dòng)的牽頭部門(mén)傳達上級行指導思想，即通過(guò)20xx年至20xx年在轄內開(kāi)展以“內控達標年”、“內控優(yōu)化年”和“內控提升年”為主題的內控建設活動(dòng)，有效梳理制度和流程，健全郵銀內控管理體系和長(cháng)效機制。然后由分管領(lǐng)導對全體職工宣讀了20xx年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案，著(zhù)重強調“三個(gè)對標，一項考試”，即與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標和全員內控知識考試。最后，由該支行“一把手”做了全面、詳細的活動(dòng)動(dòng)員總結發(fā)言，發(fā)言指出，要高度貫徹上級行活動(dòng)指導精神，重視內控合規工作，強化內控體系建設，鞏固過(guò)去三年開(kāi)展的“合規大討論”、“合規大行動(dòng)”和“合規回頭看”活動(dòng)成果，牢牢結合“兩個(gè)加強、兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)、“十條嚴禁”等合規思想，看好自家門(mén)、做好自身事。

　　會(huì )后，該支行按照上級活動(dòng)安排，積極組織員工認真學(xué)習總行下發(fā)的《內控達標年學(xué)習手冊》，用心撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，并要求10月20日之前完成不少于3次的集中學(xué)習討論。啟動(dòng)會(huì )議讓員工知曉活動(dòng)內容及活動(dòng)目標，從思想意識上杜絕“屢查屢犯”、“抱存僥幸心”，較好地取得了會(huì )議預期效果，為接下來(lái)的活動(dòng)順利展開(kāi)奠定下扎實(shí)的基礎。

內控達標年活動(dòng)總結10

　　為進(jìn)一步建設優(yōu)良的內控文化，提升內控管理水平，郵儲銀行三明市分行積極落實(shí)省分行“內控達標年”活動(dòng)部署，近期與郵政市分公司聯(lián)合開(kāi)展以“三個(gè)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。

　　9月29日，郵儲銀行三明市分行組織召開(kāi)“內控達標年”活動(dòng)啟動(dòng)電視電話(huà)動(dòng)員會(huì )，會(huì )議就年“內控達標年”活動(dòng)工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細解讀，該市分行行長(cháng)在會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)。要求大家充分認識“內控達標年”活動(dòng)的意義和主旨所在，并提出“三個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”和“兩個(gè)平衡”，即著(zhù)力提升員工內控意識和綜合素質(zhì)、著(zhù)力加強制度管理、著(zhù)力落實(shí)問(wèn)題整改與落實(shí)，平衡郵政與銀行內控建設水平，平衡內控管理與發(fā)展的關(guān)系，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

內控達標年活動(dòng)總結11

　　為進(jìn)一步提升內控達標年活動(dòng)成效，郵儲銀行莆田市分行結合實(shí)際，制定了既全面貫徹上級行總體要求和規定動(dòng)作，又融合本行自身特色的活動(dòng)方案，重點(diǎn)突出"條線(xiàn)共建"和"雙線(xiàn)推進(jìn)"。

　　營(yíng)業(yè)主管是前臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險把控的第一關(guān)口，直接關(guān)系到全行內控建設的基礎，履職管理能力至關(guān)重要，該行將結合"內控達標年"活動(dòng)于第四季度組織一期派駐支行營(yíng)業(yè)主管履職培訓班，通過(guò)集中培訓和訓后考試，進(jìn)一步明確崗位職責，規范作業(yè)標準，促進(jìn)前臺操作達標。

　　據悉，該行從授信政策、服務(wù)支撐、管理效能、隊伍能力四個(gè)方面穩步提升內控管理水平。該行每周編輯一期《莆田分行授信管理微信息》，信息分為"政策下沉、風(fēng)控前移、工作落地、同業(yè)快遞"四個(gè)版塊，內容包含授信政策解析建議、成功授信和拒貸案例匯編、同業(yè)新動(dòng)態(tài)等，每月匯總通過(guò)綜合管理平臺分行頻道的學(xué)習園地，向全行員工發(fā)布相關(guān)信息，有效增強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全行的信用風(fēng)險防控能力。

　　此外，該行還緊密結合廉潔風(fēng)險防控工作，雙線(xiàn)推進(jìn)內控建設。兩項活動(dòng)齊頭并進(jìn)，有效結合，共同開(kāi)展宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)查找問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)、自查自評、修正整改，明確崗位工作職責，規范運行流程，有效防范風(fēng)險，筑牢"前期預防、中期監控、后期處理"三道防線(xiàn)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　該行還制作了《"內控達標年"活動(dòng)日程表》，梳理各項活動(dòng)的時(shí)限要求，要求轄內各單位嚴格按照日程安排有序組織活動(dòng)開(kāi)展。

內控達標年活動(dòng)總結12

　　近日，中國郵政儲蓄銀行召開(kāi)"內控達標年"活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議，決定用3年的時(shí)間，在全國郵政金融板塊范圍內開(kāi)展"內控達標年""內控優(yōu)化年"和"內控提升年"內控建設活動(dòng)。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經(jīng)理、郵儲銀行行長(cháng)呂家進(jìn)出席會(huì )議并講話(huà)。

　　呂家進(jìn)充分肯定了過(guò)去三年全行合規管理工作取得的重要成績(jì)，指出內控建設活動(dòng)是合規活動(dòng)的延續和發(fā)展，要提高認識，高度重視，將"內控達標年"活動(dòng)作為當前一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，確�；顒�(dòng)有效貫徹和全面落地;要全員參與，合力推動(dòng)，每個(gè)單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動(dòng)具體要求，認真學(xué)習、對標;要借鑒經(jīng)驗，加強學(xué)習，吸收專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構的先進(jìn)理念和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，使郵儲銀行的內控體系建設有一個(gè)高的起點(diǎn);要循序漸進(jìn)，注重實(shí)效，通過(guò)3年時(shí)間的積累和沉淀，使全行內控工作實(shí)現質(zhì)的飛躍。呂家進(jìn)強調，在內控體系建設過(guò)程中也要注重發(fā)展，內控建設和發(fā)展如同"鳥(niǎo)之兩翼""車(chē)之兩輪"，需要統籌兼顧，協(xié)調共進(jìn)。

內控達標年活動(dòng)總結13

　　為全面提升內控管理水平，更好的履行“普之城鄉，惠之于民”的社會(huì )責任，郵儲銀行泰安市分行在全轄組織開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)。

　　該行高度重視此次活動(dòng)，成立以行長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并于近日召開(kāi)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議，市分行行領(lǐng)導、副總以上及相關(guān)人員，各縣市區支行領(lǐng)導班子成員、各部室負責人及網(wǎng)點(diǎn)負責人共80余人參加了會(huì )議。會(huì )議周密部署“內控達標年”活動(dòng)步驟，對各階段工作內容、完成時(shí)間和質(zhì)量標準進(jìn)行充分傳達，要求全行充分認清形勢，理性分析當前存在的不足和困難，切實(shí)增強內控建設的緊迫感和責任感，將內控建設作為一項重大戰略常抓不懈，并從精心組織，穩步實(shí)施；密切溝通，上下聯(lián)動(dòng)；及時(shí)總結，鞏固提高；強化監督，跟蹤評價(jià)；郵銀配合，共同推進(jìn)等方面提出具體工作要求，為活動(dòng)取得預期效果奠定了良好基礎。

　　據了解，此次活動(dòng)以“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標”為主題，深入查找內控管理薄弱環(huán)節，全面梳理和整改存在問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展內控知識學(xué)習 考試 、內控主題征文、內控“金點(diǎn)子”征集、內控文化建設與宣傳等系列工作，切實(shí)健全內部控制體系，提升內控管理質(zhì)效，提高風(fēng)險管控能力。

　　該行表示，將會(huì )通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，加快經(jīng)營(yíng)轉型，深化改革創(chuàng )新，著(zhù)力打造成為一家資本充足、內控嚴密、營(yíng)運安全、品牌卓越的大型上市銀行，并將恪守大行應有的擔當與使命，一如既往的秉承“普惠金融”的經(jīng)營(yíng)理念，以強烈的使命感和責任感致力于服務(wù)社會(huì )，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供強大動(dòng)力。

內控達標年活動(dòng)總結14

　　為認真貫徹落實(shí)上級行20xx年"內控達標年"活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議精神，14日上午，郵儲銀行撫州市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開(kāi)了全市20xx年"內控達標年"活動(dòng)啟動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議。

　　會(huì )上，郵銀雙方領(lǐng)導表示，要充分認識"內控達標年"活動(dòng)的意義和目的，將積極貫徹落實(shí)上級郵政金融會(huì )議精神和具體工作要求，進(jìn)一步強化思想認識、深入推進(jìn)，全力確保金融內控達標年活動(dòng)有效落地。同時(shí)，雙方要強化溝通協(xié)調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動(dòng)"內控達標年"活動(dòng)的持續開(kāi)展。

　　雙方領(lǐng)導指出，20xx年在上級單位的正確領(lǐng)導和廣大干部職工共同努力下，全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源，共創(chuàng )未來(lái)，高效推動(dòng)了郵銀和諧發(fā)展，打造了郵銀合作典范。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，會(huì )上對20xx年度全市郵銀合作典范進(jìn)行了表彰獎勵。東鄉、廣昌、金溪等10個(gè)單位獲"20xx年度郵銀合作典范單位"榮譽(yù)稱(chēng)號，市分公司綜合辦、計劃財務(wù)部、金融業(yè)務(wù)局及市分行辦公室、計劃財務(wù)部、個(gè)人金融部、法律合規部等12個(gè)部門(mén)獲"20xx年度郵銀合作典范部門(mén)"榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　最后，雙方領(lǐng)導強調，郵政金各級機構要以此次"內控達標年"活動(dòng)為契機，突破在內控管理理念、制度落實(shí)、規范經(jīng)營(yíng)和防控風(fēng)險、檢查監督發(fā)現問(wèn)題整改工作不力等狀況，進(jìn)一步堅守合規信念，落實(shí)合規操作，認真組織開(kāi)展好金融內控建設活動(dòng)，確保全年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成和推動(dòng)企業(yè)更加持續穩健的發(fā)展。

內控達標年活動(dòng)總結15

　　為強化南昌市郵政金融內控體系建設，全面提升內控管理水平，根據總行、省行"內控達標年"安排部署，10月11日，市分行與市郵政分公司聯(lián)合組織召開(kāi)了20xx年南昌市"內控達標年"啟動(dòng)大會(huì )�；顒�(dòng)重點(diǎn)圍繞與"上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價(jià)對標"、"落實(shí)整改問(wèn)責"和"內控培訓考試及知識競賽"開(kāi)展。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。

　　會(huì )議指出，內控建設活動(dòng)是合規工作的延續和深化，也是滿(mǎn)足監管需要和建設大型零售商業(yè)銀行的必要保障，各級機構、各部門(mén)要高度重視此次內控建設活動(dòng)，將"內控達標年"活動(dòng)作為當前防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、提升管理水平的重點(diǎn)工作來(lái)抓。各單位的負責同志要提高認識，親力親為，努力成為內控合規文化建設的倡導者和踐行者。要深刻認識加強內控建設的重要意義，積極主動(dòng)地投入到內控建設中來(lái)，進(jìn)一步做好內控建設的推行和落實(shí)工作。

　　會(huì )議強調，內控體系建設是一項復雜的系統工程，絕非一時(shí)之事、一日之功，每年要制定新的方案，穩扎穩打，循序漸進(jìn)。各單位負責人要加強對本部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況的監督檢查，市分行內控建設活動(dòng)領(lǐng)導小組也要通過(guò)定期檢查指導、考核通報等方式加大對各單位活動(dòng)的督導及工作落實(shí)情況的檢查力度。市分行將各單位內控建設年活動(dòng)開(kāi)展情況納入年底績(jì)效指標的一項內容進(jìn)行考核。對在自查和對標工作中流于形式、走過(guò)場(chǎng)或工作遲緩、推諉扯皮、敷衍塞責等影響工作進(jìn)程的，將按照市分行相關(guān)規定予以處理，對內控建設工作推進(jìn)不力的部門(mén)要嚴肅問(wèn)責。

　　會(huì )議要求，內控建設既要有整體規劃，還要明確階段性的工作任務(wù)和工作目標，要明確各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的工作職責和具體要求，把內控建設的任務(wù)和責任分別落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和各個(gè)崗位。每個(gè)單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動(dòng)具體要求，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

　　銀郵雙方在會(huì )議中明確表態(tài)，將繼續加強協(xié)作，密切配合，明確各自主要職責和任務(wù)，統一行動(dòng)標準，確保各項活動(dòng)內容同步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展"內控達標年"活動(dòng) ，全面提升全員內控合規意識和制度執行力。

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