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文明職工活動(dòng)總結（精選7篇）
在一個(gè)有趣的活動(dòng)結束后，我們一定積累了不少感想吧，這時(shí)候做好活動(dòng)總結是十分重要的。那要怎么寫(xiě)好活動(dòng)總結呢？下面是小編為大家整理的文明職工活動(dòng)總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
文明職工活動(dòng)總結 1
文明職工建設是精神文明創(chuàng )建工作的重要內容之一，也是提高職工文明素質(zhì)的有效途徑，是構建和諧社會(huì )，推動(dòng)各項工作全面協(xié)調發(fā)展的重要載體�，F將此項工作總結如下：
在文明職工創(chuàng )建工作中，我們高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重大戰略思想，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，突出“創(chuàng )文明、促和諧”這一主題，大力推進(jìn)以文明禮儀教育為重點(diǎn)，以誠信道德和構建和諧交通為核心，加強榮辱觀(guān)教育和思想道德建設，努力營(yíng)造良好的交通風(fēng)尚，不斷提高自身的`思想道德素質(zhì)。
堅持每天看新聞，了解實(shí)事動(dòng)態(tài)，關(guān)心國家大事，擁護黨和國家的方針政策。講文明，講團結，同事間互相關(guān)心，努力在園內營(yíng)造一種積極向上的氛圍。開(kāi)展多種形式的家長(cháng)指導（如家長(cháng)問(wèn)卷調查、家長(cháng)來(lái)園助教、和教師一起設計活動(dòng)、家園通訊欄等），加強多途徑的家園聯(lián)系（如通過(guò)家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)、家長(cháng)接待日、家長(cháng)講座、家長(cháng)咨詢(xún)等），提高自己與家長(cháng)溝通交流的技巧。認真學(xué)習“走近新教材”專(zhuān)題中的《關(guān)于新課程教材實(shí)施中整合問(wèn)題的思考》這篇文章，使自己在實(shí)際操作中對課程的整合在真正意義上予以落實(shí)。關(guān)心、愛(ài)護每一位幼兒，做幼兒的好朋友。為幼兒創(chuàng )設寬松、自由、愉快、互動(dòng)的學(xué)習環(huán)境。能根據不同幼兒的性格特點(diǎn)和發(fā)展狀況開(kāi)展有針對性的輔導和幫助。 積極參與園內外的聽(tīng)課、評課以及自身的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，在互學(xué)、反思中促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。在制定主題方案時(shí)，與搭班老師協(xié)商好，建構比較適宜的主題網(wǎng)絡(luò )，并為幼兒的生成活動(dòng)留有空間。
文明職工活動(dòng)總結 2
20xx年上半年，局屬各科室在局黨組的正確領(lǐng)導下， 緊緊圍繞文明科室創(chuàng )建活動(dòng)方案，有成效地開(kāi)展了一系列工作，工作面貌煥然一新，工作成績(jì)得到了上級領(lǐng)導的肯定，取得了階段性成果�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、 加強領(lǐng)導 認真籌劃
我局領(lǐng)導班子十分重視這項活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議研究部署活動(dòng)開(kāi)展方案，并有文明單位領(lǐng)導小組具體負責實(shí)施。為使這項活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，領(lǐng)導小組成員多次召開(kāi)會(huì )議，認真研究活動(dòng)方案，評比步驟、方法等。制定出了切實(shí)可行的評選步驟。確�；顒�(dòng)公平、公開(kāi)和科學(xué)性。
二、 加強認真 全面動(dòng)員
這項評選活動(dòng)在我局開(kāi)展，使各科室正確認識這項活動(dòng)的意義，積極的參與到評比活動(dòng)中去。
三、 認真評選 嚴格審查
我局文明單位全體小組成員堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，對申報科室和個(gè)人進(jìn)行嚴格的'審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見(jiàn)，認真、嚴肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結果名符其實(shí)。杜絕了給人情分，弄虛作假現象。
這次評比活動(dòng)共評出了2個(gè)文明科室，2個(gè)文明家庭，3名文明職工，評選結果通過(guò)公示，沒(méi)有收到不同意見(jiàn)。另?yè)褚庹{查，職工對評選結果滿(mǎn)意度很高。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng )建的意識進(jìn)一步增強，積極性較高。這項文明科室、文明職工評選活動(dòng)取得了成功。
文明職工活動(dòng)總結 3
為了進(jìn)一步加強我院的院容院貌，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下， 緊緊圍繞文明科室創(chuàng )建活動(dòng)方案，有成效地開(kāi)展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導的'肯定，取得了階段性成果�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、 加強領(lǐng)導 認真籌劃
我院領(lǐng)導班子十分重視這項活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議研究活動(dòng)開(kāi)展方案，并有醫院領(lǐng)導小組具體負責實(shí)施。為使這項活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，領(lǐng)導小組成員多次召開(kāi)會(huì )議，并成立評選小組共同研究活動(dòng)方案，評比步驟、方法等。制定出了切實(shí)可行的評選步驟。確�；顒�(dòng)公平、公開(kāi)和科學(xué)性。
二、 加強認真 全面動(dòng)員
這項評選活動(dòng)在我院開(kāi)展，使各科室正確認識這項活動(dòng)的意義，積極的參與到評比活動(dòng)中去。
三、 認真評選 嚴格審查
我院評選小組成員堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，對申報科室和個(gè)人進(jìn)行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見(jiàn)，認真、嚴肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結果名符其實(shí)。杜絕了給人情分，弄虛作假現象。
這次評比活動(dòng)共評出了1個(gè)文明科室，并授予流動(dòng)紅旗。評選結果通過(guò)公示，沒(méi)有收到不同意見(jiàn)。職工對評選結果滿(mǎn)意度很高。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展，使我院的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng )建的意識進(jìn)一步增強，積極性較高。這項文明科室評選活動(dòng)取得了成功。
文明職工活動(dòng)總結 4
20xx年長(cháng)城中路街道在XX區委、區政府的領(lǐng)導下，圍繞“五個(gè)金鳳”的建設目標以及20xx年精神文明創(chuàng )建工作目標，努力踐行“友善、包容、誠信、守法”的價(jià)值取向，以區域化大黨建框架為依托，在街道內積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，有效提升了街道文明程度和市民文明素質(zhì)。
回顧20xx年，街道主要從以下幾方面開(kāi)展精神文明建設工作：
一、加強領(lǐng)導，人員到位，工作落實(shí)
街道建立健全了領(lǐng)導體制，形成了“‘一把手’負總責，親自抓，工作人員各負其責，群眾廣泛參與”的工作格局。精神文明工作由形成了以老帶青、以老帶新的人員配備格局，做到了工作有人指導、經(jīng)驗有人傳播、美德有人傳承的新型工作體制。
二、熱心公益，開(kāi)展志愿服務(wù)
依托轄區的人才優(yōu)勢，組織各種志愿者服務(wù)隊伍，在轄區廣泛開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)群眾、健康有益、形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。①以文明單位為主，開(kāi)展周末定點(diǎn)文明宣傳活動(dòng)。②以交通要道為點(diǎn)，開(kāi)展文明交通勸解活動(dòng)。③以和諧家庭為背景，以單親家庭為基礎，在長(cháng)城花園社區開(kāi)展結對幫扶20組。
三、鞏固文明成果，迎接創(chuàng )建文明城市復檢工作，使創(chuàng )城復檢工作圓滿(mǎn)完成
�。ㄒ唬┮幏督值篮蜕鐓^資料。按照《全國城市文明程度測評工作任務(wù)分解表》的要求，整理資料并上報XX區文明辦，同時(shí)根據要求，規范街道資料并指導和幫助社區進(jìn)行資料整理工作。
�。ǘ┘訌娢拿鲉挝坏男麄骱凸芾�，在文明單位開(kāi)展道德講堂，為迎接文明城市復檢營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境。長(cháng)城公司在5月31日XX市文明辦的檢查中受到好評。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展以“講文明樹(shù)新風(fēng)”為內容的社會(huì )宣傳活動(dòng)。①以文化墻為背景，張貼和繪制講文明樹(shù)新風(fēng)公益廣告，教育和引導居民群眾樹(shù)立“講文明樹(shù)新風(fēng)”的.意識，自覺(jué)提高自身素質(zhì)，努力實(shí)現社會(huì )環(huán)境的“亮、綠、凈、美”，以?xún)?yōu)美文明的社會(huì )環(huán)境，參與文明城市復檢。②開(kāi)展以轄區餐飲業(yè)為龍頭的“光盤(pán)行動(dòng)”，張貼勸解標語(yǔ)，將文明宣傳深入每個(gè)居民的一日三餐，使文明成為習慣。
�。ㄋ模闋I(yíng)造文明、安全的交通環(huán)境，開(kāi)展“文明交通、從我做起”活動(dòng)，積極協(xié)調XX區機關(guān)單位和轄區社區志愿者在每天的高峰出行期進(jìn)行交通文明勸導，引導廣大市民不翻越柵欄、不闖紅燈、不違章、不鳴號等交通規則，普及全民交通安全知識，增強了市民交通行為。
四、樹(shù)立旗幟，不斷進(jìn)行文明申報
街道在加強文明單位管理的同時(shí)，積極培養和申報新的文明單位，以典型帶普遍，以期達到共同文明的結局。今年街道申報XX區級文明單位一家、XX市級文明單位兩家，三家都正在積極開(kāi)展各類(lèi)文明活動(dòng)及資料的整理工作，以迎接8月份的驗收。
五、進(jìn)一步加強和規范道德講堂建設
嚴格按照“六個(gè)一”的標準，通過(guò)“道德講堂”活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)道德建設的普及化、實(shí)踐化。積極倡導發(fā)掘身邊好人道德故事，營(yíng)造“講道德，做好人，樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)精神文明建設深入發(fā)展。
六、積極開(kāi)展“書(shū)香金鳳金鳳書(shū)香”全民閱讀活動(dòng)
以“強素質(zhì)，做表率，書(shū)香伴我行”為主題，我街道積極組織轄區的南苑社區和園丁家園社區開(kāi)展“書(shū)香金鳳金鳳書(shū)香”活動(dòng)，取得了很好的效果，而且園丁家園社區還以此為契機成立了“園丁家園社區親子讀書(shū)會(huì )”。
七、組織轄區文明單位和社區人員參加X(jué)X市舉辦的“中華經(jīng)典誦讀”電視大賽
今年九月份，根據XX區文明辦的要求，街道積極組織轄區文明單位和社區居民踴躍報名，參加由XX市舉辦的“中華經(jīng)典誦讀”電視大賽，最后確定了五個(gè)集體組和五名個(gè)人參加大賽的初賽。
下年的工作安排：
牢牢把握黨的十八大主題，緊緊抓住社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設這個(gè)根本，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)精神文明建設基礎，鞏固全國文明單位建設成果，提升精神文明水平，形成物質(zhì)文明、精神文明全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的良好局面。
一、深入推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設
組織開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，引導廣大干部群眾樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎，推動(dòng)形成發(fā)展至上、處處爭先的文化氛圍和價(jià)值觀(guān)念。開(kāi)展“社會(huì )主義核心價(jià)值體系宣講基層行”教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)群眾性學(xué)習宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)家庭，引導廣大干部群眾充分認識社會(huì )主義核心價(jià)值體系的深刻內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，自覺(jué)把核心價(jià)值體系的要求體現到工作中去。
二、精心組織道德模范評選表彰學(xué)習宣傳活動(dòng)。
�、僮龊猛扑]，優(yōu)先考慮歷屆提名獎獲得者、身邊好人、時(shí)代楷模、“最美中國人”以及群眾舉薦、新涌現出來(lái)的先進(jìn)人物；②公正評選，群眾投票、公眾代表和評委會(huì )投票相結合，既要廣泛發(fā)動(dòng)，又不弄虛作假；③隆重表彰，舉行頒獎典禮；④大力宣傳，正式候選人事跡在媒體集中宣傳，當選的道德模范，運用媒體報道、文藝作品、組織報告會(huì )、道德模范與身邊好人交流等多種形式大力宣傳；⑤擴大效應，繼續開(kāi)展我推薦、我評議身邊好人活動(dòng)，各級都開(kāi)展，一直到基層，在道德模范評選年把“做好人”叫得更響，把引人進(jìn)入道德?tīng)顟B(tài)做得更實(shí)；⑥進(jìn)行幫扶，落實(shí)《幫扶生活困難道德模范實(shí)施辦法》，探索建立道德基金，為全社會(huì )關(guān)愛(ài)好人、奉獻愛(ài)心搭建平臺，對生活困難的`道德模范、身邊好人給予切實(shí)幫扶，體現好人好報價(jià)值導向。
三、有效提升全國文明單位建設水平，著(zhù)力提升群眾性精神文明建設工作的科學(xué)化、制度化、規范化水平
廣泛組織開(kāi)展以“七個(gè)一”（“一堂”——道德講堂；“一隊”——學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊；“一牌”——文明提示牌、櫥窗；“一傳播”——文明傳播；“一餐桌”——文明用餐；“一幫扶”；“一感恩”）為主要內容的文明單位示范活動(dòng)，不斷提高職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，以精神文明建設促進(jìn)物質(zhì)文明建設，真正做到“兩手抓，兩手硬”，鞏固全面文明單位建設成果，切實(shí)為促進(jìn)集團公司發(fā)展改革提供強大的精神動(dòng)力。
四、繼續深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設
講文明樹(shù)新風(fēng)，從強化宣傳教育和道德實(shí)踐活動(dòng)入手，廣泛宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物，廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛普及愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規范，廣泛實(shí)踐誠信、創(chuàng )新、堅毅、感恩精神，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)的常態(tài)化、長(cháng)效化。①把握一個(gè)定位，定位在大規模道德實(shí)踐活動(dòng)，要用這個(gè)載體引人在做好事過(guò)程中長(cháng)好心、當好人；②普及一個(gè)理念，廣泛傳播“學(xué)習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在全社會(huì )叫響做志愿者、積德行善；③做亮一個(gè)品牌，扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)，著(zhù)重組織好體現人文關(guān)懷的關(guān)愛(ài)老幼弱殘和體現生態(tài)文明的關(guān)愛(ài)山川河流兩大志愿服務(wù)行動(dòng)；④抓住兩個(gè)重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)時(shí)段，組織好春節、五一、國慶等重要節日期間和大型活動(dòng)的志愿服務(wù)，抓住重點(diǎn)場(chǎng)所，組織好車(chē)站、主要交通路口的志愿服務(wù)；⑤抓好三支隊伍，依托各級黨組織成立黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，依托各級文明單位成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，依托物業(yè)公司成立社區學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，支持幫助各類(lèi)社會(huì )志愿組織開(kāi)展活動(dòng)；⑥實(shí)現三個(gè)轉變，參與人員由青年人為主向全社會(huì )共同參與轉變，活動(dòng)時(shí)間由階段性為主向經(jīng)常性轉變，管理方式由松散型為主向規范化轉變；⑦形成四個(gè)機制，形成各級文明辦牽頭、有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各方參與的組織領(lǐng)導機制，社區登記注冊、組織培訓、對接需求的管理運行機制，活動(dòng)記錄、星級認定、評選先進(jìn)的表彰激勵機制。
文明職工活動(dòng)總結 5
今年以來(lái)，人力資源和社會(huì )保障局緊緊抓住開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這一有利契機，積極落實(shí)市委、市政府“打造陽(yáng)光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會(huì )保障統籌發(fā)展，著(zhù)力規范人事管理，積極構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，加快實(shí)現城鄉公共服務(wù)均等化，以強有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉建設快速協(xié)調發(fā)展。
一、創(chuàng )新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉居民的就業(yè)空間
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區建設、城市建設、城鎮化建設創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )，著(zhù)力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉居民安居樂(lè )業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮登記失業(yè)率穩定在%以?xún)�，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專(zhuān)項資金158萬(wàn)元，按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬(wàn)元，幫助近百名農民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果;為昌華汽車(chē)改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會(huì )保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現了穩定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學(xué)生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助376名大學(xué)生實(shí)現了就業(yè);對300余名、XX屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬(wàn)元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見(jiàn)習大學(xué)生116名。加大勞動(dòng)力轉移力度，轉移輸出農村勞動(dòng)力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會(huì )，現場(chǎng)求職者突破1XX人次，3200人達成就業(yè)意向，規模與參會(huì )人數均創(chuàng )歷年之最;組織北汽集團等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)用工招聘會(huì )8次;繼續深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實(shí)現人才交流常態(tài)化、制度化;深入開(kāi)發(fā)區、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區、滕莊子工業(yè)園區進(jìn)行專(zhuān)題調研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長(cháng)效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓穩定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類(lèi)培訓20xx人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿商廈員工開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規范透明，打造陽(yáng)光人事，不斷優(yōu)化城鄉發(fā)展的行政環(huán)境
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹(shù)立人是第一資源的宗旨理念。著(zhù)力探索研究機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規范化、錄聘公開(kāi)化、管理科學(xué)化建設。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度、規則和方案，順利完成教育系統及其他事業(yè)人員公開(kāi)招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘2次，首次招聘教育系統及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個(gè)招聘過(guò)程嚴謹公正、公開(kāi)透明，得到市委、市政府和社會(huì )各界的`一致認可。二是公務(wù)員隊伍管理日益規范。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統建設工作，實(shí)現了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保信息準確、監管到位。順利完成了XX屆政法畢業(yè)生及XX年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓，提高了公務(wù)員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現狀及崗位設置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統一。開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個(gè)事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續聘審批工作。完成衛生、經(jīng)濟和建筑等36個(gè)專(zhuān)業(yè)、1106名專(zhuān)技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱(chēng)392人，評審初職500人。扎實(shí)做好外專(zhuān)引智工作，對全市五金、汽車(chē)改裝等行業(yè)的外專(zhuān)引智情況進(jìn)行了調查摸底，為外專(zhuān)引智項目的引進(jìn)做好儲備。四是機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成XX年8月1日后機關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市XX年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強城鄉居民的社會(huì )保障能力
老有所養、病有所醫是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，不斷完善社會(huì )化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴大社會(huì )保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會(huì )保險政策法規，增強民眾認知度。成功舉辦了社會(huì )保險政策咨詢(xún)活動(dòng)，印發(fā)各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會(huì )保險累計擴面萬(wàn)人，提前超額完成全年任務(wù)目標。社會(huì )保險參�？側藬颠_到萬(wàn)人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會(huì )保險承載能力。全年累計征繳社會(huì )保險費億元，發(fā)放養老保險金、失業(yè)保險金、醫療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會(huì )保險參保人員老有所養、病有所醫、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會(huì )保險綜合保障能力穩居滄州各縣(市、區)之首。三是不斷提升社會(huì )保險管理水平。健全醫保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現場(chǎng)核實(shí)制度，明確了服務(wù)機構與監管部門(mén)職責關(guān)系;加大了醫療服務(wù)監管力度，對定點(diǎn)醫療機構和零售藥店定期進(jìn)行監督檢查，確保醫�；鸢踩\行。開(kāi)展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫療保險的摸底、測算和醫保費征繳工作。發(fā)放社會(huì )保障卡7萬(wàn)張，走村入戶(hù)完成全市20萬(wàn)農村居民參�；拘畔⒉杉ぷ�，為實(shí)現社�！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為xx鎮3230名被征地農民發(fā)放社保補貼資金1240萬(wàn)元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬(wàn)元;將403名參戰及涉核退役人員納入城鎮職工養老保險覆蓋范圍;積極落實(shí)養老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮職工基本養老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會(huì )保障歷史遺留問(wèn)題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開(kāi)展醫保服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，將社區衛生服務(wù)中心與xx中學(xué)、職教中心、新世紀中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛生室實(shí)行醫保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現了在校學(xué)生看病就醫門(mén)診報銷(xiāo)不出校門(mén)的愿望。
四、加大維權力度，規范勞動(dòng)關(guān)系，不斷穩定城鄉發(fā)展的牢固基礎
讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)是勞動(dòng)維權的根本宗旨。我們不斷完善勞動(dòng)信訪(fǎng)案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調解工作機制，努力形成信訪(fǎng)、監察、仲裁三位一體的大維權合力。一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。全年共指導101家企業(yè)啟用了勞動(dòng)用工備案軟件,系統覆蓋企業(yè)近300家,實(shí)現了用工信息網(wǎng)上備案、動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展了農民工簽訂勞動(dòng)合同“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同覆蓋行動(dòng)，督促97家用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，涉及職工15710人，使非公有制企業(yè)合同簽訂率達到90%以上。受理勞動(dòng)爭議案件182件，定期結案率100%。積極推行“勞動(dòng)爭議案件現場(chǎng)調解”機制，在20多家鄉鎮重點(diǎn)企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，為爭議雙方提供上門(mén)調解
“一站式”服務(wù)。全面啟動(dòng)勞動(dòng)監察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)現了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險信息聯(lián)動(dòng)，逐步形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程監督檢查的勞動(dòng)保障監管機制。二是加大勞動(dòng)保障維權力度。開(kāi)展了拖欠農民工工資專(zhuān)項檢查、鄉鎮企業(yè)春季勞動(dòng)用工檢查、全市磚瓦廠(chǎng)勞動(dòng)用工專(zhuān)項檢查等專(zhuān)項維權行動(dòng)。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪(fǎng)事件12起，為勞動(dòng)者追繳工資萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者618人，督促簽訂勞動(dòng)合同1500余份，有效規范了勞動(dòng)用工行為，維護了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。三是維護軍轉干部隊伍穩定。對XX年度軍轉干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬(wàn)元。積極落實(shí)信訪(fǎng)穩定責任制度，認真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國重要會(huì )議及節日期間軍轉干部維穩工作，實(shí)現了“零上訪(fǎng)”目標。
五、踐行群眾路線(xiàn)，夯實(shí)組織基礎，持續深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng )一流為目標，針對人社部門(mén)職能多、隊伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開(kāi)展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調制和黨組會(huì )議議事制度，堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導班子整體合力，努力營(yíng)造民主、團結、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續推行辦事引導服務(wù)制度，在一樓大廳設立咨詢(xún)引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦事指引和簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會(huì )保障綜合服務(wù)大廳和鄉鎮服務(wù)平臺，項目總投資880萬(wàn)元，其中爭取上級專(zhuān)項資金305萬(wàn)元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標志著(zhù)我市就業(yè)和社會(huì )保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門(mén)形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息專(zhuān)刊采用，信息采用量在滄州人社系統、市委、市政府均位居前列。在《新聞》《報》《在線(xiàn)》報道專(zhuān)題新聞20余篇。參加電臺《陽(yáng)光熱線(xiàn)》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線(xiàn)做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用，定期召開(kāi)黨組會(huì )議、民主生活會(huì )和支部專(zhuān)題會(huì )議，安排和調度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動(dòng)統一部署，認真組織領(lǐng)導班子及黨員干部開(kāi)展學(xué)習教育，廣泛征集意見(jiàn)建議，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認真落實(shí)“千名干部下基層、解憂(yōu)濟困惠民生”活動(dòng)精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調研和黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)幫扶資金5萬(wàn)元。為滕莊子美麗鄉村建設落實(shí)幫扶資金15萬(wàn)元。按照農村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，落實(shí)幫扶物資和資金5萬(wàn)元，協(xié)調相關(guān)部門(mén)投資200余萬(wàn)元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問(wèn)題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
文明職工活動(dòng)總結 6
今年來(lái)，我街道在市委及市委文明委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)市委宣傳工作會(huì )議精神，堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路，大力加強精神文明建設創(chuàng )建工作。我街道上下一心，同心協(xié)力，勁往一處使，各村（社區）、有關(guān)單位始終保持創(chuàng )建熱情，以積極、扎實(shí)、認真、負責的行動(dòng)，集中時(shí)間、人力和財力在問(wèn)題整改上抓落實(shí)，在群眾滿(mǎn)意上抓提升，在統籌推進(jìn)上抓結合，在長(cháng)效管理上抓創(chuàng )新，全面做好精神文明建設各項工作。
現將20xx年以來(lái)我街道精神文明建設工作進(jìn)行梳理和總結，為接下來(lái)精神文明建設工作理清思路，謀劃部署下一步工作。
一、階段總結
1、街道成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組，落實(shí)好專(zhuān)人專(zhuān)責，各村（社區）、有關(guān)單位嚴格按照精神文明建設標準,對號入座,細化分解,主要領(lǐng)導親抓,全面做好精神文明建設各項工作。
2、街道組織協(xié)調各村（社區）全面營(yíng)造人人參與疫情防控的良好氛圍，利用“積極接種疫苗”“防疫知識記心間”等一批疫情防控宣傳畫(huà)和小視頻，同時(shí)向村民發(fā)放《疫情防控倡議書(shū)》，利用村居有線(xiàn)電視站、廣播喇叭、網(wǎng)絡(luò )等平臺廣泛宣傳，營(yíng)造全民防疫的良好社會(huì )氛圍。
3、街道各村（社區）、有關(guān)單位切實(shí)做好實(shí)際考察點(diǎn)周邊環(huán)境的創(chuàng )文公益廣告的`布設，加大對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、文明公約等的宣傳力度，切實(shí)提高市民的知曉率、支持率和滿(mǎn)意度，形成全民創(chuàng )文的良好社會(huì )氛圍。
4、街道各村（社區）、有關(guān)單位運用LED顯示屏、樓宇電視刊播安全和節約用水的公益視頻廣告；配合上級部門(mén)做好《廣東省革命遺址保護條例》實(shí)施開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳；組織各村（社區）、有關(guān)單位收看中央電視臺掃黃打非專(zhuān)題電視宣傳片；利用宣傳條幅、LED顯示屏等載體積極營(yíng)造宣傳“全民國家安全教育日”，積極營(yíng)造宣傳教育的'氛圍；利用版權宣傳視頻和海報，廣泛宣傳“4.26”世界知識產(chǎn)權日；圍繞“5.12”全國防災減災日，開(kāi)展社區減災、防災宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展自救互救知識與技能培訓活動(dòng)。
5、街道積極響應市創(chuàng )文辦開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事—文明創(chuàng )建志愿服務(wù)”主題日活動(dòng)，街道各村（社區）聯(lián)合市各有關(guān)單位持續發(fā)力開(kāi)展環(huán)境衛生整治活動(dòng)，對轄區內公共場(chǎng)所、道路、房前屋后的衛生死角、路面積水、墻面牛皮癬進(jìn)行清理整治；發(fā)放宣傳書(shū)材料及張貼簽訂門(mén)前“三包”責任書(shū)，提高群眾文明衛生意識；加強對轄區內文明行為的監督管理，對臨街店面和居住戶(hù)開(kāi)展巡查、宣傳、勸導活動(dòng)，制止亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、亂停亂擺等不文明行為。
6、做好我街道20xx-20xx年度年度精神文明建設先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人申報，塑造一批典型。
二、存在問(wèn)題及不足
1、個(gè)別村（社區）在創(chuàng )文鞏衛、環(huán)境保護方面宣傳氛圍不夠濃烈。個(gè)別村（社區）在宣傳資料、公益廣告、橫幅等宣傳物資上投入上不足，需進(jìn)一步加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng )文鞏衛良好氛圍。
2、少數路段及市場(chǎng)周邊占道經(jīng)營(yíng)、亂擺賣(mài)現象存在反復。
3、個(gè)別路段及場(chǎng)所“牛皮癬”、小廣告清除不干凈，不徹底。
三、下半年工作計劃及部署
1、做好精神文明典型事例宣傳報道，在轄區形成示范效應，對精神文明村居和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，廣泛宣傳，塑造典型。
2、持續發(fā)力做好創(chuàng )文各項具體工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)各村（社區）、有關(guān)單位開(kāi)展創(chuàng )文宣傳工作，環(huán)境衛生與精神文明建設兩手抓。
3、積極配合上級做好各項活動(dòng)日、主題日宣傳，使宣傳真正落地，活動(dòng)真正開(kāi)展，市民真正受益。
文明職工活動(dòng)總結 7
今年以來(lái)，在縣委縣政府正確的領(lǐng)導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，我鎮精神文明建設工作取得了一些成績(jì)，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處。大力加強農村宣傳思想及精神文明建設工作，使全鎮廣大干部群眾解放了思想，堅定了信心，振奮了精神，而且使人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為促進(jìn)全面深化改革，為群眾創(chuàng )造舒適優(yōu)美、和諧穩定的生活環(huán)境。
一、加快發(fā)展，鑄造文明形象
堅持重在建設，加快發(fā)展先進(jìn)文化。運用市場(chǎng)經(jīng)濟手段，采取全社會(huì )發(fā)動(dòng)、各方面支持、多渠道籌資、全方位共建的方式，加強農村文化陣地建設。
建立健全各項規章制度，把文明創(chuàng )建納入制度化、規范化道路。把精神文明建設作為“內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產(chǎn)力”的系統工程。幾年來(lái)，我鎮多次進(jìn)行了“十星級文明戶(hù)”、“平安家庭”、“好婆媳、好兒女、好鄰里”、“固鎮好人”的評選和表彰活動(dòng)，教育廣大干群樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，引導干部群眾走健康文明的生活道路。
二、文化推動(dòng)，豐富文化領(lǐng)域
利用文化活動(dòng)室等基層宣傳文化陣地，廣泛開(kāi)展政策法紀、科普知識和文明新風(fēng)教育活動(dòng)，引導農民崇尚科學(xué)，破除迷信，樹(shù)立與現代文明相適應的思想觀(guān)念。激發(fā)農村自身的文化活力，讓農民群眾成為農村文化的主角，豐富農村文化活動(dòng)。我鎮堅持以加快發(fā)展為本，加快發(fā)展是任何時(shí)候都不能動(dòng)搖的'中心任務(wù)，也是爭創(chuàng )文明村鎮的必然要求。我鎮把加快科學(xué)、協(xié)調發(fā)展作為爭創(chuàng )省級文明村鎮重中之重。
三、深化精神文明建設
優(yōu)美的環(huán)境是提高人民群眾生活質(zhì)量、創(chuàng )建文明村鎮的重要前提。通過(guò)開(kāi)展鎮容村貌整治工作，切實(shí)解決了環(huán)境衛生的“臟、亂、差”問(wèn)題。加大環(huán)境衛生整治力度。制定了相關(guān)的垃圾清運制度，使我鎮衛生環(huán)境得到了有效地改善。我鎮把環(huán)境建設作為創(chuàng )建文明鎮的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，以加快城市化、拓展發(fā)展空間為重點(diǎn)，建設一批重點(diǎn)項目，加快推進(jìn)小城鎮建設，確保我鎮的發(fā)展環(huán)境有一個(gè)大的改善。
回顧全年工作，雖然我們取得了一些成績(jì)，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績(jì)。以只爭朝夕，奮力爭先的精神，以求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的工作作風(fēng)，為建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
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