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活動(dòng)后的總結和交流發(fā)言

時(shí)間:2024-03-20 09:18:22 活動(dòng)總結 我要投稿
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活動(dòng)后的總結和交流發(fā)言

  篇一:活動(dòng)總結發(fā)言

活動(dòng)后的總結和交流發(fā)言

  我們組是10月初制定的這次同課異構活動(dòng)計劃,安排了六位老師執教《一杯牛奶》這篇課文。上課的老師們毫無(wú)怨言,其他的8位老師也是紛紛獻計獻策。10月16日,我們進(jìn)行了集體備課,10月22日和24日進(jìn)行了兩輪試教。前置性作業(yè)的布置也反復商討,幾次實(shí)踐,最終確定了與自己教學(xué)設計,與學(xué)生實(shí)際情況相符合的前置性作業(yè)。

  其實(shí)在活動(dòng)伊始,我們對“生本”課堂的理念和模式感到困惑,迷茫,覺(jué)得無(wú)所適從。把它想得很深奧,很神秘,總認為應該和平時(shí)上課有天壤之別。后來(lái),我們葛書(shū)記和胡校長(cháng)特意參加我們的討論,對生本課堂做了精辟地闡述。還邀請四年級有經(jīng)驗的何靖老師和張玲老師到場(chǎng)指導。使我們對生本課堂有了正確的認識,原來(lái)就是我們一直在做的“以生為本”,“把課堂交給學(xué)生”,備課思路也就豁然開(kāi)朗。在這里我代表全組老師向他們道聲“謝謝”。

  在這次教研活動(dòng)中,無(wú)論是集體備課,試教,還是評課,展示,都展現了我們組上老師扎實(shí)的基本功和用心的做事態(tài)度。比如:在集體備課中,黃一萍老師和陳雙燕老師站在不同的角度解讀文本,掀起了集體智慧的高潮;在評課時(shí),李飛霞老師幾句富有詩(shī)意的點(diǎn)評,打開(kāi)了上課老師的思路:試教時(shí),謝淑民老師對原文的拓展,開(kāi)啟了突破難點(diǎn)的一扇窗戶(hù);總之,老師們齊心協(xié)力,共同努力,才會(huì )有今天這么精彩的一節課。同時(shí),通過(guò)這次活動(dòng),我們也有了共同進(jìn)步,共

  同提高。謝謝大家!

  篇二:經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  今天面對在坐的各位經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀的老師,教學(xué)經(jīng)驗談不上,只想把我在日常教學(xué)工作

  中的一些體會(huì )與大家一起分享,如果有說(shuō)的不好的地方,還請各位多提寶貴意見(jiàn)。 從大學(xué)畢業(yè)到現在我已走上講臺整整七年,而在過(guò)去的七年當中讓我進(jìn)步最快的就是上

  個(gè)學(xué)期。在上個(gè)學(xué)期,為提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂,切實(shí)落實(shí)“五步短動(dòng)式教學(xué)法”

  在課堂中的運用,我前后共上了六節公開(kāi)課。通過(guò)反復的實(shí)踐,使我的教學(xué)觀(guān)念有了一個(gè)巨

  大的轉變,對“五步短動(dòng)式教學(xué)法”有了更深的理解,將“五步短動(dòng)式教學(xué)法”融入到每節

  課中,盡可能地發(fā)揮學(xué)生的主體地位,盡可能地創(chuàng )設和諧、民主、寬松的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生

  真正成為課堂的主人。下面介紹一下我在教學(xué)中的幾點(diǎn)做法。

  一、轉變課堂教學(xué)模式有人認為歷史是一門(mén)老師好教、學(xué)生好學(xué)的學(xué)科。對于學(xué)生來(lái)說(shuō),不需要有什么基礎,

  只要認真學(xué)習就不會(huì )有太大的問(wèn)題。但是在現實(shí)教學(xué)中我所面臨的問(wèn)題是:有的學(xué)生不愛(ài)學(xué),

  學(xué)的不認真、不積極,惰性極強。面對這種情況,我在上課時(shí)靈活運用“五步短動(dòng)式教學(xué)法”,

  將課堂分解為“看一看”、“說(shuō)一說(shuō)”、“聽(tīng)一聽(tīng)”、“議一議”、“練一練”五個(gè)環(huán)節,穿插于整

  節課,使師生之間一直處于互動(dòng)狀態(tài),盡量提高學(xué)生注意力。敢于放手,注意培養學(xué)生的各方

  面能力,把大部分的講授時(shí)間交還給學(xué)生使用,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上不僅給優(yōu)生展示的機會(huì ),特別是給學(xué)困生創(chuàng )造機會(huì )和條件,讓他們更多地參與課堂學(xué)習,

  讓他們在課堂上找回自信,嘗試成功的喜悅,點(diǎn)燃學(xué)習的興趣。

  二、小組評價(jià)機制滲透到課堂內外 課堂上組織學(xué)生以學(xué)習小組為單位參與學(xué)習,回答問(wèn)題即可得到相應的分數,然后把分

  數統計作為評選“優(yōu)秀小組”的依據。尤其對一些學(xué)困生,我往往采用學(xué)困生答對問(wèn)題加雙

  倍分,幫助他們樹(shù)立自信心,不放棄學(xué)習。利用小組評價(jià)機制也打破了課堂沉悶、死板的狀

  態(tài),激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的熱情。我還把小組評價(jià)機制沿用到課后的作業(yè)和知識點(diǎn)背誦的檢

  查中。在作業(yè)中,書(shū)寫(xiě)工整、規范并且及時(shí)改錯的就給予加分;而對于那些不認真完成作業(yè)、

  不及時(shí)改錯的就減分,并鼓勵他們在課堂上通過(guò)積極參與課堂將因為自己所丟的分數賺回來(lái)。

  在知識點(diǎn)背誦的檢查中,凡是按照老師要求全組同學(xué)都背誦完的就給予加分,班上第一個(gè)背

  誦完的小組給予雙倍加分。大大提升了學(xué)生學(xué)習的積極性。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,證明小組

  評價(jià)機制的運用是行之有效的。

  三、重視學(xué)生興趣的培養“興趣是最好的老師”,沒(méi)有興趣,學(xué)習就會(huì )成為負擔。有了興趣,學(xué)習就成為一種需求,

  就學(xué)得輕松愉快,動(dòng)力無(wú)窮。歷史課是一門(mén)非常有趣的科目,一節好的歷史課要設法把生動(dòng)、

  鮮活的歷史展現在學(xué)生面前,不能只是一味枯燥地灌輸,強迫學(xué)生死記那些歷史知識。我在歷

  史課的教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常運用多媒體教學(xué)手段,放映一些紀錄片、電影資料或是相關(guān)的歌曲,創(chuàng )設歷史情境,把學(xué)生帶入歷史氛圍之中,讓學(xué)生身臨

  其境,這樣有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。如講授《鄭和下西洋》時(shí),我放映了一段紀錄片資

  料,不用老師深入講解,學(xué)生就掌握了這一部分的主要內容。講授《蒙古的建立及元朝的統

  一》一課中的“行省制”時(shí),通過(guò)課件的演示,變抽象為具體,調動(dòng)學(xué)生各種感觀(guān)共同作用

  強化知識。學(xué)生對歷史有了興趣,課堂上老師講的知識記憶就深刻,課堂的學(xué)習效率就提高

  了。

  四、構建歷史知識體系構建歷史知識體系可以使歷史知識由厚變薄,便于學(xué)生系統化、有條理地把握歷史知識

  的線(xiàn)索,提高學(xué)習成績(jì)。 所以在講授新課時(shí)我很注重新舊知識點(diǎn)的聯(lián)系,重視引導學(xué)生構建

  “歷史知識體系”,力爭讓學(xué)生形成屬于自己的每一課的知識體系、每一單元的知識體系及整

  冊書(shū)的知識體系。這樣學(xué)生在復習時(shí)就思路清晰,可以節省大量時(shí)間,大大提高學(xué)習效率。在以往的教育教學(xué)工作中我還有很多不足之處,在今后的教學(xué)中我仍需不斷努力和探索,

  積累經(jīng)驗,力求使自身的教學(xué)水平和學(xué)生成績(jì)更上一層樓。謝謝大家!篇二:辦公室工作經(jīng)

  驗交流會(huì )會(huì )議發(fā)言稿強化管理,提高執行力,創(chuàng )新服務(wù)水平尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!

  今天很榮幸能和大家在相聚,感謝 工作會(huì )議,為我們提供了相互交流和學(xué)習提

  高的機會(huì )。面對新形勢,辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個(gè)重要

  課題。下面,我將結合我院綜合工作部實(shí)際情況,談幾點(diǎn)粗淺認識。

  一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平 綜合工作部現有員工 人(其

  中司機4人),是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置,

  擔負著(zhù)人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責,其工作效能和服

  務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流

  程作為日常工作的重要內容,大力推進(jìn)工作規范化,既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本,又提高了工作

  效率,為全院職工提供了比較滿(mǎn)意的服務(wù)。

  1、建章立制,明確職責任務(wù),確保工作有序進(jìn)行。 通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標準化建設,

  我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企

  業(yè)標準化建設的90%!犊(jì)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理

  標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進(jìn)行了量化細化,使每

  位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)

  工作計劃進(jìn)行匯總,在月工作例會(huì )上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級,考核結果直接與該月

  績(jì)效掛 鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

  2、完善協(xié)作機制,形成工作合力。綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣,需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此,我們重點(diǎn)做

  好兩方面的工作。一是切實(shí)加強內部團結協(xié)作,對工作中存在的問(wèn)題和困難,大家出謀劃策,

  齊心協(xié)力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實(shí)加強上級單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,

  建立良好的工作關(guān)系,及時(shí)做好溝通協(xié)調等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)

  建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制,充分調動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性,有效整合了各方面

  的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。

  二、創(chuàng )新服務(wù)意識,豐富工作內涵, 創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作 我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永

  無(wú)止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變

  化,就需要不斷創(chuàng )新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。1、想盡一切辦法,解決員工最關(guān)心、最現實(shí)的焦點(diǎn)問(wèn)題。 為了盡快改善員工工作、生

  活環(huán)境,院工作部積極努力,開(kāi)展了大量的前期工作。經(jīng)過(guò)全面深入的調查了解,通過(guò)公開(kāi)

  拍賣(mài),成功競得市區一塊土地的使用權,基地建設邁出了關(guān)鍵的一步,并迅速進(jìn)行規劃設

  計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大

  員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗

  位系數調整的基礎上,進(jìn)一步完善了企業(yè)內部分配及績(jì)效考核制度,在很大程度上調動(dòng)了員

  工的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)了職工的工作熱情。落實(shí)員工休假和體檢制度,不斷改 進(jìn)員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學(xué)

  習、生活狀況,善于傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,切實(shí)為員工排憂(yōu)解難,做些實(shí)

  事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn);員工的生日,及時(shí)送去生日蛋糕和良好的

  祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè )樂(lè )過(guò)節,我們把他們組織來(lái)一起安排

  活動(dòng),讓設計院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營(yíng)造了和諧的工

  作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩定的大局。 2、加強調研,勤于思考,為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好

  不好、充分不充分、領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好

  參謀助手作用,為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參,要創(chuàng )新工作思路,在改進(jìn)工作方法上下功夫,我

  們要求員工努力做到以下三個(gè)必須:一是必須參領(lǐng)導之所需,謀職工之所求,謀到點(diǎn)子上,

  參在要害處。二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,考

  慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍,對領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未謀有所思;對群眾關(guān)

  注的熱點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未聞?dòng)兴;對工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未示有所行。三是必

  須搞好調查研究分析,深入一線(xiàn)摸實(shí)情,廣泛收集信息和資料,然后對各類(lèi)信息進(jìn)行科學(xué)分

  析,結合本院實(shí)際加以整理提煉,形成比較有價(jià)值的調研報告和方案,為領(lǐng)導決策出思路、

  出新招、出良謀,讓領(lǐng)導多做“選擇題”,少做“問(wèn)答題”。 以上是 綜合部一些做法和體會(huì ),希望大家批評指正。通過(guò)這次聯(lián)絡(luò )員會(huì )議,我們也

  看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學(xué)習各方先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高工作水平。最后,祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功,各位領(lǐng)導、同仁

  身體健康,工作順利!

  篇三:工作交流會(huì )議發(fā)言稿交流會(huì )發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導,同事們,大家好!很高興能有這樣一個(gè)機會(huì )在這里談?wù)勎覍Ρ緦W(xué)期我

  的工作的一些想法,請各位領(lǐng)導和同事批評指正。本學(xué)年,在學(xué)院領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的精心指

  導和同事的大力支持下,我以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,保質(zhì)保量地完成了上級交付的工作

  任務(wù),自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學(xué)年我的工作內容主要包

  含以下兩個(gè)方面:

  一、學(xué)生處日常工作

 。ㄒ唬⿲W(xué)生管理

  1.認真落實(shí)迎新工作,切實(shí)抓好新生入學(xué)教育及軍訓工作。

  2.學(xué)生處日常值班,檢查早晚自習

  3.學(xué)生晚歸、夜不歸宿檢查

 。ǘ﹥葎(wù)工作

  1.參與各部門(mén)文件的起草和修訂在學(xué)生處領(lǐng)導的悉心指導下,我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特色,參與處里和四個(gè)部門(mén)一些文件的起草和

  修訂。在工作中,領(lǐng)導和同事們給予我極大信任,悉心指導我改正一些不足之處,在一學(xué)期

  的工作中,我不斷進(jìn)步,提升了自己撰寫(xiě)公文的能力。

  2.協(xié)助同事做好學(xué)生處內務(wù)的整理和文件的歸檔 文件中包含了上級部門(mén)的指示、學(xué)院大事、思想精神, 保存好文件尤為重要,在這一學(xué)期中,我負責處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,

  使每一份文件都有文可查,做到使用時(shí)能夠立即找到,歸還時(shí)放回原位。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,

  我處理內務(wù)的能力大幅度提升,培養了我細心和細致的工作態(tài)度。

  二、其他工作

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)

  1.參與起草了我院《就業(yè)對策》方案;

  2.聯(lián)系用人單位,廣開(kāi)招聘門(mén)路

 。ǘ┵Y助管理

  協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學(xué)生商業(yè)、醫療保險轉接和其他文件修改工作。

  (三)招生工作

  (四)畢業(yè)生離校

  三、工作中的收獲

  一學(xué)年中,在學(xué)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的大力指引下,我學(xué)到了很多,在工作中

  不斷進(jìn)步,取得了一定的成績(jì),鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫(xiě)作能力,

  增強了做好下一階段工作的信心。特別是對學(xué)生管理工作有了更深刻的認識和理解。做好學(xué)

  生管理工作,是一所高校能夠不斷前進(jìn)的重要基礎,需要集中精力,創(chuàng )新工作方式方法,實(shí)

  事求是,腳踏實(shí)地的付出和努力。

  四、工作中的缺陷

  1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當下層次,工作的深入開(kāi)展方面還有待進(jìn)一步研究

  并加強。

  2.應繼續以積極、主動(dòng)、熱情、創(chuàng )造性的態(tài)度投入到工作中去,學(xué)會(huì )總結、善于總結,

  注重用更科學(xué)、更合理的方法解決工作中的問(wèn)題,以便取得更大的成功。

  五、下一步打算

  在努力做好相關(guān)工作的同時(shí),多動(dòng)腦,多思考,多向領(lǐng)導和同事們學(xué)習,圓滿(mǎn)完成各項

  工作任務(wù)。

  六、建議

  針對我院學(xué)生人數多,管理難度大的問(wèn)題,我們應深入學(xué)生,了解學(xué)生中存在的一些問(wèn)

  題并及時(shí)解決,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行教育和管理,加強日常行為習慣養成教育,以學(xué)院良

  好的服務(wù)與管理,創(chuàng )建優(yōu)良的校風(fēng),樹(shù)立學(xué)生勤奮學(xué)習的精神風(fēng)貌,使學(xué)生能在學(xué)院的四年

  中學(xué)有所成。為此,學(xué)院應加強對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,樹(shù)立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的

  一切的服務(wù)理念,把全面提高學(xué)生的素質(zhì)作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅持

  育人為本,德育為先,全面開(kāi)創(chuàng )學(xué)院學(xué)生管理工作的新局面。 以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請各位領(lǐng)導和同事們批評指正,謝謝大家!

  篇四:創(chuàng )建科技先進(jìn)區經(jīng)驗交流講話(huà)稿 在市創(chuàng )建科技進(jìn)步先進(jìn)區經(jīng)驗交流會(huì )上的發(fā)言稿 尊敬的祁局長(cháng)、各位領(lǐng)導,同志們: 今天市局召集我們有關(guān)單位共同交流探討如何“創(chuàng )建科技進(jìn)步先進(jìn)區”的經(jīng)驗交流會(huì ),

  在去年我區被評為“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區”,下面我結合去年我們的做法和我個(gè)人的一些意見(jiàn),簡(jiǎn)單談?wù)勎覅^去年創(chuàng )建“全國科技

  進(jìn)步先進(jìn)區” 過(guò)程中的一些心得體會(huì ),與大家交流學(xué)習。

  一、大力爭取主要領(lǐng)導支持。不論任何工作只要主要領(lǐng)導重視,任何工作都能推進(jìn)順利,

  任何問(wèn)題都能迎刃而解。從我局去年的創(chuàng )建來(lái)看,我經(jīng)常主動(dòng)向分管領(lǐng)導匯報工作,與分管

  領(lǐng)導或單獨向區主要領(lǐng)導匯報,讓主要領(lǐng)導明白為什么要創(chuàng )建“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區”,創(chuàng )建

  “全國科技進(jìn)步先進(jìn)區”有什么意義和作用,創(chuàng )建過(guò)程中需要領(lǐng)導解決什么問(wèn)題等。只要爭

  取到主要領(lǐng)導的支持,我相信各項工作都能順利推進(jìn)。

  二、必須完善領(lǐng)導機構。創(chuàng )建“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區”是一項龐大的系統工程,涉及的

  部門(mén)眾多,必須成立高規格的領(lǐng)導小組,研究和協(xié)調創(chuàng )建過(guò)程中的各項工作,一般應由書(shū)記

  或區長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),各部門(mén)的主要負責人為成員。在領(lǐng)導 小組下面設立辦公室,辦公室為常設機構,負責創(chuàng )建過(guò)程中各項工作的落實(shí)和督促各有

  關(guān)單位完成相關(guān)工作。辦公室的人員必須精干,以區委、區政府的名義抽人,堅持“抽硬人,

  硬抽人”,未經(jīng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導同意,原工作單位不得擅自抽回工作,全力保證各項工作順利開(kāi)

  展。

  三、保證經(jīng)費投入。兵馬未動(dòng),糧草先行,科技經(jīng)費投入屬于硬指標,也就是屬于“否

  決指標”之一。對開(kāi)展工作過(guò)程中需要的項目經(jīng)費、領(lǐng)導小組辦公室的行政運轉經(jīng)費、評比

  獲獎后的獎勵經(jīng)費等,在開(kāi)展工作前應做充分預算。在工作中,如發(fā)現預算漏項或經(jīng)費有缺

  口應及時(shí)向政府申請撥付,保障各項工作的順利開(kāi)展。

  四、明確工作目標,做好工作計劃。凡事預則立,不預則廢。創(chuàng )建“全國科技進(jìn)步先進(jìn)

  區”考核項目、內容的指標較多,任務(wù)繁雜,必須把它當做一個(gè)工程來(lái)完成。工作開(kāi)展前應

  明確“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區”的各項工作目標,確定工作人員,倒排工期,明確各項工作完

  成時(shí)間節點(diǎn),由辦公室按時(shí)間節點(diǎn)督促落實(shí)。

  五、分解作務(wù),明確責任。把全部工作任務(wù)分解到各單位、各部門(mén),明確完成考核項目、

  內容的指標的標準和時(shí)間節點(diǎn)。與各部門(mén)簽訂責任書(shū),對未按時(shí)按質(zhì)按量完成的單位一把手

  啟動(dòng)問(wèn)責機制。

  六、高度重視“三票否決”的指標?己藘热堇锷婕暗降摹包h委、政府常務(wù)會(huì )議紀要、

  科技投入、科技機構建設”三項內容屬“三票否決”的指標,必須不折不扣的落實(shí)。

  七、明確各項考核標準。除三項否決指標外,其他的考核項目、內容的指標也必須達標,領(lǐng)導小組工作人員應及時(shí)與上面保持溝通聯(lián)系,明確各項

  指標的標準,督促各部門(mén)按有關(guān)規定落實(shí)。

  八、平時(shí)與上面有關(guān)部門(mén)做好溝通聯(lián)系,既有利與做好各項工作,也有利聯(lián)絡(luò )感情,在

  考核工作方便組織協(xié)調,出現問(wèn)題能及時(shí)處理。

  九、高度重視考核迎檢工作。迎檢工作是全部工作展示給考核組的最終結果,決定全部

  工作的成敗。要十分認真嚴肅對待。主要有幾個(gè)方面。

 。ㄒ唬┤靠己速Y料應裝訂成冊或整理成盒,最好制作一本《創(chuàng )建全國科技進(jìn)步先進(jìn)區

  資料匯編》。包括創(chuàng )建過(guò)程中的文字材料(匯報材料、有關(guān)文件、會(huì )議記錄等)、創(chuàng )建工作中

  的圖片、視頻等。在聽(tīng)取匯報中,除了領(lǐng)導講話(huà)匯報外,條件允許,可以在制作一個(gè)15分鐘

  以?xún)鹊膮R報視頻,讓考核組直觀(guān)的了解我們創(chuàng )建工作實(shí)況。

 。ǘ┛己它c(diǎn)的準備?己诉^(guò)程中考核組需要要到有關(guān)的點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地查看。這些點(diǎn)應及

  時(shí)準備有關(guān)的文字、圖片、多媒體等材料,文字材料應裝訂或整理成盒?己它c(diǎn)要做好環(huán)境

  衛生,布置歡迎詞或橫額,張貼有關(guān)宣傳材料,營(yíng)造濃厚的迎檢氣氛。

 。ㄈ┳龊每己巳藛T的食、宿、行的接待工作,制作《接待指南》,人手一冊,方便考核

  組人員。如果條件允許,可以考慮購買(mǎi)房間水果、贈送禮品、晚間娛樂(lè )和近郊考察旅游等,

  讓考核組工作順心,住得舒心、玩的開(kāi)心。

 。ㄋ模╊A先自查。根據考核的各項指標和對照各部門(mén)的工作責任書(shū)的工作內容,由區里

  組織有關(guān)部門(mén)認真進(jìn)行自查,有問(wèn)題及時(shí)整改。對考核點(diǎn)的行進(jìn)路線(xiàn),食宿接待地點(diǎn)也應全

  面實(shí)地檢查一遍。如果經(jīng)過(guò)經(jīng)常發(fā)生交通擁堵的路段可以申請臨時(shí)交通管制或另?yè)衤肪(xiàn)。

 。ㄎ澹┤藛T陪同。在考核過(guò)程中中,區主要領(lǐng)導除了匯報以外,應主動(dòng)陪同考核,被考

  核的單位主要領(lǐng)導要在場(chǎng),接待晚宴中主要領(lǐng)導也應該出席,以示重視。

  十、考核后的有關(guān)工作。對于考核過(guò)程中考核組反映的問(wèn)題應及時(shí)記錄整改,對于反饋

  結果中反映的問(wèn)題,及時(shí)整改補救。以上是我們創(chuàng )建工作的一些做法和我個(gè)人的意見(jiàn),各區情況不同,各兄弟區局也許有更

  好的做法,僅供參考。

  謝謝大家。篇五:學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿 學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )演講稿

  尊敬的領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的大一學(xué)弟學(xué)妹們:今天,我很榮幸也很高興站在這里和大家分享下我的學(xué)習心得和生活體會(huì )。但愿能給學(xué)

  篇三:人大代表之家開(kāi)展活動(dòng)情況交流發(fā)言材料

  建平臺發(fā)揮監督職能 多舉措服務(wù)社會(huì )民生

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  根據安排,下面我將XX鎮“人大代表之家”開(kāi)展活動(dòng)情況作一簡(jiǎn)要匯報,不妥之處,敬請大家批評指正。 近年來(lái),在市、區各級人大的指導下,XX鎮人大主席團認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責,按照“代表為人民,監督為發(fā)展”這一主題,以“代表之家集民意”、“代表帶頭干實(shí)事”為載體,構建“人大代表之家”平臺,充分發(fā)揮代表監督職能,開(kāi)展了豐富多彩、切實(shí)可行的活動(dòng),為XX社會(huì )發(fā)展做出了貢獻。

  一、基本情況

  XX鎮現轄9個(gè)村,46個(gè)村民小組,1個(gè)社區,總人口4622戶(hù),21252人(其中農業(yè)人口19450人)。全鎮共有市人大代表1人。區人大代表7名(其中:男性5名、女性2名;黨員代表6名;本科學(xué)歷2名,大專(zhuān)學(xué)歷4名)。鎮人大代表51名(其中:男性41名、女性11名;黨員32名、;少數民族2名;大專(zhuān)及以上學(xué)歷15名、高中學(xué)歷26名、初中及以下學(xué)歷9名)。

  二、“人大代表之家”創(chuàng )建情況

  我鎮高度重視,周密部署,及時(shí)成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組,由鎮黨委書(shū)記擔任組長(cháng),嚴格按照“六有”標準創(chuàng )建“人大代表之家”,于2013年12月完成創(chuàng )建并開(kāi)展活動(dòng)。硬件設施齊全,活動(dòng)場(chǎng)所配備了必要的辦公、活動(dòng)桌椅,用于日常

  辦公和接待來(lái)訪(fǎng)群眾,配備了電視機、VCD等電教設備,用于代表的日常學(xué)習,設立了代表信箱,方便代表與選民群眾的溝通聯(lián)系。鎮財政今年來(lái)累計投入1萬(wàn)元用于人大代表陣地建設和活動(dòng)開(kāi)展等。制度健全完善,建立了小組活動(dòng)制度、學(xué)習培訓制度、聯(lián)系代表制度、代表述職制度、小組活動(dòng)考核評比制度、接待選民制度等十項制度,制作了代表實(shí)績(jì)檔案、代表聯(lián)絡(luò )卡,實(shí)現了制度上墻、小組成員照片及活動(dòng)信息上墻,進(jìn)一步增強了代表之家工作的透明度。日常管理規范,健全完善了六類(lèi)資料,即代表基本信息臺帳、代表聯(lián)系選民登記本、代表履職登記本、代表意見(jiàn)建議登記本、代表小組活動(dòng)登記本、會(huì )議記錄等,確保制度落實(shí)有行動(dòng)、有記錄、有效果。代表之家成為了代表學(xué)習交流的重要陣地,聯(lián)系選民的重要渠道,議政督政的重要場(chǎng)所,擴大人大影響力的重要陣地,進(jìn)一步增強了人大代表的履職能力。

  三、“人大代表之家”活動(dòng)開(kāi)展情況

  “人大代表之家”是人代會(huì )閉會(huì )期間人大代表開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所,我們年初制定了工作計劃,成立了5個(gè)代表小組,每季度組織活動(dòng)一到二次,全年不少于六次,采用學(xué)習交流、走訪(fǎng)接待選民、調研視察等多種形式廣泛開(kāi)展活動(dòng),積極發(fā)揮代表作用。

  強化學(xué)習,提高隊伍整體素質(zhì)。組織開(kāi)展人大代表學(xué)習活動(dòng)!按碇摇笔冀K把學(xué)習放在首位,為提高人大代表的綜合素質(zhì),各小組制定了詳細的學(xué)習計劃,從2013年12月起,每季度組織一場(chǎng)集中專(zhuān)題學(xué)習,系統全面的學(xué)習了十八大精神、十八屆三中全會(huì )精神。每月組織開(kāi)展“學(xué)法、懂法、護法、用法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習了《代表法》、《選舉法》、《物權法》(農村土地使用、受益等權利)、《憲法修正案》、《經(jīng)濟法》、《合同法》等多部法律法規,了解開(kāi)展工作的法律程序和要求,掌握推進(jìn)工作的方法和措施,增強法治觀(guān)念,人大代表對有關(guān)法律法規的知曉度明顯得到提高,履職水平和能力得到進(jìn)一步提升。

  談心走訪(fǎng),保持與群眾緊密聯(lián)系。開(kāi)展代表談心走訪(fǎng)活動(dòng)和聯(lián)系接待選民活動(dòng)。全鎮人大代表分布于多行業(yè),為加強與這些代表的聯(lián)絡(luò ),及時(shí)反映代表的呼聲,有效調動(dòng)代表履職的積極性,鎮“人大代表之家”做了三方面的工作。一是與代表談心談話(huà),及時(shí)掌握代表的動(dòng)態(tài)。我們與代表談心,交換意見(jiàn),征求他們對全鎮社會(huì )發(fā)展、民生保障等方面的好意見(jiàn)、好建議。二是組織代表走訪(fǎng)群眾,協(xié)調落實(shí)代表建議。要求每位代表聯(lián)系群眾20名,主要針對當前涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集整理,協(xié)調相關(guān)部門(mén)辦理解決。三是開(kāi)展選民接待日活動(dòng),把人大代表之家建成聯(lián)系選民之家。設立代表接待選民日(每月10日),定期安排代表在人大代表之家接待選民來(lái)訪(fǎng),與選民交心,了解選民意愿,掌握選民需求,積極解決合理訴求和實(shí)際困難。一年來(lái),通過(guò)組織人大代表走訪(fǎng)和接待訪(fǎng)民,為群眾解決問(wèn)題80多件,“人大代表之家”的工作得到了群眾普遍認可。

  調研視察,履職盡責服務(wù)民生。組織人大代表開(kāi)展調研

  視察活動(dòng)。代表小組通過(guò)組織代表開(kāi)展視察、檢查、評議等活動(dòng),充分發(fā)揮代表職能,履職盡責服務(wù)民生。今年6月至8月,代表小組組織代表對我鎮“三重”工作及群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)等工作進(jìn)行了監督檢查。重點(diǎn)安排對我鎮重點(diǎn)項目進(jìn)行集中視察,查質(zhì)量,看進(jìn)度,抓落實(shí)。在老莊村新農村建設項目現場(chǎng),代表們對沙河治理工程中的部分河段護坡質(zhì)量提出質(zhì)疑,在監理部門(mén)的監督下,工程單位進(jìn)行了拆除重修。在小水村新建的文化廣場(chǎng)上,代表們了解到廣場(chǎng)按時(shí)完工,設施齊全,極大的豐富了群眾的文化娛樂(lè )生活。根據選民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展好“察民情、聚民智、解民憂(yōu)、惠民生”活動(dòng),做到了三個(gè)“一”,即為政府建一言、為村辦一事、為民解一難,充分發(fā)揮了人大代表的積極作用。在剛剛結束的全鎮低保評議工作中,各代表小組選派代表全程參與監督各村評議活動(dòng),確保了低保評議審核的公平、公正、公開(kāi),全鎮共評議低保戶(hù)1263戶(hù),新增125戶(hù),清退56戶(hù)。在調研視察活動(dòng)期間,人大代表視察了全鎮2014年項目建設點(diǎn)26個(gè),走訪(fǎng)群眾1100多戶(hù),參加低保評議9場(chǎng),共發(fā)現存在問(wèn)題12項,督促整改到位12項,收集意見(jiàn)和建議150多條,及時(shí)反饋到鎮政府、水務(wù)、農牧等相關(guān)部門(mén),解決群眾生產(chǎn)生活困難問(wèn)題50多件,幫助各村規劃蔬菜種植、果樹(shù)培育等特色產(chǎn)業(yè)9項,進(jìn)一步增強了代表與選民之間的親密關(guān)系,贏(yíng)得了選民的支持與信賴(lài)。

  扶危濟困,幫助發(fā)展共同致富。組織代表開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心走訪(fǎng)弱勢群體,體現黨和政府的溫暖,在春節、

  助殘日、端午節,鎮人大代表分別走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人和敬老院老人,獻愛(ài)心、送溫暖。部分代表為困難群眾捐贈農資化肥、提供致富信息,幫助特困戶(hù)、困難戶(hù)擔保貸款、聯(lián)系就業(yè)。人大代表致富不忘家鄉,幫扶群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難。人大代表魏其河通過(guò)創(chuàng )辦蛋雞專(zhuān)業(yè)合作社帶動(dòng)300余戶(hù)蛋雞養殖戶(hù)共同致富,捐資300余萬(wàn)元支持村級基礎建設。老莊村黨支部書(shū)記王禎邦勇做農村發(fā)展帶頭人,制定全村脫貧致富計劃,分階段步驟抓落實(shí),該村已打造成為市級新農村示范村。

  規范述職,接受人民群眾監督。開(kāi)展人大代表述職活動(dòng)。代表小組利用“代表之家”召集代表向選民述職,組織轄選區內的黨員干部、選民代表參加,聽(tīng)取人大代表述職,接受測評。今年8月25日至28日,代表小組組織市人大代表為魏其河、區人大代表王禎邦、何永軍、李秉奎等12名代表在老莊村和兄弟村進(jìn)行述職活動(dòng),向選民報告了今年參加各項選舉活動(dòng)的情況,學(xué)習、宣傳、遵守、貫徹執行國家法律法規和人大決定、決議的情況,聽(tīng)取和反映選民意見(jiàn)和要求,向人代會(huì )提出議案、建議的情況以及閉會(huì )期間向有關(guān)機關(guān)提出建議、意見(jiàn)的情況,為選民辦實(shí)事,解決群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的情況等。廣大選民對人大代表向選民報告履行職責情況,認真聽(tīng)取選民的意見(jiàn)和建議表示滿(mǎn)意,對代表小組主動(dòng)接受監督深表歡迎。

  建言獻策,促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟和諧發(fā)展。組織召開(kāi)人大代表座談交流活動(dòng)。人大代表通過(guò)走訪(fǎng)調研,深入村社對各村基

  經(jīng)驗交流會(huì )活動(dòng)總結書(shū)

  一、活動(dòng)背景

  春末夏初清涼的日子,承接著(zhù)江西省大學(xué)生數學(xué)建模模擬聯(lián)賽,帶著(zhù)對即將來(lái)臨的數學(xué)建模大賽的憧憬和對難以預料的比賽前景的迷茫,我們舉辦了一場(chǎng)學(xué)生經(jīng)驗交流的平臺。經(jīng)驗交流會(huì ),為一年一度的數學(xué)建模協(xié)會(huì )文化藝術(shù)節活動(dòng)之一,是我;顒(dòng)的重要組成。它不僅是新老生互相交流學(xué)習數模的平臺,也是使大一大二學(xué)生學(xué)習數模的重要平臺。

  在交流之中,大一大二學(xué)子提高自己的眼界和思想高度,使學(xué)生用高漲的熱情提升數模的能力,完美的開(kāi)啟大學(xué)競賽篇章!

  二、活動(dòng)目的

  為了積極響應國家教育部高教司和中國工業(yè)與應用數學(xué)學(xué)會(huì ),增強大學(xué)生激勵學(xué)生學(xué)習數學(xué)的積極性,提高學(xué)生建立數學(xué)模型和運用計算機技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,鼓勵廣大學(xué)生踴躍參加課外科技活動(dòng),開(kāi)拓知識面,培養創(chuàng )造精神及合作意識

  為了五月份的校內數學(xué)建模競賽的順利進(jìn)行,為參賽者提供一個(gè)經(jīng)驗交流的平臺,為新生了解數學(xué)建模做基礎。

  提高我社能力、提高社團內各部門(mén)的協(xié)調能力、豐富社團活動(dòng)以及增強我社校園影響力。

  三、活動(dòng)大體過(guò)程安排

  1. 宣傳階段

  1) 活動(dòng)前期階段宣傳:通過(guò)多渠道宣傳,發(fā)揮宣策部的作用,利用海報,

  展板,橫幅為主要宣傳形式,還可以QQ群群發(fā)信息,班委宣傳等等。

  2) 活動(dòng)當天宣傳:在活動(dòng)當天與現場(chǎng)黑板或屏幕展示活動(dòng)標語(yǔ)口號或名稱(chēng),

  和派發(fā)本次交流會(huì )內容和嘉賓簡(jiǎn)介的傳單。

  3) 活動(dòng)后期宣傳:將活動(dòng)當天的精彩相片或視頻上傳網(wǎng)絡(luò ),和由辦公室部

  門(mén)寫(xiě)一分交流心得發(fā)表。

  2. 交流會(huì )階段

  1) 活動(dòng)前期階段:做好宣傳,動(dòng)員,租借教室,嘉賓邀請等工作。

  2) 交流會(huì )前階段:

  a) 提前45到30分鐘到會(huì )場(chǎng)布置和做簽到工作(工作人員)

  b) 提前15分鐘到場(chǎng)協(xié)助接待工作。

  c) 會(huì )前5分鐘安排好大一學(xué)生座位。

  d) 播放勵志歌曲(例如I belive I can fly)營(yíng)造輕松地氛圍。

  3. 活動(dòng)中期階段

  1) 活動(dòng)開(kāi)始:先由主持人發(fā)言介紹本次經(jīng)驗交流會(huì )的目的,宣布活動(dòng)開(kāi)始

  以拉開(kāi)交流會(huì )的序幕,然后介紹到場(chǎng)的嘉賓。

  2) 大一學(xué)生感言:請一名學(xué)生代表發(fā)表自己對數模的認識及想法。

  3) 然后請在座的大一學(xué)生舉手發(fā)表感言。

  4) 重溫大一:有請每位成功獲獎?wù),講述下自己作為一名大一學(xué)生是怎樣

  做得,怎樣去提高自己以及當時(shí)的感受。

  5) 然后學(xué)生舉手提問(wèn)。

  6) 學(xué)長(cháng)有約:將經(jīng)驗交流根據時(shí)間階段分為3個(gè)方面——建模,軟件,論

  文。分別給學(xué)長(cháng)學(xué)姐分配,每個(gè)都要詳細講解,盡量讓大一學(xué)生了解多

  一點(diǎn)。

  7) 交流感言:請大一學(xué)生舉手,來(lái)上臺發(fā)表交流感言(或在座位上,1至3

  位)

  8) 學(xué)長(cháng)諍言:請每個(gè)學(xué)長(cháng)或學(xué)姐發(fā)表自己的感言(真摯的建議或感想)

  9) 主持陳詞:主持人進(jìn)行交流會(huì )總結,并宣布交流會(huì )的結束。

  4. 活動(dòng)后期工作:外聯(lián)部做好現場(chǎng)秩序維持和善后工作。

  四、活動(dòng)的效果

  1. 在社團各部門(mén)的積極宣傳的努力下,有著(zhù)許多學(xué)生都參加了比賽并積極對待

  2. 在活動(dòng)期間,社團各部人員積極工作,我個(gè)人覺(jué)得尤其是辦公室人員,在活

  動(dòng)當天有大多數都一直在幫著(zhù)做事(如掛橫幅、布置賽場(chǎng)等),在我社領(lǐng)導人員的帶領(lǐng)下我社成功舉辦了這次海選活動(dòng)

  五、存在問(wèn)題及建議

  1. 問(wèn)題

  1) 活動(dòng)前的準備工作做的不完善(如掛橫幅,本應在活動(dòng)開(kāi)始前一天做好,

  結果是活動(dòng)當天操辦,使得許多參加了比賽的社員不能一心準備比賽,

  同時(shí)使得活動(dòng)當天工作很緊、氣氛不好

  2) 存在許多社員缺席的情況;

  3) 問(wèn)題的存在也體現出社團內部各部門(mén)工作不協(xié)調、不團結,各部長(cháng)等領(lǐng)

  導人員之間溝通不到位、工作安排不完善

  4) 參賽人員與報名人員數量出現差額(許多報了名的選手都沒(méi)有參加比

  賽)、這說(shuō)明社團在宣傳工作方面好需要改進(jìn),據我所知許多報了名的

  選手其實(shí)并不知道這是個(gè)什么賽事活動(dòng),有著(zhù)大部分的選手是湊熱鬧。

  這也就說(shuō)明我社在活動(dòng)宣傳時(shí)對活動(dòng)的講解不到位。

  2. 建議

  1) 活動(dòng)前策劃必須寫(xiě)詳細,分工明確

  2) 積極做好活動(dòng)前的工作(如宣傳方面的貼海報、掛橫幅等工作)

  3) 活動(dòng)過(guò)程積極面對存在的各類(lèi)問(wèn)題

  4) 各部門(mén)應積極協(xié)調,團結協(xié)作

  總之,這次活動(dòng)的舉行表現出了我們這個(gè)團隊的實(shí)力和有點(diǎn),與此同時(shí)也反映出社團內部的問(wèn)題,因此希望在今后我們社團能繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),解決當前存在的問(wèn)題,努力實(shí)現社團能力水平的進(jìn)一步提高!

  關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)”的總結報告

  太原市小店現代農業(yè)開(kāi)發(fā)園區黨支部按照市委、區委的部署安排,緊扣活動(dòng)主題和目標任務(wù),加強學(xué)習提高、統一思想認識,圍繞活動(dòng)主題,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議認真研究,精心組織落實(shí),現將近期開(kāi)展活動(dòng)情況報告如下。 一、精心組織,認真安排

  1、在全區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )后,我現代農業(yè)開(kāi)發(fā)園區黨支部認真組織召開(kāi)支部會(huì )議,安排和部署園區開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的各項工作。會(huì )議學(xué)習了市委和區委動(dòng)員大會(huì )和主要領(lǐng)導講話(huà)精神,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )市委和區委學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案,并統一思想、達成共識,研究決定成立園區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)辦公室和開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的實(shí)施方案,對各個(gè)環(huán)節的任務(wù)進(jìn)行了細致的研究和部署。

  2、12月6日,在園區黨支部的領(lǐng)導下,園區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)辦公室開(kāi)始積極工作,按照區委學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)方案確定的“六大任務(wù)”,結合園區實(shí)際,制定了園區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案,于12月10日上報區委督導組。

  3、園區活動(dòng)辦公室認真印制學(xué)習資料,先后將王儒林書(shū)記在全省學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)、車(chē)書(shū)記在全區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)、學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、省委辦公廳《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規定》、省紀委《關(guān)于在元旦、春節”兩節“期間深入落實(shí)中央八項規定精神加強監督檢查的通知》;黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神印制成冊,下發(fā)全體黨員干部學(xué)習。

  二、廣泛動(dòng)員,明確任務(wù)

  1、園區學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)辦公室就將王儒林書(shū)記在全省學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)等六份資料、園區黨支部編印的“黨員學(xué)習論壇”和政治理論學(xué)習筆記本發(fā)給每一位黨員干部,組織黨員干部認真參加學(xué)習討論。

  2、12月10日,按照小店區委的統一安排,在區委委督導組的具體指導下,我園區召開(kāi)了學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),動(dòng)員大會(huì )由鞏五喜同志主持,園區全體職工參加,區委督導組劉文宏同志和其他成員參加會(huì )議,劉文宏同志作了督導講話(huà)。

  3、園區黨支部提出要在活動(dòng)的過(guò)程中,以黨中央從嚴治黨的八項要求為準則,按照中央對山西工作的重要指示精神和省委、市委的決策部署,認真按照區委的部署安排,在區委活動(dòng)督導組的指導下,圍繞活動(dòng)主題,堅持問(wèn)題導向,通過(guò)學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng),統一思想認識,堅定發(fā)展信心,凈化政治生態(tài),嚴格組織紀律,實(shí)現弊革風(fēng)清,把活動(dòng)的成果切實(shí)轉化為園區發(fā)展和師生發(fā)展的有效成果。

  三、認真研討,提高認識

  1、12月28日下午,按照區委督導組的安排要求,園區黨支部組織領(lǐng)導班子成員召開(kāi)了專(zhuān)題討論會(huì ),對“聯(lián)系實(shí)際、聚焦問(wèn)題、就加強黨風(fēng)廉政建設、干部隊伍建設和法治長(cháng)治建設,談?wù)J識、談問(wèn)題、談根源、談教訓、談措施”、“根據中央、省、市要求,結合教育實(shí)際,提出搞好‘學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)’的具體措施和意見(jiàn)建議”四個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題討論。領(lǐng)

  2、討論活動(dòng)中班子達成四項基本共識。第一,從嚴治

  黨要從自身做起,要以上率下、領(lǐng)導帶頭,引領(lǐng)工作、勇于擔當、敢于負責。第二,面對園區發(fā)展要求,要向精細化管理轉變,注重師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設。第三,要真正把活動(dòng)落實(shí)好,做到統籌安排,做到兩不誤、兩促進(jìn),干部要帶頭,黨員要有清醒的認識,要堅持一課三會(huì )制度,從民主生活會(huì )開(kāi)始,拿起批評和自我批評的武器,促進(jìn)黨建工作真抓實(shí)干。第四,進(jìn)一步完善制度,要把“六權治本”作為依法治校的根本遵循,扎實(shí)做好制度的完善,促進(jìn)依法治校。

  四、深入學(xué)習,統一思想

  12月20日上午,園區黨支部組織了黨員和管理干部“學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)”專(zhuān)題討論和黨課學(xué)習活動(dòng)。全體黨員和管理干部圍繞活動(dòng)主題和“六大任務(wù)”進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論活動(dòng),黨員干部結合思想實(shí)際,工作實(shí)際發(fā)言交流,鞏五喜同志做了黨課學(xué)習專(zhuān)題輔導,組織安排部分黨員干部觀(guān)看廉政文化劇目展演。

  1、組織黨員管理干部學(xué)習討論。組織黨員干部學(xué)習討論,針對山西問(wèn)題,結合工作實(shí)際,對這次的“學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)”談?wù)J識,談體會(huì ),達成的思想共識。多數同志紛紛發(fā)言交流,園區黨支部針對全體黨員干部學(xué)習研討、發(fā)言交流情況,進(jìn)行了及時(shí)總結和再學(xué)習、再深入的部署安排。

  2、組織黨課學(xué)習。園區黨支部書(shū)記鞏五喜同志給全體

  黨員干部上了《做一名合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。鞏五喜同志結合園區實(shí)際,從黨員干部存在的問(wèn)題入手,對如何落實(shí)“兩個(gè)責任”、面對當前形勢下如何提高認識、如何從我做起做一名合格的黨員干部三個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題輔導,對保持三個(gè)“高壓態(tài)勢”、 “六權治本”、“好干部”標準等內容作了精要的講解,使全體黨員干部深入了解中央和省委、市委對黨員干部的要求,通過(guò)學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng),強素質(zhì)、樹(shù)形象,引領(lǐng)園區不斷進(jìn)步。

  3、觀(guān)摩廉政劇目展演,做好黨風(fēng)廉政教育反思。園區黨支部把廉政文化教育作為黨的政治生活,對觀(guān)看廉政文藝劇目展演活動(dòng)作出了具體安排,組織黨員干部認真觀(guān)看了上黨落子《申紀蘭》、《段愛(ài)平》,對照自我,深刻反思,滌心靈之垢,補精神之鈣,切實(shí)加強自身黨性修養。

  五、討論反思,撰寫(xiě)剖析報告

  組織開(kāi)展討論反思。緊緊圍繞區委《關(guān)于小店區深入開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的實(shí)施方案》明確的4個(gè)方面討論重點(diǎn)分系列、分專(zhuān)題組織開(kāi)展討論,園區一班人緊密結合農業(yè)工作和個(gè)人自身實(shí)際進(jìn)行認真反思、討論、深入剖析自身存在問(wèn)題和根源。認真撰寫(xiě)反思剖析報告。在組織開(kāi)展討論反思的基礎上,形成了領(lǐng)導班子和班子成員個(gè)人的反思剖析報告。反思討論反復幾輪,園區主任鞏五喜同志親自主持,班子成員集體參與,每形成一次反思剖析報告,都要召開(kāi)黨員干部大會(huì ),把反思討論的情況及時(shí)向大家通報,聽(tīng)取大家的

  篇六:全國創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)總結交流會(huì )議發(fā)言材料

  我縣是“為人民服務(wù)”的發(fā)祥地,是胡錦濤學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中, 我們大力弘揚延安精神,始終把人民群眾放在心中最高 位置,努力在增加農民收入、保障改善民生、增強服務(wù) 功能上創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀,著(zhù)力打造群眾滿(mǎn)意工程。

  一、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),在増加農民收入上創(chuàng )先爭 優(yōu)。安塞農業(yè)基礎薄弱、農民增收困難,是影響科學(xué)發(fā) 展的重要方面。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們大力發(fā)展棚栽、 林果、畜牧三大農業(yè)特色產(chǎn)業(yè),擴大產(chǎn)業(yè)規模、提高質(zhì) 量效益。廣大基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾干、干給群眾 看,發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。沿河灣鎮方塔村黨支部書(shū)記 白光榮在自家口糧田上試栽了 10畝蘋(píng)果,取得成功后帶 動(dòng)群眾發(fā)展蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)。2011年,蘋(píng)果一度出現滯銷(xiāo),白 光榮連夜召集黨員開(kāi)會(huì ),組成蘋(píng)果促銷(xiāo)工作組,外出聯(lián) 系果商,主動(dòng)提出先讓群眾賣(mài)、再讓黨員賣(mài)、最后自己 賣(mài)。真武洞鎮方界寺村黨支部在縣蔬菜局的指導下,把 發(fā)展新型五代蔬菜大棚作為創(chuàng )先爭優(yōu)產(chǎn)業(yè)富民的重要任 務(wù),一年新建63座蔬菜大棚,2011年全村人均純收入比 上年翻了近一番,達到7660元。目前,全縣已累計發(fā)展 山地蘋(píng)果37. 5萬(wàn)畝、人均近3畝,蔬菜大棚4. 62萬(wàn)座、 戶(hù)均1.5座,各類(lèi)養殖戶(hù)4500戶(hù)、標準化養殖小區32 個(gè),農民人均純收入70%來(lái)自這三大特色產(chǎn)業(yè)。

  二、大力興辦惠民實(shí)事,在發(fā)展民生事業(yè)上創(chuàng )先爭 優(yōu)。安塞民生事業(yè)長(cháng)期滯后,歷史欠賬較多。創(chuàng )先爭優(yōu) 活動(dòng)中,我們把回應群眾期盼、讓群眾得實(shí)惠作為出發(fā) 點(diǎn)和落腳點(diǎn),解決了一批群眾關(guān)心的飲水難、行路難、 上學(xué)難、看病難等問(wèn)題,讓群眾看到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)帶來(lái) 的新變化?h水務(wù)局在技術(shù)人員少、時(shí)間任務(wù)緊的情況 下,把一人當作兩人使、三年任務(wù)兩年干,新建改建飲 水工程166處,解決了 6. 65萬(wàn)人的飲水問(wèn)題?h電力局 黨員、干部吃在一線(xiàn)、住在一線(xiàn)、干在一線(xiàn),把動(dòng)力電 拉到蔬菜大棚和果園,解決了群眾生產(chǎn)生活用電難的問(wèn) 題。幾年前,安塞縣城連一塊像樣的休閑健身場(chǎng)地都找 不到,一些居民竟然到高速公路上散步。在建設用地十 分緊缺的情況下,我們拿出100多畝地修建了休閑公園, 群眾一有空就來(lái)這里扭秧歌、打腰鼓、唱民歌。創(chuàng )先爭 優(yōu)活動(dòng)以來(lái),全縣共投入15億元,為群眾辦實(shí)事2647 件。

  三、大力改進(jìn)工作作風(fēng),在增強服務(wù)功能上創(chuàng )先爭

  優(yōu)。我們按照陜西省委的要求,結合“科學(xué)發(fā)展、升級 晉檔”,組織引導黨員、干部知民情、解民憂(yōu)、促發(fā)展。 開(kāi)展“雙百雙千”結對幫扶活動(dòng),縣直部門(mén)100個(gè)黨組 織包抓100個(gè)落后村,1000名黨員干部幫扶1000戶(hù)貧困 戶(hù),目前已有95個(gè)落后村升級晉檔,800多戶(hù)群眾實(shí)現 脫貧。在基層組織建設年,我們豐富拓展黨員承諾制, 設立鄉鎮便民服務(wù)中心,組建黨員服務(wù)隊,發(fā)放便民服 務(wù)卡,實(shí)行一廳式辦公、一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)。 過(guò)去群眾到鄉鎮辦事,要挨著(zhù)辦公室問(wèn)人找人,遇上干 部不在,辦一件事要跑三四趟,現在用不了 10分鐘就能 把事情辦完。許多群眾說(shuō),卡片雖小,辦事不少。

  下一步,我們將按照中央和省委的要求,順應群眾 期待,深化為民服務(wù),繼續創(chuàng )先爭優(yōu),建設美好安塞, 讓人民群眾過(guò)上更加幸福的生活。

  活躍基層打牢基礎 為科學(xué)發(fā)展提供組織保證 中共岳陽(yáng)市委 黨的基層組織是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘。兩年多 來(lái),我們緊緊抓住開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的契機,堅持抓基 層、打基礎,為推進(jìn)岳陽(yáng)發(fā)展建設提供強大動(dòng)力和組織 保證,切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉化成發(fā)展優(yōu)勢。

  第一,普遍開(kāi)展公開(kāi)承諾,激發(fā)基層黨組織和廣大 黨員的內生動(dòng)力。市委向全市人民公開(kāi)承諾,“不提新 口號、只吹進(jìn)軍號”,把歷屆市委確定的發(fā)展戰略一以 貫之、抓好落實(shí),在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中促進(jìn)宏偉藍圖變?yōu)?現實(shí)美景。王家河是城區內河,流域內有8.3萬(wàn)居民,過(guò) 去沿岸生活污水和工業(yè)廢水直排入河,一度成了 “臭水 溝”,嚴重影響居民生活。今年初,市委把王家河整治 作為公開(kāi)承諾為民辦實(shí)事的“一號工程”,目前王家河 流域綜合治

  理正按“時(shí)間表”有序推進(jìn),昔日“龍須溝” 有望成為岳陽(yáng)城的“玉腰帶”。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,全 市1.2萬(wàn)個(gè)基層黨組織、29萬(wàn)名黨員圍繞中心工作開(kāi)展 年度承諾、圍繞服務(wù)群眾開(kāi)展實(shí)事承諾、圍繞急難險重 任務(wù)開(kāi)展專(zhuān)項承諾,已經(jīng)集中開(kāi)展了 3輪公開(kāi)承諾,把 全市人民的智慧和力量凝聚到完成市委確定的發(fā)展目標 上來(lái)。

  第二,深化干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,凝聚推動(dòng)發(fā)展

  的民心民力。我們通過(guò)開(kāi)展“惠民服務(wù)先鋒行”、設立 群眾工作站、引導鄉鎮干部“一人學(xué)一技”等措施,組 織廣大黨員、干部深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾,幫 助群眾排憂(yōu)解難,為群眾辦實(shí)事好事。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng) 中,全市1萬(wàn)多名機關(guān)黨員干部帶上行李、打起背包、 住村入戶(hù),結對幫扶5萬(wàn)多名生活困難群眾;所有的鄉 鎮、90%的村都有黨員、干部輪流進(jìn)駐群眾工作站,面對 面做群眾工作,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題;5600多名鄉 鎮干部學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng),帶領(lǐng)農民群眾發(fā)展致富項目4200 多個(gè)。臨湘市定湖鎮干部胡火生發(fā)揮技術(shù)特長(cháng),帶領(lǐng)群 眾開(kāi)荒山、種楠竹,使當地農民人均增收800多元。汨 羅市城郊鄉雙托村女大學(xué)生村官趙婷拿出自己買(mǎi)嫁妝的 錢(qián),支持村民養殖甲魚(yú),托起群眾致富的希望。黨員、 干部下基層接地氣、辦實(shí)事解難題,密切了黨群干群關(guān) 系。群眾自編民諺唱道:“創(chuàng )先爭優(yōu)有變化,干部作風(fēng) 傳佳話(huà),黨群連心如一家,科學(xué)發(fā)展力量大!

  第三,扎實(shí)推進(jìn)結對共建,促進(jìn)城鄉基層黨組織均 衡發(fā)展。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們對所有的基層黨組織

  進(jìn)行分類(lèi)定級,確定為“好”的2811個(gè),占23.8%; “較 好”和“一般”的8041個(gè),占68.1%; “差”的956個(gè), 占8.1%。針對基層黨組織存在的突出問(wèn)題,我們整合城 鄉資源,開(kāi)展機關(guān)與農村共建、先進(jìn)與后進(jìn)結對,把干 部下派到基層、力量下沉到基層、資金傾斜到基層,推 動(dòng)基層黨組織普遍晉位升級.市住房和城鄉建設局與郭 鎮鄉麻布村結成對子,幫助建強村級班子、理清發(fā)展思 路、扶持主導產(chǎn)業(yè),使村黨支部影響力號召力不斷增強, 說(shuō)話(huà)有人聽(tīng)了、辦事有人跟了,麻布村由原來(lái)的村級債 務(wù)多、社會(huì )矛盾多、上訪(fǎng)鬧事多的“三多”村變?yōu)楫數?有名的先進(jìn)村。目前,全市956個(gè)“差”的基層黨組織, 93%得到整頓轉化。

  創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)在岳陽(yáng)結出了碩果,城鄉面貌更加秀 美,經(jīng)濟走勢更加強勁,2011年全市地區生產(chǎn)總值位居 全省第2位,城市綜合競爭力躍居全國第57位。在新的 起點(diǎn)上,我們要以創(chuàng )先爭優(yōu)精神加強基層組織建設,活 躍基層、打牢基礎,為建設富裕和諧美好的岳陽(yáng)注入新 的活力。

  大力弘揚“三創(chuàng )三先”精神 又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”

  在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我省按照胡錦濤對江蘇 工作的重要指示,堅持以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu),爭先、 領(lǐng)先、率先”的“三創(chuàng )三先”新江蘇精神為引領(lǐng),組織 引導各級黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng )社會(huì )和 諧之優(yōu)、務(wù)民生幸福之實(shí)、求黨建創(chuàng )新之效,為實(shí)現“兩 個(gè)率先”注入強大動(dòng)力。

  一、全力以赴爭科學(xué)發(fā)展之先。江蘇人多地少、自 然資源稟賦不足,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展走在前列,靠的是干部、 群眾的“精氣神”。我省廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展爭一流” 活動(dòng),13個(gè)市和102個(gè)縣區選學(xué)習標桿、找工作差距、 定趕超目標,基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位、爭 創(chuàng )一流業(yè)績(jì),帶動(dòng)全社會(huì )形成人人爭先、行行領(lǐng)先、整 體率先的濃厚氛圍。蘇南勇當“第二個(gè)率先”先行軍, 蘇中不失時(shí)機向基本實(shí)現現代化邁進(jìn),蘇北加快全面建 成更高水平小康社會(huì )步伐。沭陽(yáng)曾經(jīng)是蘇北最貧困的縣 之一,過(guò)去黨員、干部掛在嘴上的是“我窮我難我不行”, 創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中他們叫響了 “我行我能我成功”,人人 找事做要事做、事情就該我來(lái)做,實(shí)現了 “蘇北全力爭 第一、全省年年有進(jìn)位”的趕超目標。

  二、同心同德創(chuàng )社會(huì )和諧之優(yōu)。江蘇經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展 比較快,發(fā)展中遇到的矛盾和問(wèn)題也相

  對較早、較多, 在創(chuàng )新社會(huì )管理、促進(jìn)社會(huì )和諧上率先探索和實(shí)踐,是 創(chuàng )先爭優(yōu)的重要任務(wù)。我們組織各級機關(guān)黨政領(lǐng)導干部 到基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì )矛盾, 促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩定、促進(jìn)機關(guān)作風(fēng) 轉變,為“兩個(gè)率先”營(yíng)造了和諧社會(huì )環(huán)境。揚中市給 每家每戶(hù)發(fā)放聯(lián)系卡、建立民情檔案,黨員、干部在第 一時(shí)間解決責任區內的具體問(wèn)題,打通了黨群關(guān)系“最 后一米”,做到“小矛盾不出村、大矛盾不出鎮”。創(chuàng ) 先爭優(yōu)活動(dòng)期間,全省有5.57萬(wàn)名黨員干部下基層,走 訪(fǎng)慰問(wèn)群眾37.3萬(wàn)人,化解各類(lèi)矛盾糾紛1.9萬(wàn)件。

  三、全心全意務(wù)民生幸福之實(shí)。在江蘇,什么是創(chuàng ) 先爭優(yōu)最大的成效?老百姓說(shuō),就是幫我們辦了一批實(shí) 事好事。全省各地大力實(shí)施民生幸福工程,把公共財政 向民生領(lǐng)域傾斜,推動(dòng)實(shí)現了城鄉低保、新型農村合作 醫療、新型農村社會(huì )養老保險、城鎮居民基本醫療保險 和社會(huì )養老保險五個(gè)“全覆蓋”。我們在全國率先開(kāi)展 窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),40多

  個(gè)行業(yè)系統爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口服務(wù)單位。南京市車(chē)管所 著(zhù)力建設群眾家門(mén)口的車(chē)管所、流動(dòng)車(chē)管所和網(wǎng)上車(chē)管 所,把服務(wù)送到群眾身邊,讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。

  四、與時(shí)俱進(jìn)求黨建創(chuàng )新之效。這次創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng) 有效激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀的內生動(dòng) 力,基層黨組織的創(chuàng )造力戰斗力明顯增強,黨員的主體 作用充分發(fā)揮。華西村、吳仁寶等老典型煥發(fā)新風(fēng)采, 全國創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣昆山市、村支部書(shū)記張雅琴等 新典型爭相涌現,廣大基層黨組織和黨員學(xué)先進(jìn)、當先 進(jìn)蔚然成風(fēng)。通過(guò)組織“百日攻堅千村升級行動(dòng)”,全 省20萬(wàn)個(gè)基層黨組織普遍晉位升級,其中“好”的達80%, “較差”的基本實(shí)現轉化。我們還大力實(shí)施大學(xué)生黨員 素質(zhì)工程,總結推廣“紅豆集團黨建標準管理”等一批 基層黨建工作創(chuàng )新范例,形成基層黨建工作經(jīng)常性動(dòng)力 機制,全面提升了基層黨組織建設水平。

  創(chuàng )先爭優(yōu)是江蘇“兩個(gè)率先”的動(dòng)力源泉。我們要 按照胡錦濤的重要批示和這次會(huì )議要求,繼續大 力弘揚“三創(chuàng )三先”精神,推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化長(cháng)效化。

  把群眾滿(mǎn)意作為第一追求

  醫療衛生工作直接關(guān)系老百姓的健康和幸福。在創(chuàng ) 先爭優(yōu)活動(dòng)中,全國醫藥衛生系統積極回應群眾關(guān)切, 廣泛開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,群眾滿(mǎn)意”為 主要內容的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),取得明顯成效,贏(yíng)得 群眾廣泛好評。

  一、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為醫藥衛生體制改革提供了堅強 保證。深化醫藥衛生體制改革是重大民生工程,關(guān)系經(jīng) 濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。我們緊緊抓住開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)這一 重要契機,廣泛宣傳醫改政策,層層簽訂落實(shí)醫改任務(wù) 責任狀,組織引導醫療衛生系統各級黨組織和廣大黨員 帶頭轉變觀(guān)念,積極發(fā)揮醫改主力軍作用,爭當醫改先 鋒。目前,基本醫療保障制度覆蓋了 13億人口,其中新 農合參合人數超過(guò)8.3億、覆蓋全國97.5%的農民;基本 藥物制度初步建立,覆蓋城鄉的基層醫療服務(wù)體系基本 建成,基本公共衛生服務(wù)水平明顯提高。近日,世界衛 生組織總干事陳馮富珍女士說(shuō):“中國醫改僅用了短短3 年,取得的成效之巨大令人難以置信!

  二、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為提高醫藥衛生隊伍素質(zhì)注入了

  強大動(dòng)力。我們按照中央關(guān)于在窗口單位開(kāi)展為民服務(wù) 創(chuàng )先爭優(yōu)的總體部署,以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載 體,積極營(yíng)造救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行 醫的良好風(fēng)尚,努力建設醫德高尚、醫術(shù)精湛、敬業(yè)奉 獻、人民滿(mǎn)意的醫藥衛生隊伍。全國醫藥衛生系統廣大 基層黨組織和黨員亮示范崗位、亮職責范圍、亮先鋒形 象,比服務(wù)、比技能、比作風(fēng),爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口和優(yōu) 質(zhì)服務(wù)品牌。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,全國1200所三級醫院 實(shí)行預約

  診療,各地普遍開(kāi)展延時(shí)就診和無(wú)假曰門(mén)診, 較好地解決了患者掛號難問(wèn)題;開(kāi)展同級醫療機構檢查、 檢驗結果互認,降低了患者就診費用;開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服 務(wù),著(zhù)力提升醫療護理水平;開(kāi)展331個(gè)病種臨床路徑 試點(diǎn)和電子病歷試點(diǎn),推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理 治療,讓群眾切身感受到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的變化。受 衛生部委托,北京大學(xué)等單位在25個(gè)省區市開(kāi)展居民醫療衛生服務(wù)滿(mǎn)意度抽樣調查顯示,85%的居民認 為醫療機構整體服務(wù)比以前有改善,83%的居民認為醫護 人員的服務(wù)比以前更令人滿(mǎn)意。

  三、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為指導推動(dòng)行業(yè)黨建積累了豐富 經(jīng)驗。衛生部直接指導推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu),是這次活動(dòng) 的鮮明特點(diǎn)。衛生部黨組認真履行行業(yè)指導職責,把創(chuàng )

  先爭優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署同要求、同監督同檢查、 同推進(jìn)同落實(shí),主動(dòng)與地方黨委溝通協(xié)調,共同推動(dòng)創(chuàng ) 先爭優(yōu)落到基層、落到崗位;鶎悠毡榉从,這次創(chuàng )先 爭優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作融為一體,領(lǐng)導好推動(dòng)、單位好組 織、黨員好參加,不管是城市大醫院還是鄉村衛生院, 不管是公立醫院還是民營(yíng)醫院,不管是公共衛生機構還 是醫藥衛生監督機構,都能看到創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)。全國 衛生系統8萬(wàn)多個(gè)黨組織和147萬(wàn)名黨員,帶動(dòng)了 93萬(wàn) 個(gè)醫療衛生機構和820萬(wàn)名衛生人員齊爭共創(chuàng ),形成了 不甘平庸、趕超先進(jìn)、爭創(chuàng )佳績(jì)的生動(dòng)局面。

  兩年多來(lái),醫藥衛生系統涌現出了 “老百姓的好醫 生”劉瓊芳、王爭艷,“人民健康好衛士”藍云、楊勇 等一大批扎根基層,在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績(jì)的先 進(jìn)典型,他們是醫藥衛生系統創(chuàng )先爭優(yōu)的先進(jìn)代表,集 中展示了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的豐碩成果。下一步,我們要按 照中央要求,大力宣傳先進(jìn)典型,激勵廣大黨員、職工 學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、作貢獻,不斷提升群眾對醫藥衛生工 作的滿(mǎn)意度。

  創(chuàng )人類(lèi)航天文明鑄民族科技豐碑 中國航天科技集團公司黨組

  中國航天科技集團公司是我國航天科技工業(yè)的主導 力量。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們注重抓創(chuàng )新、育人才、 塑精神,為圓滿(mǎn)完成國家重大航天任務(wù)提供了堅強保證, 在太空書(shū)寫(xiě)了中國人的光榮與夢(mèng)想。

  創(chuàng )先爭優(yōu)目標在“先”,我們著(zhù)力提高自主創(chuàng )新能力, 搶占世界航天科技領(lǐng)域戰略制高點(diǎn)。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中, 我們通過(guò)組建黨員技術(shù)攻關(guān)團隊、評選創(chuàng )新最佳實(shí)踐案 例、設立航天創(chuàng )新大獎等措施,激發(fā)黨員職工創(chuàng )新熱情, 發(fā)展靠創(chuàng )新、人人求創(chuàng )新成為航天人的思想共識和自覺(jué) 行動(dòng)。在實(shí)施天宮一號與神舟八號、神舟九號交會(huì )對接 任務(wù)中,我們完全依靠自己的力量,攻克了 80余項重大 關(guān)鍵技術(shù),使我國成為第三個(gè)完全掌握載人航天交會(huì )對 接技術(shù)的國家。創(chuàng )先爭優(yōu)激勵著(zhù)航天人永不自滿(mǎn)、超越 自我。嫦娥二號在順利完成繞月探測既定任務(wù)后,我們 又賦予它新的任務(wù),飛向150萬(wàn)公里外更遠的太空開(kāi)展 深空探測,創(chuàng )造了我國空間飛行器最遠的飛行記錄,生 動(dòng)地詮釋了航天人追求卓越、鑄就輝煌的堅定信念。 創(chuàng )先爭優(yōu)關(guān)鍵在“優(yōu)”,我們努力打造一流人才隊伍, 提高確保航天重大任務(wù)成功的能力。人才高度決定事業(yè)

  高度。對航天人來(lái)說(shuō),不僅要有創(chuàng )先爭優(yōu)的意識,更要 有創(chuàng )先爭優(yōu)的能力。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們實(shí)施以技 術(shù)經(jīng)驗、精神作風(fēng)、黨群共建為內容的“三架橋”計劃, 發(fā)揮老專(zhuān)家、老黨員的傳承幫帶作用,著(zhù)力培養優(yōu)秀青 年人才、研制優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)。佘夢(mèng)倫院士是 我國火箭導彈彈道設計最權威的專(zhuān)家,到目前為止他擔 任過(guò)的最大職務(wù)只是個(gè)班組長(cháng),卻帶出了一批中國航天 技術(shù)領(lǐng)軍人物,“余夢(mèng)倫班組”成為我國科技創(chuàng )新型團隊 的典型代表。目前,集團公司有兩院院士 33名、國家級 專(zhuān)家100余名,35歲以下技術(shù)骨干超過(guò)50%,比美、俄 分別年輕10歲、20歲。美國宇航局前局長(cháng)格里芬曾感慨 地說(shuō):“中國航天最令人羨慕的在于它所擁有的一大批年 輕科學(xué)家和工程師!

  創(chuàng )先爭優(yōu)動(dòng)力在“魂”,我們大力弘揚航天精神,凝 聚推動(dòng)航天事業(yè)科學(xué)發(fā)展的力量。中國航天事業(yè)的發(fā)展, 孕育和形成了偉大的“兩彈一星”和載人航天精神。這 是中國共產(chǎn)黨人

  在實(shí)踐中反思 在反思中提高——三說(shuō)活動(dòng)總結發(fā)言

  在實(shí)踐中反思 在反思中提高

  ——三說(shuō)活動(dòng)總結發(fā)言

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家好

  我們**中學(xué)認真貫徹落實(shí)區教育局和教研室關(guān)于“三說(shuō)“活動(dòng)的文件、要求,認真組織和開(kāi)展了學(xué)!叭f(shuō)”活動(dòng),取得了一定成績(jì),達到了預期目的。(課件展示:校級比賽成績(jì)、片區比賽喜訊)

  下面我將我們學(xué)!叭f(shuō)”工作情況向大家做一匯報,不當之處敬請批評指正。

  一、結合實(shí)際。

  1、結合學(xué)校實(shí)際制定 “三說(shuō)”活動(dòng)方案。

  開(kāi)學(xué)初,根據區教育局關(guān)于開(kāi)展“初中教師說(shuō)課標活動(dòng)”的通知,結合我校實(shí)際制定了**中學(xué)開(kāi)展“說(shuō)課標、說(shuō)教材”活動(dòng)的實(shí)施方案。方案強調“三說(shuō)”活動(dòng)全員參與,循序漸進(jìn)!叭f(shuō)”在當時(shí)對我們的老師而言是新生事物,為了讓老師們便于操作,有的放矢,方案中除了有附件1:**中學(xué)“說(shuō)課標、說(shuō)教材”活動(dòng)工作安排表外,還設計了附件2:“說(shuō)課標、說(shuō)教材”活動(dòng)的十個(gè)具體要求,附件3:說(shuō)教材應注意的問(wèn)題,有較強的指導性。

  2、開(kāi)展“三說(shuō)”活動(dòng)尊重現實(shí),注重實(shí)效。

  “三說(shuō)”活動(dòng)開(kāi)展之初,教師對“三說(shuō)”活動(dòng)認識不到位,對如何進(jìn)行“三說(shuō)”不了解,普遍存在畏難情緒,因此行動(dòng)遲緩。9月底,學(xué)校組織“三說(shuō)”活動(dòng)專(zhuān)門(mén)調研,針對各教研組和教師的進(jìn)度,審時(shí)度勢的對“三說(shuō)”活動(dòng)進(jìn)度進(jìn)行適當調整,即把校級“三說(shuō)”活動(dòng)與組內“三說(shuō)”活動(dòng)合并進(jìn)行。寧可犧牲進(jìn)度,也要保障質(zhì)量。

  3、優(yōu)秀教師探路

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,為了排解老師們的為難情緒,學(xué)校精心組織了部分骨干教師和教研組長(cháng)先行“三說(shuō)”,讓他們成為我!叭f(shuō)”活動(dòng)第一批吃螃蟹的人。有了榜樣,教師們也有了思路,有了實(shí)踐者,教師們自然而然都成了跟隨者。

  4、準備充分收實(shí)效

  截止到10月25日,九科的組內暨校內“三說(shuō)”活動(dòng)全部完成。教研組長(cháng)帶頭、老師們積極參與,全校共81位教師進(jìn)行了“三說(shuō)”,真正做到了全員參與?上驳氖沁@次“三說(shuō)”活動(dòng)由于準備時(shí)間較長(cháng),老師們準備充足,避免了水過(guò)地皮濕的尷尬,活動(dòng)取得良好的效果。

  二、借船渡海。

  “三說(shuō)”活動(dòng)對于我們是新生事物,加強學(xué)習,努力積累相關(guān)知識是基礎。同時(shí),“三說(shuō)”活動(dòng)又不是新生事物,全國,山東的很多地方已經(jīng)搞得如火如荼,學(xué)習、吸收、借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗是我們做好“三說(shuō)”活動(dòng)的關(guān)鍵。

  1、8月下旬,組織教師參加了歷城區教育局舉辦的關(guān)于 “三說(shuō)”的專(zhuān)題培訓,我們的老師第一次聽(tīng)到了“三說(shuō)”的概念,第一次接觸了真正意義“三說(shuō)”,老師們對“三說(shuō)”有了初步的了解。

  2、9月份,學(xué)校組織全體任課教師重點(diǎn)學(xué)習新課標、研究新教材,梳理、對比課標的變化、教材的變化;學(xué)習“什么是三說(shuō),怎樣“三說(shuō)”, “三說(shuō)”的目的是什么”, “三說(shuō)”在老師們的頭腦中逐漸清晰起來(lái)。

  3、9月17日,我隨王局長(cháng)和教研室的各位領(lǐng)導到臨朐學(xué)習“三說(shuō)”活動(dòng)。開(kāi)闊了視野,取得了經(jīng)驗,提高了組織和指導“三說(shuō)”的能力。

  4、歷城區“三說(shuō)”活動(dòng)階段總結會(huì ),總結吸收華山,王舍人,柳埠等學(xué)!叭f(shuō)”活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗,進(jìn)一步明確我!叭f(shuō)”活動(dòng)推動(dòng)思路。

  5、10月27日,我校組織30余名教師赴章丘市辛銳中學(xué)參加“辛銳中學(xué)第三屆三說(shuō)活動(dòng)大賽”,讓老師們在震動(dòng)的同時(shí),找到了我們進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的方法,堅定了老師們做好我!叭f(shuō)”活動(dòng)的信心。更重要的是學(xué)校領(lǐng)導干部在與辛銳中學(xué)的交流中,學(xué)得了如何管理,組織,推動(dòng)學(xué)!叭f(shuō)”活動(dòng)的經(jīng)驗、方法。

  6、為了加強對“三說(shuō)”活動(dòng)的指導,解決老師們在“三說(shuō)”活動(dòng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,“三說(shuō)”活動(dòng)包校領(lǐng)導董主任與教研室各位教研員到我校進(jìn)行了面對面的指導,為我!叭f(shuō)”活動(dòng)水平的提升起到了極大的推動(dòng)作用。

  三、大賽推動(dòng)。

  1、“三說(shuō)”活動(dòng)第一階段結束后,我校并沒(méi)有停下來(lái),而是趁熱打鐵在汲取新銳中學(xué)經(jīng)驗的基礎上,下發(fā)了我!蛾P(guān)于開(kāi)展**中學(xué)首屆三說(shuō)活動(dòng)大賽的通知》,在學(xué)校網(wǎng)站,學(xué)校qq群,學(xué)校各級會(huì )議上同時(shí)傳達。

  2、11月25日,我校分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化、生地、政史六個(gè)組同時(shí)進(jìn)行首屆

  “三說(shuō)”大賽活動(dòng)。參賽人員是組內和校內比賽選出來(lái)的老師,共40人參加,參賽教師經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修改和錘煉,水平提高了不少,課件也更精美了,對課標的理解更到位了,對教材分析更深了,建議更有深度了。

  3、**中學(xué)郭**校長(cháng)帶14名教師和我們的老師同臺競技,在對比中我們的老師發(fā)現了自己的不足,同時(shí)也看到了自己的進(jìn)步。特別是賽后**中學(xué)領(lǐng)導和老師對我們的點(diǎn)評,使我們看到了自己的成長(cháng),及時(shí)改正了不足,彌補了缺漏。

  4、隨后進(jìn)行的區片比賽,我校的參賽教師以對教材的熟練把握和理解、較好的組織能力和流暢的表達能力,良好的精神面貌得到了評委的認可和好評,取得了優(yōu)異的成績(jì)。40位教師參加了片區比賽,其中26位老師獲得了一等獎的好成績(jì)。

  、反思提高。

  在實(shí)踐中反思,在反思中提高是我校三說(shuō)活動(dòng)取得較好成績(jì)的根本所在。自2012年暑假我們開(kāi)始接觸“三說(shuō)”,并逐步認識它,到最后我們在這一方面取得了些許成績(jì),反思貫穿于我們整個(gè)活動(dòng)的始終。

  1、老師的反思。連接(秦**,趙**,溫**)

  2、教研組長(cháng)的反思。連接(馮**,馮**)

  3、分管領(lǐng)導的反思。連接(李**三次階段反思)

  4、學(xué)校層面的反思。連接(劉**三次反思)

  五、榜樣帶動(dòng)。

  “喊破嗓子,不如做出樣子”。

  學(xué)校主要領(lǐng)導帶頭學(xué)習新課標,研究教材,制作課件,并在組內“三說(shuō)”活動(dòng)中身先士卒,給了老師們極大的震動(dòng)和引領(lǐng)作用。榜樣的帶動(dòng)徹底打消了老師們中間存在的消極參與、敷衍了事的情緒,極大地激發(fā)出了全體教師的參與熱情。一位中年教師風(fēng)趣地說(shuō):以往活動(dòng)都是領(lǐng)導拿著(zhù)鞭子在后面趕,現在是領(lǐng)導在前面跑,你不跑或者跑慢了就趕不上趟了。

  六、抱團取暖。

  以教研組為單位,大膽放手教研組長(cháng)工作,把教師的成長(cháng)和學(xué)科組的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,是“三說(shuō)”活動(dòng)一條很好的途徑。

  1、以學(xué)科組建設為依托,增強學(xué)科組之間的競爭力。

  學(xué)校汲取上學(xué)年學(xué)科組建設工作中的積極經(jīng)驗,制定了《**中學(xué)優(yōu)秀學(xué)科組評比辦

  法》,學(xué)科組“三說(shuō)”活動(dòng)開(kāi)展情況也是其中的重要項目。有競爭就有活力,各學(xué)科組在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下,比學(xué)趕幫超哪個(gè)組也不想落后,“三說(shuō)”活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

  2、特別是學(xué)校首屆三說(shuō)大賽,片區三說(shuō)大賽,區級三說(shuō)大賽中,教研組長(cháng)精心組織,悉心安排,每一個(gè)人都怕成績(jì)不好丟人,哪一個(gè)組也怕評獎剃光頭給組內成員無(wú)法交代,因此卯足了勁準備。這種自下而上的內驅力把教研組內的每一個(gè)成員緊緊捆綁在一起,激發(fā)出了極大的正能量。

  七、獎懲保障。

  1、制定了**中學(xué)開(kāi)展“說(shuō)課標、說(shuō)教材”活動(dòng)的實(shí)施方案。方案中明確提出對在“說(shuō)課標、說(shuō)教材”比賽活動(dòng)中表現優(yōu)異、成績(jì)突出的教師進(jìn)行獎勵。

  2、制定了學(xué)!叭f(shuō)”活動(dòng)獎勵辦法,依據“說(shuō)課標、說(shuō)教材”比賽成績(jì),獲得第一名的老師直接成為年度評優(yōu)候選人。

  3、進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵。對在學(xué)!叭f(shuō)”比賽中成績(jì)突出的老師,學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。

  4、學(xué)校明確規定,凡符合要求但不參加“三說(shuō)”活動(dòng)的任課教師,取消當年的一切評優(yōu)評先資格。

  八、重拾自信。

  1、片區比賽,共40位老師參加比賽,其中26為老師獲得一等獎的好成績(jì),我們學(xué)校也被評為初中“說(shuō)課標、說(shuō)教材、說(shuō)建議”先進(jìn)單位。通過(guò)片區“三說(shuō)“大賽的參加,使我們**中學(xué)的老師找到了久違的自信,釋放出了極大地工作熱情,這是我們“三說(shuō)”活動(dòng)中意料之外的收獲。

  2、全區比賽歸來(lái)后,老師們普遍給我反應,這次參加全區比賽沒(méi)有片區比賽那樣緊張的要命,反而內心多了一份坦然和自信。洪**校長(cháng)外出當評委聽(tīng)其他評委說(shuō):“三說(shuō)”和**分到一組并不再是一件好事情。老百姓常說(shuō)心魔難除,我相信除去了心魔的**中學(xué)老師會(huì )把自己的學(xué)校發(fā)展好。

  九、教師成長(cháng)。

  1、“三說(shuō)”活動(dòng)讓我們老師有了一些新的做法,那就是課堂教學(xué),要尊重課標、尊重學(xué)生,合理使用教材。

  2、“三說(shuō)”活動(dòng)讓我們看到了青年教師的用心和熱情,感受到了青年教師的成長(cháng)。

  3、通過(guò)“三說(shuō)”活動(dòng)我們看到了我們身邊的很多優(yōu)秀的作品及取得優(yōu)異成績(jì)的老師,我們有了自己的榜樣和學(xué)習目標。

  4、通過(guò)“三說(shuō)”活動(dòng)我們看到了老師們認真的做事態(tài)度、積極的學(xué)習態(tài)度、不放棄的求上精神,從而感受到一種力量,一種讓人向上的動(dòng)力。

  5、此項“三說(shuō)”活動(dòng)的開(kāi)展,真正達到了以說(shuō)促教,以說(shuō)促學(xué),以說(shuō)促研的良好效果,不僅給課堂教學(xué)注入了活力,同時(shí)也為學(xué)校的校本研訓賦予了新的內涵。

  6、這次“三說(shuō)”活動(dòng)最大的收獲是:老師們證明了自己,那就是只要下功夫,就不比別人弱!

  12年的“三說(shuō)”暫告一個(gè)段落,13年專(zhuān)題“三說(shuō)”我們也不會(huì )止步。相信,只要我們堅持以“三說(shuō)”活動(dòng)為載體,以教師教學(xué)工作評價(jià)為抓手,以?xún)蓵?huì )制為保障,塌下身子改造我們的教學(xué)過(guò)程,我校教學(xué)成績(jì)一定會(huì )穩步提升。

  篇八:辦公室工作經(jīng)驗交流會(huì )會(huì )議發(fā)言稿

  強化管理,提高執行力,創(chuàng )新服務(wù)水平

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  今天很榮幸能和大家在相聚,感謝 工作會(huì )議,為我們提供了相互交流和學(xué)習提高的機會(huì )。面對新形勢,辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面,我將結合我院綜合工作部實(shí)際情況,談幾點(diǎn)粗淺認識。

  一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平 綜合工作部現有員工 人(其中司機4人),是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置,擔負著(zhù)人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責,其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進(jìn)工作規范化,既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿(mǎn)意的服務(wù)。

  1、建章立制,明確職責任務(wù),確保工作有序進(jìn)行。 通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標準化建設,我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企業(yè)標準化建設的90%!犊(jì)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進(jìn)行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行匯總,在月工作例會(huì )上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級,考核結果直接與該月績(jì)效掛

  鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

  2、完善協(xié)作機制,形成工作合力。

  綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣,需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此,我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強內部團結協(xié)作,對工作中存在的問(wèn)題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實(shí)加強上級單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,及時(shí)做好溝通協(xié)調等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制,充分調動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。

  二、創(chuàng )新服務(wù)意識,豐富工作內涵, 創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作 我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng )新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

 。、想盡一切辦法,解決員工最關(guān)心、最現實(shí)的焦點(diǎn)問(wèn)題。 為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開(kāi)展了大量的前期工作。經(jīng)過(guò)全面深入的調查了解,通過(guò)公開(kāi)拍賣(mài),成功競得市區一塊土地的使用權,基地建設邁出了關(guān)鍵的一步,并迅速進(jìn)行規劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上,進(jìn)一步完善了企業(yè)內部分配及績(jì)效考核制度,在很大程度上調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)了職工的工作熱情。落實(shí)員工休假和體檢制度,不斷改

  進(jìn)員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學(xué)習、生活狀況,善于傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,切實(shí)為員工排憂(yōu)解難,做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn);員工的生日,及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè )樂(lè )過(guò)節,我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng),讓設計院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營(yíng)造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩定的大局。

 。、加強調研,勤于思考,為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導科學(xué)決策當好高參,要創(chuàng )新工作思路,在改進(jìn)工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須:一是必須參領(lǐng)導之所需,謀職工之所求,謀到點(diǎn)子上,參在要害處。二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,考慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍,對領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未謀有所思;對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未聞?dòng)兴;對工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析,深入一線(xiàn)摸實(shí)情,廣泛收集信息和資料,然后對各類(lèi)信息進(jìn)行科學(xué)分析,結合本院實(shí)際加以整理提煉,形成比較有價(jià)值的調研報告和方案,為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀,讓領(lǐng)導多做“選擇題”,少做“問(wèn)答題”。

  以上是 綜合部一些做法和體會(huì ),希望大家批評指正。通過(guò)這次聯(lián)絡(luò )員會(huì )議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將

  虛心學(xué)習各方先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高工作水平。最后,祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功,各位領(lǐng)導、同仁身體健康,工作順利!

  篇九:工作總結發(fā)言稿

  2009年已經(jīng)悄然走過(guò),這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長(cháng)為努力付出,積極投身工作的員工。

  在公司,領(lǐng)導的培養和同事們的優(yōu)秀表現讓我懂得了,一個(gè)好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度考慮問(wèn)題,否則你便沒(méi)有了存在的更高價(jià)值。雖然你會(huì )因此失去很多的私人時(shí)間,但是失去的同時(shí),你也會(huì )得到更多的贊揚,領(lǐng)導會(huì )更加認可你,同事也會(huì )贊揚你,個(gè)人價(jià)值不再是虛愛(ài)無(wú)縹緲的東西了,它會(huì )真實(shí)的充分的體現出來(lái)。

  在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來(lái)的重要條件。多干點(diǎn)活沒(méi)壞處,這是公司每個(gè)年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動(dòng)你就會(huì )融入一個(gè)新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會(huì )為你的工作發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎,為你工作的順利完成創(chuàng )造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

  隨著(zhù)光電子的成立并穩步向前 積極拓向國外市場(chǎng)的發(fā)展,讓我切實(shí)的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng )造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

  我不聰明,也沒(méi)有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力,知道在學(xué)習,我要感謝培養我的領(lǐng)導們,你們的信任讓我動(dòng)力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

  篇十:創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結發(fā)言稿

  扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng) 推動(dòng)學(xué)校健康持續發(fā)展

  ——酒泉中學(xué)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)交流發(fā)言材料

  自2010年5月深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái),我校嚴格按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求,以提高辦學(xué)水平、努力辦好人民滿(mǎn)意的教育為目標,以加強教師職業(yè)道德和學(xué)生思想道德建設為落腳點(diǎn),多方面入手解決學(xué)校發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題,著(zhù)力推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康持續發(fā)展,取得了良好的效果,F總結如下:

  一、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設是我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵

  我校歷來(lái)高度重視領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設,校黨委明確提出“三條要求”和“七項標準”!叭龡l要求”,即工作勤勉、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀律嚴明;“七項標準”,即做一個(gè)有思想的領(lǐng)導,做一個(gè)勤學(xué)習的領(lǐng)導,做一個(gè)有紀律的領(lǐng)導,做一個(gè)有執行力的領(lǐng)導,做一個(gè)有合作精神的領(lǐng)導,做一個(gè)有服務(wù)意識的領(lǐng)導,做一個(gè)有表率作用的領(lǐng)導。

  在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)伊始,學(xué)校領(lǐng)導班子就著(zhù)眼大局,要求全校上下,把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革相結合、與師德師風(fēng)建設活動(dòng)相結合、與提高教學(xué)質(zhì)量相結合。在這些理念的引領(lǐng)下,全體教師對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)認識到位,整個(gè)活動(dòng)開(kāi)局良好,進(jìn)展順利,取得了實(shí)實(shí)在在的良好效果。

  二、創(chuàng )新和建立長(cháng)效機制是我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的根本

  開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)期間,正是我校搶抓發(fā)展機遇、促進(jìn)轉型跨越的關(guān)鍵時(shí)期。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我校努力加強機制創(chuàng )新,建立了一系列長(cháng)效機制,使學(xué)校辦學(xué)水平得到了跨越式發(fā)展。

  1、學(xué)校管理機制:我校通過(guò)整合管理資源,實(shí)行微觀(guān)管理層面上以年級為單位的“扁平化”管理和宏觀(guān)管理層面上的學(xué)!按怪被惫芾硐嘟Y合的管理模式。管理模式的改變以及中層干部競聘上崗和考核制度、部門(mén)目標責任制的實(shí)施,使學(xué)校管理水平提升了一個(gè)較大的臺階。

  2、教師業(yè)務(wù)能力提高機制:我校通過(guò)拜師制度、八年成長(cháng)計

  劃以及請進(jìn)來(lái)走出去、舉辦讀書(shū)沙龍、學(xué)科調研等辦法,促使我校青年教師盡快成長(cháng)為教育教學(xué)能手。要求青年教師1—3年打好基礎;3—5年獨當一面;5—8年成為骨干。先后為青年教師舉行了兩次拜師儀式、一次滿(mǎn)師考核,派出近130多名老師外出學(xué)習,邀請韓軍等十幾位國內知名教育專(zhuān)家,到我校講學(xué)或做報告。學(xué)校每年舉辦一屆教師基本功大賽、說(shuō)課比賽和讀書(shū)沙龍活動(dòng);通過(guò)對各學(xué)科的教學(xué)調研和年級管理調研,深入課堂、聽(tīng)課診斷、征求意見(jiàn)、整改提高。

  3、課堂教學(xué)水平提高機制:學(xué)校提出教師要“關(guān)注學(xué)生的課堂生存狀況”“讓課堂充滿(mǎn)生命活力”的要求。出臺《酒泉中學(xué)新課程實(shí)施方案》,堅持“先培訓、后上崗,不培訓、不上崗”的原則,確保學(xué)校管理者、教師、相關(guān)人員全部參與新課程培訓。出臺《酒泉中學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理年實(shí)施方案》,按照強化課前常規、矯正課堂常規、健全課后常規的原則,構建教學(xué)常規流程;鼓勵教師,大膽創(chuàng )新課堂教學(xué)模式,科學(xué)規范課堂評價(jià)體系,努力提高課堂教學(xué)的有效性。

  4、學(xué)生思想品德建設機制:在繼承傳統的基礎上,我校努力拓寬育人途徑,建立起網(wǎng)絡(luò )化的德育組織體系,形成了四條德育主線(xiàn):政教處——年級——班主任為主體的德育工作主線(xiàn);教務(wù)處——學(xué)科組——任課教師為主渠道的課堂教育主線(xiàn);團委——學(xué)生會(huì )——班委會(huì )為主體的學(xué)生自我教育主線(xiàn);學(xué)!鐣(huì )——家庭相配合的三位一體的教育主線(xiàn)。除此之外,我校舉辦“經(jīng)典詩(shī)文誦讀活動(dòng)”“18歲成人儀式”“高考百日誓師大會(huì )” “滑輪社團”“航模社團”等一系列獨具特色的活動(dòng),達到了活動(dòng)育人的目的,增強了德育工作的實(shí)效性和針對性。

  三、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用是我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的保證

  我校把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)當成是推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。按照“五個(gè)好”和“五帶頭”的標準,要求各黨支部和每一位黨員“立足崗位做貢獻,創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒”,切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

  在整個(gè)活動(dòng)中,我們加強學(xué)校黨建各項制度建設,建立了競

  爭激勵機制,改進(jìn)了工作作風(fēng);加大培訓力度,提高黨員素質(zhì),增強黨組織的先進(jìn)性;維護職工權益,熱心公益事業(yè),增強黨組織的號召力,使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設活動(dòng)成為了群眾滿(mǎn)意的工程。

  四、提高辦學(xué)水平、努力辦人民滿(mǎn)意的教育是我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的永恒目標

  酒泉中學(xué)近百年的堅守和探索,具備了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,形成了自己的辦學(xué)特色。近幾年,我校高考成績(jì)穩步提高,我校有4名同學(xué)進(jìn)入全省前100名,4名同學(xué)分別被清華和北大錄取。重點(diǎn)上線(xiàn)率達22.5%,比2011年提高7.8個(gè)百分點(diǎn);二本上線(xiàn)率達52.8%,比2011年提高18.4個(gè)百分點(diǎn)。各科平均分大幅超出省均分,其中理科總分超省均分72.46分, 文科總分超省均分78.26分,在河西地區乃至全省名列前茅。

  驕人的成績(jì)使我校成為全市人民心目中孩子上高中的首選學(xué)校。隨著(zhù)酒泉經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,老百姓對我校的期望值越來(lái)越高,努力提高辦學(xué)水平、辦好人民滿(mǎn)意的教育成為學(xué)校發(fā)展的永恒目

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