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強化團隊協(xié)作意識活動(dòng)總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的強化團隊協(xié)作意識活動(dòng)總結，歡迎大家分享。
xx年10月4號早上，我們公司36人迎著(zhù)朝陽(yáng)踏上一場(chǎng)2天一夜的心靈旅途，有好奇，有忐忑，有不安，懷著(zhù)各種心情跟隨著(zhù)我們迷人的經(jīng)理和兩位帥氣的教練到達煙臺磁山度假公園開(kāi)始我們的訓練。
2天一夜中教練很用心的為我們設計了很多游戲，給我印象最深的’還是“孤島求生”，我們整組19人被分成3隊，一隊4人是自由島的，他們完全自由，一隊5人是啞人島，不能說(shuō)話(huà)，一隊10人是盲人島，被蒙住眼睛，連任務(wù)書(shū)都看不到。三隊分散到場(chǎng)地不同的地方，由教練發(fā)給每隊一份任務(wù)書(shū)完成各隊任務(wù)后再共同制作雞蛋飛行器。計時(shí)1個(gè)小時(shí)。游戲開(kāi)始各隊自然而然很努力的去拼著(zhù)各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整，教練在旁邊很著(zhù)急的讓我們好好看任務(wù)書(shū)我們還是不當回事，甚至任務(wù)書(shū)被風(fēng)吹走我們都不知道。我是自由人，我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽(yáng)底下等著(zhù)我們借他們一雙眼，忘了啞人島的同事不能說(shuō)話(huà)我還朝他們大聲吆喝要他們回話(huà)，雖然我們最好基本完成了任務(wù)，但整個(gè)過(guò)程卻是千辛萬(wàn)苦，亂成一團。其實(shí)每項工作都有他的規范和流程，正如每個(gè)游戲都有他的規則，在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解去熟悉規范，這是做好工作的基礎，如果我們在拿到任務(wù)書(shū)的時(shí)候仔細看，我們就會(huì )發(fā)現任務(wù)書(shū)上寫(xiě)了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說(shuō)明自由人可以拿著(zhù)東西去啞人島，跟啞人島的同事一起完成任務(wù)，那么我們會(huì )很快的完成拼圖，去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛，被一些一次或幾次的打擊所嚇倒，慢慢的沒(méi)有了自己的立場(chǎng)和原則，沒(méi)了自己的特點(diǎn)和想法，慢慢的被周?chē)�，沒(méi)了自己最初的夢(mèng)想和激情，過(guò)起了別人認為對的生活，可是好好問(wèn)問(wèn)自己的心，有時(shí)候即使少數服從多數，但多數不一定是對的，許多時(shí)候要堅持自己。
每個(gè)團隊都會(huì )遇到很多困難，面對不可能完成的任務(wù)，我們沒(méi)有選擇放棄和退縮，因為我們每個(gè)人都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰勝困難。團隊精神在那一刻顯得如此光芒四射，熠熠生輝。這正是我們現實(shí)工作中所缺少的。
在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨，多了溝通和協(xié)作，希望我們以后的工作會(huì )跟這次拓展一樣，越來(lái)越和諧，越來(lái)越團結。
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