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組織股度年終工作總結
一、鞏固擴大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著(zhù)力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。
在鞏固擴大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的同時(shí)，我縣著(zhù)力抓好第三批先進(jìn)性教育：一是要抓住一個(gè)主題。即黨的十六屆五中全會(huì )提出的建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì )主義新農村，這是我們黨在農村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的主題，當前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設;二是著(zhù)眼于促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和農民增收兩個(gè)方面。“三農”問(wèn)題是農村經(jīng)濟發(fā)展的中心問(wèn)題，一定要繼續做好調查研究，繼續鞏固和發(fā)展第一二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，把學(xué)習和整改貫穿于第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，切實(shí)尋找“三農”問(wèn)題的突破口;三是切實(shí)加強基層組織、領(lǐng)導班子、黨員隊伍三個(gè)方面的建設。結合農村的實(shí)際，把學(xué)習提高貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，力求通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步加強基層黨組織建設、農村黨支部領(lǐng)導理論聯(lián)系實(shí)際建設和農村黨員隊伍建設，夯實(shí)黨的執政基礎，密切黨群關(guān)系。
二、鄉鎮黨委換屆工作圓滿(mǎn)完成。
今年鄉鎮換屆工作，縣委嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅持把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉鎮黨委換屆選舉工作的始終，并經(jīng)過(guò)全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了11個(gè)鄉(鎮)(原某某鄉、某某鄉已分別合并到某某鎮、某某鎮)的新一屆黨委班子和紀委班子。選舉產(chǎn)生的黨委班子成員總數99人。經(jīng)統計，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的干部為主體，28—32歲的有38人，達38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專(zhuān)以上學(xué)歷98 人，達98.9%，比上屆增加了12.1個(gè)百分點(diǎn)，其中本科學(xué)歷有53人，占 54.1%，高出市里的要求。少數民族干部18人，占18.2%。婦女干部14人，占14.1%;11個(gè)鄉鎮全部配備了女干部;鄉鎮黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調生1人，班子中配有村官的鄉鎮8個(gè);11個(gè)鄉(鎮)黨委書(shū)記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加 0.6歲;有本科以上學(xué)歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“兩委”委員和黨委書(shū)記的年齡、文化和專(zhuān)業(yè)知識結構與上屆相比有很大改善，實(shí)現了縣委意圖，達到了市委的要求。鄉(鎮)黨委換屆工作的圓滿(mǎn)完成，為下一步的鄉鎮人大、政府換屆工作打好了基礎。這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，有以下四個(gè)明顯特點(diǎn)：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當選，而且大多數是高票當選，有些甚至是全票當選。三是干部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕干部46名，分流人員總數達88人，交流面達到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機結合起來(lái)。
三、開(kāi)展建黨85周年紀念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結工作。
近年來(lái)，我縣各級黨組織、廣大黨員干部高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在全面推進(jìn)黨的建設，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì )主義新農村建設中，涌現出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，弘揚正氣，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，縣委分別表彰了某某村黨總支部等80個(gè)基層黨組織、某某某等125名共產(chǎn)黨員、某某某等 54名黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“某某縣先進(jìn)基層黨組織”、“某某縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“某某縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，深入開(kāi)展學(xué)習黨章活動(dòng)，掀起新一輪學(xué)習黨章的熱潮。在“七一”期間，還開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，了解、關(guān)心他們生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。
四、加大基層組織建設力度。
今年上半年，我縣堅持以適應統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、建設現代農業(yè)、發(fā)展縣域經(jīng)濟、增加農民收入為根本要求，以建立干部經(jīng)常受教育、農民長(cháng)期得實(shí)惠的長(cháng)效機制為目標，推進(jìn)農村基層組織建設水平。一是扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)培養”，增強農村黨員干部的“雙帶能力”。實(shí)施農村黨員干部“全員培訓工程”和“農村黨員鄉土人才工程”，改善了村級黨員干部素質(zhì)結構，增強了黨員干部的致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力;二是實(shí)施電教“135”工程，將示范點(diǎn)和示范基地的建設納入規范化、制度化軌道，并建立了長(cháng)效的管理機制;三是建立和完善黨群科技致富協(xié)會(huì )，培育壯大農村經(jīng)紀人隊伍，把村級“兩委”干部培養成為市場(chǎng)經(jīng)紀人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協(xié)會(huì )為載體，加強對農村黨員的培訓，提高黨員的致富能力，充分發(fā)揮了黨員的示范帶動(dòng)作用。四是開(kāi)展“五村、兩規范”活動(dòng)，加強村級組織建設。通過(guò)開(kāi)展黨的上級組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù)、黨的各級組織和黨員干部為群眾服務(wù)活動(dòng)，達到創(chuàng )建學(xué)習型班子、服務(wù)型干部和模范型黨員目的的“三服務(wù)三創(chuàng )建”活動(dòng)后，使100%的黨委班子成為學(xué)習型班子，90%的干部成為服務(wù)型干部，90%的黨員成為模范型黨員。
五、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
上半年，我縣積極開(kāi)展“樹(shù)黨員新形象、強支部新作用、建美好新家園”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)城鄉互動(dòng)、黨群共建，以“個(gè)十百千萬(wàn)”工程為載體開(kāi)展社會(huì )主義新農村建設，即：今年每個(gè)鄉鎮建立一個(gè)農村黨員培訓基地;建設十個(gè)社會(huì )主義新農村示范新村;縣直單位黨支部與百個(gè)農村黨支部結為共建對子;評選表彰千名農村優(yōu)秀黨員和農村經(jīng)紀人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人;對萬(wàn)名農村黨員和新農村建設帶頭人、農民技術(shù)員、骨干農民、農民企業(yè)家和能工巧匠等進(jìn)行培訓，以構筑兩江國際機場(chǎng)路、321國道某某段沿線(xiàn)小康文明示范村長(cháng)廊為龍頭，分期分批組織實(shí)施。并認真開(kāi)展打造“先鋒工程”活動(dòng)。在村級黨組織中開(kāi)展“三強四帶五個(gè)好”爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，著(zhù)力增強農村基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
六、切實(shí)加強非公經(jīng)濟、機關(guān)和社區黨建工作。
進(jìn)一步加大在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的力度，使有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都建立黨組織，向所有已建立黨組織的非公企業(yè)派駐黨建工作指導員，向所有不具備成立黨組織的非公企業(yè)派駐聯(lián)系員。同時(shí)，通過(guò)在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)，不斷加強非公經(jīng)濟黨組織的凝聚力和影響力。在社區黨建工作方面，在成立黨組織的基礎上，著(zhù)重建立一套以黨組織為核心的新型社區組織體系，健全各項工作機制，不斷加大社區黨建工作力度。
七、認真做好新形勢下發(fā)展黨員工作、教育管理和黨費收繳、管理、使用工作。
上半年，進(jìn)一步加大了生產(chǎn)、工作一線(xiàn)黨員發(fā)展工作力度，重點(diǎn)抓緊做好在企業(yè)、農村和教學(xué)一線(xiàn)的黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊伍的結構和分布。積極探索建立流動(dòng)黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機制。堅持發(fā)展黨員的標準，嚴把發(fā)展黨員“八關(guān)”操作規程，實(shí)行發(fā)展黨員復核問(wèn)責制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。建議各基層黨委、縣直工委結合實(shí)際制定培養教育措施，加大投入，有計劃地組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷夯實(shí)后備力量。至6月底共發(fā)展黨員210名。認真執行中央組織部和縣委對黨費管理工作的要求，做好黨費收繳工作，堅持對廣大黨員進(jìn)行自覺(jué)交納黨費的教育，增強黨員自覺(jué)交納黨費的意識;黨費收繳、管理、使用堅持嚴格按制度辦事。建立了相應的黨費管理制度，設立了專(zhuān)賬，專(zhuān)人負責，定期上繳，按規定使用，定期報告。至6月底止，共收繳黨費25多萬(wàn)元。
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