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個(gè)人年終考核工作總結

時(shí)間:2024-08-07 06:33:56 年終工作總結 我要投稿

個(gè)人年終考核工作總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人年終考核工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人年終考核工作總結

  個(gè)人年終考核工作總結 篇1

  為了切實(shí)加強我站干部考核工作,促進(jìn)勤政廉政建設,強化競爭機制,切實(shí)改變全站職工的工作作風(fēng),提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據《關(guān)于印發(fā)〈庫車(chē)縣20xx年度黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20xx年度領(lǐng)導班子及工作人員考核工作,現將考核工作總結如下:

  一、指導思想

  20xx年,阿拉哈格鎮衛生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神為指導,按照樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)的要求,考核工作人員的德、能、勤、績(jì)、廉,注重實(shí)際考核,全面、客觀(guān)、公正、準確地評價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,在全面加強黨的執政能力建設,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護社會(huì )政治穩定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛生保健事業(yè)做出更大的貢獻。

  二、組織領(lǐng)導

  根據庫人勞社字[20xx]95號號文件精神,我院認真組織開(kāi)展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及時(shí)組織召開(kāi)了考核動(dòng)員大會(huì ),單位領(lǐng)導組織全站職工傳達學(xué)習了有關(guān)文件,調整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導小組,并認真組織學(xué)習了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規定》和《庫車(chē)縣干部年度考核實(shí)施細則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導作了動(dòng)員講話(huà),根據德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

  三、基本情況

  阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實(shí)參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務(wù)及平時(shí)的考核依據,經(jīng)過(guò)充分醞釀、討論,采取民主測評、領(lǐng)導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的'實(shí)施

  根據我站的具體情況,首先組織考核領(lǐng)導小組成員召開(kāi)了會(huì )議,研究了全年考核工作的方案,認真學(xué)習了縣考核辦的有關(guān)文件,在以往考核工作的基礎上,對薄弱環(huán)節提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴格遵守12%的評優(yōu)比例。20xx年度,我院評定買(mǎi)買(mǎi)提。艾拉,日孜萬(wàn)古麗。托乎提,達毛拉。米吉提,麥麥提。孜拜四名同志為優(yōu)秀。

  按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的總體要求,院領(lǐng)導班子及班子成員在全站職工大會(huì )上進(jìn)行了述職述廉報告,對所報告的內容充分征求廣大干部職工的意見(jiàn),之后,開(kāi)展了領(lǐng)導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結,并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職,根據個(gè)人的述職總結,結合平時(shí)工作中的表現及各季度考核情況,經(jīng)民主評議,由考核領(lǐng)導小組審議,為最后的考核結果,報主管局及考核辦審批。

  五、完成考核材料的歸檔工作

  收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇2

  為加強機關(guān)行政效能建設,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),提高公務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規定(試行)》(中組發(fā)〔20xx〕2號)和《xx縣機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法(試行)》(x發(fā)〔20xx〕24號)文件精神,xx鄉結合實(shí)際,全面組織實(shí)施績(jì)效考核工作,并取得了明顯成效,現將一季度以來(lái)績(jì)效考核工作總結如下:

  一、開(kāi)展績(jì)效考核的基本情況

 。ㄒ唬╅_(kāi)展前期調研。為確?(jì)效考核工作的順利實(shí)施,20xx年8月至11月,鄉黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開(kāi)展調研,就考核對象、考核內容、考核方式方法進(jìn)行詳細調查了解,通過(guò)調研,為制定方案打下堅實(shí)的基礎。

 。ǘ┏闪㈩I(lǐng)導小組。為加強績(jì)效考核工作的組織領(lǐng)導,20xx年11月底,鄉黨委、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng),鄉長(cháng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(cháng),涉及的站所長(cháng)、紀檢專(zhuān)干、工會(huì )主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導小組,并設立領(lǐng)導小組辦公室在鄉組織辦,明確鄉組織人事專(zhuān)干全權負責處理績(jì)效考核工作的日常事務(wù),確保了績(jì)效考核工作的順利推進(jìn)。

 。ㄈ┲贫ǹ己朔桨。在認真調研的基礎上,鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責,細化崗位指標,20xx年2月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),全面部署績(jì)效改革目的、意義和改革對象、改革內容。20xx年2月15日制定了《xx鄉績(jì)效改革實(shí)施方案》(討論稿),2月15日至20日,通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )、職工大會(huì )、黨政班子會(huì )、黨委會(huì )等形式,充分征求意見(jiàn)和建議,認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議,最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實(shí)施。

  xx鄉績(jì)效考核方案明確規定:考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導;事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?己速Y金來(lái)源為鄉政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責,并結合出勤和領(lǐng)導交辦的工作完成情況,由鄉考核組負責組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領(lǐng)取考核資金?(jì)效考核工作總結(四)全面組織實(shí)施

  20xx年1月起,鄉黨委、政府按照職工通過(guò)的《xx鄉績(jì)效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責,由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來(lái)決定各自的崗位,當同一崗位出現3人以上來(lái)報名,采取競爭上崗位,對沒(méi)有人報名的崗位由組織研究決定,對個(gè)別的崗位實(shí)現輪崗交流任職,全鄉16個(gè)股級崗位全部調整充實(shí)了人員,做到人人有崗位、人人有職責。

  二、20xx年一季度績(jì)效考核工資分配情況

  20xx年4月1日至5日,鄉領(lǐng)導小組對照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,并按照考核分值計算出個(gè)人的一季度績(jì)效工資,通過(guò)公示后報縣財政局發(fā)放績(jì)效工資,一季度共兌現績(jì)效工資42000元,平均人均兌現1500元,績(jì)效工資1700元,最低1200元,績(jì)效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標的數據難于計算,扣分和加分難度都很大。

  三、績(jì)效考核中存在的`問(wèn)題和不足

  一是考核指標難于細化量化,特別是工青婦等群團組織突出。

  二是我鄉在職大部分職工年齡大、文化偏低,加之空編較多,現有的人員滿(mǎn)足不了崗位的職責要求。

  三是部分職工對用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。

  四、下一步工作打算和意見(jiàn)建議

  一是完善績(jì)效考核工作日常監督檢查。

  二是全面細化、量化指標,根據指標定分值、定工資。

  三是加強痕跡管理。

  建議:

  一是縣直部門(mén)對應鄉鎮的站所或業(yè)務(wù)人員,出臺相關(guān)的考核內容,由鄉鎮直接來(lái)執行考核。

  二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金,加大獎勵的力度。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇3

  我受余嶺村村民委員會(huì )的委托,將XX年一年來(lái)的情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,并請予審議。

  一、20xx年來(lái)的主要情況:

  一年來(lái),村民委員會(huì )全體干部,認真履行年初提出的各項任務(wù),憑著(zhù)對的熱情,對村民的情意與希望,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身能力和學(xué)習水平,邊邊學(xué)習,擔負起個(gè)角色,不斷拓展知識面,努力提高自身素質(zhì),用群眾的滿(mǎn)意度來(lái)衡量自己的。用過(guò)硬的能力、踏實(shí)的作風(fēng),埋頭苦干的精神,贏(yíng)得了村民的信任和支持。一年來(lái),為農業(yè)增效、為村民增收、為建設社會(huì )主義新農村,作出了自己應有的貢獻。

  1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無(wú)公害蔬菜基地、無(wú)公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農業(yè)增效、農民增收打下良好的基礎。

  2、為鄉村旅游業(yè)的發(fā)展,開(kāi)發(fā)栝蒼古道旅游,投入金100多萬(wàn)元,重建余嶺頭蓮圣寺,現正處于施工階段,計劃在XX年11月底完工。

  蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客,拉動(dòng)農家樂(lè )的發(fā)展,增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是我村經(jīng)濟收入的一個(gè)新增長(cháng)點(diǎn)。

  如何做好鄉村旅游,開(kāi)發(fā)栝蒼古道,是一個(gè)任重而道遠的任務(wù),單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。

  3、人口與計劃生育有序開(kāi)展,每年兩次的查環(huán)、查孕基本完成,得到街道辦事的.好評。但還需有待提高,由于外出務(wù)工人員較多而分散,給計劃生育帯來(lái)一定的難度,個(gè)別對象計劃生育意識淡薄,存在著(zhù)自認為不再生育,查環(huán)與不查環(huán)無(wú)所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后,放環(huán)對象難以落實(shí)。所以要做好宣傳引導,黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。

  4、環(huán)境衛生有了很大的改觀(guān)。集中整治與連戶(hù)保干相結合。一年來(lái)組織了兩次大規模清理,并發(fā)動(dòng)各戶(hù)做好環(huán)境衛生,村民對環(huán)境衛生意識增強,村委還專(zhuān)門(mén)指定了村干部分管環(huán)境衛生。

  5、積極開(kāi)展精神文明建設,樹(shù)新風(fēng)、塑形象活動(dòng),為樹(shù)立好鄉村文明,做好敬老愛(ài)幼活動(dòng),開(kāi)展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動(dòng),樹(shù)立良好的社會(huì )紛圍。

  6、森林防火有所好轉,野外用火得到進(jìn)一步的控制。XX年森林火災發(fā)生頻繁,雖沒(méi)有發(fā)生大的損失,但影響極壞。自XX年12月份以來(lái),誰(shuí)在野外用火,誰(shuí)就鳴鑼示警五天處罰,教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

  7、社會(huì )穩定比較好,近幾年來(lái)我村沒(méi)有發(fā)生群體上訪(fǎng)事件,特別是今年的退伍軍人上訪(fǎng),我村積極做好退伍人員的,我村處于零上訪(fǎng)狀態(tài),給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮圣寺重建工程的地基落實(shí)情況,個(gè)別對象向上級反映了有關(guān)情況,村委得知后,村雙委積極的,并多次召開(kāi)了相關(guān)村的村民代表會(huì )議和村民大會(huì ),廣泛征求意見(jiàn),并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問(wèn)題。

  8、民事糾紛和社會(huì )治安狀態(tài)良好,今年來(lái),我村沒(méi)有發(fā)生民事糾紛案件,社會(huì )治安穩定,村民安居樂(lè )業(yè)。

  9、社會(huì )醫療保險和農村住房保險全面完成,村民對社會(huì )醫療保險意識增強,社會(huì )醫療保險給一些困難就醫人員帶來(lái)了很大的幫助,這是政府推出的幫扶農民的好政策。

  二、今后的思路與要求

  1、我們要一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺階,繼續鞏固發(fā)展余嶺村的高山無(wú)公害蔬菜基地、無(wú)公害水果基地、和竹筍兩用林基地,做好農業(yè)大文章,

  2、做好、做強“古道”開(kāi)發(fā),積極爭取立項,向“古道”旅游,謀發(fā)展,要效益。

  3、積極發(fā)展“農家樂(lè )”以生態(tài)旅游,“農家樂(lè )”為一體做好一篇文章。

  4、做好防火林帶、區域、道路建設,采用塊石建筑道路讓游客真正體現出“古道”的風(fēng)味。

  5、做好環(huán)境衛生,營(yíng)造一個(gè)良好的紛圍,讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。

  6、做好宣傳,嚴禁一切野外用火,這是一個(gè)常抓不惕決不放松的。

  7、認真落實(shí)計劃生育村級自我管理,自我服務(wù),制訂完善好計劃生育自治章程,繼續做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實(shí),采取一系列的措施,黨員、干部聯(lián)系制度,把計劃生育,作為重中之重來(lái)抓。計劃生育必須達到“兩個(gè)”百分之百。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇4

  在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我院20xx-20xx畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規定,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,克服困難,扎實(shí)細致,經(jīng)過(guò)多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。

  一、就業(yè)工作總結

  1、在思想上、行動(dòng)上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

  半年來(lái),在招生就業(yè)工作崗位上,我以高度的使命感和責任感努力工作,全身心投入,用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神,熱心為廣大畢業(yè)生服。期間,我不斷加強業(yè)務(wù)能力的學(xué)習和領(lǐng)會(huì ),

  提高應變能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,并認真熟悉和掌握相關(guān)的政策,認真把握政策方向,盡快熟練業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步提高工作效率。同時(shí),在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新,努力提高自己的學(xué)識水平。

  2、拓寬思路、強化服務(wù),積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)

  本著(zhù)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個(gè)渠道將單位的用人信息及時(shí)傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時(shí)間來(lái)針對不同的用人單位的特點(diǎn)做好充足的準備。半年來(lái),在我校招聘的`單位累計35家,為應屆畢業(yè)生提供1xx個(gè)工作崗位,意向招聘人數達743人。

  二、下一學(xué)的工作設想

  1、進(jìn)一步加大就業(yè)指導工作,邀請專(zhuān)家、行業(yè)資深人士進(jìn)行就業(yè)專(zhuān)題講座,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)

  2、進(jìn)一步利用好學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站,使相關(guān)信息能夠及時(shí)傳遞給每一位學(xué)生,形成良性循環(huán)。

  3、利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。

  4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì ),主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇5

  在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我按照年初制定的總體部署和工作要求,以“客戶(hù)至上”這一服務(wù)理念為主線(xiàn),堅持高標準、嚴要求,在直接面對客戶(hù),為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí),用真誠對待客戶(hù)群眾,熱情周到,文明禮貌,規范操作,快捷高效,忠實(shí)履行崗位職責;回首過(guò)去、展望未來(lái)。不管從事前臺、行政,還是銷(xiāo)售工作,都讓我學(xué)會(huì )了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作,以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會(huì )到了“以客戶(hù)為中心”的真正。

  一、夯實(shí)基礎工作

  作為一名銷(xiāo)售人員,在工作中,我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù),創(chuàng )新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用積極陽(yáng)光的心態(tài),在自己的崗位上認真履行自己的職責,為我們xx汽車(chē)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

 。ㄒ唬┎粩鄬W(xué)習,增強責任心。在工作之余,我認真學(xué)習了有關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售方面的知識,通過(guò)學(xué)習,我深刻認識到了工作無(wú)小事,我明白任何一個(gè)細節都可能影響到工作的.質(zhì)量和效果。

 。ǘ╆P(guān)注動(dòng)態(tài),把握行業(yè)信息。隨著(zhù)汽車(chē)行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,我知道,信息就是效益。因此,我密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng);。通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道。

 。ㄈ┱{整策略,適應市場(chǎng)變化的銷(xiāo)售模式。銷(xiāo)售的命脈在于市場(chǎng),而市場(chǎng)的命脈是變化。在工作中,把握市場(chǎng)命脈,就是能有應對市場(chǎng)變化的策略和措施。我在上級領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,能適時(shí)根據市場(chǎng)變化調整銷(xiāo)售策略,個(gè)別情況個(gè)別對待,只要是有利于我們利益的,不論大小,我堅決運作,盡全力使它能化為有效的訂單。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),以大局為重

  作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員,我深切地明白“客戶(hù)至上”的道理,尤其對我們面對的客戶(hù)來(lái)說(shuō),規范而細致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶(hù)消費,還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時(shí)刻嚴格要求自己,規范每一個(gè)細節,用細心、耐心、用心,做到了“腿勤、手勤、口勤”。

  三、狠抓服務(wù),提升形象

  細節決定成敗。因此,我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平,充分發(fā)揚了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專(zhuān)業(yè)精神,用專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度,調動(dòng)和激起顧客的購買(mǎi)欲,有一句話(huà)說(shuō):“服務(wù)源自真誠”。做到這一點(diǎn),才能夠達到“以我真誠心,贏(yíng)得客戶(hù)情”。我用真誠去贏(yíng)得更多的空間和商機,通過(guò)這一系列地規范和統一服務(wù),從而提升了我們的形象。

  四、務(wù)實(shí)進(jìn)取,團結協(xié)作

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。在工作中,我以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。同時(shí)我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,善于調動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng )新性,努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。只有團結,我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。

  天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規劃貴在付之行動(dòng),形式代表不了實(shí)質(zhì),說(shuō)到不如做到,今后,我要繼續加強學(xué)習,掌握做好汽車(chē)銷(xiāo)售工作必備的知識與技能,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,為xx汽車(chē)的發(fā)展,做出我應有的貢獻。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇6

  德育工作是學(xué)校的首要工作,是保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向和保證學(xué)生健康成長(cháng)的重要環(huán)節。本學(xué)期德育處在趙濤征主任帶領(lǐng)下,結合我校實(shí)際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動(dòng)空間,使學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性得以再提高,體現學(xué)校德育工作的導向、動(dòng)力、保證作用,實(shí)現了本學(xué)期德育目標的要求,取得了一定的成績(jì),現就德育工作情況總結如下:

  一、狠抓學(xué)生常規管理,加強養成教育。

  養成教育是學(xué)校德育工作的基礎,我們以《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規范》為準則,嚴格執行《運城中學(xué)學(xué)生行為獎懲條例》,以班級量化考核為具體抓手,每月一個(gè)工作中心,每天一個(gè)檢查重點(diǎn),逐步強化。并且通過(guò)檢查、監督、通報、反饋等手段既注重檢查結果,更注重教育過(guò)程。

  我們制定了班級量化管理細則,對學(xué)生一日常規提出明確要求,各班級能利用班會(huì )認真學(xué)習貫徹落實(shí),同時(shí)德育處對值日工作進(jìn)行改革,制定了嚴密的值周管理細則,德育處所有人員每?jì)扇艘粛徚鲃?dòng)檢查,實(shí)行崗位負責制。各值日人員同心協(xié)力,檢查公正,管理透明,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向班主任反饋,從而過(guò)細過(guò)實(shí)地抓好過(guò)程管理,切實(shí)發(fā)揮德育值日組管理職能。學(xué)校常規管理呈現出一派喜人的態(tài)勢,校園整潔有序,無(wú)一衛生死角,兩操整齊劃一,深受社會(huì )好評。

  二、禮儀教育多想點(diǎn)子,成效顯著(zhù)

  我校持續開(kāi)展禮儀教育,逐漸收到成效。在我校積極開(kāi)展禮儀教育以來(lái),全校師生員工綜合素質(zhì)不斷提高,拾金不昧的現象不斷涌現。4月初平定一中兄弟學(xué)校來(lái)我校參觀(guān),對我校學(xué)生禮儀素養給予了高度的評價(jià)。

  (1) 注重宣傳和落實(shí)。

  為了更好貫徹禮儀教育,德育處帶領(lǐng)全校師生群策群力,想盡心思,通過(guò)多種形式在全校范圍內營(yíng)造禮儀空間。真正做到:入目,到處可見(jiàn)禮儀提示;入耳,到處聽(tīng)到禮儀教育的聲音;入心,禮儀教育要促動(dòng)每個(gè)人的心靈;入魂,把禮儀教育溶化在血液中落實(shí)在行動(dòng)上。

  德育處不但通過(guò)電子熒屏標語(yǔ)、國旗下的講話(huà)、班會(huì )等多種形式大力宣傳禮儀教育,而且還派專(zhuān)人細化禮儀教育知識,整理相關(guān)文字材料分期發(fā)放到各班級,組織各班通過(guò)班談、板報等形式加強宣傳、教育、規范和落實(shí)。并且組織老師們編寫(xiě)了禮儀教育校本課程,通過(guò)這些工作讓全體學(xué)生“知禮”,了解禮儀內涵,學(xué)會(huì )遵守相關(guān)禮儀規范。

  (2)頒布《運城中學(xué)禮儀之星評選方案》,籌建班級禮儀教育推行小組。

  德育處暨《運城中學(xué)禮儀之星評選方案》頒布并實(shí)施后,又積極籌劃和協(xié)助各班建立文明禮儀推行小組。目前各班禮儀小組人員已經(jīng)確定,下一步這些成員將配合學(xué)校做好禮儀教育工作,并積極策劃組織富有班級特色的禮儀教育活動(dòng)。

  三、高度重視各類(lèi)德育實(shí)踐活動(dòng),影響深遠。

  (1)環(huán)保志愿者活動(dòng)異彩分呈,注重實(shí)效。

  開(kāi)學(xué)以來(lái),山西省運城中學(xué)在全校范圍內掀起了環(huán)保志愿者活動(dòng);顒(dòng)中各班志愿者披掛條幅,深入校園,義務(wù)拾檢校園垃圾,制止邊走邊吃、隨手亂扔食品袋等行為,向同學(xué)們宣傳環(huán)保理念,倡議大家從自身做起,積極維護潔凈的校園環(huán)境。此外各班老師始終與學(xué)生一起,共同組織,共同參與,既收到宣傳教育的效果,又鍛煉了學(xué)生能力,還拉近了師生感情。校內環(huán)保志愿者活動(dòng)圓滿(mǎn)結束后,我們精選各班環(huán)保志愿者標兵共計70名,并與區環(huán)保局聯(lián)手組織這些同學(xué)深入本地著(zhù)名旅游景點(diǎn)五老峰景區宣傳環(huán)保。

  這次環(huán)保志愿者活動(dòng)成效顯著(zhù),影響深遠!哆\城日報》、《山西新聞網(wǎng)》,山西經(jīng)濟臺、山西黃河新聞頻道、山西科教“都市110”欄目等新聞媒體都在第一時(shí)間做了相關(guān)報道。

  (2)畢業(yè)典禮活動(dòng),場(chǎng)面感人,激人奮進(jìn)。

  德育處本學(xué)期初,就開(kāi)始研究部署20xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮工作,為了該活動(dòng)舉辦成功,德育處全體同志群策群力,經(jīng)常加班加點(diǎn)反復研究相關(guān)程序和細節。5月3日, 20xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮在學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)隆重舉行,效果良好。該活動(dòng)秉承德育處禮儀教育這一德育陣地,充分發(fā)揮典禮、儀式的教育功能,重在進(jìn)一步強化學(xué)生對自我、對校、對家、對社會(huì )的責任意識,形成積極向上的情感態(tài)度,為學(xué)生邁向人生新的歷程鼓勁、加油。

  (3)后進(jìn)生幫扶活動(dòng)持續有效,引起震撼。

  我們高度重視后進(jìn)生幫扶活動(dòng),通過(guò)好朋友計劃以及導師幫扶責任制等多種措施切實(shí)幫助他們糾正不足,健康成長(cháng)。

  5月19日下午德育處召開(kāi)各年級幫扶大會(huì )。會(huì )上高二、初二年級介紹了他們此項活動(dòng)的開(kāi)展情況,并推薦了高二年級任澤鵬、段曉敏、侯曉棟、孫瑞陽(yáng)、陳悅等五位同學(xué),初二年級薛振飛、張淼、李巖等三位同學(xué)作了典型發(fā)言。這些同學(xué)袒露心跡,話(huà)變化、談感受。他們真誠的交流引起了所有與會(huì )者思想和心靈的震撼。會(huì )后德育處結合幫扶工作開(kāi)展情況,制定了《行為考核條例的補充說(shuō)明》。明確規定,被幫扶同學(xué)只要獎勵分達到15分,并由班主任提名獲得過(guò)一定進(jìn)步加分就可以提出申請,減免相關(guān)扣分處分。這項措施旨在給每一個(gè)同學(xué)創(chuàng )造發(fā)展的機會(huì ),增加改變自我、成就自我的希望。望大家積極努力,團結向上,把握機會(huì ),創(chuàng )造未來(lái)。

  四、弘揚師德,樹(shù)立典型,加強班主任隊伍建設。

  為了激發(fā)廣大教師的工作熱情,我們定期推介優(yōu)秀班主任,將他們的典型事跡通過(guò)電視形式向大家展示,生動(dòng)的事例充分調動(dòng)了廣大教職工的工作熱情,使大家學(xué)有方向,趕有目標,形成你追我趕的良好工作局面。

  在工作中,我們還利用德育工作渠道,積極努力,多方聯(lián)系為學(xué)生成材,教師成名拓展渠道。

  此外還注重加強班主任培訓,提高班主任素質(zhì)。本學(xué)期我們分別召開(kāi)了各年級班主任培訓會(huì ),交流會(huì ),定期召開(kāi)班主任工作總結會(huì ),使一批工作敬業(yè),富有創(chuàng )意的班主任受到學(xué)校公開(kāi)表?yè)P,為班主任水平的提高,奠定了良好基礎。針對文科班特點(diǎn),我們還召開(kāi)了文科班主任工作研討會(huì )議,所有文科班主任積極總結經(jīng)驗、分析現狀、發(fā)現問(wèn)題、共商策略。

  這些活動(dòng)使廣大班主任全身心撲入到工作中去,班級管理措施實(shí),熱情高,方法活,…………等老師,班級管理有聲有色,班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃,有明確的奮斗目標,班集體凝聚力強,養成教育好,在管理積分中排在前列。

  五、抓好校園衛生工作,創(chuàng )造美好校園環(huán)境。

  三月以來(lái),氣候漸暖。為創(chuàng )設干凈、衛生的校園環(huán)境,德育處加強了對各年級組、辦公室、教室、寢室、公共場(chǎng)所衛生檢查工作。并制定《教室衛生考核細則》發(fā)放到各班,下一階段將根據細則要求隨時(shí)驗收,并與班級量化考核結果相掛鉤,并計劃每月評選出10個(gè)樣板教室和宿舍。并對相關(guān)班級給予相應加分獎勵。

  四月下旬,在趙主任的帶領(lǐng)下,德育處組織對高一、高二年級推選的20個(gè)候選樣板教室進(jìn)行了檢查和評選。經(jīng)過(guò)細致檢查、嚴格評比,最終評選出6個(gè)樣板教室;高二年級439班、430班、443班、442班、高一年級454班、473班,以上這些班級地板干凈,沒(méi)有衛生死角,教室文化豐富多彩、新穎獨特,物品擺放整齊,尤其是高二年級書(shū)桌整體擺放整齊,希望其他班級向以上樣板教室學(xué)習。

  此外,祁霞和李文宏老師不辭辛苦,順利完成了基礎年級學(xué)生的體檢工作,并為學(xué)生建立了規范的體檢檔案。

  高考前夕,為了給全體考生和考務(wù)人員提供一個(gè)整潔優(yōu)美、衛生健康、安全有序的工作和生活環(huán)境,使廣大考生能更好地發(fā)揮能力,取得優(yōu)異成績(jì),德育處高度重視衛生工作。一是思想上高度重視,成立了“愛(ài)衛會(huì )”領(lǐng)導小組。二是制定制定衛生檢查細則。針對這次高考考點(diǎn)要求,我們進(jìn)一步制定了相關(guān)衛生檢查細則,同時(shí)也做到了由各領(lǐng)導小組負責抓好制度的落實(shí)和檢查工作。三是做好保潔公司協(xié)調工作。此外檢查措施落實(shí)到位。每天派專(zhuān)人對學(xué)校餐飲、環(huán)境、考場(chǎng)、公寓、廁所衛生對及醫療室管理等六大方面進(jìn)行檢查,并登記、反饋,發(fā)現問(wèn)題限時(shí)整改。我們還六大衛生重點(diǎn)包干到人,一人承包,全面負責。同時(shí)還做到了衛生管理公開(kāi)透明、全員參與,歡迎社會(huì )監督。

  六、抓好學(xué)生安全工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  七、存在的問(wèn)題和今后的努力方向

  總之,本學(xué)期我校德育工作成效顯著(zhù)。許多活動(dòng)受到媒體的關(guān)注和宣傳,也引來(lái)了許多兄弟學(xué)校的觀(guān)摩和學(xué)習。如4月初平定一中兄弟學(xué)校來(lái)我校參觀(guān),對我校學(xué)生禮儀素養給予了高度的.評價(jià)。5月中旬長(cháng)治一中教育同仁來(lái)我校交流學(xué)習,他們高度評價(jià)了我校德育管理工作,充分肯定了我校禮儀教育活動(dòng)。特別是對我們中午誦唱活動(dòng)贊賞有加。

  當然,本學(xué)期德育工作雖然取得了較好的成績(jì),但也存在著(zhù)明顯的不足,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、校外德育陣地建設缺乏特色,無(wú)法建設更有影響力的社區德育組織,在今后工作中應加強社區德育組織機構建設,爭取更多的社會(huì )支持。

  2、德育活動(dòng)開(kāi)展形式相對單一。在今后德育工作中,應多采用請進(jìn)來(lái),走出去的辦法,采用多種形式,通過(guò)多種途徑豐富學(xué)校的德育教育。

  3、在今后的工作中,應加強德育工作的整體性、可操作性、科學(xué)性,還要注意德育工作的層次性,相信在未來(lái)的學(xué)期里,我們的德育工作將會(huì )取得更好成績(jì)。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇7

  一年的護理工作也是結束了,雖然自己所處的醫院沒(méi)有疫情的發(fā)生,但是我們也是很緊張,去不斷的做好工作,也是準備了接受患者,但是也是我們這邊的防控做的不錯,所以也是讓我們的工作輕松了一些,但這一年也是不平常的一年,也是讓我感受到,的確作為護士自己的工作也是很重要,同時(shí)要去提升,要去進(jìn)步的方面還有很多,而自己的工作也是盡責的去做好了,我也是在此來(lái)總結下。

  作為護士,我知道,要積極的配合醫生去做好護理的工作,一年下來(lái),沒(méi)有犯過(guò)什么錯誤,同時(shí)也是得到了醫生,領(lǐng)導,患者的肯定,對于自己的工作,我也是很明白,多一些付出,多一些的去關(guān)心患者,哪怕辛苦一些,但是看到病人順利的出院,我也是特別的開(kāi)心而這也是自己努力工作的一個(gè)收獲,每次看到病人的狀況,其實(shí)我都是有很多的擔憂(yōu),但同時(shí)也是盡責的去做好自己該做的工作,希望病人能早日的好,一年下來(lái),自己所做的護理沒(méi)有犯錯,這是我細心耐心的結果,同時(shí)我也是看到,的確很多的方面我還是有提升的空間,還能再進(jìn)步,和優(yōu)秀的同事相比,我也是看到自身的不足,這些有經(jīng)驗的方面同時(shí)也是有能力的一個(gè)方面。

  而科室以及醫院也是知道我們的'工作并不是那么的容易,更是希望我們去進(jìn)步,也是有很多培訓的機會(huì )給到我們,只要有時(shí)間,我也是會(huì )去珍惜,會(huì )認真的聽(tīng)講,和同事去交流一起探討如何的來(lái)做好護理會(huì )更好一些,特別是一些比較難做的工作,更是需要大家相互的配合才能做好的,護理的崗位讓我也是感受到,的確這份工作是很辛苦的,但是同時(shí)也是明白這個(gè)工作的意義,能幫到病人多一些,那么我也是會(huì )感到更有成就感。積極的和同事去做好工作,并且我也是通過(guò)學(xué)習,以及交流,經(jīng)驗也是更加的豐富,和之前相比,自己的手法也是會(huì )更為熟練,同時(shí)對于護理的理解也是更為深入,看到問(wèn)題,更是懂得如何的去解決而不是像之前那樣有時(shí)候會(huì )比較的茫然或者說(shuō)還要問(wèn)同事。

  的確作為護士,自己的工作還有改進(jìn)的空間,但也是看到自己的付出有了一些成績(jì),我知道不能自滿(mǎn),同時(shí)更是需要虛心的去請教,多交流,自己不斷的豐富經(jīng)驗,不斷的提升對于護理的一個(gè)理解,把該做的護理工作給做的更好才行。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇8

  從20xx年9月1日開(kāi)始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來(lái),在醫院醫療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行住院總工作職責,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jì),現匯報如下:

  一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

  病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn),也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個(gè)醫務(wù)工作者也是每一個(gè)醫院管理者共同關(guān)心的話(huà)題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,如:1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度:2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:3、實(shí)行主任每周主題查房制度:4、制定口腔腫瘤病人的隨訪(fǎng)及登記制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學(xué)院(系)的各項建設及宣傳工作

  情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學(xué)院、口腔醫學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔廣州市口腔執業(yè)醫師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業(yè)醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿(mǎn)地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解?谇会t學(xué)的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專(zhuān)科化,口腔各分支學(xué)科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的`橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫(xiě)稿件,對我科新開(kāi)展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時(shí)總結,在質(zhì)量管理簡(jiǎn)報及南方簡(jiǎn)報上發(fā)表簡(jiǎn)報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁(yè),口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見(jiàn)的1-2種疾病制作成宣傳活頁(yè),普及口腔醫學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類(lèi)整理工作,遇到有典型病例總會(huì )親自-拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資

  個(gè)人年終考核工作總結 篇9

  這個(gè)學(xué)期的物理教學(xué)主要以復習為主,以書(shū)本為主,每個(gè)知識點(diǎn)都作全面的復習。

  1、第一輪復習。

  回歸課本,夯實(shí)基礎?碱}要求學(xué)生能在具體事實(shí)中,辨認出物理現象或物理規律、建立以現實(shí)生活為實(shí)例、發(fā)現物理知識點(diǎn)、探究物理知識的內涵,總結一般性物理規律特點(diǎn)的模式。同時(shí)考查學(xué)生對基本測量?jì)x器的使用、認識和掌握,對基本物理概念、規律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解。

  從第四周到五一節為初三物理復習時(shí)間,時(shí)間較長(cháng),而且學(xué)生務(wù)必在復習的過(guò)程中掌握考點(diǎn)的物理知識。這樣在復習中學(xué)生才能對所學(xué)的`知識舉一反三運用到各種不同的題型中,才能有把握的去做綜合潛力題。

  2、第二輪復習。

  這輪的復習以初二物理為主。分光學(xué)板塊、聲熱板塊、電學(xué)板塊這四大板塊。每個(gè)板塊列出考點(diǎn)知識,學(xué)生先對照考點(diǎn)回憶一遍,然后進(jìn)行考點(diǎn)知識的訓練。這一輪復習到五月底結束。

  3、專(zhuān)題復習。

  針對中考的題型,分作圖專(zhuān)題、計算專(zhuān)題、實(shí)驗專(zhuān)題、填空專(zhuān)題、選取專(zhuān)題等。這樣一方面讓學(xué)生懂得每種題型的解題技巧,另一方面再次對知識點(diǎn)以不同形式進(jìn)行訓練,讓學(xué)生在練習的同時(shí)加強理解。等到中考前夕,多次進(jìn)行中考題的測試和講評,讓學(xué)生在做題過(guò)程中盡量減少失誤。

  4、使用不同的教學(xué)手段。

  每節課把知識點(diǎn)透過(guò)誘導的方法,激發(fā)學(xué)生潛在的求知欲,讓學(xué)生從點(diǎn)到面的把物理知識消化、吃透。而不是停留在“灌輸式”的教學(xué)上。在第一輪復習時(shí),尖子生會(huì )輕視基礎,這樣我在復習時(shí),總會(huì )找幾個(gè)易出錯的題進(jìn)行課堂10分鐘測試,讓他們自己檢測一下對基礎的理解程度。這樣,他們發(fā)現了自己的錯誤,也不敢輕視基礎了,反而會(huì )覺(jué)得基礎很重要。

  例如,我們在復習d 平面鏡成像時(shí),學(xué)生閉上眼睛都能說(shuō)出平面鏡能成正立、等大的虛像。出個(gè)題一考他們畫(huà)平面鏡里的成像時(shí),有4成以上的學(xué)生會(huì )把像畫(huà)成實(shí)線(xiàn),還有部分學(xué)生對斜放的平面鏡的像找錯。這說(shuō)明學(xué)生在學(xué)時(shí)只停留在表面的記憶上,而沒(méi)有去真正理解知識。因此,無(wú)論是哪個(gè)知識點(diǎn)的復習都務(wù)必復習得有血有肉,這樣學(xué)生覺(jué)得有收獲,能開(kāi)發(fā)智力,而且又樂(lè )意學(xué)。

  對于普通學(xué)生的教學(xué)其實(shí)會(huì )更難,我不會(huì )以為他們對自己要求低,就隨便應付。課堂上我要讓每一個(gè)學(xué)生行動(dòng)起來(lái),就務(wù)必先激發(fā)他們對學(xué)習物理的興趣,每堂課講幾個(gè)重要的的知識點(diǎn)之后就對應進(jìn)行訓練,鼓勵學(xué)生都動(dòng)腦。

  有時(shí)采取小組賽來(lái)刺激他們,有時(shí)講點(diǎn)搞笑的話(huà)題讓他們回到課堂上來(lái)。有時(shí)將其它課程和物理聯(lián)系起來(lái),這樣,學(xué)生覺(jué)得老師不會(huì )那么死板,又有點(diǎn)敬佩老師,就會(huì )構成老師說(shuō)的話(huà)具有權威性。有時(shí)我把一些搞笑的物理實(shí)驗在課堂再次演示。

  如在復習大氣壓強時(shí),我先題問(wèn)生活是的大氣壓強實(shí)例有哪些,但學(xué)生只能回答出幾個(gè)例子,之后我透過(guò)實(shí)驗演示給他們,學(xué)生發(fā)現原先生活中處處存大大氣壓強,透過(guò)這種手段,能讓學(xué)生記憶深,有收獲。

  5、鞏固練習。

  每周做過(guò)的習題,我都會(huì )搜集起來(lái),周末前后時(shí)找個(gè)時(shí)間,再測驗一次,學(xué)生對這些題能做出個(gè)九成,自然就有學(xué)習的動(dòng)力了。

  這學(xué)期我們收獲頗多,但也有美中不足的地方。如學(xué)生的書(shū)寫(xiě)格式不規范,答題不到位,事事必親自過(guò)問(wèn),這都是我在接下來(lái)的教學(xué)中有待改善的地方。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇10

  3月19日,我工區所養路段開(kāi)始普降小雪,在這次除雪工作中,我工區全體職工發(fā)揚吃苦耐勞,連續作戰的精神,圓滿(mǎn)完成了除雪任務(wù),保證了高速公路的按時(shí)開(kāi)通,F將這兩次除雪工作總結如下:

  一、準備工作充分到位

  在接到上級從18到20日有降雪的預報通知后,我工區迅速按要求啟動(dòng)了應急預案,認真開(kāi)始各項準備工作。

  1、人員的`準備:及時(shí)通知請假人員迅速返崗,并與沿線(xiàn)村民聯(lián)系,保證工區職工全員在崗,在需要外雇人員時(shí)能及時(shí)到位,確保雪季來(lái)臨時(shí)能夠迅速組織除雪隊伍,進(jìn)行除雪工作。兩次除雪工作中,工區21名職工除一名婚假外,其余20名全部在崗,兩次各外雇人工16名。

  2、落實(shí)24小時(shí)值班制度:指定專(zhuān)人負責除雪期間的值班工作,認真收看天氣預報,及時(shí)掌握天氣變化情況,按規定上報除雪工作的進(jìn)展情況,做好上傳下達工作。

  3、對機械設備進(jìn)行了全面檢查與維修,保證機械能隨時(shí)正常啟動(dòng):

 。1)、給所有機械加滿(mǎn)油料;

 。2)、對融雪劑撒布機進(jìn)行了檢查,確保運行狀況良好;

 。3)、對除雪鏟上的擋雪板螺絲進(jìn)行了緊固,確保能夠正常使用。

  二、除雪防滑工作組織有力,安排合理

  1、19日晚22點(diǎn)50分開(kāi)始降雪,23點(diǎn)46分全線(xiàn)封閉,第一車(chē)融雪劑開(kāi)始裝車(chē),同時(shí)組織人員上路巡查,11點(diǎn)30分返回,報告全線(xiàn)積雪已達0·5—1cm,除雪工作隨即開(kāi)始。

  2、除雪作業(yè)共分三組進(jìn)行:機械組一組,人工組兩組。機械組:采用三臺除雪車(chē)先鏟,融雪劑撒布車(chē)隨后撒布融雪劑的作業(yè)方法,首先從建安出發(fā)開(kāi)始除雪到五臺收費站返回。完成后又從蔣村開(kāi)始一直到秦城樞紐與大運高速連接處返回進(jìn)行除雪作業(yè);人工除雪分兩組進(jìn)行:第一組從建安出發(fā),沿下行線(xiàn)到蔣村人工撒布融雪劑除雪;第二組從建安出發(fā),沿上行線(xiàn)逆行到蔣村撒布融雪劑除雪;

  3、3月20日凌晨3點(diǎn)分雪停,8點(diǎn)10分,除雪完畢,全線(xiàn)具備通車(chē)條件。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇11

  一年來(lái),自己熱愛(ài)黨,熱愛(ài)人民堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導的工作布置,辦事認真負責。

  在工作中,能充沛調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情緒,合理運用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng )設教學(xué)情境,開(kāi)拓學(xué)生思維,民揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開(kāi)學(xué)初,能很快要組織好班委會(huì ),選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如黃明周、黃彩菊等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設,創(chuàng )立優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  在教學(xué)工作中,做到認真備課,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規范,并養成良好的學(xué)習習慣。對個(gè)別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的單薄環(huán)節,和時(shí)進(jìn)行補漏。例如,自身經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導學(xué)生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉化工作。

  在課堂上,采用多提問(wèn),多檢查,和時(shí)疏導,和時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎知識。同時(shí),在班級中開(kāi)展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習活動(dòng),使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習,互想促進(jìn),形成你追我 :一方面培養好尖子生,趕的良好學(xué)習氛圍。平時(shí),自身還注意兩手抓一方面通過(guò)尖子生輔導后進(jìn)生,以先進(jìn)協(xié)助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏(yíng)效果。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計劃,開(kāi)展伸出你的雙手,協(xié)助你的朋友的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查,發(fā)現有進(jìn)步的.同學(xué),和時(shí)褒揚,獎勵。這樣,就充沛調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性,掀起學(xué)習熱潮。 在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時(shí)有一個(gè)調皮學(xué)生,他叫郭華富。他學(xué)習成果差,經(jīng)常逃學(xué),在班級中是小霸王。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長(cháng)緊密配合,發(fā)現有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就和時(shí)褒揚他,鼓勵他,樹(shù)立起他在班級中的威信。通過(guò)教育,他進(jìn)步很快,后來(lái)還成為三好學(xué)生。

  在工作之余,自己還努力鉆研教材,分析每堂課勝利在哪里,哪里存在缺乏,不時(shí)的總結經(jīng)驗,不時(shí)的空虛自身的教學(xué)水平和班級管理水平。通過(guò)一年來(lái)的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動(dòng)積極肯干,老實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇12

  半年來(lái),公司實(shí)行員工績(jì)效考核管理機制,促進(jìn)公司管理制度化、規范化、實(shí)現“內抓管理、外樹(shù)形象”的管理目標。在公司的正確領(lǐng)導下,全體員工共同努力,半年來(lái)績(jì)效考核工作已形成可行性的管理模式,各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量有很大提升,得到業(yè)主的認可、取得階段性的成果。我們堅持探索、實(shí)踐、總結、改進(jìn)、提高的管理程序,現將半年(六月份)績(jì)效考核工作進(jìn)行總結、評析,提出整改意見(jiàn),狠抓整改、促進(jìn)下半年績(jì)效考核工作更上一個(gè)新臺階。

  一、確立工作重點(diǎn)、建立績(jì)效考核機制

  今年公司的管理目標是“內抓管理、外樹(shù)形象”為實(shí)現這一管理目標達到真正提高百佳安社會(huì )影響力度和形象,創(chuàng )造品牌企業(yè)、拓展壯大百佳安業(yè)務(wù)。公司決定今年三月份起把工作重點(diǎn)轉移到實(shí)行績(jì)效考核管理上來(lái),通過(guò)績(jì)效考核形成一種競爭激勵機制、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)公司根據物業(yè)管理服務(wù)性企業(yè)的管理特點(diǎn),制訂一套系統性、完整性、可行性的績(jì)效考核目標管理制度和制訂一套“統一管理、分級考核、領(lǐng)導審查”的運行操作方法,并由質(zhì)檢辦、安防部、物業(yè)部主管、各服務(wù)處負責人組成績(jì)效考核小組,對下屬員工進(jìn)行全面性、綜合性、公平、公正、公開(kāi)、客觀(guān)的考核評定,實(shí)行量化管理、分等級兌現績(jì)效工資,使績(jì)效考核工作得到落實(shí)、達到“內抓管理、外樹(shù)形象”的目標。

  二、考核管理到位、工作業(yè)績(jì)提升

  本部于六月份對下屬三個(gè)服務(wù)處多個(gè)崗亭的維序員的執勤情況x次檢查、巡查,被查人數x人次,通過(guò)查、看、聽(tīng),全公司xx位維序員總體情況良好,遵守公司規章制度、嚴格認真執勤站崗、維護了三個(gè)服務(wù)處小區的公共秩序、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

  1、通過(guò)半年績(jì)效考核的實(shí)施,全體員工在思想上有新的認識、明確績(jì)效考核的意義和目的、目標與要求,維序員隊伍的精神良好、儀表端莊、禮儀待人、整體精神風(fēng)范得到很大提升。

  2、整體維序員遵守公司的規章制度,對照績(jì)效考核要求,嚴格執勤上崗。工作責任心強、敬業(yè)愛(ài)崗、以公司為家、以工作為重、從不計較個(gè)人得失、忘我工作在各自崗位上,如B崗xx,他執勤認真嚴格、管理有方、建立業(yè)主聯(lián)系卡、車(chē)輛登記卡,及該小區的業(yè)主臺賬便于聯(lián)系和管理。B區后崗xx帶病堅持上班,他們兢兢業(yè)業(yè)的為業(yè)主服務(wù)、為公司爭光,貢獻出他們辛勤的汗水、樹(shù)立示范崗亭。

  3、三控管理明顯提高,四月份前大部分崗亭對三控管理、文字記錄非常薄弱或不規范,甚至空缺。特別是本月來(lái)針對這一薄弱環(huán)節尋找原因、重點(diǎn)整改、逐項落實(shí)到位。首先對年紀大、文化低的維序員進(jìn)行手把手的輔導,如xx使之從不懂到懂、從不會(huì )到會(huì )、從簡(jiǎn)單到詳細,基本掌握三控的操作流程。二是加強督查指導,一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出糾正。三是加強對進(jìn)出入的車(chē)輛、來(lái)訪(fǎng)人員的盤(pán)查詢(xún)問(wèn)、隨時(shí)檢查核實(shí)三控記錄、發(fā)現紕漏予以嚴肅批評教育,并扣分納入績(jì)效考核,由此,三控管理有明顯提高,杜絕了空缺現象。

  4、通過(guò)對崗亭臟、亂、差的專(zhuān)項治理,維序員積極配合行動(dòng),進(jìn)行一次全面性的物品清理擺放、門(mén)窗玻璃的擦洗、環(huán)境衛生的打掃,尤其是萬(wàn)成各崗亭,他們持之以恒、堅持不懈、天天打掃擦洗、已創(chuàng )設一個(gè)整潔優(yōu)美、溫馨、舒適的工作環(huán)境,真正樹(shù)立崗亭形象工程。

  5、對各部門(mén)管理員的績(jì)效考核已基本走上正軌,半年來(lái)各部門(mén)管理員對績(jì)效考核工作有新的認識,明確績(jì)效考核的目標要求,他們各自崗位的任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)性強、工作認真負責、各盡其職“做好每件小事、注重每個(gè)細節、滿(mǎn)足每個(gè)需求”做到業(yè)主求助、投訴隨叫隨到、力爭第一時(shí)間處理業(yè)主的求助或投訴,為業(yè)主排憂(yōu)解難、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、分析原因、尋找差距、發(fā)現存在問(wèn)題

  半年來(lái),尤其六月份我們已將各月績(jì)效考核工作情況作了通報、評析、提出整改意見(jiàn)。但是由于部分維序員無(wú)視公司制度、上崗執勤隨心所欲、放任自由。其二部門(mén)管理人員、維序員隊長(cháng)管理不到位、不得力以及管理措施方法不得當等種種原因致使整改工作不落實(shí)不到位、有整無(wú)改,類(lèi)似問(wèn)題仍然發(fā)生。

  1、不遵守公司規章制度違章上崗的趨向嚴重化,經(jīng)統計本月遲到早退11人次、睡崗15人次、離崗、串崗25人次、泡茶會(huì )客閑聊25人次,其中最為嚴重的是xxA崗xx于6月份12日中午13:00—14:00公然離崗到會(huì )所睡午覺(jué),被當場(chǎng)查實(shí)影響極壞,于當天下午就地辭退。xxA前崗xx于6月22日晚00:25—1:30在崗內地板上熟睡整整一個(gè)多小時(shí),后被巡查人員叫醒,本月績(jì)效考核為丙級。除此,衣冠不整、精神不佳、穿拖鞋上崗、站、坐姿勢不正、自由渙散的查實(shí)19人次。

  2、三控管理雖取得一定的成績(jì),但按照規范管理的標準要求還有一定的`差距,主要是個(gè)別維序員人老、文化低對三控操作流程不熟練,記錄簡(jiǎn)單化,二是個(gè)別維序員執勤不認真,車(chē)輛來(lái)往,物品進(jìn)出。外訪(fǎng)人員無(wú)盤(pán)查無(wú)記錄的有35次,大門(mén)的封閉管理仍然無(wú)法落實(shí)。整夜敞開(kāi)沒(méi)關(guān)的有17次。給小區的財產(chǎn)安全造成很大隱患。

  3、從每月發(fā)生的類(lèi)似問(wèn)題,都是整而不改,反之愈嚴重。這說(shuō)明服務(wù)處、部門(mén)主管、維序員隊長(cháng)有著(zhù)不可推卸的責任。說(shuō)明巡查監督不到位,不深入。從本月維序員的績(jì)效考核的填報不合格,說(shuō)明我們的部門(mén)管理人員檢查不深入,不細致,平時(shí)工作巡邏無(wú)記錄或記錄不詳。致使考核無(wú)依據,憑感覺(jué)和感情色彩。造成考核成績(jì)不客觀(guān),不公平。致使績(jì)效考核競爭意識不高,效果欠佳。

  4、除此各部門(mén)的管理員也存在著(zhù)工作日記簡(jiǎn)單,甚至空缺現象,如萬(wàn)成和凱源的財務(wù)人員,不能準確反映自己的工作業(yè)績(jì)。部分管理員認為技術(shù)性強存在驕傲自滿(mǎn),工作作風(fēng)疲沓,對業(yè)主的求助投訴拖拉。如xx業(yè)主xx的26、27號雜物間求助機電工給予安裝電表一事,業(yè)主把錢(qián)早已交給維序員xx并上交服務(wù)處。時(shí)達一個(gè)多月未及時(shí)完善安裝,造成業(yè)主追問(wèn)xx,致使發(fā)生xx含著(zhù)怨氣沖著(zhù)巡查人員拍桌子、辱罵領(lǐng)導,攻擊公司等不愉快事件。(xx被留隊察看,取消績(jì)效工資,定為不合格。)還有二次裝修監督管理、業(yè)主求助投訴、工程報修等記錄、跟蹤、反饋都不夠認真具體明確,我們跟蹤回訪(fǎng)xx業(yè)主的求助投訴處理的滿(mǎn)意度都不是很好。

  四、抓整改,促落實(shí),提效益

  1、建議各服務(wù)處各部門(mén)主管從思想上重視績(jì)效考核工作,明確考核的意義和目的。要求認真總結分析半年績(jì)效考核存在的問(wèn)題,尋查為什么每個(gè)月發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題,找出問(wèn)題的關(guān)鍵和要點(diǎn),逐項提出整改意見(jiàn)和整改辦法。

  2、要求各服務(wù)處應該把績(jì)效考核工作列入日常工作議程,把抓整改,抓落實(shí),促效益作為一項中心工作來(lái)抓,尤其是安防部主管、維序員隊長(cháng)更應該加大力度,深入一線(xiàn)巡查監督整改工作,對維序員上崗執勤情況如實(shí)詳細做好檢查督查記錄。作為績(jì)效考核整改的主要依據。

  3、繼續做好對新員工、高齡工、文化素質(zhì)低的員工的培訓和三控管理操作流程的示范輔導,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作方法,提高工作效率,把三控管理工作轉向規范化。

  4、進(jìn)一步強化要求管理員要做好工作日記(每天六件事)以及各部門(mén)的機電工、二次裝修監督、業(yè)主求助投訴處理跟蹤、反饋回訪(fǎng)、工程報修等記錄。于七月份管理員將正式納入績(jì)效考核,與年終獎勵直接掛鉤。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇13

  在學(xué)校及上級領(lǐng)導的勉勵支持下,在自我不斷加壓努力下,圓滿(mǎn)完成了本屆初三班主任及語(yǔ)文教學(xué)任務(wù),并且自己在德、勤、績(jì)、能諸方面有了更大的進(jìn)步與成績(jì)。下面就以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

  一、在思想品德方面

  我始終忠誠于黨的教育事業(yè),自覺(jué)抵制腐朽思想的影響,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心祖國命運和社會(huì )主義建設事業(yè),熱愛(ài)自己的工作崗位,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)自己工作的一切事業(yè)。積極服從與尊重學(xué)校領(lǐng)導的工作安排,自覺(jué)遵守各項法規與規章制度,與同事團結協(xié)作,共謀發(fā)展,一心為教育的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。

  二、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面

  把積極主動(dòng)學(xué)習和探索實(shí)踐先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教學(xué)方法、先進(jìn)的教學(xué)藝術(shù),不甘于“只做一名教書(shū)匠”,爭做一名“科研型專(zhuān)家”作為自己的職業(yè)追求;“教,是為了不教!弊鳛樽约鹤非蠼逃淖罡呔辰。為此,在日常教學(xué)工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學(xué)習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學(xué)資源,靈活發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性和聰明才智,培養學(xué)生的的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神!凹冉虝(shū),又育人!辈粌H如此,我始終把育人作為教育的第一要旨,始終把養成學(xué)生健康而有高尚的情操作為教學(xué)的第一要務(wù)。

  三、在履行崗位職責方面

  本年度我擔任九年級班主任和兩個(gè)班的`語(yǔ)文教學(xué)、以及九年級語(yǔ)文集備組長(cháng)的工作。我深知畢業(yè)班工作對學(xué)生前程、對學(xué)校聲譽(yù)之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無(wú)掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來(lái)細化班級管理,務(wù)必使班級事務(wù)管理做到既科學(xué)又民主,使9。5班不僅是自己的,更是學(xué)生的,營(yíng)造屬于自己健康、向上的班級文化內涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風(fēng)氣。身為語(yǔ)文集備組長(cháng),始終引領(lǐng)九年級6位語(yǔ)文教師站在語(yǔ)文教學(xué)的最高度,學(xué)習并運用先進(jìn)的教法、學(xué)法,不但讓自己會(huì )教,更重要的是讓學(xué)生會(huì )學(xué),把培養學(xué)生的良好的學(xué)習品質(zhì)、方法和意志,作為教學(xué)的第一要務(wù)。為此,平時(shí)教學(xué)中一切從細節入手,備課、集備、聽(tīng)課、觀(guān)摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、個(gè)別輔導、跟蹤反饋;整體調研、調查問(wèn)卷、面對面談話(huà)等等,無(wú)一不是平時(shí)從量入手,以至于對教學(xué)的質(zhì)產(chǎn)生了積極的影響,更重要的是對學(xué)生學(xué)習態(tài)度與情操的影響。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行!

  四、在工作成績(jì)方面

  1、班主任工作方面:班上下兩個(gè)學(xué)期班級量化管理成績(jì)在全校38個(gè)班中位于前列,一次被推評為_(kāi)_優(yōu)秀班集體,兩次被評為學(xué)校優(yōu)秀班集體;我被評為嶗山區十佳班主任;學(xué)生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學(xué)生干部,區級優(yōu)秀學(xué)生3人次;班級被評為嶗山區書(shū)香班集體,2人被評為讀書(shū)好少年;校運會(huì )總成績(jì)全校第一;蘇彬彬打破2項區級、校級記錄。

  2、語(yǔ)文教學(xué)方面:獲得嶗山區優(yōu)秀課比賽二等獎;指導的2名學(xué)生作文在嶗山區首屆中學(xué)生作文大賽中獲得一等獎;語(yǔ)文集備組中何敬業(yè)老師出過(guò)嶗山區公開(kāi)課;語(yǔ)文組被評為街道優(yōu)秀教研組。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!敝灰谐绺叩淖非笠约皹(lè )此不疲的勤勞作為,面前的困難再多,也會(huì )在快樂(lè )中收獲。

  個(gè)人年終考核工作總結 篇14

  一年來(lái),在的正確領(lǐng)導下,在關(guān)心支持和同志們的幫助下,深入貫徹落實(shí)工作部署及要求,和班子成員團結協(xié)作、共同努力,以強烈的事業(yè)心和責任感,著(zhù)力提高綜合業(yè)務(wù)能力,努力推進(jìn)各項工作步步深入,現將工作情況匯報如下。

  一、加強學(xué)習,持續提升思想水平

  我始終把加強學(xué)習內化為自己的信念,特別是面對工作的新任務(wù)和新要求,自覺(jué)把學(xué)習作為一種追求、一種生活與工作的方式,不斷地完善自己,豐富自己,提高自己。

  一是堅持理論學(xué)習不放松。

  除按時(shí)參加集體學(xué)習外,結合個(gè)人自身實(shí)際,擬定自學(xué)計劃,認真學(xué)習精神,不斷用先進(jìn)的理論頭腦,指導工作。

  二是積極組織參與學(xué)習教育。

  認真學(xué)習關(guān)于學(xué)習教育的重要指示精神,不斷提升思想覺(jué)悟,增強了用成功經(jīng)驗指導實(shí)際工作的自覺(jué)性。

  三是不斷強化紀律和組織紀律。

  認真學(xué)習新的從嚴要求自己,做到立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明,在思想上、行動(dòng)上始終自覺(jué)與保持高度一致。

  二、扎實(shí)履職,不斷提高綜合工作水平

  在關(guān)心重視和各室的大力支持下,經(jīng)過(guò)共同努力,不僅較好地完成了各項工作任務(wù),而且內部凝聚力得到了增強,樹(shù)立了的良好形象。

  一是抓文字綜合工作,提高文稿質(zhì)量。

  文字綜合是辦公室的一項重要工作,其水平的高低,直接關(guān)系到工作的質(zhì)量。

  二是抓管理,提高工作效能。

  認真落實(shí)機關(guān)公文處理的`有關(guān)規定,完善辦文制度,理順行文關(guān)系,按程序運轉,不斷提高政務(wù)工作水平。

  三是抓信息調研,強化宣傳工作。

  在做好文字綜合工作的同時(shí),注重信息調研工作,深入開(kāi)展調研活動(dòng),充分發(fā)揮參謀助手作用,為領(lǐng)導決策提供參考。

  四是精心組織各種會(huì )議和集體活動(dòng)。

  組織機關(guān)干部職工每周一學(xué)習達多次,組織召開(kāi)會(huì )和各種檢查匯報、座談會(huì )等,從會(huì )議材料的起草、校對、打印、裝訂到會(huì )場(chǎng)布置等各個(gè)環(huán)節精心籌劃,周密安排,確保了每次會(huì )議的順利召開(kāi)。

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