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程序員年終工作總結12篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的程序員年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
程序員年終工作總結 篇1
當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結�？偨Y的寫(xiě)作過(guò)程，既是對自身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認識提高的過(guò)程。通過(guò)總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結論，以便改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開(kāi)展。
書(shū)寫(xiě)工作總結要用第一人稱(chēng)。即要從本單位、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě)。表達方式以敘述、議論為主，說(shuō)明為輔，可以?shī)A敘夾議說(shuō)�？偨Y要寫(xiě)得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無(wú)論談成績(jì)或是談存在問(wèn)題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進(jìn)行深入細致的分析，如談成績(jì)要寫(xiě)清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問(wèn)題，要寫(xiě)清是什么問(wèn)題，為什么會(huì )出現這種問(wèn)題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。程序員年程序員年度工作總結度工作總結1000字【導語(yǔ)】當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結。準備了以下內容，供大家參考!時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對XXXX公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
(1)參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試;
(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的維護工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的`工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
程序員年終工作總結 篇2
一、思想方面
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽(tīng)從公司的安排，積極配合完善erp系統，任勞任怨。
二、工作方面
熱愛(ài)自己的`本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保x工作能按時(shí)完成。在這一年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
配合開(kāi)發(fā)并完善srm系統
獨自開(kāi)發(fā)sap日志維護系統
三、存在不足
一公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習知識，提高自己的工作水平。
程序員年終工作總結 篇3
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的**年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下：
1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的`合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義ERP項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行ERP的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的ERP系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期的OA開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)PB方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習Java及OA方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結 篇4
這一年的工作結束了，我們部門(mén)在工作當中也是取得了一些成績(jì)，確實(shí)是有進(jìn)步的，細細回顧過(guò)去的一年還是取得了一定的成績(jì)，在工作當中，大家都在認真負責的做好分內的事情，作為一程序員，我感覺(jué)自己在工作當中還是有一定的成長(cháng)的，也就過(guò)去的一年我總結一下。
對此我也是抱著(zhù)非常大的信心，我也知道新的一年工作結束了，這對我也是一個(gè)非常大的提高，我也一定會(huì )堅持做的更好一點(diǎn)的，在過(guò)去的一年里我參與了兩個(gè)項目，陸陸續續都是完成了，感覺(jué)特別的充實(shí)，對我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯的提高，也希望以后這些可以繼續去做好，充實(shí)自己，作為一名程序員我按時(shí)的完成好工作，每天都認真的處理好相關(guān)的職責，在這個(gè)過(guò)程當中，我還是希望把項目做的更好一點(diǎn)，在這方面我也是堅持做好了這些，這一年來(lái)在工作當中，我也是端正好了自己的心態(tài)，在這方面我也是養成了良好的心態(tài)，我一直都能夠體會(huì )到這一點(diǎn)，在這方面，我真切的體會(huì )到了這些細節。
盡管過(guò)去一年在工作當中，做的不是很好，但是我還是對自己很有信心的，我非常清楚這一點(diǎn)，有的時(shí)候也會(huì )加班到很晚，可是每一次解決完問(wèn)題后的那種喜悅是很好，讓我很有成就感，做好一個(gè)項目不是一件容易的事情，現在在這項目的工作當中，我還是有很多值得去提倡做好的地方，我也很清楚在工作當中，我應該要去進(jìn)一步維持下去的，這一年來(lái)經(jīng)過(guò)工作的洗禮，在抗壓能力上面我是有很多進(jìn)步的，作為一名程序員有的時(shí)候一個(gè)項目需要不斷的`改，確實(shí)在這方面我還是感觸很深刻的，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，現在我當然是清楚自己接下來(lái)應該往什么方向努力，做好這份在的前提是提高個(gè)人綜合素養。
新的一年開(kāi)始，我一定會(huì )在這方面，進(jìn)一的維持下去，搞好每一個(gè)項目，做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，按照客戶(hù)的要求去搞好工作，這一點(diǎn)是非常重要的，需要繼續維持下去的，工作是自己分內的事情，這一點(diǎn)不容忽視，對自身的要求高一點(diǎn)，雖然新的一年當中取得了不錯的成績(jì)，但是在未來(lái)的工作方面這些是需要做出成績(jì)來(lái)的，提高業(yè)務(wù)能力的，堅決不能忽視掉，一年的時(shí)間雖然結束了，可是這個(gè)過(guò)程讓我很充實(shí)，也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀，接下來(lái)認真做出一個(gè)好的成績(jì)。
程序員年終工作總結 篇5
20xx，行將結束，靜下心來(lái)，認認真真的再回頭看這一年，看自己寫(xiě)過(guò)的行行代碼，看自己走過(guò)的路，恍惚間能看到鍵盤(pán)躍動(dòng)間的點(diǎn)點(diǎn)汗水。
20xx年3月，初入我們的悉知大家庭，一切都不熟悉，還是一個(gè)懵懂少年的我在導師和同事們的熱心幫忙和教導下逐漸開(kāi)始融入這個(gè)家。
20xx年4--5月，一個(gè)月間，我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升，或許那時(shí)我們每一天都壓力山大，可當我們走過(guò)去的時(shí)候，回頭看，滿(mǎn)滿(mǎn)地都是奮斗的喜悅。
20xx年6--9月，工廠(chǎng)店v2版本的研發(fā)，三個(gè)月的研發(fā)，從供應商到運營(yíng)商，再到我們真正好處的第一家運營(yíng)商，這期間的每一個(gè)環(huán)節，都凝聚著(zhù)我們工廠(chǎng)店研發(fā)的點(diǎn)點(diǎn)汗水。
9月底項目的成功上線(xiàn)，或許是對我們幾個(gè)月奮斗歷程的最好回報。在此期間，我個(gè)人主要是做應用層的開(kāi)發(fā)，其中主要開(kāi)發(fā)模塊為，供應商：我的視頻、商品歷史交易，
運營(yíng)商：供應商管理、視頻、充值、分類(lèi)政策、用戶(hù)權限、效果統計等模塊的應用層開(kāi)發(fā)。
20xx年10--11月，
1、工廠(chǎng)店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作，經(jīng)歷了開(kāi)始的無(wú)從下手，沒(méi)有優(yōu)化思路，到之后嘗試優(yōu)化，向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程，最后構成了一個(gè)相對完整的優(yōu)化步驟和思路，并完成了絕大多數供應商模塊的優(yōu)化工作，在以后的工作中要繼續不斷學(xué)習，增強自己的專(zhuān)業(yè)技能，深入了解程序工作原理，找到問(wèn)題切入點(diǎn)，構成更完善的程序優(yōu)化思路，為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻。
2、運營(yíng)商后臺新需求模塊的開(kāi)發(fā)和維護，該模塊由于新建了數據庫，涉及到數據同步問(wèn)題，而自己此方面又沒(méi)有經(jīng)驗，期間遇到了很多問(wèn)題，但最終在大家的幫忙下都一一解決，并成功上線(xiàn)，自己也學(xué)到了很多。
20xx年12月：
現代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會(huì )員后臺、前臺首頁(yè)、科技對接中心、科技交易中心，運營(yíng)后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)，保證了項目于12月20號基本完成開(kāi)發(fā)，并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復工作。這個(gè)月收獲挺多的，更加深入的理解了Yii框架，并學(xué)會(huì )了在應用中查看框架源代碼，而不僅僅僅是停留在應用。
20xx年的幾點(diǎn)遺憾：
1、時(shí)間管理和自我反思，記得年初給自己定的目標是至少閱讀5本技術(shù)書(shū)籍，年末了發(fā)現自己才勉強讀了2本，未來(lái)要做好合理規劃，階段總結反思，嚴格要求自己，做好時(shí)間管理，杜絕此類(lèi)現象發(fā)生
2、情緒管理和溝通潛力，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升，另外就是對自己情緒的掌控有待提高，要學(xué)會(huì )多問(wèn)，多討論，多溝通。優(yōu)秀的程序員，不僅僅僅是技術(shù)。
驀然，從沉思中醒來(lái)，忽然間明白了，雖然，我能牢牢抓住的便只留下20xx的.尾巴了，可上帝給我的還有一個(gè)20xx。
20xx年規劃：
1、技術(shù)潛力，作為一個(gè)入職不久的程序員，技術(shù)潛力的提升依然是當務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力，提高工作效率，保證項目開(kāi)發(fā)工作按時(shí)完成。具體如下：
(1)熟練掌握Yii框架，并能在不同場(chǎng)景熟練應用。
(2)學(xué)習js/css/html、linux相關(guān)知識，能熟練運用linux常用命令，實(shí)現簡(jiǎn)單的js功能，能夠寫(xiě)出漂亮的html頁(yè)面
(3)學(xué)習緩存、大數據、高并發(fā)、安全方面的知識，做到代碼簡(jiǎn)潔、高效、安全
2、工作方面，做到每月都能提前或按時(shí)完成自己的月度工作目標，在部門(mén)目標制定后，認真做好個(gè)人工作規劃，階段性地及時(shí)總結。對自己所做的工作負責，注重團隊協(xié)作，提高溝通技巧，努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。
3、個(gè)人方面，努力提高個(gè)人素養，提高自己的溝通潛力，演講潛力，做到能在公共場(chǎng)合清晰、流暢地表達自己的觀(guān)點(diǎn)，加強情緒管理，做好工作之余的時(shí)間管理，不懂得問(wèn)題，多向部門(mén)其它同事請教，本年度至少閱讀6本技術(shù)書(shū)籍。
20xx，新的一年，新的規劃，從此刻開(kāi)始出發(fā)，用心去行動(dòng)，我，將一向走在追逐夢(mèng)想的路上。
程序員年終工作總結 篇6
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過(guò)去，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下：
一、__項目的編碼工作
從了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
二、erp項目的實(shí)施工作
從_月初開(kāi)始進(jìn)行__項目的'實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了__的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)__方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結 篇7
我是__年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨Y3個(gè)多月來(lái)的工作
__/12/14—__/1/1剛開(kāi)始的.半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊（獎金管理）并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現，讓我在工作初始收獲不少。
__/1/1—__/2/11：主要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。
__/2/15—__/3/1這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計，確實(shí)很精彩。
__/3/1—__/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右；缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序（debug時(shí)會(huì )有影響）。反復測試、完善后開(kāi)始使用。
__/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū) 。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
程序員年終工作總結 篇8
來(lái)公司擔負法度模范員一職已一年多光陰，在這20xx年的光陰里，我學(xué)到了許多器械。每個(gè)人都是在總結中發(fā)展，在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作，現將這半年的如下：
一、思想方面：
嚴格依照一個(gè)法度模范員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度正直，認真負責，聽(tīng)從公司的支配，積極共同全友家私完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面：
酷愛(ài)本身的本職工作，可以或許正確認真的觀(guān)待每一項工作，工作投入，熱心為人人辦事，認真遵守勞動(dòng)規律，按時(shí)上放工，有效應用工作光陰，死守崗位，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)發(fā)立異意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
1、共同全友家私開(kāi)拓并完善SRM系統；
2、獨自開(kāi)拓全友家私SAP日志維護系統。
三、存在不夠：
一公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的.贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步，當然我還存在著(zhù)許多不夠之處，處置懲罰問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不敷成熟，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒，必要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)步本身的工作程度。
程序員年終工作總結 篇9
7．5．3系統測試和調試
1．系統測試的意義及目的
系統測試是為了發(fā)現錯誤而執行程序的過(guò)程，成功的測試是發(fā)現了至今尚未發(fā)現的錯誤的測試。
測試的目的就是希望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)現潛在的各種錯誤和缺陷。應根據開(kāi)發(fā)各階段的需求、設計等文檔或程序的內部結構精心設計測試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來(lái)運行程序，以便發(fā)現錯誤。信息系統測試應包括軟件測試、硬件測試和網(wǎng)絡(luò )測試。硬件測試、網(wǎng)絡(luò )測試可以根據具體的性能指標來(lái)進(jìn)行，此處所說(shuō)的測試更多的是指軟件測試。
系統測試是保證系統質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟，是對系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中的系統分析、系統設計和實(shí)施的最后復查。根據測試的概念和目的，在進(jìn)行信息系統測試時(shí)應遵循以下基本原則：
·應盡早并不斷地進(jìn)行測試。測試不是在應用系統開(kāi)發(fā)完之后才開(kāi)始進(jìn)行的。由于原始問(wèn)題的復雜性、開(kāi)發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調等因素，使得在開(kāi)發(fā)各個(gè)階段都有可能出現的錯誤。因此，測試應貫穿在開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段，盡早糾正錯誤，消除隱患。
·測試工作應該避免由原開(kāi)發(fā)軟件的人或小組承擔，一方面，開(kāi)發(fā)人員往往不愿否認自己的工作，總認為自己開(kāi)發(fā)的軟件沒(méi)有錯誤；另一方面，開(kāi)發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來(lái)，很容易根據自己編程的思路來(lái)制定測試思路，具有局限性。測試工作由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)承擔會(huì )更客觀(guān)，更有效。
·設計測試方案的時(shí)候，不僅要確定輸入數據，而且要根據系統功能確定預期輸出結果。將實(shí)際輸出結果與預期結果進(jìn)行比較就能發(fā)現測試對象是否正確。
·在設計測試實(shí)例時(shí)，不僅要設計有效合理的輸入條件，也要包含不合理、失效的輸入條件。測試的時(shí)候，人們往往習慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測試，而忽略了對異常、不合理、意想不到的情況進(jìn)行測試，而這些可能就是隱患。
·在測試程序時(shí)，不僅要檢驗程序是否做了該做的事，還要檢驗程序是否做了不該做的事。多余的工作會(huì )帶來(lái)副作用，影響程序的效率，有時(shí)會(huì )帶來(lái)潛在的危害或錯誤。
·嚴格按照測試計劃來(lái)進(jìn)行，避免測試的隨意性。測試計劃應包括測試內容、進(jìn)度安排、人員安排、測試環(huán)境、測試工具和測試資料等。嚴格按照測試計劃進(jìn)行測試可以保證進(jìn)度，使各方面都得以協(xié)調進(jìn)行。
·妥善保存測試計劃和測試例子，將其作為軟件文檔的組成部分，為維護提供方便。
·測試例子應是精心設計出來(lái)的，可以為重新測試或追加測試提供方便。當糾正錯誤、系統功能擴充后，都需要重新開(kāi)始測試，而這些工作重復性很高，可以利用以前的測試例子，或在其基礎上修改，然后進(jìn)行測試。
2．測試過(guò)程
測試是開(kāi)發(fā)過(guò)程中一個(gè)獨立且非常重要的階段，測試過(guò)程基本上與開(kāi)發(fā)過(guò)程平行進(jìn)行。
一個(gè)規范化的測試過(guò)程通常包括以下基本的測試活動(dòng)。
(1)擬定測試計劃。在制定測試計劃時(shí)，要充分考慮整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)時(shí)間和開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀(guān)條件等，使得測試計劃是可行的。測試計劃的內容主要有：測試的內容、進(jìn)度安排、測試所需的環(huán)境和條件、測試培訓安排等。
(2)編制測試大綱。測試大綱是測試的依據。它明確詳盡地規定了在測試中針對系統的每一項功能或特性所必須完成的基本測試項目和完成測試的標準。
(3)根據測試大綱設計和生成測試例子。在設計測試例子的時(shí)候，可綜合利用前面介紹的測試例子和設計技術(shù)，產(chǎn)生測試設計說(shuō)明文檔，其內容主要有被測項目、輸入數據、
測試過(guò)程、預期輸出結果等。
(4)實(shí)施測試。測試的實(shí)施階段是由一系列的測試周期組成的。在每個(gè)測試周期中，測試人員和開(kāi)發(fā)人員將依據預先編制好的測試大綱和準備好的`測試例子，對被測軟件或設備進(jìn)行完整的測試。
(5)生成測試報告。測試完成后，要形成相應的測試報告，主要對測試進(jìn)行概要說(shuō)明，列出測試的結論，指出缺陷和錯誤。另外，給出一些建議，如可采用的修改方法，各項修改預計的工作量及修改的負責人員。
3．測試策略和測試方法
軟件測試方法分人工測試和機器測試。
1)人工測試
人工測試指的是采用人工方式進(jìn)行測試，目的是通過(guò)對程序靜態(tài)結構的檢查，找出編譯時(shí)不能發(fā)現的錯誤。經(jīng)驗表明，組織良好的人工測試可以發(fā)現程序中30％～70％的編碼和邏輯設計錯誤。
人工測試又稱(chēng)為代碼審查，其內容包括檢查代碼和設計是否一致，檢查代碼邏輯表達是否正確和完整，檢查代碼結構是否合理等。主要有3種方法。
·個(gè)人復查：指程序員本人對程序進(jìn)行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現，對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此，這種方法主要針對小規模程序，效率不高。
·抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應是沒(méi)有參加該項目開(kāi)發(fā)的有經(jīng)驗的程序設計人員。在抽查之前，應先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測試
人員扮演計算機的角色，將一批有代表性的測試數據沿程序的邏輯走一遍，監視程序的執行情況。人工檢測程序很慢，只能選擇少量簡(jiǎn)單的例子。
·會(huì )審。測試人員的構成與抽查類(lèi)似。在會(huì )審之前，測試人員應該充分閱讀相關(guān)資料，比如系統分析說(shuō)明書(shū)、系統設計說(shuō)明書(shū)、源程序等。測試人員應盡可能多地列出典型錯誤。在會(huì )審時(shí)，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個(gè)審查、提問(wèn)。通過(guò)這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現自己以前沒(méi)有意識到的錯誤，使問(wèn)題暴露=會(huì )審后，要將發(fā)現的問(wèn)題登記、分析、歸類(lèi)。
·代碼復審應該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過(guò)的軟件，當然談不上復審。在復審期間，應保證有足夠的時(shí)間，讓測試小組對問(wèn)題進(jìn)行充分的討論，這樣才能有效地提高測試效率，避免出錯。
2)機器測試
機器測試是把設計好的測試例子作用于被測程序，比較測試結果和預期結果是否一致。如果不一致，就說(shuō)明可能存在錯誤。機器測試只能發(fā)現錯誤的癥狀，無(wú)法對問(wèn)題進(jìn)行定位。
機器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。
(1)黑盒測試也稱(chēng)為功能測試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內部結構和特性的情況下，測試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測試主要是為了發(fā)現以下幾類(lèi)錯誤：
·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?
·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?
·是否有數據結構或外部數據庫訪(fǎng)問(wèn)錯誤?
·性能是否能夠接受?
·是否有初始化或終止性錯誤?
(2)白盒測試也稱(chēng)為結構測試。將軟件看成透明的白盒。根據程序的內部結構和邏輯來(lái)設計測試例子，對程序的路徑和過(guò)程進(jìn)行測試，檢查是否滿(mǎn)足設計的要求。其原則是：
·程序模塊中的所有獨立路徑至少執行一次。
·在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執行一次�！っ總�(gè)循環(huán)都應在邊界條件和一般條件下各執行一次。
·測試程序內部數據結構的有效性等。
4．軟件測試步驟
軟件測試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行。
1)單元測試‘
單元測試也稱(chēng)為模塊測試，在模塊編寫(xiě)完成且無(wú)編譯錯誤后就可以進(jìn)行。如果選用機器測試，一般用白盒測試法，多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。
測試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫(xiě)一個(gè)驅動(dòng)模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅動(dòng)模塊的功能是向被測試模塊提供測試數據，驅動(dòng)被測模塊，并從被測模塊中接收測試結果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調用的子模塊，它接收被測模塊的調用，檢驗調用參數，模擬被調用的子模塊功能，把結果送回被測模塊。
2)組裝測試
組裝測試也稱(chēng)為集成測試，就是把模塊按系統設計說(shuō)明書(shū)的要求組合起來(lái)進(jìn)行測試。
即使所有模塊都通過(guò)了測試，但在組裝之后，仍可能會(huì )出現問(wèn)題：穿過(guò)模塊的數據被丟失；一個(gè)模塊的功能對其他模塊造成有害的影響；各個(gè)模塊組裝起來(lái)沒(méi)有達到預期的功能；全局數據結構出現問(wèn)題；另外，對于單個(gè)模塊來(lái)說(shuō)其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會(huì )出現誤差累積，最后到不能接受的程度，所以需要組裝測試。
通常，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個(gè)模塊，再把這些模塊組合起來(lái)進(jìn)行整體測試，即非增量式集成；另一種是把下一個(gè)要測試的模塊組合到已測試好的模塊中，測試完后再將下一個(gè)需要測試的模塊組合起來(lái)，進(jìn)行測試，逐步把所有模塊組合在一起，并完成測試，即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進(jìn)行并行測試，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度。但這種方法容易混亂，出現錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴大，錯誤容易定位，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底。
3)確認測試
經(jīng)過(guò)組裝測試之后，軟件就被集成起來(lái)，接口方面的問(wèn)題已經(jīng)解決，將進(jìn)入軟件測試的最后一個(gè)環(huán)節——確認測試。確認測試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶(hù)要求的一致。系統方案說(shuō)明書(shū)描述了用戶(hù)對軟件的要求，所以是軟件有效性驗證的標準，也是確認測試的基礎。
確認測試，首先要進(jìn)行有效性測試以及軟件配置審查，然后進(jìn)行驗收測試和安裝測試，經(jīng)過(guò)管理部門(mén)的認可和專(zhuān)家鑒定后，軟件即可交給用戶(hù)使用。
4)系統測試
系統測試是將已經(jīng)確認的軟件、計算機硬件、外設和網(wǎng)絡(luò )等其他因素結合在一起，進(jìn)行信息系統的各種組裝測試和確認測試，其目的是通過(guò)與系統的需求相比較，發(fā)現所開(kāi)發(fā)的系統與用戶(hù)需求不符或矛盾的地方。系統測試是根據系統方案說(shuō)明書(shū)來(lái)設計測試例子的，常見(jiàn)的系統測試主要有恢復測試、安全性測試、強度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。
5．調試’
調試的任務(wù)就是根據測試時(shí)發(fā)現的錯誤，找出原因和具體的位置，進(jìn)行改正。調試工作主要由程序開(kāi)發(fā)人員來(lái)進(jìn)行，誰(shuí)開(kāi)發(fā)的程序就由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行調試。
目前常用的調試方法有如下幾種：
·試探法。調試人員分析錯誤的癥狀，猜測問(wèn)題的所在位置，利用在程序中設置輸出
語(yǔ)句，分析寄存器和存儲器的內容等手段來(lái)獲得錯誤的線(xiàn)索，一步步地試探和分析出錯誤所在。這種方法效率很低，適合于結構比較簡(jiǎn)單的程序。
·回溯法。調試人員從發(fā)現錯誤癥狀的位置開(kāi)始，人工沿著(zhù)程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對于大規模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。
·對分查找法。這種方法主要用來(lái)縮小錯誤的范圍，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀(guān)察程序運行的輸出結果。如果沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，則說(shuō)明從賦予變量一個(gè)正確值開(kāi)始到輸出結果之間的程序沒(méi)有錯，問(wèn)題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中，對含有錯誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。
·歸納法。歸納法就是從測試所暴露的問(wèn)題出發(fā)，收集所有正確或不正確的數據，分析它們之間的關(guān)系，提出假設的錯誤原因，用這些數據來(lái)證明或反駁，從而查出錯誤所在。
·演繹法。根據測試結果，列出所有可能的錯誤原因。分析已有的數據，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因，選擇可能性最大的，利用已有的數據完善該假設，使假設更具體。用假設來(lái)解釋所有的原始測試結果，如果能解釋這一切，則假設得以證實(shí)，也就找出了錯誤；否則，要么是假設不完備或不成立，要么有多個(gè)錯誤同時(shí)存在，需要重新分析，提出新的假設，直到發(fā)現錯誤為止。
程序員年終工作總結 篇10
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的'努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結。請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結 篇11
從我11月份離校來(lái)到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò )公司已將近一個(gè)半月了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預料之內，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單、單純。在項目開(kāi)發(fā)的工作中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，自信心不止一次的受到過(guò)打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在學(xué)校學(xué)的知識，根本就不夠，而且很不夠。每天醒來(lái)我都不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會(huì )好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習的機會(huì )，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一、工作總結
11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數據庫連接做成動(dòng)態(tài)的。由于功能比較簡(jiǎn)單，做起來(lái)沒(méi)有遇到什么困難�？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項目，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現。由于自己沒(méi)有能力完成項目，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò )科技有限公司里學(xué)習、工作的，了解他們公司的開(kāi)發(fā)項目流程，學(xué)習他們的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次
出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時(shí)甚至會(huì )出現這種情況，合作公司的技術(shù)人員，講個(gè)名詞，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術(shù)。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。
有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，有點(diǎn)難為其他同事，大家都要相互配合。
三、工作心得
1、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團隊合作的項目，無(wú)論是在自己公司，還是在合作公司，我們都講究團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。3、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。
4、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的，我在寧派公司，深有感觸，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過(guò)。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的`情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提
3、缺乏工作經(jīng)驗；
4、學(xué)習的知識不夠廣泛；
一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
五、工作計劃
暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
程序員年終工作總結 篇12
在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下：
一、財政局項目，本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：
1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。
2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。
3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。
以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目
在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：
1、房屋租賃合同管理系統。
2、信息收發(fā)管理系統。
3、會(huì )員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后，豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目
我參與了中國銀行廈門(mén)分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。
本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現超多和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目
正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。
本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的'效果。
五、總結不足：
駐豪享來(lái)總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方。
透過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
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