建設局年度工作總結

　　建設局年度工作總結的進(jìn)行有利于強化組織領(lǐng)導，落實(shí)好日常工作。下面就隨小編一起去閱讀建設局年度工作總結，相信能帶給大家啟發(fā)。

　　第一篇：建設局年度工作總結

　　XX 年建設局在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，在縣法制辦的指 導下，積極結合我縣建設工作實(shí)際，嚴格按照全縣普法依法治理教育 活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面 貫徹落實(shí)普法依法治理工作的各項任務(wù)，認真開(kāi)展法制宣傳、依法行 政、政務(wù)公開(kāi)、依法治理工作，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、用法、 守法，逐步養成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好 習慣，在不斷推進(jìn)我縣城市建設工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)城市建設工作 有序開(kāi)展等方面取得了明顯成效�，F就XX 年普法依法治理工作總結 如下：

　　一、加強領(lǐng)導、健全機制

　　XX 年是我國“五五”普法 計劃實(shí)施的第四年，為確保普法依法治理工作穩步、順利的開(kāi)展，我 局對普法依法治理工作進(jìn)行了認真部署，始終把普法依法治理工作列 入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組和辦公 室，明確了分管領(lǐng)導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、 分管領(lǐng)導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié) 助抓落實(shí)的機制，做到了“四有”、“四落實(shí)”。

　　二、加強宣傳教育、增強法制意識

　　1、XX 局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實(shí)，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實(shí)效，促進(jìn)了普法依法治理工作的全面發(fā)展。 認真開(kāi)展干部職工法制學(xué)習1、堅持領(lǐng)導干部學(xué)法用法。

　　首先是 領(lǐng)導自身重視，制定了中心組學(xué)習計劃，同時(shí)把法制學(xué)習列入議程， 堅持開(kāi)展領(lǐng)導集中學(xué)法，做好學(xué)習筆記和寫(xiě)好心得體會(huì )，保證學(xué)習時(shí) 間和質(zhì)量;其次是領(lǐng)導干部在全局職工法制教育培訓時(shí)親自進(jìn)行講授。

　　2、做好對干部職工的學(xué)習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單 位之一，要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅持學(xué)習制度化，利 用每月例會(huì )組織干部職工集中學(xué)習了《干部法律知識讀本》、《公民常 用法律知識讀本》等必學(xué)教材;

　　二是深入學(xué)習宣傳《物權法》、《勞動(dòng) (詳細定稿版) 合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過(guò)進(jìn)一步學(xué) 習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了 全體干部的現代法治意識。

　　三是深入學(xué)習建筑行業(yè)工 作法律法規。緊密聯(lián)系規劃建設工作的發(fā)展形勢，深入學(xué)習與履行職 責相關(guān)的建筑城市建設法規政策和行業(yè)法制基礎知識，重點(diǎn)是學(xué)習了 《建筑法》、《城鄉規劃法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安 全生產(chǎn)管理條例》等四部建筑法律規章。

　　(一)加大向全社會(huì )開(kāi)展 建設法律法規宣傳 我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作 的同時(shí)，還注重面向社會(huì )做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開(kāi)辟普 法依法治理專(zhuān)欄和通過(guò)懸掛標語(yǔ)等形式，做好“五五”普法依法治理 工作宣傳，結合“法律進(jìn)機關(guān)、法律進(jìn)單位”，開(kāi)展好宣傳月、宣傳 周和12.4 全國法制宣傳日活動(dòng)，大力向城市建設管理服務(wù)對象和社 會(huì )公眾宣傳建筑行業(yè)法規政策，發(fā)放政策 法規宣傳單等形式，使管理服務(wù)對象和社會(huì )公眾了解和掌握有關(guān)的建 筑法規政策，自覺(jué)配合推進(jìn)我縣城市建設執法活動(dòng)。

　　(二)、深入 開(kāi)展法治進(jìn)村實(shí)踐活動(dòng)。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心” 幫扶等活動(dòng)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)村”普法依法治理工作。堅持法制教 育與法制實(shí)踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基 層民主法制建設，積極推進(jìn)村級的依法治理工作。

　　三、加強制度 建設、堅持依法行政

　　(一)加強制度建設，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水 平。建立健全黨組中心學(xué)習組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、 將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設 工作之中，切實(shí)推進(jìn)了我縣城市建設工作的有序開(kāi)展，使得每位工作 人員通過(guò)普法學(xué)習增加了法律知識，提高了法制觀(guān)念，成為帶頭依法 辦事，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)改革發(fā)展的模范。

　　(二)依法履行城市 規劃建設職能。城市規劃建設政策法規能否得到有效的執行，直接關(guān) 系到廣大城區市民及群眾的切身利益，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設。因此， 縣建設局把嚴肅執法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治 理的重點(diǎn)抓緊抓好。建立規劃建設行政執法責任制，把各種建設法規 的執行逐項分解落實(shí)到具體執法崗位和人員，明確執法的權限、執法 的程序和執法的責任，切實(shí)做到了職責明確、程序規范、工作到位。

　　四、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展依法治理

　　(一)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾 監督。建設部門(mén)作為窗口服務(wù)單位，是直接為基層和人民群眾提供服 務(wù)的，是全縣人民群眾的“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感點(diǎn)”，涉及到群眾的切 身利益。因此，我們在普法過(guò)程中，始終堅持創(chuàng )特色、上水平，力求 有新思路、大動(dòng)作，建設部門(mén)的工作要敢于突破常規和經(jīng)驗的束縛， 尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開(kāi)”。

　　一 是公開(kāi)本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開(kāi)行 政審批事項及法律、政策依據;三是公開(kāi)辦事對象應具備的條件及應 提交的資料;四是公開(kāi)辦事指南、辦事時(shí)限、辦事程序、社會(huì )服務(wù)承 諾事項及服務(wù)標準、辦事結果;五是公開(kāi)黨組成員黨風(fēng)廉政責任制工 作職責;六是公開(kāi)工作紀律、責任追究?jì)热菁芭e報電話(huà)，設立舉報箱。

　　(二)建立信訪(fǎng)制度，及時(shí)解決問(wèn)題。為了從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾 化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據城市建設信訪(fǎng)問(wèn)題的特 點(diǎn)制定完善了《建設局領(lǐng)導接待日制度》、《建設局領(lǐng)導干部下訪(fǎng)制度》、 《建設局信訪(fǎng)工作制度》、《建設局信訪(fǎng)矛盾糾紛預警排查制度》等各 項制度。針對發(fā)現的問(wèn)題，認真分析、查找原因，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng) 導匯報;對來(lái)訪(fǎng)接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力 為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來(lái)訪(fǎng)有記錄，來(lái)信有答復，處理有反 饋”的信訪(fǎng)工作機制。

　　第二篇：建設局年度工作總結

　　縣住房和城鄉建設工作委員會(huì )所轄黨委1個(gè)，黨總支部1個(gè)，黨支部15個(gè)，共有黨員523名。今年以來(lái)，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務(wù)，以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以改革創(chuàng )新精神切實(shí)加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，推動(dòng)了我縣住房和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進(jìn)基層黨組織”、“省級文明機關(guān)”、“全省建設系統紀檢監察先進(jìn)集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點(diǎn)”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、加強組織領(lǐng)導，健全完善制度，狠抓領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設

　　一是成立黨建工作領(lǐng)導小組。成立了由黨工委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)的黨建工作領(lǐng)導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)黨建工作會(huì )議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書(shū)記親自抓，分管書(shū)記靠上抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

　　二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學(xué)規范，每年召開(kāi)兩次民主生活會(huì )。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，搞好作風(fēng)建設，領(lǐng)導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時(shí)，堅持理論中心組學(xué)習制度，年初制定學(xué)習計劃，搞好學(xué)習配檔，領(lǐng)導班子成員加強理論學(xué)習，認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，領(lǐng)導干部的理論素養、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和組織協(xié)調能力明顯增強。

　　三是高度重視基層黨組織建設。我們及時(shí)對下屬黨支部進(jìn)行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進(jìn)行年度考核，并在全面考察、談話(huà)、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整充實(shí)，極大的調動(dòng)了下屬單位干事創(chuàng )業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務(wù)工作機構，配備了黨支部書(shū)記、副書(shū)記及黨務(wù)工作人員，做到了機構和黨務(wù)干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務(wù)有限公司成立后及時(shí)建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進(jìn)行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見(jiàn)》，每年與下屬黨支部書(shū)記簽訂《基層黨組織建設目標責任書(shū)》，指導下屬黨支部開(kāi)展工作。

　　二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質(zhì)

　　一是落實(shí)黨建工作長(cháng)效機制。近年來(lái)，我們制定出臺了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于抓好基層黨建工作責任制的意見(jiàn)》等長(cháng)效機制文件，進(jìn)一步完善了機關(guān)學(xué)習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學(xué)習、黨建例會(huì )、議事決策、包村聯(lián)戶(hù)、黨員電教、黨員活動(dòng)日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實(shí)黨工委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設工作意見(jiàn)》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng )新，建立了黨建工作聽(tīng)證制度、黨建工作公開(kāi)征求意見(jiàn)建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng )新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新。

　　二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關(guān)黨員干部崗位目標責任制，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，建立黨員經(jīng)常性學(xué)習制度，黨員學(xué)習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每名黨員都撰寫(xiě)一篇黨性分析報告，全局上下學(xué)習氣氛非常濃厚。堅持“三會(huì )一課”制度，落實(shí)每月28日的“黨員活動(dòng)日”制度，各支部每月都結合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨員活動(dòng)日主題，并將主題按時(shí)上報黨工委備案。在“七一”召開(kāi)了慶祝建黨89周年表彰大會(huì )，在基層“五個(gè)好”黨員創(chuàng )評的基礎上，評選表彰了6個(gè)先進(jìn)基層黨組織和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各支部根據各自行業(yè)特點(diǎn)，努力探索基層黨組織實(shí)踐創(chuàng )新工作，分別歸納出創(chuàng )新主題，開(kāi)展實(shí)踐創(chuàng )新活動(dòng)。同時(shí)，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng )業(yè)和服務(wù)，堅持一年一個(gè)主題，先后開(kāi)展了“誠信建設”、“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，讓群眾滿(mǎn)意”、“創(chuàng )建高效機關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”、和諧機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，建設局對外展示了團結文明、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。

　　三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過(guò)程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實(shí)“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實(shí)，手續完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質(zhì)水平高。同時(shí)，及時(shí)足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶(hù)，專(zhuān)人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

　　三、轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事好事

　　一是搞好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。我們制定了《黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務(wù)收支等在政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)，設置了舉報箱，開(kāi)通了舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。修訂完善了公開(kāi)承諾制、限時(shí)辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯(lián)動(dòng)服務(wù)制等制度。強化窗口服務(wù)意識，審批項目實(shí)現一個(gè)窗口辦理，做到了操作規范，程序簡(jiǎn)化，公開(kāi)透明，從而進(jìn)一步拉近了與基層和群眾的.距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏(yíng)得了群眾的廣泛贊譽(yù)。

　　二是深入開(kāi)展學(xué)準則、強素質(zhì)、作表率教育活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。根據縣委“學(xué)準則、強素質(zhì)、作表率”教育活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要求，黨工委成立教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和活動(dòng)配檔表，采取多種學(xué)習形式，豐富學(xué)習內容，增強學(xué)習針對性，努力提高城市建設科學(xué)發(fā)展的能力和水平。堅持以學(xué)習教育活動(dòng)為載體，暢通渠道，開(kāi)門(mén)納諫，多層次、多角度征求意見(jiàn)建議，制定切實(shí)可行的整改措施，并認真抓好問(wèn)題的整改。在學(xué)習活動(dòng)中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，使學(xué)習活動(dòng)與各項業(yè)務(wù)工作得到了有機結合。

　　三是扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)規范化建設活動(dòng)。我們結合建設工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了 “加強機關(guān)規范化建設，提高服務(wù)發(fā)展水平”為主題的機關(guān)規范化建設活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們把制度建設作為機關(guān)規范化建設的基礎性工作，進(jìn)一步完善機關(guān)規章制度10項。嚴格落實(shí)廉政建設四不準制度。同時(shí)，建立了機關(guān)干部崗位目標責任制，細化量化機關(guān)工作人員崗位責任指標，對機關(guān)每個(gè)科室、科室每個(gè)崗位、每項工作都明確工作內容、完成時(shí)限和標準要求，做到任務(wù)落實(shí)到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質(zhì)量。健全完善了經(jīng)常性征求群眾意見(jiàn)制度，通過(guò)設立熱線(xiàn)電話(huà)、舉報箱和下基層征求意見(jiàn)等方式，廣泛征求基層群眾和服務(wù)對象的意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)逐一理順，制定整改方案，落實(shí)整改單位及責任人，及時(shí)加以整改。通過(guò)加強制度化建設，使機關(guān)工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實(shí)效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實(shí)。

　　四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬(wàn)元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動(dòng)場(chǎng)所、香椿批發(fā)市場(chǎng)、臨九路兩側平房改造。走訪(fǎng)慰問(wèn)建國前老黨員、老干部和村內貧困戶(hù)34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開(kāi)展扶貧的同時(shí)，我們還幫助他們開(kāi)展文明戶(hù)創(chuàng )評、計劃生育、社會(huì )治安和信訪(fǎng)協(xié)調等工作。局機關(guān)干部職工與所包村貧困戶(hù)結對幫扶，包村工作組成員經(jīng)常駐村調研，指導協(xié)助村委抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)農民增收，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進(jìn)單位。

　　四、以點(diǎn)帶面，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，保持建設事業(yè)又好又快發(fā)展

　　今年來(lái)，我們通過(guò)圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進(jìn)全局各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，推動(dòng)了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實(shí)施了“一河、七路、七大片區”二十項重點(diǎn)工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個(gè)方面的工作：

　　一是舊城改造實(shí)現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務(wù)區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領(lǐng)導掛帥，從縣直部門(mén)、城關(guān)、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶(hù)，搬遷企業(yè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)1700家，搬遷房屋面積200萬(wàn)平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時(shí)，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務(wù)區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場(chǎng)、卜家小河、中央商務(wù)區、朐山南安置社區已全面動(dòng)工，安置樓建筑面積達50萬(wàn)平方米。

　　二是城市服務(wù)功能實(shí)現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實(shí)際，加大投資力度，提升建設標準，組織實(shí)施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀(guān)大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬(wàn)平方米，鋪裝人行道21.7萬(wàn)平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝LED路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實(shí)施道路綠化22萬(wàn)平方米。沿彌河組織實(shí)施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬(wàn)平方米。以文教衛生為重點(diǎn)，相繼開(kāi)工建設了東城雙語(yǔ)學(xué)校、九年制外國語(yǔ)學(xué)校、縣第一實(shí)驗小學(xué)、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務(wù)設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網(wǎng)工程，城市綜合服務(wù)功能得到進(jìn)一步提高。

　　三是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)現大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、抓樓盤(pán)品質(zhì)提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關(guān)鍵環(huán)節。通過(guò)項目招拍掛方式，成功拍賣(mài)楊家場(chǎng)地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠(chǎng)、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開(kāi)發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠(chǎng)搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽(yáng)光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開(kāi)工建設。全縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積 182.5萬(wàn)平方米，新開(kāi)工面積91萬(wàn)平方米;辦理房產(chǎn)交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬(wàn)平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了2010-2012年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發(fā)展規劃和臨朐縣公共租賃住房實(shí)施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個(gè)新建住宅小區物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬(wàn)元。

　　四是建筑業(yè)實(shí)現健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質(zhì)量、安全生產(chǎn)、建筑節能三個(gè)重點(diǎn),嚴格落實(shí)工程質(zhì)量終身負責制、安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行國家強制性技術(shù)標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實(shí)體質(zhì)量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產(chǎn)許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實(shí)施流程，在安全報監、施工許可等關(guān)口嚴格把關(guān)，較好地保障了施工現場(chǎng)的安全投入。結合基礎管理年、質(zhì)量安全管理年、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進(jìn)效果。大力實(shí)施建筑節能和推進(jìn)新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值17億元，創(chuàng )利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個(gè)次，下達隱患整改通知書(shū)430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬(wàn)平方米，提出審查意見(jiàn)4000余條。創(chuàng )出市級“質(zhì)量誠信、用戶(hù)滿(mǎn)意”工程21個(gè)、申報“鳶都杯”工程2個(gè)，創(chuàng )出市級以上安全文明工地113個(gè)。辦理施工許可82項，面積158萬(wàn)平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個(gè)，建筑面積53萬(wàn)平方米，審查施工合同68份。

　　五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會(huì )議精神，堅持分類(lèi)指導，突出特色，逐鎮研究發(fā)展定位，落實(shí)工作措施，確定重點(diǎn)工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點(diǎn)有機結合起來(lái)，實(shí)現了小城鎮的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網(wǎng)89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬(wàn)平方米，建成綠地390萬(wàn)平方米，新建公共建筑27萬(wàn)平方米，實(shí)施整村改造21個(gè)村，農村新建住房6821戶(hù)，危房改造2211戶(hù)，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會(huì )各界充分肯定。

　　總之，今年來(lái)，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，完善工作措施，扎實(shí)做好基層黨組織建設的各項工作，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

　　第三篇：建設局年度工作總結

　　20xx年，建設局黨委緊緊圍繞區委、區政府關(guān)于“全面達小康、實(shí)現新提升”工作目標，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習十七大、崗位爭一流”主題教育活動(dòng)，切實(shí)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以黨建工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為載體，以基層組織建設和黨員干部隊伍建設為抓手，進(jìn)一步完善工作制度，優(yōu)化系統軟環(huán)境，努力為丹徒城鄉建設事業(yè)的更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和智力支撐。

　　一、強抓職工教育培訓，努力以人的素質(zhì)提升推動(dòng)和諧、文明、團結、奮進(jìn)的系統文化的形成

　　20xx年，局黨委切實(shí)按照胡錦濤關(guān)于宣傳教育工作要“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng )新”總要求，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，豐富載體，以黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習為龍頭，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為重點(diǎn)，不斷拓寬教育的廣度和深度，職工政治理論、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)有了較大的提高。

　　(一)政治理論教育常抓不懈，切實(shí)推動(dòng)職工思想與時(shí)俱進(jìn)。

　　一是切實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習，中心組理論學(xué)習更趨規范。今年，局黨委進(jìn)一步重申了黨委中心組學(xué)習制度，制定并嚴格執行黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習計劃。一年來(lái)，黨委中心組學(xué)習做到了“四個(gè)明確”：明確閱讀材料、明確學(xué)習要求、明確專(zhuān)題發(fā)言、明確學(xué)習成效，切實(shí)做到每個(gè)專(zhuān)題有1個(gè)學(xué)習輔導、2個(gè)重點(diǎn)交流發(fā)言對象，組長(cháng)每季度抽查、每半年集中檢查成員的學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每位黨委中心組人員撰寫(xiě)了2篇以上學(xué)習體會(huì )和1篇理論調研文章。黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，極大地提高了中心組成員的思想理論水平、宗旨意識、民主意識和科學(xué)決策水平，為更好地引領(lǐng)建設局“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展打下了良好的思想基礎。二是充分發(fā)揮黨校主陣地作用，干部職工教育更有成果。今年，局黨委繼續強抓基層黨校建設，量化黨校工作目標與要求，嚴格執行黨校關(guān)于培訓教育工作制度，制定并執行好建設局2008年職工培訓教育工作計劃，將傳統的講座、面對面授課形式與網(wǎng)絡(luò )教育相結合，定期對黨員、干部、職工進(jìn)行政治理論、思想道德、法律法規、崗位技能等各方面的綜合培訓，培訓的廣度和深度得到持續加強。一年來(lái)，局黨校開(kāi)展了“學(xué)習十七大、崗位爭一流”主題教育活動(dòng)，統一征訂并向黨員干部發(fā)放了《十七大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《你在為誰(shuí)工作》等書(shū)籍，并通過(guò)知識競賽、交流學(xué)習心得等形式，幫助黨員干部職工牢固樹(shù)立解放思想無(wú)止境、立足崗位爭一流、更好更快求發(fā)展的思想意識;開(kāi)展了法律、法規教育培訓，發(fā)放《法治江蘇建設綱要》、《城鄉規劃法》等書(shū)籍，并對機關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員開(kāi)展應知應會(huì )法律法規知識考試，切實(shí)提高干部職工依法執法、依法行政工作能力;舉辦了《城鄉規劃法》、《繼續解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》、《預防職務(wù)犯罪》等3場(chǎng)專(zhuān)題講座，及時(shí)向全系統黨員干部傳授最新的理論和業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，利用黨校陣地，與省、市等建設主管部門(mén)聯(lián)系，定期對檢測、質(zhì)監、安全、審圖、規劃等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續再教育;對全區建筑施工領(lǐng)域農民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓;組織特殊崗位技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓和再教育。這些培訓活動(dòng)，有效地促進(jìn)了區域內建設管理水平、建設品位、建筑質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高，并取得了豐碩的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習成果。今年，康文斌同志撰寫(xiě)的《混凝土小型空心砌塊保溫體系》和章棣華、朱林、王輝平等同志撰寫(xiě)的《貫入法檢測砌筑砂漿抗壓強度的若干問(wèn)題論述》等6篇文章分別在全國和省市專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表。

　　(二)密切貼近時(shí)代主題，深入開(kāi)展社會(huì )主義精神文明創(chuàng )建，全面倡導和諧文明新風(fēng)尚。一是行業(yè)內職工文化建設進(jìn)一步發(fā)展。首先，強抓系統精神文明創(chuàng )建，努力營(yíng)造健康積極的工作氛圍。針對局系統干部職工思想活躍、個(gè)性突出的特點(diǎn)，局黨委努力創(chuàng )造條件，用積極、健康的活動(dòng)豐富干部職工的文化生活。今年初，黨委劃撥專(zhuān)項資金和場(chǎng)地，購置了乒乓桌、跑步機等健身器材，建設了職工健身中心和一個(gè)標準籃球場(chǎng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了他們的身體素質(zhì)。局黨委在與機關(guān)工委、團區委聯(lián)合舉辦“建設杯”我為小康作貢獻征文、演講比賽的同時(shí)，還在系統內部舉辦了“頌改革開(kāi)放、贊丹徒巨變”演講比賽。各支部、單位和部門(mén)認真組織，參賽選手積極準備，共征集演講稿20篇，最終確定17名選手參加比賽，大家以飽滿(mǎn)的激情贊頌了改革開(kāi)放給我們的國家帶來(lái)的巨大變化，表達了自己對祖國、對家鄉的熱愛(ài)之情，同時(shí)，也鍛煉了職工的文字表述和語(yǔ)言表達能力。二是職工文化建設在全區有位置。今年，局黨委積極組織職工參加了區委宣傳部的“微笑迎奧運”文明禮儀競賽、“改革開(kāi)放30周年”征文演講賽、機關(guān)工委的“國土杯”十七大知識競賽、團區委的“丹徒區紅色歌曲演唱賽”等活動(dòng)，并取得了較好的成績(jì);積極組織干部職工參與鎮江市迎奧運萬(wàn)人長(cháng)跑活動(dòng)和滬寧高速公路綠化帶植樹(shù)活動(dòng)，展現了建設系統職工健康、文明、團結、活潑、奮進(jìn)的良好形象。三是“小康建設全民大討論”活動(dòng)有實(shí)效。根據統一部署，局黨委分別召開(kāi)了基層黨支部負責人、科室負責人、局老干部代表和群眾團體代表等4個(gè)層面共37人參加的座談會(huì )，認真聽(tīng)取他們對丹徒建設事業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現狀和發(fā)展方向的認識、意見(jiàn)和建議，使黨委在今后的工作中能更好地發(fā)揚優(yōu)勢，科學(xué)決策，順應民意，加快發(fā)展。四是文明單位創(chuàng )建有舉措。嚴格按照文明單位考核實(shí)施細則的要求，開(kāi)展了“創(chuàng )文明單位，做文明職工，展文明風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極用高尚的社會(huì )公德、良好的職業(yè)道德、優(yōu)良的家庭美德來(lái)引導干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，并收到職工“三觀(guān)”教育征文近二十篇。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，廣大職工的精神面貌更加奮進(jìn)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，形成了一個(gè)更加文明、健康、和諧、誠信的系統內、外部人文環(huán)境。

　　(三)切實(shí)關(guān)愛(ài)群眾生活，積極開(kāi)展各類(lèi)扶貧幫困捐助活動(dòng)。局黨委充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，在全系統轟轟烈烈地開(kāi)展了多項扶貧互濟活動(dòng)，全年全系統廣大干部以各種形式累計捐助錢(qián)物近二十萬(wàn)元，展現了“大愛(ài)”情懷和拳拳之心。一是認真實(shí)施“春暉行動(dòng)”。根據區委、區政府關(guān)于“春暉行動(dòng)”的總體部署，局黨委成立了由“一把手”任組長(cháng)、黨委成員任副組長(cháng)的“春暉行動(dòng)”領(lǐng)導小組，將區委落實(shí)給建設局的100名幫扶對象分成6個(gè)組，將幫扶對象落實(shí)到基層支部和機關(guān)、事業(yè)單位每位工作人員，按照每戶(hù)每年1000元的幫扶標準，共捐資十萬(wàn)余元，受到了困難群眾的歡迎和好評。與此同時(shí)，與上黨鎮豐城村結對掛鉤，投資8.5萬(wàn)元，幫助力莊自然村完成自來(lái)水管網(wǎng)與鎮域管網(wǎng)的對接，受益農戶(hù)達320戶(hù)、1000多人。二是積極組織為地震災區募捐活動(dòng)。四川汶川大地震發(fā)生后，局黨委及時(shí)組織全局廣大黨員干部職工積極向災區捐款十多萬(wàn)元。其中，各基層單位、干部職工捐款89750元;全系統兩百多名黨員共繳納特殊黨費45815元;與此同時(shí)，局各群團組織也積極行動(dòng)，采取各種形式進(jìn)行了賑災募捐：局團委組織局青年志愿者，參加市紅十字會(huì )的“大潤發(fā)”義賣(mài)活動(dòng)，并通過(guò)義賣(mài)、募捐的形式募集捐款6萬(wàn)余元;局工會(huì )向基層會(huì )員募捐5千余元;局老干部自發(fā)組織捐款達3千余元。10月份，全系統黨員干部又在“送溫暖、獻愛(ài)心”為災區群眾捐助過(guò)冬物資活動(dòng)中捐款近7千元。這些活動(dòng)的開(kāi)展，體現了建設局廣大黨員干部對祖國人民的拳拳愛(ài)心，更展現了黨組織的凝聚力和號召力。三是認真落實(shí)“全面小康萬(wàn)家行”活動(dòng)。按照區委、區政府的統一部署，12月13日局黨委組織局機關(guān)、事業(yè)單位干部職工對上黨鎮墅山村、其益村共1470戶(hù)農戶(hù)逐戶(hù)進(jìn)行小康知識的宣傳，一方面給他們送去了小康宣傳資料，耐心細致地做好小康知識的宣傳、解疑釋惑,另一方面給他們送去了慰問(wèn)品，再次把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，提高了廣大農民對全面小康的滿(mǎn)意度。

　　二、切實(shí)強化基層支部和干部隊伍建設，努力以創(chuàng )新的思維、務(wù)實(shí)的舉措打造意志更堅定、作風(fēng)更優(yōu)良的工作團隊

　　20xx年，局黨委繼續以“爭當團結標兵、爭當發(fā)展先鋒、爭當勤廉楷模，創(chuàng )建最優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門(mén)”主題活動(dòng)統攬全局，瞄準更高的工作目標，制定更嚴格的考核標準，用創(chuàng )新的思路、務(wù)實(shí)的工作，努力打造團結高效、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、清明廉潔的黨建基層組織和干部職工隊伍。

　　1、切實(shí)加強基層組織建設，充分發(fā)揮支部的政治堡壘作用。20xx年，面對新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇，局屬各基層黨支部緊緊圍繞黨委中心工作，結合工作實(shí)際，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，支部建設得到強有力的發(fā)展，各項工作取得了明顯的成效，黨支部在社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。一是黨建工作各項制度落到實(shí)處，支部建設進(jìn)一步規范化。今年來(lái)，局屬各黨支部認真執行“三會(huì )一課”黨建基本制度，抓好黨組織任期目標、黨員目標管理、黨員學(xué)習活動(dòng)、組織(民主)生活會(huì )、黨員電化教育、黨費收繳等制度的落實(shí)。通過(guò)黨建工作專(zhuān)題研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，進(jìn)一步加強各支部之間黨建工作的溝通交流，促進(jìn)了全局黨建工作整體水平的提高。二是強抓黨建工作考核評比，推動(dòng)黨建工作進(jìn)檔升位。今年來(lái)，各黨支部嚴格按照《2008年建設局黨建工作百分考核細則》的要求，建立健全支部黨建工作計劃，切實(shí)落實(shí)黨建各項工作，全力爭優(yōu)，全面提升，積極參加黨委各項活動(dòng)，創(chuàng )新支部黨建工作方法和活動(dòng)載體，認真對照“三級聯(lián)創(chuàng )”和第五輪“爭創(chuàng )黨建工作先進(jìn)局”目標要求，繼續開(kāi)展“五好基層黨支部”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等爭創(chuàng )活動(dòng)，因地制宜制定爭創(chuàng )計劃，落實(shí)爭創(chuàng )措施，支部黨建工作得到了長(cháng)足的發(fā)展，取得了實(shí)實(shí)在在的工作成效。今年來(lái)，創(chuàng )建區“五好基層黨組織”1個(gè);5個(gè)基層黨支部受到局黨委的表彰;1名黨務(wù)工作者獲區優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號;1名黨員獲區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號;20名黨員獲建設局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。

　　2、嚴格標準，大力培養、輸送優(yōu)秀人才服務(wù)黨的事業(yè)。一是嚴格黨員標準，著(zhù)力培養、發(fā)展政治堅定、樂(lè )于奉獻的積極分子加入黨組織，進(jìn)一步維護和保持黨的純潔性、先進(jìn)性。今年，局黨委嚴格按照發(fā)展黨員標準，對照區委《黨員發(fā)展工作意見(jiàn)》的要求，嚴格執行入黨積極分子“三步評分考核法”和發(fā)展黨員預審制、公開(kāi)制、票決制，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展了7名政治信仰堅定、學(xué)歷層次較高、專(zhuān)業(yè)技能較強、年齡較輕、樂(lè )于奉獻的入黨積極分子加入黨組織，優(yōu)化了黨員結構，提高了黨員綜合素質(zhì)。并選送14名入黨積極分子參加了丹徒區區第十九期建黨對象培訓班的培訓，進(jìn)一步充實(shí)了入黨積極分子后備人才庫。二是堅持干部“四化”方針，大力推薦、選拔高素質(zhì)人才。局黨委從“德才兼備、任人唯賢”和干部“四化”方針出發(fā)，大膽啟用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的高素質(zhì)干部。今年先后提拔任用3名年輕干部，其中1名青年干部被區委提拔，充實(shí)了局黨委領(lǐng)導班子。三是以促進(jìn)發(fā)展為目的，大力培養、引進(jìn)稀缺專(zhuān)業(yè)人才。針對建設局人才現狀，著(zhù)眼發(fā)展需求，建立完善了建設局人才庫，并有針對性地加大對相關(guān)稀缺人才的培養和引進(jìn)力度，今年，建設系統共引進(jìn)規劃專(zhuān)業(yè)碩士研究生1名、規劃、土木工程等大學(xué)本科畢業(yè)生4名;培養高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。局人才隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍規模進(jìn)一步擴大，為丹徒城鄉建設事業(yè)的跨越發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。

　　3、以強化服務(wù)為抓手，深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)與軟環(huán)境建設。一是以推進(jìn)發(fā)展為目的，大力開(kāi)展“大討論”活動(dòng)。今年，局黨委利用3個(gè)月的時(shí)間，在全局機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展了“整頓機關(guān)作風(fēng)、端正工作態(tài)度、強化工作責任、提高工作效率”大討論活動(dòng)，以部門(mén)為單位，所有在職在崗工作人員在重溫科學(xué)發(fā)展觀(guān)等先進(jìn)理論和機關(guān)工作人員行為規范、各項規章制度、工作紀律的基礎上，結合自己的工作、學(xué)習和生活實(shí)際，深刻查擺自己在政治思想、學(xué)習態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問(wèn)題和不足，剖析問(wèn)題存在的原因，并提出切實(shí)有效的整改措施。黨委領(lǐng)導全部參加各部門(mén)的大討論活動(dòng)，并一一對部門(mén)工作提出各自的意見(jiàn)和建議。通過(guò)大討論活動(dòng)，全局干部職工的政治思想素質(zhì)全面提高，工作責任心全面加強，精神面貌進(jìn)一步煥發(fā)。在全區社會(huì )綜合測評和“滿(mǎn)意服務(wù)在丹徒”評議中，又一次贏(yíng)得較大幅度的進(jìn)位。二是切實(shí)開(kāi)展中層干部“雙述雙評雙公開(kāi)” 活動(dòng)。各部門(mén)通過(guò)向社會(huì )各界發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，查找本單位、本部門(mén)在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足，并根據查找出的問(wèn)題和不足，各部門(mén)負責人有針對性地撰寫(xiě)述職述廉報告，進(jìn)一步明確目標，承擔責任，切實(shí)推動(dòng)機關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)水平再上一個(gè)新臺階。

　　4、以共建共促為目的，切實(shí)強化群團組織建設。今年來(lái)，局各群團組織在黨委的統一領(lǐng)導下，不斷健全工作機制，創(chuàng )新工作舉措，深入群眾，發(fā)揚優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的助手和與群眾的橋梁紐帶作用。局工會(huì )、團委和婦委會(huì )繼續幫扶上黨鎮2名結對貧困兒童，各給予了500元的學(xué)習補助;局團委認真開(kāi)展各項“青”字號創(chuàng )建工程，并由青年志愿者共同集資，贊助榮炳鹽資源區留守兒童關(guān)愛(ài)中心一臺電腦，也給孩子們送去了社會(huì )的關(guān)注和愛(ài)心;局工會(huì )切實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，局分管領(lǐng)導帶隊，年底前對困難職工，以及部分困難企業(yè)軍轉干部、因病致困的退休職工逐一進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，分別給予500-1000元不等的困難補助;局老干部工作堅持制度化管理，先后組織了老干部座談、釣魚(yú)、看新區及赴北京參觀(guān)考察等活動(dòng)，并按照老干部支部建設“六有三好一創(chuàng )”工作要求，設立老干部辦公室和老干部活動(dòng)中心，添置了圖書(shū)、健身設備及必要的辦公用品。一年來(lái)，各群團組織共同努力，全力奮進(jìn)，結出了豐碩的成果：局團委被團市委評為市“紅旗團委”、被團區委評為區“優(yōu)勝團委”;丹徒區建設工程管理科和丹徒區建設工程招標投標辦公室獲區“青年文明號”;團委推薦的姚建明同志獲鎮江市“十佳青年衛士”稱(chēng)號，侯曉敏獲丹徒區“十佳青年”稱(chēng)號，陳杰獲丹徒區“十佳青年崗位能手”稱(chēng)號;另外，規劃設計室創(chuàng )建市“青年文明號”、推薦的檢測中心章棣華申報江蘇省“青年崗位能手”也即將獲批;局工會(huì )的各項工作也取得了區總工會(huì )的肯定和好評;局婦委會(huì )獲區“優(yōu)秀婦委會(huì )”稱(chēng)號;局老干部工作和老干部支部工作獲區委“老干部工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。局群團組織開(kāi)展的各種扎實(shí)有效的爭創(chuàng )活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的群眾組織基礎，形成了全面爭先、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。

　　三、依托宣傳造勢，強化活動(dòng)推進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)建設局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得新實(shí)效

　　今年以來(lái)，局黨委嚴格按照區紀委組織開(kāi)展的各項廉政建設活動(dòng)要求，結合建設局行業(yè)黨員干部的思想實(shí)際，通過(guò)各種會(huì )議、新聞媒體、宣傳櫥窗、《丹徒城鄉建設》、觸摸屏、張貼宣傳字畫(huà)以及利用建設局網(wǎng)站上紀檢監察工作專(zhuān)欄及內部局域網(wǎng)等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，全面提高局黨員領(lǐng)導干部及職工群眾對我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，增強他們主動(dòng)參與黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的積極性，努力打造一支廉潔自律、遵章守紀、思想解放、敢于創(chuàng )新的黨員干部隊伍，營(yíng)造一種行為規范、廉潔高效、勤政為民、清明和諧的健康氛圍，為更好更快推動(dòng)丹徒城鄉建設事業(yè)的跨越發(fā)展提供人力支撐。

　　一是狠抓反腐倡廉制度的規范執行。根據區紀委《關(guān)于反腐倡廉制度規范執行的工作意見(jiàn)》精神，按照“針對問(wèn)題、提出辦法、簡(jiǎn)便易行、注重效果”的工作思路，建設局堅持以制度創(chuàng )新為主線(xiàn)，以推進(jìn)制度規范化、提高制度執行力為抓手，以對權力運行的監督制約為重點(diǎn)，規范、有效落實(shí)各項規章制度，進(jìn)一步重申了《建設局關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規定的處理意見(jiàn)》、《丹徒區機關(guān)工作人員行為規范(試行)》、《建設局行政審批工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強行政服務(wù)中心窗口建設的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步重申建設局黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規定》、《關(guān)于進(jìn)一步強化建設局財務(wù)管理工作的制度》和《嚴格控制建設局公務(wù)宴請接待活動(dòng)的規定》等各項內部管理制度，嚴格執行重大事項集體協(xié)商制度、領(lǐng)導干部下訪(fǎng)制度、談話(huà)制度、責任追究制度、公示制度等，有效形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的工作格局。今年以來(lái)，局黨委班子共下基層走訪(fǎng)42人次，認真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn);黨委成員對分管部門(mén)主要負責人切實(shí)承擔廉政監督職責，組織廉政談話(huà)15次;對少數工作失職人員分別給予警告、行政記過(guò)等紀律處分，以及相應的經(jīng)濟處罰;對涉嫌犯罪人員依法予以行政開(kāi)除處分。

　　二是在全局黨員干部中開(kāi)展“堅定理想信念，爭做廉潔表率”主題教育活動(dòng)。通過(guò)向各黨支部、機關(guān)工作人員發(fā)放各類(lèi)廉政書(shū)籍、組織收看警示電教片以及通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、知識競賽和有關(guān)工作紀律、規章制度的測試等，廣泛開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、艱苦奮斗和廉政文化等宣傳教育，黨員干部通過(guò)集中輔導和自學(xué)，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得，共征集“三觀(guān)”學(xué)習文章12篇，促進(jìn)系統干部職工從思想層面上對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)作出了深刻的反思。

　　三是突出重點(diǎn)，強化監督，確保建設系統權力運行的規范、陽(yáng)光。今年來(lái)，局黨委繼續強化各項監督職能，進(jìn)一步拓寬監督的廣度和深度，從而規范職能部門(mén)的權力運行，確保權力在陽(yáng)光下運行，建立誠信政府形象。第一，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的范圍和平臺。今年來(lái)，局黨委從黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)是確保權力在陽(yáng)光下運行、打造誠信政府的重要手段。今年，建設局根據鎮徒辦[2008]66號文件《關(guān)于構建現代信息公開(kāi)平臺，深化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的范圍，創(chuàng )新黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的手段，及時(shí)編制建設局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)目錄，并按照目錄要求，將人事任免、黨員發(fā)展、制度建設、近期工作重點(diǎn)，特別是針對建設局承擔的重點(diǎn)工程、拆遷安置、招標投標等重點(diǎn)領(lǐng)域的招標投標信息、拆遷安置、重點(diǎn)工程建設進(jìn)度等相關(guān)信息，通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、電子觸摸屏、建設局網(wǎng)站、局內部局域網(wǎng)以及區黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)、準確地予以公示，同時(shí)，向全社會(huì )公布局長(cháng)信箱、監督電話(huà)、舉報郵箱，廣泛接受黨內外干部群眾的監督和檢查，增強了工作的透明度。第二，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督。不斷完善領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示、民主評議、誡勉談話(huà)等制度建設，建立健全黨政領(lǐng)導、后備干部和局中層領(lǐng)導干部廉政檔案，自覺(jué)執行黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度，及時(shí)向丹徒政務(wù)網(wǎng)上報局黨政領(lǐng)導和后備干部的家庭、收入、財產(chǎn)狀況及近期發(fā)生的重大事項，同時(shí)，強化了財務(wù)管理、經(jīng)濟責任審計制度的執行力，進(jìn)一步加強對領(lǐng)導干部的財務(wù)監管，并由局紀委牽頭，對局后備干部開(kāi)展了誠信談話(huà)，對部分涉嫌違紀的干部開(kāi)展了誡免談話(huà)，給干部職工在思想上敲響了警鐘，促使他們更加正確地對待權與利的關(guān)系，并在工作中切實(shí)規范行為，承擔責任，廉潔自律。

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