人事檔案遷移流程

　　因為檔案繼承了文件的原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價(jià)值的重要屬性，并以此區別于圖書(shū)情報資料和文物。以下是小編為大家整理的人事檔案遷移流程，希望對大家有所幫助！

　　人事檔案遷移流程

　　1、申請。

　　申請人通過(guò)現場(chǎng)提出申請，按要求提交申請材料。

　　2、受理。

　　人才流動(dòng)窗口工作人員收到申請材料即時(shí)做出受理或不予受理決定。經(jīng)審查，材料不全或不符合法定形式的，人才流動(dòng)窗口工作人員一次性告知申請人需要補正的全部?jì)热荨?/p>

　　3、審查。

　　檔案收到后，審查人員對檔案材料進(jìn)行審查。符合審批條件的，予以辦理流動(dòng)人員人事檔案管理；不予通過(guò)的，出具《不予通過(guò)決定書(shū)》。

　　4、領(lǐng)取結果。

　　申請人按通知約定的方式到東莞市人才管理辦公室簽訂《人事代理服務(wù)協(xié)議》或領(lǐng)取《不予通過(guò)決定書(shū)》后退還檔案。

　　辦理人事檔案轉移手續需要的材料：

　　1、中級工國家職業(yè)資格證書(shū)或非全日制本科、全日制大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。

　　2、地稅部門(mén)出具的工資薪金納稅情況證明。

　　3、中級工以上國家職業(yè)資格證書(shū)，本省職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)證書(shū)。

　　4、工商營(yíng)業(yè)執照副本（或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)）、稅務(wù)登記證、企業(yè)參保員工名單。

　　5、本人居民身份證。

　　6、初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　7、無(wú)參加國家禁止的組織及其活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄的聲明。

　　8、本科以上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定機構出具的驗證證明。

　　9、戶(hù)口簿。

　　10、大專(zhuān)以上應屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定機構出具的驗證證明。

　　11、符合條件準入的表彰獎勵類(lèi)人才及其提交的資格資料。

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