職工社保包括哪些保險

　　社會(huì )保險對于職工來(lái)說(shuō)是必須要求辦理的，這個(gè)社會(huì )保險中還包含了五種保險，每種保險都有各自的作用，但是養老保險必須在退休后才可以使用。以下是小編為大家整理職工社保包括哪些保險相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　基本養老保險：

　　企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會(huì )統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　基本醫療保險：

　　用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費為本人工資的2%。個(gè)人繳費全部計入個(gè)人賬戶(hù)，用人單位繳費的30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分用于建立統籌基金。

　　失業(yè)保險：

　　用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

　　工傷保險：

　　工傷保險費由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過(guò)1%。

　　生育保險：

　　企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。

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