靈活就業(yè)保險和社保代繳應如何選擇

　　隨著(zhù)社保權益的逐漸完善，現在越來(lái)越多的人開(kāi)始重視自己的社保繳納。下面是小編為大家整理的靈活就業(yè)保險和社保代繳應如何選擇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　靈活就業(yè)保險和社保代繳應如何選擇：

　　我國社保分為兩種，一種是職工社保，一種是居民社保。代繳社保和靈活就業(yè)社保，這兩種都是職工社保。不過(guò)靈活就業(yè)身份參保的只有養老保險和醫療保險兩險，掛靠公司代繳的是正常五險。

　　正常繳納職工社保的話(huà)，費用是由公司和個(gè)人一起承擔，但是選擇社保代繳公司，個(gè)人需要承擔全部的社保費用。所以為了節省開(kāi)支，大多數情況下選擇社保代繳一般只會(huì )按照當地社保繳納的最低基數來(lái)繳納。

　　靈活就業(yè)保險的繳納方式也是按照基數繳納，基數越高享受的福利越高，今后領(lǐng)取的養老金也就越高，繳納方式為月繳。不過(guò)有一點(diǎn)需要特別說(shuō)明，靈活就業(yè)保險只能在自己戶(hù)籍所在地繳納，是不能在異地繳納靈活就業(yè)社保的。所以想要滿(mǎn)足買(mǎi)房、落戶(hù)、孩子上學(xué)等資格，只能選擇社保代繳。

　　個(gè)人如何繳納社保還要看自己的情況，建議最好不要讓自己的社保記錄產(chǎn)生斷繳記錄以備不時(shí)之需。

　　社保代繳的好處：

　�。ㄒ唬�對于個(gè)人來(lái)講

　　1、如果是自由職業(yè)者沒(méi)有固定的工作單位，可以通過(guò)社保代理機構繳納社保保障個(gè)人平時(shí)的社保權益；即使是有營(yíng)業(yè)執照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；

　　2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的社保代理機構來(lái)操作繳納社保其實(shí)更加省事省力省心。

　�。ǘ�）對于企業(yè)來(lái)講

　　1、如果全國各地都有公司，每個(gè)地方都開(kāi)一個(gè)社保賬戶(hù)其實(shí)對于企業(yè)來(lái)說(shuō)人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；

　　2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專(zhuān)業(yè)，可以有效規避社保繳納過(guò)程可能出現的風(fēng)險。

　　現在多數人對于個(gè)人社保代繳是否違法比較關(guān)心，只能說(shuō)目前并沒(méi)有明確規定這個(gè)業(yè)務(wù)是違法的法律規定，且目前在異地工作，不在戶(hù)籍地而又需要社保的人群較多，所以代繳社保的需求是一直存在的。

　　擴展：靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例

　　含義

　　靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報酬、工作場(chǎng)所、保險福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現代工廠(chǎng)制度基礎上的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員。[1]具體到社保來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個(gè)體身份繳費參保。很多省份對靈活就業(yè)人員采取了社保補貼的形式，來(lái)減輕其社保負擔。

　　形式

　　靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區內從事家政服務(wù)、自行車(chē)修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點(diǎn)、學(xué)生小飯桌等其他社區服務(wù)性工作的人員。[2]獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類(lèi)型的打零工者。

　　類(lèi)型

　　靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類(lèi)型：非正規部門(mén)就業(yè)，即勞動(dòng)標準(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

　　主要由以下三部分構成：

　　1、自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

　　2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。

　　3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

　　有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類(lèi)人的養老保障，國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養老保險政策。

　　簡(jiǎn)介

　　靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報酬、工作場(chǎng)所、保險福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類(lèi)型的打零工者。

　　靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼，必須按規定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì )保險，按規定繳費基數按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　享受社會(huì )保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì )保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

　　靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶(hù)口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動(dòng)保障工作站提出申請，具實(shí)申報繳費月數和補貼月數。

　　優(yōu)惠政策

　　一、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實(shí)行個(gè)人繳費制度之時(shí)起按城鎮個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補繳基本養老保險費，并納入基本養老保險范圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　二、超過(guò)法定退休年齡人員，可以按照城鎮個(gè)體勞動(dòng)者基本養老保險規定補繳從當地實(shí)行繳費開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)按個(gè)體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員能夠及時(shí)繳納養老保險。使他們解決后顧之憂(yōu)，使其達到“老有所養”“病有所依”。

　　三、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養老保險可申請從1999年10月開(kāi)始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策，有時(shí)間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過(guò)期不再辦理。從2012年1月起，我國將按國家、省有關(guān)規定辦理。如果您抓住了這個(gè)機會(huì )，給您帶來(lái)的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右；二是繳費年限多了11年，相當于過(guò)去說(shuō)的多了11年工齡一樣；三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時(shí)，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。

　　四、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。

　　五、就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)政府的給優(yōu)惠政策比黨政發(fā)[2009]11號還多，其適用的是2010年2月出臺的《自治區社會(huì )保險補貼辦法》，如果您被認定為就業(yè)困難人員，實(shí)現靈活就業(yè)的，不僅能享受養老保險補貼，還能享受醫療保險和失業(yè)保險補貼。已享受了下崗人員優(yōu)惠政策和就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策的不再重復享受此政策。

　　各地的靈活就業(yè)人員養老保險的優(yōu)惠政策均不相同，投保人可根據自己的養老保險所在地進(jìn)行咨詢(xún)。

【靈活就業(yè)保險和社保代繳應如何選擇】相關(guān)文章：

自己繳社保和中介代繳社保的區別12-25

靈活就業(yè)如何辦理社保補貼02-19

如何選擇一家靠譜的社保代繳平臺01-04

個(gè)人社保代繳如何辦理呢12-26

靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費02-24

青島如何辦理靈活就業(yè)社保補貼02-19

武漢靈活就業(yè)人員如何辦理社保12-07

北京如何辦理靈活就業(yè)社保補貼02-17

公司代繳社保09-01

廣州靈活就業(yè)人員社保補貼如何辦理02-19