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深圳市靈活就業(yè)退休年齡
靈活就業(yè)也被稱(chēng)為靈活用工，它們分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱(chēng)為非正規就業(yè)。接下來(lái)由小編為大家整理出深圳市靈活就業(yè)退休年齡，希望能夠幫助到大家！
深圳市靈活就業(yè)退休年齡
以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，靈活就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿(mǎn)55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿(mǎn)50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿(mǎn)50周歲執行。
深圳靈活就業(yè)人員參保條件
1、 具有深圳市戶(hù)籍、年滿(mǎn)18周歲的靈活就業(yè)人員，本人可到社保機構的個(gè)人繳費窗口辦理社會(huì )保險參保繳費手續。
2、個(gè)人參保只受理個(gè)人參加養老保險、醫療保險。
3、靈活就業(yè)人員主要包括自由職業(yè)者、家庭幫工、季節工、小時(shí)工等。
參保需提供的資料：
�。ㄒ唬┍救松矸葑C復印件（驗原件）和戶(hù)口本復印件（驗原件）；
�。ǘ┰趦鹊仄髽I(yè)就業(yè)的員工，須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照和勞動(dòng)合同書(shū)或工資表復印件（加蓋公章）及單位證明；
�。ㄈ╈`活就業(yè)的人員，須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟關(guān)系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務(wù)登記及納稅單據；
�。ㄋ模┦状螀⒈Ｈ藛T，除身份證、戶(hù)口本原件及復印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復印件：
1、屬調入人員的提供調令；
2、屬招工的提供招工表；
3、屬大專(zhuān)院校畢業(yè)生的提供分配函；
4、屬復退轉軍人的提供安置部門(mén)的介紹信；
5、屬戶(hù)口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。
�。ㄎ澹┰谏钲诮ㄐ�、中行、農行、工行之一開(kāi)立的本人儲蓄銀行存折戶(hù)名和帳號頁(yè)的復印件（驗原件）；
�。┮延小渡钲谑袆趧�(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì )保險證》的人員，在申請個(gè)人參保繳費時(shí)，需驗審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì )保險證》；首次申辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數碼照片回執。
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