工傷保險賠償流程是什么

　　我們在工地上工作的，其實(shí)是很容易受傷的，因為工地這個(gè)工作環(huán)境是屬于比較高危的一個(gè)環(huán)境。當然每個(gè)行業(yè)都可能會(huì )遭受工傷的意外發(fā)生。那么，工傷保險賠償流程是怎樣的？以下小編為大家整理了工傷保險賠償流程是什么的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、工傷保險賠償流程是怎樣的

　�。�、遞交材料：用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起15日內，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)報送工傷報告。

　�。�、工傷勞動(dòng)能力鑒定：根據職工申請的工傷進(jìn)行鑒定，若確認為工傷，在醫療或醫療期滿(mǎn)結束后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )進(jìn)行評定傷殘等級。

　�。�、賠償：工傷鑒定后，可以根據鑒定的標準計算賠償金額。通常直接由國家工傷保險機構根據標準頒發(fā)工傷保險待遇。

　　二、工傷沒(méi)有致殘需要賠償什么

　�。�、醫療費：工傷治療費用所需的費用，應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

　�。�、住院伙食補助費：工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意也要支付。

　�。�、康復費用：按規定到指定醫療機構進(jìn)行康復治療，符合規定的也能從工傷保險基金支付。

　�。�、輔助器具費：具體費用按照國家規定的輔助器具費標準支付。

　�。�、護理費：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

　�。�、醫療期工資（單位支付）：職工需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，應由所在單位按月支付。

　　三、工傷死亡怎么賠償

　�。�、喪葬補助金：６個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

　�。�、供養親屬撫恤金：

　　這里的親屬是依靠死亡職工生活、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。撫恤金的數目沒(méi)有規定，但是其之和不應高于因工死亡職工生前的工資，標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

　�。�、一次性工亡補助金：補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

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