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武漢工傷保險賠償范圍及流程

時(shí)間:2024-09-30 05:18:32 工傷保險 我要投稿
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武漢工傷保險賠償范圍及流程

  武漢工傷保險賠償范圍是怎樣的呢?具體流程又是如何呢?今天我們就來(lái)了解一下吧!

  武漢工傷保險賠償范圍:

  (一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  4、患職業(yè)病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

  7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  (二)職工有下列情形之一的,視同工傷:

  1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

  2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  3、職工原在軍隊服役,因戰、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  什么情況下可以申請工傷等級鑒定?

  受傷職工被認定為工傷,經(jīng)治療傷病情況相對穩定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,可以向統籌地區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出鑒定申請。

  武漢辦理工傷保險流程:

  辦事依據:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)、《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》(省政府令第257號)、《武漢市工傷保險實(shí)施辦法》(市政府令第161號)、《武漢市工傷認定辦法》(武勞社[2005]85號)

  辦事程序:1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)各轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出工傷認定申請,領(lǐng)取《工傷認定申請表》并按規定填寫(xiě)。遇特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可適當延長(cháng),但最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會(huì )組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)各轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出工傷認定申請。

  2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)在收到申請人提交的完整工傷認定申請材料后,根據需要進(jìn)行調查核實(shí)。

  3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在受理工傷認定申請之日起60

  日內作出工傷認定決定。

  是否收費:否

  辦事時(shí)限:勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

  辦理單位:市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、遠城區勞動(dòng)保障行政部門(mén)

  延伸閱讀:

  武漢工傷保險繳費比例:

  2016武漢工傷保險費率再下調,武漢工傷保險繳費比例有最新消息。武漢市人社局、財政局日前印發(fā)相關(guān)文件,自2015年10月1日起,調整工傷保險費率政策,進(jìn)一步降低工傷保險費率。此舉將為企業(yè)一年減負1.56億元。 此次調整,是在總體費率水平降低的基礎上,將工傷風(fēng)險類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)細化為八類(lèi),并在細化行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別的基礎上重新確定了基準費率標準,通過(guò)調整,實(shí)現了"總體降低"的目標要求,最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準費率由2%降至1.9%,政策平均費率由1%左右降至0.75%左右。同時(shí),工傷保險待遇項目和待遇水平不會(huì )因為費率調整而降低。各工傷保險參保單位應于今日起至2016年4月10日,持相關(guān)材料到參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理申報核定手續。

  工傷風(fēng)險類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)細化為八類(lèi),對應執行全國一至八類(lèi)的基準費率,分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。調整后,最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準費率由2%降至1.9%;政策平均費率由1%左右降至0.75%左右,降低了0.25個(gè)百分點(diǎn)。在可比的86個(gè)行業(yè)中,有74個(gè)行業(yè)的基準費率標準降低,占到了86%。

  武漢工傷保險繳費基數:

  武漢市人力資源和社會(huì )保障局對外發(fā)布了2015年7月-2016年6月武漢社保繳費基數最低及最高標準。以上標準按最低繳費基數計算。養老險最低繳納基數為:崗平工資的60%,即5052*60%=3031.2元。)。醫療、失業(yè)、工傷及生育險最低繳納基數為:社平工資的60%,即4331.6*60%=2599元。失業(yè)保險繳存比例單位承擔部分從2%下調至1.5%,個(gè)人承擔部分從1%下調至0.5%。這是武漢工傷保險繳費比例與2016年武漢社保繳費基數信息。

  武漢工傷保險費率調整:

  原工傷保險費率政策是2003年制定的,依據當時(shí)國民經(jīng)濟行業(yè)和分類(lèi),按照工傷風(fēng)險程度的高低,將各行業(yè)劃分為三類(lèi),一類(lèi)為風(fēng)險較小行業(yè),二類(lèi)為中等風(fēng)險行業(yè),三類(lèi)為風(fēng)險較大行業(yè),并分別執行0.5%、1%、2%的行業(yè)差別基準費率。這一費率政策實(shí)施以來(lái),基本保證了工傷保險基金的平穩運行,較好發(fā)揮了工傷保險的社會(huì )共濟作用。但總體看,原工傷保險費率政策按三檔風(fēng)險類(lèi)別劃分比較粗且不夠科學(xué),難以全面如實(shí)地反映各行業(yè)的真實(shí)風(fēng)險差別。從國際上看,各國工傷保險制度越成熟,基礎數據越完備,行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別的劃分就越細致。

  在總體費率水平降低的基礎上,此次主要在三個(gè)方面做了調整:

  一是細化了行業(yè)分類(lèi)。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,將工傷風(fēng)險類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)細化為八類(lèi)。

  二是明確了行業(yè)差別費率。在細化行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別的基礎上重新確定了基準費率標準,全國一至八類(lèi)的基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  三是實(shí)行了行業(yè)內費率檔次浮動(dòng)。通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

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