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審計畢業(yè)論文答辯常見(jiàn)問(wèn)題與答案
審計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯的最后環(huán)節是老師提問(wèn)環(huán)節，在學(xué)生闡述完本篇論文寫(xiě)作背景、目的，論文結構，以及論文的創(chuàng )新點(diǎn)等答辯內容后，答辯老師會(huì )根據論文的具體內容對學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)，以下是小編搜集整理的審計畢業(yè)論文答辯常見(jiàn)問(wèn)題與答案，歡迎閱讀參考。
問(wèn)：1、你的畢業(yè)論文采用了哪些與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究方法?
答：本文對近五年企業(yè)內部審計相關(guān)研究文獻進(jìn)行綜述，再將我國當前企業(yè)內部審計與國外內部審計進(jìn)行比較分析，找出我國內部審計存在的問(wèn)題，最終提出有針對的建議。具體過(guò)程中使用了檔案研究法和比較研究法。
問(wèn)：2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話(huà)高度概括?
答：我國企業(yè)內部審計獨立性存在不足，具有一定的審計風(fēng)險，容易造成審計失敗，所以我們應該進(jìn)一步加強企業(yè)審計部門(mén)獨立性，形成一套成熟的監管體系，從而提升企業(yè)內部審計質(zhì)量。
問(wèn)：3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現實(shí)指導意義?
答：在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，中國大中型企業(yè)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，因此，提高自身競爭力以適應不斷變化的國際環(huán)境成為企業(yè)的艱巨任務(wù)，而企業(yè)的內部審計水平對于企業(yè)的競爭力有重要作用。因此，大中型企業(yè)必須要進(jìn)一步提高其內部審計水平。
問(wèn)：4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現?
答：本文對企業(yè)內部審計的5種模式(董事會(huì )領(lǐng)導模式、監事會(huì )領(lǐng)導模式、總經(jīng)理領(lǐng)導模式、財務(wù)部領(lǐng)導模式和審計委員會(huì )領(lǐng)導模式)進(jìn)行比較分析，并結合國外內部審計經(jīng)驗，提出增強企業(yè)內部審計獨立性，優(yōu)化審計流程，提升審計人員職業(yè)素養等建議。
問(wèn)：5、從反面的角度去思考：如果不按照你說(shuō)的那樣去做?結果又會(huì )怎樣?
答：隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的越演越烈，在外部的重壓下，企業(yè)要生存發(fā)展必須強化內部管理，內部審計就顯得刻不容緩，通過(guò)內部審計的實(shí)施，企業(yè)競爭力將大大加強，企業(yè)的消亡往往是從內部開(kāi)始的，所以如果不加強企業(yè)內部審計，企業(yè)將無(wú)法實(shí)現可持續發(fā)展。
問(wèn)：6、論文的理論基礎與主體框架存在何種關(guān)聯(lián)?最主要的理論基礎是什么?
本文主要的理論基礎是內部審計獨立性，內部審計如果不夠獨立，受制于其他部門(mén)或者個(gè)人，必然無(wú)法嚴格按照規章制度進(jìn)行執行，這就存在內部審計風(fēng)險，長(cháng)積月累就會(huì )導致審計失敗，審計失敗的后果則是企業(yè)面臨倒閉，所以保持企業(yè)內部審計獨立性，是我們實(shí)施企業(yè)內部審計的重中之重。
問(wèn)：7、內部審計和外部審計獨立性的區別是什么?
答：外部審計的獨立性要高于內部審計的獨立性。內部審計的獨立性包含兩方面，一方面是指內審人員履職時(shí)免受威脅，另外一方面指審計組織機構的獨立，即與董事會(huì )的匯報關(guān)系的獨立。相比外部審計常用的《獨立審計準則》，因兩者的目標不同和服務(wù)對象不同，導致兩者獨立性不相同。外部審計可以完全獨立于企業(yè)之外，是真正的第三方;而內部審計只是一個(gè)屬于企業(yè)的獨立的審計機構，在實(shí)際工作中很難保證獨立性。
以上只是列舉了部分審計畢業(yè)論文答辯中可能遇到的問(wèn)題，具體應根據老師的提問(wèn)，有針對性的回答，沉著(zhù)冷靜應對，聽(tīng)清楚聽(tīng)完整答辯老師提的問(wèn)題，從自己的論文中尋找答案。當然有時(shí)候答辯老師可能會(huì )問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)相關(guān)的常識性問(wèn)題，這個(gè)就需要我們平時(shí)的積累了。
答辯注意事項：
審計畢業(yè)論文答辯時(shí)應注意以下幾點(diǎn)
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開(kāi)場(chǎng)白、結束語(yǔ)的禮儀。
3.坦然鎮定，聲音要大而準確，使在場(chǎng)的所有人都能聽(tīng)到。
4.聽(tīng)取答辯小組成員的提問(wèn)，精神要高度集中，同時(shí)，將提問(wèn)的問(wèn)題記在本上。
5.對提出的問(wèn)題，要在短時(shí)間內迅速做出反應，以自信而流暢的語(yǔ)言，肯定的語(yǔ)氣，不慌不忙地回答每個(gè)問(wèn)題。
6.對提出的疑問(wèn)，要審慎地回答，對有把握的問(wèn)題要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問(wèn)題，可不進(jìn)行辯解，而實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛。
7.回答問(wèn)題要具體注意以下幾點(diǎn)：(1)正確、準確。正面回答問(wèn)題，不轉換論題，更不要答非所問(wèn)。 (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅。 (3)清晰明白。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接入題，不繞圈子。 (4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀(guān)點(diǎn)、真知灼見(jiàn)，維護自己正確觀(guān)點(diǎn)，反駁錯誤觀(guān)點(diǎn)，又敢于承認自己的不足，修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話(huà)，用詞準確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，助以手勢說(shuō)明問(wèn)題;力求對答如流，形成互動(dòng)，給人留下良好的印象。
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