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機電設備在施工現場(chǎng)的管理論文
摘要:隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑施工規模的不斷擴大,這同時(shí)也就對施工現場(chǎng)的管理工作提出了更高的要求。無(wú)論是在管理規范方面還是在管理方式上,都要有所改進(jìn),以保證能夠更好的保持施工現場(chǎng)的良好秩序。尤其是對于機電設備的管理,這是施工現場(chǎng)管理中的重要組成部分。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,在這方面的管理操作方式上一直在不斷的改進(jìn),以適應時(shí)代的發(fā)展的需求。但是從中我們不難看出還有一些問(wèn)題的存在;诖,本論文以施工現場(chǎng)的機電設備管理為研究對象,對其中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,進(jìn)而提出相應的改善對策。
關(guān)鍵詞:機電設備;施工現場(chǎng);機電設備管理
眾所周知,在我們建筑施工現場(chǎng),機電設備是必不可少的重要工具。機電設備對于施工的開(kāi)展起到了助力的作用。由此可見(jiàn)機電設備在施工現場(chǎng)的重要性。因此,定期對機電設備進(jìn)行檢查、保護就顯得尤為重要。而檢查、保護等環(huán)節我們就可以統稱(chēng)為對機電設備的管理。管理過(guò)程以及管理方式在隨著(zhù)施工現場(chǎng)的要素變化而進(jìn)行了不斷的調整,以實(shí)現管理的高效化以及全面化。雖然從總體上來(lái)看,管理基本上趨于完善化,但是這其中還存在著(zhù)一些問(wèn)題影響到了其長(cháng)期的發(fā)展,因此,本論文重點(diǎn)對機電設備在施工現場(chǎng)的管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,進(jìn)而提出相應的改善策略。
1機電設備在施工現場(chǎng)的管理中存在的問(wèn)題
1.1管理人員的專(zhuān)業(yè)性有所欠缺,對安全的重視程度也不夠
一般在施工的現場(chǎng),對各類(lèi)設施或者物品的管理都會(huì )有專(zhuān)門(mén)的人員負責?梢哉f(shuō),工作人員在這其中起到了重要的作用。因為畢竟人是操作的主體。所以人為因素在這其中還是非常重要的。在施工的現場(chǎng),大家傳統觀(guān)念里都普遍認為工程師對項目的管理才是最重要的,因此,在許多的施工現場(chǎng),大家也是將更多的精力放在了對項目實(shí)際操作中的管理,而疏忽了對機電設備的管理。雖然說(shuō)在施工的現場(chǎng),也有人專(zhuān)門(mén)的來(lái)看管機電設備,但是這些負責看管的工作人員并不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員,他們在專(zhuān)業(yè)性上有所欠缺。所以,在機電設備出現問(wèn)題的時(shí)候,他們也沒(méi)有辦法第一時(shí)間找到相應的策略來(lái)解決問(wèn)題。除了專(zhuān)業(yè)性有所欠缺以外,對機電設備進(jìn)行管理的工作人員在安全方面做的也不到位。因為他們中的多數人是非專(zhuān)業(yè)人士,所以他們意識不到一旦出現問(wèn)題后的嚴重后果,所以說(shuō)他們的安全意識比較薄弱,而且在安全知識方面也有所欠缺。非常需要提高。
1.2缺乏完善的制度規范,對機電設備的操作缺乏規范性
規章制度在一個(gè)企業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用。只有在完善的規章制度的約束下,才能使工作更加井井有條。在對機電設備的管理方面也是同樣的。如果缺乏完善的規章制度的制約,那么工作就會(huì )容易雜亂無(wú)章甚至出現問(wèn)題。在對機電的管理工作方面,雖然多數的企業(yè)設置了專(zhuān)門(mén)的施工現場(chǎng)管理規范,而且在這些管理規范中提到了機電設備相關(guān)的管理規定,但是提到機電設備的條例還并不多,或者說(shuō)還不夠詳細。所以這多少會(huì )對機電設備的管理工作有一些影響。除了缺乏完善的管理制度規范以外,在施工現場(chǎng)對機電設備的操作工作也還缺乏一定的規范性。在施工現場(chǎng),機電設備是一個(gè)非常重要的工具,但是如果操作不當的話(huà),就會(huì )容易出現這樣或那樣的問(wèn)題。因此,在操作中一定要嚴格按照流程來(lái)進(jìn)行規范化的操作。但是從目前來(lái)看,很多的施工現場(chǎng)中,對機電設備的操作還缺乏規范的流程。在流程中的許多環(huán)節還有待改善。
2改善機電設備在施工現場(chǎng)管理的策略研究
2.1提高管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及他們對安全的重視程度
在上述中我們提到了,人的因素在機電設備的管理中起到了非常重要的作用。在機電設備的管理工作中,人起到了關(guān)鍵性的作用。所以說(shuō)提高管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是非常重要的。首先,是在招聘的這一環(huán)節中,對于機電設備的管理人員的專(zhuān)業(yè)性方面應該要嚴格的把關(guān),最好是招聘到相關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理人員,即使不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,也要考察一下他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。絕不能找完全不懂的人來(lái)進(jìn)行機電設備的管理。其次,對于招聘進(jìn)來(lái)的管理工作人員,要定期的為他們安排培訓。培訓的方式可以有兩種,第一種就是聘請相關(guān)方面的講師定期來(lái)企業(yè)中為這些管理人員上課,第二種就是定期讓這些管理人員去其他的企業(yè)中觀(guān)摩學(xué)習,學(xué)習一些其他企業(yè)中先進(jìn)的管理方式。這兩種培訓的方式應該結合使用。
除了要提高管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)之外,還應該提高他們對安全的重視程度。安全意識在機電設備管理工作中是非常必要的。企業(yè)應該定期為員工開(kāi)相關(guān)講座,為他們灌輸安全常識以及安全的重要性,除了講座的方式外,還可以定期的為員工安排一些娛樂(lè )類(lèi)活動(dòng),“安全意識的培養”可以作為娛樂(lè )活動(dòng)的主題。這樣以來(lái),不僅調節了氣氛,使員工在娛樂(lè )中得到了放松,而且也潛移默化中提高了他們對安全的重視程度。
2.2建立完善的制度規范,對機電設備的使用流程要加以規范
在上述中我們也有提到,只有在完善的規章制度的約束下,才能使工作更加井井有條。如果缺乏完善的規章制度的制約,那么工作就會(huì )容易雜亂無(wú)章甚至出現問(wèn)題。因此,在施工現場(chǎng)要想將機電設備的管理工作做的井井有條,就需要建立完善的制度規范,這是必不可少的環(huán)節。只有建立起了完善的制度規范,才能使工作更加有保障。除了要建立完善的制度規范以外,還要對機電設備的使用流程加以規范。例如,機電設備是否含有合格證書(shū)、操作人員是否有資質(zhì)、機電設備出現問(wèn)題后該按照什么樣的流程來(lái)解決等等。當操作中的每一步工作都有完善的流程和規范后,就會(huì )減少很多問(wèn)題的出現。
3結語(yǔ)
作為施工現場(chǎng)的重要組成部分,理應對其進(jìn)行合理有效的管理。雖然隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,在施工現場(chǎng)對機電設備的管理在不斷趨于完善化,但是這其中還是有一些小的問(wèn)題存在。本論文重點(diǎn)對這些問(wèn)題進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出了相應的解決策略,希望在今后機電設備的管理工作中能夠有所改進(jìn)。
參考文獻
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