秘書(shū)的開(kāi)題報告

　　一、選題意義

　　對于企業(yè)來(lái)講，客戶(hù)就是上帝，上帝永遠是正確的，而對于秘書(shū)來(lái)講，領(lǐng)導就是上帝，秘書(shū)作為領(lǐng)導的參謀和助手,經(jīng)常處在領(lǐng)導的身邊,與領(lǐng)導交往接觸頻繁。秘書(shū)與領(lǐng)導能否融洽、和諧地相處,是秘書(shū)人際關(guān)系中最重要、最直接也最現實(shí)的問(wèn)題。因此, 正確的處理好秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系是秘書(shū)工作的一個(gè)關(guān)鍵要素,是秘書(shū)人員充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,搞好秘書(shū)本職工作的必要條件,是秘書(shū)工作崗位對秘書(shū)人員的特殊要求，也是秘書(shū)工作能否順利開(kāi)展的關(guān)鍵。

　　二、方案擬定與分析法

　　一、秘書(shū)在工作中處理好與領(lǐng)導關(guān)系的重要性

　　(一)秘書(shū)的角色定位

　　(二)秘書(shū)處理好與領(lǐng)導關(guān)系的重要意義

　　二、秘書(shū)在工作中處理與領(lǐng)導關(guān)系時(shí)應堅持的原則

　　(一)服從原則

　　(二)尊重原則

　　(三)適應原則

　　(四)參謀原則

　　(五)距離原則

　　三、秘書(shū)在工作中處理好與領(lǐng)導關(guān)系的特殊要求

　　(一)秘書(shū)人員應盡職盡責做好自己的本職工作

　　(二)秘書(shū)與領(lǐng)導應保持必要的交流和溝通

　　(三)秘書(shū)應時(shí)刻注重維護領(lǐng)導的形象和尊嚴

　　四、秘書(shū)如何處理與領(lǐng)導關(guān)系的方法與技巧

　　(一)領(lǐng)會(huì )并貫徹領(lǐng)導的意圖

　　(二)研究與把握領(lǐng)導的性格特征

　　(三)掌握與領(lǐng)導相處的語(yǔ)言技巧

　　(四)正確進(jìn)行自我認識和提高素養與才干

　　三、實(shí)施計劃

　　08.11.302008.12.10 論文選題 2008.12. 20112008.12.21 開(kāi)題報告 2008.12.222009.01.22 撰寫(xiě)初稿 2009.01.232009.04.25 論文修改 2009.04.262009.05.10 論文定稿 2009年5月中下旬 論文答辯

　　四、參考文獻

　　[1] 《現代秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)新編》向國敏編著(zhù)2003

　　[2] 向國敏.現代秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)學(xué)原理[M].廣州:廣東師范大學(xué)出版社

　　[3] 高海生.秘書(shū)學(xué)基礎[M].北京:高等教育部出版社出版.

　　[4] 常崇宜《:秘書(shū)學(xué)概論》.線(xiàn)裝書(shū)局,2000年

　　[5] 馮金祥.秘書(shū)學(xué)[M].中國商業(yè)出版社,1993

　　[6]楊劍宇.涉外秘書(shū)學(xué)與概論[M].湖北科學(xué)技術(shù)出版社,2000

　　[7]范蘭德.《輕松做秘書(shū)》廣東經(jīng)濟出版社,2003

　　開(kāi)題報告寫(xiě)作規范

　　一、 開(kāi)題報告的寫(xiě)作應包含以下幾方面的內容：

　　1、綜述本課題國內外研究動(dòng)態(tài)，說(shuō)明選題的依據和意義;

　　2、研究的基本內容，擬解決的主要問(wèn)題;

　　3、研究步驟、方法及措施;

　　4、研究工作進(jìn)度;

　　5、主要參考文獻。

　　二、開(kāi)題報告的排版要求：

　　封面為四號宋體，正文為小四號宋體，頁(yè)邊距為左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，標準字間距，標準行間距，頁(yè)面統一采用A4紙。

　　三、開(kāi)題報告的字數要求：

　　正文字數不得少于3000字。

【秘書(shū)的開(kāi)題報告】相關(guān)文章：

開(kāi)題報告格式及開(kāi)題報告的寫(xiě)法03-21

開(kāi)題報告03-02

開(kāi)題報告的格式03-26

工程開(kāi)題報告11-16

德育開(kāi)題報告12-08

開(kāi)題報告樣板03-10

開(kāi)題報告的范文11-15

開(kāi)題報告的樣本03-22

個(gè)人開(kāi)題報告11-27

語(yǔ)文開(kāi)題報告03-26