淺談會(huì )計誠信論文定稿
摘 要：“誠信”是立國之基,也是會(huì )計行業(yè)的立身之本,是會(huì )計工作的命脈和靈魂。會(huì )計工作是反映社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的晴雨表,是把守“錢(qián)袋子”的重要一環(huán)。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快,會(huì )計改革不斷地深入,會(huì )計行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目。因此,講求會(huì )計誠信尤為重要。
關(guān)鍵詞：會(huì )計工作;誠信
1、誠實(shí)守信是中國會(huì )計精神的靈魂
會(huì )計精神是會(huì )計行業(yè)繁榮與發(fā)展的動(dòng)力,深刻影響著(zhù)會(huì )計事業(yè)的發(fā)展。財政部副部長(cháng)王軍曾提出:中國會(huì )計精神應當是誠實(shí)守信的品格、客觀(guān)公正的意識、開(kāi)放廣闊的胸襟和進(jìn)取創(chuàng )新的追求。其中誠實(shí)守信是靈魂,客觀(guān)公正是根本,開(kāi)放胸襟是關(guān)鍵,進(jìn)取創(chuàng )新是動(dòng)力,四者構成了中國會(huì )計獨特而豐富的精神內核。
會(huì )計誠信是會(huì )計與生俱來(lái)的品質(zhì),也是會(huì )計對社會(huì )的一種基本承諾。我國《會(huì )計法》要求會(huì )計人員提供的會(huì )計信息必須真實(shí),但目前我國會(huì )計行業(yè)的現實(shí)狀況恰恰是把這種承諾置之不顧。近年來(lái),國內外一系列會(huì )計造假事件引起了社會(huì )公眾對會(huì )計誠信問(wèn)題的普遍關(guān)注,如眾所周知的由美國次貸危機引起的金融危機其中就涉及了會(huì )計誠信問(wèn)題。這些會(huì )計假案的出現充分證明了“誠信”是會(huì )計工作的“至上原則”,是會(huì )計行業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)的立身之本,是會(huì )計工作的命脈。
2 ?會(huì )計誠信問(wèn)題存在的原因
2.1 利益驅動(dòng),誘發(fā)造假行為
由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟體系尚不完善,各種制度尚未理順,無(wú)章可循、有章不循的現象仍較普遍。某些企業(yè)趁機混水摸魚(yú),他們往往為了小團體的利益,根本不按國家統一會(huì )計制度的規定確認、計量和記錄會(huì )計事項,特別是在收入、成本等相關(guān)業(yè)務(wù)上根本沒(méi)有按照權責發(fā)生制原則、配比原則或謹慎性原則進(jìn)行處理;推遲或者提前確認收入或支出;人為地操縱成本費用的計算標準和利潤分配方法,從而掩蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。對于那些準備上市或者已上市的公司來(lái)講,只要按照融資條件做出一份漂亮的報表,就可以輕而易舉地得到幾千萬(wàn)甚至幾個(gè)億的資金。
2.2 監管不力,宣傳教育缺乏
會(huì )計人員道德素質(zhì)偏低,雖然受社會(huì )風(fēng)氣的影響,但是具體來(lái)說(shuō)與職業(yè)道德教育不夠全面有很大關(guān)系。在我國的學(xué)校教育中,較長(cháng)時(shí)期片面注重智育,忽視德育。而在參加工作后,會(huì )計人員繼續教育規定中雖有職業(yè)道德內容,但實(shí)際上從未見(jiàn)到職業(yè)道德培訓。此外,造成會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的原因還有很多,如會(huì )計職業(yè)紀律松弛,懲治違法行為不力,對道德優(yōu)劣表現賞罰不明等,特別是在獨立審計人違規認定和處罰上,我國的監管力度還明顯不夠,甚至沒(méi)有一部專(zhuān)門(mén)針對其的法律。
2.3 會(huì )計人員綜合素質(zhì)較低,會(huì )計基礎工作薄弱
在我國現階段,部分單位的會(huì )計人員綜合素質(zhì)較低,不能實(shí)事求是,恪守會(huì )計職業(yè)道德,不能堅持依法辦事,有的利用職務(wù)之便,侵吞公款中飽私囊; 有的會(huì )計人員為了追求金錢(qián)利益、個(gè)人享樂(lè ),經(jīng)不起物質(zhì)、權利的誘惑,在道德觀(guān)念上出現偏差、蛻化甚至淪喪;還有的會(huì )計人員對領(lǐng)導人偽造、篡改會(huì )計數據敢怒不敢言,對會(huì )計工作缺乏信心,認為反正不是自己的事,避之甚遠,從而使會(huì )計信息嚴重失真。實(shí)踐中由于會(huì )計人員業(yè)務(wù)不熟,而出現會(huì )計信息失真的情況也不少見(jiàn),這些都大大降低了會(huì )計工作質(zhì)量,違背了職業(yè)道德的要求。另外,會(huì )計信息失真的原因還在于,會(huì )計基礎工作薄弱,財務(wù)監督失控,內部管理混亂。如有些企業(yè)對財產(chǎn)物資缺乏嚴格控制,從而導致很多財物有賬無(wú)物或有物無(wú)賬。
3 ?重建會(huì )計誠信的建議
3.1 加強職業(yè)道德教育,提高會(huì )計人員素質(zhì)
誠信教育要從大學(xué)在校學(xué)生入手,使誠信教育作為一門(mén)學(xué)科列入教材,進(jìn)入大學(xué)教程,使誠信深入人心。同時(shí),要在社會(huì )上廣泛宣傳,特別是會(huì )計領(lǐng)域更應以此做為“立身之本”和“處世之寶”。
在崗會(huì )計人員在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)要以誠信教育為切入點(diǎn),切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì),做到以法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)、搞好服務(wù),正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系,不唯上,不唯情,做好“內當家”,堅決杜絕會(huì )計信息失真現象的發(fā)生,以重塑會(huì )計誠信。
3.2 不斷提高自身學(xué)識水平和專(zhuān)業(yè)能力、政策法律水平
(1)我國處于不斷深化改革,與世界經(jīng)濟逐步融為一體的階段,會(huì )計也正在加快與國際慣例接軌,各項新制度、新準則以及各種科學(xué)管理方法、先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念不斷推出和創(chuàng )新。信息化建設步伐加快,各種新技術(shù)及新會(huì )計軟件應用日益廣泛,要成為一名合格的會(huì )計人員,就不能滿(mǎn)足于現有的水平,而是要不斷加強對專(zhuān)業(yè)知識、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習,不斷提高學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)能力。
(2)政策、法規不僅是會(huì )計人員執行職業(yè)道德的依據和保障,而且是會(huì )計職業(yè)道德中帶有強制性的最基本的部分。會(huì )計工作本身是一項涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性、政策性強的工作,這都要求會(huì )計人員加強對如《公司法》、《證券法》、《經(jīng)濟法》等法規的學(xué)習,不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會(huì )計事務(wù)的能力。
3.3 凈化會(huì )計行為環(huán)境
會(huì )計人員不僅工作在會(huì )計領(lǐng)域,而且生活在社會(huì )大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì )各種不良因素的影響和干擾。凈化會(huì )計職業(yè)環(huán)境,不是光靠會(huì )計職業(yè)界的努力所能做到的,而要依托于社會(huì )各方面的變革與協(xié)調,尤其是應與法律、法規以及各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設好會(huì )計職業(yè)道德。會(huì )計職業(yè)道德建設實(shí)質(zhì)上是向社會(huì )提出了提高道德覺(jué)悟、重視道德修養、凈化環(huán)境的基本要求。在加強社會(huì )主義文明建設的今天,各行各業(yè)都應自覺(jué)提高職業(yè)道德意識,從而營(yíng)造出建設會(huì )計職業(yè)道德的和諧環(huán)境,使全社會(huì )形成誠實(shí)守信的氛圍。
3.4 堅持有法必依,執法必嚴
近年來(lái),為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會(huì )計法規制度建設取得了重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施一系列的會(huì )計核算制度等會(huì )計法規、規章、制度,基本保證了會(huì )計工作有法可依,有章可循。同時(shí)為了適應改革開(kāi)放和現代化建設的要求,還在不斷增補、完善、修訂會(huì )計法規、規章、制度。近年來(lái),會(huì )計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問(wèn)題,雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系,但執法力度不強也是重要原因之一。因此,必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì )計法》,加大會(huì )計工作執法力度,對檢查中發(fā)現的違法違紀問(wèn)題,必須依法給予行政處罰,構成犯罪的,要依法移交司法部門(mén)追究其刑事責任。
3.5 健全監督機制,將職業(yè)道德與會(huì )計人員的執業(yè)水平相結合
監督機制有會(huì )計監督、社會(huì )監督以及法律制裁等。工作中可從以下方面入手:將執法檢查與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合;將會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)注冊登記與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合;將會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評、聘用與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合;建立激勵機制;實(shí)行會(huì )計人員表彰制度與會(huì )計職業(yè)道德激勵機制相結合。
總之,誠信是會(huì )計工作的命脈和靈魂,也是會(huì )計工作的基本操守和立身之本,誠信更是每位會(huì )計工作者應具備的基本職業(yè)道德。只要會(huì )計人員心中有誠信,工作中嚴格遵守法律規范,會(huì )計信息造假就會(huì )失去市場(chǎng),會(huì )計行業(yè)就能重塑誠信形象,好的誠信形象能贏(yíng)得更廣泛的信任和支持,可以促進(jìn)會(huì )計事業(yè)進(jìn)一步興旺發(fā)達。
參考文獻
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