績(jì)效考核管理論文提綱

一、績(jì)效考核與績(jì)效管理
1、績(jì)效考核概述
2、績(jì)效管理概述
3、績(jì)效考核與績(jì)效管理的區別與聯(lián)系
4、績(jì)效管理的常用方法（舉例幾種常用的方法）
5、績(jì)效管理實(shí)施過(guò)程
6、績(jì)效管理在企業(yè)應用中常見(jiàn)的問(wèn)題（穿插案例）
7、解決問(wèn)題需要采用的績(jì)效管理體系（穿插案例）
二、績(jì)效管理在人力資源管理中的重要性
1、在企業(yè)培訓（育人）方面的重要性
2、在人事調配、晉升等方面的重要性
3、在薪酬管理中的重要性
4、在企業(yè)文化方面的作用
以上都要有舉例說(shuō)明
三、總結

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