論文開(kāi)題報告格式及范文與學(xué)生論文提交預審所需材料
由于開(kāi)題報告是用文字體現的論文總構想，因而篇幅不必過(guò)大，但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問(wèn)題說(shuō)清楚，應包含兩個(gè)部分：總述、提綱。
1 總述
開(kāi)題報告的總述部分應首先提出選題，并簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
2 提綱
開(kāi)題報告包含的論文提綱可以是粗線(xiàn)條的，是一個(gè)研究構想的基本框架�？刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開(kāi)題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒(méi)有必要像論文目錄那樣詳細。
3 參考文獻
開(kāi)題報告中應包括相關(guān)參考文獻的目錄
4 要求
開(kāi)題報告應有封面頁(yè)，總頁(yè)數應不少于4頁(yè)。版面格式應符合以下規定。
開(kāi) 題 報 告
學(xué) 生：
一、 選題意義
1、 理論意義
2、 現實(shí)意義
二、 論文綜述
1、 理論的淵源及演進(jìn)過(guò)程
2、 國外有關(guān)研究的綜述
3、 國內研究的綜述
4、 本人對以上綜述的評價(jià)
三、 論文提綱
前言、
一、
1、
2、
3、
••• •••
二、
1、
2、
3、
••• •••
三、
1、
2、
3、
結論
四、論文寫(xiě)作進(jìn)度安排
畢業(yè)論文開(kāi)題報告提綱
一、開(kāi)題報告封面：論文題目、系別、專(zhuān)業(yè)、年級、姓名、導師
二、目的意義和國內外研究概況
三、論文的理論依據、研究方法、研究?jì)热?br />
四、研究條件和可能存在的問(wèn)題
五、預期的結果
六、進(jìn)度安排
開(kāi)題報告范文1（銀行帳目管理信息系統）
一.編寫(xiě)目的
《銀行帳目管理信息系統》開(kāi)題報告的編寫(xiě)目的是通過(guò)對《銀行帳目管理信息系統》中各模塊的分析，確定系統的體系結構，模塊內容，技術(shù)方法，明確各模塊的功能和數據流，為程序編寫(xiě)定下宏觀(guān)體系框架。
二.開(kāi)發(fā)背景
隨著(zhù)科技發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，尤其是計算機大范圍的普及，計算機應用逐漸由大規�？茖W(xué)計算的海量數據處理轉向大規模的事務(wù)處理和對工作流的管理，這就產(chǎn)生了以臺式計算機為核心，以數據庫管理系統為開(kāi)發(fā)環(huán)境的管理信息系統在大規模的事務(wù)處理和對工作流的管理等方面的應用，特別是在銀行帳目管理之中的應用日益收到人們的關(guān)注。
近年來(lái)我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，手工管理方式在銀行帳目管理等需要大量事務(wù)處理的應用中已顯得不相適應，開(kāi)題格式采用IT技術(shù)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平勢在必行。目前，對外開(kāi)放必然趨勢使銀行業(yè)直面外國銀行巨頭的直接挑戰，因此，銀行必須提高其工作效率，改善其工作環(huán)境。這樣，帳戶(hù)管理的信息化勢在必行。
在傳統的銀行帳戶(hù)管理中，其過(guò)程往往是很復雜的，繁瑣的，帳戶(hù)管理以入帳和出帳兩項內容為核心，在此過(guò)程中又需要經(jīng)過(guò)若干道手續，因為整個(gè)過(guò)程都需要手工操作，效率十分低下，且由于他們之間關(guān)聯(lián)復雜，統計和查詢(xún)的方式各不相同；且會(huì )出現信息的重復傳遞問(wèn)題，因此該過(guò)程必須實(shí)現信息化。
我們的系統開(kāi)發(fā)的整體任務(wù)是實(shí)現銀行帳戶(hù)管理的系統化、規范化、自動(dòng)化和智能化，從而達到提高企業(yè)管理效率的目的。
三.可行性研究
可行性研究能使新系統達到以最小的開(kāi)發(fā)成本取得最佳的經(jīng)濟效益�？尚行匝芯康哪康�，是根據開(kāi)發(fā)管理信息系統的請求，通過(guò)初步調查和系統目標分析，對要開(kāi)發(fā)的銀行帳戶(hù)管理信息系統從技術(shù)上、經(jīng)濟上、資源上和管理上進(jìn)行是否可行的研究。這是一項保證資源合理使用、避免失誤和浪費的重要工作。
⊙ 經(jīng)濟上的可行性：主要分析成本與收益、投資效果等。
⊙ 技術(shù)上的可行性：要分析技術(shù)力量、計算機性能、通訊網(wǎng)絡(luò )和系統條件等。
⊙ 資源上的可行性：主要指管理、經(jīng)費能否得到保證。
⊙ 管理上的可行性：如帳戶(hù)管理水平、數據收集可能性、規章制度健全程度和領(lǐng)導對發(fā)展系統的態(tài)度。
可行性分析已經(jīng)寫(xiě)成可行性研究報告，并報請領(lǐng)導及有關(guān)專(zhuān)家審議，通過(guò)后進(jìn)入了以下需求分析階段。
四.系統需求分析
用戶(hù)的主要需求有帳戶(hù)管理、取款機管理、用戶(hù)查詢(xún)、查詢(xún)統計等幾個(gè)方面：
(1)帳戶(hù)管理方面：存款、取款、開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、修改信息、辦卡、掛失卡；
(2)取款機信息管理方面：管理員管理查詢(xún)和維護、客戶(hù)查詢(xún)和取款等功能；
(3)用戶(hù)查詢(xún)方面：用戶(hù)希望便于查詢(xún)自己帳戶(hù)的信息。
(4)查詢(xún)統計方面：VIP用戶(hù)統計、ATM業(yè)務(wù)量統計、異動(dòng)查詢(xún)統計、持卡總量消費統計、工作量負荷統計等功能。
五.要解決的關(guān)鍵問(wèn)題
一：數據的安全性問(wèn)題
解決辦法為：采用DES加密算法；
(2)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之二：數據的一致性問(wèn)題
解決辦法為：使用觸發(fā)器；
(3)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之三：系統查找數據的速度問(wèn)題
解決辦法為：采用哈希算法進(jìn)行數據的快速查找。
六.系統定義
通過(guò)該銀行賬戶(hù)管理系統，使銀行的賬戶(hù)管理工作系統化、規范化、自動(dòng)化，從而達到提高賬戶(hù)管理效率的目的。系統開(kāi)發(fā)的任務(wù)是使辦公人員可以輕松快捷的完成對賬戶(hù)管理的任務(wù)。
1、系統要求：
（1）系統應符合銀行賬戶(hù)管理的規定，滿(mǎn)足銀行相關(guān)人員日常使用的需要，并達到操作過(guò)程中的直觀(guān)，方便，實(shí)用，安全等要求；
（2）系統采用模塊化程序設計方法，既便于系統功能的各種組合和修改，又便于未參與開(kāi)發(fā)的技術(shù)維護人員補充，維護；
（3）系統應具備數據庫維護功能,及時(shí)根據用戶(hù)需求進(jìn)行數據的添加、刪除、修改、備份等操作；
（4）盡量采用現有軟件環(huán)境及先進(jìn)的管理系統開(kāi)方案，從而達到充分利用現有資源，提高系統開(kāi)發(fā)水平和應用效果的目的。
2、系統功能：
系統主要實(shí)現了：帳戶(hù)管理、取款機管理、用戶(hù)查詢(xún)、查詢(xún)統計等功能，
◆帳戶(hù)管理模塊：存款、取款、開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、修改信息、辦卡、掛失卡；
◆用戶(hù)查詢(xún)模塊；
◆取款機信息管理模塊：管理員管理查詢(xún)和維護、客戶(hù)查詢(xún)和取款等功能；
◆查詢(xún)統計模塊：VIP用戶(hù)統計、ATM業(yè)務(wù)量統計、異動(dòng)查詢(xún)統計、持卡總量消費統計、工作量負荷統計等功能。
七.系統體系結構
在系統功能分析的基礎上，做系統功能模塊圖如下：
八.運行環(huán)境
操作系統：Window 2000 IE5.0
開(kāi)發(fā)平臺：Visual ForPro 6.0
九.參考資料
VFP 編程技術(shù)及數據庫本科論文格式應用教程 作者: 常明華 楊佩理 李基鴻 連育英
出版社:中國電力出版社 ISBN：7-5083-0867-0
出版日期:2002-08-01
VFP程序設計簡(jiǎn)明教程
作者: 魯俊生 胡天云主編
出版社:西安電子科技大學(xué)出版社 ISBN：7-5606-1047-1
出版日期:2001-08-01
VISUAL FOXPRO6.0/FoxBASE+課程設計案例精編
作者: 伍俊良
出版社:水利水電出版社 ISBN：7-5084-0947-7
出版日期:2002-01-01
面向對象軟件工程 Object-Oriented Software Engineering
作者: Timothy C.Lethbridge Robert Laganiere
譯者：張紅光 溫遇華 徐巧麗 張楠
出版社:機械工業(yè)出版社 ISBN：7-111-11904-5
出版日期:2003-04-01
十.課題開(kāi)發(fā)進(jìn)度
2月23日---3月7日 系統分析階段
3月8日----4月4日 系統設計階段
4月5日----4月10日 系統實(shí)施、調試階段
4月11日---4月25日 畢業(yè)設計說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)
4月26日---5月18日 畢業(yè)設計說(shuō)明書(shū)打印
人事工資信息管理系統
目 錄
第一章 人事信息管理系統的選題背景……………………………………………………………1
1.1 課題來(lái)源及其在國內外的發(fā)展概況和存在的問(wèn)題…………………………………… 1
1.2 課題的目的、意義和應解決的問(wèn)題及應達到的技術(shù)要求、本設計的指導思想…… 1
第二章 人事、工資信息管理系統的系統設計……………………………………………………1
2.1 系統的可行性分析……………………………………………………………………… 1
2.2 系統功能分析…………………………………………………………………………… 2
2.3 系統功能模塊設計……………………………………………………………………… 2
2.3.1 系統功能總體設計圖………………………………………………………… 2
2.3.2 公司人事信息管理系統總流程圖…………………………………………… 2
2.3.3 人事管理數據流程圖………………………………………………………… 3
2.3.4 工資管理數據流程圖………………………………………………………… 4
2.4 公司人事信息管理系統E-R圖………………………………………………………… 4
2.4.1 人事管理的E-R圖…………………………………………………………… 4
2.4.2 工資管理的E-R圖…………………………………………………………… 5
第三章 人事、工資信息管理系統的數據庫設計…………………………………………………5
3.1 數據庫需求分析及概念結構設計 …………………………………………………………5
3.2 數據庫的邏輯結構設計 ……………………………………………………………………6
3.3 數據庫的建立 ………………………………………………………………………………7
第四章 人事、工資信息管理系統的系統實(shí)施 ……………………………………………………9
4.1 實(shí)現
系統性能的措施……………………………………………………………………… 9
4.2 創(chuàng )建主程序(Applicaion)………………………………………………………………… 9
4.3 窗體事件及菜單事件 …………………………………………………………………… 10
4.4 登錄窗體的創(chuàng )建…………………………………………………………………………… 13
4.5 添加用戶(hù)窗體的建立及代碼……………………………………………………………… 16
4.6 刪除系統用戶(hù)窗體的建立及代碼………………………………………………………… 18
4.7 修改密碼窗體的建立……………………………………………………………………… 20
4.8 部門(mén)信息修改窗體的建立及功能的實(shí)現………………………………………………… 21
4.9 人事管理模塊的實(shí)現……………………………………………………………………… 24
4.10工資管理模塊的實(shí)現……………………………………………………………………… 25
第五章 系統測試與維護…………………………………………………………………………… 26
第六章 系統運行環(huán)境……………………………………………………………………………… 27
6.1 硬件環(huán)境 …………………………………………………………………………………… 27
6.2 軟件環(huán)境 …………………………………………………………………………………… 27
6.3 顯示環(huán)境 …………………………………………………………………………………… 27
6.4 安裝環(huán)境 …………………………………………………………………………………… 27
第七章 小結………………………………………………………………………………………… 28
附錄
第一章 人事信息管理系統的選題背景
該章將說(shuō)明本設計課題的來(lái)源、目的、意義、應解決的主要問(wèn)題及應達到的技術(shù)要求；簡(jiǎn)述本課題在國內外的發(fā)展概況和存在的問(wèn)題，以及本論文（設計）的指導思想。
第一節 課題來(lái)源及其在國內外的發(fā)展概況和存在的問(wèn)題
隨著(zhù)計算機應用在社會(huì )的普及，信息技術(shù)的高速發(fā)展，人們已經(jīng)越來(lái)越認識到信息處理在社會(huì )工作、生活、生產(chǎn)、管理等方面的強大作用。公司信息管理系統，公司人事管理、工資管理系統，也越來(lái)越引起各方面企事業(yè)單位、公司的高度重視。先前的人事管理、工資管理在各方面人士的共同努力下，已經(jīng)具有一定的功能，為公司的發(fā)展，為公司的管理信息化立下了汗馬功勞，但多是基于FOXBASE下的文字操作界面，不能提供一個(gè)良好人機交互接口，操作繁瑣，為工作人員的實(shí)際操作帶來(lái)了難度。
第二節 課題的目的、意義和應解決的問(wèn)題及應達到的技術(shù)要求、本設計的指導思想
本課題在深入了解公司人事、工資管理的基本情況下，在對先前的信息管理系統的深入研究后，在軟件工程思想的指導下，擬采用結構化方法與現在流行的面像對像(OOP)方法相結合，用數據庫系統設計方法對公司人事、工資管理信息系統進(jìn)行重新設計，以解決以前信息管理系統中存在的不足，使公司管理人員能夠更容易、更方便的用計算機進(jìn)行對人事、工資的管理，以實(shí)現無(wú)紙化操作。
第二章 人事、工資信息管理系統的系統設計
第一節 系統的可行性分析
通過(guò)對課題的調查與分析，我們復查了系統的規模和目標。研究了該課題的高層邏輯模型，認為有必要開(kāi)發(fā)這個(gè)系統，從技術(shù)方面：我們能使用現有的技術(shù)來(lái)完成開(kāi)發(fā)工作。從經(jīng)濟方面：開(kāi)發(fā)本系統的成本是很低的，我們能夠滿(mǎn)足經(jīng)濟要求。從操作方面：我們開(kāi)發(fā)的系統的操作方式在用戶(hù)組織內行得通。并且我們重新定義了一些問(wèn)題。導出和評價(jià)了一些供選擇的解法。草擬了開(kāi)發(fā)計劃，并且寫(xiě)了相關(guān)文檔。
第二節 系統功能分析
人事信息管理系統主要擬實(shí)現以下幾項功能要求：
■ 新員工資料的輸入
■ 員工信息資料的修改和查詢(xún)
■ 自動(dòng)分配員工編號
■ 員工工資的輸入
■ 員工工資的修改與查詢(xún)
■ 員工工資的計算
■ 員工工資的月度報表
為實(shí)現系統的安全性，對使用本系統的使用人員權限(包含一般用戶(hù)、工作人員、超級用戶(hù))進(jìn)行設置，增加功能子�？欤�
■ 系統用戶(hù)的增加、刪除
■ 系統用戶(hù)的修改
■ 系統用戶(hù)密碼的修改
第三節 系統功能模塊設計
2.3.1系統功能總體設計圖
根據系統功能總體設計圖的要求，該系統由系統管理、基本信息管理、工資管理、幫助四個(gè)部門(mén)組成。其總體設計圖如下：
2.3.2 公司人事信息管理系統流程圖
數據流程圖(Data Flow Diagram,簡(jiǎn)稱(chēng)DFD) 是新系統邏輯模型的主要組成部分，它可以反映出新系統的主要功能、系統與外部環(huán)境間的輸入輸出、系統內部的處理、數據傳送、數據存儲等情況。它的繪制依據是現行系統流程圖，數據流程圖是管理信息系統的總體設計圖。其中數據處理指對數據的邏輯處理功能，也就是對數據的變換功能。數據流是指處理功能的輸入或輸出，用一個(gè)水平箭頭或垂直箭頭表示。數據存儲是數據保存的地方。數據源/數據去向表示數據的來(lái)源或數據的流向。 數據流程圖的符號如圖：
公司人事信息管理系統流程圖如下：
2.3.3 人事管理數據流程圖... ... ... ...
【論文說(shuō)明】該論文包含系統功能總體設計圖、系統流程圖、數據流程圖、E-R圖、數據庫表，操作界面圖和程序，并帶有設計任務(wù)書(shū)和開(kāi)題報告，Word格式，文件大小1.33M，字數7千，按計算機畢業(yè)論文格式要求書(shū)寫(xiě)，適用于計算機類(lèi)各專(zhuān)業(yè)！
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