財大拿中金OFFER的“牛人”
其實(shí)我認識這個(gè)人，一點(diǎn)也不“牛”。財大能和她一比的應該有數打。
成績(jì)？獎學(xué)金沒(méi)有拿過(guò)一等，雖然拿了數次二等。
實(shí)踐？一個(gè)類(lèi)似社團的部門(mén)負責人、一次JA的志愿者、一次女足的志愿者。
實(shí)習？四大、一個(gè)外資財務(wù)部、一個(gè)基金清算部、一個(gè)外資銀行�；径际窃诖笕罴匍_(kāi)始的。
找工作經(jīng)歷？暑期實(shí)習投行和咨詢(xún)的連面試都沒(méi)有、GE FMP一面、IBM二面、其他大小公司基本都沒(méi)回音。八月份了才找到一個(gè)不是很有名的外企的財務(wù)部（特殊行業(yè)領(lǐng)先，非500強）。八月底拿到一家基金的清算部實(shí)習，做了一個(gè)月拿到一家小外資銀行的實(shí)習。大三之前她擔心自己會(huì )沒(méi)有工作，然后把目標定在四大，大四的時(shí)候覺(jué)得四大已經(jīng)觸手可及，于是想去嘗試500強的MT和外資銀行的MT。結果寶潔只到一面；聯(lián)合利華面試都沒(méi)有；渣打電面HR說(shuō) “你的英文可不可以說(shuō)短一點(diǎn)，讓我抓住重點(diǎn)”，沒(méi)有下文。
從經(jīng)歷和資歷上看，她算是優(yōu)秀，談不上“卓越”，財大像她這樣條件的人應該還有不少。當然，不是說(shuō)進(jìn)中金很了不起，起碼是很多人的夢(mèng)想，沒(méi)有實(shí)現，她做到了。這對懷著(zhù)同樣夢(mèng)想的中低年級同學(xué)應該是很好的“教材”。
首先，她沒(méi)有職業(yè)規劃，只想發(fā)揮自己最大的潛能。投行、頂級咨詢(xún)從來(lái)不是她的目標，即使投了中金的簡(jiǎn)歷也沒(méi)把中金當追求的目標，用她的話(huà)說(shuō) “只想到中金拿張打印了自己名字的面試牌作紀念”。從擔心自己就業(yè)，到四大，到MT，再去申中金。每躍上一個(gè)層次，馬上把目標定得更高。
有兩個(gè)細節表現非常明顯：細節一、在面中金之前她一直都說(shuō)自己很迷茫，沒(méi)有職業(yè)方向，中金一面以后她對我說(shuō)“投行就是目標”，面完之后覺(jué)得那些面試官很優(yōu)秀，是自己的榜樣。她覺(jué)得自己今年可能進(jìn)不了投行，就開(kāi)始謀劃進(jìn)什么行業(yè)明年再申會(huì )有幫助。有多少人能夠在失敗之后堅持？細節二、面試中面試官讓她問(wèn)問(wèn)題，她問(wèn)的是“通過(guò)今天的面試，我覺(jué)得自己離投行的要求還有差距，你能告訴我怎樣才能勝任投行嗎”。
聰明而且好學(xué)，不正是一些公司說(shuō)的“可培養的價(jià)值”？過(guò)關(guān)。
其次，為了實(shí)現目標“不擇手段”。案例一：大三寒假KP招實(shí)習生，一月份就要上班，和學(xué)�？荚嚊_突，可能很多人就放棄了，也可能很多人想早點(diǎn)回家過(guò)年。其實(shí)，正因為有這些限制申請的人才少，成功的機會(huì )才大。為了實(shí)習她申請學(xué)校緩考、為了申請緩考，去上海市精神衛生中心咨詢(xún)“考試壓力大”，拿到醫生證明。案例二：有一個(gè)公司的網(wǎng)申第一次網(wǎng)上考試測試沒(méi)過(guò)，再申，第二次心理測驗沒(méi)過(guò)，再申，還是沒(méi)過(guò)，再申……直到網(wǎng)申通過(guò)等待面試。
第三，找到能夠幫助自己的人。從寒假找KP實(shí)習開(kāi)始，不斷找各種有經(jīng)驗的人幫助自己。而且有個(gè)很好的習慣，每一個(gè)面試前都盡量通過(guò)各種關(guān)系找一些能夠給自己提供指點(diǎn)的`人。學(xué)長(cháng)、親戚的朋友、學(xué)校的老師、朋友的朋友……。實(shí)習結束了也會(huì )和原來(lái)的同事保持聯(lián)系，實(shí)習過(guò)的公司的上級，通常都成為了她的老師和朋友。
第四，堅持。一個(gè)專(zhuān)業(yè)不錯，成績(jì)不錯，英語(yǔ)不錯，還在四大實(shí)習過(guò)，大三暑假如果不能很快找到實(shí)習還不抓狂？幾輪熱門(mén)公司投完，早早就心灰意冷，回家避暑了吧？她撐到了七月底，八月初拿到了外企財務(wù)的實(shí)習。都八月低快九月了，還有誰(shuí)會(huì )想去實(shí)習？去找實(shí)習？她在八月底去面的基金公司。
這四點(diǎn)應該是一個(gè)人成功的基本素質(zhì)吧。
很多同樣優(yōu)秀的人沒(méi)有她那么“幸運”，可能有幾個(gè)原因。
第一是自己停止了前進(jìn)的腳步。比如有的人在一個(gè)大公司實(shí)習過(guò)之后可能就覺(jué)得簡(jiǎn)歷“夠了”，就不會(huì )繼續申下去。而她的實(shí)習“撐簡(jiǎn)歷”的色彩比較淡（除了寒假KP那次），更多的是體驗不同的工作和行業(yè)。審計、財務(wù)可能是財大同學(xué)最可能去的，她做過(guò)之后都排除了，基金很熱門(mén)，去過(guò)之后她知道以自己的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷，進(jìn)不了核心部門(mén)，發(fā)展有限，排除。所以她每個(gè)公司的實(shí)習基本都是一個(gè)月的，雖然有的公司明確表示做到畢業(yè)可以留下來(lái)，她都拒絕，繼續找別的。
第二是忽視了“找高人指點(diǎn)”。人生四大悲事之一“少無(wú)良師”，良師不是自己送上門(mén)的，而是自己去找，唐僧走西方難道真的是為了拿幾本“經(jīng)書(shū)”？要取也是取“人經(jīng)”。她的習慣就是每一場(chǎng)面試之后都會(huì )給家里打電話(huà)，找朋友“哭訴”，毫不掩飾自己的緊張和害怕。所以，有人告訴她面試前怎么準備。有人告訴她怎樣才能網(wǎng)申同一家很多次，直到過(guò)關(guān) 。
第三．做一個(gè)有趣的人。論吃論旅游方面的見(jiàn)識和閱歷，本科生（尤其是女生）里面恐怕沒(méi)有幾個(gè)比得過(guò)她。有趣，所以她很容易結交一些有識見(jiàn)的朋友（比如實(shí)習公司的同事），同時(shí)也有很好的心態(tài)。本質(zhì)上已經(jīng)是 “女強人”，但外貌、氣質(zhì)卻讓別人覺(jué)得“溫婉”，“溫柔一刀”的絕技爐火純青。任何一家公司，都不會(huì )喜歡咄咄逼人的員工，尤其是女員工。
中金連筆試面了四輪，對她來(lái)說(shuō)，任何一輪都被淘汰都很正常，因為基本上一點(diǎn)準備都沒(méi)有，接到一面通知才開(kāi)始看面經(jīng)，但卻幸運地走到最后。但是她的“面試技巧”充分體現了她的“做人技巧”。
第一：坦率。不懂的問(wèn)題不裝懂，不確定的答案從不言之鑿鑿。面試中有問(wèn)到專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，她不是很懂。有一會(huì )面試問(wèn)到杜邦模式，她首先說(shuō)：“這個(gè)知識點(diǎn)我們專(zhuān)業(yè)課沒(méi)有講過(guò)，我是自己看書(shū)的時(shí)候看到的，可能理解不太對。我記得是這樣的……”然后開(kāi)始講自己的分析，然后面試官和她討論起了這個(gè)模型。有一會(huì )面試問(wèn)到職業(yè)規劃，她說(shuō)“實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我沒(méi)有明確的職業(yè)規劃”，面試官笑了說(shuō)“當年我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候也沒(méi)有職業(yè)規劃”。
或者有人覺(jué)得說(shuō)“不懂”多丟人啊，其實(shí)不懂裝懂丟的就不只是人，還會(huì )把工作機會(huì )丟了。而說(shuō)自己不懂是需要技巧的。
第二：謙讓。群面最能體現一個(gè)人的為人。即使同一個(gè)組的都可能針?shù)h相對，勢不兩立。和她一起pretalk的有兩個(gè)組中，她所在的一組成員差不多都走到了最后，對手一組基本二面都沒(méi)幾個(gè)。因為對手每個(gè)人都太“強”了。在群面中她做了兩件很好的事情，幫大家計時(shí)以及做記錄，當大家盡情發(fā)揮完自己的聰明才智，只有她把大家的觀(guān)點(diǎn)都記錄并歸納了。自然代表小組作總結發(fā)言的是她。而這個(gè)機會(huì )不是“爭”來(lái)的。甚至她還嘗試把機會(huì )讓給另外一個(gè)人，因為那人的英文更好，可以“更快更清楚地表達本方的觀(guān)點(diǎn)”。
第三：好學(xué)。想進(jìn)好公司的人很多，有幾個(gè)會(huì )把金融時(shí)報的英文網(wǎng)站作為自己電腦ie的首頁(yè)？中金筆試的兩道題目，那報紙都曾經(jīng)做過(guò)專(zhuān)題。
第四：自信。Pretalk的時(shí)候很緊張，因為一起面的人很多都有頂級咨詢(xún)或者投行的實(shí)習經(jīng)歷，名校、研究生。面了一輪之后她說(shuō)“以前覺(jué)得那些人一定很厲害（因為暑假她投了那些公司的暑期實(shí)習，一點(diǎn)回音都沒(méi)有），今天見(jiàn)過(guò)了也就那樣，他們說(shuō)的那些啥啥模型我也看過(guò)的，估計有的人還沒(méi)我熟。”雖然一開(kāi)始她和大部分財大同學(xué)一樣會(huì )被交大、復旦和那些看起來(lái)很牛的人的氣勢壓倒，但是能在一個(gè)回合之后就能準確評價(jià)自己，迅速建立自信，確是大部分財大同學(xué)所不能。
沒(méi)有舍我其誰(shuí)的氣勢、也沒(méi)有刻意的長(cháng)期準備，能進(jìn)中金多少帶點(diǎn)幸運的色彩。但是，沒(méi)有人能靠運氣就拿到頂級公司的offer，所以這是必然中的偶然，偶然中的必然。
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