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如何寫(xiě)出高水準英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-30 15:03:32 Resumes 我要投稿

如何寫(xiě)出高水準英文簡(jiǎn)歷

  應聘外企,一份高水準的簡(jiǎn)歷必不可少,英文簡(jiǎn)歷的構成:

如何寫(xiě)出高水準英文簡(jiǎn)歷

  一、說(shuō)明信(Cover letter)

  一封介紹性的信箋,介紹你自己以及你應征的目的,并有機會(huì )在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻,大多數公司除了要履歷之外還要求附上一封說(shuō)明信。(An introductory letter which introduces yourself,states your intent,and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分:開(kāi)場(chǎng)白(Anfang)、自我介紹(Selbstvorstellung)和結束語(yǔ)(Schluss)。

  二、簡(jiǎn)歷(Resume)

  一個(gè)正規的個(gè)人鑒定,描繪出專(zhuān)業(yè)目標、工作經(jīng)歷和教育背景以及與某專(zhuān)業(yè)相關(guān)的其他的活動(dòng),或參加的專(zhuān)業(yè)組織,等等。這是一種向一個(gè)可能成為你老板的人推銷(xiāo)你技能和專(zhuān)業(yè)技巧的手段。(A formal document which identifies a person,outlines professional goals,describes work history and educational background,and identifies other activities,memberships in professional associations,etc.,which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)

  英文簡(jiǎn)歷與中文簡(jiǎn)歷內容相似,主要包括:

  (一)求職目標(Goals):

  一份描述你專(zhuān)業(yè)抱負或是職業(yè)目標的.陳述報告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括:目標(objective)、工作目標(job objective)、職業(yè)目標(career objective)、謀求職位(position sought)、希望職位(position wanted)、申請職位(position applied for)等。

  (二)個(gè)人資料(Personal Data):

  主要是介紹你自己(Introduce yourself),包括個(gè)人的一些自然狀況:姓名(name)、年齡(age)、出生日期(date of birth)、住宅電話(huà)(home phone)辦公電話(huà)(office phone)、民族,國籍(nationality)、籍貫(native place)、家庭狀況(family status)、婚姻狀況(marital status)等。

  (三)應聘的資格(Qualifications):

  在何種程度上,教育背景及工作背景適合從事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如:

  1.教育背景(Educational background):

  即正規學(xué)校教育/或培訓(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括:學(xué)歷(educational history )、教育程度(educational background)、知識背景(knowledge background )、所學(xué)課程(courses taken)、專(zhuān)業(yè)課程(specialized courses)、進(jìn)修課程(refresher course)、脫產(chǎn)培訓(off-job training)計算機科學(xué)(computer science)等,及掌握情況。

  2.工作背景(Work background):

  即專(zhuān)職及兼職工作經(jīng)歷。(A history of a person’s professional and/or non-professional employment. )包括:工作經(jīng)歷(work experience)、職業(yè)經(jīng)歷(professional history)、具體經(jīng)歷(specific experience)、兼職(Part—time)、實(shí)習(Intern)、實(shí)際業(yè)績(jì)(Performance)、工作成就(achievements)、個(gè)人能力(People)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(Marketing develop)、關(guān)鍵問(wèn)題的解決(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、勝任力(Competence)、被認命的職位(appointed position )等。

  3.實(shí)力/優(yōu)勢(Strengths)

  你擅長(cháng)的工作,你所擁有的積極的個(gè)性特點(diǎn),你想向你未來(lái)老板推銷(xiāo)的你的一些技能。實(shí)力包括較強的思想交流能力、分析能力、技術(shù)能力、管理能力、創(chuàng )造力、團結力和可取的個(gè)人品質(zhì)。(Tasks which you feel you excel at,positive personality traits that you feel that you possess,and skills that you sell to a potential employer. Strengths can include superior communication skills,high analytical ability,technical skills,managerial prowess,creativity,people skills,and desirable personality traits.)例如:

  良好的溝通能力(Good Communication skill)

  敏銳的商業(yè)頭腦(Sharp Business Mind)

  決策及信息高度透明(Transparency)

  能當機立斷(I’m willing to make decisions.)

  我和他人容易共事。(I work well with others.)

  我能有效進(jìn)行時(shí)間管理。(I can organize my time efficiently.)

  (四)弱點(diǎn)(Weaknesses)

  你認為你自身需要改進(jìn)的地方,無(wú)論是工作習慣,還是專(zhuān)業(yè)知識,或是交流能力,等等。任何一個(gè)潛在的弱點(diǎn)必須附有能使之轉變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。(Areas that you perceive that you need improvement in,whether it be work habits,business knowledge,communication,etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.)例如:

  我有時(shí)對自己要求過(guò)于嚴格。(I tend to drive myself too hard.)

  我對別人的能力期望過(guò)高。(I expect others to perform beyond their capacities.)

  我喜歡速戰速決。(I like to see a job done quickly.)

  (五)業(yè)余愛(ài)好(hobbies):

  愛(ài)好代表一個(gè)人的性格、涵養、為人以及品德,愛(ài)好廣泛的人往往比較開(kāi)朗、合群、思維寬闊。例如:

  彈吉他(play the guitar)、閱讀(reading)、話(huà)劇(play)、慢跑(jogging)、 長(cháng)跑(long distance running)、集郵(collecting stamps)、打橋牌(play bridge)、打網(wǎng)球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、縫紉(sewing)、聽(tīng)交響樂(lè )(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)

  (六)離職原因:

  最重要的是:應聘者要使招聘單位相信,應聘者在過(guò)往單位的離職原因是某些良好的愿望,避免把離職原因說(shuō)得太詳細、太具體;不能摻雜主觀(guān)的負面感受;不能涉及自己負面的人格特征;盡量使解釋的理由為應聘者個(gè)人形象添彩。例如:

  為更專(zhuān)門(mén)的工作(for more specialized work)

  為晉升的前途(for prospects of promotion)

  為更高層次的工作責任(for higher responsibility)

  為擴大工作經(jīng)驗(for wider experience)

  由于公司倒閉(due to close-down of company)

  由于雇用期滿(mǎn)(due to expiry of employment)

  (七)薪酬獎金

  應聘之前應該做到對相關(guān)行業(yè)及相關(guān)職業(yè)的薪酬有個(gè)大致了解,同時(shí)最好先能確定一下自己的底線(xiàn),但除金錢(qián)外,應聘者還應該將該單位的員工福利如假期,發(fā)展空間,行業(yè)前景等因素考慮進(jìn)去,這樣作決定時(shí)才能不目光短淺,才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規劃。如:基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度獎金(Annual Bonus)、業(yè)績(jì)獎金(Performance Units)、紅利(Benefits)、津貼(Perquisites)、特殊津貼(Perquisites)、業(yè)績(jì)股份(Performance Shares)等。

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