薪水的理想價(jià)位是多少？
在求職中雖然自我開(kāi)價(jià)的機會(huì )并不是很多，但作為一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，總有自己的心理價(jià)位和理想價(jià)位，那么自我的價(jià)位應當根據什么來(lái)決定呢？
可以根據下列四個(gè)參照：國家“定價(jià)”；有關(guān)部門(mén)發(fā)布的工資指導價(jià)位；有關(guān)調查機
國家“定價(jià)”
國家定價(jià)即國家對機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位職工規定的工資標準。目前，新任公務(wù)員，基本工資月收入在315元到480元之間。國家規定機關(guān)新錄用人員試用期月工資標準為：中專(zhuān)畢業(yè)生295元，大專(zhuān)畢業(yè)生315元，本科畢業(yè)生330元，碩士研究生375元，博士研究生415元。對教育、衛生、工農、財經(jīng)、文化、體育、地質(zhì)測繪、航運、銀行等事業(yè)單位性質(zhì)各系統，現階段對新進(jìn)人員見(jiàn)習期月工資標準同上。
工資指導價(jià)位和最低工資標準
由國家和地方勞動(dòng)部門(mén)公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位是求職者確定自身價(jià)位的重要“參考系數”。近幾年，上海等地相繼發(fā)布勞動(dòng)力工資指導價(jià)位，以合理調節人才市場(chǎng)薪資水平。上海最新發(fā)布的工資指導價(jià)位的畢業(yè)生年薪基數中位數為：中專(zhuān)生16100元，專(zhuān)科生18800元，本科生22700元，碩士生32900元，博士生43000元。但具體數額上下差距甚大，如博士生年薪低位數只有17700元，高位數可達74100元；本科生低位數8700元，高位數可達59500元。
有關(guān)調查機構發(fā)布的市場(chǎng)價(jià)位
由于這些機構所調查的對象和數據大多取自于市場(chǎng)，所以統計結果基本上是“行情價(jià)”。上海專(zhuān)才顧問(wèn)公司調查的最新行政人員薪資水平為：文員月薪1100-2400元，秘書(shū)月薪1800-4700元，行政主管月薪3000-6000元。大專(zhuān)畢業(yè)生從事文秘工作，初期工資水平約800-1500元。
招聘單位在人才市場(chǎng)公布的職位薪水標準
這個(gè)價(jià)格的差異相當大，因不同經(jīng)濟性質(zhì)、不同行業(yè)、企業(yè)的不同規模而異。
在進(jìn)行薪資比照和確定自身價(jià)位時(shí)，應考慮到一些重要因素：
一是調查時(shí)樣本口徑不一，薪資調查數據采樣的差異。如上海市勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的部分職工工資指導價(jià)位與人才市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)調查機構調查的.情況就存在很大差異。以財務(wù)部經(jīng)理為例，勞動(dòng)部門(mén)提供的1998年指導價(jià)位中位數為年薪20600元，而上海某專(zhuān)業(yè)調查機構所提供的月薪數則在5000-15000元，平均月薪8000元；
二是薪資水平的地區性差異。據了解，全國工資水平線(xiàn)實(shí)際上分成三個(gè)檔次：深圳獨居榜首，職工平均月工資為2046元；北京、上海為第二檔次，職工月平均工資為1078-1111元；福州、重慶、西安、成都等其他10多個(gè)城市職工月平均工資為539-852元。上海與深圳相比，深圳職工平均工資就比上海高，如本科生新進(jìn)人員的工資指導價(jià)，上海的中位數為年薪22700元，深圳為27600元。
三是不同行業(yè)、不同企業(yè)工資水平與結構的差異。目前各機構所提供的大多是基本行情，求職者在面試洽談時(shí)還是要根據行業(yè)企業(yè)具體情況進(jìn)行調整。比如國企與外企的薪資水平就有很大不同，同一職位的收入水平也會(huì )有很大差距；而且在外資企業(yè)中，合資與獨資、外商在華辦事處又有很大的差異；此外，許多企業(yè)的薪酬福利結構不同，有些企業(yè)工資水準雖然不高，但福利、獎勵及培訓制度完善，個(gè)人的實(shí)際收益就比較大。所以，求職者在求職洽談時(shí)要全面權衡得失。
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