- 相關(guān)推薦
國企和私企關(guān)于期望薪金的回答技巧
面試給公司和應聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì ),能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。以下是小編幫大家整理的國企和私企期望薪金的回答技巧，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
國企和私企期望薪金的回答技巧
1、 國企、事業(yè)單位
誰(shuí)都知道國企有很多“隱形的收入”，比如發(fā)你幾張某大型超市的購物卡啊，過(guò)年過(guò)節發(fā)個(gè)大米、油什么的。而且國企閑人一幫，是可以容忍你怠工、手生什么的，這在以營(yíng)利為目的的私企幾乎是不能容忍的。國企里面復印個(gè)什么資料，領(lǐng)個(gè)文具也沒(méi)人斤斤計較，而且請個(gè)2、3天的假，上班遲到早退個(gè)一刻鐘半個(gè)小時(shí)也沒(méi)太大的關(guān)系。關(guān)鍵是把人際關(guān)系弄好就OK了。
但是國企、事業(yè)單位的工資是死的，是有嚴格的級別劃定的，所以不論你真能假能，評上職稱(chēng)就是硬道理。
言歸正傳，偶去了一家牌子頗大的事業(yè)單位，事先的報名表上在“期望薪金”這一欄上好好想了想：填的多了吧，人家嫌你好高騖遠，沒(méi)有誠心;填的少了吧，人家嫌你沒(méi)有自信，沒(méi)有抱負，井底之蛙。思忖半天，填了個(gè)中間值：4000元。當然這個(gè)數字本身并不高，但是今年這形勢，這個(gè)也算是中間值了吧!結果人力的人說(shuō)了，這個(gè)恐怕我們給不了你這個(gè)數字，一開(kāi)始也就2000吧(汗啊)。我乖乖的改成了2000，心中暗自記下：填的太多會(huì )給人以壓迫感。
2、 私企
一日到某外企面試，有個(gè)伶牙俐齒的HR問(wèn)我同樣的問(wèn)題。有了上次的教訓，我不假思索的說(shuō)：月薪2000元我就可以接受。不想HR的JJ張嘴就把我給彈回去了：你一個(gè)研究生，2000塊錢(qián)恐怕不是你的真實(shí)所想吧。
有的硬幣們可能會(huì )說(shuō)了：那我說(shuō)我的期望薪金是2000~8000，區間說(shuō)大點(diǎn)總可以吧!請注意，這是你自作聰明的回答�，F在的HR不再是10年前織毛衣的大媽們通過(guò)走后門(mén)進(jìn)入單位的閑職人員了。一大堆人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生四年也不是白混的，這點(diǎn)小把戲甭跟他們耍。
國企面試技巧:
1、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加，而由于國有企業(yè)體制的原因，人事主管往往就能決定應聘者的取舍。因此能夠通過(guò)第一批簡(jiǎn)歷的淘汰之后闖入面試階段，說(shuō)明人事主管已對應聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定，面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。
2、國有企業(yè)面試相當直接，許多問(wèn)題都是直接切入主題，重點(diǎn)對面試者的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考察，因此畢業(yè)生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應該有充分的認識，避免面試時(shí)給人專(zhuān)業(yè)知識不好的印象：
3、國企面試的問(wèn)題常常會(huì )夾雜一些個(gè)人家庭背景等問(wèn)題，比如是否是獨生子女，父母工作情況等，應聘者只要如實(shí)回答就行。
4、國有企業(yè)的面試往往是一對幾的面試，采取一問(wèn)一答式，問(wèn)題也是程式化，但由于面試人員多，有時(shí)會(huì )讓人應接不暇，因此集中注意力聽(tīng)每一位面試人員的問(wèn)題非常必要，如果來(lái)不及回答，也應向提問(wèn)者有所表示，以示尊重。
5、國企很少用英語(yǔ)來(lái)面試，雖然現在許多國企也很在意應聘者的英語(yǔ)水平，但他們大多數看重其是否擁有國家英語(yǔ)四級或六級證書(shū)。
國企面試注意事項:
1、舉止得當。國有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)不太喜歡面試中個(gè)性張揚的人，中規中矩，舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著(zhù)上應以平實(shí)普通為標準。
2、禮貌細心。應聘者所表現出來(lái)的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會(huì )使自己在國企面試人員心目中占有定的心理優(yōu)勢。
3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專(zhuān)業(yè)成績(jì)。面試中恰當地表現自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在面試過(guò)程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。
5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干，一向遵紀守規的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認同的價(jià)值觀(guān)。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時(shí)并不因為專(zhuān)業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長(cháng)而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書(shū)畫(huà)皆會(huì )、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業(yè)更樂(lè )于看到一個(gè)有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應聘者很在意這個(gè)職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
私企面試技巧
一、面試時(shí)需要注意什么?
好的外企喜歡收剛畢業(yè)1—2年的新人，如你是此類(lèi)型，多了些機會(huì )。著(zhù)裝要正式，千萬(wàn)別窮休閑服，如男生正常的襯衣，西褲即可。談吐自然，不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷，一定要表述自己對事情的看法，態(tài)度，即要在談話(huà)中表現自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。需提醒，要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài)，能有較好的自我情緒調控能力，因為這個(gè)工作時(shí)間自由，要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問(wèn)題，務(wù)必得精心準備，自我介紹一定要能打動(dòng)別人。
二、自我介紹
一定要實(shí)現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因為到時(shí)難免會(huì )緊張口吃什么的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時(shí)間就不好意思，必須得cut！而且要針對不同的面試階段寫(xiě)不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候，都會(huì )加入新成員的。沒(méi)有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫(xiě)吧。
三、你覺(jué)得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么？
根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過(guò)良好表現的一段經(jīng)歷，盡可能的詳細，以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的有成效，你的業(yè)績(jì)是多么多么的突飛猛進(jìn)。 至于其他，什么大學(xué)經(jīng)歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業(yè)績(jì)，在面試者不是詳細問(wèn)的情況下，盡量一代而過(guò)，當然沒(méi)有工作背景的應屆畢業(yè)生，要盡量突出你風(fēng)格（性格）上的優(yōu)勢，一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。
五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下，應該“投其所好”地美化。
有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這個(gè)不是標準。內容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來(lái)，尤其是你的優(yōu)勢（針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求，對號入座），我很贊成在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候，內容一定要包括三個(gè)方面：第一，你做了什么；第二，你怎么做到的；第三，結果如何。針對個(gè)人經(jīng)歷（包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì )實(shí)踐），我覺(jué)得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話(huà)一段話(huà)地寫(xiě)，我通常是一個(gè)觀(guān)點(diǎn)一行，而且觀(guān)點(diǎn)與觀(guān)點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系，而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系。我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的（由近期的寫(xiě)起）。個(gè)人獲獎方面的話(huà)，如果獲獎多的話(huà)，挑有代表性的寫(xiě)（例如獎學(xué)金——綜合能力尤其是學(xué)習能力的說(shuō)明；優(yōu)秀團干之類(lèi)的；又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎不多的話(huà)，那就沒(méi)話(huà)說(shuō)了，自己看著(zhù)辦�！�
六、與獵頭的關(guān)系
進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì )有獵頭盯上你。不要覺(jué)得他們煩，要尊重他們，即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事，與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢(xún)。
【國企和私企期望薪金的回答技巧】相關(guān)文章：
面試問(wèn)期望工資怎么回答02-10
面試回答技巧11-06
家長(cháng)評語(yǔ)和期望11-04
面試回答技巧15篇11-06
面試問(wèn)題及回答技巧11-21
面試問(wèn)題及回答技巧09-30