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工資指導價(jià)如何說(shuō)

時(shí)間:2020-11-16 14:30:22 Salary 我要投稿

工資指導價(jià)如何說(shuō)

  The government in Shenzhen has lowered theincome benchmarks for the first time since 1999 to soften the impact of the financial crisis on local companies.

  為緩解金融危機給當地企業(yè)帶來(lái)的影響,深圳市政府下調了本年度工資指導價(jià),這是1999年以來(lái)首次下調。

  上面的'報道中,income benchmark就是“工資指導價(jià)”,也叫“工資基準”,benchmark在這里指a standard by which something can be measured or judged,即“基準、標準”之意。

  例如:His painting sets the benchmark of quality.他的畫(huà)成為衡量繪畫(huà)品質(zhì)的標準。

  政府制定income benchmark是為了用人單位和求職者在商討薪資待遇時(shí)有個(gè)基本的標準,一般都包括high-level、medium-level 和 low-level income benchmark.在投資領(lǐng)域,我們有時(shí)候也會(huì )看到income這個(gè)短語(yǔ),不過(guò)就跟工資無(wú)關(guān)了,指的是“收益”,比如fixed income benchmark(固定收益基準),fixed income securities(固定收益證券),net income(凈收益)等。

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