應聘小常識

　　應聘是整個(gè)求職過(guò)程中最重要的環(huán)節之一。應聘的成敗取決于你面試時(shí)的每一個(gè)簡(jiǎn)短的回答與表現。當然，在應聘中出現錯誤也是難免的，但其中絕大多數的錯誤都是可以預期并避免的，希望下面的這些提示可以給你帶來(lái)成功的契機。

　　1、應聘前應作充分準備，嘗試你會(huì )被問(wèn)及的各種問(wèn)題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問(wèn)的問(wèn)題，但思考它們的過(guò)程會(huì )讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。

　　2、記得多帶幾份簡(jiǎn)歷前往面試。因為面試你的人可能不止一個(gè)，如果被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有就顯得你太缺乏準備了。

　　3、即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì )要求你現場(chǎng)填一張表，你必須完整地填妥公司的表格，因為你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì )傳達給人你做事善始善終的信息。

　　4、在面試臨近時(shí)試著(zhù)放松自己，譬如放慢語(yǔ)速，深呼吸以使自己冷靜下來(lái)。因為你越放松越會(huì )覺(jué)得舒適自然，也會(huì )流露出更多的自信。

　　5、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的.五分鐘內應當主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　6、要確保你有適當的技能，知道你的優(yōu)勢。可以談些你知道怎么能做得十分出色的事情，并學(xué)會(huì )怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過(guò)的培訓等和別人競爭。

　　7、知道怎樣回答棘手的問(wèn)題。大部分的主要問(wèn)題在面試前都可以預料到，但是，總會(huì )有些讓你尷尬的問(wèn)題，這是為了觀(guān)察你在壓力下的表現。應付這類(lèi)問(wèn)題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。

　　8、不要害怕承認錯誤。相信大家都知道要在面試中強調自己的強項，但往往主考人也希望知道你犯過(guò)什么錯誤以及你有哪些不足，重要的是你要知道如何將自己的不足轉變?yōu)閮?yōu)勢。不要害怕承認錯誤，但要堅持主動(dòng)地強調你的長(cháng)處。

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