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部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案（通用12篇）
為了確�；顒�(dòng)能成功舉辦，就不得不需要事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫(xiě)活動(dòng)方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 1
一、活動(dòng)目的：
1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。
2、總結20xx年的工作，明確20xx年的工作方向和目標。
二、會(huì )議主題：
三十年的汗水，造就完美品質(zhì)
三、參會(huì )人員：
公司全體員工
四、會(huì )議地點(diǎn)：
酒店（有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳），地點(diǎn)在太平橋和二商店附近員工自行到場(chǎng)，超出范圍需要有大巴接送。
五、會(huì )議時(shí)間：
待定
六、年會(huì )費用預算：吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動(dòng)，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會(huì )場(chǎng)準備的水果、瓜子、花生、香煙，2000元，活動(dòng)流動(dòng)資金5600元（租車(chē)費用、臨時(shí)事宜），費用總計：40000元。
七、活動(dòng)具體實(shí)施：
1、20xx年工作總結匯報（負責制作PPT）：
�、爬习逯罗o（10—20分鐘）；
�、平�(jīng)理做致辭及工作總結（10—20分鐘）；
�、歉鞑块T(mén)做工作匯報（80分鐘），生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、供應部、技術(shù)部；
�、热w休息20分鐘。
2、節目準備工作：
�、殴澞康氖占�，大力督促同事們積極參與活動(dòng)，參與者就有參與獎，同時(shí)也是表現自己的機會(huì )；
�、聘鞑块T(mén)節目數量：辦公室人員（銷(xiāo)售、財務(wù)、供應、后勤）2個(gè)、生產(chǎn)班組丙班2個(gè)、丁班2個(gè)、貨場(chǎng)1個(gè)、端板組與鍋爐1個(gè)、機電人員1個(gè)、技術(shù)部1個(gè)，各部門(mén)準備的節目盡量多樣化，不能少于以上規定，可多不可少；
�、枪澞窟^(guò)程中穿插抽獎活動(dòng)，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；
�、葏�(huì )人員，每人一張號碼牌，用于抽獎時(shí)兌獎，入場(chǎng)時(shí)需要簽到；
�、蓞⒓颖硌莨澞空�，需要道具由個(gè)人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。
�、驶顒�(dòng)過(guò)程中播放音樂(lè )和圖片由負責，PPT制作由負責，活動(dòng)現場(chǎng)由負責。
八、活動(dòng)要求
1、各部門(mén)管理人員需積極配合，將每個(gè)表演節目落實(shí)到位；
2、各部門(mén)一定要保證節目的數量；
3、主持人需在晚會(huì )開(kāi)始前，務(wù)必將整個(gè)晚會(huì )的`流程都整理清楚；
4、參與表演的人員，需在自己的節目開(kāi)始前10分鐘做好準備工作；
5、大家需保持會(huì )場(chǎng)和諧的環(huán)境，行為禮貌，活動(dòng)結合公司形象充滿(mǎn)積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門(mén)的負責人必須管理好自己本部門(mén)人員；
6、晚會(huì )期間注意調動(dòng)現場(chǎng)氣氛。
九、活動(dòng)主持人：
待定
十、物品準備
1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷(xiāo)售部聯(lián)系制作；
2、抽獎活動(dòng)獎勵的現金由財務(wù)準備，現金8400元、紅包19個(gè)、領(lǐng)獎?dòng)涗洷恚?/p>
3、豆油由供應部購買(mǎi)，可以直接送到參會(huì )酒店，由倉庫人員負責保管；
4、水果、瓜子、花生、香煙（3條每桌2盒），由供應部購買(mǎi)；
5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術(shù)部準備；
6、簽到記錄表和紀念獎領(lǐng)獎表，由生產(chǎn)部準備。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 2
在過(guò)去的一年里，我們學(xué)生會(huì )宣傳部將我們的本職工作做好的同時(shí)，還幫助其它部門(mén)完成了不少的工作，得到了學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )所有同學(xué)的稱(chēng)贊。
所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好！
新的一年開(kāi)始了，在這春意盎然之際，校學(xué)生會(huì )的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi)，我們宣傳部也將飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的部門(mén)工作，作為新一屆的宣傳部部長(cháng)，更是深感肩上責任之重。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大部分：加強部門(mén)自身建設和加強本部門(mén)與其他部門(mén)的交往。針對學(xué)生會(huì )提出的"團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新"的工作理念，我部作出了學(xué)生會(huì )宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強各部門(mén)的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會(huì )的宣傳工作再添亮點(diǎn)；
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì )活動(dòng)總結和宣傳工作；
4、改革宣傳部?jì)炔康倪\行機制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5、把宣傳部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門(mén)自身建設和部門(mén)間的交流：
1、進(jìn)一步完善部門(mén)內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、細化部門(mén)內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jì)鹊臅?huì )議記錄。
3、節約經(jīng)費開(kāi)支，為保證此項工作開(kāi)展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往，及時(shí)了解其他部門(mén)信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉為主動(dòng)，協(xié)助其他部門(mén)工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排各院優(yōu)秀櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門(mén)的宣傳力度。
三、工作重點(diǎn)：
首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì )發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開(kāi)展的校園舞蹈大賽，校園劇星風(fēng)采大賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng )新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結。
其次，我們要充分利用網(wǎng)絡(luò )的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò )宣傳具有不可取代的地位。達到海報，網(wǎng)頁(yè)，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合�；顒�(dòng)前，我部會(huì )積極與主管部門(mén)做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動(dòng)現場(chǎng)的攝影需求等。
再次，校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和電臺協(xié)商通過(guò)電波進(jìn)行宣傳，把宣傳工作開(kāi)展的更深入人心。讓同學(xué)們了解校學(xué)生會(huì )，并支持校學(xué)生會(huì )。
最后，利用學(xué)院的`宣傳部作為校學(xué)生會(huì )宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開(kāi)展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過(guò)他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開(kāi)展。
這里需要著(zhù)重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰。在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿(mǎn)的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學(xué)年內有大的進(jìn)步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng )建優(yōu)秀的部門(mén)做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學(xué)生會(huì )宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門(mén)的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會(huì )越走越遠，越走越好。
大學(xué)生活的幾年里，是我們人生最美好的時(shí)刻，這一段時(shí)光你一定不要錯過(guò)，因為這一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會(huì )在過(guò)去一年的基礎上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
新一年的工作，新一年的我們，加油吧！
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 3
在公司各級領(lǐng)導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業(yè)績(jì)上取得一定的.突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認識提供機會(huì )，培育企業(yè)團結奮進(jìn)的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。
一、活動(dòng)方案
活動(dòng)原則：玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心，（安全第一，活動(dòng)第二）；
活動(dòng)項：
1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；
點(diǎn)菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；
3）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動(dòng)時(shí)間控制在：4個(gè)小時(shí)內；
活動(dòng)預算：
用餐1200元+唱歌100元+回家出租車(chē)費用300元；
總預算控制在3000元；人均消費預算xxx元；
活動(dòng)組織事宜：
1）活動(dòng)組織負責人：黃滿(mǎn)亮、黃帥；
2）活動(dòng)日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā)；
3）地點(diǎn)：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）
4）活動(dòng)紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開(kāi)團隊單獨行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢(qián)物，小心丟失。
二、其他：
活動(dòng)結束后，員工結伴打車(chē)回家；
活動(dòng)最終解釋權歸公司所有。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 4
一、活動(dòng)宗旨：
1、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情；
3、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉；
4、休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對象：
xx明芯微電子全體同仁
三、活動(dòng)時(shí)間：
三天二晚
四、活動(dòng)主題：
xx蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)
五、活動(dòng)主辦：
行政部(負責方案的`制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活
動(dòng)的組織實(shí)施)
旅行社(某某網(wǎng)提供的導游服務(wù))
六、旅游線(xiàn)路：
第一天：xxx——(乘飛機)xxx——酒店入住
第二天：鹿回頭山頂公園——xxx旅游區——天涯海角——晚餐
第三天：游覽世界小姐選美總決賽會(huì )址：美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機回xx
七、費用：
1、價(jià)格：2210元起/人；
2、費用包含：
(1)往返機票、機場(chǎng)建設費、燃油費。
(2)全程安排空調車(chē)。
(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含某某政府調節基金)。
(4)專(zhuān)業(yè)導游服務(wù)。
(5)全程含三正二早(八菜一湯)
(6)景點(diǎn)第一門(mén)票。
(7)旅行社責任保險和個(gè)人旅游意外險。
3、公司費用預算
公司總人數45人×2210元/人=99450元
八、其他說(shuō)明：
xx網(wǎng)預訂電話(huà)
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 5
一、活動(dòng)目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定20xx年公司的'總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，爭取新年度 所有員工在工作中都能有出色表現。
二、晚會(huì )主題：
團結奮進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)
三、晚會(huì )時(shí)間：
20xx年1月31日晚上19點(diǎn)
四、晚會(huì )地點(diǎn)：
暫定
五、參加人員：
公司全體員工、領(lǐng)導、重要客戶(hù)。
六、晚會(huì )組織：
由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部負責各事項。
七、晚會(huì )流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及晚會(huì )流程。
2、總經(jīng)理致辭，20xx年公司總結結和20xx年公司發(fā)展目標。（可副總來(lái)講）
3、副總經(jīng)理講話(huà)，宣布20xx年晚會(huì )正式開(kāi)始。
5、優(yōu)秀員工表彰 （老總和副總經(jīng)理定，口頭激勵為主）
6、宴席開(kāi)始（19點(diǎn)30分）
7、期間自由發(fā)揮，聊天，行酒令。最后抽大獎：
一等獎1名，iphone6一臺。
二等獎2名，獎品IPAD MINI 二臺。
三等獎：共5人，每人200元話(huà)費。
8、晚會(huì )結束，接下來(lái)自由活動(dòng)。
領(lǐng)導：
公司：
加工廠(chǎng)：
加工班組長(cháng)：
工地組長(cháng)：
律師2位，牛天義，牛天義女兒。
上海楊總，袁總，銀行3人。老總2個(gè)朋友。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 6
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻！為總結20xx年經(jīng)驗教訓，指導20xx年的發(fā)展規劃，同時(shí)也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結表彰會(huì )方案及評比方案。
一、會(huì )議名稱(chēng)：
公司20xx年度總結暨表彰大會(huì )
二、會(huì )議主題：
總結20xx年工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。
三、會(huì )議主持人：
總裁
四、會(huì )議時(shí)間：
初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、會(huì )議地點(diǎn)：
三樓多功能廳
六、出席人員：
集團領(lǐng)導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人
七、評優(yōu)具體標準及內容：
《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》
八、會(huì )議議程：
見(jiàn)附件《集團20xx年度總結表彰大會(huì )議程》
九、會(huì )議工作組負責事項：
1、行政人事部負責如下事項：
�。�1）制發(fā)會(huì )議通知、邀請函、編寫(xiě)關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會(huì )議程。
�。�2）會(huì )議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì )人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。
�。�3）會(huì )前通知參會(huì )人員開(kāi)會(huì )時(shí)間。
�。�4）臺牌、橫幅、榮譽(yù)證書(shū)、椅子、會(huì )場(chǎng)的背景布準備工作。
�。�5）做好會(huì )議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀律檢查工作。
�。�6）將各部門(mén)的年總結、年計劃、預算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。
�。�7）董事長(cháng)發(fā)言稿
�。�8）負責多功能廳會(huì )前和會(huì )后的`清潔工作。
�。�9）開(kāi)會(huì )員工接送用車(chē)。
�。�10）負責會(huì )議拍照。
�。�11）負責會(huì )前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
�。�12）晚上文化娛樂(lè )活動(dòng)的組織與安排。
2、總部基建設組：負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導工作。
3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話(huà)筒、投影儀及開(kāi)會(huì )時(shí)音控工作等。
4、后勤組、總部采購組：
�。�1）負責擬兩份2000元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。
�。�2）負責清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。
�。�3）晚上文化娛樂(lè )活動(dòng)水果、酒水、零食的采購。
�。�4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。
�。�5）協(xié)助晚上文化娛樂(lè )活動(dòng)會(huì )場(chǎng)布置
5、安保組：
�。�1）協(xié)助行政人事部負責會(huì )場(chǎng)食堂秩序以及清退會(huì )場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì )議、用餐地點(diǎn)的安全。
�。�2）當班人員負責大門(mén)崗守衛工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產(chǎn)安全。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 7
一、時(shí)間：
20xx年12月中下旬周末
二、地點(diǎn)：
省體育場(chǎng)羽毛球館(或西北大學(xué)羽毛球館)
三、參加人數：
(各部門(mén)采取自愿報名的方式，鼓勵所有員工都參加)
預計100人左右
四、主辦單位：
西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作：
1.宣傳工作
方案確定后，通過(guò)郵件等向員工提前告知此次年終活動(dòng)的內容，鼓勵員工積極參與
2.統計參加人數
除了采取發(fā)郵件外，采取各部門(mén)自行通知的方式，最終由各部門(mén)確定自己部門(mén)人數，統一提交至公司前臺，截止12月18日
3.聯(lián)系確定體育館
4.準備活動(dòng)用品和會(huì )場(chǎng)布置
由人事部門(mén)負責，各部門(mén)選派一人協(xié)助完成
5.組隊安排
為了增進(jìn)各部門(mén)員工的交流，原則上不按照員工所在部門(mén)來(lái)分組
按照員工姓名漢語(yǔ)拼音首字母的.先后順序進(jìn)行分組
6.關(guān)于裁判和記錄員
每個(gè)部門(mén)選派一人擔任專(zhuān)職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任
具體流程：
1.9:00-9:30步行或乘公交車(chē)前往體育館
2.9:30-10:00各組隊員入場(chǎng)，領(lǐng)導致辭
3.10:00-10:40同心鞋
4.10:40-11:30十萬(wàn)火急接力賽
5.11:30-12:30花轎接力賽
6.12:30-13:30午餐時(shí)間
7.13:30-14:20緊急求助
8.14:20-15:00面包速遞
9.15:00-15:40甜蜜之旅
10.15:40-16:302人3足球賽
11.16:30-17:00評選并頒獎團體和個(gè)人獎項
具體游戲規則，另行說(shuō)明。
另外：
1.在單項比賽中，一名隊員不可重復參賽
2.為了保證大家共同參與，原則上一名隊員不可參與超過(guò)兩項比賽
3.計分方式：每項比賽每支隊伍按表現情況分別得分10分--—1分
每項比賽表現最好的五位個(gè)人分別得分5分—1分
按比分最終結果評出集體及個(gè)人一、二、三等獎，如出現平分，則加賽直到分出勝負。
后期活動(dòng)總結：
1.制作活動(dòng)滿(mǎn)意度調查表，分發(fā)各部門(mén)
2.根據提交的調查表進(jìn)行統計分析，整理出活動(dòng)總結報告
六、獎項設置與費用預算
1.集體獎
一等獎一名：小組成員獎勵年假3天+每人300元現金獎勵
二等獎一名：小組成員獎勵年假2天+每人200元現金獎勵
三等獎一名：小組成員獎勵年間1天+每人100元現金獎勵
小計：6000元
2.個(gè)人獎
一等獎一名：獎勵年假一天+500元現金獎勵
二等獎二名：獎勵年假一天+300元現金獎勵
三等獎三名：獎勵年假一天+200元現金獎勵
小計：1700元
3.比賽用飲用水、紙杯、記錄筆，以及比賽用道具等500元
4.音響、桌椅等租用費1000元
5.場(chǎng)地使用費700元/小時(shí)10小時(shí)
6.午餐費用快餐20元/份100份
共計：18200元
七、活動(dòng)方案可行性分析
優(yōu)點(diǎn)：距離市區較近，便于活動(dòng)開(kāi)展；趣味游戲為主，互動(dòng)性強，有助于培養團隊協(xié)作能力；安全系數高。
缺點(diǎn)：在素質(zhì)拓展中已有類(lèi)似形式，部分員工已參加過(guò)素質(zhì)拓展，對此類(lèi)活動(dòng)積極性一般；原本年底各部門(mén)事務(wù)較多，而活動(dòng)前期需部門(mén)準備和配合的任務(wù)較多，故增加負擔。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 8
活動(dòng)目的：
希望通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月29日9：30—12：10（早上8：40在公司樓下集合；9：20到達目的地；9：30開(kāi)始活動(dòng)）
活動(dòng)地點(diǎn)：
秋水湖廣場(chǎng)
活動(dòng)對象：
公司全體員工
活動(dòng)主持：
xxx
活動(dòng)攝影：
xxx
活動(dòng)裁判：
xxx
活動(dòng)備注：
活動(dòng)在中午12：30結束，結束之后若部門(mén)組織有其他活動(dòng)，可以繼續進(jìn)行，若無(wú)，則自由活動(dòng)。
活動(dòng)內容：
一共6部分
一、夾氣球用時(shí)40分鐘
游戲準備時(shí)間：10分鐘游戲過(guò)程：30分鐘
游戲說(shuō)明：這是一場(chǎng)夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)，再從終點(diǎn)跑回起點(diǎn)。游戲共分為4場(chǎng)，在每場(chǎng)游戲中，各部門(mén)分別派出一組（2個(gè)成員）參加比賽。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉線(xiàn)標識，起點(diǎn)—終點(diǎn)為100米。第一個(gè)回到起點(diǎn)并將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場(chǎng)比賽中取勝次數最多的部門(mén)為冠軍，冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。（部門(mén)每個(gè)成員都必須至少參加一次游戲，小組成員可自由組合。）帶球規則：賽跑過(guò)程中要保持氣球完好無(wú)損，兩人肚子相互夾著(zhù)氣球跑步前進(jìn)，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地，若犯規，則該小組必須回到起點(diǎn)，重新開(kāi)始。
游戲道具：氣球50個(gè)
二、扯龍尾用時(shí)20分鐘
游戲準備時(shí)間：5分鐘游戲過(guò)程：15分鐘
游戲說(shuō)明：分成4組（各部門(mén)為一組），每組6人。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上貼上報紙條。游戲開(kāi)始時(shí)，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會(huì )合成一組，變成一條較長(cháng)的“龍”。游戲繼續進(jìn)行，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長(cháng)龍的最尾的一組，是贏(yíng)家。贏(yíng)家獲得積分3分，倒數第二組獲得積分2分；倒數第三組獲得積分1分。
三、無(wú)敵風(fēng)火輪用時(shí)30分鐘
游戲準備時(shí)間：10分鐘游戲過(guò)程：20分鐘
游戲說(shuō)明：本次游戲共分為4場(chǎng)。每個(gè)部門(mén)參賽人數為5人。
第一場(chǎng)：商務(wù)一部vs商務(wù)四部；
第二場(chǎng)：商務(wù)二部vs商務(wù)三部；
第三場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別選拔出獲勝的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行PK。
第四場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行PK。
首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉起點(diǎn)和終點(diǎn)，起點(diǎn)—終點(diǎn)為50米。每個(gè)部門(mén)利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達終點(diǎn)的部門(mén)為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個(gè)部門(mén)亦可獲得獎勵積分2分。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門(mén)可得1分。
游戲道具：報紙若干張；膠帶5卷。
四、合力賽跑用時(shí)20分鐘
游戲準備時(shí)間：5分鐘游戲過(guò)程：15分鐘
游戲說(shuō)明：本次游戲按部門(mén)分為四組，每組參賽人數為5人。賽程為100米。首先由各組第一個(gè)人從起點(diǎn)跑向終點(diǎn)，再向終點(diǎn)跑回起點(diǎn)；此時(shí)各組再加一個(gè)人和第一個(gè)一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點(diǎn)到終點(diǎn)，再由終點(diǎn)回到起點(diǎn)；再加一個(gè)人繼續賽跑，依次類(lèi)推，每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個(gè)小組先到達終點(diǎn)則為冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。
五、五人四足用時(shí)20分鐘
游戲準備時(shí)間：5分鐘游戲過(guò)程：15分鐘
游戲說(shuō)明：各部門(mén)分別為一隊，每對5個(gè)人，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出。游戲共分為四場(chǎng)。第一場(chǎng)：商務(wù)一部VS商務(wù)三部；第二場(chǎng)：商務(wù)二部VS商務(wù)四部；第三場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別獲勝的兩個(gè)部門(mén)PK；第四場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行PK。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達終點(diǎn)的.部門(mén)為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個(gè)部門(mén)亦可獲得獎勵積分2分。在第
四場(chǎng)游戲中獲勝的部門(mén)可得1分。
六、解手鏈用時(shí)20分鐘
游戲準備時(shí)間：5分鐘游戲過(guò)程：15分鐘
游戲說(shuō)明：游戲分為兩組，第一組：商務(wù)一部和商務(wù)二部成員共12人；第二組：商務(wù)三部和商務(wù)四部成員共12人；讓每組圍著(zhù)站成一個(gè)圓圈。小組每個(gè)成員先舉起右手，握住對面那個(gè)人的手；再舉左手，握住另外一個(gè)人的手，直到所有成員的手都彼此相握�，F在在不松開(kāi)的情況下，小組成員想辦法把這個(gè)錯綜復雜的結解開(kāi)。只要小組成員呈現一個(gè)大圈或是兩個(gè)套著(zhù)的環(huán)，就視為解開(kāi)。（如果實(shí)在解不開(kāi)，可允許小組成員決定相鄰兩只手斷開(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。）哪個(gè)小組順利解開(kāi)此結的時(shí)間最短就取勝。獲得積分6分（兩個(gè)部門(mén)分別3分）。
備注：每一項活動(dòng)結束之后由裁判員宣讀各部門(mén)獲得積分情況。主持人說(shuō)明下一場(chǎng)游戲規則，各部門(mén)進(jìn)行游戲準備。
活動(dòng)結束：由余總做活動(dòng)總結，給總冠軍頒發(fā)獎勵。用時(shí)10分鐘
經(jīng)費預算：xxxx元
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 9
一、 活動(dòng)主題：
回首過(guò)去，歡聚此時(shí)
二、 活動(dòng)目的：
回顧一年的`工作，總結成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行抽獎活動(dòng)、了解彼此的機會(huì )，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。
三、 活動(dòng)對象：
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習，不包括臨時(shí)工)
四、 活動(dòng)獎項：
一等獎1名(800元)、 二等獎3名(500元)、 三等獎4名(300元)。 幸運獎： (100元)。
活動(dòng)時(shí)間：1月29日(星期四)晚
五、 活動(dòng)地點(diǎn)：
萬(wàn)達廣場(chǎng)(尚谷香酒樓)
六、 活動(dòng)程序：
18:00所有領(lǐng)導員工入席。
A：18：10主持人致開(kāi)幕詞。
B、公司領(lǐng)導致春節抽獎祝賀詞。
C、抽獎?wù)介_(kāi)始。
D、19:00抽獎結束。(具體時(shí)間以現場(chǎng)情況而定)
七、 抽獎?wù)f(shuō)明：
1.抽獎獎票為乒乓球，每個(gè)員工按主持人報名先后順序上臺抽獎，每人只能抽取一個(gè)球，不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運獎獎勵)必須在5秒內取出乒乓球。
2.依抽出來(lái)的乒乓球上面標識作為中獎依據，標識為1~7號，抽到這幾個(gè)號的人員先拿著(zhù)獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒(méi)圖案均為幸運獎。
3.等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎?dòng)赏蹉懞屯ㄈA各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。
4.中一到三等獎的表演節目一個(gè)，內容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì )更好》。
八、抽獎工作安排：
1、主持：小五
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：xxx，音樂(lè )投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開(kāi)獎號碼登記：
4、獎金派發(fā)：
5、現場(chǎng)拍照：
九、有關(guān)開(kāi)獎條件說(shuō)明：
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動(dòng)施行現場(chǎng)抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
4、所有中獎人員必須個(gè)人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十、本次抽獎活動(dòng)總負責人：袁總
抽獎活動(dòng)預算費用為：xxx元
總人數：xxx人
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 10
一、 年終總結大會(huì )、團年聚餐抽獎活動(dòng)：
1)定于：20xx年1月16日13：00點(diǎn)—18：00點(diǎn)，整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。
2)團年聚餐抽獎活動(dòng)地點(diǎn)：待定；
3)程序：董事長(cháng)發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負責人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項另見(jiàn)附表)。
4)目的：
1、回顧20xx年的工作得失，展望20xx年的愿景；
2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設；
3、提升員工的向心力，凝聚力。
二、活動(dòng)實(shí)施：
1、會(huì )場(chǎng)氣氛布置工作，由開(kāi)發(fā)部主導，其他部門(mén)協(xié)助完成。
2、會(huì )場(chǎng)的后勤保障工作，由行政部主導，其他部門(mén)協(xié)助完成。
3、會(huì )議主持：
4、總結會(huì )議前臺就坐分別是：
三、 “創(chuàng )優(yōu)良，評先進(jìn)” 活動(dòng)：
優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為：
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長(cháng)/總經(jīng)理提名并決定。
2、優(yōu)秀員工條件如下：
a.全年滿(mǎn)勤(含事、病假)、無(wú)遲到早退、和無(wú)礦工記錄者；
b.工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)者；
c.品行端正、格盡職守、業(yè)績(jì)突出堪為全體員工楷模者；
d.工作中體現有開(kāi)拓創(chuàng )意之例、有責任感、使命感和成就感者；
e.對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻者；
f.為保護公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見(jiàn)義勇為者；
g.為公司取得社會(huì )榮譽(yù)或社會(huì )有益的行為，具有事實(shí)證明者；
h.對公司提出過(guò)合理化建議并在應用中取得效果者；
i.通過(guò)自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設備設施事故者；
j.嚴格控制費用、節省開(kāi)支有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻者；
k.全年未受過(guò)各種紀律處分和違法行為者；
m.必需在本公司工作服務(wù)滿(mǎn)半年以上者。
四、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：
1、將評選出優(yōu)秀部門(mén)2個(gè)，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名；
2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：
a.財務(wù)部: 1名
b.行政部：1名
c.工程部： 2名
d.開(kāi)發(fā)部：1名
e .銷(xiāo)售部：1名、
f.天和項目部：2名
合計：8人。
五、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時(shí)間：
20xx年1月5號前各部門(mén)評選完畢(含優(yōu)秀部門(mén)和優(yōu)秀經(jīng)理人)。
六、評選方法：
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長(cháng)/總經(jīng)理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門(mén)組織評選，在1月5日之前將評選結果具體名單送行政部復核，后由行政部統一呈報董事長(cháng)/總經(jīng)理批準。
七、獎勵辦法：
1.優(yōu)秀部門(mén)獎：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現金)：3000元/份(共2個(gè)部門(mén))、 由董事長(cháng)在年終總結大會(huì )上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現金)：2000元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結大會(huì )上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位；在年終總結大會(huì )上分別頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
八、抽獎獎品共設5等獎項：
一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個(gè))； 四等獎：電熱水壺(四個(gè))、 五等獎：水杯(茶杯)(20個(gè))。
九、頒獎人員安排：
一等獎(由董事長(cháng)頒發(fā))； 二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā))；三等獎(由王惠芳總監頒發(fā))； 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā))； 五等獎?dòng)浤瞠?陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
十、優(yōu)秀獎金和抽獎費用預計：
1)優(yōu)秀部門(mén)獎金：(2部門(mén)：6000元)；
2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金：(2人：4000元)；
3)優(yōu)秀員工獎金： (8人：8000元)；
4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元)；
5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元)；
6)三等獎(電磁爐3個(gè)：1200元)；
7)四等獎(電熱水壺四個(gè)：800元)；
8)五等獎(水杯(茶杯)20個(gè)：600元)；
共合計人民幣：28600元
十一、要求：
1、公司此次獎勵活動(dòng)是為了通過(guò)激勵方式來(lái)誘導員工的工作動(dòng)機，調動(dòng)員工的'積極性和創(chuàng )造性，使員工在實(shí)現組織目標的同時(shí)實(shí)現自身需要，增加滿(mǎn)意度，使他們的積極和創(chuàng )造性保持和發(fā)揚下去。
2、評選過(guò)程中一定要遵循下面幾個(gè)原則；一是：以實(shí)事求是的原則，二是：公正無(wú)私的原則，三是：講究效應的原則。
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 11
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定x月x日端午節聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的`物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1.6月2日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)，制定活動(dòng)策劃草案；
2.6月3日將活動(dòng)草案送總裁審批，確定用餐地點(diǎn)及餐具，采買(mǎi)游戲道具及獎品；
3.端午節聚餐流程
三、游戲內容
1.“愛(ài)”字大比拚
游戲人數：抽簽決定兩組人員參加，每組10人
游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅持到最后的一方獲勝。
游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲
游戲人數：參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲；剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗(絲帶)。
游戲規則：口令：紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)，紅旗降下來(lái)，藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降，喊幾個(gè)口令后，大家手腳就會(huì )亂了，動(dòng)作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個(gè)，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。
游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球
游戲道具：氣球3個(gè)(備6個(gè))游戲人數：全員參加
游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊
部門(mén)年終活動(dòng)策劃方案 12
一、活動(dòng)環(huán)節：
第一小節：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節：沖擊夢(mèng)想(各組織部門(mén)出代表)
第三小節：溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動(dòng)細則：
(1)風(fēng)采展示環(huán)節
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個(gè)專(zhuān)業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場(chǎng)部結合發(fā)展、研究部共計6個(gè)團隊為基本單位，各自出一個(gè)節目。
2、內容要求：不限定節目類(lèi)型和參與人數，單個(gè)節目時(shí)長(cháng)不超過(guò)10分鐘，出場(chǎng)順序以當日抽簽為準。
3、活動(dòng)主旨：充分展現我們各個(gè)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿(mǎn)分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風(fēng)采獎的獎項；
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開(kāi)統計的方式進(jìn)行；
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名；
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。
8、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到服裝道具、背景音樂(lè )等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過(guò)自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長(cháng)擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開(kāi)始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類(lèi)：專(zhuān)業(yè)知識類(lèi)、文體類(lèi)、生活娛樂(lè )類(lèi)，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來(lái)安排其負責的答題類(lèi)型，每類(lèi)答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出�；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊伍獲勝，比賽過(guò)程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過(guò)橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開(kāi)始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結束。比賽過(guò)程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進(jìn)過(guò)程中，腳不能著(zhù)地，(如果出現腳著(zhù)地現象，則在裁判員指導下重新進(jìn)行)直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的.鞋子共同前行，首先通過(guò)終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過(guò)程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過(guò)活動(dòng)，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎；
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢(mèng)想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到的各類(lèi)道具需由組委會(huì )提前籌備。
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