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大學(xué)未畢業(yè)已當老板
昨天，是即將畢業(yè)的李渝難忘的一天，他所創(chuàng )辦的廈門(mén)凱希文化傳媒公司，獲得了第一筆投資資金8萬(wàn)元。
與他簽訂項目投資協(xié)議的，是廈門(mén)奧偉先鋒文化傳播有限公司。作為一名廈門(mén)理工學(xué)院在校生，李渝憑什么博得企業(yè)的青睞呢？
熟悉“學(xué)生市場(chǎng)” 贏(yíng)得商家信任
李渝的正式身份是廈門(mén)理工學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，除此之外，他還有很多“頭銜”：學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園的實(shí)習老師、學(xué)校夢(mèng)想工廠(chǎng)的執行總策劃、C＆S大學(xué)生俱樂(lè )部的負責人。
二○○八年，他開(kāi)始在學(xué)校創(chuàng )業(yè)。說(shuō)起創(chuàng )業(yè)史，開(kāi)朗的李渝滔滔不絕。一家公司看中學(xué)生市場(chǎng)，想在學(xué)校推廣產(chǎn)品，打開(kāi)知名度�？墒�，公司先后花費了10萬(wàn)元運作，最后仍沒(méi)摸透學(xué)生的消費心理。
李渝看到其中的商機，心動(dòng)了。“我本身是學(xué)生，知道學(xué)生最需要什么，懂得學(xué)生的心理。”李渝開(kāi)始與商家談判，做商家的校園代理。
開(kāi)始商家有些猶豫，畢竟李渝還是一名在校學(xué)生�？墒�，在接觸中漸漸發(fā)現李渝非同一般：在學(xué)校的支持下，李渝先后參與組織了學(xué)校的第一屆宿舍文化節，“我能創(chuàng )未來(lái)”——夢(mèng)想工場(chǎng)創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)持續了半年多，在學(xué)校內掀起了一股學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱潮，為在校學(xué)生提供一個(gè)全方位的創(chuàng )新實(shí)踐平臺。
半年多的活動(dòng)，化妝品商、可口可樂(lè )、移動(dòng)公司等都參與到其中來(lái)，贊助學(xué)校的活動(dòng)。事實(shí)勝過(guò)一切，李渝取得了商家的信賴(lài)。
公司想要的人才他都儲備著(zhù)
為了在學(xué)校內發(fā)現人才，李渝和同學(xué)在學(xué)校里成立了C＆S大學(xué)生俱樂(lè )部。“我們張貼廣告，散發(fā)傳單。”李渝說(shuō)，為了讓更多的同學(xué)知道，傳單送到每個(gè)宿舍。
李渝組織的大學(xué)生俱樂(lè )部與別人不同，加入者都必須有“一技之長(cháng)”。“要有技術(shù)，有特長(cháng)，我們需要的是人才。”李渝說(shuō)，“俱樂(lè )部也是人才儲備庫。”很快，俱樂(lè )部吸引了一千三百多名大學(xué)生參加。
李渝通過(guò)這種方式，發(fā)現校園里各種人才，然后推薦給企業(yè)。李渝的人才庫是分等級的，凡受到商家肯定的大學(xué)生都可以晉級。進(jìn)入一線(xiàn)的大學(xué)生，除了可以得到商家付與的勞動(dòng)報酬外，李渝每個(gè)月還會(huì )發(fā)給他們150元工資，如今一線(xiàn)會(huì )員有四十多人。
李渝帶著(zhù)自己的俱樂(lè )部參加過(guò)在會(huì )展中心舉辦的中小企業(yè)服務(wù)展，是參展的惟一學(xué)生團隊。一家包裝公司當場(chǎng)就與他們達成協(xié)議，因為他們需要的平面設計、廣告宣傳等人才，李渝都有。
可為5名學(xué)生提供就業(yè)崗位
后來(lái)，李渝與同學(xué)、校友等七人成立了凱希文化傳播公司。“當時(shí)沒(méi)有錢(qián)，大家都是借的，我也向朋友借了很多。”李渝說(shuō)，大家籌集到5.5萬(wàn)元，公司就這樣成立了。
公司成立后，依然緊盯學(xué)生市場(chǎng)。然而在運作中，李渝發(fā)現股東太多，公司在運作上有時(shí)難以協(xié)調，于是，他又一次借錢(qián)收購了其他股份，成為實(shí)際控股的大股東。
昨天簽署協(xié)議后，李渝說(shuō)：“獲得這筆投資后，我們可以為5名學(xué)生提供就業(yè)崗位。”
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