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海歸博士創(chuàng )業(yè):如何借助“全價(jià)值鏈”孵化夢(mèng)想?
擁著(zhù)60余項醫藥國際專(zhuān)利的海歸博士要回國創(chuàng )業(yè),他要經(jīng)歷哪些步驟?早年深造于美國休斯敦大學(xué)生物醫藥專(zhuān)業(yè)的劉宏宇博士用他的成功經(jīng)驗說(shuō)明。一個(gè)創(chuàng )業(yè)夢(mèng)的落地孵化至少要經(jīng)歷如下幾步:尋找量身定制的個(gè)性化園區;完成各項審批流程;將研究成果轉化為實(shí)際生產(chǎn)力……
盡管項目前景光明,發(fā)展路徑清晰,但和劉博士一樣的萬(wàn)千創(chuàng )業(yè)者要如何克服一個(gè)個(gè)實(shí)際困難成為創(chuàng )業(yè)能否成功的關(guān)鍵。
2014年,華夏幸;鶚I(yè)股份有限公司(下稱(chēng)“華夏幸福”)依托產(chǎn)業(yè)新城業(yè)務(wù),力求為全球產(chǎn)業(yè)轉移浪潮中的中國產(chǎn)業(yè)升級帶來(lái)全新價(jià)值。通過(guò)環(huán)境、體制、金融、產(chǎn)業(yè)等全方位的創(chuàng )新手段,華夏幸福打造智慧宜居產(chǎn)品及配套環(huán)境、創(chuàng )新宜業(yè)載體及平臺服務(wù),構建一個(gè)永續發(fā)展、互利共生的平臺生態(tài)系統。
目前,劉宏宇博士擔任德益陽(yáng)光生物技術(shù)(北京)有限公司(下稱(chēng)“德益陽(yáng)光”)董事長(cháng),作為入駐華夏幸福旗下固安肽谷生物醫藥產(chǎn)業(yè)園的第一家前沿制藥企業(yè),德益陽(yáng)光的發(fā)展之路正體現了華夏幸福創(chuàng )新平臺生態(tài)系統運營(yíng)的成功。
“華夏幸福產(chǎn)業(yè)園的核心價(jià)值不是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售思維,而是營(yíng)造產(chǎn)業(yè)環(huán)境,打造服務(wù)和資源平臺。”華夏幸福副總裁轷震宇接受《第一財經(jīng)日報》采訪(fǎng)時(shí)表示,這種平臺的核心在于打造一個(gè)完善的、具有發(fā)展潛力的平臺生態(tài)體系,連接產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)。這樣,一個(gè)良性的循環(huán)機制便建立起來(lái)了,產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)通過(guò)平臺交流,最終實(shí)現共生共贏(yíng)。
負責德益陽(yáng)光項目的華夏幸福負責人回憶道,在正式入駐的一年多前,園區在設計興建實(shí)驗室、引進(jìn)儀器的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始咨詢(xún)德益陽(yáng)光團隊的意見(jiàn)。相鄰入駐企業(yè)的設備,力爭為德益陽(yáng)光所用,進(jìn)行資源互換、平臺共享,實(shí)現效益最大化。園區和入駐企業(yè)進(jìn)行了反復探討,并最終磋商出“定制化”的解決方案。
此后,固安肽谷為入園企業(yè)專(zhuān)門(mén)設立的“客戶(hù)服務(wù)中心”專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員多次陪同劉博士拜訪(fǎng)政府相關(guān)管理機構,說(shuō)明創(chuàng )業(yè)團隊的科研創(chuàng )新性和前瞻性,幫助企業(yè)完成相關(guān)注冊。不僅如此,園區還定期舉行政策交流會(huì ),協(xié)助企業(yè)解讀最新的國家政策、行業(yè)規定及市場(chǎng)發(fā)展方向,為創(chuàng )業(yè)團隊的建立和發(fā)展提供全方位支持。
“定制化”的服務(wù)很快見(jiàn)到成效。入駐固安肽谷至今,德益陽(yáng)光的科研成就已取得長(cháng)足進(jìn)展。憑借著(zhù)自主知識產(chǎn)權,僅用了一年時(shí)間就完成了肝病醫治新藥從開(kāi)始“研發(fā)”到“臨床前中試”的突破性發(fā)展,而這在常規公司一般需耗時(shí)3年。在如此短時(shí)間內完成了由科研向生產(chǎn)轉型的重要一步,遠遠超出了劉宏宇的預期。
而相關(guān)人士則認為,德益陽(yáng)光的成功實(shí)踐只是華夏幸福“全價(jià)值鏈”的一個(gè)部分。轷震宇表示,華夏幸福瞄準的“全價(jià)值鏈”,即是在一個(gè)項目從開(kāi)始初創(chuàng )的團隊,到天使投資,再到20~30人的團隊組建,發(fā)展到VC(風(fēng)險投資)乃至PE(私募股權)的介入,對接資本市場(chǎng),再到最后的落地和產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)全生命周期。
多名專(zhuān)家認為,機制的創(chuàng )新是吸引和鼓勵企業(yè)主體創(chuàng )新的基礎條件,但真正吸引創(chuàng )新企業(yè)和創(chuàng )新人才扎根并安心發(fā)展的,往往在于其生產(chǎn)和生活的平臺。這實(shí)際上是一個(gè)平臺生態(tài)體系,不僅包括企業(yè)發(fā)展所需的硬件環(huán)境、金融支持和配套服務(wù),還包括企業(yè)的員工及家屬居住生活所必需的教育、醫療、商業(yè)等專(zhuān)業(yè)、便利的配套設施和獨具魅力的城市氛圍。因此,作為創(chuàng )新環(huán)境的提供者,“市長(cháng)”和“市場(chǎng)”或許需要通力合作,發(fā)揮最大價(jià)值,打造創(chuàng )新的平臺生態(tài)體系。在搭建創(chuàng )新資源平臺的理念下,華夏幸福作為一支民營(yíng)的市場(chǎng)化力量,正依托其位于京津冀、環(huán)渤海、沈陽(yáng)區域的產(chǎn)業(yè)新城,推進(jìn)并加速創(chuàng )新技術(shù)從萌芽,到成長(cháng),再到加速,并最終實(shí)現落地和產(chǎn)業(yè)化,形成生產(chǎn)力的全過(guò)程。
劉博士和他的德益陽(yáng)光團隊,只是華夏幸福平臺生態(tài)體系中,借助“全價(jià)值鏈”孵化夢(mèng)想的滄海一粟。僅僅在2014年,華夏幸福就幫助近百人孵化他們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。截至2014年底,華夏幸福已為各地產(chǎn)業(yè)新城累計引進(jìn)簽約企業(yè)650余家,累計招商引資額突破1650億元,創(chuàng )造新增就業(yè)崗位3萬(wàn)余個(gè)。
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