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十條通往創(chuàng )業(yè)成功的捷徑
創(chuàng )業(yè)要怎樣通往成功，在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，有哪些捷徑可尋，幫助我們快速走上創(chuàng )業(yè)成功之路，以下分享10條，堪稱(chēng)史上最強的通往創(chuàng )業(yè)成功的十條捷徑。
一、雇傭精明能干的員工。有些老板懼怕雇用太精明的員工，但許多創(chuàng )業(yè)家認為，雇用精明能干的員工，不但有助于業(yè)務(wù)的拓展，而且自己也可向他們學(xué)習，所以許多創(chuàng )業(yè)家把成功歸因于“雇用比他們精明的員工”。
二、到其它公司學(xué)習。如果有機會(huì )到其它公司（不管是大型公司總管理處或是小型公司）服務(wù)，應悉心觀(guān)摩老板的經(jīng)營(yíng)長(cháng)處，這對你的創(chuàng )業(yè)將大有好處。
三、時(shí)常與創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗豐富的人聚餐。只要他人具有你所欠缺的實(shí)際經(jīng)驗，你不妨主動(dòng)積極地邀約對方的空當時(shí)間，不管是早餐、午餐或晚餐，多與這類(lèi)“過(guò)來(lái)人”聚餐聊聊，汲取他們的點(diǎn)子與心得。
四、與員工共進(jìn)午餐。在小型企業(yè)中，老板與主要員工每天共進(jìn)午餐，可加強創(chuàng )意的交流，解決問(wèn)題以及互相學(xué)習等，真是一舉數得的辦法。
五、敢于采用“嘗試錯誤”的學(xué)習方法。通常，當你詢(xún)問(wèn)創(chuàng )業(yè)家如何學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理時(shí)，他們一定會(huì )回答“從嘗試錯誤中學(xué)習經(jīng)驗”。摸索經(jīng)驗或許并非最有效的模式，但自己所領(lǐng)悟的經(jīng)營(yíng)要訣，通常是最珍貴、最實(shí)在的。
六、拓寬各種信息來(lái)源。多閱讀書(shū)籍、雜志、報紙、商業(yè)通訊以及交易刊物等，均是極珍貴的信息來(lái)源。
七、運用供貨商的智慧。供貨商通常不僅熟悉本行業(yè)務(wù)，而且能夠提供許多對你有所幫助的特殊信息。
八、注意傾聽(tīng)顧客的抱怨及贊譽(yù)。從顧客的心聲中，足以顯示你的缺失，以便及時(shí)改進(jìn)；如果你的某些措施非常正確，則你應繼續保持并做得更好。
九、持續找尋問(wèn)題。只要你提出問(wèn)題，大多數人都會(huì )樂(lè )意解答你的疑問(wèn)；你的疑問(wèn)能吸引他人的注意，進(jìn)而獲得他們的鐘愛(ài)。同樣的，如果別人問(wèn)你問(wèn)題，你應盡可能地答復；如果你希望知道更多，你首先必須付出更多。
十、創(chuàng )業(yè)指導培訓。當你想創(chuàng )業(yè)但不知道怎么創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，創(chuàng )業(yè)指導與培訓就成為你最大的幫助，選擇一家正規的創(chuàng )業(yè)機構，就是你通往成功的捷徑。
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