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創(chuàng )業(yè)者應具備哪些思想
創(chuàng )業(yè)者想創(chuàng )業(yè)，是好事情，但是需要具備一些創(chuàng )業(yè)思想，以下是小編為大家收集的創(chuàng )業(yè)者應具備哪些思想，歡迎大家分享。
創(chuàng )業(yè)者應具備哪些思想
1、創(chuàng )業(yè)者應當首先搞清楚的一件事懷就是做比想像更重要
創(chuàng )業(yè)離不開(kāi)想象力，沒(méi)有想象力，我們的創(chuàng )業(yè)項目就無(wú)從談起，就不可能有那么多的新生項目，創(chuàng )業(yè)需要有想象力，但是創(chuàng )業(yè)者不能整天白日做夢(mèng)，我們每個(gè)人每天都有各種各樣的夢(mèng)想，然而能夠變成現實(shí)的卻少之又少，揚言產(chǎn)動(dòng)手比動(dòng)心更難，做比想更重要;
2、創(chuàng )業(yè)必須要行動(dòng)，尤其想對新上路的創(chuàng )業(yè)者說(shuō)的一句話(huà)是：趕緊試錯!很多人有想象力，卻從來(lái)也沒(méi)有行動(dòng)過(guò)，就是因為他們怕出錯，怕自己沒(méi)有準備好，怕失敗，你的idea再好，不動(dòng)手做出來(lái)去接受市場(chǎng)的檢驗，永遠不知道真實(shí)的答案。沒(méi)有行動(dòng)前，無(wú)法知道對與錯，所謂的錯都是你自己想象出來(lái)的，一切的困難也都是你自己想象出來(lái)的，你的想法能不能大受歡迎，也許無(wú)人問(wèn)津，這時(shí)有人會(huì )自認失敗選擇放棄，有人會(huì )再試再試再試，直到成功，當然，也會(huì )有人試錯無(wú)數次，依然以失敗告終。呵呵，創(chuàng )業(yè)嘛，不僅試錯，也在試人!
3、創(chuàng )業(yè)者要有這樣的思想：小是美麗的
我們在形容一個(gè)人的時(shí)候都會(huì )用小巧玲瓏，其實(shí)一個(gè)小的企業(yè)也一樣是麻雀雖小，五張俱全，在一個(gè)小公司里你能夠把一切事情都搞清楚，而在大公司里，你遇到的事懷會(huì )太多太多，就不容易把這些事懷處理好，創(chuàng )業(yè)起步都是小公司，缺錢(qián)、缺人、缺資源，要啥缺啥，不然咋叫創(chuàng )業(yè)?大公司你少的這些東西就會(huì )更加明顯，更加讓你無(wú)法解決，小公司你只要稍加努力，就可以解決的問(wèn)題而大公司你就解決不了。創(chuàng )業(yè)要解決的難題是從0到1，從無(wú)到有，從腦子里的idea變成一個(gè)產(chǎn)品，從無(wú)人信服你到有第一個(gè)客戶(hù)掏錢(qián)給你。所以，剛起步的創(chuàng )業(yè)者不必整天想你將來(lái)會(huì )上市會(huì )賺幾十個(gè)億幾百個(gè)億，但必須首先證明你能從0到1，沒(méi)有小事的成功，別想做成大事……從0到1叫創(chuàng )業(yè)，從1到100叫成長(cháng)，從100到1,000,000叫擴張。
創(chuàng )業(yè)必須具備的四大思想
一、自食其力，天道酬勤
沒(méi)有資源就要去爭奪資源，就要比他人更盡力。他人有10個(gè)用得上的商場(chǎng)上的朋友，你從頭開(kāi)端結交，多跑腿，學(xué)說(shuō)話(huà)，認識100個(gè)出來(lái)，至少也有了10個(gè)靠譜的朋友。不要怕辛苦勞累，在一無(wú)所有的時(shí)候，體力活跑腿活要多干。記住，這不是在打工式的為老板支付，創(chuàng )業(yè)時(shí)的你就是自己的老板。你的每一分支付都能協(xié)助你在未來(lái)把握自己的命運。哪一個(gè)自食其力的人，不是起早貪黑、忙前忙后、東奔西跑做出來(lái)的？在支付了高于常人的盡力后，你就會(huì )成為他人眼里有資源、有人脈、有才能的靠譜的人，你再回頭看看盡力前一無(wú)所有的自己，會(huì )發(fā)現一切都是值得的。
二、保持學(xué)習，充實(shí)大腦
工作有成的有錢(qián)人言語(yǔ)談吐總是充滿(mǎn)才智，但他們也不是天生如此，他們也是經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和經(jīng)歷的堆集，不斷進(jìn)步才成為他人眼中這么優(yōu)秀的人。他人那么聰明還在盡力學(xué)習，自己有什么理由不學(xué)習？在創(chuàng )業(yè)期間，你所學(xué)到的常識將如養料一般滋補你的大腦，在關(guān)鍵時(shí)刻協(xié)助你做出正確的決議計劃。
三、學(xué)會(huì )整合身邊資源
就算沒(méi)錢(qián)沒(méi)資源，你要有整合資源的才能。大公司整天都還在融資，作為個(gè)別的你更應該懂整合資源的重要性。僅僅自己一個(gè)人，或許只能從1萬(wàn)元怎么創(chuàng )業(yè)、2萬(wàn)元怎么創(chuàng )業(yè)去選擇。要學(xué)會(huì )給身邊信賴(lài)你的人一個(gè)合理的、能夠到達的回報預期，建立個(gè)人的品牌信譽(yù)。經(jīng)過(guò)主動(dòng)尋求身邊人的協(xié)助，到達工作的成功。
四、捉住風(fēng)口信息，剖析商場(chǎng)前景
盡管商場(chǎng)信息量龐大，但風(fēng)口職業(yè)的興起總是有跡可循。普通人知道了一笑而過(guò)，但作為創(chuàng )業(yè)者要有敏銳的觸覺(jué)，捉住掙錢(qián)風(fēng)口。獲得信息不需求錢(qián)和人脈，需求做的是多調查、研討和歸納剖析來(lái)精確認識商場(chǎng)上出現的現象，以做出正確的決議計劃。一旦踩準風(fēng)口出場(chǎng)創(chuàng )業(yè)，掙錢(qián)總是事半功倍。能夠從風(fēng)口職業(yè)中的小額創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)端，堆集自己的第一桶金。
創(chuàng )業(yè)者要具備的六種思維
創(chuàng )業(yè)過(guò)程就是思維轉變的過(guò)程，錯誤的思維方式，對自己和團隊來(lái)說(shuō)都是有一定的影響的，所以作為創(chuàng )業(yè)者思維不能太單一，要學(xué)會(huì )思維方式的轉變和提升，把我們的思維方式轉變成我們創(chuàng )業(yè)路上的提升途徑，要想改變結果，首先要改變思維。
1、創(chuàng )業(yè)者要有堅定的信念和成功的欲望。世界上有一條很長(cháng)很美的路，叫做夢(mèng)想；還有一堵很高很硬的墻，叫做現實(shí)。翻過(guò)那堵墻叫做堅持；推倒那堵墻叫做突破；堅定不移的過(guò)程叫做定力；不忘初心的努力叫信念。成功的開(kāi)始不過(guò)就是一個(gè)念想，一個(gè)強烈成功的念想，是奮斗拼搏的動(dòng)力，沒(méi)有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。成功的唯一方法就是切斷自己所有的退路，背水一戰。不怕任何艱險，能乘風(fēng)破浪，就是有必勝的信念和主客觀(guān)的強力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。獲得成功人士的指引和建議那樣的話(huà)會(huì )少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有外界的指引或朋友的支持等。否則會(huì )處處碰壁，勞民傷財，會(huì )走很多的彎路，最后耽誤機會(huì )。有時(shí)候哪怕是一句鼓勵的話(huà)也是相當受益。
3、要遵循客觀(guān)規律，不要相信命運之說(shuō)。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機會(huì )是有的，好運氣是自己努力的結果。我們都知道越努力越幸運。處理問(wèn)題時(shí)事實(shí)求實(shí)地對待，因為真理是事實(shí)的規律，而不是在一些無(wú)關(guān)的假設中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養成必要的好習慣。一個(gè)人好的習慣能成就一個(gè)人的事業(yè)。成功與失敗最大的區別就是來(lái)自于不同的習慣。好習慣是開(kāi)啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗躺開(kāi)的門(mén)。身邊任何的舉動(dòng)加以注意逐步養成，這會(huì )對生活工作帶來(lái)意外的幫助。如果必須受習慣支配的話(huà)必須受好習慣在支配。
5、設立目標并為目標列出計劃。我們自己的目標要作為自己的誓言來(lái)對待，在日常承諾任務(wù)的過(guò)程中就應養成出色完成自己承諾任務(wù)的習慣，這一點(diǎn)非常重要。為實(shí)現目標做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰地知道工作的進(jìn)度，使目標更明確。創(chuàng )業(yè)者必須要有明確的目的性，不能含糊。應知道我們該做什么？不該該做什么？只有目標明確了，我們的方向才不會(huì )跑偏。
6、不要過(guò)多地依賴(lài)于經(jīng)驗。很多時(shí)候經(jīng)驗是靠不住地，在今天這個(gè)變化多端的世界，做決策或是對市場(chǎng)進(jìn)行分析的時(shí)候如果單憑過(guò)去的經(jīng)驗的話(huà)，那是十分危險的！有時(shí)候過(guò)去的失敗和成功的經(jīng)驗會(huì )按思想的慣性把自己帶向深淵。
不要讓經(jīng)驗和知識妨礙我們的行程。經(jīng)驗和時(shí)尚有關(guān)，適合某一時(shí)代的行為，并不意味著(zhù)在今天仍然行得通，經(jīng)驗的價(jià)值往往被人高估了。
創(chuàng )業(yè)者應具備的思維模式
當前中國人才過(guò)剩，勞動(dòng)力價(jià)格越來(lái)越低，找不到工作或工作不如意的人何止千萬(wàn)。這時(shí)，很多人想到了創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)，這個(gè)詞想必大家都是熟悉的，但也僅僅是知道而已，又有多少人知道它真正的含義，又有多少人體會(huì )過(guò)呢？而加入到這個(gè)隊伍中的人更是少之又少，因為創(chuàng )業(yè)不能僅憑一腔熱血，除了必要的硬件條件還需要不同常人的思維模式。
一、創(chuàng )造思維
創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )造事業(yè)。創(chuàng )業(yè)就是從無(wú)到有的創(chuàng )造過(guò)程，從一紙創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，到現實(shí)中的各種操作，無(wú)不是創(chuàng )造的過(guò)程。而且在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，創(chuàng )新能力是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展趨勢的關(guān)鍵因素。所以，創(chuàng )造思維是創(chuàng )業(yè)者必備的思維模式。
二、逆向思維
很多創(chuàng )業(yè)成功者都是不走尋常路，逆流而上，會(huì )發(fā)現別人發(fā)現不了的市場(chǎng)，取得意想不到的后果。所以，創(chuàng )業(yè)不是隨波逐流，不是人云亦云，而是以不同于常人的視角和思維方式來(lái)看問(wèn)題、思考問(wèn)題。
三、邏輯思維
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中面臨復雜的各種問(wèn)題，必須要有非常強的邏輯思維，才能科學(xué)了分析各種為題，以及采取相應的措施和手段。而且創(chuàng )業(yè)必須以盈利為目的，而盈利要與各種數據打交道，通過(guò)對數據的分析來(lái)獲得比較有用的信息，來(lái)判斷和決策。
四、發(fā)散思維
創(chuàng )業(yè)者不僅需要邏輯思維，也需要聯(lián)想發(fā)散思維，這樣，當面對紛雜的各種事務(wù)，才能用不同的辦法來(lái)解決。
五、目標思維
創(chuàng )業(yè)目標必須明確，并通過(guò)細分目標來(lái)一步步完成，這樣才能實(shí)現最終目標。所以，創(chuàng )業(yè)者必須要有明確的目標性，不能迷迷糊糊，不知道自己想要什么，自己該怎么做。
一個(gè)人的思維模式左右著(zhù)他的行動(dòng)和實(shí)踐，進(jìn)而決定事情的結局，決定成敗。對照上文，你適合做一個(gè)創(chuàng )業(yè)者嗎？
創(chuàng )業(yè)者應具備的五種素養禮儀知識
每一種工作崗位，都需要擁有相應的素養，而這種素養的體現，就是專(zhuān)業(yè)技能。所以，無(wú)論創(chuàng )業(yè)者的目標是什么、目標有多大，都首先需要擁有嫻熟全面的專(zhuān)業(yè)技能。
全球500強企業(yè)之一的美國高通公司CEO艾文·雅各布，他的專(zhuān)業(yè)素養在同行業(yè)中無(wú)人可比。他輕松地解決了無(wú)線(xiàn)接口技術(shù)基礎問(wèn)題、MediaFLO技術(shù)問(wèn)題，并設計出了手機電視的這一通訊應用，推動(dòng)了新的無(wú)線(xiàn)接口技術(shù)支持頻道迅速切換的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;他還設計出了Push-To-Talk(一鍵通話(huà))，利用設計接口來(lái)加速信號傳遞，縮短了信號傳遞的時(shí)間延遲。這些專(zhuān)業(yè)素養為艾文·雅各布帶來(lái)了“CDMA(無(wú)線(xiàn)通訊)之父”的美譽(yù)。
只有在創(chuàng )業(yè)者擁有嫻熟全面的專(zhuān)業(yè)技能的前提下，才有可能一步一步實(shí)現自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
創(chuàng )業(yè)者應具備的素養：發(fā)現素養 要想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，僅擁有專(zhuān)業(yè)素養是不夠的，他還需要有敏銳的市場(chǎng)頭腦和財富嗅覺(jué)，即發(fā)現市場(chǎng)的素養。
在當今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境下，創(chuàng )業(yè)者最需要的智慧就是如何發(fā)現市場(chǎng)的規律、消費者的消費規律以及金融的運轉規律。在新的時(shí)代中，創(chuàng )業(yè)者要學(xué)會(huì )向規律索要成功和財富。在創(chuàng )業(yè)團隊的鏈條中，創(chuàng )業(yè)者必須按照環(huán)境的需要和規律的需要來(lái)給自己定位。這是一個(gè)追隨智慧的時(shí)代，準確地說(shuō)，這是一個(gè)追隨“財智”的時(shí)代。如今，一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊的領(lǐng)導者不再是最擅長(cháng)管理的人、不再是最有勇氣的人、甚至不再是最大的股東，而是那個(gè)“財智”的所有者。
戴爾公司創(chuàng )始人邁克爾·戴爾在讀大學(xué)時(shí)，發(fā)現了個(gè)人計算機市場(chǎng)的巨大潛力和消費者的消費規律，從而發(fā)明出后來(lái)風(fēng)靡全球的直銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方式，接受訂單，快速反應，繞過(guò)傳統的供應渠道，直接發(fā)貨給消費者，通過(guò)低廉的價(jià)格、過(guò)硬的質(zhì)量及良好的服務(wù)迅速贏(yíng)得消費者的信賴(lài)，并最終發(fā)展成為全球第二大個(gè)人計算機制造商。
這是一個(gè)“謀士”、“幕僚”逐漸走上前臺而權力者退居幕后的時(shí)代，而創(chuàng )業(yè)者在“財智”時(shí)代最重要的功能就是發(fā)現!
創(chuàng )業(yè)者應具備的素養：學(xué)習素養 專(zhuān)業(yè)素養必須反復練習，發(fā)現素養更需要長(cháng)期培養，而有一種素養卻能夠輕易獲取，并將對創(chuàng )業(yè)者的一生產(chǎn)生重要的作用，這就是學(xué)習素養。
在這個(gè)信息時(shí)代，市場(chǎng)信息每時(shí)每刻正以幾何的速度迅速傳播擴散著(zhù)。俗話(huà)說(shuō)，“活到老，學(xué)到老�！眲�(chuàng )業(yè)者要想成功，就必須具備強大的學(xué)習素養。這種學(xué)習素養可以用“2×2”表示。前面的“2”指的是學(xué)習方法，既要參加縱向培訓，不放過(guò)學(xué)習的每一次機會(huì )，又要自我提高，拓展見(jiàn)識，進(jìn)行橫向學(xué)習;后面的“2”指的則是學(xué)習范圍，既要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，又要努力學(xué)習一切人類(lèi)文明的成果，提升自己的綜合素質(zhì)和人文修養。
從巨人集團到腦白金，對于史玉柱創(chuàng )造出的種種輝煌，大家有目共睹，畢竟要進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域并且獲得成功需要太多的投入。然而，史玉柱卻看不到自己光輝的一面，他認同的僅僅是自己的勤奮學(xué)習�！皠e人用五個(gè)小時(shí)做的事情，我會(huì )研究它三天三夜�！边@樣的學(xué)習素養，就是創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)路上最好的“黃金搭檔”。
要想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，創(chuàng )業(yè)者就要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺(jué)性和實(shí)際行動(dòng)，做一個(gè)終身的學(xué)習者和自我改造者。
創(chuàng )業(yè)者應具備的素養：創(chuàng )新素養 有了以上三種素養之后，面對錯綜復雜的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng )業(yè)者就需要第四種素養了，也就是創(chuàng )新素養。
創(chuàng )業(yè)具有綜合性、復雜性及多變性，因此，創(chuàng )業(yè)是一種創(chuàng )造性的活動(dòng)。這種創(chuàng )造性的活動(dòng)就需要創(chuàng )業(yè)者具有不斷進(jìn)取的開(kāi)拓創(chuàng )新素養。尤其是在現代科學(xué)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)信息瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)性和不可預測性大大增強，市場(chǎng)形勢變的更加復雜和多變，成功的機會(huì )轉瞬即逝。創(chuàng )業(yè)者如果不善于提出新問(wèn)題，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，就無(wú)法跟上市場(chǎng)形勢的變化，從而使自己處于一個(gè)被動(dòng)接受的不利局面。
韓愈言，“行成于思，毀于隨�！痹谶@個(gè)信息時(shí)代，創(chuàng )新顯得愈發(fā)重要了。創(chuàng )新是知識經(jīng)濟的主旋律，是企業(yè)化解外界風(fēng)險和取得競爭優(yōu)勢的有效途徑，而創(chuàng )新素養也是創(chuàng )業(yè)者素養素質(zhì)的重要組成部分。創(chuàng )新素養是一種綜合素養，它包括了兩方面的涵義：一是大腦活動(dòng)的素養，即創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )造性思維、創(chuàng )造性想象、獨立性思維和捕捉靈感的素養;二是創(chuàng )新實(shí)踐的素養，即創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )新活動(dòng)中完成創(chuàng )新任務(wù)的具體工作的素養。
縱觀(guān)全球知名企業(yè)，無(wú)論是IBM、蘋(píng)果、惠普還是3M，創(chuàng )新都是它們持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。支持它們創(chuàng )新的都是創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導者營(yíng)造出的強大的創(chuàng )新文化。同樣，對入選《經(jīng)理人》“20xx中國最具創(chuàng )新力公司”的企業(yè)而言，優(yōu)秀的創(chuàng )新文化仍是支持每個(gè)企業(yè)創(chuàng )新的強大后盾。而企業(yè)的創(chuàng )新文化的核心，則來(lái)源于創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導者永不枯竭的創(chuàng )新素養。
創(chuàng )新素養的形成與創(chuàng )業(yè)者的知識、技能、經(jīng)驗、心態(tài)等有著(zhù)密切的關(guān)系。因此，擁有開(kāi)闊淵博的見(jiàn)識、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識、熟練的專(zhuān)業(yè)技能、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、良好的心態(tài)的創(chuàng )業(yè)者更容易形成創(chuàng )新素養。這種創(chuàng )新素養將在創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)路上發(fā)揮出不可估量的作用。
創(chuàng )業(yè)者應具備的素養：相馬素養 當創(chuàng )業(yè)者具有前面四種素養之后，他離成功就只差一步之遙了。而要走完這最后一步，創(chuàng )業(yè)者就需要一個(gè)優(yōu)秀的團隊去執行，這就需要創(chuàng )業(yè)者的相馬素養了。
創(chuàng )業(yè)者的相馬素養，不僅包括善于發(fā)現人才，還包括善于使用人才。漢高祖劉邦曾說(shuō)，“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良;連百萬(wàn)之眾，戰必克，攻必取，吾不如韓信;撫百姓，籌軍餉，不絕糧道者，吾不如蕭何;吾能用之，所以能得天下�！笨梢�(jiàn)知人善任是多么的重要。
南北戰爭時(shí)，美國總統林肯任命格蘭特將軍為總司令，只看中他運籌帷幄、決勝千里的素養，并不計較他嗜酒貪杯的小毛病�！坝写舐哉卟粏�(wèn)其短，有厚德者不非小疵”，是知人的重要原則，要做到這一點(diǎn)，需要創(chuàng )業(yè)者堅持任人唯賢，從企業(yè)長(cháng)遠的大局出發(fā)。
創(chuàng )業(yè)者在發(fā)現人才之后，更重要的是要善于使用人才。用其所長(cháng)，避其所短。如果一個(gè)人是學(xué)術(shù)上的權威專(zhuān)家，善于從事研究，分配到科研單位才能發(fā)揮他的作用;如果一個(gè)人有管理才能，就應當讓他去擔任具體的實(shí)踐工作。學(xué)非所用，用非所學(xué)，都會(huì )造成人才的浪費。創(chuàng )業(yè)者做到善任，才能使人才的聰明才智得到充分地發(fā)揮。
微軟公司董事長(cháng)比爾·蓋茨曾說(shuō)，“如果我公司里二十個(gè)最頂尖的人才都被別的公司挖走了的話(huà)，微軟將變成一家無(wú)足輕重的公司�！庇纱丝梢�(jiàn)，人才對于企業(yè)的重要性。如何發(fā)現和使用好人才，則是創(chuàng )業(yè)者永遠要做的一件最重要的工作。
托爾斯泰說(shuō)，“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭則各有各的不幸�！睂�(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，可以轉換一下，“成功者都是相同的，失敗者則各有各的不同�！闭莆蘸眠@五種素養，必能讓創(chuàng )業(yè)者在自己的創(chuàng )業(yè)路上立于不敗之地!
創(chuàng )業(yè)者應具備的基本商業(yè)知識
�。ㄒ唬┖戏ㄩ_(kāi)業(yè)知識
1、有關(guān)私營(yíng)及合伙企業(yè)、有限公司的法律法規
2、怎樣進(jìn)行驗資
3、怎樣申請開(kāi)業(yè)登記
4、哪些行業(yè)不允許私營(yíng)
5、哪些行業(yè)的經(jīng)營(yíng)須辦理有關(guān)行業(yè)管理手續
6、怎樣辦理稅務(wù)登記
7、納稅申報有哪些規定和程序
8、如何領(lǐng)購和使用發(fā)票
9、銀行開(kāi)戶(hù)程序和有關(guān)結算規定
10、成為一般納稅人有哪些條件
11、你應該交哪些稅費,如何交納
12、怎樣獲得稅收減征免征待遇
13、怎樣進(jìn)行帳務(wù)票證管理
14、國家對偷漏稅等違反行為有哪些制裁措施
15、增值稅率及計征方法
16、工商管理部門(mén)怎樣進(jìn)行經(jīng)濟檢查
17、行業(yè)管理部門(mén)如何進(jìn)行行業(yè)管理和檢查
�。ǘI(yíng)銷(xiāo)知識
1、市場(chǎng)預測與調查知識
2、消費心理、特點(diǎn)和特征知識
3、定價(jià)知識和策略
4、產(chǎn)品知識
5、銷(xiāo)售渠道和方式知識
6、營(yíng)銷(xiāo)管理知識
�。ㄈ┴浳镏R
1、批發(fā)、零售知識
2、貨物種類(lèi)、質(zhì)量和有關(guān)計量知識
3、貨物運輸知識
4、貨物保管貯存知識
5、真假貨物識別知識
�。ㄋ模┵Y金及財務(wù)知識
1、貨幣金融知識
2、信用及資金籌措知識
3、資金核算及記帳知識
4、證券、信托及投資知識
除了賺錢(qián)創(chuàng )業(yè)者應具備什么能力
一、能將自己地姿態(tài)放低。
凡是生意做得不錯的人，都善于把自己的姿態(tài)放得很低。在中國文化里，這叫給別人面子，是尊敬他人。
二、能保持正確的價(jià)值觀(guān)。
價(jià)值觀(guān)是我們判斷是非善惡的標準。你之所以做這件事而不做那件事，之所以這么做而不是那么做，是價(jià)值觀(guān)。MBA經(jīng)常講差異化競爭，差異化的戰略在產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方法這些方面，幾乎都能模仿。真正不能模仿的是價(jià)值觀(guān)，這是為什么有些人能成功，而有些人不能成功。
所謂價(jià)值觀(guān)，是在跟你的合作伙伴、同事、朋友建立關(guān)系的時(shí)候，你需要拿一各尺度去衡量、去決策，而這個(gè)東西繪引導你走向不同地方向。
三、要有毅力與耐心。
為什么堅持這件事很重要?就像做企業(yè)，如果我們做了三年之后，企業(yè)垮掉了，大家可能不把我們當回事。當我們三十年后還在這兒的時(shí)候，大家開(kāi)始有一些敬意；如果三百年后，這個(gè)公司還在，大家就會(huì )頂禮膜拜。
四、能準確判斷未來(lái)。
當一個(gè)人的職業(yè)生涯到達一定階段，或者一個(gè)企業(yè)早已發(fā)展得不錯的時(shí)候，實(shí)際上也面臨著(zhù)更大的挑戰，這時(shí)候就要準確地判斷未來(lái)。
要怎樣準確的判斷未來(lái)?第一，看別人看不見(jiàn)的地方；第二，算別人算不清的賬；第三，做別人不做的事情。
想要成功，創(chuàng )業(yè)者就要超出常人，想到別人想不到的地方，做出別人做不出的事情，這樣，他的企業(yè)才能擁有別人無(wú)法超越的優(yōu)勢，這樣獲得財富也將不再是問(wèn)題。
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