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美女姜文婷：在創(chuàng )業(yè)中綻放光彩
應屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)頻道 4個(gè)彩色的卡通小人高舉著(zhù)雙手，擺出萬(wàn)歲的姿勢，這是“年齡”不滿(mǎn)1歲的綻放招聘網(wǎng)的LOGO。“我們取名叫綻放，代表著(zhù)讓青春和夢(mèng)想綻放無(wú)限光彩的意思。”烏魯木齊名睿翰源商務(wù)信息服務(wù)有限公司的執行董事姜文婷這樣解釋說(shuō)。
2月15日，記者在烏魯木齊市友好北路新疆國家大學(xué)科技園辦公樓，見(jiàn)到了這位自主創(chuàng )業(yè)的80后女孩，年齡不大的她，話(huà)語(yǔ)間卻透著(zhù)一股成熟與老練。“別看我們公司只有2個(gè)辦公室，10個(gè)人，但是各項規章制度都是按照標準化管理的模式在運作。”章文婷在一家當年排名全國500強的企業(yè)工作了8年，主要是做人力資源方面的工作，對營(yíng)銷(xiāo)也有所涉獵。
在幾年的工作中，姜文婷發(fā)現，雖都說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難，但是企業(yè)想招到合適的人、留住人其實(shí)也并不容易。“往往是企業(yè)招到人后，投入大量時(shí)間和資金對其進(jìn)行培訓，可培訓完后，新員工卻又因為種種原因跳槽了。”就在這對矛盾中，姜文婷敏銳地看到了商機。2010年，她毅然辭職，跟3個(gè)合作伙伴籌集了60萬(wàn)元資金，成立了烏魯木齊名睿翰源商務(wù)信息服務(wù)有限公司。
“公司成立后，我們光摸市場(chǎng)就花了一年工夫。”姜文婷回憶說(shuō)，這一年，他們通過(guò)運作“一品”策劃品牌，承接了不少招聘會(huì )、大學(xué)生培訓和企業(yè)年會(huì )等商務(wù)策劃活動(dòng)，并通過(guò)在學(xué)校舉辦15場(chǎng)免費的高校職場(chǎng)培訓，對大學(xué)生的擇業(yè)觀(guān)、求職心理等做了初步的分析和了解。
2011年4月，醞釀已久的綻放招聘網(wǎng)站正式上線(xiàn)。不到7個(gè)月，網(wǎng)站的點(diǎn)擊量已達138萬(wàn)，截至2011年底擁有企業(yè)會(huì )員1000多家，求職者有5000多人注冊。2011年9月，綻放招聘網(wǎng)承辦了首屆“夢(mèng)想之星校園職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )業(yè)大賽”，整個(gè)活動(dòng)持續了2個(gè)月時(shí)間，吸引了近500余支團隊、2500余個(gè)選手參與，關(guān)注度達20萬(wàn)人次。“我們‘一戰成名’，這次活動(dòng)的成功舉辦，不僅擴大了‘綻放’在大學(xué)生中的影響力，還賺取了可觀(guān)的經(jīng)濟回報。”姜文婷笑著(zhù)說(shuō)，“現在網(wǎng)站運營(yíng)穩定，企業(yè)付費用戶(hù)穩步增長(cháng)，我們創(chuàng )業(yè)初期的設想正在一步步變成現實(shí)。”
面對官方招聘網(wǎng)占據新疆招聘市場(chǎng)大半江山的現實(shí)處境，姜文婷顯得信心滿(mǎn)滿(mǎn)，“我們增加了更多與企業(yè)、大學(xué)生的互動(dòng)，建立求職者的信用檔案，按照求職者的特長(cháng)、能力等對他們進(jìn)行分級，力爭把最合適的求職者介紹給企業(yè)。”采訪(fǎng)時(shí)，她正在忙著(zhù)MC區域人力資源管理孵化平臺的事，“這是我們參與建設的一個(gè)新項目，使用后能完整呈現求職者的履歷以及能力、信用等報告。另外我們還計劃引進(jìn)精品小班培訓課程，為求職者提供完整的職業(yè)規劃，包括成功求職后如何管理職業(yè)生涯等。”
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