女性創(chuàng )業(yè)的困難

　　1、社會(huì )文化環(huán)境方面，鼓勵與支

　　持女性創(chuàng )業(yè)的社會(huì )家庭氛圍尚未形成，女性創(chuàng )業(yè)能力受到普遍質(zhì)疑，女性創(chuàng )業(yè)者家務(wù)負擔較重，部分女性在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中受到或多或少的性騷擾，感受到來(lái)自各方的壓力，身心疲憊。

　　2、在創(chuàng )業(yè)培訓與輔導環(huán)境方面，女性接受培訓的機會(huì )少，掌握現代化企業(yè)管理知識少，不適應企業(yè)發(fā)展的需要;創(chuàng )業(yè)培訓中整體缺乏針對女性特點(diǎn)和體現性別平等的創(chuàng )業(yè)培訓與輔導機制，個(gè)別專(zhuān)門(mén)針對女性的創(chuàng )業(yè)培訓與輔導項目效果很好，但數量太少，無(wú)法滿(mǎn)足女性創(chuàng )業(yè)的需求。

　　3、女性創(chuàng )業(yè)資金和發(fā)展資金先天不足，她們在運用民間借貸及政策性貸款融資等渠道籌資方面均弱于男性，影響了女性創(chuàng )業(yè)及企業(yè)成長(cháng)。

　　對促進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)的對策建議

　　1、營(yíng)造政府關(guān)心、社會(huì )幫扶、家庭支持的社會(huì )輿論氛圍，鼓勵女性自主創(chuàng )業(yè)發(fā)展。女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展需要大環(huán)境支持，要從維護社會(huì )穩定和開(kāi)發(fā)女性人力資源的高度認識女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展的意義，營(yíng)造支持女性創(chuàng )業(yè)的良好輿論氛圍。通過(guò)多種新聞媒體，對社會(huì )公眾深入宣傳黨的私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟方針政策，宣傳私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟的意義、地位和作用;經(jīng)常性宣傳女性創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，表現創(chuàng )業(yè)女性的風(fēng)采，傳播女性企業(yè)家精神;宣傳中國女性勤勞智慧、吃苦耐勞、善于管理的特長(cháng)，改變和消除社會(huì )對女性“素質(zhì)低、能力差、不適合創(chuàng )業(yè)”的負面“標簽”印象，使全社會(huì )真正形成理解、關(guān)心、支持私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟發(fā)展、支持女性創(chuàng )業(yè)的共識。

　　2、將性別意識納入中小企業(yè)政策與服務(wù)領(lǐng)域主流，逐漸形成并完善女性創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策，支持女性創(chuàng )業(yè)。要將性別意識納入中小企業(yè)政策的決策主流。政策制定部門(mén)要加強性別平等觀(guān)念的學(xué)習和宣傳。建議各級政府在出臺落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》的配套政策時(shí)，要將性別平等意識納入政策框架中，防止在制定和執行政策規定中由于針對性不強而加大了性別的差距;在輿論、培訓、資金、服務(wù)等方面增加向女性?xún)A斜的條款;政策執行部門(mén)要注意政策執行中的性別平等，消除人為造成的性別歧視和限制。建議各市、區在出臺和執行推進(jìn)創(chuàng )業(yè)的政策規定時(shí)，要體現性別平等的原則，工商、勞動(dòng)、稅務(wù)、城建等職能部門(mén)在培訓、服務(wù)等方面要切實(shí)執行相關(guān)政策規定，為女性創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造條件。

　　3、建立扶持女性創(chuàng )業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò )，形成政府與女企業(yè)家之間聯(lián)系的橋梁與紐帶。建立扶持女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展的多層次組織網(wǎng)絡(luò )，由各級婦聯(lián)、總工會(huì )女工部及政府中小企業(yè)管理機構共同推進(jìn)。首先要發(fā)展壯大各地的女企業(yè)家協(xié)會(huì )，作為幫助女性創(chuàng )業(yè)的基本網(wǎng)絡(luò )，女企業(yè)家協(xié)會(huì )是當地婦聯(lián)的團體會(huì )員，并接受個(gè)私協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)指導，建議女性企業(yè)從登記之日起即行加入協(xié)會(huì )。主要職責是交流女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展中的經(jīng)驗;幫扶創(chuàng )業(yè)困難的女性;組織女企業(yè)家進(jìn)行國內外參觀(guān)考察;調查反映創(chuàng )業(yè)及發(fā)展中女性特有困難，并向政府有關(guān)部門(mén)反映。其次是成立女性行業(yè)協(xié)會(huì )，根據女性愿望成立各種行業(yè)協(xié)會(huì )，以開(kāi)展形式多樣的扶持女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展活動(dòng)，收集、傳遞國內外女性集中行業(yè)產(chǎn)業(yè)或其它影響到女性企業(yè)家發(fā)展的市場(chǎng)信息，組織開(kāi)展專(zhuān)門(mén)指向女性的職業(yè)培訓，幫助女性掌握新知識新技能。通過(guò)建立組織網(wǎng)絡(luò )和開(kāi)展扶持活動(dòng)，支持女性創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)女性企業(yè)的生存和發(fā)展，保護女性和女企業(yè)家的合法權益，建議全國婦聯(lián)在加強橫向組織建設時(shí)將此作為重要的組織建設內容來(lái)推進(jìn)。

　　4、建立起幫助女性創(chuàng )業(yè)的社會(huì )支持體系，聚焦克服女性創(chuàng )業(yè)特有的困難。建立起鼓勵女性自主創(chuàng )業(yè)的支持體系，有組織專(zhuān)業(yè)化地幫助女性創(chuàng )業(yè)，形成以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán)機制。(1)開(kāi)展針對性強的女性創(chuàng )業(yè)培訓。(2)建立女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展的專(zhuān)項基金、貸款擔�；�金，形成指向女性企業(yè)的融資支持體系。(3)建立適應女性的創(chuàng )業(yè)輔導機構。創(chuàng )業(yè)輔導機構主要職責是對女性進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓并對已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的女性提供個(gè)性化的專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)創(chuàng )業(yè)輔導機構幫助女性建立創(chuàng )業(yè)信心，掌握創(chuàng )業(yè)必備知識，提高職業(yè)道德，增強法制觀(guān)念和質(zhì)量意識，培養創(chuàng )業(yè)的各種能力，促使她們成功創(chuàng )業(yè)。

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