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女性創(chuàng )業(yè)要掌握的幾大秘訣
導讀：女性創(chuàng )業(yè)越來(lái)越熱門(mén)。更多地女性一定要在事業(yè)上體現自己的價(jià)值，這是是的敬佩的。今天YJBYS小編為大家帶來(lái)女性創(chuàng )業(yè)成功的秘訣。
1、要懂得感恩
盡管這聽(tīng)起來(lái)過(guò)于樂(lè )觀(guān)，但那些能始終身居高位的人極少居功自傲，他們更懂得向他人表達感激之情。女性更是如此，因為與男性相比，人們對她們的評判更加苛刻
2、忘掉晉升階梯，把職場(chǎng)當做攀爬架
世界變化太快，難以捉摸，梯子到底有什么意義?誰(shuí)能預見(jiàn)明天最理想的工作是什么?把自己的職業(yè)想象成攀爬架，睜大眼睛，保持開(kāi)闊的視野，從周?chē)鷮ふ覚C會(huì )。
3、不必規劃自己的職業(yè)生涯
在最具影響力商界女性榜單中，包括從2006年便一直名列榜首的百事可樂(lè )公司CEO盧英德在內，大部分人從大學(xué)或商學(xué)院畢業(yè)后并沒(méi)有明確的職場(chǎng)規劃。相反，她們始終保持靈活和開(kāi)放的姿態(tài)，來(lái)迎接任何可能出現的機遇和挑戰
4、著(zhù)眼于眼前
簡(jiǎn)菲爾茲最初在麥當勞負責炸薯條工作，通過(guò)不懈努力終于成為麥當勞美國區總裁。她認為：“如果連當前的工作都做不好，何談下一份工作?”菲爾茲表示，預想一個(gè)最終目標當然非常重要，但“首先必須專(zhuān)注于眼下的工作，否則永遠不會(huì )有長(cháng)遠的機會(huì )。
5、勇于冒險
1999年，谷歌公司現任副總裁瑪麗莎梅耶爾從斯坦福大學(xué)畢業(yè)，獲得了計算機專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。當時(shí)，有多家知名公司向她伸出了橄欖枝，但她卻選擇了成立不久的初創(chuàng )公司谷歌。對此，她的解釋是因為“我希望能為聰明人打工，而且我希望能夠接受從未經(jīng)歷過(guò)的挑戰。”
6、做你自己
當烏爾蘇拉伯恩斯得知自己即將被任命為施樂(lè )公司CEO時(shí)，她明白要想獲得成功，最簡(jiǎn)單的方法就是延續前任的老路。她的前任梅卡尼深受愛(ài)戴，正是她力挽狂瀾，使公司擺脫了瀕臨破產(chǎn)的困境。但據伯恩斯回憶，梅卡尼曾告誡她：“你必須做你自己。”伯恩斯稱(chēng)，這是她到今天依然堅持的原則之一：“你可以一輩子模仿別人，但模仿別人注定不能成為領(lǐng)路人。”
7、三思而后行
為《財富》雜志2009年最具影響力商界女性專(zhuān)刊撰寫(xiě)的一篇文章中，Facebook公司首席運營(yíng)官謝麗爾桑德伯格提出了這條建議。她寫(xiě)這篇文章完全是出于沮喪，因為她發(fā)現，太多年輕女性因為考慮到將來(lái)要生孩子或要穩定下來(lái)，因而束縛了自己的職業(yè)抱負。桑德伯格建議：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出決定。”因為過(guò)早“退縮”，最終必然會(huì )感到厭倦。
8、放棄平衡，學(xué)會(huì )變通
安妮斯維尼有兩個(gè)孩子，其中一個(gè)患有自閉癥，同時(shí)她還要負責監督迪斯尼公司媒體網(wǎng)絡(luò )部的工作。她建議：“別再相信什么平衡。”她認為所謂的平衡“完全是胡說(shuō)八道，”如果有時(shí)候沒(méi)辦法做完手頭所有的工作，“最好的選擇就是說(shuō)：‘知道嗎?我已經(jīng)盡了全力�，F在我要去睡覺(jué)了，等明天一早醒來(lái)再說(shuō)吧“……
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