桂林市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策措施

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，措施有著(zhù)舉足輕重的地位，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那么相關(guān)的措施到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的桂林市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　現在在桂林市做創(chuàng )業(yè)有什么優(yōu)惠政策呢?桂林市創(chuàng )業(yè)的政策最新措施又是指什么?

　　桂林市創(chuàng )業(yè)扶持政策

　　小額擔保貸款

　　1. 小額擔保貸款對象

　　(1)在法定勞動(dòng)年齡以?xún)�，誠實(shí)守信，有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力，自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續失業(yè)一年以上，以及因失業(yè)徒弟等原因難以實(shí)現就業(yè)的人員)、復員轉業(yè)退役軍人、農村創(chuàng )業(yè)婦女、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(畢業(yè)2年以?xún)炔⒅驹傅綇V西創(chuàng )業(yè)的)、大學(xué)生“村官”(在聘期內)。

　　(2)組織起來(lái)就業(yè)的企業(yè)(由第1點(diǎn)中人員以組織起來(lái)就業(yè)的形式興辦并經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準登記，持有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，有明確法定代表人)。

　　(3)合伙經(jīng)營(yíng)的企業(yè)(2名以上由第1點(diǎn)中人員以合伙經(jīng)營(yíng)的形式創(chuàng )辦并經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準登記，持有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，有明確的企業(yè)負責人或法定代表人)。

　　(4)勞動(dòng)密集型小企業(yè)(指當年新招用第1點(diǎn)的人員達到企業(yè)現有在職職工總數30%(超過(guò)100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依據工業(yè)和信息化委員會(huì )等四部委《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》標準認定的小企業(yè))。

　　(5)畢業(yè)兩年內在網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的高校畢業(yè)生，需符合以下條件可申請小額擔保貸款：在網(wǎng)絡(luò )平臺從事實(shí)物或虛擬商品交易活動(dòng)，持續正常經(jīng)營(yíng)半年以上，無(wú)違法違規交易行為，且累計交易額不低于1萬(wàn)元;網(wǎng)絡(luò )平臺為經(jīng)國家商務(wù)部或廣西壯族自治區商務(wù)廳公布的電子商務(wù)示范企業(yè)所設立的電子商務(wù)平臺。

　　2. 小額擔保貸款額度及其期限

　　符合貸款條件的個(gè)人從事微利項目的，一般最高不超過(guò)5萬(wàn)元，其中：高校和中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生貸款最高不超過(guò)10萬(wàn)元。對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，人均最高貸款額不超過(guò)5萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)貸款最高額度不超過(guò)100萬(wàn)元。對符合貸款條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，最高貸款額度不超過(guò)200萬(wàn)元。高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的最高貸款額度不超過(guò)10萬(wàn)元。

　　小額擔保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一次，但展期期限不得超過(guò)一年。

　　3. 小額擔保貸款利率

　　小額擔保貸款利率可在中國人民銀行公布的貸款基準利率基礎上上浮，最高不超過(guò)3個(gè)百分點(diǎn)。貸款合同有效期內如遇基準利率調整，按貸款合同簽訂約定的貸款利率執行。

　　4. 小額擔保貸款的可申辦、銀行

　　各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉信用社都可以開(kāi)辦小額擔保貸款業(yè)務(wù)，各地區根據實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦、銀行。在指定的具體經(jīng)辦、銀行可以辦理小額擔保貸款。

　　5. 申請小額擔保貸款程序及材料

　　(Ι)申請

　　(1)個(gè)人向社區、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構等組織申請貸款，并提交下列材料：

　　城鎮登記失業(yè)人員需提供《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件和復印件，就業(yè)困難人員需根據廣西壯族自治區人民政府令第47號分類(lèi)提供有效證明，畢業(yè)2年內的高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，大學(xué)生“村官”需提供畢業(yè)生證書(shū)、組織部門(mén)聘任證明材料原件及復印件;

　　小額擔保貸款申請書(shū)，合法、有效的身份證明、戶(hù)口本、婚姻狀況證明;

　　貸款項目企劃書(shū)或用途說(shuō)明;

　�、� 貸款抵押擔保意向和還款計劃;

　�、� 經(jīng)辦、銀行和擔保機構要求提供額其他材料。

　　(2)組織起來(lái)就業(yè)和合伙經(jīng)營(yíng)創(chuàng )辦的企業(yè)向社區、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構等組織申請貸款，除應提交個(gè)人申請貸款需提交的材料外，還應提交工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執照副本及復印件(加蓋本企業(yè)公章)或其他證明;從事種植、養殖、加工組織還應提供村委會(huì )(社區)出具的證明。

　　(3)勞動(dòng)密集型小企業(yè)持有關(guān)材料直接向市人社部門(mén)提出申請，填寫(xiě)貸款申請表并提交以下材料：營(yíng)業(yè)執照副本、稅務(wù)登記副本、下崗失業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、職工花名冊(企業(yè)蓋章)及勞動(dòng)用工備案、企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本)、企業(yè)未職工繳納社會(huì )保險的記錄、企業(yè)工資支付憑證(工資表)等。

　　(4)符合條件的、從事網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可向社區、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構等組織提出貸款申請，并提供以下材料：畢業(yè)證書(shū)、合法有效的身份證明、戶(hù)口薄、貸款申請書(shū)、貸款抵押擔保意向和還款計劃、合法有效的“網(wǎng)店”經(jīng)營(yíng)狀況證明等。

　　(Ⅱ)組織推薦

　　社區、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構等組織對申請人的基本條件進(jìn)行初審后出具推薦安意見(jiàn)，統一提交當地人社部門(mén)。

　　(Ⅲ)資格審查

　　人社部門(mén)對符合要求的申請材料簽署審核意見(jiàn)后送所在地擔保機構。

　　(Ⅳ)承諾擔保

　　擔保機構收到人社部門(mén)送來(lái)的相關(guān)材料后，對項目效益計劃、信用評估、還款方式、履約責任能力等進(jìn)行實(shí)地考察，承諾擔保后，將申請人有關(guān)材料一并報送當地經(jīng)辦、銀行審定。對尚未簡(jiǎn)歷擔保機構的地區，經(jīng)辦理銀行在收人社部門(mén)送來(lái)的相關(guān)材料后，應對項目效益計劃、信用評估、還款方式、履約責任能力等進(jìn)行實(shí)地考察，審核確定是否同意貸款。

　　(Ⅴ)貸款發(fā)放

　　經(jīng)辦、銀行依據貸款申請的有關(guān)材料審定貸款，符合有關(guān)規定的，發(fā)放貼息貸款，并在與擔保機構簽訂的擔保合同中注明。

　　6. 申請小額擔保貸款辦理時(shí)間規定

　　社區、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等推薦部門(mén)收到申請材料后，10個(gè)工作日內出具推薦意見(jiàn);人社部門(mén)收到申請材料后，對個(gè)人的申請，3個(gè)工作日內出具審核意見(jiàn)，對勞動(dòng)密集型小企業(yè)的申請，5個(gè)工作日內完成審查。

　　擔保機構收到申請材料后3個(gè)工作日內出具是否同意擔保的意見(jiàn)，;經(jīng)辦、銀行收到申請材料后，5個(gè)工作日內做出是否同意貸款的審查意見(jiàn)，在簽訂貸款合同的5個(gè)工作日內，將貸款金額全額劃入借款人的賬戶(hù)。

　　一、畢業(yè)生篇

　�。ㄒ唬┣舐殑�(chuàng )業(yè)補貼。

　　對畢業(yè)學(xué)年殘疾、獲得國家助學(xué)貸款或屬于低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶(hù)家庭、特困人員（孤兒）中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，按照上一年度全區一類(lèi)地區月最低工資標準的80%給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。

　　0773-2276312

　�。ǘ�）創(chuàng )業(yè)扶持補貼。

　　對首次在設區市轄區內創(chuàng )辦小微企業(yè)，所創(chuàng )企業(yè)自工商注冊登記之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上的畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生，按照5000元/戶(hù)的標準給予一次性創(chuàng )業(yè)扶持補貼。對創(chuàng )業(yè)地在貧困地區（國家和自治區扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、石漠化片區縣、天窗縣）的，補貼標準提高至10000元/戶(hù)。

　�。ㄈ�）創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

　　有明確創(chuàng )業(yè)意愿的應屆畢業(yè)生通過(guò)項目制培訓方式，參加人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的創(chuàng )業(yè)培訓機構組織開(kāi)展的創(chuàng )業(yè)培訓后取得相應證書(shū)的，按一定標準給予補貼。參加“創(chuàng )辦你的企業(yè)”培訓（含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓內容）后取得《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》的，補貼標準為1500元/人；已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的創(chuàng )業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓或“擴大你的企業(yè)”培訓后取得《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》的，補貼標準為1800元/人；參加網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓后取得《網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》的，補貼標準為1500元/人；參加創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓或網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓后取得《創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓合格證書(shū)》或《網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓合格證書(shū)》的，補貼標準為800元/人。

　　0773-2822542

　�。ㄋ模└咝．厴I(yè)生靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。靈活就業(yè)后繳納社會(huì )保險費的離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和非全日制研究生），持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記和以個(gè)人身份參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，給予補貼3600元/年·人（不足一年的按月折算為300元/月·人）。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

　�。ㄎ澹┚蜆I(yè)技能培訓補貼。

　�。�1）自主參加就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生自主選擇我區范圍內的職業(yè)技能培訓機構參加就業(yè)技能培訓后參加技能鑒定考核取得相應證書(shū)，并從事相關(guān)工作的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)800元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

　�。�2）參加項目制標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生通過(guò)項目制參加標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓后取得相應證書(shū)的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)800元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

　�。�3）參加項目制非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生通過(guò)項目制參加非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓，按照200元/人·天、單次不超過(guò)1000元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

　　0773-2822542

　�。�六）桂林市“留桂興業(yè)獎”。

　　對引進(jìn)至我市重點(diǎn)企業(yè)并在桂林正常繳納社會(huì )保險6個(gè)月（含）以上，且獲得全日制碩士和學(xué)士學(xué)位的青年人才，分別給予1萬(wàn)元、5000元的一次性獎勵。

　　0773-2818605

　�。ㄆ撸┣嗄辍绑A站”服務(wù)。

　　對于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應屆畢業(yè)生來(lái)桂林求職，在桂林沒(méi)有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請免費公寓居住3天。

　�。ò耍┘寄苓M(jìn)階獎。鼓勵企業(yè)在職技能人才進(jìn)階。在《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》實(shí)施后取得高級技師職業(yè)資格證書(shū)，且與桂林企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同的技能人才，給予5000元的一次性獎勵。

　　0773-2899352

　�。ň牛�學(xué)歷提升獎。支持企業(yè)青年人才學(xué)習深造。在《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》實(shí)施后獲得博士學(xué)位，且與用人單位簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人才，給予1萬(wàn)元一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》其他獎勵政策同時(shí)享受。

　�。ㄊ�）職稱(chēng)晉升獎。鼓勵市屬企事業(yè)單位在職專(zhuān)技人才進(jìn)階。在《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》實(shí)施后取得正高職稱(chēng)，且與桂林企事業(yè)單位簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予不超過(guò)1萬(wàn)元的一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》其他獎勵政策同時(shí)享受。

　�。ㄊ�一）學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。

　　高校畢業(yè)生在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)期在3年以上（含3年）的，給予本專(zhuān)科學(xué)生最高不超過(guò)8000元/學(xué)年、研究生最高不超過(guò)12000元/學(xué)年的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償；協(xié)議服務(wù)期不足3年的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者，在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)等同一單位連續服務(wù)3年以上（含3年）的，可在第3年服務(wù)期內，按照有關(guān)文件要求提交相關(guān)書(shū)面材料并補充辦理申請，符合條件的同等享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償相關(guān)政策。

　�。ㄊ�二）“三支一扶”生活補貼。

　　“三支一扶”人員服務(wù)期間，國家補助每人每年3萬(wàn)元，自治區補助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障；新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費補貼；“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自治區三支一扶辦公室為在崗人員購買(mǎi)商業(yè)意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫療保險等。

　　0773-2888156

　�。ㄊ�三）“西部計劃”補貼和政策支持。

　　西部計劃志愿者服務(wù)期間，中央補助每人每年30000元，自治區補助每人每年5000元，自治區財政承擔西部計劃志愿者社會(huì )保險單位繳納部分，服務(wù)單位補助每人每年不低于600元，并給予一年一次探親往返實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，首次到崗享受不少于1000元的安置費（或購買(mǎi)同等價(jià)值的物資）。服務(wù)單位為志愿者購買(mǎi)單項最高保額不低于80萬(wàn)的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。在艱苦邊遠地區服務(wù)的志愿者提供艱苦邊遠地區津貼。西部計劃志愿者服務(wù)2年以上且考核合格的，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加西部計劃項目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計算），在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。西部計劃志愿者服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后不超過(guò)3年，符合相應條件，可通過(guò)考核方式直接招聘為事業(yè)編制人員。

　　二、企業(yè)篇

　�。ㄒ唬┲�、小微企業(yè)或社會(huì )組織吸納畢業(yè)生就業(yè)社會(huì )保險補貼。

　　桂林市轄區內注冊的中、小微企業(yè)或社會(huì )組織。吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)（全日制）或離校2年內高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。自勞動(dòng)合同生效之日起計算，按中小微企業(yè)為符合條件高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予1年的社會(huì )保險費補貼（不包括高校畢業(yè)生本人應繳納的社會(huì )保險費部分）。企業(yè)與個(gè)人在一年內解除勞動(dòng)合同的，按其實(shí)際履行勞動(dòng)合同的繳費時(shí)間計算。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)1年。

　�。ǘ�）中、小微企業(yè)或社會(huì )組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼。

　　對招用畢業(yè)年度或離校2年內高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1（含）以上勞動(dòng)合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養老保險滿(mǎn)6個(gè)月的中小微企業(yè)或社會(huì )組織，按照每人2000元的標準給予一次性帶動(dòng)就業(yè)補貼。

　�。ㄈ�）就業(yè)見(jiàn)習補貼。對吸納畢業(yè)學(xué)年和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生和16至24歲持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》的已登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習的單位，按見(jiàn)習期內見(jiàn)習人員實(shí)際在崗時(shí)間給予見(jiàn)習補貼。對見(jiàn)習人員見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的單位，適當提高見(jiàn)習補貼標準。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。

　�。ㄋ模┤腭v創(chuàng )業(yè)孵化基地場(chǎng)地、水電、物業(yè)補貼。

　　對入孵經(jīng)營(yíng)主體（孵化企業(yè)），與創(chuàng )業(yè)孵化基地簽訂場(chǎng)地租用合同并入住孵化基地的孵化企業(yè)。按實(shí)際發(fā)生成本申請場(chǎng)地、水電、物業(yè)補貼，不超過(guò)1500元/月。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)孵化基地管理服務(wù)補貼。

　　對經(jīng)認定授牌的創(chuàng )業(yè)孵化基地，扶持一戶(hù)孵化企業(yè)成功運營(yíng)一年并帶動(dòng)3人以上就業(yè)的（指已簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議、年內至少有6個(gè)月以上的銀行工資流水或企業(yè)職工基本養老保險繳費記錄的人員）。每扶持一戶(hù)孵化企業(yè)成功運營(yíng)，按1.3萬(wàn)元/戶(hù)的標準予以管理服務(wù)補貼。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

　�。�六）創(chuàng )業(yè)孵化基地孵化服務(wù)補貼。

　　對成功孵化一戶(hù)創(chuàng )業(yè)團隊（創(chuàng )業(yè)團隊須由3人及以上組成，有具體創(chuàng )業(yè)項目并向基地提交創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)；成功孵化創(chuàng )業(yè)團隊指創(chuàng )業(yè)團隊入駐基地孵化滿(mǎn)3個(gè)月以上成功辦理營(yíng)業(yè)執照且注冊地在基地內）的創(chuàng )業(yè)孵化基地，按每戶(hù)2000元的標準給予基地一次性孵化服務(wù)補貼。每個(gè)基地每年享受孵化服務(wù)補貼最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

　�。ㄆ撸﹦�(chuàng )業(yè)孵化示范基地。

　　對經(jīng)評審認定為自治區級示范基地的孵化基地，給予50萬(wàn)元一次性獎補，其中授牌當年支付30萬(wàn)元，第二年復評合格再撥付20萬(wàn)元。對認定為國家級示范基地的創(chuàng )業(yè)孵化給予100萬(wàn)元一次性獎補。

　�。ò耍┢髽I(yè)新增崗位社會(huì )保險補貼。

　　依法在桂林參加社會(huì )保險，開(kāi)發(fā)出新增就業(yè)崗位【新增就業(yè)崗位是指以上年度12月底全年繳費人數為基數，與本年度12月底全年繳費人數相比較增加人員的數量。（如：某企業(yè)2019年12月末在職人員連續繳費滿(mǎn)12個(gè)月的人數為100人，2020年12月末在職人員連續繳費滿(mǎn)12個(gè)月的人數為110人，則該企業(yè)2020年新增崗位10個(gè)）】并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)1年以上的企業(yè)（含中、區直企業(yè)），每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其招用人員實(shí)際繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費的人均額度為基數進(jìn)行補貼（不包括個(gè)人部分）。企業(yè)人均繳費基數以申報期內當年該企業(yè)人均繳費額度為準。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應社會(huì )保險補貼的，不得重復申報。新增崗位社會(huì )保險補貼期限最長(cháng)不超過(guò)1年，且應連續計算，不得分時(shí)段享受�？h級以上人民政府認定的重點(diǎn)企業(yè)補貼期限可延長(cháng)至2年。

　�。ň牛﹦�(chuàng )業(yè)孵化平臺獎勵。

　　對首次獲批為國家級、省級、市級留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、眾創(chuàng )空間等創(chuàng )業(yè)平臺的相關(guān)單位分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎勵。

　�。ㄊ�）企業(yè)納才獎。

　　對在我市招錄青年人才，并為其繳納社會(huì )保險6個(gè)月（含）以上的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)（2021年市領(lǐng)導聯(lián)系的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)）。按每招收1名青年人才給予500元的標準發(fā)放一次性獎勵，同一引進(jìn)對象僅獎勵一次。

　　0773-2818605

　　(十一)引才舉薦“伯樂(lè )獎”補貼。

　　對促成全職引進(jìn)人才的企業(yè)、民營(yíng)人才中介機構、個(gè)人（桂林市已認定的高層次人才）予以獎勵。每引進(jìn)1人按以下標準獎勵：第一類(lèi)人才50萬(wàn)元；第二類(lèi)人才25萬(wàn)元；第三類(lèi)人才10萬(wàn)元；第四類(lèi)人才5萬(wàn)元；第五類(lèi)人才2萬(wàn)元；第六類(lèi)人才1萬(wàn)元。對促成柔性引進(jìn)第一至第四類(lèi)人才的企業(yè)、民營(yíng)人才中介機構、個(gè)人（桂林市已認定的高層次人才），按全職引進(jìn)獎勵標準的50%予以獎勵。對同一引進(jìn)對象，企業(yè)、民營(yíng)人才中介機構、個(gè)人只獎勵一方。

　�。ㄊ�二）“丹桂育才”企業(yè)獎勵。

　　鼓勵市屬企業(yè)自主培養高層次人才。對存量人才在《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》實(shí)施后獲得《桂林市高層次人才分類(lèi)目錄》所述的第一至第四類(lèi)人才所在企業(yè)，按照以下標準給予一次性獎勵：第一類(lèi)人才200萬(wàn)元；第二類(lèi)人才50萬(wàn)元；第三類(lèi)人才40萬(wàn)元；第四類(lèi)人才20萬(wàn)元。

　�。ㄊ�三）企業(yè)高級技師津貼。

　　對企業(yè)引進(jìn)的取得高級技師職業(yè)資格的人才，按500元/人·月發(fā)放津貼，發(fā)放期限為3年。本項可與《桂林市人才引進(jìn)和培養辦法》其他獎勵政策同時(shí)享受。

　�。ㄊ�四）企業(yè)培養高級技師補貼。

　　對參加世界級、國家級、自治區級技能大賽獲得獎項名次且服務(wù)與我市的高技能人才，按1:1的比例配套獎勵，并對獲得前3名獎項的人才所在企業(yè)分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的獎勵。

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