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寧波就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策再升級
對于“沉”在基層工作的高校畢業(yè)生，通過(guò)政策手段保障其收入體系；到養老、家政服務(wù)和現代農業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生，不論是就業(yè)還是創(chuàng )業(yè)，都可以享受專(zhuān)項扶持；對于在新業(yè)態(tài)企業(yè)中靈活就業(yè)的人員，將研究失業(yè)、工傷和住房公積金保障方式......今日，記者從市人社部門(mén)獲悉，4月3日，市政府印發(fā)《關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，我市就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，迎來(lái)再度升級！
創(chuàng )業(yè)扶持更為精準
近年來(lái)，隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)方興未艾，平臺經(jīng)濟、分享經(jīng)濟等蓬勃發(fā)展�！秾�(shí)施意見(jiàn)》提出，支持新興業(yè)態(tài)從業(yè)者以靈活就業(yè)人員身份進(jìn)行就業(yè)登記，參加養老、醫療保險和繳納住房公積金。對于在養老、家政服務(wù)和現代農業(yè)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生，新政中更是捧出“大紅包”：在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生初次創(chuàng )辦養老、家政服務(wù)企業(yè)和現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的，可享受到連續3年總額達10萬(wàn)元的補貼，而到這些行業(yè)就業(yè)的“小伙伴”，則可以享受到最長(cháng)3年每年1萬(wàn)元的就業(yè)補貼。
為了讓創(chuàng )業(yè)者享受到更多低成本，便利化、全要素，開(kāi)放式的綜合創(chuàng )業(yè)服務(wù)，新政提出大力支持創(chuàng )業(yè)平臺建設，到2020年，對獲評市級創(chuàng )業(yè)孵化示范基地的平臺，可按照引入和服務(wù)畢業(yè)生企業(yè)的情況，獲得最高30萬(wàn)元的補貼。
就業(yè)扶持范圍更廣
為了鼓勵和引導更多的高校畢業(yè)生“沉”到基層，新政中強化了高校畢業(yè)生基層服務(wù)保障。高校畢業(yè)生到鄉鎮(街道)、村(社區)專(zhuān)職從事公共管理、社會(huì )服務(wù)以及從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的，確保其收入不低于當地上年度全社會(huì )在崗職工平均工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費和住房公積金。
優(yōu)質(zhì)的實(shí)習見(jiàn)習經(jīng)歷往往是收獲“好工作”的“敲門(mén)磚”，我市通過(guò)深化政校企合作，實(shí)施“甬優(yōu)橋”行動(dòng)計劃，建設政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)機構、學(xué)校等多方聯(lián)動(dòng)的“線(xiàn)上+線(xiàn)下”就業(yè)實(shí)踐服務(wù)體系。同時(shí)，《實(shí)施意見(jiàn)》通過(guò)加強我市就業(yè)實(shí)踐基地建設，強化高校畢業(yè)生就業(yè)能力培養，化解就業(yè)結構性矛盾。對獲評市級大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地的企業(yè)給予每家3萬(wàn)元獎補。將見(jiàn)習補貼從最低工資標準的50%提高至60%，并實(shí)施實(shí)踐期間的綜合商業(yè)保險補貼和招用后補繳基本養老保險補貼。
對于困難大學(xué)生，《實(shí)施意見(jiàn)》中也進(jìn)一步強化了就業(yè)幫扶，將求職創(chuàng )業(yè)補貼對象范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，補貼標準從每人1500提高到3000元。
同時(shí)，《實(shí)施意見(jiàn)》中提出，對于其他重點(diǎn)群體，我市通過(guò)穩崗補貼、公益性崗位開(kāi)發(fā)等多種舉措，促進(jìn)這些人群的就業(yè)創(chuàng )業(yè)，確保零就業(yè)家庭、有勞動(dòng)能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保及低保邊緣家庭至少有1人實(shí)現穩定就業(yè)。
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