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創(chuàng )業(yè)者應該如何正確爆發(fā)野心?

時(shí)間:2024-04-20 23:19:25 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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創(chuàng )業(yè)者應該如何正確爆發(fā)野心?

  野心是一個(gè)中性詞,有好的一方面,也有壞的一面,但作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者有野心是一件好事,因為這是你與一般人唯一的分別。如果你連強大的企圖心都沒(méi)有,那就絕對不適合創(chuàng )業(yè)。但誤區也是客觀(guān)存在,不得不指出來(lái)。

  產(chǎn)品應為先,平臺化是之后的事

  很多年以前我也寫(xiě)過(guò)程序,認識一些技術(shù)大牛,大家根本不在乎小白們會(huì )不會(huì )用,只在乎其他人覺(jué)得我的東西朖不朖,追求的是用最少的代碼,用最朖的方法,把這個(gè)功能寫(xiě)出來(lái),至于功能本身能不能幫別人解決問(wèn)題,我一點(diǎn)也不在乎,因為那是產(chǎn)品經(jīng)理的責任。我的大腦要用在更有意義的地方,像是去研究更新、更朖的技術(shù)。

  如果創(chuàng )始人不懂技術(shù),又一味追求技術(shù)負責人的技藝高超,很容易找到一些“純粹”的工程師。而問(wèn)題是,大多數用戶(hù)根本不知道技術(shù)是什么,對他們來(lái)說(shuō)這個(gè)東西也一點(diǎn)都不重要。Paul Graham寫(xiě)了幾十年的程序后,提出一項真知灼見(jiàn):“不要開(kāi)發(fā)聰明的東西,而要開(kāi)發(fā)人們想要的東西!

  過(guò)去十年,技術(shù)發(fā)展十分迅速,大量公開(kāi)的代碼和工具可以幫助工程師設計出強大的程序。但是長(cháng)期如此就造成了現在人們往往更想去設計出聰明的東西,但卻不易聚焦于開(kāi)發(fā)用戶(hù)想要的東西,F在是一個(gè)以產(chǎn)品為中心的世界,用戶(hù)并不關(guān)心某某產(chǎn)品的程序是不是用C語(yǔ)言寫(xiě)的或者是用別的語(yǔ)言寫(xiě)的,他們只在乎:運行速度飛快,界面清楚明了,操作合乎直覺(jué)。

  若要打造最好的產(chǎn)品,必須了解使用者是誰(shuí)。經(jīng)常關(guān)注和滿(mǎn)足使用者的需求,這一點(diǎn)至為重要,為什么?因為人們的品味和流行的事物是瞬息萬(wàn)變、競爭激烈的,除非用心了解使用者的改變、成長(cháng)和發(fā)展方向,否則不可能創(chuàng )造出跟上他們腳步的產(chǎn)品。

  這時(shí)候有人會(huì )疑惑了—— 到底是應該先有內容,再有平臺;還是先有平臺、 再找內容呢?這就好比該先把生產(chǎn)線(xiàn)設備都準備好,再接訂單;還是先接到訂單,再來(lái)搞定這些設備。其實(shí)答案是很簡(jiǎn)單的—— 沒(méi)有哪個(gè)公司,會(huì )在不知道自己要生產(chǎn)什么產(chǎn)品前,就大興土木蓋工廠(chǎng)。也沒(méi)有哪個(gè)客戶(hù),會(huì )在不知道你葫蘆里面賣(mài)的是什么膏藥前,就把寶貴的訂單下給你。所以,重點(diǎn)是先找到那個(gè)能夠幫客戶(hù)解決問(wèn)題的產(chǎn)品,而且最好是個(gè)痛點(diǎn),那么訂單和生產(chǎn)線(xiàn),都只是時(shí)間的問(wèn)題罷了。

  也就是說(shuō),建立平臺要在殺手應用之后。試想一下:如果不是打車(chē)打不到、拒載這些迫切的問(wèn)題的存在,打車(chē)應用也不會(huì )迅速竄紅;如果不是在上網(wǎng)的交互體驗上有所突破,iPhone也不會(huì )在市場(chǎng)上熱賣(mài)。平臺化,都是之后的事情。平臺大夢(mèng)雖好,但如果沒(méi)有殺手應用帶來(lái)的第一批用戶(hù),都是白搭。

  為了創(chuàng )造殺手應用,你必須想出好的產(chǎn)品功能,并且快速開(kāi)發(fā),與小部分的用戶(hù)一起測試,搜集數據。接著(zhù),要是有個(gè)新功能提高了一項關(guān)鍵指標(例如人們使用的頻率、時(shí)間或花費增加),你就將此功能提供給所有用戶(hù)。如果產(chǎn)品某功能改良后效果不佳,則必須調整或刪除。

  數據不會(huì )說(shuō)謊,在此過(guò)程中沒(méi)有太多出錯的空間,除非你不擅長(cháng)做這些:

  1、想出可供測試的產(chǎn)品改良方法;

  2、厘清如何評估產(chǎn)品改良的成效;

  3、判定手中產(chǎn)品功能的相關(guān)數據會(huì )讓核心指標提高或降低。

  早期團隊需要什么樣的人?

  轉型到互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,會(huì )充滿(mǎn)對未知的恐懼和想像,會(huì )希望有一只夢(mèng)幻團隊。在理想世界里,你在早期階段可以真的雇用到這些人,但在現實(shí)中恐怕要呵呵。所以我們只能先看看理想的團隊的結構,確認前進(jìn)的方向無(wú)誤,那么這時(shí)候最好先深入研究誰(shuí)能提供下列三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題的答案:

  1、你正在開(kāi)發(fā)什么產(chǎn)品?

  2、該產(chǎn)品是否解決真正的問(wèn)題?

  3、我們在為誰(shuí)(目標用戶(hù))解決問(wèn)題?

  尚未打磨出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品前,團隊里專(zhuān)門(mén)負責產(chǎn)品的人不太可能超過(guò)一位(理想情況下,還會(huì )有一位出色的設計師,也就是共2人)。只有等到產(chǎn)品上軌道,才需要擴大產(chǎn)品團隊的規模。打車(chē)類(lèi)的產(chǎn)品相對復雜:由乘客和司機組成,兩個(gè)應用必須同時(shí)運作,才能到達產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求的階段,所以需要的開(kāi)發(fā)量比較大。如果應用不復雜,那么產(chǎn)品經(jīng)理只需一位就好,其他的錢(qián)最好先花在聘請工程師上,全心為公司開(kāi)發(fā)更好的技術(shù)。這個(gè)時(shí)期會(huì )遭遇的瓶頸通常不是產(chǎn)品功能的點(diǎn)子不足(是的,點(diǎn)子往往太多),而是如何快速讓用戶(hù)使用所有的產(chǎn)品功能。

  在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,通常還會(huì )突然冒出其他問(wèn)題,比如:這個(gè)應用看起來(lái)如何?這個(gè)應用使用起來(lái)如何?……負責回答這些問(wèn)題的是設計團隊(通常隸屬于產(chǎn)品團隊的一部分)。也許你真的只有聘請一位設計師的預算(有時(shí)候還是兼職的),但為了提供殺手級產(chǎn)品,你必須與設計師更密切合作。

  所有產(chǎn)品人員其實(shí)都是在回答“開(kāi)發(fā)什么”的問(wèn)題,有的團隊劃分出產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、用戶(hù)體驗專(zhuān)員等職位,對早期團隊來(lái)說(shuō),真是既無(wú)聊又沒(méi)意義。實(shí)際上,應該整個(gè)團隊齊心協(xié)力,密切合作。每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)的確不同,但到頭來(lái),大家都是應用的使用者,而且許多領(lǐng)域會(huì )重疊,所以應該鼓勵所有人都注重整個(gè)產(chǎn)品經(jīng)驗,而非只是單一的、自己的那部分。

  所以一般來(lái)說(shuō),團隊成員會(huì )包括:

  1人:創(chuàng )始人人引領(lǐng)產(chǎn)品愿景和管理;

  2-3人:理想上,另一位創(chuàng )始人是工程師,有天使資金后,應該至少再招另一位工程師(或兩位)加入;

  1人:你可能無(wú)法聘請一位出色的全職設計師,但至少每周要能交流一次;

  1人:此時(shí)大概也無(wú)法聘請一位全職的QA人員,實(shí)際上,確認應用運作無(wú)礙的重任,落在僅有一人的產(chǎn)品部門(mén)上。

  綜上所述,團隊成員共為五、六人。如果應用較為復雜,需要建立一個(gè)較大的團隊。需要全職設計師、iOS工程師、安卓工程師、幾位后端工程師、幾位外包人員以支援開(kāi)發(fā),最后再找來(lái)一位QA,這樣團隊成員約為十到十二人。

  敏捷開(kāi)發(fā)與同地開(kāi)發(fā)

  人有了,一般來(lái)說(shuō)會(huì )采用敏捷開(kāi)發(fā)的模式進(jìn)行具體工作。所謂敏捷開(kāi)發(fā),是指在一段固定的短時(shí)間內,提供有價(jià)值的功能或改良,一般持續一或兩周,目標是從頭開(kāi)始,提供某個(gè)有價(jià)值的東西(一個(gè)特定功能)讓用戶(hù)使用。為什么它很普及?因為每?jì)芍芫涂梢詾橛脩?hù)提供新功能或改良,代表每?jì)芍苡脩?hù)能測試新功能,讓你評估是否要留下這個(gè)功能。

  敏捷團隊的定義,是指一群人完全獨立自主,采用、執行、測試、配置一個(gè)產(chǎn)品功能,最后讓用戶(hù)使用。這個(gè)概念相當棒,如果團隊規模小,運作成效會(huì )很好。這里很重要的一點(diǎn)是,團隊成員應該在同一個(gè)地方,尤其是只有產(chǎn)品/設計/開(kāi)發(fā)等少數成員的小團隊。原因如下:

  我們先從理想情況開(kāi)始,如上所述,組織(目前小規模)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊的真正目標,是讓他們有能力快速推出應用的新版本,這件事仰賴(lài)有效溝通,過(guò)程并不容易。為了能經(jīng)!巴瞥鲂鹿δ堋,就要持續改善代碼,等用戶(hù)使用后提供反饋,再看看應用是否因此變得更好,你必須在每個(gè)可能的層面上追求效率。也就是說(shuō),要讓整個(gè)產(chǎn)品/設計/開(kāi)發(fā)/品控團隊都在同一個(gè)地點(diǎn),隨時(shí)待命。如果其中一位或多位成員在遠地工作,只會(huì )讓溝通效果不佳,少了大家在同一個(gè)房間面對面溝通的機會(huì ),也無(wú)法隨時(shí)私下交流。目前你的團隊規模還太小,尚無(wú)法各自為政。但如果你的應用在之后以瘋狂的速度成長(cháng),溝通絕對仍是關(guān)鍵,因此你現在所建立的溝通文化,未來(lái)將得到豐厚的成果。

  推廣策略:先找競品

  把應用開(kāi)發(fā)出來(lái)只是萬(wàn)里長(cháng)征第一步,更重要的是如何讓用戶(hù)來(lái)用;旧蠜](méi)有經(jīng)驗的人的答案千篇一律:“我們會(huì )用盡各種方法推廣!边@和什么都沒(méi)說(shuō)一樣。每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都非常努力在推廣他們的應用,但最終真能在市場(chǎng)上獲得海量活躍用戶(hù)的屈指可數。所以非常努力去推廣,只是基本的工作(或者說(shuō)愿景),但不是一種致勝策略。

  除了有愿景,還有要務(wù)實(shí)、按部就班的市場(chǎng)策略。你首先要思考的就是:競品是誰(shuí)?

  拿一款APP來(lái)說(shuō),如果說(shuō)什么是最大的競品,我會(huì )說(shuō)是游戲產(chǎn)業(yè)。這不是玩笑,只因為一款應用上市在這個(gè)紅海中的紅海最先決的條件就是被找到,用戶(hù)都找不到的應用有什么價(jià)值可言?而當游戲把各種應用市場(chǎng)的榜單占滿(mǎn)時(shí),你連最基礎冒頭的機會(huì )都沒(méi)有了。再舉個(gè)例子,假設你制作了一款鬧鐘,想的可能是放在生活類(lèi)別,但詳細觀(guān)察當你將鬧鐘放在生活品味這個(gè)類(lèi)別后,會(huì )發(fā)現什么房屋出租、二維碼之類(lèi)都在此類(lèi),那么這些就都是你的競爭對手。所以說(shuō),在曝光這個(gè)角度上,競爭對手并不是類(lèi)似功能的產(chǎn)品,而是放在同個(gè)類(lèi)別、能占據用戶(hù)時(shí)間的產(chǎn)品。

  要想一上來(lái)就對所有用戶(hù)產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò )效應,大公司恐怕也很難做到。但如果先針對幾千人、幾萬(wàn)人的小群體,而后漸漸擴展,則是小團隊也做得到的,這也是絕大多數成功公司最初使用的策略之一。從校園開(kāi)始流行、知乎從互聯(lián)網(wǎng)/媒體圈開(kāi)始發(fā)展,都是一個(gè)道理,F在問(wèn)題來(lái)了:哪個(gè)小圈子最能從你的第一版產(chǎn)品中得到價(jià)值?而累積了這些用戶(hù)后,又能夠延展到哪里去?

  如何獲取用戶(hù),很多人一定會(huì )立刻想到社交媒體。社交媒體是窮人的原子彈,但要提醒的是,玩社群是非;ň徒疱X(qián)的,叫原子彈是因為人與人的互動(dòng)具備散播性,一旦切中角度,后續發(fā)酵將超乎預期。所以在產(chǎn)品上線(xiàn)前,先要問(wèn)問(wèn)自己各類(lèi)媒體的發(fā)布與運作是否都準備好了。

  另外,作為創(chuàng )業(yè)者,生存就是一切。當上線(xiàn)后,創(chuàng )業(yè)者要根據市場(chǎng)反饋情況,在最快的時(shí)間對產(chǎn)品做出修正,市場(chǎng)喜歡什么就做什么,拋開(kāi)一切原則,迎接市場(chǎng)才是。

  最后,如果創(chuàng )業(yè)者做的是需要在短時(shí)間內有大量用戶(hù)來(lái)沉淀的產(chǎn)品時(shí),就沒(méi)辦法等待社群慢慢的發(fā)酵,只能用用廣告大量、精準地取得用戶(hù)。但是關(guān)于“如何精準取得大量用戶(hù)”也是一門(mén)深奧的技巧,并且背后還需要耗費大量的預算,如果沒(méi)什么學(xué)費可以繳的話(huà),建議還是先在大公司相關(guān)的部門(mén)先工作幾年再出來(lái)創(chuàng )業(yè),或者直接找到一個(gè)能把這塊搞定的合伙人會(huì )比較好。

  很多時(shí)候,往往我們開(kāi)發(fā)多時(shí)的產(chǎn)品因為市場(chǎng)的不領(lǐng)情而膠著(zhù)不前,而自己認為不可能火的小產(chǎn)品卻可能在市場(chǎng)大放光明,那么當你的產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)紅海中的紅海中被打撈起來(lái)之后,下一步就要思考這個(gè)應用對于用戶(hù)而言,到底將有怎樣的幫助,如果沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的根基,并不是產(chǎn)品優(yōu)化或者產(chǎn)品格局夠大市場(chǎng)就會(huì )接受的。想清楚了,成敗在天,無(wú)愧于心。

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